中職教師教學心得體會
有了一些收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的中職教師教學心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
中職教師教學心得體會1
20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專業骨干教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學院培訓,給我提供了很好的再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,情勢多樣,有集中教學軟件培訓、分學科物流專業培訓、有學員間的互動交換,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深入獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。
他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增加了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深入的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
1、通過培訓,讓我深入地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時期的`到來,信息技術在教育領域廣泛運用,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷摸索、摸索,朝著教育家的方向努力。以學生為本,以提高學生自身能力為重,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評判學生。
2、通過培訓,讓我深入地認識到作為一位教師,要堅持不斷地學習,不斷進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推動,以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的情勢顯現,而是以流的情勢傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學進程和教學情勢都產生根本改變。“物流”這個詞不僅體現在專業上,更體現在教學上,只有對物流專業各門專業課都掌控的條件下,心得體會我們講課時才能融會貫通,成為一體。在講一個知識點時,同時能聯系到其他的知識點,從而讓學生系統的掌控專業知識。
傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已經被“讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時期的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,增進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
3、通過培訓,讓我深入地認識到理論聯系實踐的重要性。我們在濟南學習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南卷煙廠參觀學習,了解到書本上介紹的物流專業崗位在實際物流企業的作用是不一樣的,物流知識的更新與書本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流信息設備在濟南卷煙廠包裝車間的運用;先進的濟南啤酒灌裝生產線物流路線的設置;順豐快遞信息服務的快捷性、及時性;蓋世物流園的雄偉設計藍圖,這些都給我留下深入的印象。
4、通過培訓,讓我深入意識到科研的重要性。做為一位中職院校的教師,我們不但要把學生教好,還要為社會做好服務,為企業做好服務。用我們深厚的理論知識為社會做計劃,為企業做項目,熱門思想匯報從而能實現自身能力和企業社會需求的雙贏。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。
為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要重視自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育體會,反思教學實踐,一切從實際動身,切實擔當起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
中職教師教學心得體會2
下午,南京師范大學教授、國家級專家沈書生老師就模塊一《走進培訓項目》、模塊二《研討信息技術與課程整合問題》對我們進行了培訓。
沈老師采取體驗式、任務驅動培訓的方式,提問、點撥、互動、活動、討論、游戲、錘煉、娛樂交替進行,所以2個時段共計5個小時的培訓竟然眨眼便過,雖稍有倦意,但依然豪情不減。
他先是讓我們創建學習小組,又讓我們創建了電子學習檔案袋。真巧,今天是7號,我們是7班的7組,共計有7名學員教師組成,有青島平度教研室的許翠芬老師、棗莊三中的鄭永老師、日照一中的劉曉老師、淄博十一中的張志偉老師、淄博沂源一中的陳德順、白如賢老師和來自淄博實驗中學的我—邵淑紅老師。相信我們定能研討烈火、思想碰撞、豪情綻放。在研討信息技術與課程整合問題時,許翠芬老師談到了淄博的信息教育走在了全省乃是全國的前列。這一點我是身同感受,非常同意。由于我們都是信息教育整合的實驗者和受益者。淄博市教研室教研員、高中科科長司洪海老師提到了淄博引進的“敏特智能記憶引擎”英語學習軟件,作為信息教育技術與英語學科整合的典范就給英語學科作出了龐大奉獻,許多學生受益匪淺。
還在20xx年當我還是級部主任時,我校引進了“敏特智能記憶引擎”英語學習軟件,并在高二文科80名同學中展開了敏特英語的研究學習。通過周密的安排,認真的實行,多名學生的英語成績有了明顯的進步,學習積極性大大提高,6名學生參加了在重慶進行的全國noc大賽,2名同學獲得特等獎,4名同學獲得一等獎。獲得特等獎的2名學生還遭到了市委書記的會面。實驗教師所進行的課題及論文遭到嘉獎,我也在市教育局組織的會議上2次進行典型發言;高三級部在總結高二級部使用體會的基礎上,組織部分a,b。c總分上線但是英語不達線的英語弱科生進行敏特英語學習,組織音美生展開學習,成效特好。利用“敏特記憶引擎”,使學生在短時間內迅速地擴大了辭匯量,提升了瀏覽與表達的愿望,增強了學生學習英語的'自信心,培養了學生的綜合語言運用能力。另外,我校利用網絡平臺視頻廣播可視系統可在錄課室對所有教室進行直播;寒暑假開設的網絡課堂補償了部分學困生的課業的不足;我市每周2次的網絡教研活動更是為所有參加教研活動的教師提供了不受時間和空間限制的活動,使教研無處不在。
所以,教育技術的更廣更深的運用使教師根據學科教學內容出現教學情形,使教學進程變得形象、生動、活潑,營建良好的學習氛圍,使學生樂學、愛學,激發學生的求知欲,改變學生的學習方式,同時激發教師參與教研的熱情,分享他人教學智慧,提升從教水平和能力。
中職教師教學心得體會3
有人說:“班主任是班級工作的教育者、組織者和領導者,是學校進行班級教育工作的得力助手和骨干力量”。班級管理工作的確艱辛,千絲萬縷、繁瑣羅嗦,如何做好班級管理工作,做一名合格的班主任是我們一直探索的課題。下面我就中專生的特點,結合自己近年來擔任班主任工作的經驗,談談自己的工作體會:
一、準確把握學生特點,有針對性地開展工作
從我帶的幾屆中專生來看,這些學生大多有這么些特點:獨生子女多,女生多;以我為中心,斤斤計較,缺乏互助和團隊精神,難以相處;法律意識淡漠,做事不計后果;學生成績普遍不理想,厭學現象較為普遍;缺乏必要的毅力及意志,自我控制力差;有逆反心理等等。針對學生的這些特點,我通常是這樣做的:
1、教學生學會做人
學生的不文明的言行、自私自利、缺乏責任感、不能正確處理和同學的關系等等這些問題對我的工作觸動很大。使我深切體會到教會學生學會做人至關重要,因此我經常以學生比較感興趣的'話題來開主題班會,比如:IQ和EQ哪個更重要、世界500強需要的13種人、比爾蓋茲為什么會成功等等,以此開展教育,引導學生學會做人。
2、激勵——善于發現學生的閃光點,給他們信心
