違規違紀心得體會

時間：2023-11-07 09:54:08 心得體會我要投稿

相關推薦

違規違紀心得體會范文

　　我們心里有一些收獲后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的違規違紀心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

違規違紀心得體會范文

違規違紀心得體會范文1

　　通過對《職工違紀違規行為處分規定》學習，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了工作紀律意識，通過對相關規定的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，積極規范行為和消除風險隱患，樹立對企業轉型的信心，增強維護企業利益的責任心和使命感。

　　通過前一階段的自學，融合自身工作實際，我指出，作為一名銀行員工，不但必須津津樂道與自己密切相關的各項規章制度，嚴苛按制度辦事，而且必須嚴格遵守《處置辦法》，提升制度執行力，保證分管業務身心健康發展。

　　一、自覺增強制度執行的主動意識。

　　自覺性整體表現為貫徹落實落下總支行決策部署的思想認識與否妥當。只有思想認識妥當，就可以精確地認知把握住行黨委的'決策意圖，就可以進一步增強繼續執行的自覺性。我融合全行積極開展規章制度繼續執行活動，認真學習有關法律，進一步進一步增強了繼續執行規章制度的意識。規范自學制度，及時表達貫徹落實市支行黨委和上級行及的關鍵性決策。在切實做好分管業務的同時，深入細致積極開展自我搜尋、自我剖析，通過自身把內化了的規章制度基本建議轉變為貫徹落實行黨委決策部署的具體內容課堂教學，進一步進一步增強了繼續執行規章制度的堅定性。

　　二、切實提高執行力，提高工作效率。

　　當前，我行正處于建設杰出大型上市銀行的關鍵階段，因此，如論從決策和繼續執行規章制度上都遭遇著許多嶄新情況新問題，因此必須通過完善的制度、科學的機制、健全的體制規范其繼續執行規章制度的犯罪行為，保證將行及黨委的的決策部署能全面落實妥當、存有成效。我主動將“學規定、弱素質、搞表率”活動和提供更多執行力融合出來，用制度去規范犯罪行為，用辦法去嚴格執行工作，努力提高辦事效率，不延期工作，不扯皮推諉，關鍵工作限時核驗，不斷提高自身的工作執行力。

　　三、嚴格執行各項規章制度，以制度保障業務健康發展。

　　金融就是現代經濟的核心。近年來，我國銀偉德在運轉過程中，由于體制交錯、機制的不能完善，客觀上給金融職務犯罪增添滋長和擴散的土壤，引致金融業貪腐、侵吞、貪污、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，輕微損害金融和經濟的安全。通過這次繼續執行規章制度年活動的積極開展，并使我深刻地認識到，不自學法律法規有關條文，不熟識規章制度對各環節的具體內容建議，就不可能將努力做到較好地嚴格遵守規章制度，并淪為一名合格的員工。當前金融系統出現的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都就是因個別員工法律和規章制度意識不弱，違規操作而導致的，不但給國家造成了損失，而且也毀壞了自己的人生和前程。比如，不認真學習銀監會信貸新規和農業銀行“信貸新規則”，客戶經理就無法熟練掌握信貸各環節上的操作規程，就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環節發生偏差，而增添信貸風險的出現。因此，努力學習內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具備關鍵的指導意義和現實意義。

　　通過本次學習，讓我對規章制度有了更深刻的認識，同時認識到學習制度的重要性，在今后的工作中，我將進一步加強制度學習，規范自己的工作和行為，做一名合規守紀的農行員工。

違規違紀心得體會范文2

　　根據集團公司、股份公司印發的《職工違紀違規行為處分規定》自學活動的文件，在公司的宣傳、非政府下，我們深入細致地出席了這次公司積極開展《職工違紀違規行為處分規定》自學活動。內容牽涉至違背財務以及資產管理規定、違背非政府人事紀律犯罪行為、違背生產經營管理規定違法違紀及清正廉潔從業人員犯罪行為、其他有關違紀違規行為等，通過這次主題教育活動，進一步進一步增強了我的紀律意識，加強了合規履行職責觀念，并且明確了崗位的責任以及這次自學活動的意義和重要性。達至了積極開展此次教育活動的預期目的，下面就是我對這次中石化《員工違違紀違規行為處分規定》自學的體會：

