參加工會培訓(xùn)的心得體會

　　當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的參加工會培訓(xùn)的心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

參加工會培訓(xùn)的心得體會1

　　20xx年10月15日至17日，在x集團(tuán)有限公司工會的組織下，我有幸在省工青婦干部學(xué)校參加為期三天的工會干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)規(guī)格很高，授課的六位老師不僅有來自云南省總工會組織部的領(lǐng)導(dǎo)，還有省委黨校的教授，課程內(nèi)容圍繞法律保障、維權(quán)幫扶業(yè)務(wù)知識展開，涉及十九大精神解讀、新聞宣傳與輿論引導(dǎo)、工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作等，具有很強(qiáng)針對性和實(shí)戰(zhàn)性；在開班儀式上，集團(tuán)工會趙艷波副主席要求我們學(xué)有所成，學(xué)有所感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在基層工會中做到踏實(shí)肯干，認(rèn)真解讀工會工作職責(zé)，樹立大局觀，深入到基層的廣大職工中去，為職工排憂解難，服務(wù)一線做好工作，為集團(tuán)的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。通過本次緊密的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對新時代的工會工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，就新形式下如何做一名合格的工會小組長談幾點(diǎn)認(rèn)識。

　　一、真抓落實(shí)、全心全意服務(wù)好員工

　　在一線工作中，不能蠻干亂干，要多聽多看多思考，對涉及基層員工切身利益的問題，要做到有針對性的梳理，這些問題既有合理訴求，也有不合理的要求，既有公司政策范圍內(nèi)能解決的問題，也有短期內(nèi)無法解決的困難，作為項(xiàng)目部工會小組長，面對員工的各種訴求要及時整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導(dǎo)，把公司解決問題的建議和措施及時的反饋給員工，講明政策道理，做好思想疏導(dǎo)，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實(shí)，事事有回復(fù)。

　　二、充分認(rèn)識基層工會工作的重要性和緊迫性

　　隨著國企改革的不斷深入，企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，職務(wù)的.變動、崗位的調(diào)整、薪酬方式的多樣化，使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對工會工作提出更高的要求，基層工會必須做好勞動爭議預(yù)防工作，在日常工作期間，加強(qiáng)對員工的關(guān)心慰問工作，及時了解員工的思想動態(tài)，避免出現(xiàn)勞資糾紛，讓基層員工能夠安心工作，充分發(fā)揮好基層工會同員工之間的橋梁紐帶作用。

　　三、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

　　從事基層工會工作，既要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懂得感恩；在一線的繁瑣工作中，有時候忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙到不知從何做起，想起來就覺得煩躁，恨不能有三頭六臂。在培訓(xùn)班聽了歐黎明教授的課后，讓自己學(xué)習(xí)到：凡事順其自然，遇事處之泰然，艱辛曲折必然，歷經(jīng)滄桑才是真的道理，用四個字總結(jié)就是“中正安舒”，不管是在什么崗位上，用積極、良好的心態(tài)對待，不積小流無以成江海，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從一章一節(jié)的知識學(xué)起，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。

　　四、邊學(xué)邊做，從知道分子到知識分子轉(zhuǎn)變

　　“知之為知之，不知為不知”，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)；在實(shí)踐的過程中，要虛心向身邊的同事請教，做到不驕不躁，將所學(xué)知識系統(tǒng)的運(yùn)用到實(shí)踐中去，切忌做個半桶水的知道分子。為了更好的適應(yīng)工會工作的需要，更好的為一線員工服務(wù)，作為工會小組長，要著眼于工作創(chuàng)新，努力提升自身的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，才能將國家法律法規(guī)、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，學(xué)以致用到實(shí)際工作中去，用科學(xué)的組織方法調(diào)動員工積極性，積極穩(wěn)妥解決問題、化解矛盾。

參加工會培訓(xùn)的心得體會2

　　10月10日，襄陽市工會干部學(xué)校寬敞的會議室里座無虛席，鄂西北公司百余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質(zhì)為主題的工會干部培訓(xùn)，邀請多位知名講師進(jìn)行授課。我非常榮幸參加了此次培訓(xùn)，在各位講師幽默詼諧、生動有趣的講解下，讓我對中國特色社會主義工會發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，收獲與體會頗多，現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就新形勢下怎樣做一名的工會干部談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