現在的中專生的確存在這樣或那樣的問題,讓我們做班主任的絞盡腦汁也束手無策。但我認為這些學生內心還是希望自己成為好學生的,他們也有理想,也有人生目標,也渴望進步,關鍵在于他們對根深蒂固的不良習慣無能為力。以前,對于違紀、犯錯的學生,我經常是說教或嚴厲批評,一開始這種辦法有點效果,但是時間長了,學生逆反心理反而增強。后來,我發現覺得采取“肯定”學生的方法比較有效,也就是要盡量挖掘他們身上潛在的閃光點,一旦他們不經意的顯露出絲毫好的跡象,我就好好加以利用,對其加以充分肯定,并大力扶植,一點點重樹他們的自尊心與自信心。
3、時刻關心學生,給學生幫助
每次開完班會或我要離開教室的時候,我一定會向全班學生問句話:你們有沒有什么問題需要我幫忙解決的?有沒有什么情況向我反應?問的次數多了,找我幫忙的學生也就多了,幫學生解決的問題多了,我便走進了很多學生的心里,得到了他們的信任,他們也就能真正接受我的勸導和教育。除此之外,我還經常會找學生談心,了解他們的家庭經濟狀況、心情狀況、健康狀況、學習情況等。
二、以身作則,樹立威信
班主任要樹立威信,我覺得靠對學生“嚴”或“兇”并不能取得長久的效果。班主任自身的言行舉止對能不能樹立威信非常重要,換句話說處處為人表率,以身作則才是樹立威信的良方。比如,我定在七點鐘開班會,我絕對不會七點以后到達教室,總是要提前到達。對于學生的請求,我總要記在手機的備忘錄里,開好鬧鈴,定期提醒,以免忘記讓學生失望。特別是學生急需解決的問題,我總要上緊幫忙,比如,有次四、六級考試,學生在考前一個小時打電話給我說準考證掉了,我二話沒說,打的趕往學校,幫助找相關部門讓學生準時參加考試,學生覺得我很負責,所以愿意聽從我的教導, 這樣也就樹立了我的威信。
三、班級管理制度化,學生考核數量化
俗話說:“無規矩不成方圓” 。要搞好班級管理,班級管理一定要有章可尋、違紀必究,所以制定合理的班規是非常必要的。但班規的制定一定要適合班級大部分學生,也就是說大部分學生都能遵守,并不是越嚴越好,班規過于嚴格,多數學生都不能遵守,這會造成班規難以執行的尷尬局面。同時,制定班規不能是班主任說了算,更不是班干部說了算。我班在制定班規時,一般由我和班干部擬定草稿,交全班同學討論決定,由全班同學來監督實施。對學生的遲到、早退、病事假、缺席、班會、校內外集體活動等出勤情況,晚自習、勞動衛生等分別進行量化考核,全班排名,獎勵先進、帶動中間、激勵后進。
四、要建設一支得力的班干部隊伍
抓好了班干隊伍的建設,將會事半功倍。首先選拔班干是關鍵的第一步,對于班干特別是新生班班干的選拔,我不會急于確定,一般找幾個初認為還不錯的學生,分配任務,多方考察,再推薦到班會選舉。其次,對于確定好的班干,要經常給予指導,教其工作方法 ,給班干適當權力,以調動其積極性。其次,對班干部的工作要大力支持。當然,班干犯錯誤也是難免的,作為班主任要能理解并加以引導。
五、經常與學生家長取得聯系
與家長共同加強對學生的教育和管理,是我班級管理的一項重要內容,也是一項重要措施。中專生自控能力差,思想問題也比較多,難免會出現各種各樣的違規違紀行為,與其家長取得聯系,通報其在校的思想表現和學習情況,并請求家長配合和支持,這是十分必要的。但是,和家長聯系并不一定就要在學生違紀的時候,在很多情況下,學生進步很快,表現突出,我也會及時和家長取得聯系,在家長面前表揚學生,并讓家長給學生打電話祝賀,以提高學生的積極性。
中職教師教學心得體會4
受學校委派,20xx年暑期我有幸參加了由安徽通用機械學院承辦的數控專業骨干教師省級培訓。通過一個月的培訓學習,我接觸了大量數控專業知識,掌控了一些基本的數控操作技術,同時也結識了來自全省各地的相干中職教師。回想培訓進程,感想很多,收獲很大。現總結匯報以下:
一、培訓內容與進程
我這次培訓的是數控車技術,學習的主要內容一是數控編程理論,二是數控車床的操作。從7月初到月底,正是酷暑難當的時候,我們每天往返于駐地和學校,每周只休息一天。除常規教學和訓練外,培訓單位還組織學員到江淮汽車發動機廠參觀學習,并屢次邀請有關單位到校給大家舉行專業講座,拓展學員的專業視野,堅定大家從事職業教育的信心。
二、個人收獲與感想
從教20多年來,不論是以前在新港職中,還是在縣職教中心,我一直都專心于文化課教學。參加這次培訓前,雖然帶過一屆數控班主任,對該專業發展前景、專業內容和要求有所了解,并且動身前也做了一定的準備,但真到培訓時還是覺得專業“隔行如隔山”,相差懸殊,顯得力不從心,再說年齡也大了。說句心里話,才去的幾天想的最多就是隨時準備打道回府。終究使我堅定留下來除了自我加壓,還有學院老師的精心指導,以及其他學員的.鼓勵和幫助。
在全部學習期間,學院老師扎實的專業功底,豐富的實踐技能,嚴謹的治學態度為我們建立了榜樣。除了組織正規的數控編程理論教學,學院還非常重視學員的車床實際操作訓練,這占了全部培訓進程的約一半時間,老師的示范、提示非常認真,并且不厭其煩,盡心指導;很多學員都是各校的專業骨干教師,本身就具有扎實的理論和實踐水平,他們對于我這樣的門外漢絕不保存,從車床的啟動、運轉,對刀的技能、毛胚的夾取等環節耐心傳授,這也是我此次培訓中收獲最大的地方。
非常感謝學校給了我們這樣一個學習錘煉的機會,在國家大力發展職業技術教育,我校職教事業蒸蒸日上的今天,我愿意奉獻自己的一份氣力。
中職教師教學心得體會5
受學校委派,暑期我有幸參加了由安徽通用機械學院承辦的數控專業骨干教師省級培訓。通過一個月的培訓學習,我接觸了大量數控專業知識,掌握了一些基本的數控操作技術,同時也結識了來自全省各地的相關中職教師。回顧培訓過程,感想很多,收獲很大。現總結匯報如下:
一、培訓內容與過程
我這次培訓的是數控車技術,學習的主要內容一是數控編程理論,二是數控車床的操作。從7月初到月底,正是酷暑難當的時候,我們每天往返于駐地和學校,每周只休息一天。除常規教學和訓練外,培訓單位還組織學員到江淮汽車發動機廠參觀學習,并多次邀請有關單位到校給大家舉辦專業講座,拓展學員的專業視野,堅定大家從事職業教育的信心。
二、個人收獲與感想
從教20多年來,無論是以前在新港職中,還是在縣職教中心,我一直都專注于文化課教學。參加這次培訓前,雖然帶過一屆數控班主任,對該專業發展前景、專業內容和要求有所了解,并且出發前也做了一定的準備,但真到培訓時還是覺得專業“隔行如隔山”,相差懸殊,顯得力不從心,再說年齡也大了。說句心里話,才去的幾天想的最多就是隨時準備打道回府。最終使我堅定留下來除了自我加壓,還有學院老師的.精心指導,以及其他學員的鼓勵和幫助。
在整個學習期間,學院老師扎實的專業功底,豐富的實踐技能,嚴謹的治學態度為我們樹立了榜樣。除了組織正規的數控編程理論教學,學院還非常重視學員的車床實際操作訓練,這占了整個培訓過程的約一半時間,老師的示范、提示非常認真,并且不厭其煩,悉心指導;很多學員都是各校的專業骨干教師,本身就具有扎實的理論和實踐水平,他們對于我這樣的門外漢毫不保留,從車床的啟動、運轉,對刀的技巧、毛胚的夾取等環節耐心傳授,這也是我此次培訓中收獲最大的地方。
非常感謝學校給了我們這樣一個學習鍛煉的機會,在國家大力發展職業技術教育,我校職教事業蒸蒸日上的今天,我愿意貢獻自己的一份力量。
中職教師教學心得體會6
魯迅曾言,但愿不如所料,以為未必竟如所料的事卻每每恰如所料起來。回來上班后,確實懶惰了許多,因為沒壓力,也不愿去學習,也沒了追求與向往,還不愿正視自己的問題,總以為自己所學已暫夠教學所需,沒必要再拼命學習。現在反而好了,只是一個省本培訓,就把自己打得無所遁形,警惕啊!學習如同逆水行舟,不進則退,是亙古不變的真理。以下是近期學習的幾點歸納與體會:
一、關于園區網絡互聯的培訓認識
子曰:溫故而知新。從學校畢業后,很少有機會接觸專業的網絡知識,以前的那些底子都快忘得差不多了。老師雖然只是主要講些交換機與路由器的基本知識與工作原理,所學習到的東西有限,但還是喚醒了沉睡的腦細胞,有了學習的欲望與干勁,那些熟悉而陌生的網絡名詞與概念也有了重新的認知,譬如:沖突與廣播、交換機與路由器的功能與機制、交換機與路由器的結構與啟動過程,Cisoc的IOS基礎、各種界面模式、常用命令、配置方式與基本配置等。知識點雖然簡單,但夠概括與實用,也足以支撐相關實驗的進行。
二、關于網絡服務管理的'培訓小結
服務器的配置對我來說,并不陌生,以前在發布網站與測試網頁時,經常用到IIS與WEB服務器,而FTP對網絡人員而言,如同生活必須品一樣熟悉而又不可缺少;可在WindowsServer20xx平臺上,卻有種熟悉的陌生感,老是得心不應手,甚至有時都找不到設置點,又何談如何去更改設置呢。無怪乎,人們常說WIN7以后,Windows的世界變了樣,不再是像XP時代一統天下,也不再是經典熟悉的操作界面與功能設置,但它的視界效果更美觀了,系統功能更強大了,病毒防護更細微了,雖然不能說它是一個時代的象征,卻不得不說是一段時間的代表。我們不得不去學習與適應,跟上去時代的變遷、社會的發展。
三、關于靜態網頁設計的培訓反思
