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公司優秀員工表彰大會的新聞稿（通用14篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到新聞稿，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。那么新聞稿一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的公司優秀員工表彰大會的新聞稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇1
1月19日下午，安徽省社家老年服務中心二樓會議室內歡聲笑語、熱鬧非凡，20xx年度安徽社家一線服務人員年終總結暨表彰大會在這里隆重舉行。本次大會是對安徽省社家老年服務中心居家養老一線服務團隊20xx年度工作回顧進行總結表彰，同時也是對20xx年展望和期盼。安徽省社家老年服務中心居家養老運營指揮中心主任李玉濤女士代表單位出席并發表講話，社家管理層和眾多一線服務人員參與本次大會。20xx年度安徽社家一線服務人員年終總結暨表彰大會隆重舉行。
在大會上，首先向所有的三年來堅守在一線的服務人員道一聲“20xx年，大家辛苦了”，并恭祝大家新年快樂、合家歡樂、新年大吉。安徽省社家老年服務中心成立于2002年，發展至今已有15個年頭了，20xx年也是我們社家的飛速發展和服務騰飛之年，取得了驕人的成績。在大會上，展示了安徽省政協論壇、安徽省新聞聯播等主流媒體對社家的報道，見證了社家的飛速成長。李玉濤主任在會上致辭，講述了社家15年來的發展歷程并總結回顧了20xx年的工作，20xx年，安徽社家又再次中標承接運營合肥市瑤海區政府購買居家養老服務項目、新接項目；瑤海區社區基本公共養老服務項目、高新區政府購買居家養老服務項目、廬陽區殘疾人安養服務項目、淮南市政府購買居家養老服務項目等，并承接運營了城東街道居家養老服務中心、長淮街道居家養老服務中心、三里一村社區居家養老服務站、鐵路一村居家養老服務站、銅陵路社區居家養老服務站、茂林路社區居家養老服務站、當涂路社區居家養老服務站。
同時，提出了20xx年新的工作思路及服務板塊的規范要求，期望大家在新的一年里能攜手并進，更上一層樓。接下來，大會公布了在20xx年的工作中取得優秀成績的一線服務人員名單，評選出了“服務之星”、“優秀勞動者”、“特殊貢獻獎”并頒獎，鼓勵她們在新的一年里能夠再接再厲、共同努力、攜手并進、再創新輝煌。大家對于能夠獲得獎項榮譽表示衷心的感謝，并衷心的感謝社家能夠為社區“4050”的下崗職工提供了更好的就業平臺，感謝社家領導對她們的信任和支持，并表示將會一如既往把最貼心的服務送給每一個服務對象，為社家的'發展增磚添瓦。
本次年終總結暨表彰大會，不僅回顧總結表彰20xx年的工作，激發了員工的工作精神及奉獻精神，為20xx年的一線優質服務的開展吹響了號角，堅信20xx社家發展更輝煌。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇2
1月9日，高信金融20xx年度工作總結暨表彰大會在杭州瑞萊克斯大酒店隆重召開，公司董事長高偉先生，公司總經理劉永生先生，副總經理章可偉先生及公司行政人事總監張晶女士，公司總部各部門負責人，各分公司經理及各司骨干共計90余人蒞臨出席本次會議。
會議首先聽取了各分公司經理20xx年度的工作匯報及20xx年的工作展望，總經理劉永生先生做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了規劃，最后由董事長高偉先生發表重要講話，既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名高信人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。20xx年我們要成為一個更具活力更具激情的'團隊。
會議還對高信金融20xx年度涌現出來的“先進個人”“先進團隊”“先進分部”進行了現場表彰，并分享了先進代表們的成功經驗，讓人獲益良多，董事長高偉先生更是在聽取發言后現場總結，高度概括的提出了催收及管理方面的方式方法。在業務方面：不做預判，踏實苦干；窮盡查找，多路施壓；端正態度，堅定信念；熟能生巧，信手拈來。在管理方面：身先士卒，以身作則；嚴以律己，寬以待人；堅決執行，迎難而上；公平公正，同舟共濟。未來的高信在64字方針的指引下定會涌出更多、更優秀的先進份子，在高信只要我們努力和堅持，夢想一定會實現。20xx年是我們的辛勤付出，才造就了高信更美好的今天。未來的高信因為更多人的付出而更輝煌。
為了公司20xx年更好的發展，解決20xx年中明顯存在的問題，參會人員分為3大組，現場討論發表各自看法，討論會現場大家熱情高漲，各抒己見，努力為高信的發展添磚加瓦。
本次大會在熱烈的反響中圓滿落幕。在公司各領導的帶領下，在全體員工團結一致，努力拼搏的精神下，我們期待高信的20xx更輝煌，更具活力。
為了遠道而來的各司精英們，為了更好的增加公司凝聚力，會議第二天組織了環西湖游活動，行走在斷橋，白堤，孤山，北山路最后回到斷橋，感受著西湖特有的魅力，那日的西湖因為此次的活動更添活力。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇3
才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌。20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規劃，同時表彰20xx年度為公司發展作出突出貢獻的“優秀員工”和“優秀管理者”代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的'每位同仁。
下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春松、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產副總潘志宵發表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結，希望大家警鐘長鳴；最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產管理、安全工作、績效考核等內容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇4
在日前召開的XX省第三屆“關愛員工、實現雙贏”表彰大會上傳來喜訊，xx市工商聯副總理、XX金橋企業集團董事長郝XX，市工商聯副總理、XX京泰紡織化纖(集團)有限公司董事長兼總經理王然勞，市工商聯副總理、XX美神服裝有限公司董事長兼總經理李慧玲3人被授予“XX省關愛員工優秀民營企業家”稱號;XX金橋企業集團員工朱亞偉、XX京泰紡織化纖(集團)有限公司員工王剛、XX美神服裝有限公司員工黃XX3人被授予“XX省熱愛企業優秀員工”稱號;寶雞聚豐房地產開發(集團)有限公司榮獲“雙愛雙評先進企業”稱號。
