- 相關(guān)推薦
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì)（精選10篇）
我們心里有一些收獲后，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編精心整理的事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 1
手捧《用心去工作》一書，細(xì)細(xì)品讀，書中字字句句是工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)尺，同時(shí)闡述“用心”既是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。在書中我汲取到了一種力量和精神：只要有足夠的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和勤勞苦干的毅力，就沒(méi)有打不勝的仗、越不過(guò)去的坎兒，完成在常人眼中無(wú)法完成的任務(wù)。
這本書的道理用哲學(xué)的角度去理解，用心工作就是強(qiáng)調(diào)人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的重要性。具體一點(diǎn)說(shuō)，就是面對(duì)“工作”這個(gè)客體事物，人們可以通過(guò)強(qiáng)化主觀能動(dòng)性來(lái)使工作客體按照主觀意愿的方向去發(fā)展，這是馬克思主義哲學(xué)基本觀點(diǎn)之一。書中提到很多心，事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心如漫天繁星。我覺(jué)得最“亮”的一顆是事業(yè)心。倒不是說(shuō)其他心不重要，而是說(shuō)事業(yè)心是其他“繁星”的前提和基礎(chǔ)。有事業(yè)之心的人，必定是希望進(jìn)取的，是有責(zé)任感的，對(duì)人是有寬容心的。
世界石油大王約翰·洛克菲勒曾這樣說(shuō)過(guò)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們學(xué)來(lái)的知識(shí)，我們的.應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我！”因此，“用心去工作”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是一種應(yīng)有的職業(yè)操守，是一種負(fù)責(zé)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
有個(gè)佛家故事告訴我們：廟里來(lái)了個(gè)小和尚，方丈讓他去撞鐘，小和尚以為這是項(xiàng)機(jī)械單調(diào)、簡(jiǎn)單重復(fù)的活，誰(shuí)都會(huì)。不料半年后，方丈不要小和尚撞鐘讓他到后院劈柴挑水。小和尚不服氣說(shuō)：“我每天按時(shí)按點(diǎn)的撞鐘從來(lái)沒(méi)有誤過(guò)，而且撞鐘的聲音那么響亮，大家都聽(tīng)的到，為什么？”方丈語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒(méi)有什么力量，因?yàn)槟阈刂袩o(wú)佛。”胸中無(wú)佛，自然體會(huì)不到撞鐘工作的神圣，小和尚在工作中只重視“力”、沒(méi)有用“心”，結(jié)果被方丈革了職。
回想二十多年宣傳部的工作歷程中：有為尋找一個(gè)鮮活的新聞線索，腳蹬自行車數(shù)十里實(shí)地采訪的辛苦；有發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的新聞線索，興奮激動(dòng)地夜不成寐一氣呵成稿件的收獲；有生活點(diǎn)滴皆新聞的執(zhí)著，多次把生活中經(jīng)歷的小事寫成生動(dòng)的稿件發(fā)表；有為完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言的付出；有為舉辦文藝活動(dòng)在寒風(fēng)、酷暑中忙碌的身影！
從青春年華到不惑之年，在宣傳部已度過(guò)了20多個(gè)春秋冬夏，雖然我沒(méi)有收獲多少級(jí)別和職務(wù)的提升晉級(jí)，但我一直在“用心去工作”的路上。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 2
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào)，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責(zé)，這是每個(gè)教師務(wù)必認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問(wèn)題。
好教師首先務(wù)必有敬業(yè)精神，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的好處，從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說(shuō)教師要通過(guò)自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐潛力，使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭，悔人不倦”來(lái)開(kāi)拓學(xué)生的知識(shí)視野，豐富學(xué)生的`知識(shí)儲(chǔ)備，并在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。
與此同時(shí)，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，并用它們對(duì)學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國(guó)需要的，全面發(fā)展的，能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的有用之才。
其次，務(wù)必?zé)釔?ài)自己的教育對(duì)象——學(xué)生。
教師就應(yīng)是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀因素和來(lái)自客觀的影響。主客觀的因素，都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。