俗話說:“江山易改,本性難改。”當一個人本性特質形成后,在行事生活中很難改變;而當一個人對某件事情形成定論,對某件物品形成依賴,對某種行為養成習慣后,也是很難變通的。而網頁設計也是一樣,以前已習慣于先構思框架于大腦,再用紙筆描繪出大致輪廓,最后用軟件付諸于作品,也許過程會曲折些,時間的花費漫長些,網頁的美化麻煩些,作品的界面簡單些,但實現要求、達成目的并不難,即使不容易,也掌握了在學習與成長過程中如何去處理、操作,反而不覺得有什么問題;而現在則不一樣,先是構思,接著是用軟件把思想設計出來,并加以美化,再切片,最后才是網頁的編輯,代碼的修改,結果的查看,所以途中老是想放棄,或者用自己的方法去操作,但想想本就是來學習的,現在這樣不正好可以煅練下,以積累學識,提升技能。不過話說回來,除了陌生感外,就是麻煩加糾結啊!
四、對我校教學的認識和思考
我個人認為可以從以下幾個方面來做嘗試:
1.專業重新定位思考,確定培養目標與課程體系結構,優化課程設計,改革課程教學內容與教學方法,重視創造性思維的訓練。
2.實施項目引導教學,采用案例來講解知識點。這樣可以使學生既掌握操作步驟,又掌握理論知識。
3.采用任務驅動,注重引導,培養學生的學習興趣,提高學生的綜合能力。在教學過程中,多設計一些有意義的例子,由淺入深,逐步讓學生在學習的過程中,認識到學習的快樂與重要性。
4.提倡思維方式多樣化,促進學生個性發展。
思維方式多樣化,是指尊重學生的獨立思考,鼓勵學生探索不同的方法,而不是讓學生一定要去掌握多種操作方法。要讓學生在獨立思考的基礎上,發表自己的見解、觀點。教師鼓勵學生用已有的經驗大膽思維,然后仔細分析問題的產生原因,尋求解決問題的有效途徑,營造寬松活躍的課堂氣氛。在主動探索與合作交流中得到收獲,并促進學生的個性發展。
5.加強校企合作,提高實踐能力,適應社會發展需要。
總之,通過半個月的培訓學習,使我們從專業知識上,教育教學方式方法上,對學生的分析管理上,對職業教育的認識等都有了很大的提高。同時,也讓我們認識到,作為一名教師,學無止境,只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高專技能,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需求的人才。在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進教育教學方法,提高教育教學水平,努力為職業教育事業做出新的貢獻。
中職教師教學心得體會7
7月5日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業學院承辦的20xx年中職骨干老師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內各中職學校的學員們,在團結友好、互助溝通中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業里很多前沿的管理知識以及新的職業教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:
一、培訓過程
根據安徽省工商職業學院的安排,此次學習分為兩個階段: 第一階段是以專業理論知識為主,安排在安徽省工商職業學院。主要內容如下:
一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業教育現狀及進展趨勢”、“企業人力資源管理”、“旅游管理系各專業實踐教學體系的構建”、“教學過程的優化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考” 、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業教育、教學理論與方法,使我對職業教育有了很多全新的熟悉。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。
二、專業知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。 第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯系下,我們先后參觀了合肥的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經理座談,讓我們直接與企業管理人員面對面溝通,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們去旅游景點青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領會了現代企業的管理理念與企業文化同時還熟悉了企業的生產工藝流程和崗位操作規范,加深了中職學校教育教學和企業實際聯系的理解,為我們這些中職學校的老師指明白教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。
二、個人收獲及提高方面
1、傾聽名師講座,更新職教理念 此次培訓,我們每日傾聽有名的專家和學者講座,使我們對職業教育的進展方向、模式有了新的熟悉使我們了解精品課程的建設理念及方法使我們了解了中職學校的教學理念,把握了課程開發的步驟,初步具備新課程開發的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業課老師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業學院程思院長所做的《企業人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理討論》,安徽省工商職業學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業學校學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育討論項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創新、中職老師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在傾聽與對話中,我感受了教育進展和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱忱。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新奇的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。看到了他們對教育事業的熱忱,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動“學高為師,身正為范。”他們的身上體現出了人民老師這個名詞的本義。
2、深化專業知識,拓寬專業視野 通過專業課程的學習,使我的專業技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統化、詳細化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有有用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互溝通,結下深厚友誼 非常值得慶幸的`是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線老師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好溝通平臺。一個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環境,也為我們學員之間溝通討論提供了很多寶貴的機會。通過溝通和討論活動,我們了解各個兄弟學校進展的狀況,也獲得了很多好的成功閱歷。老師與學員之間,學員與學員之間相互關心相互幫助。課余時間我們溝通閱歷、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各安閑實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發了學員的學習熱忱和創作激情,使學員的才藝得到了充分的展現。一個月來,大家上課聽課專注,記錄專心,討論樂觀,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,打算老師布置的作業,由于我們清晰,“不經一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻。”