　　基層工會干部素質(zhì)的高低決定基層工會工作的優(yōu)劣。許多事實(shí)證明，哪個單位工會干部素質(zhì)高，哪里工會組織發(fā)揮的作用就好，群眾威信就高；反之，工會工作就缺少生機(jī)和活力。工會章程中要求工會干部要積極為職工辦事，做“職工之友”，努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷提高理論政策和文化業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持原則，不謀私利，扶持正義，壓制邪氣，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)大家一道工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。因此基層工會干部要適應(yīng)新形勢，努力在工作實(shí)踐中不斷提升自身的素質(zhì)，使之成為能力較強(qiáng)的優(yōu)秀工會工作者，才不負(fù)歷史賦予的使命。

　　一、做一名合格的工會干部，要全心全意服務(wù)職工群眾。

　　（一）學(xué)會傾聽。作為一個基層工會干部，最重要的就是傾聽。要傾聽來自員工同事的聲音，聽他們內(nèi)心到底想要在公司里得到怎樣的權(quán)利或者是待遇，員工遇到困難后，要傾聽員工對于公司有什么樣的意愿，或者什么樣的要求等。

　　（二）學(xué)會分析。基層工會干部有時候，并不是傾聽然后上報員工的意思就完了，如果是這樣，那么基層工會干部只不過是一個傳話筒罷了，就成了一個可有可無的角色了，所以基層工會干部要學(xué)會分析，分析員工需要什么，不需要公司出面解決問題的就不要驚動公司了，直接解決就可以了。對于一般的情況，基層工會干部要進(jìn)行自我分析和解決。一般的小事情，沒有必要驚動公司上層領(lǐng)導(dǎo)的，自己能解決的，就通過自己的分析解決掉就可以了，關(guān)系到員工切身利益的事情就需要基層工會干部與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通來解決了。

　　（三）學(xué)會總結(jié)。這點(diǎn)也很重要，畢竟，我們接受到的來自員工內(nèi)部的聲音是復(fù)雜的，混亂的，龐大的。所以，在聽取了多人的意見后要進(jìn)行總結(jié)，把輕重緩急的事情，按一個順利羅列出來，然后向上層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報學(xué)會溝通。與員工之間的溝通是必要的，因?yàn)槟阕鳛榛鶎庸�會干部，你的發(fā)言就代表了所有的.員工。所以，你要學(xué)會與員工進(jìn)行溝通。耐心地聽他們表達(dá)意愿。不要以個人的意愿去左右他們的意愿。當(dāng)員工有難處的時候，也不要太個人色彩，而是要以公平的態(tài)度去面對和解決。學(xué)會解決。

　　二、做一名合格的工會干部，要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。

　　（一）學(xué)會傳達(dá)。既然是公司的職工代表，那一定會把公司的一些發(fā)展動態(tài)，意愿，或者是規(guī)章制度傳達(dá)給公司的員工，因此，就要學(xué)會傳達(dá)，傳達(dá)公司的心聲。一定要記得，不能以個人的理解去傳達(dá)公司的事情，而是要以客觀的態(tài)度去傳達(dá)，以防員工誤解了公司的意思，造成公司的損失。

　　（二）學(xué)會匯報。不要小看了匯報這件事情，不是說你上去把要說的事說完了，就完了。對于匯報這種事情來講，一定要記得，在匯報完后，講一下自己的感受，或者是自己想到的解決的辦法，或者講一下員工的想法，以及解決問題的辦法，提供給自己的上層領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

　　（一）學(xué)會傳達(dá)。既然是公司的職工代表，那一定會把公司的一些發(fā)展動態(tài)，意愿，或者是規(guī)章制度傳達(dá)給公司的員工，因此，就要學(xué)會傳達(dá)，傳達(dá)公司的心聲。一定要記得，不能以個人的理解去傳達(dá)公司的事情，而是要以客觀的態(tài)度去傳達(dá)，以防員工誤解了公司的意思，造成公司的損失。