正因如此，我們教師對(duì)這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛(ài)，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，加以充分的肯定和激勵(lì)，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
第三，一個(gè)好教師還務(wù)必十分重視“言傳”外的“身教”。
要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都務(wù)必認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)職責(zé)。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開(kāi)心靈，既能夠向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也能夠向?qū)W生坦誠(chéng)地公開(kāi)自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
經(jīng)過(guò)這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周，我受益良多；師德師風(fēng)的建設(shè)對(duì)于一個(gè)學(xué)校是十分重要的組成部分，只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長(zhǎng)；老師才能取得更好的教學(xué)成果。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 3
事業(yè)心責(zé)任感，作為一種精神面貌、工作姿態(tài)、思想境界，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員必須具備的政治素質(zhì)，也是我們從事任何工作、成就任何事業(yè)的基礎(chǔ)。
一、既講敬業(yè)，又講精業(yè)。
履行新的歷史使命，敬業(yè)是基本要求，而精業(yè)更能體現(xiàn)先進(jìn)性。過(guò)去，由于國(guó)家、單位配備科技含量較低，老實(shí)肯干，勤奮刻苦就夠了。如今，隨著信息化建設(shè)步伐的加快，科技含量逐步增大，戰(zhàn)斗力的生成對(duì)人的信息化知識(shí)素質(zhì)依賴性越來(lái)越大，僅僅勤奮、肯出力、能吃苦，已經(jīng)不能適應(yīng)信息化建設(shè)的需要。衡量一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，必須把有沒(méi)有精業(yè)的本領(lǐng)作為一個(gè)重要砝碼。在風(fēng)雨如磐的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨帶領(lǐng)廣大干部和人民群眾就是胸懷革命理想，憑著過(guò)硬的素質(zhì)，面對(duì)一切窮兇極惡的敵人和反動(dòng)勢(shì)力，拋頭顱、灑熱血，以少勝多，以劣勝?gòu)?qiáng)。在如火如荼的和平建設(shè)時(shí)期，大多數(shù)黨的干部和國(guó)家工作人員在平凡的.工作崗位，不甘于平庸，不斷地提高素質(zhì)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，用青春和熱血建設(shè)祖國(guó)，搞好單位各項(xiàng)建設(shè)寫下了一個(gè)個(gè)壯麗的詩(shī)篇。比如：某地模范政法干警金某，在20多年的對(duì)敵斗爭(zhēng)中，愛(ài)崗敬業(yè)，由一名外行變?yōu)閮?nèi)行，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精鉆各行各業(yè)專業(yè)知識(shí)和偵查學(xué)，用科學(xué)偵查手段，忠實(shí)捍衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家資財(cái)，先后立功七次，榮獲國(guó)家、省、地、區(qū)各種榮譽(yù)稱號(hào)。我們每位黨員和教職員工都要像他那樣，牢記肩上的重任，自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、精通專業(yè)、建功立業(yè)。
二、既講守責(zé)，又講創(chuàng)新。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家光明發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。如果我們沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，僅僅滿足于完成任務(wù)，按部就班地去干工作，長(zhǎng)此以往，我們的觀念素質(zhì)就很難跟上時(shí)代的發(fā)展，很難適應(yīng)各單位信息化建設(shè)的需要，工作上就很難有大的突破和創(chuàng)新，在關(guān)鍵時(shí)刻就很難履行好使命。創(chuàng)新與我們?nèi)巳讼嚓P(guān)，隨著時(shí)代的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，不創(chuàng)新就不能前進(jìn)和發(fā)展。面對(duì)信息化的嶄新課題，要高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作任務(wù)，畏高自餒不行，因循守舊不行，惟有創(chuàng)新才行。
三、既講作為，又講淡利。
