社團納新新聞稿

時間：2022-09-01 13:53:30 新聞稿我要投稿

社團納新新聞稿（通用14篇）

　　在人們越來越重視發展的今天，新聞稿在現實生活中使用廣泛，是企業永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。那么新聞稿一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的社團納新新聞稿（通用14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社團納新新聞稿（通用14篇）

　　社團納新新聞稿篇1

　　春風和煦，陽光燦爛，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。在xxx團委的領導下，在各位老師的悉心指導下，xxx學生會納新工作正式開始。以此給20xx級同學提供一個展現自我實力的平臺，發揮個人特長，充實我院團委學生會的力量。

　　我院團委學生會設有社團工作部、志愿工作部、組織部、團委宣傳部，學生會辦公室、學習部、外聯部、網絡信息部等16個部門。納新活動正式開始前，我院學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳。通過納新新聞發布會向20xx級同學簡單介紹工作內容，解答20xx級同學關于學生會的疑問，強調“不是部門成就個人，而是個人成就部門”，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。

　　3月29日晚5點，我院團委學生會納新初試在xxx如期舉行，面試地點集中在六樓的各個教室。第九屆團委學生會的.主席團成員和各部部長在面試前都做了充足的準備，以考察前來面試同學的綜合能力。在面試過程中，各部部長根據自身工作性質和工作重點考察了同學各方面能力，同學們以演講等形式展現出了自己最好的一面。比如：在團委組織部和團委宣傳部面試中，部長們就本部門的工作的主要內容為考量標準，要求面試同學就納新發布會寫一份新聞稿。同學們認真努力，上交的新聞質量很高，不乏敘述流暢、文采飛揚的作品。在文藝部的面試過程中，同學們都積極表現出自己在舞蹈和演唱方面的特長，實力難分伯仲。學生會宣傳部面試中，許多同學帶來自己設計的海報和pop作品等，受到了部長們的一致好評。面試同學自我介紹過后，各部部長提出適宜的問題來考察同學的組織能力、處理人際關系能力、溝通能力和創新意識等。面對臺下眾多的“主考官”，20xx級同學從容自信，對所提出的問題認真作答，言談舉止中流露出對學生會工作的真摯渴望和敢于表現自我的信心。

　　初試過后，部分同學進入了31日的復試。復試將用主席團面試及提問為主，層層選拔，優中選優，綜合考慮。同時，為了給予渴望加入學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行了充分的協調與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優錄用的原則，力爭吸收更多優秀的人才。

　　攤開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。第九屆團委學生會定將繼續發揚我院團委學生會的優良傳統，在今后的工作中及時吸取經驗找出不足。開拓創新，有所作為，打造屬于我們自己的品牌，在夢想路中創造更多精彩！

　　社團納新新聞稿篇2

　　一年一度的學生會招新工作終于圓滿地落下了大幕，在這個令人激動與振奮的過程中，星承宣傳部招新工作取得了前所未有的成功。大一新鮮血液帶著他們富有創造激情的智慧加入星承宣傳部的大家庭，對于我們來說，是莫大的一種收獲。

　　這次的勝利是與前期的充分準備密切相關的。暑假期間我們多次反復斟酌策劃。極力落實到每個細節，并精誠合作、發揮創造力。事實證明我們的策劃是成功的。

　　其次，這也離不開整個學生會在初級招募階段自上而下的'凝聚力。各個部門堅守自己崗位，從掃樓、設攤，到統計結果、飛信通知……通過大家的共同努力，我們做到讓每一個想加入學生會的同學都能夠找到渠道，收到反饋。

　　最忙碌的階段也是最幸福的時光。初次面試的當天，我們懷揣著興奮與緊張的心情，迎接每一個前來面試的同學。他們每個人都有不同的特點，有的激情洋溢，有的踏實肯干，有的才智過人，有的勤奮好學。他們身上正閃閃發光的美好品質不斷感動著我們。而對于部長們而言，更重要的某過于伯樂識千里馬。參加面試的同學相當多，而在短短的幾分鐘里，閃耀的金子極有可能被埋沒，因此，我們第一輪面試的宗旨是：盡量給同學們更多的機會。

