教育教學工作心得體會大全【15篇】
當我們經過反思,有了新的啟發時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的教育教學工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。
教育教學工作心得體會1
為適應新時期教育教學目標要求,努力實現“讓每一個學生都學的好”的教學理念,以辦民滿意學校為宗旨,我們教師從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為總結過去,挑戰明天,更好地完成好今后的工作,現將上一學年的教育教學工作做一總結:
一、繼續搞好教育教學課改。
多年來始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質和培養學生能力作為我們工作的重中之重。
1、加強教學理論的學習。
一直以來,我校加強理論學習,提高教研素養、教學理論水平。
2、加強教研工作、追求實效、高效。
多年來重視課堂研究,從培養學生自主學習、主動探究的意識到習慣。通過公開教學從而總結出“從讀中學,學中讀,讀中悟”。根據需要提出問題,自主探索,合作交流,認識升華。從而被評為縣級優質課。
二、加強自身修養,提高思想素質
自參加工作以來,自始之終以《教師職業道德》嚴格要求我們教師。在教學中,要求學生做到的,教師必須率先垂范,做學生的楷模。當個人的.事情與集體發生沖突時首先服從集體。
三、加強業務學習,提高教師的教學水平
1、隨著教學改革,我們越來越感到跟不上教學新理念的要求。幾年來,我們加強了對教育理論和教育理念的學習,真正明確了以課堂為突破,深入全面地推進素質教育。以人為本,豐富學生生活,少講多學,改變了原有的舊理念。
2、優化課堂結構,提高課堂組織和課堂水平
多年來我校始終抓住了課堂這一主渠道,向課堂45分鐘要質量。首先從備課入手,精心設計每一節課的教學思路,研究教學內容,吃透教材,駕馭教材。并做到備教材、備學生、備教法、備學法、備學生。做到了無備課不進課堂。其二,注重了課堂教學的研究,突出了學生的主體地位和教師的主導作用,把培養學生自主學習、主動探究、合作交流的意識、習慣作為重中之重,培養了學生能力。3、重視對特殊生的培養
為發展學生特長,我校把優生優培工作貫徹在始終。每學期開始在摸底的基礎上找資料進行輔導和自學,并把星號題、思考題讓他們鉆研,教師加以指導。
為抓好后進生的輔導工作,建立了后進生檔案,分析每一位后進的原因,制定了輔導計劃及措施。并落實到實際教學中,采用“一幫一”,教師從后進生的心理、學習習慣、學習方法等方面入手,持續不斷幫扶,逐漸縮小了差距。
4、單元過關考試是進行查漏補缺的一種好方法。幾年來,每上完一個單元都進行測試,發現問題及時補救,并進行針對性練習,杜絕了漏洞。對每次測試進行質量分析,平日教學從課堂教學、總體評價、
改進思路每周進行一次反思。有利于揚長避短。
雄關漫道珍如鐵,而今邁步從頭越。雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離學校的要求還遠,教改的力度還不夠,學法指導還是今后的一個重點。在今后的工作中揚長避短,我將努力工作,把教育教學工作做的更好。
教育教學工作心得體會2
通過這半年來我對本人所管理的學生寢室深入的指導,使我感覺自己長大了很多,成熟了很多。雖然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人滿意,有可能不會得到別人的認可,但是我不后悔我所做過的努力。反而,我會感謝領導給予我這個工作任務,它不但讓我接觸到學妹們睿智的氣息,感受到生活的新鮮感,使我感覺小了一歲,讓我的生活更加精彩,而且,在工作能力上切實讓我得到了實際的鍛煉。
我在這個寢室里充當兩個角色,一個是老師,一個是姐姐。在學習上,我必須時刻叮囑她們要努力學習,怎樣學習,如何學習。在生活上,教她們怎樣疊被子,打掃衛生,照顧自己。在感情上,我會變為大姐姐,聆聽她們的心聲。在她們宿舍產生矛盾時候,我要去互相協調、溝通。當她們寢室獲得榮譽的時候,我也感覺我的臉上也沾光。在這里,有很多值得我回憶的時光。在她們身上我傾注了許多感情,她們也以理解與關心作為對我的回報。
我對我所管理的寢室成員沒有過多嚴格的要求,但始終控制不了發生許多事情。由于剛剛步入大學,每一個寢室成員都像是一塊帶有棱角的石頭,都有自己的做事方式,缺乏許多怎樣為人處事的`知識。正是一些不必要的因素,導致了一些不必要發生的事情。雖然我所管理的寢室內部不和,但是,通過一次有一次的調節后,她們化“敵”為友,使整個寢室最后共同凝聚成了一股團結的力量,至今為止,她們沒有再發生矛盾,寢室里面的氣氛也很溫馨。通過這件事情,我意識到,生活并不是我們所想的只有吃飯睡覺那么簡單,而是需要我們去好好經營它,并且經過時間的檢驗,他將會成為我們的終身財富。
學習是我所管理的寢室的一大弱點,這個弱點是我的能力所不能及的。每每對待她們提出的學習問題我都是虛心教導。我希望,通過她們的努力能夠憑自己的實力摘取自己的學習成果。但是由于個人學習素質的原因,她們的成績并不是很理想,但是,我對她們的付出表示肯定。我認為,學習成果固然重要,但是,其過程更重要。我不會以異樣的眼光去看待她們的學習成果,反而,我還會對其表示尊重。大學掛科并不是什么“新鮮”的事情,我認為只要努力過了,辛苦過了,即使是掛科,所盡過的努力也是值得的。我所能做的是,在學習上我會繼續給予她們支持,給予幫助,并且在今后的日子里,即使我不作為她們的寢室小導師,但是,我也會一直是她們的朋友。
在生活管理上面,我所管理的寢室由于衛生沒有打掃好致使我連同寢室成員受到了批評。我曾在一次會議上被點名,內心也是有些不滿的,畢竟我做了這么多的事情。我曾認為我的“點”怎么這么背,我付出的這么多卻沒有什么回報,宿舍成員的各個方面都不令人滿意,我該怎么做才能改變這一事實。反而相比之下,有的小導師沒有付出什么,卻但是,我想到這里,我遲疑了,其實,我沒有什么可抱怨的,我需要的并不是一些榮譽,而是與她們作為朋友的感情,相比之下,我還是幸福的。
雖然,經過半年的努力,沒有收獲什么好的結果,我的工作成果不被人認可也在所難免,但是,我不后悔我所做過的努力,并且,我相信,我會一直堅持下去,只要她們需要幫助,我會第一個沖上前去,為的不是執行我的責任,而是因為我們的友誼。
教育教學工作心得體會3
為落實市教體局課程與教學工作會議精神,不斷總結經驗,提升教學質量,嵩陽高中于9月30日下午在學校階梯教室召開了20xx年教育教學工作會議。學校領導及全體教職工參加會議。會議由學校黨總支副書記吳向輝主持。