　　（二）學(xué)會匯報。不要小看了匯報這件事情，不是說你上去把要說的事說完了，就完了。對于匯報這種事情來講，一定要記得，在匯報完后，講一下自己的感受，或者是自己想到的解決的辦法，或者講一下員工的想法，以及解決問題的辦法，提供給自己的上層領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

　　（三）學(xué)會職責(zé)。一名合格的職工代表應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要理直氣壯地敢于和善于維護(hù)職工和公司的合法權(quán)益；通過合理化建議不斷使公司的運(yùn)行得到優(yōu)化，要善于調(diào)查研究，主動掌握并理順自己職責(zé)范圍工作。要特別留意身邊那些需要組織關(guān)心和幫助地弱勢職工群體，適時地給予反映與幫助。同時要積極鼓勵周圍職工圍繞公司展開管理、技術(shù)、生產(chǎn)、安全等方面地探討，為公司可持續(xù)發(fā)展積極柬言！

　　新形勢向工會干部提出了很高的素質(zhì)要求，工會干部的培養(yǎng)除了需要公司黨委的支持和做大量細(xì)致工作、為出工會干部人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境外，最主要基本功和各種能力還是要靠工會干部自身在實(shí)踐中去練就。因此工會干部要立足本崗，通過自我教育、自我培養(yǎng)、自我加壓、自我成長才是一條最可行、最有效的途徑。誠然，一個工會干部的素質(zhì)與先天的生理?xiàng)l件有關(guān)，但是素質(zhì)的形成和發(fā)展主要是通過自身在具體環(huán)境中的社會實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)的，因此，工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，以學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的精神，才能使自己在突飛猛進(jìn)、不斷變化的新形勢下立于不敗之地，不被社會淘汰。

參加工會培訓(xùn)的心得體會3

　　在市總工會的組織下，我有幸參加了市總工會在市委黨校舉辦的基層工會干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)教學(xué)水平很高，理論聯(lián)系實(shí)系，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：

　　一、通過這兩天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了我對工會信息、法律、勞動保護(hù)等工作的認(rèn)識。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。

　　二、理論聯(lián)系實(shí)際，對實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識，讓我知道了我負(fù)責(zé)的困難職工家庭申報業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的最新要求，以及新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的重要性。

　　三、通過老師的講解和市內(nèi)的`參觀學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。伴隨著大部隊(duì)參觀了開發(fā)區(qū)的職工之家、伽力森公司勞模創(chuàng)新工作室和新義社區(qū)五色康乃馨服務(wù)站，讓我深刻的感受到了我們與其工會建設(shè)還是存在一定的差距的，我們應(yīng)該更加完善我們的基礎(chǔ)設(shè)施，做好我們的工會服務(wù)工作。打造出自己的亮點(diǎn)。

參加工會培訓(xùn)的心得體會4

　　為了進(jìn)一步提高班組建設(shè)和提升班組長現(xiàn)代管理意識、專業(yè)化管理水平和創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ�發(fā)揮班組在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)的基礎(chǔ)作用，我有幸被公司安排參加省總工會組織的“班組建設(shè)與管理”培訓(xùn)班培訓(xùn)，通過此次為期兩天的培訓(xùn)，我收獲了很多生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗(yàn)以及很多心得體會，主要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

　　一、創(chuàng)建“清潔型”班組與班組管理創(chuàng)新

　　創(chuàng)建“清潔型”班組，以創(chuàng)建5S班組為內(nèi)涵，創(chuàng)新班組管理方式，培育創(chuàng)新創(chuàng)造思維，培育、運(yùn)用非權(quán)利因素（即軟權(quán)力）創(chuàng)新管理班組，作為班組長，以及一名基礎(chǔ)管理者，要深知，能力比權(quán)力更重要，更能讓人服從。班組是企業(yè)最基礎(chǔ)的單元組合，是各項(xiàng)規(guī)章制度最基層的執(zhí)行組織，是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的源泉，也是企業(yè)管理水平和執(zhí)行力的最終體現(xiàn)。通過此次培訓(xùn)，我了解到，增強(qiáng)班組成員先進(jìn)的理論知識教育，提高其生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作能力，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的思考能力以及用于開拓創(chuàng)新的精神，在班組管理創(chuàng)新中，創(chuàng)新工作方式，和管理手段，從而組建一支高素質(zhì)、高水平、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的綜合班組隊(duì)伍是班組建設(shè)的必然所在，所以創(chuàng)建一個“清潔型”班組以及班組管理創(chuàng)新顯得尤為重要。