近年來，寶雞市工商聯引導廣大非公有制經濟人士積極響應市委、市政府的`號召，搶抓機遇做大做強企業，認真履行企業的社會責任，努力構建和諧勞動關系。廣大非公有制經濟人士主動在各自的企業內建立企業黨、工、團等組織，建立健全工資三方協商和定期增資機制，按時足額為員工繳納各種社會保險，不斷改善員工生產生活條件，努力提高員工的各種福利待遇，極大地調動了員工的工作熱情和奉獻精神。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇5
20XX年5月6日，在圖書館考務室召開了XX中學20XX—20XX學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出席會議。會議由辦公室副主任楊XX主持。
會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20XX年黨風廉政建設工作會議》精神。
會議第二項議程，由農老師為全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。
首先，農老師談了《教師的挑戰之寧靜的課堂革命》的`讀書收獲。
其次，農老師根據XX中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行為的培養意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。
再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。
最后，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業素養的修煉，不斷學習，向好書、好人、好事學習，啟動職業情感、責任感和使命感等內驅力。
會議第三項議程，由孫XX校長做總結性發言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，并對接下來的工作過提幾點建議：
1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態度，尤其關注學生各科成績中“細節分”。
2、做好校園環境衛生工作，打造“美麗校園”。
3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇6
大會進行到第三項，由總經辦主任沈海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優秀團隊。其中，先進工作者39名、創新獎2名、優秀班組長2名、優秀車間主任1名、優秀部門部長1名、優秀共產黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經理項春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰在各崗位的同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的`時間里取得了顯著的成績：
一、年產值達到12600萬元，同比增加XX%;
二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂;
三、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號;
四、在賽格教育的合作下，企業管理獲得轉型提升;
五、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業等等。同時，在新的一年里，項總希望全體員工再接再厲，提升產品附加值，從勞動密集型企業結構調整為技術密集型企業，管理粗放型企業轉型升級為集約型企業，節約成本，努力創新，譜寫躍進新篇章。
最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發言，對本次表彰大會作出總結，并對技術創新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產品附加值和生產效率;并時刻謹記，我們是企業的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發芽;這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環球”。
生產部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會總理朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇7
為表彰先進，提升歸屬感，進一步激發員工的積極性、主動性與創造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術有限責任公司舉辦了20xx年優秀員工表彰大會，公司總經理潘總、副總徐工、技術總工任工及各部門負責人和優秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝的法寶。正是他們不懈的`努力和無私奉獻換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進，激勵后進，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優秀員工代表和2個優秀班組，頒發了"華傲之星"、"優秀管理者"、"先進工作者"、"后起之秀"、"優秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優秀員工榮譽。
企業穩健發展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優秀員工，戒驕戒躁，發揮模范作用，在今后的工作中再接再厲、全力以赴、爭創佳績。
愿和諧、互勉、共同進步的氣氛長存；讓企業文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇8
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的20xx年已過去，充滿期待的20xx年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20xx年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
年會分為四個部分:
一、公司總經理陳根南及其他高層管理人員做20xx年度工作總結和20xx年工作部署。
陳總在“20xx年公司工作總結報告”中指出:20xx年公司在大環境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質和技能，完善內部管理體系。
二、頒發20xx年公司優秀員工獎，表彰20xx年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優秀員工”。
三、員工聯歡會。各部門都拿出了精彩的'節目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結和友誼。
四、年會晚宴。
聯歡會結束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20xx年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們華脈20xx年:虎年吉祥、虎虎生威!