會議在雄壯、莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上,副校長康小銘作了題為“一心育學生專心做教育誠心待教師全心為學校”的教育教學工作會議主題報告。報告回顧總結了嵩陽高中在20xx年高考、期末統考、教師成長、技能競賽等方面取得的一系列成績和榮譽,客觀分析了嵩陽高中取得優異的成績的原因。報告同時用詳實的數據對年級、級部、學科、班級及教師個人的教學成績一一作了分析,找出了成績背后隱藏的問題并分析了原因,明確了新學年各年級的目標任務和今后工作的改進措施和方法,號召全體教師凝心聚力,牢記使命,超越巔峰,誓創唯一。
接著,副校長張偉欣宣讀了《登封市嵩陽高級中學關于20xx年高考突出貢獻獎、第16屆“十大教學能手”、第15屆“十大青年新秀”、第13屆“十佳班主任”、優秀年級主任、教研組、備課組、“師星”教學成果獎等的表彰通報》,學校領導給獲獎集體和教師頒發了榮譽證書,鼓勵他們戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大的進步。然后,優秀教師分別代表優秀教研組、備課組、教學能手、青年新秀、班主任和師星發言。之后,三位年級主任分別作了表態發言,他們確立了新目標、制定了新舉措、描繪了新藍圖,全體嵩高人信心百倍、激情澎湃、斗志昂揚。
最后,學校黨總支書記和校長作了重要講話。劉書記說:“現在的嵩陽高中的`同志很幸運,因為我們趕上了好時候。登封市委、市政府對教育的重視程度之深、支持力度之大是空前的,登封教育發展速度之快、成績進步之速也是絕無僅有的,而我們的領導組踏實、務實的工作作風在登封教育范圍內也是首屈一指的。同時,嵩陽高中正處在二次創業的關鍵時期,這是在座老師大展身手的好機遇。大環境、小環境都有利于老師們的發展,希望大家乘風借力,大展宏圖。”校長劉秋珍非常具體地從登封教育的大局面、總趨勢著眼劃定了嵩陽高中20xx年的高考目標,并根據高三各班情況逐個分析,為每個班級找到發展空間,將高考目標做了具體分解。劉校長要求新學年要向嚴管要質量,向教研要效益,向備考要成績。只要堅守初心,把握考情,把正方向,把控力度,靶向增分,一定能在平凡的工作中創造出不平凡和新奇跡。
教育教學工作會議的召開為嵩陽高中今后的工作的開展指明了方向,確定了措施。相信在校領導的科學帶領下,每一個嵩高人,都能爭做英雄,持續奮斗,共同譜寫嵩陽高中的壯麗篇章。
教育教學工作心得體會4
根據教育局的要求,8月25日、26日兩天進行十二項育人制度的學習,通過這兩天的學習,自己深有體會。
我對“全員育人導師制”的理解:突出“以人為本”的現代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。
“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生,提倡教師在關注學生學業進步的同時,注重對學生的道德、品質的培養,使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。
關心學生最好是從關心學生的思想、生活入手,不要直接上來就談學習,學生很容易煩惱,所以我們要從學生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進行正確的引導,思想上他們如果能有正確的觀點,崇高的理想,那么就能變成學習的內在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學生忘記我們是老師和學生的關系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。總之,多關心學生,對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。
全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發展,關注的`是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。
“教師是一個良心活”,老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學生的愛與責任,傳遞著對做正直人的執著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。
這次培訓讓我們收益頗豐,我以后將努力在教育教學中落實好,把各項工作做得更好,不斷思考如何培養學生的創造性,我們不斷思考如何教會學生做真人,我們不斷思考自身事業的價值,我們不斷思考奉獻的含義。這樣,才能真正成為一名合格教師。
教育教學工作心得體會5
第一段:引言
教育教學工作是充滿挑戰的職業,但也是一項非常有意義的事業。作為一名從業多年的教師,我一直堅守在這個崗位上,深知教育的重要性和影響力。在這段職業生涯中,我積累了許多心得體會,其中的成果和困惑都成為了我堅守與成長的動力。
第二段:調整心態,熱愛教育
教育是一項需要持續熱情和動力的事業。每一天面對不同的學生和教學需求,我明白,只有真正熱愛這個職業,才能夠堅守下去。我試著調整自己的心態,從學生的角度去理解他們的`需求和問題,注重培養他們的創造力和解決問題的能力,讓他們在學習中快樂成長。同時,我經常與同事交流,分享教學經驗、探討教育的改革與創新,這也幫助我保持對教育工作的熱情。
第三段:培養良好的教育教學方法
良好的教育教學方法是堅守這個崗位的關鍵。通過不斷的學習和反思,我積累了一些有效的教學方法。首先,我注重學生的參與和互動,通過小組活動和討論來促進學生思維的發展。其次,我善于利用多種教學資源和媒體,讓學生在多樣化的學習環境中進行學習。此外,我也注重個性化教學,根據學生的特點和需求,量身定制學習計劃,并給予個別輔導和指導。這些方法的運用使我的教學更加靈活多樣,也為學生成就的提升提供了有效的支持。
第四段:堅守教育教學的困惑與挑戰
盡管教育教學工作充滿樂趣,但也有許多困惑和挑戰。例如,學生個體差異較大,如何在教學中兼顧每個學生的發展是一項艱巨的任務。同時,教育教學的改革也給教師帶來了許多新的要求和壓力,必須不斷更新知識和教育理念,適應時代的發展。而且,現代社會的競爭壓力也加劇了學生的學習負擔,這需要教師們更好地調整教學策略,以提高學生的學習效果。
第五段:堅守教育教學,不斷前行
