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醫療優質服務心得體會最新
當我們備受啟迪時,可以記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的醫療優質服務心得體會最新,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫療優質服務心得體會最新1
20xx年9月,我們在常州二院醫院做導醫志愿者,隨著醫院設施、制度和體系的發展與完善,去醫院看病不再是一件直接而簡單的事。龐大的醫院,細化的科室,使看病的流程、掛號的時間、專家門診的安排變的頗為復雜,這些都使得來到一家大醫院的病人感到無所適從,不僅影響了看病的效率,更是影響了患者的情緒,甚至會造成一些不必要的矛盾。所以我們選擇到醫院做導醫志愿者,想在提升完善自己的同時能為這個社會做一些我們力所能及的事。
其實剛開始沒想到會這么累,工作量會如此巨大。原本以為會令人無聊和疲憊,實則不然。活動中確實有很多問題需要注意,比如早上大家集合時會很匆忙,偶爾有人遲到幾分鐘;對醫院本身不是很了解;有些志愿者有些靦腆不太敢主動上前詢問前來就醫的人,失去了幫助別人的機會。
剛到醫院,工作伊始都會有膽怯、猶豫和迷茫,病人問我的問題我自己都不知道,但是只要勇敢、不怕拒絕,只要經歷幾次就會熟悉起來。像是有一段時間病人特別的多,有很多老人家一個人帶著外孫、孫女來看病,又不會寫字又看不懂就診條,耳朵也背了眼神也不好,這些人很需要我們的幫助,讓這樣的老人多走幾步路也是罪過,如果指錯了路,老人自然要發火了。當然還有一些人不理解我們,我希望社會上越來越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我們的幫助,也希望有更多的人參與到志愿者工作當中去!
我們志愿者的主要工作就是幫助病人解決一點小麻煩,為他們指引方向、打印化驗單、接受一些粗淺的咨詢。早晨不到7點半,候診大廳已經有很多人了。很多人由于著急,難以靜下心來仔細觀看科室平面圖,這時候就需要我們志愿者成員小心指引,耐心解說。志愿辦的方老師和我們說了,當病人問了你不知道的地方,千萬不能亂說,你的手一指,那就是責任,病人為了你一個動作,一句話,就會白跑很多冤枉路,耽誤了寶貴的就診時間,工作一開始,很多病人問我心電圖在哪里做?灌腸在哪里做啊?磁共振在哪里預約啊?看著病人又著急又期待的眼神,我只能非常愧疚的說:不好意思,這個我不太清楚,您可以到前面的導醫臺問問。”看著病人失望的表情,我也很慚愧。當天工作結束后,我就把記了滿滿一張紙的問題逐個地請教了隊員,有些地方我們都不清楚,就一起耐心地解決。在有些不清楚的地方,我們也親自去走了一遍,確定了樓梯的出口和上樓的限制。在后面的工作中,我還是會碰到一些新問題,但是多數方向我都會正確地為患者家屬指出,能幫到他們我真的非常開心。
雖然做志愿者的時間很短,但是卻讓我收到了精神上的.洗禮。首先,生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴,要珍惜身邊的幸福。其次,旁人的一個小小善意,對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路,但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導和辛勤的付出。同時,還有工作中我們隊員之間的合作,一起發現問題,解決問題,讓我深刻感受到了集體的溫暖和團隊合作的力量。短暫的工作,我覺得我們的志愿者的確辛苦,但是每個人熱情都愈發高漲,這次活動已經圓滿落幕了,我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。
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患者,可以說是一個特殊的病人群體,他們在承受著軀體上病痛折磨的同時,還有對死亡的恐懼和對生的渴望,大多數病人或是情緒低落或是激動易怒,尤其是那些臨終的病人,護理工作更是尤為重要,甚至是超過了對于病人的診治。關注患者情緒,做好心理護理,開展優質護理服務,夯實基礎護理,正是病人所需要的,也是護理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護理,保證基礎護理的.全面落實,我們進行了大膽嘗試和創新,變被動服務為主動服務:
1、合理調配班次,根據患者的需求增設了早班,午班,晚班,以及基礎護理日班,每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內容。保證基礎護理工作的連續性。
2、成立了由病室護士長,高年資護士,護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本,對工作中發生的每件事,如工作流程調整,有關制度規定,護理人員存在的問題和優點等進行記錄。對于出現的問題及時思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調整,屬于個人責任心問題給予提醒。
3、向患者公開基礎護理的服務內容,接受病人的監督。
4、實施表格病痣,簡化書寫內容,將時間還給護士,將護士還給病人。
5、組織落實各項工作制度,進一步完善各項規章制度。
