春節領導慰問一線員工新聞稿（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，新聞稿在現實生活中使用廣泛,新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發生的，沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價值。如何寫一份恰當的新聞稿呢？下面是小編為大家收集的春節領導慰問一線員工新聞稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 1

　　根據《中共XX省委組織部關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》59號）精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的春節日。

　　一、高度重視走訪慰問工作

　　對于深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風建設，密切黨和群眾的聯系，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

　　二、精心組織走訪慰問工作

　　我局根據通知，班子成員及時召開會議研究，制定了XX縣水務局20xx年春節走訪慰問困難黨員、退休干部計劃表，局班子成員集體參加，并落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金。在慰問期間并與老干部們進行愉快的交談，悉心關懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關心和愛護。

　　三、長期落實走訪慰問工作

　　走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的'領導，定期聽取匯報、強化工作指導，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題；認真做好老干部日常管理服務工作，保持經常性的聯系，每年組織退休干部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。

　　總之，我局將始終堅持以人為本、服務為先，帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節假日期間的關心和愛護。為老干部們提供優質的晚年生活服務，使他們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 2

　　2月1日上午，正值農歷大年初一，公司總經理彭威、副總經理龐訓安、副總經理徐鳳海帶著對職工的關懷親切看望慰問節日期間堅守在一線的值班職工，為他們送去了節日的問候和新春的祝福。

　　總經理彭威代表公司向節日期間堅守在一線的值班員工送上節日祝福，他表示，今天是大年初一，大家舍小家為公司堅守崗位，非常辛苦。在公司全體職工的共同努力下，公司未來會越來越好。希望同志們在新的一年，更加努力的工作，認真履職盡責，為公司完成20xx年經營發展目標貢獻自己的力量。

　　公司領導每到一處都與值班職工親切握手交談并送上慰問品，向他們致以新年的問候。同時對大家一年的'辛勤付出和努力表示感謝，囑咐他們做好節日期間的值班工作，勉勵他們在新的一年里立足崗位，繼續奮斗，爭取創造新的佳績。

　　春節慰問送祝福，情系職工暖人心。一聲聲親切問候，一句句深情祝福，讓一線值守員工感受深深的溫暖。大家紛紛表示，必將堅守崗位、盡職盡責，全力以赴做好各項工作，以實際行動為公司的發展作貢獻。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 3

　　根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》2號）文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

　　一、高度重視走訪慰問工作

　　市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

　　二、精心組織走訪慰問工作

　　根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的.關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

　　三、長期落實走訪慰問工作

　　走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 4

　　新春佳節，桐廬處處洋溢著喜慶氣氛。

　　在這萬家團聚的節日期間，依然有很多人堅守在各自的崗位上，向他們致敬！

　　帶著縣委、縣政府的深情厚意，縣委書記朱華和縣委副書記、縣長方毅深入基層一線，分別帶隊走訪慰問了我縣春節期間堅守一線的工作人員，向他們道一聲新春的問候，送一份美好的祝福，感謝他們用辛勤的付出保障春節期間城市的正常運轉。

　　今天上午，縣領導朱華、王金才、王優健、俞建華、荊慰等一行首先來到桐廬劇院門口，看望城管執法隊員和環衛工人。朱華與大家一一握手、親切交談。他說，正是因為有你們“舍小家為大家”的奉獻付出，桐廬才變得越來越有序、越來越美麗。希望大家再接再厲，為建設美麗桐廬作出新的貢獻。

　　來到縣公安局110指揮中心，朱華認真聽取春節期間社會治安、交通出行、值班值守等情況匯報，向廣大公安民警道一句辛苦、說一聲感謝。他說，越是節假日，公安民警的工作就越忙、任務就越重，希望大家堅守崗位、認真履職，為全縣人民過一個快樂、祥和的春節創造更加平安、有序的.環境。

　　隨后，朱華來到縣信息傳媒中心、縣廣播電視臺，看望慰問堅守崗位的一線采編人員。希望廣大新聞工作者緊緊圍繞全縣中心工作，牢牢把握正確輿論導向，不斷創新傳播載體，進一步擴大受眾面、覆蓋面，在傳播正能量上更好地發揮主陣地作用。