教育教學工作的道路上,任何一位教師都會遇到困惑和壓力,但只有堅守并與時俱進,才能更好地完成自己的使命。我明白,在教育教學工作中,不僅要注重知識的傳授,更要培養學生的人格和價值觀。因此,我不斷探索教育教學的更深層次,提高自己的教育水平和專業素養。同時,我也積極參與學校的各種教研活動,與同行交流,共同探討教育教學的新方向和新方法。只有這樣,我們才能更好地堅守教育教學的事業,為學生奠定堅實的基礎,讓他們充滿自信地走向未來。
總結
堅守教育教學工作是一項需要付出努力和智慧的事業。通過調整心態,培養良好的教育教學方法,面對困惑與挑戰,不斷前行。我們能夠更好地完成自己的使命,培養出更多有理想、有責任、有擔當的優秀人才。愿我們一起堅守教育教學,為未來撒下希望的種子。
教育教學工作心得體會6
今天,我校老師進行了教育教學工作的培訓,孫主任的理論講解和一些老師的發言都讓我獲益匪淺。其中有幾點感觸頗深:
首先,熟悉課標熟悉教材。課程標準是教學工作的指引棒,明確規定了學生學習的內容、目標、方法和評價等等方面。只有認真研讀了課程標準,才能保證教育教學走的方向正確。同時,也要熟悉教材。只有把所教內容爛熟于心,知曉所教知識點,以及明了知識網絡,才能做到信手拈來,才能更好的教授學生。崔玉梅老師說的很具體,如果老師沒有熟悉教材,他在上課的時候一邊講課,一邊看課本,哪還有時間精力顧忌學生呢?所以,只有把教材熟悉了,才能更好的掌控課堂,才能有更多的精力放在學生的反饋上面。
其次,注重知識的實際應用。孫主任提到作業的布置要以紙筆形式為主的同時,還要加一些新的`形式,比如:口語交際作業、綜合實踐作業、實驗操作作業和小組合作作業等。這些作業形式避免了枯燥的重復性抄寫,代替以實際應用為主的作業形式,可以激發學生的思考,真正的把所學內容根植于自己的腦海中。蘇霍姆林斯基就提倡要讓學生通過思考再去記憶,沒有經過自己大腦思考的知識點,是不會真正被學生所記住的。這也讓我想到要增加課堂上英語口語的運用,要讓課堂上充滿英語的氛圍。這樣,學生就處于一個真實的英語氛圍中,對提高他們的英語水平是非常有幫助的。
再次,豐富自身素養。在給學生布置閱讀任務時,我們老師也要參與其中,如果連自己都做不到,又如何要求別人呢?最主要的是,作為一名老師,個人的素養和氣質最重要,要讓自身的魅力潛移默化地影響學生,感染學生。這樣的課堂才是充滿知識的靈性的,這樣的學生才是能被點撥的。作為一名英語老師,英語的專業素養保證的同時,也要提高自身的閱讀范圍。因為師者,要傳道、授業、解惑。要回答學生很多關于人生和生活的問題。自身所掌握的要比課堂上教的多出一百倍。
學習固然重要,付出行動才是關鍵,感謝老師們的分享。
教育教學工作心得體會7
第一段:引言
作為一名教育工作者,我一直堅信教育是培育人才的關鍵。在過去的一個月里,我有幸參與月教育的教學工作,并有著深刻的收獲和體會。在這篇文章中,我將結合自己的親身經歷,分享我在月教育的教學工作中得到的心得和體會。
第二段:教學模式轉變及對學生的影響
在月教育的教學工作中,教學模式的轉變是最為顯著的一點。與傳統的課堂教學不同,月教育采用了多媒體教學、個性化輔導和在線互動等方式,使學生能夠更加主動地參與學習,并且更好地適應當今信息化時代的教學需求。這種教學模式的轉變對學生的影響是巨大的,激發了學生的學習興趣和動力,提高了他們的學習效果。
第三段:師生關系的改變和教師角色的轉變
在傳統的教學中,師生關系是較為嚴謹和封閉的。然而,在月教育中,師生關系的改變成為了一種更加開放和平等的互動關系。教師不再是信息傳授者,而是學生的引導者和學習上的合作伙伴。這種教師角色的轉變使教師能夠更好地發揮自己的專業素養和創造力,激勵學生發揮自身的優勢和潛能。
第四段:個人成長和職業發展的機遇
在月教育的教學工作中,我不僅感受到了個人成長的機遇,也擁有了更多的職業發展的可能性。通過參與多種形式的教學活動和教學設計,我培養了自己的教學技能和管理能力。同時,月教育還提供了課程開發和教研的平臺,使我能夠不斷地深化自己的專業知識和教學理論,為個人的職業發展打下了堅實的基礎。
第五段:總結和展望
在月教育教學工作的一個月中,我深刻地體驗到了教學模式的轉變給教育工作者帶來的機遇和挑戰。個人的成長和職業發展的.機遇是巨大的,同時也要面對適應新教學模式、提高教學質量的挑戰。我相信,在未來,隨著科技的不斷發展和教育理念的不斷完善,月教育將為我們提供更多更好的教育機遇,也將對整個教育行業產生積極的影響。
這篇文章主要從教學模式轉變及對學生的影響、師生關系的改變和教師角色的轉變、個人成長和職業發展的機遇以及總結和展望四個方面展開,旨在探討月教育教學工作的心得體會,并對未來的發展做出一些展望。
教育教學工作心得體會8
光陰荏苒,一轉眼一個學期教育教學已快到后期,回顧這段時期的導師制工作,學生受益,作為導師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。
一、用細心,發掘閃光點
心理學家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發現,一個沒受過激勵的人僅能發揮其能力的百分之二十到三十,而當他受到激勵后,其能力可以發揮到百分之八十到九十,即使表現再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。
我的班級是學校衛生流動紅旗的常駐班級,源于班上很多學生的自覺和努力。有一次,我象往常一樣,去衛生區和教室檢查衛生有沒有做好,不過我時間稍稍提前了一點。我忽然發現劉峰真彎腰尋找著什么。我在一邊靜靜觀察,看見他俯身拾起來一枚比瓜子殼還小的紙屑,原來他做著衛生檢查前最后一次“驗收”。接下來的幾天,我都發現了這樣的事情。晨會課上,我當著全班同學的面表揚他是一個關心集體的好孩子,并希望其他小朋友也能向他學習,那一刻我發現他第一次坐得這么端正。我還通過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的`夸獎會更加高興的。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
三、用耐心,逐步提高要求
對于劉斌劍這樣一個經常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到 時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。教育心理學上有個詞叫最近發展區,所以作為班主任要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。
四、用恒心,反復抓,抓反復
