教師個人心得體會錦集【14篇】
當我們備受啟迪時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的教師個人心得體會 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師個人心得體會 篇1
今天欣賞由二胡演奏的代表作《二泉映月》,照例我這樣提問:“你們聽了這首樂曲有什么感受?”顧雨昕說:“太慢了,我不喜歡。”唐婉喬說:“我很高興,想跳舞。”這樣的回答超過我的意想范圍,大跌眼鏡,一時間都不知道怎樣來接這話茬。
細細想來,在藝術教學中,音樂、美術、甚至是戲劇、舞蹈都是相互交叉、融合,互生互補的,由此提醒我們可以這樣來嘗試:在欣賞音樂作品時,我們也可以選用與音樂風格類似,情感基調相近的繪畫作品、舞蹈作品幫助幼兒理解音樂,再通過教師適時的引導,引發幼兒遐想、共鳴,實現教師、幼兒、藝術作品三者充分的對話。這恰恰需要教師具備良好的藝術素養,而藝術素養來自不斷積累。
于是,我對孩子們說:“每個人都說了自己的感受,那我們一起再來聽聽看《二泉映月》,演奏家講的`是怎樣的一個故事呢?”我根據自己調查的關于《二泉映月》資料,一邊和幼兒聽著《二泉映月》的旋律,一邊說著瞎子二炳的故事。當我再一次提問:“你們聽了這首樂曲有什么感受?”時,倪晨鹿說:“我很難過,想哭了。”唐婉喬說:“二炳的故事太可憐了,他還在嗎?”顧雨昕說:“聽了以后,我覺得很傷心,我們可以幫助他嗎?”孩子們的情緒都被帶入《二泉映月》的世界里。
“世界上并不缺少美,缺少的是發現美的眼睛”,在教學中遭遇尷尬在所難免。藝術素養來自不斷積累,要改變現狀,最直接的辦法是以開放的心胸觀察,積累生活中細微的美。因為唯有留心積累方能生動詮釋。教師如此,幼兒亦如此。
幼兒教師個人心得體會隨筆3
航航小朋友的自制力很差,上課時她坐在小椅子上想怎樣就怎樣,老師說的話她似乎聽不見;下課時,想到哪里就到哪里去,根本不在老師規定的地方進行活動,等到上課的時候就找不到人,老師時常到處找她,嚴重時就批評她一頓,可她總是不見改變,照樣我行我素,真拿她沒辦法。于是,我對她進行了仔細地觀察,發現她很愛勞動,不耍小性子,比較皮,有時看到只要她能干的活就搶著干,還愛圍在老師身邊說她家里的人和事,
時間長了,我倒覺得她挺可愛,借此機會,向她講一些道理,同時向她媽媽講了她的一些優點和不足,希望家長與我們配合來共同教育好孩子。從那以后,我也改變了方法,專門找她的優點,只要發現她有一點點好的地方,就馬上表揚她,過了一段時間,她真的改變了不少,看到她的進步,我喜在心里,作為老師,這就是我最大的快樂。
周二早點吃餅干,我照例在桌上放一盤子餅干,讓孩子們自己來拿,可是品嘗過多種鮮美食品的孩子們,看到普通的鈣奶餅干,誰也不愿意來拿,有的小朋友干脆說:“老師,我不愛吃餅干!”無論我怎么鼓動,仍有幾個小朋友不情愿動嘴。
突然,小文邊吃邊說:“看,我吃的是小熊餅干,是熊大和熊二最愛吃的!”我立刻有了主意,說:“熊大和熊二有力氣嗎?它們最愛吃什么?”子豪說:“熊大和熊二力氣很大!”麗暄說:“它們最愛吃小熊餅干了!”那幾個不想吃餅干的小朋友也馬上興奮的走過來“搶”餅干了。還邊吃邊說:“好吃好吃,小熊餅干就是好吃!”