　　緊接著的是殘酷的復試。復試的內容是分小組完成一份包括：前期宣傳策劃、海報、舞臺布置、衍生物創想、預算等在內的策劃。我們深知對于大一的新同學來說這是一個全新的領域，所以給足了各方面的提示，但并限定他們的展現空間。設這個環節的目的一方面是對每個人進行考評，另一方面則是讓未來的干事們熟悉我們的工作流程，工作職責。展示環節中，各個小組都表現出色，發揮穩定，但競爭總是殘酷的，隨后有八位同學突出重圍。作為部長，看到同學們如此投入地做一項工作，感動之情油然而生。

　　對于未來，我們有許多的期許。招了新干事不僅僅為了讓他們為我們學生會出一份力。更重要的是讓他們學到高中階段學不到的東西，一如宣傳部設計，宣傳部的舞臺；更重要的是讓他們在學生會里交到真朋友一輩子的朋友大一的也好，大二大三的也好；更重要的是讓我們星承傳承到他們手中時能夠發展的更壯大。

　　社團納新新聞稿篇3

　　金秋九月，在這個檢閱成績的季節里，在這個同樣也是收獲的季節里，資訊部本著為同學提供全面發展機會，培養人才的宗旨迎來了一年一度的招新。這次招新活動分為兩個階段進行，分別是9月19日到20日在西籃球場的招新和9月23日在中教西門的招新。

　　19號，招新工作如火如荼地開始展開，整個會場人潮涌動，熱鬧非凡。資訊部由于是今年新成的部門，吸引了不少大一新生的眼球，甚至有些大二的同學也被吸引進來，填寫了表格并參加了面試。為了吸引更多人的注意，無論是副部長還是部長都是親自上陣，不僅通過分發傳單這種方式讓大家更加了解資訊部，還準備了別巨匠心的的招新詞將大家吸引到展臺前填寫表格。前來參觀應聘的同學絡繹不絕，大家都懷著為同學們服務的熱忱和對資訊部的強烈興趣，填寫了應征表格。同時，同學們對招新人員的積極配合，也使得整個活動井然有序地進行，充分體現了大家的主人翁精神和良好的素質。經過19號和20號的.招新，共收集70多份報名表格，其中50多人參加22號的面試。23號在中教西門的招新更是進行得熱鬧非凡，有更多的同學懷著對學生會的一腔熱情和對資訊部的殷殷期望填寫了表格并參加了周六的面試。

　　隨著秋天漸漸地走進我們的視線，收獲也隨之而來，招新作為資訊部成立以來的第一次活動取得了圓滿的結果，也讓我們體味到了收獲的歡欣與甘美。相信不一樣的資訊部定會在新學年里帶給同學挑戰的快樂，相信新人的加入定會為資訊部帶來新的活力與成功！

　　社團納新新聞稿篇4

　　秋風送爽，丹桂飄香，當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學子就開始編織美麗的夢想。學校社團作為學校學生學習的第二課堂，是學生適應半社會大學生活的平臺，是學生開發潛能、培養興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由社團聯合部組織舉辦的社團聯合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。

　　在社團聯合部的支持和幫助下，各社團于10月28日到10月29日在新食堂門前進行招新活動。招新現場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，并分發社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，同時社團聯合部還為各社團提供了臨時搭建的小型舞臺以供各社團進行才藝展示、社團介紹等活動，招新活動點上的負責人員耐心地為新生講解社團的性質、活動以及參加社團的.意義等，新生踴躍參加，現場氣氛活躍。在本次招新活動中，我社團本著“求精不求多”的精神，吸納了上百名新會員。