作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和閱歷。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起共享閱歷和心得,學習中相互激勵和幫助,并且已經建立了長期的聯系便于日后的溝通和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財寶。
我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力努力地提高自身素養、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地進展。培訓雖已結束,但在培訓班上養成的專心求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探究不斷創新,讓我更樂觀的投身到我所熱愛的職教事業中去,百折不扣地實現自己的理想。
中職教師教學心得體會8
時期在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學教育水平,這段時間,我參加了20xx年廣西中職教學科研能力遠程培訓項目遠程教育培訓,這次培訓讓我對新課程理念下的教育教學又有了更進一步的認識:
一、思想上的感悟
教育專家們分四個階段進行培訓:
1、職業教育改革的前沿;
2、教師團隊建設與指導;
3、專業建設與課程開發;
4、名師啟發與“雙師型”骨干教師成長。
專家們杰出的剖析,對指導我們今后的教育教學無疑是一劑劑靈丹妙藥。杰出的課例使我恍然大悟,幫助我解決了在教育教學方面存在的問題和困惑。
二、對自己的觸動
作為一位教師,只有不斷的更新自己的知識和觀念,不斷提高自身素養,才能教好學生。自身不斷的學習,才能摒棄舊的.教學方法,把先進的教學模式引入課堂。網絡平臺上的多媒體課件,及專家的講授分析,為我們創造了一個前所末有的、令人線人一新的學習環境。在這樣的學習環境里,一個前所末有的、令人線人一新的學習環境。
我們除了能瀏覽相干理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優質示范課錄像資料,另外,還可以通過論壇跟自己同專業的教師學員交換學習體會,加強學員之間的聯系和交換,實現共同學習,共同進步。我會在以后的教育教學工作中不斷研究,探索,學習,不斷的完善自己,加強自己的教育教學水平。
這次培訓學習,我的收獲頗豐,我學到許多新的知識和刷新教育教學新理念。同時不斷加強自身素養要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。
中職教師教學心得體會9
我參加的培訓是由x承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習,學員們開闊思路,感覺受益良多。現將其中一些覺得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。
一,學校的發展與機遇和自強密不可分
開課的第一天該院的x院長做了一場“職業教育現狀和發展的經驗”講座,介紹了該院的發展史,短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從/3000人,上升到目前的1萬7千人左右,校園占地達1160畝,教學儀器總值6550多萬,藏書70萬冊,擁有各類實驗室160多個,與134家知名企業建立校外實習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣地為該校的發展做了資金的積累,同時抓住了職業教育發展的幾個重要契機。發展速度使人望之項背。頓感,我們學校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發展的裂變點。回首我們學校,我進入進校工作,當時是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學院跨越,發展也很飛速。我相信職業技術學院的今天,就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術學院在機遇面前沒有錯失,把握機遇后并沒有松懈,內強機制,開拓創新,狠抓教學質量,有以下3點我覺得我們學校可以借鑒學習。
獨特的專業設置:很靈活,及時根據市場需要的變化,地方社會經濟的發展點在哪里,專業辦學點就在哪里,并且有一定的前瞻性。
獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗,或者直接進企業重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業證書。
獨特的`教學質量評估觀:給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分,分值30%。
評教------學生網上評教,分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評------系內同行教師互評,分值20%。
按上述比例打分后,分等級評價教師,評上優秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。
課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀,學校可以及時掌握教師的講課質量,而教師處于這樣一個三方監督的機制下,會更加注意教學的方法和效果。
二,知識得到拓展,樹立終身學習觀念
此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯系。比如課程開設了液壓與氣動,液壓屬于機械專業,而液壓的控制部分是電路,把電與機聯系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路,校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動,使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課,我反思自己之前的教學形而上,割舍了“機”與“電”的聯系。其實學生也有這樣的疑問,學機械的為什么要學“電工學”,感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯系,多舉些機電相結合的實例,調動學生學習興趣。
由此可見,作為教師不僅要研透本專業,更新知識,也要關注相關專業,做復合型人才,樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具,在網上沒有買不來的書,在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”,該網站里的教學視頻,基本涵蓋了大學里所有專業課程,可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業課視頻,也就百十元。
三,同行交流,解困答疑。
此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發展,職業教育的發展都有美好的期待,同時也有困惑。
該院的x院長的一場講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業園區,學生在學校學習理論課,在工廠學習實踐課程,學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生,進廠是工人。學生畢業后直接進廠就業。這樣既提高了教學質量,有解決了技校生就業問題。職業教育形成產業鏈。
當聽到這里時候,我就想x處于內地,沒有這樣大規模的工業園區,本地企業對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業。我們培養的學生到哪里就業就業不了,學生還會來上技校么沒有生源,學校何來發展就業制約著技術類學校的發展。課下,我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學生,集微顯著,我們已經為我們的學校發展,為我們的中職教育發展出一份力。
最后,再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見,望您不啻聆教!