　　二、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)與拓展訓(xùn)練

　　通過為期四個小時的軍官室內(nèi)拓展訓(xùn)練。我深刻領(lǐng)會到，團(tuán)隊(duì)對于班組成員來說，主要有滿足歸屬需求、獲得安全感、滿足尊重需求、滿足成就感需求四個方面的心理需求，團(tuán)隊(duì)精神的最高境界就是全體成員的向心力、凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神的核心在于大家在工作上加強(qiáng)溝通，利用個性和能力差異，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng)，帶來1+1＞2的.績效。作為一名基層班組長應(yīng)該認(rèn)識到普通班組和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別，能夠以高效團(tuán)隊(duì)的特征進(jìn)行班組建設(shè)，培養(yǎng)班組的團(tuán)隊(duì)精神。激發(fā)班組全體員工的目標(biāo)一致性、主觀能動性、工作積極性和思維創(chuàng)造性，提高班組的戰(zhàn)斗力。

　　三、班組安全生產(chǎn)

　　生產(chǎn)現(xiàn)場管理是班組管理的重要組成部分，有效運(yùn)用科學(xué)的管理方法對人、機(jī)、料、法、環(huán)、安全等生產(chǎn)各要素進(jìn)行有效的組織、協(xié)調(diào)和控制是班組長的重要工作內(nèi)容。通過現(xiàn)場管理切實(shí)提高安全意識淡薄，切實(shí)提升安全風(fēng)險應(yīng)對能力。

　　通過此次的培訓(xùn)，結(jié)合本崗工作實(shí)際，在今后的工作中要切實(shí)運(yùn)用好班組管理實(shí)用工具，在創(chuàng)建“清潔型”班組、班組管理創(chuàng)新方面多做奉獻(xiàn)，結(jié)合車間“愛車，造好車”文化，扎實(shí)推進(jìn)班組各項(xiàng)工作再上新臺階，為公司實(shí)現(xiàn)“20xx目標(biāo)”而努力奮斗。

參加工會培訓(xùn)的心得體會5

　　新洲區(qū)教師培訓(xùn)學(xué)校為了提高新洲區(qū)各學(xué)校工會主席的理論水平和組織管理能力，安排了對從事工會工作的工會主席進(jìn)行了培訓(xùn)， 這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會， 對于新任工會主席的我在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高，這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會：

　　一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是教育工會對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個冒”。想不到武漢市工會主席許芬也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)， 在學(xué)習(xí)中我也體會到武漢市工會對基層分工會干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線優(yōu)秀工會主席。

　　二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓(xùn)中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習(xí)的這段時間，交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。

　　三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)？”但通過幾天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。 通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

　　四是想不到當(dāng)一名合格的工會干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)，對市總基層建設(shè)部的趙月霞：“加強(qiáng)工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心， 積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

　　我從事工會工作時間不長，對工會組 織在學(xué)校中的職能和作用了解不多， 工會理論和工會工作方法基本上 是通過“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，很多工會方面的知識 和理論是自己通過參加工會會議和自己摸索掌握的在全局工作中找 準(zhǔn)工會的定位。 作為一名工會主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行” 的要求，還要始終明白工會主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者， 這是工會主席的身份意識。不管在任何情況下，工會主席不能和職工 搞對立，因?yàn)楣�會主席是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解 或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會主席必須履行好教育引導(dǎo)的'職 能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會主席對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做 法的依據(jù)所在，努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而凝聚人心。 培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會工作的多樣性和全 面性，工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn) 學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會工作中要處理好二個關(guān)系， 即：一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系，要充分調(diào)動教師們的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會工作。要認(rèn)真及時地聽取職工的呼聲，切實(shí) 為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。二是要處理好工會與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對工會工作的支持與否，是決定工會工作成 敗的關(guān)鍵，工會要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，以“為”求“位”。