　　本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。前期宣傳工作比較到位，使很多新生對愛樂社有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，社員認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。雖然有優點，但我們也發現了不足之處。第一：準備工作不充分，主要體現在招新海報未準備，及招新現場宣傳單不夠。第二：雖然宣傳力度大，但學校男女比例不平衡，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調。第三：分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。第四：社團中會樂器的人才缺少。

　　本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。

　　招新結束，接下來是社團一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。

　　社團納新新聞稿篇5

　　新學期開始，三大國旗班為擴大影響力，培養下一批國旗班接班人，在各個院區招募并選拔新一屆干事。本人就國旗班招新一事做個小結。

　　這次招新感覺有點倉促，其他社團都招新兩三天了，我們才匆匆去布置場地，發放宣傳單和報名表，反正感覺挺亂的，具體情況我也不太清楚，這是高層的事我就不過多評價了。慶幸的是，宣傳方面做的挺不錯的，申請在軍訓方陣中宣傳并取得很大的效果。

　　面試的時間是定在中午12點，到場的人很多，每個人5分鐘進行發言。剛開始新生上臺總有些放不開，說話聲音小，我們積極指出，提示他們放輕松，同時對于那些上臺有不規矩小動作作出了嚴厲批評。按分工流程，面試共經歷了一個半小時，總的來說比較成功。

　　第一次動員大會去的人很多，教室里都站不下，我們能感受到同學們的熱情都很高。緊接著，班長、副班長嚴肅地宣告了國旗班的相應事項，并提出了新的要求，然新生們感受到國旗班的一種榮譽感和歸屬感。接下來的是各部門部長對本部門相應的職能及今后的工作做了簡要的介紹，并積極歡迎新生的加入。正個招新到此圓滿結束！

　　對此我能感受到國旗班全體人員的'集團榮譽感和嚴謹的工作作風，當然也有一些不足的地方，從這次招新中我們也能看出來。好的方面我們要積極發揚，差的方面要認真改正，嚴格遵循：實事求是、作風嚴謹、團結互助、不計得失的指導方針，把國旗班辦的更好。

　　社團納新新聞稿篇6

　　隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。

　　此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協會。

　　此次活動有較多可取之處：

　　1.活動安排到位，每一環節人員權責明晰，活動中的`各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現象。

　　2.在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。

　　3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現了團隊的合作精神。

　　4.招聘分兩邊同時進行，即節省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現場情況的發生。

　　5.活動的每個細節都需要周全，細節影響全局，細節體現實力，維護好我們青年志愿者協會的形象。

　　社團納新新聞稿篇7

　　轉眼之間，時間已經過去了一年。曾經一直是參與一些面試的我，卻也有了一次面試別人的機會，內心的驚喜自是不言而喻。總是希望可以為紅會覓得更優秀的人才，這樣紅會才會發展得更加壯大。于是，內心有了一種責任感。看到那些來參加面試的師弟師妹們，看到他們對紅會的支持，看到他們對紅會的希望，內心的欣慰無以形容。

　　其實通過這次面試，我們也能發現很多，比如我們自身的不足等。

　　面試之后我們內部都有做一個簡單的總結。首先，我們發現這次來面試的同學分布很不均衡。比如大部分同學都去了培訓部和組織部，因為他們都認為那些醫療救護知識只能在培訓部學到，認為手語那些只能在組織部學到，認為這兩個部門參加的活動比較多。這應該是由于我們宣傳時讓他們出現了誤區。因為其實紅會所舉辦的活動，不管是醫療救護培訓活動，還是手語培訓，抑或是我們取消外組織的活動，只要有興趣都可以參加的，不需要去區分是哪個部門或者是否是會員。