中職教師教學心得體會10
帶著一份沖動,帶著一份期待,帶著一份新奇,我非常榮幸地參加國家中職骨干教師培訓,通過〝緊張。忙碌。充實〞的學習,增長了知識,改變了觀念,拓寬了視野,為今后教育教學指明了開展方向,注入了成長活力,真是受益匪淺。在〝國培〞即將結束之際,特〝細品所學,總結所得〞,以促進自己專業成長的步伐邁得更快。更好。
通過〝國培〞學習,不僅使一線教師明白了〝教什么。怎么教〞的問題,并且從中受到了很多的啟發,教育理念發生深刻變化。
1、轉換角色,重點改變教學行為。
學生是具有獨立個性的人,教師必須與時俱進,放下〝權威〞思想,改變教學行為。在具體的課堂中,教師要由傳統的知識傳授者,轉變為學生學習的組織者,為學生提供合作交流的'空間與時間,讓學生自主學習。同桌交流。小組合作。組組交流。全班交流等。
2、創新方式,重點抓住教學過程。
當今教育倡導學生主動參與。樂于探究。勤于動手,培養其收集和處理信息。獲取新知識。分析和解決問題等能力。為此,教師在教學過程中,要〝注重設計,注重方法,注重課堂實效〞,從而實現〝知識技能為根底目標,過程方法為核心目標,情感。思維和價值觀為最終目標〞的三維整合,樹立學生自信心,培養學生吃苦耐勞。樂觀向上的精神,為他們絢麗人生作好奠基。
3、〝充電〞提升,重點給力教學水平。
新課程改革,使教學內容從過去的〝以教材為中心的單一書本知識〞,轉變為〝以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密相聯,充分挖掘外鄉資源和校本資源〞。這就要求教師應具有完整的完備的知識結構。只有素養深厚的教師,才能領悟文本的思想與實質,才不會停留在教材層面上的照本宣科,才能對學生提供積極有效的幫助。
手段,順應教育開展的需要,而且還應做教改浪潮的研究者。示范者。唯有用強烈的責任心,激活學生的創新思維,讓他們學會動手。動腦。學會合作。學會思考。學會做人等,才能更好地建設祖國。 樹立終身學習觀點。學習不僅是教育開展的客觀需要,也是提高教師專業能力的有效途徑。投入〝國培〞學習之中,在〝不斷努力。不斷收獲〞的過程里感覺很快樂。教師應以此次培訓為契機,強化〝終身學習〞理念。 實踐〝國培〞所學內容。結合實際學以致用,積極落實新學知識和技能。在教學中,突出學生主體地位,激發學生良好興趣,讓〝國培〞成效在實踐里大放光榮!
4、時間過得真快,忙碌的〝國培〞即將劃上句號。真想讓自己時刻都跟隨專家,不停地努力著。感動著。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。參加〝國培〞補了元氣。添了靈氣。去了嬌氣,教育〝惰性〞煥發出無限生機。從今往后,應牢記自己的神圣使命,專心教書,勤奮育人,爭做優秀教師,為祖國的教育事業奉獻自己應盡的力量。
中職教師教學心得體會11
一、中專語文教學存在的問題
語文教學在中等專業(職業)學校屬基礎課,起著輔助專業課程的作用。因此,就普遍得不到學生的重視,總以為只有專業科目才是重要的,語文是可有可無的。但就目前中專學生的語文水平來看,實在不容樂觀。一些中專畢業生連一份自薦書都寫不好,一些參加工作的學生連寫份通知都不會。這些嚴重的現實引發我們對中專語言教學的深思。該如何解決當前中專語文教學所面臨的逆境呢我們不妨分析一下中專語文教學的現狀:
1、語文教學普遍受到輕視。由于各種類型的學校及不同的專業擔負著培育本行業的初級技術人才的任務,故而從學校的領導者的指導思想到教職工的服務意識,都是以專業課教學為主,以文化課教學為輔。學校的一系列教學活動,都把語文教學放在可有可無的地位,使語文教學備受冷落。從而導致學生也輕視了語文的重要性。
2、老師授課任意性大。由于沒有可供詳細參照的培育目標和升學壓力,不少中專語文老師認為中專生的培育目標主要是解決就業問題,只要專業課老師講好就行了。老師的這種思想傾向必定導致授課時的隨心所欲,不專心討論大綱和教材,各行其是,任意發揮想像,只要學生愛聽,好玩味,能逗笑,評教好就行了。因此,在教學過程中不太留意教學內容,缺乏教學原則,授課無深度。
3.學生寫作能力普遍下降。上中專后,不少學生勁頭銳減,語文作業草率應付。有些學生認為,在中學,記敘文、談論文、說明文三大文體都寫過很多遍了,上中專就無須再專心練習。因此,不愿動腦,怕寫作文,導致寫作能力的普遍下降。
二、語文教學的創新對策
1、打破舊的教學模式,構建新的課堂設想。在傳統的課堂教學中,老師頭腦中更多的是教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強調的是標準答案,應對的是考試,關注的是分數。但以素養教育為中心的今日,我們必須打破這樣的傳統教學模式,樹立起一些新的教育理念,突出“一切為了學生的進展”的價值取向。作為老師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識,教學要從學生的閱歷動身,向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向主動的討論性學習、自主合作學習。老師要學會創設意境,把教科書里的知識轉化為問題,引導學生探究,幫助學生自己構建知識,在最大限度激活學生的思維。 由于一堂成功的語文課在很大程度上取決于課前的教學設想,這種設想與我們過去使用的按部就班的教案相比有了很大突破,它由教材分析、學生分析、設計理念、教學目標、教學流程、課后反饋和自我點評等構成了新的教學框架,這樣的框架可以把整個教學設計過程呈現出來,把課堂變成點燃學生才智的火把,這才是我們所追求的課堂教學。
2、師生互為主體,演繹“善教”“樂學”。人們都說:“教學是一門藝術,也是一門科學”。由于語文課程具有“開放而富有創新活力”的特點,藝術性和科學性在語文課堂上更能得到充分的展現,但二者要完善結合,就必須構建一種師生雙向互動的教學模式。而教學互動的根本又在于“善教”與“樂學”。“善教”要求老師具有強烈的創新意識,要能創設良好的教學情景,引導把握知識的`重點、難點,留意啟發與誘導學生,擅長激發學生的興奮點,能把學過的知識加以培植、發散。“樂學”意味著學生從被動轉為主動,在教學過程中不再是消極的“等、靠、聽、記”,而是主動地參加討論、思考、質疑和創新。
中專語文新教材留意提高學生的語文綜合素養,體現了以促進學生進展為本的改革理念,突出職教特點,強化能力訓練,有利于老師在課堂改革創新上大顯身手,充分發揮自己的教學才智和創新能力,把教學的藝術性和科學性進行完善的組合,創設出“善教”“樂學”的理想課堂。 3.實施人文教育,陶冶學生情操。《語文課程標準》明確指出:“工具性與人文性的統一,是語文課程的基本特點。”語文老師應該把課堂當作學生思考、熟悉、理解、體驗、演繹人生的舞臺。在新教材里,許多優秀文學作品的魅力盡情展現,人生的感悟滌蕩著求知者的靈魂。例如,畢淑敏的《提醒幸福》,提醒我們不要讓幸福擦肩而過。李樂薇的《我的空中樓閣》把我們帶入了縹緲朦朧的美妙境界,抒發了熱愛和追求美妙自然的情感。學生在欣賞之余得到的是一些微妙的人生感悟和文學的熏陶。同樣,在新教材中也不乏弘揚愛國主義,教人立志向上的文章。老師需要借助語文課文,寓教于樂,動之以情,曉之以理,與學生共同賞析,激起學生的共鳴,在一種公平、和諧、自由、愉快、民主的課堂氛圍中,啟迪、引導學生感悟人生,讓語文陶冶情操。 4.創新要加強閱讀。新一輪的課程改革不僅僅是換一套教科書,而是一場教育觀念的更新,人才培育模式的轉變,是一場涉及到課堂教學方式、學生學習方式的變革。在這種大變革的背景下,我們老師首先必須努力學習教育理論,轉變教育觀念,學習新的專業知識。只有專心領會了課程改革的理念,教學方法的改革才能有新思路、新視角。其次,老師要轉變自己的角色,老師不是課程被動的執行者,而是課程的樂觀促進者、進展者,老師可憑自己的學識、閱歷和個性來分析、處理、調適教材,設計自己的課堂設想,閱讀是語文老師的必修課。新課程對語文老師的閱讀有了更高的要求。語文老師要融入文化的變革之中,追求先進文化的先進思想,不是一般地拓展知識面,多讀幾本書,而是有思考地站在一定的高度進行知識更新。
中職教師教學心得體會12
本學期自開學以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經驗的老教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教育方針為指導,以教好學生、讓學生全面發展為目標,努力使學生學有所得。
(一)職業教育理論課的學習
第一,一方面使我理解到了世界各發達國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業教育運用并取得了良好的效果,總結出了非常好的經驗。也使我了解到我國現在職業教育所面臨問題。使我們認識到中職教育對一個國家發展的重要性。
第二,同時我們了解了今后一段時期世界各國職業教育發展的一個大的方向以及我國的職業教育的發展方向,這些對于我們今后對我國職業教育的改革提供了依據、奠定了基礎。