小學生自我控制能力比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學生繼續努力的決心和信心。“冰凍三尺非一日之寒”,轉化像王杰這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點: (1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育。(2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。
這個學期在做幾位受導學生工作的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。
教育教學工作心得體會9
一個學期的工作基本已結束,本人在學校領導下順利了完成學校的各項工作。現在本學期教育教學心得歸納如下:
1、本學期,本人在開學初就努力學習數控專業相關知識,上課要給學生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數控論壇》里學習現代先進的數控加工技術,讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課,高質量完成教學任務。
2、在教學形式上多樣化,激發學生興趣,在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。
3、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯,這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學過程中,我將努力積累經驗,并積極聽組內老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。
4、建立良好的師生關系,每一節課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,課堂上,在對聯知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
一學期的教學,本人收獲很多,有經驗也有教訓。因此,本人會在以后努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質師德的新時代人民教師。 教育教學工作心得體會4
“教師是太陽底下最崇高的事業”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真接受了繼續教育后,聯系自己的教育教學實踐,我有以下幾點體會:
一、“評課”與“議課”的區別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發表意見。“議”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態。“評課”主要將“表現、展示”作為獻課取向,執教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發展”為主要獻課取向,不但不怕出現問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發展。
二、“評課”不能流于形式:在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現,隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的`事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。
三、“議課”非常有意義。“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。“議”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務。“議課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業發展起了很重要的作用。
教育教學工作心得體會10
期中考試在忙忙碌碌的5月份結束了。地理成績就在昨天已經出來。在辦公室,我加班統計了我以及另外一個老師所教各班的平均分和及格率。結果實在令人傷心。
首先要說明一點,在我們學校,單號班屬于快班,雙號班屬于慢班。我所教的班級是六到十班。也就是說有兩個單號班,三個雙號班。單號班相對來說對于我們來說還是相對來說比較省心的,但雙號班維持紀律就非常困難。另外值得一提的是,縣里給的教學進度表,在我看來實在是太不合理。按照縣里的教學進度表,每周的教學任務,是四課時以上。這就意味著我需要連續講四課時,才能完成我的教學進度。但是,學校安排的每個班地理課課時是不一樣的。有的班三節,有的班四節,有的班五節。這就造成了每周只有三節課的班級,上課時間真的非常緊。再加上,每兩周需要周測一次,還需要講周測。我的教學進度一直跟不上。我也不得不每次不管是正課還是輔導課都給學生講課。
在我看來,如果我不講,我的學生們很可能就不會,成績又怎么會好。但現實卻給了我沉痛一擊。期中考試成績就是最好的證據。
昨天晚上我認真想了一下。對于我的學生,講課從來都不是最重要的。你把課講了他不一定會聽,即使會聽,也不一定掌握。我之前一直都在追求把課標要求的東西,課本的正文,課本的活動,課本的閱讀材料,一點一點全都給學生講一遍。但是成績卻告訴我,這樣沒有任何作用。
我仔細思考了一下,應該是在練習方面出了問題。我一直在趕進度,一直在講課,忽視了反饋。忽視了學生的'課堂作業,課下練習的完成情況。由于沒有時間講習題,我就僅僅把課時練的答案發下去,希望學生能夠自己對答案自己改正。但顯然,我想的太過于美好。如果每個學生,都能做到自己檢驗自己,自己完善自己,自己提高自己。我相信,他們一定會考去縣里更好的學校。總而言之,就是我做的不到位。
期中結束了,在剩下的半學期需要講的內容,大概只剩下七個課時。也就是說,我會有大把的時間去給學生復習。在剩下的半學期,我要在課堂上,布置作業,布置小測,布置背誦任務,并當堂檢測學生的學習效果。對于單號班和雙號班制定不同的教學目標。對于單號班,我盡量帶著他們把課時練上那種難度的習題學習通透。而對于雙號班,我的目標會更低一點,我會要求他們把課本上的,重點中的重點,背下來,這已足夠應付考試。
具體實施起來,可能會有些困難。但是,我會一點一點的,把學生抓起來,在周測中,檢測我這樣做是否有效果,然后在實際應用中,按需要進行調整。
希望在接下來的半學期,我的學生能有更大的進步!
