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員工職業道德心得體會

時間:2022-10-02 15:51:56 心得體會 我要投稿
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員工職業道德心得體會

員工職業道德心得體會1

  所以職業規劃只是空想而已。可以說我是抱著這種消極的態度上這門課的。但是,在上了這門課程以后,我徹底改正了這種錯誤的想法。正所謂“人無遠慮,必有近憂”,每個人都要未雨綢繆,樹立自己的理想,規劃自己的每一步。首先,要肯定的是教授職業發展教育課程的唐燕老師對這門課程所做出的努力付出。課程每一部分都是結合我們學生的實際而設計,而且內容生動有趣。老師的努力使我們受益匪淺,她的敬業精神值得我們每位學生尊敬。下面我就來談談上這門課程的一些心得體會。

員工職業道德心得體會

  第一,端正了我的就業觀念。

  正如上面所說的,自此之前,我都是對未來一片茫然,覺得一切與工作相關的事情都可以留在以后找工作的時候再去考慮,有著“船到橋頭自然直”的想法。但是上了這門課程以后,我意識到比別人早走一步就越能靠近成功一點,晚一步就可能遭到淘汰。

  因此,現在就應該為以后做好準備,各種擇業和就業的條件從此刻就應該去創造和實現。通過這門課程我知道:沒有兢兢業業的辛苦付出,就沒有成功的喜悅;沒有勤勤懇懇的鉆研,就不可能有震撼人心的累累碩果。如今,身為大學生的我們,站在了人生的十字路口,我們即將離開校園進入自己的職業生涯,迎接人生的第一份工作的挑戰。雖然有“先就業,再擇業”的說法,但對涉世未深,缺乏職業規劃能力的我們來說,第一份工作能否選好并且做好是至關重要的。

  第二,培養了我良好的職業道德。

  通過這門課程學習,我清醒的認識到:職業道德是大學生職業發展的根本,也是大學生職業素養的根基。在大學生職業發展的不同階段,職業道德發揮著不同的重要作用,現代社會與職業市場的迅速變化對大學生提出了更高的職業道德要求,加強職業道德修養可以幫助我們大學生坦蕩地馳騁于職業疆場。

  我們大學生在校期間,通過這門課程的學習,達到了形成良好的職業道德素養,并使之不斷發展,就業之后就可以迅速轉化為良好的職業道德行為。

  第三,形成了我良好的職業心理。

  在上此課程之前,我認為一個人職業生涯的成功主要取決于職業能力、知識素養等因素,而忽視了職業心理的.作用,但當我學習了本課程之后,我明白了加強職業心理的準備與修煉,努力提高自己的心理調試能力,形成未來職業發展所必需的心理品質,對大學生可持續職業發展也是至關重要的。在職業心理方面,我收獲最大的是職業心理的自我調試。我認為,每個大學生在自己的職業生涯中都會遇到職業心理問題,而正確解決心理問題的能力是我們職業發展不可或缺的“良藥”。在這門課程的幫助下,我的職業心理得到了強化,使我更加有勇氣和信心面對將來的工作職業。

  第四,增加了我很多就業知識和技巧。

  在課程中,老師講述了很多的面試技巧、就業注意事項,而且介紹了許多學長的求職經驗,還有企業成功人士的任職或創業的卓見,課件與媒體文件結合,使這門課程豐富多彩/。這對于我們這些還沒有過多接觸社會的大學生而言,無疑是一個很好的了解社會的有效途徑。在職業發展教育課程學習獲益的過程中,我也對該課程的改革產生了一些不成熟的看法和意見,希望能得到大家的關注和批評指導。

  首先,職業發展教育課程應與有效的測評方法、手段相結合。例如在美國,高校會按照學生規模配備足量的專職和兼職教師,負責心理測試、能力評估、求職咨詢等工作的學生職業顧問。主要任務是借助心理學測量科學的研究成果和經驗,通過科學的手段對學生的職業能力傾向、氣質類型、人格特征、職業適應性等進行測評,并做出解釋,以幫助學生建立一個更為科學、客觀的自我觀念,為學生進行職業決策提供依據,并指導他們將職業規劃戰略融入其終生規劃之中。

  職業測評是提高大學生職業發展的有效手段。但是,該方法在我國高校中還很稀缺。因此,在大學職業發展教育中各高校應加大這方面的投入。

  第二,理論與實踐相結合。理論與實踐相結合在開展大學生職業生涯規劃與就業指導過程中尤其重要。我覺得最好應該通過典型案例分析、專題討論、模擬演練等一系列實踐活動,完成職業生涯規劃的內容,有效提高就業指導的實際效果。