6、設立床頭提示卡:為每一位患者進行動態的安全評估,根據級別采取相應的護理措施,并按需床頭警示,保障病人的安全。
7、由護理組長(主管護師擔任)根據病情變化,每日更改護囑并監督檢查下級護士根據護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質量。
8、根據護囑設立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,增強了護士工作的主動性,也有效的預防了壓瘡的發生,同時也增進護士工作的透明度,得到了患者的認可。
總結
1、提高了患者滿意度,臨床護理工作直接服務于患者,通過護士為患者提供主動、優質的護理服務,強化基礎護理,使患者感受到護理服務的改善,感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心,更加和諧了護患關系。
2、表格病志簡化護理病志書寫形式,減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3、對臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,不論對患者家屬還是對護士起到監督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4、通過示范病房的建立,護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務,實現以病人為中心,做好三貼近。在落實基礎護理的同時,堅持做好每一次入院介紹,每一項治療和護理,每一次親情溝通,每一次健康宣教,保證護理工作連續性,用自己的實際行動詮釋優質護理服務的內涵,得到了患者和家屬的充分肯定。
醫療優質服務心得體會最新3
為深化以病人為中心的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛生部新提出了優質護理服務示范工程活動,主題是夯實基礎護理,提供滿意服務!我們心血管內科作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!
活動的開展拉近了護士與病人之間的距離,讓關系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護士的角色更加的深入到每個病人的心里,我們的工作不是單一的打針發藥,還有更多的看不到的工作需要用愛心,用關心,用耐心去完成我們提出走在時間與呼叫鈴前面,在病人表達需要前,提前主動把服務送到。現在通過開展優質護理服務,我們變被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的'參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。
我們科室的病人因為住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們增添了一批儲物箱,幫助他們整理、放置,既減少了病人跌倒的機會,保證病人物品的安全,也保持了病房整潔。
從每一件小事做起,從每一個細節著手。如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。我們的服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度得到很大提升。如25床病人,一位七十多歲的老奶奶,生活部分自理,請有職業陪護,我們每天給予晨晚間護理。病人對我們的信任程度遠遠高于陪護。出院當天,不停的問吳浪在不,我們輪番告訴她吳浪今天不上班,明天上班。手續辦好了,奶奶磨蹭著不肯走,一會兒說我再坐會兒,一會兒問東西收完沒有,最后走到護士站,拉著護士長的手,用老年人特有的緩慢顫抖的語調說:麻煩你跟吳浪護士說,我走了,幫我跟她說謝謝哈。從她的眼神李充滿了不舍和她不能親自跟那位護士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起。患者對我們的肯定讓我們覺得自己努力工作是值得的!有意義的!
在開展優質服務示范病區活動中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,目前的服務跟患者的需求還有很大的’差距。我們相信,有醫院的支持及各部門的配合,優質護理服務的前景依然是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經說過:天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。從事護理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我們會用真誠的服務,譜寫優質護理服務的新形象。
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為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛生部提出了“優質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提高滿意服務”,內分泌科作為江門市中心醫院第一批示范病房,我作為其中一員,自然是感慨頗多!