教育教學工作心得體會11
今天上午一個女孩一邊做作業一邊玩手機,我看到后制止她。女孩并沒停下發微信,她不搭理我的舉動讓我很意外。
她平時很聽話的呀!
等她發完了,解釋道,我爸爸媽媽昨晚吵架了,爸爸走了,媽媽心口氣痛了,我喊爸爸回來帶媽媽去三醫院看看。
我聽了大驚,什么情況?
女孩又說,昨晚我媽媽一夜沒睡。早上爸爸都還沒有回來。我給媽媽發微信問媽媽好點沒有,給爸爸發微信要他趕緊回來。
信息量太大了、、、
其他小朋友有點不知所措。你望望我,我望望你。有的說,聽不懂她說什么。如此這般,我也不便說什么。
后來我看見這個女孩仍在不間斷地發微信。還去衛生間打電話給她爸,問你走到哪兒嘛?你回來沒有嘛?催她爸爸回來。
天啦!她只有7歲啊!平時沉默寡言,默默無聲。因為來自鄉鎮,還被其他同學嘲笑。
我一面覺得這個女孩太懂事了,一面心里也百般感慨!
小小年紀就會體貼父母,真好啊!我乘機還教育其他小朋友要向她學習。要學會心疼父母。
不過,暗地我心里頗有感嘆。我并不贊成小小年紀就太懂事了!過度關注父母的關系。我還是認為這父母太不靠譜了!吵架就吵嘛,家家都有爭吵的時候,為啥一言不合爸爸要離家出走呢?
要知道爸爸是家里的主心骨呢!媽媽也不堅強,他走就走嘛!天要下雨,娘要嫁人。何必哭哭啼啼一夜不眠?在如今這個社會里,誰離開誰都是可以活的'嘛!最不喜歡的是媽媽將夫妻關系的緊張焦慮情緒帶給了孩子。這太不好了!讓孩子深切地感受到了不安,恐慌,痛苦。本能地害怕失去父母,必然使得孩子也異常緊張焦慮了!
唉唉…老實說我非常心疼這個懂事的孩子。我不希望一個小小年紀的孩子,過多地把他的生活重點放在了父母關系上,關注著父母的一舉一動,生怕有一點閃失。
孩子就是孩子,就應該無憂無慮,快快樂樂的。
父母的關系好與不好,都不應該傳染給孩子。
這是為人父母的責任啊!
教育教學工作心得體會12
今天,在汶陽小學召開了全區教育教學工作會,全體教師500余人參加了此次會議。會前,汶陽小學報告廳內,大家都在熱烈地交談,話題只有一個,那就是怎樣才能把孩子教好。大家互相學習,互相討論,取長補短,報告廳內洋溢著學習的濃烈氛圍。在這次工作會上,我通過學習領導講話,了解了全區學校在過去的一年里取得的巨大成績和存在的問題與不足,明確了今后我在教育教學工作的目標與任務以及前進的.方向,受益匪淺。
本次會議共分兩個階段。第一階段:對20xx—20xx全區中小學幼兒園,教育教學工作先進單位和先進個人進行了表彰。第二階段:傳達了“高新區教育教學工作的若干意見”。學校、教師代表進行了經驗總結交流,區委領導和區教辦領導對下一部工作進行了部署。整個會議歷時2個半小時。
區委高書記從學科、常規、德育等方面向老師們做了重要講話,提醒大家深化大局意識、責任意識、紀律意識、效益意識和擔當意識,實施精細工程,強化工作標準。最后高書記滿含激情說,作為教師要志存高遠,奮力拼搏,要帶著感情辦教育,帶著責任辦教育,帶著底蘊辦教育,全場全體老師為之振奮。
區教辦尚主任的講話,為我們的工作指明了方向與目標。他主要從怎樣提升教學質量、怎樣提高教師素質以及怎樣扎實推進素質教育等幾個方面進行了工作部署。尚主任肯定了全區很多兢兢業業、為了工作無私奉獻的老師們,肯定了大家為了工作所作出的犧牲和付出的努力。
通過參加本次教育教學工作會,我深深地領悟到:小學教育在整個國民教育體系中肩負著打基礎、增后勁的莊嚴使命。基礎不牢,地動山搖。作為一名小學普通教師,擔負著很多責任,開發學生智力和潛能,培養學生的興趣和愛護,發展學生的個性和特長,養成良好的學習習慣和行為習慣,為學會認知、學會做事、學會相處、學會生存全面打好基礎。如果我們小學階段的教育教學不注重公德意識、群體意識、人文意識的培養和思維方式、良好習慣的養成,孩子的發展就沒有后勁,孩子的性格從小就會發展成長為“畸形”。一個孩子牽動著無數個家庭的神經,寄托著無數個家長的希望,孩子的每一步的背后,都引來無數個人的注目。因此,無論如何,一定要堅定不移的搞好自身師德素養,認真落實領導的要求和部署,珍惜工作,熱愛工作,規范自身從教行為,發揚不甘落后的拼搏精神和不計得失的敬業精神,努力做好本職工作,爭創一流業績。
教育教學工作心得體會13
做了大半輩子教研工作,下校聽課是一種工作常態。從年頭到年尾,總要聽上好幾十節甚至上百節課。有一些課留在了腦海里,不經意想起還回味無窮,但是,更多課是司空見慣沒有留下什么印象。和同行交流,大家面對這個話題總是滔滔不絕。有人眉飛色舞地說到自己幸運,總算聽到了幾節令人耳目一新的好課,繼而手舞足蹈地描述起這些好課的精彩獨特之處來。有人搖頭瞪眼直呼自己倒霉,稱坐在教室里面對那司空見慣的套路,真是度時如年,只想逃之夭夭又欲罷不能,一臉的憤怒與苦楚。