  第三,緊隨社會發展腳步,抓住職業變化趨勢。我國現正處于經濟高速發展時期,社會的變化日新月異。各專業領域也會產生變化,尤其對技術含量高的高科技專業領域更是如此。因此,職業發展教育課程應加強結合職業現狀及發展趨勢,拓寬學生觀察社會的視野,培育學生自身知識及技能的增長與社會發展需要相結合的思想。以上就是我上這門課程的體會及一些建議。我相信在這門課程學到的知識將會使我在職業生涯中受益匪淺。

員工職業道德心得體會2

  職業道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域,是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態度,激勵人生進取,優化人際關系,提高群體素質,促進社會精神和物質文明的健康發展。

  人活在世,就要以德立身,以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人,無論在何種環境下,終將會超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘惑前保持氣節。

  社會上有一種正當的職業,就會有一種職業道德。醫生有醫德,自古就有“醫乃仁術,仁愛救人”的言論,強調“德為醫之本,仁乃德之源”;教師有師德,“以身立教”,“傳道,授業,解惑”;商人有商德,“誠實守信,買賣公平”;藝人有藝德,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

  作為一名企業員工,職業道德規范主要表現在以下三個方面:

  一、關心企業,當好主人。

  關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的'追求,在工作中干一行愛一行轉一行,做好本職工作,這是對員工職業道德最基本要求。

  二、遵章守紀,執行規程

  員工要嚴格執行各種規程以及企業管理制度,具備認真嚴謹的工作作風和態度,在日常工作中,遵章做事,愛護設備工具、材料,杜絕馬虎。同事之間禮貌相待,共同維護和諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負責,我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的,是實踐經驗的結晶,所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。

  三、團結互助,尊師愛徒

  團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關系,工作上密切配合,齊心協力,才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,也是員工職業道德重要的內容,青年人要尊重老師傅,虛心求教,認真學習。師傅也應愛護徒弟,搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟,還應在思想生活等方面關心幫助徒弟,使之健康成長。

  從一個企業的理念,也能看出了其所重視的職業道德素養。“健康,誠信,務實,進步”,這是每個新人來到公司,走上崗位前上的第一課。在今后的工作中,它是一種貫穿始終的信念和精神,引導我們踏實做人做事,拒絕浮夸,保持終生學習的態度,對自己的人生負責。通過這幾個月在公司的成長,讓我從一個什么都不懂的菜鳥,逐漸的成長起來,這段學習和工作的經歷讓我由衷感到:人生最大的幸福是,在生命中遇到一個或幾個優秀的人,他們的觀念、言行、思想、感情將影響著你,推動著你,令你的人生從此不同。在此,我真誠的感謝所有在我工作、學習和生活中幫助和扶持過我的領導和同事們。

  物以類聚,人以群分,在公司良好的工作氛圍和良師益友的熏陶下,我日益進步著,在這個重視品德與重視才能兼具的集體里,只要有心、用心,每天都能收獲著物質和精神的財富。

  “眾人捧柴火焰高”,只要員工們都具備良好的職業素質,以真心奉獻企業,必將與企業共同獲得豐厚的回報。

員工職業道德心得體會3

  人活在世,就要以德立身,以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人,無論在何種環境下,終將會超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘—惑前保持氣節。

  職業道德也是家庭教育、學校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發展,主要表現在走上工作崗位之后的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業活動,因此職業道德將伴隨你走完人生從業旅程。

  社會上有一種正當的職業,就會有一種職業道德。醫生有醫德,自古就有“醫乃仁術,仁愛救人”的言論,強調“德為醫之本,仁乃德之源”;教師有師德,“以身立教”,“傳道,授業,解惑”;商人有商德,“誠實守信,買賣公平”;藝人有藝德,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

  作為一名企業員工,職業道德規范主要表現在以下五個方面:

  一、關心企業,當好主人。

  關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的追求,在工作中干一行愛一行轉一行,做好本職工作并積極參與企業管理,為企業發展獻計獻策,題合理化建議,為企業改革和發展貢獻力量,這是對員工職業道德最基本要求,也是員工自覺搞好生產的前提。

