公共安全課心得體會

時間：2023-10-08 12:41:47 心得體會我要投稿

開學第一課《公共安全教育》心得體會推薦度：
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公共安全課心得體會

　　我們有一些啟發后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家整理的公共安全課心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公共安全課心得體會

公共安全課心得體會1

　　吹過夏日晚風，走過林蔭小道，聽過蛙叫蟬鳴，不知不覺，暑假就悄悄溜走了。盡管萬般不舍，但“當當當~”的上下課鈴教室亂中有序的課桌椅，嘻哈玩鬧的同學..…許久不見，還有點想。當然除了校園的人和物，我期待的還有每年開學必備的“老演員”《開學第一課》。

　　央視專題節目《開學第一課》每年都準時與我們見面，今年我當然也得守約，早早就收拾好，端坐在電視機旁，等著聽主持人那句“大家晚上好〞!積極得連爸爸媽媽都懷疑我是不是哪里不對勁兒了為什么我會對一個每年播放的`節目如癡如醉？或許是因為，節目中每一個故事的主角帶給我的“沖擊”太大了，他們的經歷與精神總是能引起我的感悟與反思。正所謂“我們生在紅旗下，長在春風里〞，作為祖國未來的棟梁，新時代的青少年，我們就應該像榜樣學習，保持著一顆向上好學的心，為了建設美好和諧的祖國而奮發圖強，實現人生價值。

公共安全課心得體會2

　　作為安全生產監督局負責各類安全生產安全培訓的工作人員，我深知自己的工作的重要性，目前全民的安全意識淡薄，努力加強全民安全的防范培訓教育，使全民安全意識得到大幅度提高，是各項工作實現可續性發展的重中之重。

　　一、加強企業決策層的安全教育

　　當今世界是知識爆炸的時代，知識就是力量。決策者把握一定的知識，有助于決策能力素養和組織治理素養的提高。因此，決策者一定要認真學習和把握和國家的安全生產方針、政策以及法律法規，以增強法律意識和法制觀念，切實負起安全生產的第一責任；二要不斷學習安全工程技術、密切關注國內、國外安全治理的成功經驗和新方法、新思路，以提高企業的安全治理水平；三要系統地評價企業安全狀況，把握事故發生的規律，為正確決策提供依據。因此，決策層安全決策能力的大小會直接影響到企業的安全治理水平。其決策能力素養主要包括對企業重大事故隱患的評估能力；對安全生產全過程的綜合治理能力；對事故的調查、分析、研究以及猜測能力；分析、解決復雜問題的能力等。所以，決策很大的難點不在于決策本身，而在于決策的推行。因此，決策者必須具有組織協調企業各部門、各級人員團結一致、協調作戰的能力，在決策過程中往往出現不同意見，甚至有多種方案，決策者不僅應具有尋求一致意見的素質，還應具有決策中傾聽反面意見的素質，才能使決策避免盲目性和片面性。

　　二、努力規范企業安全管理模式

　　規范企業管理層行為是構建企業安全文化建設的前提。安全治理層人員要不斷學習黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規以及企業安全規程制度，以增強法制觀念，并認真貫徹落實。安全治理層人員必須盡職盡責，在日常安全工作中要踏踏實實、認真負責。處理事故應本著“周密調查、認真研究、妥善處理、有始有終、負責到底、不得弄虛作假”的原則。隨著企業的不斷發展和生產工藝技術的不斷革新改造，使企業的一些制度越來越存在缺陷，這就需要安全治理干部不斷去補充完善，使其更加切合實際，具有科學性、可操作性。要從實際出發，從提高教育效果入手，不斷探索喜聞樂見的.安全教育新模式，徹底改變形式單一，枯燥無味、教育效果很不理想的老模式，使安全教育工作落到實處。

　　三、全員行動構建長效安全機制

　　（一）提升全員安全學習力

　　堅持培植三種理念，即“以人為本”理念，“事故是可以預防的”理念，安全是基礎的理念。通過強化三種理念，在三種理念指導下，注重以下三種培訓。

　　1、安全知識培訓。以事故致因理論、因果連鎖理論、能量釋放理論、軌跡交叉理論、系統現代安全理論為基礎，讓職工系統學習安全理論知識，使職工從傳統的宏觀思維轉變到微觀上來，讓“安全生產化，生產安全成為職工認識安全的新理念。對于重點的崗位，組織員工進行重點培訓，并分別舉辦了專業知識、全員普法、職業安全管理體系規范、特殊工種取證復審等一系列重點培訓教育，全員安全年培訓率達到100%，合格率100%，使安全知識不斷應用在生產管理和一線操作的每一個環節中。

　　2、安全技能培訓。修訂完善《崗位操作規程》、《崗位工藝技術規程》發給每一個職工，積極開展“推進標準化，提升執行力”活動，組織全員崗位練兵；同時，連續舉辦規范操作、標準指揮比武大賽及消防系統等等應急演練活動，以進一步加強重要崗位人員的安全技能培訓，增強職工應對風險的專業技能和意識，提高職工操作技能和對現場各類問題的應急處理能力。