一盤子餅干一會就吃光了,有趣的餅干,讓我深深體會到了隨機引導幼兒,在輕松愉快的氣氛中完成保教任務的樂趣,和寓教育于幼兒一日生活中的重要性。
教師個人心得體會 篇2
每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句贊美的話感到快樂,有的人享受到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,幼兒能痛痛快快的玩感到快樂。無論從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回憶起來是那么甜美的,就是快樂的。
作為一名幼兒教師,生活在一群天真活潑的幼兒中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近幼兒,體驗、感受幼兒們帶來的幸福與快樂吧。
現在的幼兒都是寶貝,是父母的寶貝,是爺爺奶奶的寶貝,是老師的寶貝,身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們,同時也在教育他們。
在我帶班的過程中我也遇到了很多難題,最難的`是跟家長的溝通問題,我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的,沒有怎么溝通過的家長我會不知道該跟他們說些什么。有一次,也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園,爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝,寶貝哭得很傷心,家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么,這是院長正好進來,她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶,還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞,寶寶的情緒一下子就平穩了下來,看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發現自己身上有那么多的不足。
后來院長也跟我說明了一切,才意識到嚴厲不是對幼兒的愛,要把自己改變成像水一樣柔軟,這樣幼兒就會慢慢的認可我,我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經驗,如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群幼兒中間,我忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透著他們的機靈,活潑和純真,正是幼兒們特有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地圍繞在我身邊。
教師個人心得體會 篇3
在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,怎樣才能做一名好的幼兒教師?在幼兒教師的師德規范里我找到了答案:熱愛孩子并尊重孩子,是幼兒教師最基本的道德素養。
一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。
通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。
教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。
師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
首先,是對幼兒教育事業的執著追求。
我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成最光輝的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
其次,是對孩子無私的愛。
教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。
深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。
我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。
熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。
我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的`!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。
今后努力的方向:
在今后的工作中我仍然要加強學習,不斷進取,出色的完成工作。切實提高思想道德水平和工作水平。堅持從嚴治教,提高自身建設,在教學上要多加探索改革,努力提高教育藝術。
(一)不斷學習,更新幼兒教育觀念,主動、積極地創建和諧的師生關系,尊重幼兒人格,真誠關愛每一個幼兒,做孩子們的朋友、媽媽。
(二)加強服務意識,保教并行。教師無小節,處處皆楷模。幼兒教育重在保教并行。放下教師高高在上的自命清高,真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡,關注孩子們的成長動向。
(三)學習陽光心態,做陽光教師。以平和的心態積極面對每天的瑣事,鬧中取靜,學習幼兒的好奇心,積極探索發現幼兒的純真心靈。