  二、刻苦鉆研業務,一專多能

  在企業生產中,沒有過硬的技術和業務能力,產品質量,生產效益,經濟效益無從談起,更談不上為企業為人民為國家做貢獻。社會發展日新月異,人才競爭加劇,企業對員工的要求也越來越高,我們要努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業務,這是員工必須具備的重要職業道德,每個人必須終生學習,掌握更多的技能以適應企業發展的需要。

  三、遵章守紀,執行規程

  員工要嚴格執行作業規章、技術規范、各生產操作規程以及企業管理制度,具備認真嚴謹的工作作風和態度,保證前后工序協調運轉和生產的順利進行。在日常工作中,遵章做事,愛護設備工具、材料、產品,杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待,共同維護和—諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負責,我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的,是實踐經驗的結晶,所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。

  四、團結互助,尊師愛徒

  團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關系,工作上密切配合,齊心協力,搞好生產,才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,也是員工職業道德重要的內容,青年人要尊重老師傅,虛心求教,認真學習技術。師傅也應愛護徒弟,搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟,還應在思想生活等方面關心幫助徒弟,使之健康成長。

  五、勇于創新,不斷完善職業道德

  企業不斷深化發展,就會不斷自主創新,包括技術創新,管理創新,思維方式創新等。利用新技術研發新產品,突出品牌,站穩國內市場,開辟國際市常我們員工要不斷自我揚棄,勇于超越,為企業發展與繁榮,做出貢獻,更應勤于自省吾身,自我完善,成為企業優秀員工

  有一句話:沒有英雄的民族是沒有前途的`民族,同樣沒有典型的群眾也是沒有戰斗力的群眾。歷來先進人物是創造物質財富和精神財富的模范,是加強職業道德教育的活教材。

  我們企業先后涌現出市勞動模范,區勞動模范和先進班組。在生產中心,就不乏有德才兼備的優秀員工,其中,田巍就是我們學習的榜樣。被評為鐵西區勞動模范的他,正值壯年,踏實穩重的工作作風和勤奮努力的工作態度深受青年員工的擁護。他提出的合理化建議多次被采納,為生產提供了好的思路和行之有效的方法。在我的記憶中,印象最為深刻的就是我公司于xx年通過了gmp認證,這是興齊發展之路的又一起點,是許許多多人共同努力的結果,也是田巍擔當重任,由青澀向成熟蛻變的開始。多年來,他一如既往的謙虛謹慎,樂觀敬業,在工作上,在生活上成為同齡人中的模范。

  我在制瓶班組工作的幾年,漸漸形成了“公司是我家,為公司工作就是為自己工作”的思想。這種思想的形成源于制瓶班組,也源于生產中心的帶頭人。她的品德、才華、待人的謙和與對事業的熱情讓我和我的同事們對什么是領導藝術,什么是領導的模范帶頭作用有了具體的認識。高總不僅僅是優秀的領導者,也是良師益友,她的言行樹立起職業道德的榜樣,正所謂“其身體正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

  從一個企業的理念,也能看出了其所重視的職業道德素養健康,誠信,務實,進步”,這是每個興齊人來到公司,走上崗位前上的第一課。在今后的工作中,它是一種貫穿始終的信念和精神,引導我們踏實做人做事,拒絕浮夸,保持終生學習的態度,對自己的人生負責。如今,經過努力,我已經從一名中專生成長為本科畢業生,這段學習和工作的經歷讓我由衷感到:人生最大的幸福是,在生命中遇到一個或幾個優秀的人,他們的觀念、言行、思想、感情將影響著你,推動著你,令你的人生從此不同。在此,我真誠的感謝所有在我工作、學習和生活中幫助和扶持過我的人們。

  物以類聚,人以群分,在公司良好的工作氛圍和良師益友的熏陶下,我日益成熟進步著,在這個重視品德與重視才能兼具的集體里,只要有心、用心,每天都能收獲著物質和精神的財富。

  “莫等閑,白了少年頭,空悲切。”我們正當青春年華,也有幸從事在一份良好的職業,還有什么理由要渾渾噩噩的虛度時日?的確,我們可能不是社會上稱之為“精英”的那一群之一,但我也不會覺得一個稱謂就能讓自己生活的更充實更有意義;也許,傾盡我一生之力創造出的財富很有限,但我兢兢業業無愧于心。珍惜光陰,珍惜在興齊的日子,做一個正直的人,培養精益求精的工作態度,樹立社會責任感,用真心報效企業,讓職業道德的信念伴隨自己一生。

  “眾人捧柴火焰高”,只要員工們都具備良好的職業素質,以真心奉獻企業,必將與企業共同獲得豐厚的回報。

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