“愛心,耐心,細心,責任心,誠心,熱心”是內分泌科開展優質護理服務的理念。在實際工作中,我把這“六顆心”服務于每一位患者,讓他們感受到在內分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖。護士們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都會微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。
比如說:我們提出減少紅燈呼叫現象。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液,處于一種被動狀態。現在通過開展優質護理服務,我們變被動為主動,加強對輸液病人的巡視,主動輸液,換藥,加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了大家積極的參與,也使我們在巡視病房的過程中,能夠即使的了解病人的`需求和發生病情的變化,及時處理,增加了病人的安全感。
當然還有許多:比如病人的床上洗頭,擦浴,傾倒引流液,修剪指甲,喂藥,洗臉,洗腳等。從每一件小事做起,從每一個細節著手。
我們的服務也得到病人和病人家屬的支持與肯定,病人對我們的滿意度也得到很大很大的提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是有價值有意義的!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個例子來讓大家感受一下吧!
例子一:
記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者。入院時因為大小便失禁,滿身的污穢與擦傷。患者入院后當班護士第一時間為患者擦洗身體,更換衣服,由于病情所迫,患者必須臥床休息,生活完全不能自理,科室的護士姐妹們主動承擔起全面的生活照料,洗頭,洗臉,翻身,拍背,飲食起居照料等,患者病情逐漸恢復穩定,當患者病情好轉后,他對我們說的第一句話就是“謝謝!”輕輕的一句感謝,是患者沉甸甸的信任,病愈時患者留下了一段話:“洗頭擦身是小事,真情話語暖人心,親生兒女又如何,難得天使一片情!”
例子二:
幾周前,有位曾在內分泌科住過院的中山,老人突然來到病房,本以為病人有什么不適,上前問詢,沒想到老人家說:“阿嫦,我沒事,我到門診復查,就是想來看看你們,我住過好幾家醫院,還是你們這里的護士最好,照顧最周到,這里有些水果,你們忙完再吃吧!”幾句話,使在場的護士姐妹心中暖暖的,這是病人對我們工作最好的認可!我們再累再辛苦也是值得的!
例子三:
家屬感言
1、護士照顧很周到,我們做子女的也不用像以前一樣每次都要請假來陪護,通過幾天的觀察,我們對這里的服務很滿意,這種工作模式真好,把我們做子女的都解放了,我們也可以放心的去工作了。
2、我們平時工作都比較忙,如果整天都呆在這里,工作丟不開,請個陪人經濟上又承受不了,而且也不放心,這下可好了,有你們這些護士在,我們既省錢又省心!
以上的例子體現了我們的工作得到患者與其家屬的肯定,還有一點,護士的崗位在病房,病情觀察越來越仔細,醫生對我們越來越滿意,過去,醫生查房要向患者及下級醫生了解病情,現在醫生查房經常向責任護士及護理組長了解患者隨時發生的情況,有了護士的仔細認真的觀察,患者安心,醫生放心。
優質護理對我們護士的要求更高了,護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術贏得患者的信任。優質護理使患者更信賴護士了,護士的價值也得到了充分的體現。既然優質護理對我們要求這么高,那么我與我的團隊伙伴會繼續努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優質的服務!
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在醫學不斷進步的今天,同樣級別的醫院技術水平差異不大,服務就會成為患者選擇醫院的首要條件。可以說,服務是醫療市場競爭中一個十分重要的.籌碼,發展和諧的醫患關系,提高醫院信譽度,提高醫院核心競爭力,就能贏得廣大患者的信任和贊譽。
優質服務絕不是一句空話,它需要確確實實的行動。這就要求工作中我們要善于換位思維,設身處地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?滿意不滿意?比如交通停車方便嗎?掛號、劃價、付款、取藥快捷嗎?拍片檢查放心嗎?候診椅足夠嗎?飲水足夠嗎?電梯安全嗎?輸液室空氣如何?就診滿意嗎?護理好不好?病房安全舒適嗎?廁所有無異味?等等問題。醫療服務涉及很多方面、很多環節、很多人員,只要有一個方面或一個人員的服務的問題,就會明顯影響病人的滿意度。另外,服務是無形的,病人無法對服務質量進行直接評價,但病人會用眼睛和用心去體驗。
因此,只要我們牢固樹立了“以患者為中心”的指導思想,增強服務觀念,提升服務形象,不斷提高思想道德水平和業務能力,就能在全院范圍內營造一種積極向上、和諧進取的氛圍,為建設醫院更加輝煌的明天盡一份力!
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