總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。
今后的工作中一定自覺遵守《中小學幼兒園教師職業道德規范》,做一名合格的人民教師,真心接受所有同仁的監督與幫助。
教師個人心得體會 篇4
通過XX年XX月XX日的培訓和個人導課展示,專家對我提出的意見,使我認識到:上課是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。要善于引導學生自己去學,真正成為課堂的主人。
當前,課改浪潮洶涌磅礴,教學方法五彩紛呈,使得有些教師茫茫然,惶惶然,舉手投足不知所措,聽了專家的報告,頓覺有晃然大悟之感:先學一家,融匯白家,發展創新,自成一家;先入格,后出格,入格求形似,出格求神似,一語道的,教學切不可趕時髦,擺花架子,盲目追隨,死板硬套,而應該因人而異。每個人的性格、閱歷、見識、語言表達、現代技術應用能力不盡相同,若套用同一模式,勢必洋相百出,不成體統。
教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。
幾位專家的人品、學識、閱歷、思想深深地感染了我。這次培訓,使我受益匪淺,茅塞頓開。
我們要先做人,再教書。做人要有一個好心態,一個好心情。心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在您的臉上!我們要善待學生,尊重生命。要善于引導,能理解、寬容。
通過這次培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的'水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。
新課程改革后,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變為決策者、建構者,由實施者變為開發者。
教師必須要更新原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。
新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。
教師個人心得體會 篇5
隨著時代的發展,渴望求知的人是越來越多,作為一名已工作多年的教師,自然也渴望不斷的豐富自己,提高自己,但因有了自己的家庭,白天在單位工作,晚間到家還有繁重的家務,想學習的確很不容易。然而網絡教育的到來,為我們提供了新的教育方式,讓我們隨時隨地不受地區、時間與空間的限制,更快捷、方便地接受更多的新知識,尋找屬于自己的人生目標,實現人生價值。
第一次接觸,它給我的感覺是新穎、好奇。或許就是這種好奇心,像一個強大的磁場,使我對網絡學習產生了興趣。剛開始接觸網絡學習,我也是有點陌生,不太習慣。跟大家感覺是一樣的,在接觸新事物的同時,必然都有一個適應過程嗎?只要習慣了,慢慢地就會找到學習的竅門和網絡學習的規律。
參加網絡學習,絕不是為了一時的興趣,更不是為了時髦、裝門面。而是想通過知識的積淀,充實自己、完善自己。我深知這條路上不會總是一帆風順,更不會總是坦途。在“求知”的道路上,就要把握機遇,克服種種困難,戰勝自我就是勝利!珍惜現在,珍惜所有。
在傳統的課堂中,知識的傳授,基本都是用語言描述的,雖然也可能重現客觀世界,但很抽象,學生需要領會,在腦中努力拼湊,去重現客觀存在,這是相當困難的過程。然而,有了網絡,利用多媒體技術,就可直接把現實世界表現出來。學生能夠真正進入視覺、聽覺與觸覺等感官并用的境地,將抽象邏輯思維與具體形象思維融為一體,使教學活動更加符合人的自然思維習慣,從而獲得更好的學習效果和更高的學習效率。教學方式的改變,改變的不僅僅是學生,也有我自己。
教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,只有這樣,才能自信地面對學生。
葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”一堂課究竟怎么上?傳統教學中教師是課堂的.中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。在21世紀的教學過程中,教給學生怎樣收集資料將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。“在本世紀,傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會從不同的地方學習到更多的知識,網絡就是這樣一個平臺。
古人說:”書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。“沒有止境地學習,是每一個向上者必要的,更是我們這一代所必需的。人要想不斷地進步,就得活到老學到老。在學習上不能有厭足之心。從古至今,有成就的人,哪一個不是從勇于學習,不斷鉆研中受益的呢?有人覺得學習是一件很辛苦的事,有人覺得學習是為了考試、工作等其他實在可見的目的。通過接觸網絡教育后我這樣認為,學習是源自內心的需要。我們需要過得充實,心靈需要不斷的給養來保持新鮮。網絡教育就是一種學習的好方式,并且是一種與他人溝通、與社會接觸的有效途徑。網絡教育給了我人生很大的啟示和幫助,我一定要充分利用網絡教育的平臺”活到老,學到老“!
教師個人心得體會 篇6
今天到縣里去參加暑期研修,一直困擾在我心中的一個問題今天終于有了結果——說講課,在此之前我已經聽張玲老師提到到縣里參加培訓有一項活動是說評課,什么是說評課?沒有學生如何講課?雖然參加工作近十年了,只知道什么是說課、如何說課,但是對于說評課我真的感覺非常陌生,但是今天的研修卻讓我在炎炎夏日中感受到一絲清涼。
