經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，心得體會(huì)是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì)1
通過連鎖經(jīng)營(yíng)課程的學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到，想要在激烈的六分之一商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占一席之地，必須在金融機(jī)構(gòu)管理以及經(jīng)營(yíng)上有所金融企業(yè)改革，有所創(chuàng)新，特別是連鎖經(jīng)營(yíng)上所，管理的優(yōu)劣直接了連鎖經(jīng)營(yíng)的成敗。
一、成就心態(tài)
一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就心態(tài)，也就是說敢于立志、敢于夢(mèng)想的致力心態(tài)，是一切事業(yè)成功的基本心態(tài)，每個(gè)人會(huì)都有屬于自己每一的夢(mèng)想，夢(mèng)想是在我們內(nèi)心深處最深切的渴望，是一種十分強(qiáng)烈的欲望，它中曾能激發(fā)我們潛意識(shí)中各個(gè)的.潛能，去尋找夢(mèng)想、確定夢(mèng)想。為了夢(mèng)想努力向前，最終要讓自己楊開第。做事業(yè)讓我們每一個(gè)人在剛剛開始就已成為一名獨(dú)立老板，我們是在做事業(yè)、我們都是自己的老板，那么當(dāng)老板就必須要有一個(gè)當(dāng)老板的心態(tài)，要給自己定位、要從內(nèi)心認(rèn)定自己我是情感一個(gè)店主，然后從儀表、氣質(zhì)、言談舉止、交際禮儀,能力以及學(xué)問見識(shí)等方面去體會(huì)提高自己，塑造自己事與愿違成就自己。我們要有進(jìn)取心、成就感和繼續(xù)向上的力量，并急劇的修正自己、改變自己、造就自己，提高自信與勇氣，樹立自己的目標(biāo)，按照自己的目標(biāo)一步一步的前進(jìn)直到成功。
二、學(xué)習(xí)心態(tài)
活到老學(xué)到老，這是老祖宗流傳下來(lái)的奇跡般地但又有多少人做到了呢?隔行如隔山，如果我們沒有一個(gè)空杯的心態(tài)，不能接受人家的建議，不能從零開始學(xué)的話，將會(huì)走很多彎路。每個(gè)行業(yè)的學(xué)習(xí)包括五個(gè)方面的知識(shí)：
1、行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
2、演講學(xué)。
3、公關(guān)交際學(xué)。
4、心理學(xué)。
5、管理學(xué)。
我們會(huì)認(rèn)識(shí)來(lái)自全國(guó)各地五湖四海的朋友，在他們真誠(chéng)的交流中得到提升提升，也在等待時(shí)間這短短的時(shí)間中做出四大財(cái)富：知識(shí)財(cái)富、健康財(cái)富、朋友財(cái)富、物質(zhì)利益的大豐收。我們持續(xù)提升自己的交際能力，學(xué)會(huì)與人聯(lián)系和交流，以及鍛煉了我們的膽量，而心理學(xué)更教會(huì)了我們?nèi)绾稳ゲ煅杂^色。俗話說：知己知彼百戰(zhàn)百勝，更重要的一點(diǎn)是通過管理學(xué)，我們懂得了怎樣順便理財(cái)，如何去回避風(fēng)險(xiǎn)。我們的這個(gè)行業(yè)就與傳統(tǒng)行業(yè)不人上人”。如果也每個(gè)人都有只考慮自己的得失，不具備為大家產(chǎn)品與服務(wù)的胸襟，那么我們的事業(yè)恐怕都很難做得下去了。
只有付出了，才會(huì)有穩(wěn)定回報(bào)的機(jī)會(huì)。
經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì)2
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位愈發(fā)重要。我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)急需大批既擁有一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國(guó)企業(yè)實(shí)情、具有決策能力、創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神的復(fù)合型企業(yè)管理人才。
而學(xué)校提供的這門課，提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)外貿(mào)企業(yè)的平臺(tái)，提高效率了管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新了管理理論，開拓視野，自我超越，全面進(jìn)一步提高了管理能力監(jiān)督管理和管理素質(zhì)。