為什么有的課會給人司空見慣的感覺呢?這首先要從多數教師的職業態度和職業精神說起。目前的中小學教師因各種因素的累積,精神狀態一般,對自己所從事的職業缺乏認同感。加上大多大學本科畢業,自我感覺教個中小學實乃“小菜一碟”。同時,互聯網的出現更助長了一些老師的惰性。由于有以上諸多因素的作用,一些教師的工作出現了隨意性,忽視了教學準備環節的重要性。其次沒有仔細研讀課程標準和教材。多數教師在備課這個環節還停留在“搬運工”、“快遞員”的角色上,對課程標準,也像讀文學作品如小說一般一晃而過,沒有意識到這是一個綱領性文件,必須字字斟酌、句句推敲,必須深刻領會、全面掌握。對教材體系,也沒有整體建構、爛熟于心的意識,基本上是農村里面一句俗語說到的,“叫花子吃紅薯,煨一節吃一節”。或是“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。大多祭起“拿來主義”的手段,將現成的教學資料如教案等拿來,照抄一遍放到自己的備課本上以便應付學校檢查。有的還以“與時俱進”的名義將網絡上現成的教案下載,未經增刪直接搬進課堂。筆者曾經去一所初中檢查,入校后我要求教務處收齊學校八年級語文教師的教案來檢查,結果發現該年級七位語文教師有六位從網上下載了同一個版本的教案,規整的教案上鮮有教師的筆跡。如此罔顧學生實際,一味“偷工躲懶”的應付課堂、應付學生,怎么不會讓課堂變得司空見慣、味同嚼蠟呢?!
怎樣才能讓課堂教學耳目一新呢?研讀好文本應該是最基本的和最重要的。作為一名語文教師,研讀文本應該是第一項基本功。只有研讀好了文本,才能讓課堂耳目一新、回味無窮。蘇霍姆林斯基說:“教師越是能夠運用自如地掌握教材,那么他的講述就越是情感鮮明,學生聽課需要花在摳教科書上的時間越少。”教師要掌握好研讀文本這項基本功,一是要多一點職業歸屬感。教師也是人,也有七情六欲,也渴望有舒適的工作環境,有過衣食無憂、幸福美滿的生活,這些都可以理解,一個負責任的政府應該給教師們提供好的工作條件和生活環境。可“骨感”的現實,諸如待遇低、雜事多、激勵機制不張、上升通道不暢等讓一部分教師迷茫乃至失去動力和方向。但身為教師,應該對自己所從事的職業給國家民族帶來的作用與影響有清醒的認識。“捧著一顆心來,不帶半根草去”這種崇高的教育情懷也許只有陶行知這樣的教育家才能做到,但我們起碼應該做到“既來之,則安之”。不總是這山望著那山高,感覺別的職業好精彩而我的職業好無奈。應該干一行愛一行專一行,如此才對得起自己的良心。二是要持續錘煉專業學習力。應該說,目前很多教師還是有學習意識和行動的。不停地研讀教材,不斷地研讀與教材有關聯的一些文章和專著,不厭其煩地研讀教育理論著作和提升自己人文、科技素養的作品。因此,課堂也日出新意,日顯精彩。在這里,我要說說當代語文教師的偶像于漪老師。熟悉于漪老師的人都知道,于老師大學里學的是教育學,分配到中學后可沒有教育學這門課可教,學校安排她教語文。于老師愉快地接受了教學任務,立馬找來整套初高中語文教材,一篇又一篇,一冊又一冊,孜孜不倦、兀兀窮年。從初讀到精讀再到研讀。她在寫教案之前不看任何參考書,而是在研讀之后自己動手寫下每篇課文的分析文章,然后再去找參考書對照學習,看哪些是自己分析到了而參考書上沒有講到的,哪些是參考書上講到了而自己沒有想到的,哪些又是自己和參考書“英雄所見略同”。這樣一輪下來,于老師在較短的時間內就掌握了初高中教材體系。如此成竹在胸地走進課堂,沒多久于老師就成為了學生喜歡的老師。三是要有不畏難的鉆研精神。這個方面不得不說說40歲從教體育改行教語文的當代小學語文教育名家支玉恒老師。俗話說,隔行如隔山。從體育學科改教語文,跨度不可謂不大,何況自己40歲了。很多人可能就得過且過了。支老師可不這樣,他憑著一股不畏難的鉆研精神,克服一個又一個困難,拔掉教學路上的一顆又一顆釘子,使自己的教學日益貼近學生、貼近文本、貼近時代。他在談到自己研讀課文的經驗時寫道:首先,以普通讀者的角色閱讀課文第一遍,找出文章中最打動自己的一點,記錄下來作為教學的重點;其次,以語文教師的角色閱讀課文二至三遍,提煉出全文的人文點和語用點,并把它們作為和學生交流的話題;再次,以學生讀者的角色再讀課文一、二遍,找出不認識、不熟悉和應該掌握的字詞,課堂上緊扣文本,引導學生熟知并掌握。支老師就是這樣從不敷衍了事,而是認真對待每一篇課文,從課文中讀出自己的感受和體會,帶著這些獨特的'感受和體會到課堂上和學生交流,他的課堂就自然給人耳目一新、回味無窮的感覺。四是要有令人敬佩的反思精神。“經驗加反思”,這是教師成長的必由之路。可見,一個教師走在成長、成熟、成功的路上反思是多么重要。在這方面,不少名師大家給我們留有寶貴的經驗。從錢夢龍、于永正到當代活躍在教壇的很多中小學語文名師,都有文章和著作為證。反思又分課前反思和課后反思。課前反思包括對學情了解嗎?學習目標制定是否適切?學習過程是否簡潔明了?是否安排了實時反饋環節等。課后反思包括學習目標的達成度,學習過程學生的參與度,學習情緒與氛圍的活潑度和學習效果的顯現率等。教師具備反思精神,是需要勇氣的,是令人敬佩的。在教育教學之路上,若能經常“自以為非”,不斷修正,學生會慢慢喜歡上老師和他教的這門學科,師生也都會有“每天的太陽都是新的”的感覺,課堂教學就能給人耳目一新乃至回味無窮的感覺。