今天上午的活動在緊張有序的安排中進行,首先是教育局的韓主任進行培訓動員會,之后由樂安實驗學校的翟慧老師進行說講課,然后大家分小組針對這節課進行評課,雖然與平時的評課有些不同,但大家都暢所欲言,其中博興一小的`宋春景老師的發言引起了大家的許多共鳴,給我們帶來了許多啟發和思索,我感覺我們這些年輕的教師就應該多思考、多交流,不同的思想產生碰撞、探討,才會有提升。
感謝教育局為我們提供了這樣的平臺,我也很有幸能參加這次研修活動,讓我對課堂教學有了新的認識和提高。
教師個人心得體會 篇7
“最美教師”雖為平凡人,卻做出不平凡的事跡,猶如一道彩虹,讓人敬仰。同是教師,我知道教師工作繁瑣。早晨一到,一天的工作便開始了,但“最美教師”們并沒有將腳步停留于此。聽到過很到“最美教師”的事跡報告,無不使我陷入沉思,一次又一次叩問自己:“假設自己的學生有事,我能做到最美教師的哪一步?”發現學生沒來,會趕緊給家長打電話,但如果家長電話不通,或是停機了,我會給家長充話費嗎?我會一波三折去尋找嗎?下面就將我的理解與大家分享一下:
忠誠,何為對教育事業的忠誠,“最美教師”一旦發現學生缺課,就一路追尋,期間雖費周折,但始終能堅持到底,這是對教育事業忠誠的最好詮釋。一個忠誠的人,他也許默默無聞,也許樸實無華,但是他的內心始終足夠強大,對肩負的責任能全力以赴,并且不求回報。
疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是圣神!人世間的職業,擁有最多熱愛別人孩子機會的就是教師。“沒有對孩子的愛,就沒有教育。可以說,教師是蠟燭,在孩子們心里點燃希望,并且照亮他們的的一生”。“最美教師”最教育事業的愛,對學生的愛,真切而又自然。這種真情默默無聲、無影無形,有時他只是一個溫暖的笑容,幾句貼心的話語;有時它是孩子跌倒時身處的.一只手,也可能是自己奮斗前行時,對孩子們的順手一推。我們給孩子們真愛,孩子們長大以后,心中才有真愛,心中始終有柔軟的一角,懂得尊重別人、敬畏生命。
言傳身教是教育的教育之道。在花開的時候,帶他們看開的燦爛的花兒,讓他們體味花兒帶給自己的快樂;在春天來臨之際,陪他們欣賞春暖花開,告訴他們大自然對我們的饋贈是多么的豐厚;校園的大樹開始掉葉的時候,組織孩子們打掃,把那些落葉推在大樹的根上,告訴他們落葉歸根,自然腐爛是大樹對大地的回饋;寒冷的冬天,帶他們在操場上跑幾圈,看著他們呼出白蒙蒙的氣,小臉也紅了,一邊跑一邊笑。慢慢地,孩子們笑得更多了!此時,我知道付出是值得的。
“最美教師”只是平凡人,平凡人卻能做出不平凡的事,愿世間到處都有這樣的最美。
教師個人心得體會 篇8
2018年暑假,教育局提供給所有教師一次重新審視、提升自己的機會。為期短短四天的培訓,卻開闊了我的視野,對教育教學理論的有了更加深刻的理解和認識,堅定了抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心,使我受益匪淺。十位老師的講座,都以鮮活的實例、豐富的知識及精湛的理論闡述走進了我們的心,下面我談談自己的感受。
從心理學角度來看,學校教育是師生之間進行的一種形成心理關系的過程,教學效果受制于這一互動中出現的一些心理因素。因此,教師掌握這些影響因素,有效地利用其積極效應,克服其消極的影響,才能收到良好的教育教學效果。史老師在她的講述中細致地介紹了運用心理學提升班級凝聚力的好方法,比如自己人效應、蝴蝶效應、期望效應、磁化效應等等。每個孩子都有自己的優勢和特點,都不應該被忽視和排擠,史老師把每個學生都當做自己人,挖掘調皮學生的優點,給予強烈的期望,不放過任何一個細節,實施民主管理,才最終建立起一個健康、和諧、團結友愛的班級,她所傳達的觀點值得每位班主任老師借鑒學習。
王老師“由教的‘針對性’向學的‘自主性’轉變”一課也使我受益匪淺。平日里,我們教著教著,似乎就忘記了學生是一個獨立的生命個體,忘記了尊重生命是教育的出發點。每個學生之間都存在著差異,我們不可能讓每個學生都取得優異的成績,但我們可以幫每個學生挖掘自身潛能,釋放未被激發的能量,滿足學生個人發展的需求。人的發展是有規律可尋的,不管在心理發育、認知發展還是知識內在遷移等方面,都需要尊重規律,以便取得效果。學生學習不能僅僅停留在表面知識上,更應該深入了解“學什么、目標是什么、怎樣學、怎樣實施、怎樣完成任務、怎樣判斷結果”等等,才能掌握科學的學習方法,成為一個“聰明的孩子”和“智慧的學生”。
人與人之間需要溝通,身為班主任兼語文教師,天天與學生們面對面,更需要學會溝通的技巧,周老師的“把脈典型心理效應提升師生溝通能力”給了我很大的啟發。良好的.溝通可以提升學生學習成績,保障教學正常進行,幫助學生疏通心理困惑,養成良好的行為習慣,培養高尚品德,確立正確的價值觀。而現在的學生生活的社會更為復雜,接觸的東西也比較多,因此常常出現叛逆、沖動、自私等問題。身為教師,我們只有用一顆真誠的心,以尊重為前提,認真傾聽學生的內心,與之建立共情,站在對方的角度換位思考,才能取得良好的溝通效果。
本次培訓,幫我為未來的職業發展指明了方向,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。作為教師,我們要熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習,提高自己;在工作中不求回報,刻苦鉆研。我們應該主動適應教學環境,堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,做一名終身學習型老師。這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。我將不斷規范自己的行為,做一名真正合格的教師!
