- 相關推薦
通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會2022
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會2022，歡迎大家分享。
通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會20221
在醫院領導的帶領下，我認真學習了《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。通過學習，我深刻地領悟到“健康所系，性命相托”這一句話的深刻含義，體會到作為一名醫務人員身上所肩負的神圣使命。
醫務工作是一種責任，醫務工作是一種義務，而護士更是我的驕傲。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。“從業九項準則”規定為我今后醫療工作的開展指明了道路，避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像護士職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”我一定會遵守“醫療機構工作人員廉潔從業九項準則”的規定，做一名合格的.醫務人員。
醫療機構工作人員廉潔從業九項準則具體學習內容如下：
《九項準則》堅持正面倡導、反面警示并行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規范文件，是行業道德、執業規范、群眾訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，為廣大醫務人員劃清了基本行為底線。
《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規范行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關系，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。
《九項準則》以醫療機構工作人員的行為是否牟取個人利益為評價判斷標準，對禁止行為的具體表現和內涵做了解釋說明。《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。
通過學習《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，我決心積極響應國家衛計委提出的“九項準則”規定，自覺規范自己的職業行為，與廣大醫務人員一起將扭曲的自身形象回歸本源而盡自己的努力。
通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會20222
通過學習、了解龔全珍同志的先進事跡后，我感觸很深：一個人原來可以這樣積極地工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人，對龔全珍老人的認識越深，就越被她身上的人格魅力所吸引，給了我今后如何勤勤懇懇工作奠定了方向。
作為一名醫護人員，要加強學習，堅定信念。學習龔全珍同志堅守理想、傳承信仰的優良品質，甘于平凡、樂于奉獻的高尚情操，務實為民、心系群眾的人生追求，勤儉節約、艱苦樸素的生活作風。一心為民，淡泊名利的高尚追求；不忘本色，艱苦樸素的思想境界；實事求是、與時俱進的科學態度；嚴以律己、清正廉潔的優良作風。以龔全珍同志的`榜樣，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀，自覺加強自身修養，切實提升工作的能力，大力弘揚優良作風，努力為我院廉潔醫院建設做出應有業績。
作為一名社區工作者，要嚴格要求，踏實工作。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。奮力拼搏，努力工作，做到能干事、會干事、干成事、不出事，以工作的成就體現學習成效。
作為一名社區衛生服務中心主任，要嚴以律已，清正廉潔。學習龔全珍同志嚴以律已、清正廉潔的優良作風，時刻嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，時刻保持思想純潔，作風純潔，保持清正廉潔。以身作則、率先垂范，堅定政治立場，堅決貫徹落實中央關于加強反腐倡廉建設的各項決策部署，凡是要求別人做到的，首先自己要做到，凡是不允許別人做的事，自己首先要帶頭不做，自覺做到全力公開，透明，自覺接受監督，自覺做到情為民所系，權為民所用，行為民所察。要認真貫徹落實中央八項規定，不斷強化廉潔自律意識，從“細節”做起，學會自我約束，堅持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控，為我院廉潔醫院建設貢獻自己的力量。
通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會20223
一、《九項準則》的制訂背景
20xx年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”），在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為等方面發揮了積極的指導作用。近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。為進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規范執業行為，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，20xx年11月，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域群眾反映強烈的'突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）。
二、《九項準則》的適用范圍
《九項準則》適用于醫療機構內工作人員，包括但不限于衛生專業技術人員、管理人員、后勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。
三、《九項準則》解讀
（一）合法按勞取酬，不接受商業提成。依法依規按勞取酬。嚴禁利用執業之便開單提成；嚴禁以商業目的進行統方；除就診醫院所在醫聯體的其他醫療機構，和被納入醫保“雙通道”管理的定點零售藥店外，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫藥耗材等產品；嚴禁向患者推銷商品或服務并從中謀取私利；嚴禁接受互聯網企業與開處方配藥有關的費用。
（二）嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依法依規合理使用醫療保障基金，遵守醫保協議管理，向醫保患者告知提供的醫藥服務是否在醫保規定的支付范圍內。嚴禁誘導、協助他人冒名或者虛假就醫、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫療保障基金。