第三,通過各位專家的講解,我對職業教育理念有了新的認識,如項目教學法等等這些行之有效教育教學方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,從而使我們在教育教學中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學質量有深遠的影響。
第四,職業教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優秀的中職教師。并為我們樹立了榜樣,明確了目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學工作中來,為中國的職教育事業寫下光輝的一頁。
第五,通過這次培訓,特別是通過4位老師教學經驗、多次的教學觀摩和自己的教學實踐,我進一步認識到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅定事業心、高度的責任感以外,還需要有扎實的理論基礎,精深的專業知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設一門高質量的課程,并且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學效果。
第六,教師本人的科研實踐是上好一門課,特別是專業課和專業基礎課的重要基礎,這也是我在這次培訓的交流中得到的啟發。
第七,在我自己的教學實踐中,也努力把我自己在培訓中學習到的教學方法運用到課堂教學和課外的練習中,力圖使他們在掌握這個學科的基礎理論和實踐。
(二)專業課程教學
第一,我的專業技術水平有了明顯的提高,特別是after effect,flash,3d max的操作,虛擬現實技術的了解,通過這次的培訓使我以前所學的更系統化、具體化,現我已能熟練地進行flash和after effect
第三、本次培訓我又重溫了after effect,flash,3d max的相關知識與技能,并與老師、同學們進行了多次相互交流,總結出不少的經驗,為我以后的工作打下良好的.基礎。
總之,這次培訓的時間雖然不長,這一個月的學習生活我沒有虛度,我過得很充實。通過培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,包括他們對教學工作嚴謹負責的態度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學經驗。當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本學期的教學工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時,我也希望今后還能有機會繼續得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學任務。我會很珍惜這次學習的機會,更加努力地提高自己職教理論水平和專業技能素質,堅定不移地從事中職教育事業,為我國的中職教育事業盡一份綿薄之力。
中職教師教學心得體會13
7月5日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業學院承辦的2015年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業里很多前沿的管理知識以及新的職業教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:
一、培訓過程
根據安徽省工商職業學院的安排,此次學習分為兩個階段:
第一階段是以專業理論知識為主,安排在安徽省工商職業學院。主要內容如下:一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業教育現狀及發展趨勢”、“企業人力資源管理”、“旅游管理系各專業實踐教學體系的構建”、“教學過程的優化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考” 、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業教育、教學理論與方法,使我對職業教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。
第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯系下,我們先后參觀了合肥的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經理座談,讓我們直接與企業管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們去旅游景點青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現代企業的管理理念與企業文化同時還熟悉了企業的生產工藝流程和崗位操作規范,加深了中職學校教育教學和企業實際聯系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。
二、個人收獲及提高方面
1、聆聽名師講座,更新職教理念
此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業教育的發展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發的步驟,初步具備新課程開發的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業課教師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業學院程思院長所做的《企業人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,安徽省工商職業學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業學校學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的.變革與教學模式的創新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發展和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。看到了他們對教育事業的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范。”他們的身上體現出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業知識,拓寬專業視野
通過專業課程的學習,使我的專業技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互交流,結下深厚友誼
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發了學員的學習熱情和創作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業,因為我們清楚,“不經一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻。”
作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發展。培訓雖已結束,但在培訓班上養成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業中去,百折不扣地實現自己的夢想。
1、轉換觀念,增強學生口語交際能力的意識
隨著改革的深入,經濟的發展,以及社會激烈的競爭,各行各業需要的勞動生產者和經營管理者,不僅數量日益增多,而且質量也日益提高。這種有利的社會因素,既為職業教育帶來了良好的發展機遇,同時,也使職業教育的教學,特別是中職語文教學出現了一些新的問題和困難。顯然,培養只是一味死啃書本、不注重全面發展的學生是沒有出路的。是中職教育,以社會適應性為目的,主要是為社會培養實用性人才,重在基礎性、工具性、實用性,這與普通教育以選拔升學為目的,重在讓學生完整系統地把握全部知識體系具有顯著的區別。因此,在中職語文教學中,教師要轉換觀念,重視對學生口語交際能力的培養,使學生在學習和生活中,學會用口語全面地、準確地、簡明地表達自己的思想感情,讓別人認識了解自己,接受自己的思想,達到自己的目的。為此,從新生入學起,就要讓學生從思想上認識到良好的口才是推銷自己的一個重要手段。現在社會上不少用人單位已將良好的口語交際能力作為招聘和選拔人才的重要標準之一。認清現代社會中良好的口語交際能力對人的社會地位、論文參考經濟地位有著直接的影響。忠厚木訥、少言寡語已不是現代人的長處,而能言善辯才會更受社會的歡迎。這就使學生從進校起就對口語交際能力予以高度重視,并很快自覺自愿地投入到口語交際能力的訓練中。?