　　3、隊伍凝聚力培訓。結合學習型組織創建活動，以團隊學習、系統思考、溝通協調、超越自我等理念為指導，通過深度匯談、拓展訓練等形式，不斷提升安全隊伍凝聚力。特別是在每年組織全員進行以“執行力內訓”為載體的安全環保縱深行訓練活動，對增強團隊凝聚力產生了積極的作用，改善了安全管理心智模式，樹立起“系統思考、注重細節、強化執行”的管理理念，使安全管理隊伍的執行力、戰斗力和凝聚力進一步增強。

　　（二）增強全員過程風險控制力

　　為增強全員過程風險控制力，堅持對生產全過程進行控制，實施正常、異常、緊急三種狀態控制法，使生產中有關安全的信息在動態中傳遞，隱患在動態中整改，問題在動態中反饋，結果在動態中驗證。

　　（三）增強全員責任內源力

　　不斷深化安全責任書制度，將安全目標層層分解、層層落實，確保每一個崗位、每一個環節的責任都清晰明確。同時，加大安全經濟責任制考核力度，既強化各級領導的責任意識和風險意識，又使科技人員、管理人員、操作人員都明確自己肩上的重任，主動自覺地踐行“安全第一”的方針。

　　（四）激活自主管理力

　　拓寬安全管理內涵，將安全管理延伸到8小時之外。職工安全檔案管理是創新管理手段的一項重要舉措，從職工意識形態入手，以班組為單位，通過對職工的安全行為及影響行為的非工作因素，工作績效等內容的綜合分析及定期評價，形成職工個人系統的安全管理記錄，從而全面把握職工思想動態，達到對職工的意識和行為的動態監控，使現場每名職工按標準干活，干標準活。職工安全檔案管理的全面推行，使職工主動發現被忽視的細節問題，從根本上避免了上級對下級、外行對內行簡單粗略的管理，體現了職工之間的關愛和友情，使管理更加體現出人性化特征。

　　（五）打造特色安全文化力

　　在安全文化建設中，積極拓展安全文化外延，樹立超前預防的文化管理理念。傳統的生產安全管理理念，重點放在8小時以內，放在作業范圍以內，放在人與物的有形直觀以內，而忽略了精神狀態、思想情緒變化因素。通過樹立超前預防的管理理念，深層次探尋事故源頭。班組是否團結，家庭是否和睦，鄰里是否融洽，職工個人有無不良習慣，生活有無困難，都已成為超前預防的題中之義，并高度重視，納入班組職工個人檔案管理，并采取談心、家訪疏導矛盾、扶貧濟困、道德教育、生活規勸等有效方式，將安全文化建設滲入職工個人生活之中。

公共安全課心得體會3

　　又來到每年的九月一日開學，也迎來了一年一度的《開學第一課》。

　　今年的《開學第一課》主題是：奮斗成就夢想。分為“砥礪奮斗、接續奮斗、團結奮斗“三個篇章。節目邀請了”八一勛章“獲得者、”時代楷模“、科技工作者、奧運健兒、志愿者等，帶給了我們難忘的一課。

　　無奮斗，不青春。節目中從冬奧賽場上奮力拼搏的奧運冠軍，到50年扎根土地只為了培育金色種子的院士；從在荒原上種出全球面積最大的人工林場的三代造林人，到勇攀世界之巔、探索青藏高原地理氣候變遷的青藏科考隊，從艦載機英雄飛行員，到不忘使命。從老一輩天人手中接過接力棒的中國載人航天工程總設計師……他們用生動的講述啟發我們感悟奮斗的真諦。

　　他們的故事時刻激勵著我們，只有不斷奮斗，加倍努力，我們才可以到達成功的彼岸。

　　常言道：“不經歷風雨，怎能見彩虹。“，凡是育成其功，必須努力奮斗。

　　在我們生活中也同樣如此，不經歷奮斗怎能嘗到快樂。面對困難，我們不能蟋縮在墻角瑟瑟發抖。而是應該站起來，拍拍身上的泥士努力的奮斗。

　　人因夢想而奮斗，人因奮斗而成長，為了自己去奮斗，去實現自己的夢想。作為新時代的學生，我們不僅要在日常生活中，把書讀好，讀深，讀精，更要在日常生活中學會更好的待人處事，也要記得個人的努力往往與時代的發展是分不開的，生在新時代下，擁有著前所未有的好條件，面對著前所未有的好機遇，我們作為學生，自然也更要乘風破浪，披荊斬辣，追求更美好的人生，為新時代的'發展建功立業。時代需要我們，我們就要上！我們就是中國，中國就是我們，我們什么樣子，未來的中國就是什么樣子。只有我們每一個學生朋友把《開學第一課》中的囑托放在心上，將積極向上的學習態度投入到學習生活中，未來的人生乃至末來的中國才會越來越美好。學生朋友們就是八，九點鐘的太陽，正是象征著蓬勃向上的新