本職崗位和現(xiàn)有辦公設(shè)備是我們國(guó)家公務(wù)人員實(shí)現(xiàn)理想追求的最現(xiàn)實(shí)、最直接的舞臺(tái)。每個(gè)同志都把在本職崗位上提高本領(lǐng)作為一項(xiàng)政治責(zé)任和緊迫任務(wù)，牢固確立責(zé)任就在肩上、實(shí)踐就在本職的思想，把提高能力素質(zhì)貫穿到完成各項(xiàng)任務(wù)中，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活和工作的各個(gè)方面。評(píng)價(jià)一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，不僅看他是否愛(ài)崗敬業(yè)，還要看他對(duì)待名利的態(tài)度。“名”是組織和社會(huì)對(duì)個(gè)人工作成績(jī)的褒獎(jiǎng)，但是，我們工作的目的不是為了名利。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，不在于功名利祿。我們要學(xué)會(huì)用“勇創(chuàng)”和“甘當(dāng)”兩把尺子對(duì)照自己。用“勇創(chuàng)”來(lái)對(duì)照，就是要查一查自己在工作中是否堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)，做出的成績(jī)是否盡到了最大努力。用“甘當(dāng)”來(lái)對(duì)照，就是要查一查自己在做出了成績(jī)而未受到褒獎(jiǎng)時(shí)，是否感到后悔或吃虧，是否堅(jiān)持“甘當(dāng)”。通過(guò)這樣的對(duì)照，就能發(fā)現(xiàn)自己工作上的差距，看到自己思想品德上的不足，而后淡泊名利，把我們肩負(fù)的教書育人的工作任務(wù)做好。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 4
讀了此書，使我反思我們是否應(yīng)該用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動(dòng)指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。
我作為一名仁壽建設(shè)銀行的一名儲(chǔ)蓄所的柜員，我覺(jué)得要做好本職工作，一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的.前提。有時(shí)候我在工作中會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，并不是我目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，為企業(yè)開(kāi)展奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力，我們?cè)诠ぷ髦谐３o(wú)意識(shí)的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無(wú)所用心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)章，但依然有人我行我素。
公司召集的會(huì)議，任憑你辦公室的打爆，總有人遲遲不見(jiàn)露面；明文規(guī)定開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉，可常常是音樂(lè)鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來(lái)的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無(wú)閱歷又無(wú)背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。
開(kāi)卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大局部人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的根底上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升，當(dāng)你的價(jià)值超過(guò)你的所獲，建設(shè)銀行良好的體制將是你獲得實(shí)際價(jià)值表達(dá)的良好保障。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧烷_(kāi)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的成認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。
只有今天的認(rèn)真工作，明天才不需要去努力找工作。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 5
《用心去工作》一書的出現(xiàn)恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養(yǎng)、精神的動(dòng)力。書中用深刻凝練的語(yǔ)言，講述了為什么以及怎么樣用事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，并輔以實(shí)例，讓人深受感染。閱讀該書，讓我感觸最深的是"用責(zé)任心去工作"。
保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度。"真正有責(zé)任心的人會(huì)把工作視為自己的責(zé)任和使命，并依此建立自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論有沒(méi)有人監(jiān)督，他們都會(huì)全力以赴地、虔誠(chéng)地對(duì)待自己的工作。 "也許是因?yàn)楦惺茏钌睿圆艑?duì)書中這句話共鳴最大，進(jìn)而更加篤定堅(jiān)信這句話。保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔(dān)任《陵縣報(bào)》編輯時(shí)，工作的特殊性要求我保持高度的責(zé)任感，同事的敬業(yè)精神感染著我，在141期至278期、總共138期的采編中，沒(méi)有一期不是以高度的責(zé)任心完成的。我覺(jué)得，這樣的工作態(tài)度是理所應(yīng)當(dāng)、不值得炫耀的，但同時(shí)，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅(jiān)持不懈與腳踏實(shí)地正是源自責(zé)任心。
保持責(zé)任心是積極的工作態(tài)度。"要把單位里的事當(dāng)成自己的事。身邊的事，看得到的`事，做得到的事，能做好的事，當(dāng)事人不在，你就是當(dāng)事人。不是沒(méi)事找事，是責(zé)任心驅(qū)使你這么做。 "這句話讓我感觸很深。在責(zé)任心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)做自己的事，境界就會(huì)不一樣。