　　作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

參加工會培訓(xùn)的心得體會6

　　20年4月8日至12日，在湖北省教育工會的組織下，我有幸參加了在湖北省工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個想不到：

　　一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是湖北省教育工會對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的點(diǎn)個冒。想不到湖北省教育工會主席也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。這次培訓(xùn)使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。孫望安副廳長的精心備課，專門為學(xué)員講授業(yè)務(wù)知識，又使我倍感領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在學(xué)習(xí)中我也體會到湖北省教育工會工會對基層工會干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。

　　我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的省工會主席、專家、教授;更想不到華中師范大學(xué)的黨委副書記何祥林也親自到會。短暫的四天理論學(xué)習(xí)，我聆聽了各位主席、專家、教授的生動、詳實(shí)的講解，特別是雷萬鵬教授那鏗鏘有力的語言、李斌主席那詼諧的論述、向德榮教授那豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

　　二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。湖北省教育工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從基層一線拉到華中師范大學(xué)進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這次培訓(xùn)使我們開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。

　　三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想通過四天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)，但通過兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對組織起來，切實(shí)維權(quán)豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。體會到湖北省教育工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過主席、書記及專家們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。同時更深刻體會到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。

　　四是想不到當(dāng)一名合格的工會干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會就是閑差事，當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到搞好工會工作僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的鐵哥兒們貼心人，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

　　作為一名教育的工會干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向。要把握大局，履行職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

　　作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

參加工會培訓(xùn)的心得體會7

　　為提高工會會員的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，10月10日至12日，鄂西北公司工會組織在襄陽市工會干部學(xué)校組織了為期三天的培訓(xùn)活動。參加此次的工會培訓(xùn)，令我感覺仿佛一下子又回到了學(xué)生年代，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，互動環(huán)節(jié)上的趣味游戲，老師們的言傳身教，讓我進(jìn)一步開闊了視野，收獲和體會頗多。現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合授課內(nèi)容，就怎樣當(dāng)好一名合格的基層工會干部談幾點(diǎn)體會。 在“新形勢下工會干部的所思所想”培訓(xùn)課中，來自十堰市總工會的花蕾老師全面而細(xì)致的對工會工作進(jìn)行了講解。無論是對目前工會環(huán)境的深刻分析、工會組織的清晰認(rèn)識，還是結(jié)合我們高速公路的工作實(shí)際，提出工會干部應(yīng)如何做好基層的工會工作，都讓我獲益頗多。其中，讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個方面處理好工會干部與個人素質(zhì)提升關(guān)系，即秉持一個“善”字、做到一個“勤”字、享受一個“樂”字。

　　秉持一個“善”字，善于學(xué)習(xí)。作為一名基層工會干部，樹立為員工服務(wù)理念的同時，也應(yīng)時刻注重提升自我。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷豐富自身內(nèi)涵，才能自如應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。首先應(yīng)全面了解工會工作的.方針、政策精神，使自己不斷適應(yīng)新形勢、新情況、新變化發(fā)展的需要；其次要把握重點(diǎn)。及時掌握了解職工的需求，想員工之所想，做員工之所需，重點(diǎn)解決員工切身利益問題；再次應(yīng)加強(qiáng)溝通。作為一名工會干部，一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導(dǎo)，提出解決問題的建議和措施；另一方面對員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快予以解決，并及時反饋，確保件件有落實(shí)，事事有回復(fù)。 做到一個“勤”字，勤于干事。花蕾老師在培訓(xùn)中提出做好工會工作應(yīng)做到“四勤”，一是腦勤。面對紛繁復(fù)雜的工作，條分縷析的工作策略必不可少。基層工會工作同樣如此，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題、思考解決問題的好方法，善于總結(jié)更好地處理問題的經(jīng)驗(yàn)。二是嘴勤。善于發(fā)問、敢于交流。應(yīng)經(jīng)常與員工溝通交流。通過和他們一起探討問題、交流思想，充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動手，善于積累。在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先，除了認(rèn)真完成好上級下達(dá)和交辦的任務(wù)外，更要多動手、多實(shí)踐，在工作中不斷摸索、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會干部，應(yīng)發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好員工意見的上傳下達(dá)工作，關(guān)心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內(nèi)容，增強(qiáng)工會與員工間的凝聚力和向心力。