　　農歷大年初二一大早，縣領導方毅、盛春霞、周建英、潘渭等一行深入基層，檢查全縣安全運行工作。

　　在國家電網桐廬供電公司，方毅與值班人員一一握手，認真聽取春節供電保障措施、值班安排、電網運行和用電負荷增長情況等。他強調，電力與廣大人民群眾的生活息息相關，要全面落實好各類預案和措施，以最優質快捷的服務，為全縣人民歡度春節提供安全、可靠的電力保障。

　　來到縣第一人民醫院，方毅與醫務工作人員親切交談，充分肯定他們守護人民群眾生命健康的無私奉獻精神。他鼓勵醫務工作人員再接再厲，繼續全力以赴做好節日期間的醫療救護工作，滿足廣大群眾對醫療服務的需求。

　　隨后，方毅來到桐君山景區，實地檢查景區安全工作，詳細了解各景區春節安保、交通工作落實等情況。方毅強調，要加強安全管理，切實做好相關應急預案，層層落實各項舉措，確保景區春節期間平穩有序運行。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 5

　　1月13日至1月17日，國網甘州區供電公司領導班子成員分別帶隊，分赴各基層站所對堅守在生產保電工作一線的員工開展了慰問工作，并逐戶登門看望了離退休老職工，給大家送去了新春的問候和誠摯的感謝。

　　在離退休老職工慰問方面，該公司提前對在崗職工和離退休老職工的狀況進行了摸底調查工作，特別是對身體有疾病和生活有困難的老職工、空巢老職工，逐一進行了聯系，及時發現了職工生活中存在的問題，為慰問工作提供了可靠的依據。在離退休老職工及困難職工家，該公司黨總支書記仔細詢問職工生活和身體健康情況，并表示，老一輩職工們用精業奉獻打下的.堅實基礎成就了今天國網甘州區供電公司穩扎穩打的進步與成績，向老職工們表示深深的謝意。

　　在對17個基層供電所慰問走訪過程中，該公司領導班子成員就各基層供電所春節保供電工作開展座談會，對春節保供電工作進度及存在問題進行全面梳理統計;對生產一線職工的食堂伙食、宿舍起居等生活狀況及春節保電值班的后勤保障情況進行了全面掌握，為一線職工后勤保障支持工作奠定了扎實基礎。班子成員對一線工作職工一年來不畏嚴寒酷暑，堅守一線的工作精神表示深深的感謝，對取得的工作成績給予充分肯定，并與大家交流了思想狀況、家庭生活和工作情況。在交流中，囑咐他們要時刻銘記安全生產，勉勵他們要堅守崗位，嚴格節日值班制度，加大設備巡視和隱患排查力度，做好應急處置預案，全力保障春節期間電網安全穩定運行。

　　職工們紛紛表示，“春節”是供電人一年工作中最重要的“考試”，承載著用戶對供電人的期望與信任，大家一定會本著對公司負責、對社會負責、對個人負責的態度，全力做好保電工作，向每一位用戶交上一份滿意的答卷。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 6

　　1月13日，國網重慶江津供電公司按照市公司黨組統一部署，召開了20xx年度民主生活會，本次會議由公司黨委書記胡君軍主持，公司領導班子參加，辦公室、人資部、監審部、黨群部等部門主要負責人列席會議。

　　會上由黨委副書記匯報了專題民主生活會的準備情況，總經理陳開禮代表班子做了對照發言，全面總結了20xx年“兩學一做”學習教育開展情況，剖析班子存在的主要問題，并提出今后努力方向和改進措施。

　　公司班子成員對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面問題作了深刻的對照檢查，自我批評，班子成員之間本著對事業、對同志高度負責的態度，從有利于公司發展、有利于作風改進、有利于增進班子團結的角度，開展了相互批評。在批評和自我批評過程中，大家既立足本職工作，又積極分擔班子責任;既聯系崗位職責，又聯系成長經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。可以說，問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評比較誠懇，整改措施比較實在，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的.政治責任，表現出了動真碰硬、揭短亮丑的勇氣，和堅持原則、實事求是的底氣，達到了預期的目的`。

　　就進一步深化“兩學一做”學習教育，貫徹落實本次民主生活會精神，會議要求要努力提高領導水平和領導能力;要切實轉變作風，真抓實干。領導班子是公司全體干部員工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣;要自覺加強團結，維護大局，要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，堅持民主集中制，齊心協力，共同把公司的事情辦得更好，使江津供電公司發展得更快。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 7