（三）依據規范行醫，不實施過度診療。嚴格執行各項規章制度，在診療活動中應當向患者說明病情、醫療措施。嚴禁以單純增加醫療機構收入或謀取私利為目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風險和費用負擔。
（四）遵守工作規程，不違規接受捐贈。依法依規接受捐贈。嚴禁醫療機構工作人員以個人名義，或者假借單位名義接受利益相關者的捐贈資助，并據此區別對待患者。
（五）恪守保密準則，不泄露患者隱私。確保患者院內信息安全。嚴禁違規收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫療機構內所提供的個人資料、產生的醫療信息。
（六）服從診療需要，不牟利轉介患者。客觀公正合理地根據患者需要提供醫學信息、運用醫療資源。除因需要在醫聯體內正常轉診外，嚴禁以謀取個人利益為目的，經由網上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫療機構就診。
（七）維護診療秩序，不破壞就醫公平。堅持平等原則，共建公平就醫環境。嚴禁利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫療資源或者檢查、手術等診療安排收受好處、損公肥私。
（八）共建和諧關系，不收受患方“紅包”。恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。
（九）恪守交往底線，不收受企業回扣。遵紀守法、廉潔從業。嚴禁接受藥品、醫療設備、醫療器械、醫用衛生材料等醫療產品生產、經營企業或者經銷人員以任何名義、形式給予的回扣；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。
通知說，對違反“九項準則”的醫療衛生機構，衛生計生行政部門應當根據情節輕重，給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理；需要給予行政處罰的，依法給予警告、責令停業直至吊銷執業許可證的行政處罰。對違反“九項準則”的醫療衛生人員，由所在單位給予批評教育、取消當年評優評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節嚴重的，由有關衛生計生行政部門依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
《九項準則》是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規范文件，是行業道德、執業規范、群眾訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，為廣大醫務人員劃清了基本行為底線。
通用醫療機構廉潔從業九項準則心得體會20224
“大醫精誠”體現了醫生愛惜、重視患者的生命、熱愛醫藥事業的仁愛之心。中國的醫者正是在這樣的榜樣感召下，牢記古訓，謹慎做人，勤懇從醫，才讓自己的職業一天天高尚讓自己的名稱一天天崇高起來的。
可是，現代社會各種思潮紛雜交錯，在中國的衛生事業蓬勃發展的同時，我們還是非常遺憾地看到我們的隊伍里不時涌動污泥濁水，“紅包”、“回扣”、“醫療糾紛”，面對老百姓對我們的指責，讓我們不得不羞愧于某些同仁的道德淪喪。我們不能讓幾千年的醫德風范在我們的手中喪失，所以要用行動來捍衛我們的榮譽，回擊人們的質疑！
近年來，衛生系統狠抓行業作風建設，注重先進典型引路，激勵更多的醫務人員愛崗敬業，為減輕患者痛苦，為提高全社會對醫療衛生事業的滿意度多做貢獻。廉潔從醫，表面上看，是個人利益和眼前利益都受到了損失，但從全局利益和長遠利益看，其意義深遠。
1、廉潔從醫能夠通過培育一種精神，不斷提高全體醫務工作人員的綜合素質。廉潔從醫是一種信念，是一種精神，它是醫院和個人的價值觀念、道德觀念、行為準則、行業作風等意識形態的外化體現。在廉潔從醫活動中，通過“以病人為中心”等理念的倡導、健康所系的廉潔氛圍營造，廣大醫務人員必須在醫療實踐中表現出優良的敬業精神；通過理念引導和制度約束，廣大醫務人員會自覺意識到，只有通過豐富的知識、高超的技術、良好的服務才是獲得相應待遇和報酬的正道；因此，這個過程本身就是綜合素質逐步提高過程。只要綜合素質提高了，廣大醫務人員逐步會走上自覺抵制醫藥和醫療工作中的商業賄賂行為，成為德技雙馨的楷模。
2、廉潔行醫能夠形成一種氛圍，樹立良好的集體社會形象。毫無疑問，絕大多數職工都把自己的利益、命運同醫院集體的發展緊密聯系在一起的，能夠自覺維護醫院利益，維護患者利益。對于個別醫務人員受拜金主義、個人主義、不良風氣的影響，收紅包、吃回扣、開單提成等，就要靠廉潔教育，靠廉潔行醫的系列制度去監督和警示，以實現自我控制，規范行醫，從而形成團結和諧與積極向上的氛圍。這種氛圍一旦形成，醫院集體的社會形象和群眾滿意率就會迅速提高，也必然會給集體和個人帶來更好的經濟收益和社會聲望。
3、廉潔行醫能夠根本改善醫患關系，為構建和諧社會發揮重要作用。在不和諧的醫患關系下，患者和醫生雙方充滿了壓力，互不信任。患者一走進醫院，總懷疑醫生不負責，想坑自己的錢；而醫生也時時繃緊神經，害怕被患者投訴；再加上醫療糾紛案件強調“舉證倒置”，醫生為了保護自己，寧愿多選擇進行儀器檢查，這樣醫患關系越發惡劣。從“白衣天使”到現在某些媒體將醫生“妖魔化”，這種不和諧的醫患關系是“雙輸”。其實，醫生和患者應該是同一“戰壕”、共同對付疾病這一敵人的.朋友；為此，廣大醫務人員只有廉潔從醫，把不該上去的費用降下來，將醫療服務質量提上去，醫患之間才能彼此信任，和諧醫院的目標才有可能實現。
我們要有正確的人生觀和價值觀，從道德理念上認識廉潔行醫的重要性，從現在做起，從我做起，從小事做起，將老百姓的利益，當成我們自己的利益，把對生命的尊重，作為我們行醫的最高原則，盡自己的最大努力，爭取對整體的醫療環境能起到積極的推動作用。在工作中時刻筑牢自己的反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然。堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。要明白自己該做什么，不該做什么，尤其是要把好自己的權利關、金錢關，切勿一失足成千古恨。切忌利用手中的權利，工作的便利和職業的便利。
同事們、朋友們讓我們謹記前輩的行醫古訓，規范醫生的職業道德。相信，只要我們每個人都能夠克制私欲，堅持用高標準要求自己的人格，先點亮自我，一定會有照亮黑暗的那一刻。
【醫療機構廉潔從業九項準則心得體會】相關文章：
醫療機構廉潔從業季度報告通用04-27
醫療機構廉潔從業自查報告（精選12篇）12-23
廉潔從業教育心得體會03-07
廉潔從業保證書03-07
廉潔從業承諾書08-13
學習廉潔從政準則實施方案03-01
有關廉潔從業保證書02-21
關于廉潔從業承諾書02-21