保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。學(xué)生時(shí)代常思考"人生的意義"，工作后又思考"工作的意義"，這類看似吃飽了撐的閑得沒(méi)事干的事，在我看來(lái)是思想成長(zhǎng)的必然過(guò)程。我認(rèn)為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過(guò)程。正如身體要經(jīng)過(guò)鍛煉才能定型，思想也要經(jīng)過(guò)歷練才能形成一個(gè)人的內(nèi)在。"工作的意義"我現(xiàn)在依舊沒(méi)法定義，但是，我找尋到了一種工作態(tài)度，那就是責(zé)任心，于我而言，責(zé)任心更是一種人生態(tài)度。我認(rèn)為，責(zé)任心是一種品質(zhì)，正如書中所說(shuō)"責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為"，反映到一個(gè)人的方方面面，不應(yīng)僅局限于工作之內(nèi)。用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對(duì)與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個(gè)靠譜的人。
在學(xué)習(xí)《用心去工作》的過(guò)程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。長(zhǎng)期以來(lái)，只埋頭于自己的一畝三分"責(zé)任田"，認(rèn)為只要認(rèn)真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。"有責(zé)任心的人不只看到本職工作以內(nèi)的事情，會(huì)對(duì)上下游的工作也有一定的關(guān)注"、"擁有一流責(zé)任心的員工，會(huì)具備的特征之一是自愿做一些不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作"，對(duì)照這些，我很慚愧，并痛下決心改變。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)幫助下，一定會(huì)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取用一流的責(zé)任心，做出一流的成績(jī)。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 6
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維時(shí)光倒流，書中對(duì)工作方法、溝通協(xié)作見(jiàn)解等方面的獨(dú)到見(jiàn)解論述與見(jiàn)解，使我感觸良多，并希望借此，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
我們常說(shuō)：“一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝”，工作中時(shí)候認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否愛(ài)崗敬業(yè)，只要一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情就有沒(méi)有要讓別人感受到你是否“用心”，書中說(shuō)“用心”就是時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，認(rèn)認(rèn)真真的扎實(shí)推進(jìn)每一件事；從細(xì)微處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎么“用心”？從我的本職工作啟航來(lái)看，我認(rèn)為要做到以下數(shù)個(gè)“心”：
一、心細(xì)，要用心細(xì)密。“天下難事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)”，意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上所一把手為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門相關(guān)服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求應(yīng)當(dāng)我們必須對(duì)待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、責(zé)任心，即工作責(zé)任感，是一種自覺(jué)自愿干好教育工作成見(jiàn)的態(tài)度，我們常說(shuō)“在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。”每個(gè)人的副職不同，責(zé)任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個(gè)共同的原因，那就是強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)主見(jiàn)和責(zé)任感。只有在工作中始終保持高度的執(zhí)行力責(zé)任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心，即公正之心，大公無(wú)私之心，這是我們對(duì)人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問(wèn)題，才能得到平和的心態(tài)，感受到組織工作的快樂(lè)：能抱著無(wú)私的態(tài)度，做好自己份內(nèi)的`每一項(xiàng)工作，才能顧全集體的利益，使整個(gè)部門、甚至公司朝更好的方向大方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個(gè)人能力的不同，而身處不同的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作煎熬好。在工作中難免會(huì)產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時(shí)，我們要有勒羅爾縣思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有時(shí)不時(shí)地站在對(duì)方綜合考慮的角度考慮，才能打開(kāi)自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習(xí)慣，更是一種致力的態(tài)度，長(zhǎng)此以往，我相信我們不光會(huì)收獲物質(zhì)財(cái)富，更會(huì)擁有一份高效工作的擁有能力，這種能力會(huì)可讓我們受益終生!