當然,要讓課堂遠離司空見慣而給人耳目一新的感覺,除了要下功夫錘煉研讀文本這項基本功外,還要有自覺的了解、掌握學情的能力和很強的口頭表達能力。沒有對學情的掌握,課堂就可能出現“兩張皮”的狀況,出現“一頭熱,一頭冷”的狀況。沒有簡明、清晰的語言表達能力,教師就有可能出現“茶壺里面煮餃子,有‘貨’吐不出”的情況,學生就有可能“霧里看花”,甚至出現“你不說我倒明白,你越說我越糊涂”的情況。
面對課堂,要讓人有耳目一新之感,應該有蘇霍姆林斯基說到的“教師上好一節課要做畢生準備”的意識。應該像于漪老師所說的“我上了一輩子的課,沒有一節是十全十美的。我的課都是省略號,沒有句號”的境界。面對課堂,唯有學習、研究、反思,方能茍日新,日日新,又日新!
教育教學工作心得體會14
記得小時候我最崇拜的人就是老師。崇拜他們淵博的知識,崇敬那種懵懂的春蠶吐絲般的感動。當我也成了一名夢寐中的教師,我激動,我憧憬,我設計著我的教師藍圖。
如今當我站在講臺前我深刻理解要做好教學工作,光有認真是不夠的,我們還需要不斷的學習,以完善自我,提高業務水平。平時,我經常去聽其他老教師的課,以學習他們優秀的教育教學方法,彌補自身的不足。同時,隨著科技的日新月異,學生的知識面日益增廣。為了更好地解答學生的問題,不管工作有多忙,我都堅持鉆研教材,閱讀大量的課外參考書,以提高自己的業務能力。
在教育方面,我堅持以平等、尊重、公平的態度對待每一個學生。師生關系不應只是簡單的教育與被教育,教授與接受的關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,不利于教學教育工作的開展。我覺得,只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。因此,無論是在教學工作中還是日常生活中,我一直以平等的態度對待學生,多關心他們,多了解他們的要求與意見,爭取成為他們的良師益友。平時,我經常去學生寢室走走看看,關心他們的日常生活。同時,我還經常與學生溝通,了解他們的思想動態,聽取他們的意見。當學生有過錯時,我也會盡量與他溝通,使其意識到自身的錯誤,而不是簡單的批評了事。我認為師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
一 、對好學生的缺點、錯誤,同樣不能過多地作公開批評。 但這并不意味著需要事事嚴守秘密。尤其是如果已在相當一部分學生中造成不良影響的,那就應當視作缺點、錯誤的性質,該公開的就得公開。不過在公開之前,先要對當事人做好說服教育工作。然后,最好讓他自己出面作公開的自我批評。這比單單由教師出面當審判官要更能使他取得一般學生的諒解。比如紀律委員薄宇航,上課經常講話,造成了不好的影響。在這種情況下,老師再輕描淡寫地批評一下,非但沒有效果,而且學生認為你老師是袒護了他。所以我專門用了一節班隊課的時間,講了有關紀律和學習的關系問題,讓薄宇航同學在會上作了嚴肅的批評和自我批評。學生有目共睹,感受到了老師平等待人的態度。從而達到了親其師,信其道。
二、對好學生的優點或成績,當然要予以表揚,但不宜過于頻繁。 即使要表揚,最好也不要從教師口中說出來,而要讓其他學生來說。過多地、輕易地表揚好學生,或者老是由教師出面來進行表揚,好學生反而會越來越孤立。有一位模范班主任很注意表揚的藝術。有一次上課,她班上一個調皮的學生多次對邊上的同學進行小動作挑逗,希望有人和他一起玩耍。可同桌毫不理會,仍然專心聽講。老師發現這件事后,想表揚一下那位好學生。可怎么表揚呢?她讓那個好學生站起來,問他別人在你邊上吵鬧,你為什么不說呢?老師在講課,我一說,就會聽不好課,也會影響大家的學習。
