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個人紀律作風整頓心得體會
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的個人紀律作風整頓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人紀律作風整頓心得體會1
根據院委會領導班子的統一安排部署,在我院開展了“服務發展,提質增效”紀律作風集中教育整頓活動。通過學習討論,使自身更牢固掌握各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,增強了全心全意為病人服務的思想,深刻認識到醫療服務差醫德醫風差對和諧衛生的危害性,筑牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念,改進了工作作風。通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、缺乏奮發有為、銳意進取的精神,雖然在本職工作中做的不錯但還有待進一步加強。
2、時時處處為病人著想的服務意識不夠強,有時因自身心情問題對病人服務態度不夠好,需要進一步改善。
3、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動,對業務知識鉆研不夠,只注重常見病多發病的診斷與治療,不注重業務知識的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀律有時松懈,上班時間有時脫崗,下一步改正。
5、上班時間因工作之便有時上網,通過學習教育和深入思考,堅決杜絕此類事情發生。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的`存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根原和危害,從主觀上查找原因,主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,自學少,只為學習而學習。
2、奮發有為,銳意進取精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高必須要對業務鉆研。
個人紀律作風整頓心得體會
在今年的紀律作風整頓中,我充分認識到,教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務,而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己,提高自己的專業水平,增強我們的道德素養和責任意識。只有有了這樣的認識,我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風活動的開展,使我體會到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質。
首先在政治思想方面:必須嚴格要求自己,長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》來嚴格要求自己,讓自己為人民的教育事業奮斗,在社會中為人師表。
其次,在教育教學過程中,要不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平;嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業;堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。
教師自古就是“教書育人,為人師表”,作為政治教師更是承擔著“育人”的重要責任,但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容和新的要求。現在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,這對新時代教師的師德應有新的內涵和要求:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,要“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二、不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;第三、在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化,促進學生全面發展。
從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展,更重要的還是品德升發。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們必須努力做到:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學,為人師表。
通過這次學習,我受益很多。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬,爭做人民滿意的教師。
個人紀律作風整頓心得體會2
分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規范、行為規范、督查考核辦法,大家都覺得這次學習很有必要,我自我也深有體會。
為規范本市城市管理行政執法人員(以下簡稱執法人員)的執法行為,提高執法人員依法行政的本事和水平,樹立城管執法隊伍嚴格、規范、禮貌執法的社會形象,在大會上首先學習了上海市城管執法人員著裝規范,執法人員在上崗、執勤、執法、值班(備勤)、操課、集會時,應當嚴格按照《上海市執法人員著裝規定》有關要求穿著城管制服,并正確佩戴由市城管執法局統一制作、頒發的標志標識。
我覺得著裝規范很有必要。經過學習我對城管制服著裝有了更深的`印象和體會,執法人員穿著制服應當隨季按套規范著裝,不得混穿。我會繼續堅持這種著裝規范習慣,構成良好的城管形象。為規范本市城市管理行政執法人員(以下簡稱執法人員)的執法行為,提高執法人員依法行政的本事和水平,樹立城管執法隊伍嚴格、規范、禮貌執法的社會形象,根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執法人員執法行為規范》等相關規定,制定本規范。
我學習了上海市城管管理行政執法人員行為規范,執法人員在執行公務時用語要規范、禮貌,不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執法人員執行公務時一般使用普通話,也可根據當事人實際情景,使用容易溝通的語言。執法人員應當掌握禮貌用語,根據不一樣情景熟練使用,做到態度熱情誠懇,表達通俗準確。執勤用語,一般組合為:稱呼+請+說明理由+要求+多謝(再見)。如:同志,請協助(配合)我們工作,并說明理由(指出其違章事實),提出要求(處理意見),最終是多謝合作。執法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐禮貌、精神飽滿、紀律嚴明。
最終是督查考評細則,對著裝規范、儀容規范、舉止規范、用語規范、執勤規范、辦案規范、廉政規范等都做了詳細的要求和違規扣分處罰。自我在大會之后也認真學習,在主動學習的同時,同時也構成外部監督系統,一個培養城管良好的機制讓自我更快更好的成為優秀的城管隊員。
經過這次學習,我對自我的著裝規范、行為規范會更加嚴格要求自我。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。
個人紀律作風整頓心得體會3
自開展紀律作風整頓活動以來,我能夠按縣局要求和煤礦的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要問題
平時,在領導和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成本職范圍內的工作,但是還存在不少問題,如果思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面難以適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面。
(一)是理論學習不主動,自覺性不高。往往安全檢查比較多為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。特別是《安全專篇》學習重視程度不夠。
(二)是工作被動落實多,主動超前少。大多是承認領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有是會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
(三)工作方法簡單,只安于表面,把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己工作帶來動力。
(四)思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法
針對自己在工作中存在問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不絮地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
(一)是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把安全第一、預防為主、綜合治理的方針放在首要位置,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立安全理念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習現代科技知識、安全管理知識和文化知識。
(二)是在強化服務意識上下功夫。作為煤礦一名安監站工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識。通過與基層溝通,了解基層工作的狀況,熱心為安全工作提供幫助和指導。加強與各部門聯系,了解存在的困難和問題,并及時向領導提出有價值的信息和建議,為領導決策提供可靠的依據。加強與職工間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
(三)是改進工作作風。把個人的.追求融入到煤礦事業發展的需要中,正確對待權利、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和職工的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己個方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
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