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 7
打開(kāi)《用心去工作》的第一頁(yè)，前言說(shuō)的很好：“身在職場(chǎng)，沒(méi)有誰(shuí)愿意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著不一樣的人生，說(shuō)到底，其實(shí)就是一個(gè)對(duì)待工作的態(tài)度。這本書通過(guò)多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給自己和事業(yè)帶來(lái)的好處，教育我們要用心對(duì)待自己的工作，要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的'精神，不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問(wèn)題，要讓自己比過(guò)去做得更好。
讀了這本書，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責(zé)，一定能把它做好；如果不用心去做，那肯定是做不好的。對(duì)待復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡(jiǎn)單重復(fù)的操作，如果不用心，也會(huì)犯錯(cuò)誤。看過(guò)一則故事，一位優(yōu)秀的老木匠打算退休，老板請(qǐng)求在他離開(kāi)之前再建最后一座房子，老木匠應(yīng)允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把鑰匙遞給了他，說(shuō)這房子算是送給他的禮物。老木匠接過(guò)鑰匙，羞愧得無(wú)地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎么會(huì)這樣應(yīng)付呢？故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項(xiàng)小任務(wù)，生活中的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，都值得我們?nèi)硇牡赝度肫渲小Ｓ聯(lián)?zé)任，用心工作，凡事不干便罷，要做就必須做好，哪怕是最后一班崗。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
作為一名高速公路的收費(fèi)員，要真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播文明服務(wù)的窗口收費(fèi)過(guò)程是服務(wù)過(guò)程，而不是執(zhí)行過(guò)程。微笑源于內(nèi)心，絕不是那種對(duì)著電腦屏幕說(shuō)的“有口無(wú)心”，為了應(yīng)付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠(chéng)，自己感覺(jué)不累，也讓司乘切身感受到收費(fèi)人員的微笑服務(wù)。我們要，提高文明服務(wù)水平，增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，調(diào)整好心態(tài)，從心底里樹立“真誠(chéng)微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對(duì)工作生活的每一天，用心體會(huì)，從心開(kāi)始。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 8
讀過(guò)這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無(wú)旁貸的去工作，把工作做好，一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，無(wú)論是積極的還是消極的都會(huì)影響到工作的效率，所以我覺(jué)得《用心去工作》這本書里面所講的。對(duì)我們都是一種心靈的激勵(lì)，用“心”說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單做出來(lái)卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對(duì)自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅(jiān)定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會(huì)成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會(huì)盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會(huì)覺(jué)得忙得快樂(lè)，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會(huì)覺(jué)得累的歡喜。是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)工資的價(jià)值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實(shí)際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈的.向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵(lì)，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會(huì)逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會(huì)做好最充分的準(zhǔn)備，會(huì)對(duì)工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會(huì)對(duì)工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭(zhēng)取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績(jī)出色。
責(zé)任心。每個(gè)人都是帶著責(zé)任來(lái)到這個(gè)世界的。美國(guó)西點(diǎn)軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 9
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過(guò)這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個(gè)真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時(shí)沒(méi)有用心做事感到內(nèi)疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會(huì)。
“企業(yè)興，則員工興，員工強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強(qiáng)大的一句話，可是要企業(yè)強(qiáng)，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質(zhì)抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時(shí)時(shí)用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動(dòng)而形象的例子闡述了一個(gè)個(gè)用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開(kāi)他們的用心；離不開(kāi)他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；離不開(kāi)他們對(duì)企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時(shí)只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應(yīng)該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問(wèn)題，也是我們要做的事情。
當(dāng)然文中也談到了很多不用心員工的`例子，正是他們的不用心，正是他們的麻皮大意，正是他們的得過(guò)卻過(guò)心理，給企業(yè)帶來(lái)了不可挽回的損失，給企業(yè)帶來(lái)了很大的壓力，最終他們也不得不受到企業(yè)的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識(shí)到不用心做事可能會(huì)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，不用心做事給企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，我想通過(guò)文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會(huì)做多少事。”當(dāng)然我們還正處在學(xué)習(xí)的階段，我們只有多用心學(xué)習(xí)，將來(lái)才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯(cuò)，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會(huì)做好，一定能解決問(wèn)題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會(huì)成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒(méi)有我們做不了的，沒(méi)有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì) 10
《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說(shuō)是非常耐人尋味。
《用心去工作》開(kāi)卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。 用心不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)愛(ài)字，對(duì)工作不熱愛(ài)，就談不上用心之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動(dòng)的工作意識(shí)在里面，用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，用心去工作是具有工作的責(zé)任心和使命感。
談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì)神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
《用心去工作》就像臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘說(shuō)的那樣：在我的'字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來(lái)，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責(zé)，就是如此。
用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀《用心去工作》，用心體會(huì)，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會(huì)告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
【事業(yè)心責(zé)任心進(jìn)取心的心得體會(huì)】相關(guān)文章：
責(zé)任心得體會(huì)03-22
責(zé)任心心得體會(huì)03-10
責(zé)任心的心得體會(huì)03-22
講責(zé)任心得體會(huì)01-11