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教師暑期培訓(xùn)心得體會

時間:2023-04-11 18:55:43 心得體會 我要投稿

教師暑期培訓(xùn)心得體會范文

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教師暑期培訓(xùn)心得體會范文

  今年暑假,我校組織了為期十天的老師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富全面,而且特別細(xì)致。從中學(xué)校老師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民老師;從學(xué)校教育教學(xué)工作思路、詳細(xì)方案到任課老師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題同學(xué)的個案分析等等。許很多多與我們老師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓(xùn)中找到答案,平常老師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時間進行全面的培訓(xùn),所以這次暑期培訓(xùn)就顯得更加難能珍貴!

  在培訓(xùn)期間,校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《中學(xué)校老師職業(yè)道德及修養(yǎng)》。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓(xùn),才真真實切意識到,職業(yè)道德修養(yǎng)對于老師這個職業(yè)而言,是多么重要。由于作為一名老師,他的一言一行都是同學(xué)眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。老師在同學(xué)心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,老師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此老師的言行直接影響和關(guān)系到同學(xué)將來的品德進展。老師必需具備高尚的職業(yè)道德,這是老師這一職業(yè)的特別性,也是倍受家長和社會關(guān)注的焦點。

  我覺得《老師的職業(yè)道德及修養(yǎng)》,與我們老師的日常工作息息相關(guān),集中體現(xiàn)在老師的教育責(zé)任感,關(guān)愛同學(xué)及教學(xué)質(zhì)量三方面。

  要想成為一名合格的老師,就應(yīng)當(dāng)具有劇烈的工作責(zé)任感,只有劇烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱忱和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時刻留意自己的言行并留意同學(xué)的反應(yīng)和變化,為同學(xué)樹立好的榜樣,改正不良習(xí)慣。比如改正吸煙的習(xí)慣、改正隨地吐痰的習(xí)慣都是老師的基本責(zé)任。假如缺乏對同學(xué)負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱忱融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為同學(xué)服務(wù)了。光有責(zé)任感還不夠,老師不應(yīng)只成為同學(xué)的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)當(dāng)是同學(xué)的伴侶。所以關(guān)懷、愛惜同學(xué)是一個好老師最起碼的要求,也是劇烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛同學(xué)首先應(yīng)當(dāng)是對同學(xué)人格的敬重,以公正客觀的眼光去看待和評價每一個同學(xué),不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)懷他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著樂觀、樂觀、上進的方向進展。除了關(guān)懷他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便準(zhǔn)時、適當(dāng)、全面地關(guān)心和引導(dǎo)他們健康成長。

  老師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量上。老師最重要的職責(zé)就是教書育人。老師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的學(xué)問,傳授同學(xué)最新的文化,保證教學(xué)質(zhì)量。教育可以是一件簡潔、輕松的事,也可以是一件困難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。假如只是單調(diào)地將課本上的學(xué)問從前至后講完,這就是件很簡潔的事。假如要在學(xué)問傳授的過程中,既能引導(dǎo)同學(xué)舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思索,主動學(xué)習(xí),這就是件困難的事。優(yōu)秀老師面對不同同學(xué),討論不同的教學(xué)方法,堅持分層教學(xué),因材施教,這是特別不簡單的,同時也是我們老師的責(zé)任。

  在培訓(xùn)中,學(xué)校還組織了部分光華學(xué)校老員工及部分優(yōu)秀老師作了《和光華一起成長》、《師德標(biāo)兵》等報告。聽了報告,我深有感受,身為一名老員工,我親身感受著學(xué)校從小到大,從當(dāng)時的幾十個同學(xué)壯大到現(xiàn)在的幾百個同學(xué),這進展過程中的每一小步變化,無不驗證著學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,無不凝聚著光華員工的辛勤付出。學(xué)校進展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創(chuàng)設(shè)了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,雖然沒有取得什么驕人的成果,但對學(xué)校為自身進展供應(yīng)的這一平臺仍心存感謝。老員工及優(yōu)秀老師的報告猶如一餐豐富的的精神食糧,使我進一步堅決了信念,堅信大光華學(xué)校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學(xué)校不斷進展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身力量,不斷充實自己,才能跟上學(xué)校進展的腳步。

  十天的校內(nèi)培訓(xùn)即將結(jié)束,培訓(xùn)之初因耽擱假期而滿腹牢騷,現(xiàn)已蕩然無存,培訓(xùn)中的全部收獲,將結(jié)合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠(yuǎn),盡管“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,但“吾將上下而求索”。

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