　　一、學習認識：

　　1、充分認識貫徹落實《職工違紀違規行為處分規定》的關鍵意義：“國有國法、行有行規”所有的法律法規、制度、規定等，目的只有一個，那就是規范人們的犯罪行為，保護企業正常管理秩序，保證企業平穩可持續發展，為企業為社會負責管理，為員工個人及其家庭負責管理。

　　要實現科學有效的管理，就必規范員工行為規范，做到有規可循，違規必究。難以想象沒有制度的企業，是沒有成功的員工行為規范，是難以完成有效經營目標的。有了好的制度規范，才能保證員工能科學地，行之有效地執行領導者的決策。加強對行為規范的學習﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執行。

　　通過對處分規定的自學，并使我深刻的認識到了，該怎么回去搞工作，如何搞好那些工作。為此，本人在今后的工作中，在處置業務時必須按照業務流程和

　　操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶（業主）的服務要主動熱情，周到，注意傾聽客戶（業主）提出的意見和要求，了解客戶（業主）所辦業務的需求，按照客戶的意愿完成工作，但要堅持原則、依法辦事。只有認真履行工作職責和規范行為準則，只有依靠建全的制度與優質文明的服務，才能確保公司穩建持續地發展。

　　2、認真學習，認清形勢，只有通過加強教育，使員工明晰嚴格執行制度就是自我維護的道理，就可以進一步增強員工的責任心，在日常工作中把嚴格遵守規章、嚴格執行制度變為自覺行動，從而遏止違紀違規問題，有效率嚴防不當事件的出現。在公司內不少部門，一系列的員工規范制度制度雖擺在墻上，但沒較好的全面落實在行動中，系統的某些神經末梢仍處在失控狀態；案件與事故的出現與制度的繼續執行不力、違規操作緊緊相連，每一個案件或事故的出現都充斥著有章不循、違規操作的因果現象。就是什么造成了這么多光榮背后的橫刀失勢，就是什么造就了那么多中規中矩下的追名逐利？就是制度的缺位，就是繼續執行的不力，就是全面覆蓋的盲點，還是心存僥幸而最終沒有能夠固守居住那顆不敢莫斯季平靜的心？

　　二、培養和加強自身的合規意識、責任意識和監督意識。

　　1、員工犯罪行為就是企業文化的.關鍵組成部分，形成企業文化的核心要素。如果缺位規范和約束，其運轉就可以迷失方向，偏移目標，遭至敗損。秉持合規辦事，極力剔出憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習，任何工作的積極開展都必須以法律、法規和規章為準繩，無法動輒以發展和開拓業務為借口，踢制度辦法的擦邊球。必須在思想道德上筑成一道防治違規違紀違法犯罪的穩固防線。

　　2、本著對社會、對單位、對事業、對同事、對自己和對家庭負責的態度，認真執行各項規章制度，認真履行好的職責，提高制度的執行力，思想上要認清合規經營、合規操作的重要性、必要性；行動上要以規章制度為標尺，來衡量工作內外的一切言行。通過制定和實施一系列對制度、標準和程序，建立企業良好的員工行為規范文化，主動使自己的經營管理行為與合規法律、規則和準則相結合、相一致的動態管理過程。

　　3、作為一名石化員工，必須正確處理不好工作責任與個人利益的關系，只有踐行恰當的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關系，“念念猶如披靡日，心心常似過橋時”，員工相互信任，同事之間的信任必須創建在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處置業務解決問題的時候一定必須構成自覺告誡和監督的意識，培養相互監督的習慣，這樣就可以并使自己少犯或不犯錯誤，就可以監督同事少犯或不犯錯誤。

　　三、努力方向

　　在今后的工作中，把《職工違紀違規行為處分規定》真正全面落實至實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴抓起，從現在抓起，兢兢業業干活不好本職工作。

　　1．要善于總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。

　　2．做為石化企業的一名員工，必須從工作全局啟程，秉持原則性與靈活性的統一，理清關系，防止工作漏洞。

　　3．在多樣、多元、多變的社會生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴格以規章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、

　　積極主動履行職責不好工作職責。必須長期狠抓包含本辦法在內的各項規章制度的自學，極力杜絕違紀違規。

【違規違紀心得體會】相關文章：