教師個人心得體會 篇9
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。地區與地區的競爭主要體現為綜合區力的競爭,綜合區力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的'因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。
教師個人心得體會 篇10
從小,我就立志當一名優秀的教師。因為,教師是太陽底下最光輝的人,從教事業是太陽底下最光輝的事業。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,真的做了教師的我,時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
我曾教過一個這樣的學生,他家的生活狀況極糟,父母離異、生活拮據,導致他失去家庭溫暖,在在其他同學面前常感愧不如人,再加上自理能力也很差,就越發產生破罐子破摔的情緒。面對這種情況我調整教育方法,與瞧不起他的同學談話,告訴他們:他是我們中的一員,只有我們才能真正幫助他。做通其他同學的思想工作之后,我又多次與他談心,在生活上、學習上關心、照顧、鼓勵他。漸漸地,他變成了一個自尊心強的孩子,偶爾也會做出不可理喻的事來,無非是為了維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點,我對他說:"老師不會因為一名學生的家庭背景而對他另眼相看,老師只在乎他是否真正學會做人,學到知識。讓老師來幫助你,使你成為一個別人喜歡的孩子,好嗎?相信你能行!"在以后的日子里,盡管他有時還會犯些小錯誤,出點小問題,但是不可否認的是他畢竟在改變自己,畢竟在不斷的進步。
通過這件事,我深刻體會到,學生再笨再懶再難管,都不應該成為被老師蔑視、嘲諷的對象。如果教師在一個被認為難管的學生面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況學生們其實不像有的老師認定的那樣笨,關鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學生的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生才會把老師當成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,學生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。
二、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。
"無德無以為師。"真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
勿庸置疑,學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學生人格的健康發展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的,他們認為教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象,并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當然教師的`不經意中做過的一件錯事(哪怕很小),或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學生產生負面影響。反之的教育,則會產生事半功倍的效果。
有的教師在課前不認真備課,上課時應付了事,甚至課上傳授了一些錯誤的知識,或作一些模棱兩可的解釋,而后又不肯拉下臉皮向學生認錯,將錯就錯,最后損害的是教師的形象,是教師的威信。相反,若能知錯就改,學生不但不會嘲笑你,而會更尊敬你,大大增強了你的威信。
論語有云:"其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"
我當班主任時,有一次班會課上,我看見教室地上有很多紙屑,于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來,學生們看見我在撿,也都加入了我的行列,教室很快就變干凈了,自那以后我就很少看見教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說,但卻收到了很好的教育效果,我想這就是率先垂范的教育力量。
垂范師德不是一朝之功,而是時時之事、處處之事。在公共汽車上,我常常給老弱病殘者讓座,雖說這件事小之又小,但我覺得它卻有著深遠的意義,因為它代表的是教師的形象。如果教師在學校教育學生要尊老愛幼,而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起榜樣,試問:教師尚且做不到,又有什么理由去教育學生呢?
教師只有規范自己的言行,做到為人師表,才會使學生如沐春風般地受到教育,使每個學生的心靈得到凈化,教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。
三、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
在市場經濟浪潮的沖擊下,越來越多的不正之風也在校園里蔓延,請客送禮蔚然成風;一年一度的評優活動,也不能得到很公平的對待,唯有利益最重,功利在教師心中的份量越來越重,為了"一紙空文",更多的是拍馬吹捧、拉關系;更有的教師心理不平衡,見異思遷,棄教跳槽的事時有發生;也有的教師,受拜金主義和享樂主義思潮的影響,喊起"課堂為溫飽,家教奔小康"的口號。在社會上造成了極其不良影響,玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此,面對窗外的燈紅酒綠,教師更應該以陶行知先生"為一大事來,做一大事去"、"捧著一顆心來,不帶半根草去"的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業樂業,無愧于"教師人類靈魂工程師"這個美譽。決不能讓一些不良風氣玷污教師這片凈土,影響學生純潔心靈的塑造!