　　享受一個“樂”字，樂于工作。愛一行，專一行，只有將工會工作作為一件快樂的事來做，才能全心全意投入其中。提高工作責(zé)任心，把做好一項(xiàng)工作作為一種覺悟、一種追求。認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，把員工滿意視為第一追求，切實(shí)把基層站所的工會工作落到實(shí)處。

參加工會培訓(xùn)的心得體會8

　　首先想到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知xx工會組織的工會干部進(jìn)行例行訓(xùn)練，多一些工作人員談?wù)摰闹�識，領(lǐng)導(dǎo)禮“點(diǎn)取工會工作，工會可以認(rèn)為xx先生在百忙之中參加開幕式的課程，參加培訓(xùn)的學(xué)生的需求。最關(guān)鍵的學(xué)習(xí)型企業(yè)的最高榮譽(yù)員工學(xué)習(xí)知識改變命運(yùn)，技術(shù)美好的生活。培訓(xùn)使我感到溫暖，這是我參加過任何培訓(xùn)課程。xx公司工會，宣傳部部長xxxx總廠黨支部書記認(rèn)真?zhèn)湔n，專門為學(xué)員教授商業(yè)知識，我覺得領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在研究過程中，我也明白了xx工會高度重視基層工會干部的培訓(xùn)，認(rèn)真作出安排，提出了具體的要求進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的階段，我無法想象，我們被教導(dǎo)部長豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，書記；參加工會干部培訓(xùn)心得體會xx更多意想不到的黨委書記親自授課。簡介為期兩天的理論學(xué)習(xí)，我聽部長，秘書生動，詳盡的解釋，尤其是鏗鏘的語言書記xxxx部長，詼諧的話語，李書記豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，枯燥的理論講得娓娓動聽地，給我留下了不可磨滅的記憶。

　　不認(rèn)為培訓(xùn)安排，以便全面和豐富。xx工會領(lǐng)導(dǎo)層，以讓大家坐下來，靜下心學(xué)習(xí)內(nèi)專門拉的排名和xx脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)課程我看來，培訓(xùn)和教學(xué)安排，教學(xué)內(nèi)容，時間安排，和其他各個方面都作出了細(xì)致的安排，所以所有的學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時，組織一個美麗的xx考察，開闊眼界，陶冶了情操，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼。

　　三是學(xué)習(xí)讓我明白了貿(mào)易的發(fā)展歷史，沒有想到這么多的收獲。

　　思想，“參加課程，通過一天的`學(xué)習(xí)，可以采取”圣經(jīng)“嗎？”，但通過兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初的錯誤觀念。中國的工會，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)基層工會工作的目標(biāo)和主要任務(wù)，“勞動法”，“工會法”深化組織，有效地權(quán)“的理解，提高認(rèn)識豐富的內(nèi)涵，它涵蓋了工會工作的所有方面，是一個完整的系統(tǒng)。在理論研究的最后半天，我學(xué)到的深入了解具體的商業(yè)知識和xx。通過學(xué)習(xí)，更深刻地理解xx工會關(guān)注的工會干部，發(fā)揮工會在和諧的環(huán)境中體驗(yàn)到更多的期望和要求。學(xué)習(xí)部長和秘書和自己的學(xué)習(xí)，所以我完全理解的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作在新的形勢。xx公司的經(jīng)濟(jì)關(guān)系與企業(yè)改革的深化，勞動關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，XX公司的形式運(yùn)作模式，就業(yè)，分配，多元化是更復(fù)雜的，各種矛盾和利益的xx的工會工作新的，更高的的要求。更明確地重組的企業(yè)，依法維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，工人參加企業(yè)的發(fā)展的重要性，以及堅(jiān)持和完善權(quán)利保護(hù)機(jī)制，建立了新的和諧的企業(yè)勞動關(guān)系，更深刻的體會到只有堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾，為工人辦實(shí)事，辦好事，得到工人的信任和支持。