　　其次，我們也發現一部分人認為加入紅會可以加綜合測評分，它們只是抱著加分的態度。這說明紅會的精神并沒有如我們我想的那樣深入人心。而且，當我們問到對本部門的理解時，很多人都說不出來什么，甚至還有同學連我們紅會的幾個部門名稱都說不上來。這也同樣反映了我們在宣傳的時候所出現的問題。我們都知道，宣傳單知識一種方式，但并不是主要的方式。我們都是從大一走過來的，我們并不喜歡看宣傳單，反而是師兄師姐的講解起更多作用。所以我覺得我們宣傳時的講解不到位也是一個缺陷。

　　最后就是，整個學院那么多的`社團一起招新，甚至在同一個晚上上門宣傳。這樣會讓新生長生視覺疲勞，不知道該怎么選擇，可能只是一時的沖動。面試時要問清楚有沒有去像學生會等部門面試，如果有去其他部門，要問清楚，慎重考慮，以免以后兩部門的活動時間的沖突，他們時間分配不過來。

　　但總的來說，這次的面試讓我們紅會迎來了下一屆的力量，我們有理由相信他們會做得很出色。他們在面試的時候都透露出了對紅會的向往，透露出他們的堅定。過去的知識可以借鑒的經驗，而我們紅會正在如日中天的成長，新生的力量是我們的血液，催促紅會人不停的奮斗。大踏步地前進，帶著曾經的經驗，展望明天的美好。

　　社團納新新聞稿篇8

　　9月19號，我們園藝學院紅十字會在園藝學院院樓206室進行了新一屆紅會干事及會員招募面試。時間從上午9：30到下午4：30。由于我們之間宣傳工作做的到位，而且從新生來到以后我們在軍訓駐場，籃球賽駐場，讓新生充分了解到了我們園藝紅會，所以前來面試者接近百人，最終我們各個部門都從中選出了優秀人員進入復試，我們紅會的面試工作在疲憊但愉快的氣氛中結束。

　　雖然面試比較成功，但是從整個面試過程來看，我們依然有需要改進的地方。

　　首先是前期工作方面。由于和校紅會宣傳同一時間，導致一些原本想來我們園藝紅會面試干事的新生將干事自薦表交到了校紅會那邊，結果使包括花卉班和其他班的一些大一同學喪失了面試的機會，讓大家都感到很遺憾。其次是我們的宣傳單制作的不明確，一些面試者以為只有加入培訓部才可以學習手語，才可以學習救護知識，所以本應到其他部門面試新生都把第一志愿填成培訓部了。

　　然后是面試現場的秩序。由于人手不是很充足，我們這次面試沒有指派專門的人員去維持面試現場秩序，使我們的面試現場秩序不是很好，一些面試者坐在各個部門面試點周圍聊天或觀察他人面試，對我們的面試造成一定干擾。

　　還有就是我們的準備工作做的'還不是很好。我們培訓部在面試之前因為時間關系沒有就面試問題及提問方式做系統的討論交流，面試時出現過一些不連貫，讓面試者感到不自然的情況。我們幾個面試者在面試時也出現過態度不夠嚴謹的情況，可能給面試者留下不好印象，這是我們需要反省改進的地方。

　　社團納新新聞稿篇9

　　20xx年x月6日、7日兩天，我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量，使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。

　　迎新結束后，又開始緊張激烈地進行社團會員招新活動了。我們心理健康康協會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新，對著屆招新我們會干都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理健康協會是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。在此之前，我們做好了招新的一切準備工作，包括心協會徽、宣傳單、宿舍新生安排表，分配好各會干的任務。

　　在新生宿舍里，我們信心十足，熱情地介紹我們協會的.概況，讓他們能更好地了解心協。我們主要介紹我協會從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：進行手抄報比賽，到安老院慰問老人，去特校看望特殊兒童，觀看精彩的心理影片，每年舉辦的5.25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味，對此也很感興趣，頻頻發問，我們都樂意地去解答每一個問題。

　　招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協會，讓更多的人知道、接納、并融入我協會。

　　20xx年x月x日至x月x日這兩天，全院所有社團都統一在籃球場那邊擺臺招新，給新生最后選擇想要加入社團的機會，雖然那兩天陽光猛烈，無情地烘烤著大地，但我們的熱情始終不減，任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

　　9月18日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作，經過統計，我協會共招的120個新會員。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好!