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。
教師個人心得體會 篇11
我是一位農村音樂教師,在這次的國培中通過梁曉紅老師的講座了解和知道了在小學的音樂教學中樂理知識在音樂課堂中的重要性,知道了幾年級應當學習哪些樂理知識,但是由于在農村有諸多的原因使樂理知識在課堂上難以有效的實現:
1、在一些農村學校,由于教學資源的缺少以及學生本身的素養,在音樂教學中展開樂理知識的滲透簡直是難上加難,而且由于在這里專業不對口,一些學校并非用專業的音樂老師交音樂,所以一些非專業的音樂老師也由于自身的專業知識不夠豐富,所以就會忽視樂理知識的教學,只是一味的在課堂中交唱歌曲,可是,如果不對學生教授一些簡單的樂理知識,比如識譜,節奏,音高,音調等等,學生永久只會唱一些交過的歌曲而已,永久都不能做到自己學習,所以,音樂教學中樂理知識的教授還是占有一定地位的。
2、學生在學習樂理知識的時候,覺得沒有愛好,在音樂教學中單純的樂理知識課,學生聽起來比較乏味。多年來的教學體會告知我們,一節音樂課光講樂理知識,學生們會很反感,我在教學中通過觸及到什么樂理就學生什么而且我會用給學生們舉常見的例子,如在教漸強和漸弱力度記號的時候我會讓學生觀查力度記號像不像大于號和小于號等,還形象的把意思講的繪聲繪色,漸強就是從遠處過來的聲音,如叮叮當,叮叮當,鈴兒響叮當。鍵弱就是從近處向遠處的聲音直到消逝,同學還仿照著很有愛好。是的,小學生音樂課樂理知識的教學,就象一口枯井,枯燥而又深不可及。井旁的枯草,毫無生氣、弱不由風,就如小學生對樂理知識的淡忘和愛好遞減的現象,梁曉紅老師說得。根據小學生的年齡特點和認知特點,他們既不如中學生有相當的邏輯思維能力及記憶力,可以較快地掌控一定的樂理知識,并能觸類旁通地運用它們,把它們儲存在腦海里;又不似學齡前兒童,對音樂的感知只停留在歌唱和舞蹈的`感性表現中。小學生是一群在兩者之間游走的“臨界”的另類,他們有對音樂知識的好奇、探究心理,又厭倦教師單向灌輸及樂理知識書面練習等方法的運用。怎樣才能讓學生變“厭學”到“樂學”,做到學樂理、為唱歌,在唱好歌中學樂理,使學生的視唱、聽力、音樂記憶力,表現力都得到不斷提高。建構小學生們對小學階段音樂樂理知識自主學習的模式方法的研究已“燃眉之急”。
農村學生的音樂素養是較差的;針對這種情形,在教學中應重視樂理知識的教學,從提高學生樂理水平入手,常常安排一些有效的音樂技能訓練,如呼吸練習、練聲、節奏練習、聽音辯唱、自創樂句、把簡譜譯成五線譜等編創活動。這樣,經太長期有效的練習,就會提高樂理知識水平,提高學生的識譜能力和演唱水平;另外,在教學中,還應結合具體的教學內容對學生展開思想教育,如教學《藍天向我們召喚》時,給學生介紹楊利偉的事跡,介紹國家科學的發展歷史,對學生進行深入的愛國主義教育;強調音樂與人、音樂與社會、音樂與民族、音樂與大自然的聯系等,把音樂置身于大文化背景當中;在音樂課的教學中,以音樂的美感來感染學生,以音樂中豐富的情感來陶冶學生,進而使學生逐漸形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及音樂審美能力。
教師個人心得體會 篇12
為繼續完善教師業務學習制度,不斷提高業務學習質量,提高教師的業務水平。根據上級相關文件精神,結合我校的實際情況,本年度我校教師業務學習工作將以集中培訓為主,以開展聽課教研活動為載體,以新課程學習為中心,著重提高教師的師業務綜合素質,爭做人民滿意的教師,爭辦人民滿意的學校。為更好地開展工作,特制訂以下業務學習計劃,力求教師業務學習工作能做到精心組織,內容豐富,形式多樣,爭取收到良好的`效果。
一、培訓對象:全體教師。
二、培訓形式與時間:
1、主題教育。組織教師開展“面對現代社會,我們怎樣做一個好教師”專題研討活動,全體教師進一步樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的觀念。
2、以集中學習為主。培訓形式采用專題講座、觀看光盤、分組討論、聽課評課、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。
3、分散自學為輔。由于教師工作性質限制了集中學習的頻率,所以本年度我校還要經常采用分散自學的形式,要求各教師閱讀新課程讀本,并做讀書筆記,撰寫心得體會。
4、業務學習時間擬為每周的周三和周四。
三、培訓主要內容:
1、學習教育政策法規。組織教職工學習山東省剛出臺《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》,進一步學好新修訂的《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》,重溫《教師法》、《教育法》、等教育法律法規,充實法律知識,增強法制觀念,更好地依法治教、以德治教。