　　第四不這么認(rèn)為不容易，當(dāng)一個合格的工會干部。在此之前，工會是“吹拉彈唱玩相機(jī)，黨和政府會議，會場布置，當(dāng)工會干部不需要學(xué)習(xí)那么多的知識來組織這些東西很容易。學(xué)習(xí)黨支部書記，”如何成為一個良好的基層，基層工會主席“有了進(jìn)一步的了解。企業(yè)，特別是在改制企業(yè)的工會的主要工作是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，但做好是不夠的，只有激情，它需要較高的理論水平工會干部和企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾的分析，應(yīng)該熟悉國家的法律和法規(guī)，地方政府和政策，良好的法律，法規(guī)和有關(guān)政策，解決的問題，在保障的權(quán)利和利益的工人；交流和溝通與員工，以學(xué)習(xí)到真正成為工人的“鐵哥們”密切的朋友“，工人有沒有告訴自己，和在今天的機(jī)制，工會干部，但也學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己，注意工作方法和藝術(shù)，這一切都需要仔細(xì)研究。作為企業(yè)的貿(mào)易工會干部的重組，我認(rèn)為，在工會的優(yōu)勢，以發(fā)揮好回答的問題，在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則，在思想政治工作，統(tǒng)一他們的思想和明確的方向，因此，所有員工，加強(qiáng)企業(yè)改革的信心，有信心，職業(yè)發(fā)展公司xx集團(tuán)企業(yè)，積極支持改革，投身改革，推動改革。要把握大局，履行其職責(zé)，正確處理改革，發(fā)展和穩(wěn)定，維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益。要暢通的信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮作用的鏈接，了解和掌握的思想狀況，及時反映黨和政府及工會在更高層次普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題的，和工人的正當(dāng)愿望和要求的準(zhǔn)確表達(dá)。

參加工會培訓(xùn)的心得體會9

　　X年X月X日至X日，在污水公司的帶領(lǐng)下，我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會組織的工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶 。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會的基本任務(wù)；如何正確處理糾紛，促進(jìn)企業(yè)和諧等問題；如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對待生活、對待工作；工資集體協(xié)商工作的形勢任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我感觸頗多：

　　一、服務(wù)大局、服務(wù)職工

　　胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實(shí)在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應(yīng)對突發(fā)、群訪、個訪事件時，要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，站在對方立場上想問題。干好一件事情，我們工會的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待，愛護(hù)職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉(zhuǎn)變過來，最終達(dá)到解決矛盾的目的。

　　二、快樂地工作、快樂地生活

　　要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺，其實(shí)很簡單：首先人應(yīng)該學(xué)會善待自己，第二再學(xué)會善待他人。在工作和生活中，

　　認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系，用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對待自己的.工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！ 聽了呂俊濤老師的講座，使我受益匪淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生才是一個人最大的財(cái)富。作為XXX工會的工作人員，我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活！”

　　通過這三天的學(xué)習(xí)，使我明白了很多道理。工會工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，在創(chuàng)新中激發(fā)工會活力，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性。而我，作為XXX公司的一名職工，首先要以身作則，做到心理健康，以自己的快樂去感染周圍的每一個人，帶著一顆感恩的心去工作。在工作中，要具有“三氣”，即：正氣、勇氣、靈氣。一個好的工會工作人員，應(yīng)是不圖名，不貪利，站得直，立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則，滿腔熱誠，善于為民服務(wù)，將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中，把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有

　　這樣，才能在工會工作中取信于民。在今后的工作中，我將繼續(xù)協(xié)助工會主席，努力把XXX工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在XXX公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用,為公司加磚添瓦！

【參加工會培訓(xùn)的心得體會】相關(guān)文章：

參加培訓(xùn)心得體會01-12

參加培訓(xùn)的心得體會05-08

工會培訓(xùn)心得體會10-17

工會培訓(xùn)心得體會11-22

參加英語培訓(xùn)的心得體會02-16

參加團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會02-03

參加籃球培訓(xùn)的心得體會02-19

參加家長培訓(xùn)心得體會04-16

參加舞蹈培訓(xùn)心得體會03-06