　　社團納新新聞稿篇10

　　20xx年9月15日，藝術學院青志協在南區藝術樓三樓召開了新生的招新面試活動。

　　藝術學院青年志愿者協會是東華理工大學藝術學院第一屆青年志愿者協會，比起其他學生組織，她是一個非常年輕的組織，更是一個擁有朝氣的組織。

　　為了更好的宣傳，藝術院青志協從開學就擺出了宣傳版，向新生介紹了青志協的活動和開辦意義，并于9月10日晚上向新生各宿舍分發宣傳傳單，以便讓更多有志加入志愿者行列的新生借助青志協的平臺塑造自我，增加為社會服務的志愿能力。

　　9月15號晚上，藝術學院青志協在藝術樓舉行了隆重的招新面試。今年藝術院的新生報到總人數213人，來面試的同學就達到了160余人的數量，面試主要分為競聘者上臺作自我介紹和面試評委提問兩個環節。競聘者依次上臺進行演講，個個都積極活躍、信心十足。經過2個多小時的面試篩選，大概有40人左右可以加入青志協行列，成為藝術學院青年志愿者協會其中一員。面試的青志協學生干部表示，今年的招新同學們都很踴躍，這既表達了更多的大學生希望加入志愿者行列的心情，也說明了我們的志愿者素質每年都有一定的提高，這些可喜的現象為我國大學生志愿者群體帶來的新的.希望。參加面試的志愿者表示，正因為感到志愿者無尚光榮，所以前來應征，希望自己可以成為這光榮的集體中的一員。

　　兩小時左右，招新面試活動隆重結束，新生為東華理工大學的志愿者群體帶來的生機和希望，志愿者的明天將更加絢爛。

　　社團納新新聞稿篇11

　　龍子湖區，后山之下，大學城畔，一所篤學、重行、修德、立才的大學屹立于此——蚌埠學院。而在蚌埠學院25個社團中以傳承書法藝術、弘揚書法精神的書法協會，作為有著一定歷史的優良傳統的學生藝術團體，為了更好的發展自己，發揮自己的特色，在20xx級新生中汲取新鮮血液與元素，在校團委和學生團體管理委員會的統一組織下于20xx年9月24、25、26號進行為期三天的招新活動。

　　這三天的校園氣氛明顯與以往不同，炫目的橫幅和彩旗彌漫在一排排、一片片綠色軍裝的人流海洋中，其中懸掛于圖書館側邊面對第一食堂的'紅白色橫幅格外引人注目“蚌埠學院書法協會”！書法協會為此次招新積極努力，爭取到了天藝琴行的有力贊助，使得書協在招新中多了抽獎這個生動有趣而又吸引新生的環節。走近圖書館附近，就可看到深愛書法藝術的同學都圍在招新桌前邊，忙著積極報名，忙著欣賞報名桌旁那書協展出的一幅幅清秀雋永、秀色可餐的書法字體，目睹他們一雙雙欣賞而又帶有濃厚向往的眼光，讓我們深知他們是與我們有著同樣書法興趣的人，必將會與書協的大家庭相處融洽、和諧！

　　當然，我深知他們眼神中也飽含著疑問，這是一個他們很多人會關注的話題，招新過程中就有不少新生問我：我的字很差，進書法協會會很有壓力嗎？有點擔心呢。亦或是問：我的字體差，能在書協里更好提升字體水平、鍛煉自身能力嗎。。。這些都不必過于擔心，書協不是書法家協會，不苛求每個會員都有一手好字，只要有信心、有決心，就會寫出一手優秀的鋼筆字、毛筆字！興趣是最好的老師。在此“老師”的指導下，必將會在這有限的大學生活里，活出無限精彩的一筆！