2、聯系實際,為學生創造良好的口語交際能力的條件
學生上了中職學校后,由于年齡和生理方面的原因,不再像初中和小學那樣在課堂上踴躍發言,而是遇事、看問題,要多看看、多想想再說,擔心說錯了會被其他同學笑話,指出了他人的錯誤見解,又怕傷了同學之間的感情。一句話,就是不愿多說話。教學中,可聯系學生實際,開展一些口語交際能力的活動,例如,能用流利、準確的普通話即席發言,課前三分鐘演講,對課文作復述和轉述,與人得體的交談、答問,乃至進行自我介紹和辯論等。勵學生利用各種機會多說話,尤其是當眾說話,說話交流時提醒學生不隨便、不馬虎,注意特定的情境,能有意識地圍繞主題,從語言生動形象、機智風趣等方面去練習自己的口語表達能力。對于那些羞于啟齒、言語木訥、辭不達意的學生,可試著先讓他讀課文,回答一些較簡單的問題。如果今天說不了,明天再說;明天說不了,后天再說……持之以恒,一抓到底,直到學生能說、會說、說得清楚。在說的過程中,只要有一點可取之處就予以肯定,使學生嘗到“說”的甜頭。通過這些活動,使學生充分認識到,這些能力都是市場經濟條件下較之書面表達能力使用頻率更高、用處更多、社會適應性更強的基本的口語交際能力,這些能力的提高,對今后的工作、生活乃至自己的一生都具有很重要的意義。這不僅有效地激發了學生學習語文的積極性,而且還鍛煉和提高了學生敢于說話、善于說話的能力。
3、廣泛閱讀,拓寬學生口語交際的知識面
中職學生之所以不愛說話,除上面所說的羞于啟齒、害怕說錯以外,還有一個很重要的原因,那就是他們平時課業負擔不重,很多學生沉迷于武打、言情等影視劇和小說,特別是上網打游戲,把大量的美好時光浪費了。他們平時不善于閱讀,甚至根本不閱讀,以至說起話來言辭短小,干癟癟的,前言不搭后語,更談不上觀點鮮明、內容充實、用詞妥帖,思想感情健康,甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風趣。這就很難吸引別人的注意,很難讓人從感覺上覺得舒服,也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發學生多讀有益的課外書籍。教學中,首先制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外,以及古今中外的優秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記,同學之間相互交流,實行不定期的檢查評比。這樣,以讀促寫,以寫促讀,以讀促說,不僅豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的知識面,開闊了學生的視野,而且還為學生口語交際能力的表達,增添了不少有說服力、感染力和吸引力的語言材料。
4、實地表演,激發學生口語交際的興趣
心理學研究表明,興趣能使人對有趣的事物給予優先注意,使人積極地探索,并且帶有情緒色彩和向往心情,促使人的感知清晰,思維活躍,想象豐富,印象深刻,記憶牢固。它常常表現為好奇、求知、探究、操作、掌握等。中職學生正值青春期,具有極強的好奇心,容易被一時的新異現象和新穎對象所吸引,從而對它們發生興趣,加之現今的中職學生大多較為實際,他們更相信事實,對前途、職業都較為敏感,他們中的多數人早就考慮今后的就業問題了。他們迫切需要了解用人單位如何招聘人才,也迫切需要了解用人單位是如何進行招聘的。所有這些,既對他們是陌生的,又使他們充滿了強烈的好奇心,促使他們從實地體驗中尋找答案。針對學生的這一特點,教學中可結合中職語文教材聽說訓練中的招聘和應聘、自我介紹、演講、辯論等內容,讓學生搜集素材,編成小品,進行實地表演,分別扮演招聘人員和應聘人員,體味應聘人員是如何進行自我介紹和競職演講的,在交際時如何注意自己的表情和語氣,如何在招聘人員面前恰當地表達出自己的感受和見解,從而實現打動招聘人員的目的,促使學生由不敢說、不想說變為敢說、想說、會說。這樣,學生學有所樂,口有所練,極大地提高了學生進行口語交際的興趣,為自己今后的求職創造更加有力的條件。?
總之,中職語文教學要以學生的精神需要為基礎,在口語交際訓練中要積極引導學生留心各種語言交際的情境,充分挖掘語言交際的精彩之處,積累豐富的語言交際材料,培養出能說會道的學生,以適應現代社會對人才的需要。
中職教師教學心得體會14
教育部正式印發了《中等職業學校教師專業標準》,是教育部印發的第四個教師專業標準,是我國教師專業化建設的又一重要成果,也是推進我國職業教育教師隊伍建設的重要舉措。學習《專業標準》后的幾點心得體會。
一、內容的總體認識
《專業標準》定位為國家對合格中等職業學校教師專業的基本要求,中等職業學校教師開展教育教學活動的基本規范,引領中等職業學校教師專業發展的基本準則,中等職業學校教師培養、準入、培訓、考核等工作的基本依據;
由“基本理念、基本內容、實施要求”三大部分組成,在內容和結構上突出體現中等職業學校教師“雙師型”特色。“基本理念”“師德為先”要求教師熱愛職業教育事業,踐行社會主義核心價值體系,做學生職業生涯發展的指導者和健康成長的引路人;
“學生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業教育觀,為每一個學生提供適合的教育;
著重體現中等職業學校教師工作特點。“專業理念與師德”要求教師應具備的職業道德和個人修養;
“專業知識”要求教師必須掌握的教育教學知識和職業背景知識;
“專業能力”要求教師應具備的教育教學和職業指導能力。
二、內容的突出特點
體現我國職業教育改革發展的最新要求,將黨的十八大精神和發展現代職業教育的最新要求寫入《專業標準》。要求教師將社會主義核心價值體系融入教育教學全過程,把立德樹人作為職業教育的根本任務,樹立人人皆可成才的職業教育觀,踐行職業教育面向人人的理念。可以講《專業標準》很好地契合了現代職業教育在培養專業能力的同時促進人的全面發展的根本目的,充分障現了以人為本的時代特征。
突出“雙師型”素質要求。針對職業學校教師“雙師型”素質評定缺乏標準的問題,充分體現職業教育教師與普通教育教師的區別,突出職業教育教師專業理論與職業實踐相結合、職業教育理論與職業教育實踐相結合的特征,《專業標準》要求職業教育教師既具備普通教育教師的職業素質,又要具備相應行業人員的職業素質,能夠實施理論教學與技能訓練,指導學生實習實訓,身體力行“做中教,做中學”。
三、引領中職教師專業發展