自從人們開始組成群體來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法完成的目標(biāo)以來(lái)，管理工作就成為協(xié)調(diào)努力必不可少的因素了。由于人類社會(huì)越來(lái)越依賴集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，管理人員的任務(wù)也就必不可少愈發(fā)非常重要了。作為當(dāng)代大學(xué)生，我認(rèn)為管理學(xué)總的來(lái)說與我們息息相關(guān)，運(yùn)營(yíng)管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織，盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè)，因此，學(xué)好管理學(xué)對(duì)于我們現(xiàn)在的一些學(xué)生會(huì)教育工作乃至今后步入紛繁的社會(huì)，適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常非常重要的全都意義。
管理學(xué)分為計(jì)劃、組織、人員、領(lǐng)導(dǎo)、控制五篇，每一篇一般來(lái)說都有特定的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)主旨。而計(jì)劃作為管理學(xué)理論的基礎(chǔ)，讓我有了許多很深的體會(huì)。
在為群體中一起工作的人們?cè)O(shè)計(jì)環(huán)境，使每個(gè)人有效地完成演訓(xùn)時(shí)，管理人員最主要的目標(biāo)，就是努力使每個(gè)人群體的使命和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。如果要使群體的努力有明顯成效，其成員一定要明白他們完成的是什么，這就是計(jì)劃工作的職能，而這項(xiàng)職能在所有行政管理職能中是最基本的。計(jì)劃包括確定使命和目標(biāo)以及完成使命和目標(biāo)的行動(dòng)、這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動(dòng)步驟。計(jì)劃制訂分為如下步驟：尋找機(jī)會(huì)→確定目標(biāo)→擬訂前提條件→確定備選方案→評(píng)估備選方案→選擇方案→制定衍生計(jì)劃→用預(yù)算量化計(jì)劃。計(jì)劃制訂的步驟可以用于大多數(shù)需要的場(chǎng)合，例如許多畢業(yè)生準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)，那就可以根據(jù)這些計(jì)劃步驟來(lái)為自己做準(zhǔn)備。首先，我們需要認(rèn)識(shí)到出國(guó)讀書的本錢機(jī)會(huì)以及因此所帶來(lái)的機(jī)遇等，然后，我們就需要設(shè)定各方面的目標(biāo)，如可以選擇國(guó)家以及就讀的專業(yè)領(lǐng)域等。我們還需要假定是否能在留學(xué)過程中獲得獎(jiǎng)學(xué)金以及是否能夠在外兼職打工，無(wú)論哪種情況，都有幾個(gè)需要仔細(xì)動(dòng)態(tài)平衡的選擇方案。因此，學(xué)生們可以就申請(qǐng)大學(xué)生不同的學(xué)校利弊展開評(píng)價(jià)，選擇適合自己的留學(xué)國(guó)家和學(xué)校。在成功收到入取通知書后和申請(qǐng)到簽證后，我們就需要開始指定衍生計(jì)劃，包括選擇住處、搬到一個(gè)新的地址，或在補(bǔ)習(xí)學(xué)校附近找一份工作。然后，我們可能需要將一切計(jì)劃轉(zhuǎn)換成預(yù)算，包括學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等等。這些示例都是一個(gè)計(jì)劃的體現(xiàn)。
在學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)后，我更深刻的意識(shí)到了一個(gè)企業(yè)或是兼具團(tuán)隊(duì)的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)，曾經(jīng)看過幾期《創(chuàng)智贏家》，節(jié)目中的真人秀讓我看到了管理學(xué)的實(shí)際應(yīng)用，比如我之前提到的“計(jì)劃”，每期節(jié)目中都會(huì)有兩支隊(duì)伍完成相同的`一個(gè)任務(wù)，而勝出的那支隊(duì)伍往往是計(jì)劃最周密的，而且會(huì)應(yīng)用不同決策方法，手段例如TOWS矩陣進(jìn)行分析。例如為“甲骨文”公司招聘人才，兩支隊(duì)伍就精心安排分別策劃去交大、復(fù)旦進(jìn)行招聘，而其中一只隊(duì)伍在第一天上午就詳盡的好了所有方案，加之新穎的創(chuàng)意使得之后的招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，選拔承諾出的人才也符合公司要求，圓滿完成任務(wù)、反觀另一支隊(duì)伍，由于沒有良好的慶典活動(dòng)規(guī)劃、戰(zhàn)略，使之的使用效率不如前者，并且各個(gè)活動(dòng)也達(dá)到?jīng)]有達(dá)到預(yù)期的效果。由此可以看出管理學(xué)這門學(xué)科的應(yīng)用面之廣。
綜上所述，一個(gè)學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多著書心得體會(huì)，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。
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