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇9
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的20xx年已經過去，充滿期待的20xx年正向我們走來。新的一年，孕育新的希望，勤奮的共贏人在2月10日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成績與不足，共同展望未來一年的工作目標與方向，鄭州共贏鐵路設備有限公司20xx年度總結暨表彰大會在永平路與七里河南路廠區拉開帷幕。總經理王文慧、常務副總程孟理、租賃副總劉峰、基地廠長王勇慧、營銷副總陳慧濤、程顯博士、總經理助理郭航及公司全體員工出席了大會。
本次大會由營銷副總陳慧濤主持。大會共分為六個主題：程孟理常務副總對20xx年度工作進行總結、基地廠長王勇慧宣布星級部門和星級員工決定、星級部門代表發言、星級員工代表發言、頒獎、總經理致辭。
常務副總程孟理在“20xx年度工作總結”中指出，20xx年是共贏公司取得可喜成績的一年，這是全體共贏人共同努力的結果。但去年也是共贏公司成立以來最艱苦的一年，新廠區的'建設、搬遷、市場的開拓，所有這些都向共贏人提出了嚴峻的考驗，為此提出了向生產要效率，向安全要效益的口號。
隨后，由基地廠長王勇慧宣布20xx年度星級部門和星級員工決定，勉勵大家再接再厲，再創佳績。并邀請員工代表發言，暢談經驗。
隨著一首頒獎音樂的播放，最激動人心的頒獎儀式開始了。
下午4：00，會議進行最后一項，王總經理代表公司發表講話，在肯定一年來成績的同時，給全體員工及家人致以新春的問候!希望公司全體員工在新的一年里振奮精神，攻克難關，展現共贏公司的新風貌，繪制共贏公司的新篇章。
王總的講話站的高、看得遠，使每一個共贏人都感受到了公司的光明前景，更加堅信了我們的信心，我們相信，在以王總經理為核心的領導班子的帶領下，共贏的明天更加輝煌!
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇10
引領行業，共創輝煌!7月8日，世華地產“商業部20xx年第一、二季度總結暨表彰大會”在群眾藝術館隆重召開。 20xx年上半年，世華地產商業部涌現一大批業績突出的部門和個人。名副其實的“百萬鋪位”興業分行，上半年創收業績500萬;百萬經理4位，天安寫一部經理殷國俊創收業績202萬、金中環寫四部經理唐群飛創收業績XX5萬、興業寫四部經理關慶節創收業績XX1萬、興業寫六部經理韓曉巖創收業績115萬;更出現了“百萬精英”1人，天安寫一部張任禮;接近百萬精英3人，業績均為90萬以上，跨入百萬雄獅行列指日可待。
本次大會，商業部營業副總經理吳親自為各位精英頒獎授榮，并誠摯祝賀。會上，還頒發了20xx年第一、二季度“業務專家獎”、“優秀經理獎”、“最多單數營業員獎”、“最多單數營業部門獎”、“最佳明星鋪位獎”、“最具霸氣區域獎”及“季度服務明星獎”等多個獎項。 除了熱烈的掌聲和歡呼聲，商業東區更帶來了歌曲、武術聯袂登臺的《男兒當自強》為表彰大會助興，掀起大會新一輪高潮。
會議尾聲之際，商業部營業副總經理吳對上半年表現優異的個人和團隊一一作了亮點點評，并向商業部500余名員工共同分享當下市場成交動態、必勝從業心態。吳表示：展望商業未來五年的宏觀發展前景，目標、行動、專業，是地產經紀人的制勝法寶。20xx突破年，商業部的'全體精英們的表現無不展現著突破的決心，相信繼續如此高漲的激情下，商業部一定能夠繼續引領行業，共創輝煌!