專業理念與師德包括職業理解與認識、對學生的態度與行為、教育教學態度與行為、個人修養與行為四個領域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求,很大程度上影響著教師如何理解職業和職業教育工作,如何對待中職學校學生,以及如何在職業和教育領域獲得成長和發展。
實力和良好的工作作風,展現了全校教職員工奮發有為的精神風貌。達到了辦學條件好、產學結合緊密、人才培養質量高的要求。同時,培養和引進高素質“雙師型”專業帶頭人和骨干教師,聘請企業行業技術骨干,專兼結合的專業教師隊伍建設取得明顯成效。
我認為,職業教育的任務就是為社會培養實用型、技能型人才,這不同于其他高等院校。因此,實驗、實習課時職業教育的一個重要環節。由于市場需求人才越來越體現高層次,所以學校不斷的更新設備,改善辦學條件,以最新的硬件設備服務于教學。還加強專業建設,提高教師隊伍的整體素質。另外,專門打造了職業教育專業的競賽平臺,讓學生專門準備競賽、參加競賽。競賽成績直接作為學生成績的評定。我覺得,學校如同一架加工機器,學生是生產原料,畢業生是完成品,兩者之間形成一個相互促進,相互制約的關系。只有在職業教育迅速發展的今天,誰的教育理念超前,誰的教學規模擴大,誰具有精品專業,才能在指教領域中立于不敗之地。
當代的職業教育面向市場發展,以學習者為中心來進行教學模式改革,尤其是教師如何構建工作任務導向的`教與學過程,如何通過學生職業能力測評對各個教學階段進行評估和調控,是教學中的新問題、新導向。教師職業能力不斷提升,才能盡快融入到職業教育體系當中來。不斷加強未來職教的信息化,加強職業院校學生技術技能的終身教育。
通過示范校建設,我們不僅在教育教學等方面取得了豐碩的成果。同時,還培育和弘揚了獨具學院特色的示范校精神。那就是勇于創新精神、團隊協作精神、樂于奉獻精神和追求卓越精神。這四中精神更是我們在示范校建設中獲得的寶貴財富。
示范校建設是學校發展史上新的跨越,我們在職業教育改革的大路上,充滿信心和決心。我們一定全面掌握學校教育和培養的實際效果,總結人才培養的經驗和教訓,改進我校的各項工作,更好的為用人單位服務,指導學生更好的就業。我相信,我們會把學校建設成為特色鮮明,省內一流,國內知名的高水平職業院校!
中職教師教學心得體會15
xx年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業學校教師教育技術能力培訓的學習,這次培訓學習,使我在教育教學理論和信息技術的應用方面受益匪淺,為今后的教育教學工作展開了新的視野,現將學習中的一些心得體會與大家分享如下:
一、目標明確,組織有序,安排合理。此次培訓目的是為了提高中等職業學校教師教育技術能力水平,促進教師教育教學能力的發展。經過市教育局的精心組織安排,市財經學校的大力協作,各參加學校的高度重視,整個培訓過程緊張有序,課程安排合理實用,教學儀器完備。
二、主講教師準備充分,語言生動,授課內容貼近教學實際。主講教師在課前進行了充分的授課資料準備,實例生動,課堂氣氛活躍,學員積極參與,有力的促進了教學任務的有序進行,給廣大受訓教師以耳目一新的感覺,使培訓的效果最大限度的留在學員的腦海中。
三、學員學習認真,參與熱情高。培訓的內容針對教學實際中的困惑提出了解決問題的途徑,課程設計的形式新穎,互動性強,有效的提高了學員學習的積極性,每位學員都非常認真。
1、提前預習。為了在培訓中能更好的.理解主講教師的授課內容,預習在學員中蔚然成風。
2、聽課認真。全體學員都專心聽講,有的學員既在書上勾畫,還要在筆記本上認真記錄。
3、討論熱烈。課堂教學中,大家踴躍參與,發言積極,特別是一些平時可能不喜歡發言的學員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。
4、團結互助。在整個培訓期間,學員們談論的中心就是教育技術以及教育技術的應用,但是每個人的學習基礎有差異,學員之間的互相幫助成為學習過程中的一大亮點。
5、作業仔細。對于考察學員學習情況的作業,學員們都按照要求及時、準確的完成,把準確的學習信息及時反饋給主講教師。有的學員還自我創設情景,來檢驗自己的學習效果。四、效果明顯,影響深遠。這是一次務實、高效的培訓。實用的培訓內容、新穎的培訓形式、緊張互動的課堂環境,使習慣于老式“填鴨培訓”的老師不適應,給所有參加培訓的學員帶來了挑戰,在緊張的學習中感到充實。培訓使全體受訓教師接觸到了新的教學理論,提高了把多種媒體資源應用于教學中的水平,在教育教學的理念、教學過程的設計、開發及評價等方面展開了全新的視角,必將對今后的教學實踐產生深遠的影響。中職教育教學心得(2):在市教育局組織領導下進行了為期十天的學習培訓,培訓內容涉及中職教育形式、中職教學重點、中職教改動向,讓我對中職教育的認識更加深刻,對自己的教學進行再反思;通過專家講座、學科課程理論分析加實驗演練活動形式,將我領入plc技術課程這一新的教學領域。幾天的培訓學習到:
1、對教學資源與信息技術相整合的新的教育教學理念深刻理解。
2、運用現代最先進的教育教學資源為學科教學服務,對運用培訓所學教學設計的理解和運用。
3、深處感受到了國家對我國中職教育做出巨大資金投入所帶來的劃時代的歷史意義。
4、從我本人來說,我感覺到自己身上的教育教學任務更重、責任更大,從內心深處暗暗地提高了對自己的要求,今后的工作一定有更大的進步!通過這段專業化的培訓,使我深受啟發,新的教學理念,新的思維方式,新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對教師提出了新的更高的要求。社會在加快工業化的步伐,大力發展中職教育的同時,迫切要求廣大教師加快學習,進修,盡快提高專業化水平。教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。學生是教師的勞動產品,教師的專業水平的高低反映產品質量的好壞。作為職業學校的專業教師不僅具備教師的基本能力和素質,還要有豐富的現代新型知識和實踐能力,恰當運用現代信息技術,提高教學效率。做到“會”、“熟”、“精”、“專”是我們這一批年輕教師的培訓目標,以后會在教學中不斷的去充實自己,成為一名真正的專業教師。
【中職教師教學心得體會】相關文章:
中職教師教學心得體會范文05-22
中職教師教學心得03-28
中職教學心得體會03-08
中職專業教師心得體會12-26
中職教師心得體會10-03
中職教師心得體會02-09
中職教學教育心得體會08-08
中職學校教師培訓心得體會02-26
中職教師培訓心得體會06-21