三 、不斷激勵好學生向更高的目標奮進。 偉大的目標具有巨大的激勵作用。高明的教師總是在學生達到一個目標之后,又接連提出新的更高的目標,以促使他們不停地向前奮進。對好學生來說,這樣做顯得更為重要。因為他們各方面條件好,又隱藏著較大的發展潛力,如果在他們取得一點成績之后就放松要求,那是十分可惜的。激勵好學生向更高目標奮進,要針對他們的弱點。 比如,現在有一些星級學生,學習標兵,勤奮刻苦,成績優良,但創新、開拓精神弱,動手、自學、組織、社交等能力甚至不如其他學生;有的好學生整天圍著老師轉,離開老師單獨活動則心生害怕;有的好學生則孤芳自賞,容易瞧不起周圍其他同學;對此,就要給他們提出切實具體的要求,如開闊他們的胸襟,開拓他們的視野,指點他們取其他同學之長,補自己之不足;引導走出校門,積極開展社團活動,鍛煉社交能力;多讓他們獨自開展班級活動,提高組織應變能力;在學習上,則應鼓勵他們活躍思想,多角度、多側面地提出自己的見解,而不僅僅滿足于取得卷面上的好成績。
記得李蒙同學到我們班時特別內向而且自卑,這是她人生的危險階段,如果她的心態繼續下去那么她的一生也許都是灰暗的。起初我盡力去接近她,給她特殊的'關懷,同樣的事情,我要多問她一句冷暖,可是她沒有什么改變,依然表情淡漠的過著一天天。我有點著急了,我靜下心來想著李蒙的這一段的表現,感覺她是一個特別要強的孩子,她不干落后。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫助。我通過家訪了解到李蒙原來是一個品學兼優的好孩子。后來由于一次車禍,摔折了腿骨,在家呆了一個月,落下了課程,家長也不會兒給補。后來又趕上家遷來到了我們班。成績的一落千丈,再加上腿還沒好,走路一點一點的。對于好強的李蒙來說能在班里呆下去已經很不易了。我了解到這些,從此下班后我就到李蒙家給她補課,決心快點把李蒙的落下的課程給補完。重新幫李蒙樹立起學習的信心,同時也就樹立起了她做人的信心。功夫不負有心人,一個耐心教,一個用心學,十來天的時間,李蒙在班級回答問題,學習的狀態判若兩人。李蒙很懂事,她很珍惜這次補課的機會。我知道一個活潑的上進的生命復蘇了。望著李蒙燦爛的笑容,我感到了自己的生命有了價值。這只是我以往教育生涯的點滴體現。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作。
學生是國家未來的希望,教育好他們,把他們培養成材,是我們教育工作者的責任。我清楚地意識到,教育是一項高難度的工作,要做好它是很困難的。但只要我付出真心和努力,就一定會有所收獲的。
教育教學工作心得體會15
教育,不只是對孩子進行知識內容的教和學,更好的是讓孩子對知識的認知并掌握知識,每一個家長都是望子成龍,望女成鳳,這是所有家長長久以來的愿望。青少年,正值青春好年華,情竇初開的時候,也正是努力學習拼搏的時候,這時候的家長就會緊盯著孩子學習,不允許有出去玩的機會,但是家長要知道,越是看得緊孩子心理會有陰影,學習是必然的,但也要有休息和給孩子選擇玩耍的機會,只是一味的學那腦袋除了書本上的知識別的一概不知,孩子變成這樣那也是沒用的。
青少年,也正是叛逆的時候,青春期的時候,會跟家長作對,跟家長一天說不上幾句話,但是跟同學跟朋友卻總有說不完的話題,這時候家長就應該適當的走進孩子的心,不能強硬的跟他說你要做他的朋友跟他談心,要適當的,融入生活那種跟孩子聊天,以朋友的方式,可能孩子剛開始會有抵觸,怎么說那也是自己的爸爸媽媽,多少還是有些話題不愿意跟家長透露的,但家長只要有耐心就會有結果。當然,孩子開心比什么都好,只是一味的學習學的再好但是看不到孩子的笑臉,家長看到心情會好嗎?所以就要適當的給孩子空間,孩子也有自己的世界,也有喜歡做的事情。
總而言之,教育孩子是很辛苦也很重要的事情,作為孩子家長只要用心,我相信下一代一定會有個美好的未來。
教育教學工作心得體會當一個學生剛從學校畢業出來,其所要踏入的是另一個與之前象牙塔生活完全不同的新社會。這個社會是復雜而多變,只有能迅速適應社會生活,才不會被社會淘汰。而學生自以為掌握牢固的專業知識和專業技能,也會在步入社會中變得好似沒有什么價值。因而每個學生在進入工作崗位的時候都需要進行入職教育,而其中的教育心得體會只有自己努力學習過后才能感受到的。
入職教育除了基本對公司的背景、薪資、福利機制等進行初步介紹,更多的是放在了讓就職者更加迅速掌握公司的基本流程和掌握一些公司所要求的基本知識和操作技巧。入職教育培訓時間是短暫的,而其中所獲的'教育心得體會,可以說是酸甜苦辣無味俱全。酸的是大學學過的專業知識竟然無一能在工作崗位大展身手。苦的是短時間要接收到很多新知識。甜的是在培訓過后終于能進入了崗位賺錢。辣的是進入崗位后的生活和人際關系等將會是嗆口的難關。
而因為每個公司從事的業務的不同,因而對新人的入職教育都是不太一樣。新人對此的教育心得體會也都不太相同。但是可以肯定的是,每個人都帶著新奇的念頭,帶著對公司的好奇心,不斷去探索工作上的樂趣,發揮自己無限旺盛的精力,這樣能更早更快更好去適應公司的生活,適應社會的需求。
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