2、學習新課程改革理論。總結分析新課改在我校實施幾年里的不足與經驗,組織進一步學習新課程改革相關理論,學習各級各類優秀教師的先進事跡,進一步激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養,增強教書育人的本領。
3、組織開展“面對現代社會,我們怎樣做一個好教師”專題研討活動。繼續開展學習《愛與責任》一書的讀書教育活動,引導教師開闊視野,提升自身科學及人文素養。面對新的教育形勢及社會、家長、學生對教師提出的新要求,學校組織開展“面對現代社會,我們怎樣做一個好教師”專題研討活動,引導教師自覺樹立良好形象,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
四、健全管理機制,保障培訓效果:
(1)培訓期間嚴格學習紀律,建立簽到制度,除病假公事除外,無正當理由不準缺勤,做到嚴格出勤統計,健全規范學習過程記錄。堅持嚴格按計劃內容組織培訓活動。
(2)要求每位教師必須明確參加培訓的重要性,能自覺參與學習,并積極完成培訓,聽課筆記要規范,重點突出,當堂完成。
(3)要認真總結,不斷反思。聯系工作實際及時寫好學習心得體會文章,相互交流,并作為教師業務考核重要內容存入個人業務檔案。
(4)多做學習反思,通過學習到實踐的過程而厚積薄發,積極撰寫高質量的論文,并向相關教育刊物投稿。積極參與各級各類論文比賽,不斷總結和提高自己的各種綜合能力。
學校為提高我們教師的水平能力,每年組織我校教師開展一次業務能力考試。這是提高教師素質的一項重要活動。教師要怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,如果我們不掌握更多的知識又怎樣來較好學生。
好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的'影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
從本質上看,學生并不存在好與不好之分,只要我們孜孜不倦,耐心教導,他們會覺得老師是關心他們的,在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
經過這次教師業務學習學習周,我受益良多;教師業務考試可以提高我們的業務水平和知識水平,每年一次的學習和考試對一個學校的教學能力提高有幫助。
總之,學高為師、活到老、學到老是對教師的一種鞭策,也是一種鼓勵,只有這樣老師才能取得更好的教學成果。
教師個人心得體會 篇13
在曲周實習已經兩個月了,一個學期的實習時間已然過去了一半。和孩子們相處的這一段時間,我看到了很多我之前完全忽略的教育細節,從各位老師那里學到了不少教學經驗,也從孩子們身上找到了很多教學靈感。
首先,面對孩子們,無論他們的求知欲是否強烈,我們都應該懷著滿腔熱血地去良心教學。最近,我感覺班上有部分學生產生了厭學情緒,他們覺得自己學習不好,對考大學不抱任何希望,而且感覺學習枯燥無聊,在學校的生活很沒意思,只想著把初中念完就出去打工,完全找不到學習的動力和意義。所以,平時在堂上并不認真聽講,作業也不按時完成,交上也是馬馬虎虎應付了事,有一次竟然出現了三分之二的雷同作業,這讓我非常生氣,甚至產生了懈怠教學的情緒。但是慢慢冷靜下,我想,教學中的這些不如意,我們不僅僅要從孩子們身上尋找原因,更要意識到自身的不足,在引導孩子們樹立正確學習觀的同時,還應采取更豐富多彩的教學模式調動他們的學習主動性,一點點喚醒他們心中的求知欲。
其次,若想把一個班級管理好,一定要在學生面前樹立威信。作為教師,不僅僅是單純地傳授知識那么簡單,班級管理也尤為重要。作為實習生的`我們驚嘆老教師的教學經驗和教學素養,他們在學生面前很有威信。而經驗豐富的老教師卻羨慕我們的年輕,他們說我們跟學生的年紀相仿,和學生的關系更好。確實,孩子們更愿意跟我們玩,有什么心里話也喜歡找我們聊,一開始我覺得這樣也不錯,能夠更了解孩子們的真實想法。但是過了一段時間后,我意識到老師和學生必須保持一定的距離,師生之間也要遵循“刺猬法則”。當一個老師跟學生玩熟以后,學生會覺得這個老師很好說話,不會真的懲罰自己,所以在堂上也敢搗亂了,作業也不好好寫了,老師的話也不聽了,總之,老師在學生面前毫無威信可言。這樣不僅擾亂了班級管理秩序,同時也會使教學成績急速下降。年級校長跟我們說過,能讓學生既敬畏又喜歡的,才算一個優秀的教師,如果還不能同時做到這兩點,那么首先得讓學生敬你畏你,這樣教學才會有成果。我覺得這話很有道理,在師生關系上,可以跟學生做朋友,但前提是老師得在學生面前有威嚴,而且一定要保持距離。這樣既不會使老師高高在上,也不會使老師和學生互相混淆身份,這是班級管理中的一種最佳狀態。