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇11
20xx年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了XXXXX“人才培養突出貢獻獎”總結表彰大會。公司董事長XXX、生產總經理XX出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長XXX對在公司人才培養方面有突出貢獻的優秀部門負責人張XX主任進行表彰頒獎。頒獎結束后，獲獎者張主任同志發言，他表示，自我并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自我的本職工作。這次領導以及各位同事對自我工作的肯定將會激勵自我在今后的工作中再創佳績。
在表彰大會的最終，公司董事長XXX發表了重要講話，他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀，并指出人才是一個企業健康發展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養，重視人才的.合理運用。隨后，董事長提出了幾點期望:
1、各部門負責人要向張XX主任學習，各部門重視人才的培養和使用，要構成人盡其用、各司其職的良好局面;
2、各位同事工作中團結一致，精誠合作，共創輝煌;
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇12
20xx年x月x日-x日，XX集團20xx年第一季度工作總結暨表彰大會在惠深兩地隆重召開。集團王副總經理、管理高層、各大區經理，以及惠深兩地全體員工參與了此次大會，整個會場氣氛熱烈，掌聲不斷。
會上，新進、新晉管理人員紛紛在臺上展示自己的精神面貌，發表了任職感言，各部門總監分別就第一季度工作進行了總結，對下一季度工作進行部署。據統計，集團第一季度住宅部整體開單業績同比增長50%，環比增長59%，商住業績同比翻一番，在人均業績方面，季度人居業績也是同比翻了一番。會議同時表彰了第一季度業績優秀的團隊和員工，王副總經理在會上做了重要講話。
王副總經理表示，20xx年第一季度，集團擴張了人才的隊伍，在培訓方面持續不斷的`進行各層級培訓，大力提升員工專業技能，綜合素質。在國家新一輪政策調整之際，全體員工把握住了時機，務實實干，保持了市場快速發展的良好開局，各方面工作進展順利，繼續保持了多元化產業發展的格局。她同時勉勵全體XX人再接再厲，通過整合優勢資源占領更多的市場份額。王副總經理還要求，今后集團要強化制度管理，嚴格遵照規章制度，一切工作要量化執行。狠抓企業文化建設，為每位員工傳播正能量。
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇13
20xx年x月x日上午9點，XX地產20xx年第四季度員工表彰大會隆重召開，大會以“沒有秘笈、沒有運氣、沒有余地，信自己!就從現在開始”為季會主題，XX地產董事總經理施先生攜手公司各管理層出席會議。
大會伊始，施總為季會致開幕詞，同時回顧公司整個第四季度的運營情況，施總表示：在政策嚴峻的條件下，精英們依然作出了驕人的成績，20xx年的“寒冬”讓我們學會了自信、堅信，相信我們能憑借更強的御寒力在20xx蓬勃輝煌!
繼而，XX公司各營業部高管帶領區域團隊高喊區域口號，鼓舞士氣，將現場的'氣氛推向高潮!XX公司市場中心原班制作人馬攜手高管金裝打造的勵志微電影《笨小孩》隆重上映!高管們熱情洋溢的獻唱和詼諧輕松的表演，贏得臺下掌聲一片!
XX公司頒出各項個人、組別獎項、年度“榜樣分行”大獎，20xx年度精英會成員也依次亮相。臺上各個精銳同事獲得的榮譽，也激勵更多同事以此為目標奮斗向前!
大會最后，施總作總結發言：20xx年雖然困難重重，但XX人還是憑借自身的拼勁與激情度過了這一寒冬。盡管有人說20xx年是世界末日，但我們認為20xx年更是危機與機遇相互碰撞出的一個最具火花與希望的一年，我們勢將把“末日”變為重生之日!
公司優秀員工表彰大會的新聞稿 篇14
12月31日下午16時，集團20xx年度工作總結暨表彰大會在xx城酒店三樓宴會廳如期舉行，集團董事長陳凱家先生、總裁xx先生、副總裁陳凱波先生攜各中心、部門、下屬公司員工、來賓逾百人出席。
大會首先由各中心、部門、下屬公司負責人依次對20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃進行匯報。各單位負責人針對年度工作所取得的成績、存在的問題均誠懇作出了簡明扼要的說明，并對20xx年工作分別作出了詳盡規劃，獲得了全體員工的一致掌聲。
隨后，集團總裁xx先生代表集團公司作工作報告，他首先肯定了過去一年各單位面對嚴峻的經營管理形勢所取得可喜可賀的成績，也提出了更高的'期望。在報告中，他分別從經營、管理、企業文化建設等三個方面對過去一年的工作作了詳細的論述分析，并針對經濟疲軟的大環境下，凱豪達集團如何逆勢而上、再創佳績也給了具體行動上的部署說明。
表彰環節，董事長陳凱家先生、總裁xx先生分別宣讀了年度特別獎、優秀員工的表彰決定，并對獲獎人員一一進行了頒獎。隨后，優秀個人代表、項目管理中心鄧文昊代表獲獎員工作了深刻、精彩的發言。
大會最后，董事長陳凱家先生對本年度總結暨表彰大會進行了指導性講話。他指出，過去的一年是集團艱難且發展迅速的一年，公司各項業務及管理逐步步入正軌，全體員工應趁勢而上，更加嚴格要求自己，快樂生活，努力工作，凝成一股繩，為公司持續健康發展作出更大的貢獻。
在集團領導層的集體祝酒、員工舉杯的歡呼聲中，本次大會圓滿落下帷幕。新的一年，凱豪達集團將乘風破浪、再接再厲、再創輝煌！
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