　　20xx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到xx有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。

　　1月21日上午，黨員志愿者們在xx的帶領下到xx有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對xx領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的`感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。

　　隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的``距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 8

　　1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區出發，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節到來之際采取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區和楊家杖子經濟開發區及前所、大臺山兩個果樹農場，發放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的溫暖。

　　當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的'有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區東街道集貿小區的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的`堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個溫馨的新春佳節。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 9

　　為確保我村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的大力支持下，白龍洞小康工作組于20xx年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況匯報如下：

　　一、走訪慰問的主要對象

　　經白龍洞村小康工作組入戶調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的`基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、特困群眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠征收的困難群眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20xx年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒戶有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保戶有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。

　　二、發放慰問品的基本情況

　　1、及時發放鄉民政事務辦兌現給我村困難群眾大米600公斤，分別給6戶特困黨員貧困群眾發放慰問金，標準是每戶200元，發放棉被2床，毛毯2床，軍用大衣3件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。

　　2、及時發放鄉分給我村3名孤兒春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。

　　3、在春節即將來臨之際，白龍洞村小康工作組利用上級財政部門撥付的50000元資金為全村修通組公路，重點解決海子壩邊遠少數民族村寨的交通問題。分別鋪墊細石砂800多立方，為余家溝2組、魯都嘎10組砌筑公路堡砍擋墻60立方米。確保春節期間11個生產小組交通通暢。

　　三、注重思想引導

　　在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮余熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民群眾家中，詳細了解困難農民群眾的生產生活情況，及時解決群眾在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。

　　春節領導慰問一線員工新聞稿 10

　　在新春佳節即將來臨之際，為將黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾心坎上，使我區困難教職工度過一個歡樂祥和的春節，叢臺區教育工會組織開展“心系困難教職工 春節慰問暖人心”為主題的送溫暖活動。此次“送溫暖”活動得到了教體局領導和區總工會的高度重視與大力支持，教育工會把此項工作擺上工會的重要議事日程，首先對困難教職工的所有信息進行了一次全面的摸底調查，并建立了困難教職工個人檔案，在春節前通過“送溫暖”活動來傳遞工會濃濃的關懷與祝福。

　　冬日的寒意擋不住濃濃的溫情。20xx年1月20日下午，叢臺區教工委書記、教體局黨組書記、局長，局領導張秀君，一同走訪慰問困難教職工，為他們送去米面油等生活必需品，帶去局黨組的溫暖關懷和新春祝福，讓這個寒冷的冬天褪去寒意，讓春天的暖流涌入每個困難教職工的心田。

　　困難教職工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎么樣、基本醫療保障如何，一直是我們最關心關注的問題。張局長一行先后來到困難教職工張廷廣、張瑞濤家中慰問，為他們送去慰問物品，并詳細了解了他們的身體狀況和生活情況，親切鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心，以積極樂觀的心態面對生活，相信在黨和政府的'關懷下，日子一定會越來越好。受慰問的困難教師表達了謝意，并表示將心懷感恩，積極克服目前面臨的實際困難，通過自己的雙手，努力創造更加幸福的生活。

　　1月20日下午，局領導張秀君帶領教育工會李領梅、馬天艷專程到兼莊中心�？赐�慰問困難教職工，為她們送去米面油等慰問品，并送上節日的祝福和誠摯的問候！

　　局領導張秀君與困難教師親切交談，關切詢問她們的工作、生活、家庭及身體狀況，了解她們在生活中遇到的困難，鼓勵她們堅定信心，鼓足勇氣，勇敢面對挑戰，共同解決實際困難。受慰問的困難教職工表示將把這份溫暖記在心中，在20xx年繼續以更加優異的成績、更加豐碩的工作成果回報學校、回報社會、回報黨和人民。

　　送溫暖活動是叢臺區教育工會長期以來堅持開展的一項重要工作，這份濃濃的關愛是最貼心的新年禮物，體現了教體局領導對教職工的關心和愛護，進一步拉近了工會組織和教職工之間的距離。特別是在新春佳節來臨之際，我們更是把困難教職工的安危冷暖放在心上，懷著深厚情感做好群眾工作，千方百計幫助群眾排憂解難，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾心坎上，全力保障困難教職工有序開展生產生活，確保他們吃得好、穿得暖、住得安全，讓每一個困難教職工都能溫暖過冬、幸福過年！

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