最后,在教學中我們要合理安排教學進度,幫助孩子們制定合理的學習目標。每個學校或者班級的學生基礎都不一樣,這就需要我們根據實際情況去運用不同的教學方式。目前我教的班雖然是學校的實驗班,但由于是鄉鎮初中,孩子們的學習基礎不太好,所以講的時候得放慢速度,重點講解基礎知識。另外我們要引導孩子們根據自己的實際情況制定各階段的學習目標,而且在他們實現目標的過程中加以幫助和督促,對他們的成績給予肯定和獎勵,讓他們的成就感化作繼續學習的動力,使他們慢慢的真正喜歡上學習。
教育之路很漫長,我的所想所感還很青澀,甚至膚淺。不過我覺得,先做好想到的,才會看到更多,才能不斷地進步。也許這個時間很漫長,做起也很難,但我相信,我會和孩子們一起努力,一路前行。
教師個人心得體會 篇14
一、加強學習,提高思想認識水平和實際工作能力。
過去的一年,我能夠積極參加學校組織的政治學習,通過學習提高了自身對小學語文教研工作性質的認識,增強了工作的責任心和使命感。特別是通過參加吉林省教育學院組織的教研員培訓班,在思想上有了更深刻的認識,堅定了做好小學語文教研工作的決心和信心。通過學習和培訓,無論在思想上,還是在業務方面,對我都是一個提升的過程,為今后做好本職工作提供了強有力的保證。
二、鉆研業務,認真做好本職工作。
過去的一年,我能夠團結部室的其他同志,在完成本職工作方面積極努力,取得了較好的工作效果,為我縣小學語文課程改革獻出了自己的一份力量。
1、六年級語文新教材輔導
為了使六年級語文教師更好地理解新課程標準教材,按學校和小教部工作計劃,我利用開學初教師備課期間,為全縣小學六年級語文老師進行了為期一天的語文新教材輔導。在準備輔導材料的過程中,我能夠端正思想認識,認真備課,精心準備講授的內容,同時注意理論聯系實際,注重了工作的實效性,使輔導工作真正發揮了作用,不流于形式,收到了實效。
2、開學初視導檢查
為了充分發揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學校進行教學視導檢查。在今年的兩個學期開學初下鄉調研中,我們深入了十幾個鄉鎮中心校和所轄的部分村小進行了視導檢查。按照下鄉前的工作計劃,我能夠對所查內容認真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務,為今后工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學校完善教育教學管理,提高辦學質量提供了幫助。
3、深入基層教研組織,積極協助開展語文教研活動。
為了深入進行課程改革,活躍教研氣氛,我縣小學相繼成立了幾個教研協作組織,開展了一系列相關的主題鮮明的學科教研活動。為了充分發揮教研的引領作用,在各個教研組織開展各種教研活動時,我都是積極參與,努力發揮著自己在活動中的作用,為指導活動的開展獻計獻策。一年來,我與其他相關同志,先后深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導并觀摩教研活動,提高了教研活動的.質量,促進了課改的健康發展。
4、深入薄弱校指導開展教學研究活動,提高語文教學質量。
隨著課改的深入發展,一些學校由于師資等各個方面的原因,在教學質量方面與很多學校產生了較大的差距。為了減小差距,促進教育教學的均衡發展,幾年來,我們將教研的重點和難點定位在農村,定位在農村的薄弱校。為了推動影壁山小學的教學質量能夠再上一個新的臺階,我們加大了對其教研扶持力度,連續幾天蹲點搞調研,并在其興隆小學召開了教學現場會,安排兩位老師上了二、三年級的語文課。通過與相對薄弱的學校領導教師座談、研究教學,促進了他們思想認識再上一個新的高度,研究能力也有了提高,對于帶動一個區域教學水平的提升產生了積極而深遠的影響。
5、加強了對骨干教師的培養
多年來,我們一直將骨干教師的培養作為學科教研工作的一個重點。實踐證明,骨干教師對于推動學科教學、教研水平和學科教師隊伍的發展,起著非常重要的作用。幾年來,在骨干教師培養上,我們采取了分級培養的模式,即對不同層次的骨干教師提出不同的發展要求,實行跟蹤培養,工作針對性強,實效性也更大。橫道河中心校的李春紅,原本是一個村小的老師,但其本身思想素質好,有愛崗敬業的精神,教學基本功也比較扎實,我們先是將列為縣級骨干培養。近幾年,推選其參加市里的各種教研活動均取得了較好的成績。于是,我們將其確定為省級骨干培養目標。得到市教學學院的厚愛,今年的10月8日至12日,李春紅代表遼源市參加了吉林省小學語文教學觀摩活動,執教五年級《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評選為省小語學科的“教學新秀”。
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