　　書協此次招新與其他協會一樣，為期三天，接收到很多對書法協會的有濃厚愛好的新生報名，并突破了200大關！正因為這是豐富自我的第二課堂，是對書法藝術的喜愛與傳承，相信以后對書法喜好的大學生會越來越多！相信書協也會在此新的一年里越走越順暢！

　　社團納新新聞稿篇12

　　20xx年9月21日，在安徽建筑工業學院社團聯合會的統一安排下，我們大學生心理協會在海容食堂門口，22號23號在南苑餐廳門口進行了招新活動。社團為提供了許多活動與鍛煉的.機會，是大學生活中不可或缺的一部分，新學期伊始，為了讓新生們可以在大學里展示自己、鍛煉自己、提升自己，同時

　　也是為了宣傳自己的社團，我們心理協會積極籌備了招新工作。傍晚4點30，大量軍訓

　　完的新生來到超市門口，很快便被這里的社團宣傳海

　　報吸引，紛紛駐足觀看，而社團部長會長也向新生們

　　分發傳單，向新生介紹自己

　　的社團，熱情的解答包括社團性質，發展歷程，活動等問題。23號美麗的黃昏，招新畫上了圓滿的句號。

　　社團納新新聞稿篇13

　　演講改變人生，口才決定未來。在校團委的指導和關懷中，重慶工商大學演講與口才協會和眾多兄弟社團一起聯合開展了一年一度的社團聯合招新活動。

　　重慶工商大學演講與口才協會于20xx年10月份，在重慶工商大學校團委以及校大學生社團聯合會的關懷和指導下成立，是重慶工商大學唯一一個以演講與口才為主題的校級社團，社團活動以演講與口才為中心，致力于鍛煉每個會員的綜合素質與能力。

　　招新工作于20xx年10月10日在學生蘭花湖如火如荼的'開展。首先，各部門分工合作，各司其職，雖然介紹工作又苦又累，但大家對工作的熱情卻絲毫不減，各部門干事不但熱情的給同學們介紹演講與口才協會的基本情況，講解了六個部門職能及特色，還耐心的對同學們的提問進行解答，以便幫助同學們更好的了解演講與口才協會，讓更多的同學加入到演講與口才協會這個充滿青春與活力的團隊中來。通過大家的努力，前來報名的同學是絡繹不絕，熱情高漲。

　　秋風送爽，持續三天的招新工作在12日取得圓滿結束。本次招新的成果頗豐，在這里，感謝校團委和社團聯合會的關懷和指導，同時，也對新成員的加入表示熱烈的歡迎，希望他們能夠抓住機會，磨練自己，為自己創造輝煌的未來。當新的血液注入到演講與口才協會這個大家庭中，當一張張新的面孔加入到這個服務行列，當越來越多的人被學生會幫助時，演講與口才協會必將會在校團委的指導和關懷下，慨歌向前，愈行愈遠！

　　社團納新新聞稿篇14

　　20xx年3月23日，由社團聯合會主辦的我校20xx年社團月學生社團招新工作在教學樓前火熱進行。

　　從十一點起，各社團負責人陸續進入指定位置，為即將進行的招新做準備。參與此次招新活動博武社、九月話劇社、相聲社等20多個社團，面向校本部進行招新。

　　為吸引更多的學生加入到自己的社團中來，各社團在招新中可謂各出奇招，除了通過張貼海報等宣傳方式，各社團都拿出了自己的看家絕活，竭力展示自己的社團文化和特色活動。如VD街舞社伴隨著音樂聲給大家帶來了一場精彩絕倫的街舞表演；第一跆拳道社在現場表演跆拳道，引得同學圍觀；動漫社社，釣魚社，樂器社等社團紛紛拿出各自社團的道具，招攬社員。

　　下午一點三十分，各社團結束招新。本次招新歷時一個半小時，體現出了良好的氛圍，讓更多優秀的`同學得到了一個展示自己的舞臺，同時極大地豐富了校園學子們的課余生活。

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