公司培訓新聞稿范文（精選11篇）
隨著時代在進步，新聞稿在現實生活中使用廣泛,新聞稿是對新近發生事實的報道。這是目前最被認可的一種新聞定義。寫起新聞稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司培訓新聞稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓新聞稿 篇1
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽復烤廠組織生產一線員工前往許昌天昌復烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓學習。
本次學習的主要內容包括生產線員工的`崗位操作能力和現場管理能力兩個部分。
16日上午，在生產主管領導李廠長的帶領下，對天昌復烤廠進行了系統性的參觀學習，下午即按照班次順序跟班作業學習，對應學習所在崗位操作技能及現場管理。
整個學習過程中，我廠員工紀律嚴明，學習認真，虛心請教，展現出良好的精神風貌。
通過這次培訓學習，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現場衛生清理的問題上，受到了很多啟發，學到了新的方法。
我們將揚長補短、持續改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業穩定健康可持續發展!
公司培訓新聞稿 篇2
為推動公司基礎工作及業務的順利開展，公司人力資源部于20XX年4月22日下午1：30，在城北公司會議室組織開展了一場關于人力、運營、安達公司業務等方面內容的培訓課，主要培訓對象為中皖輝達各子公司總經理及行政文員。
本次培訓課的.講師有集團公司副總經理張旭東、運營中心副總監黃潔、集團人力資源部副總監崔凱、績效部副經理張潔及安達公司副總經理張作兵。
講師們圍繞大家目前最關心的人力、運營、績效管理流程，及安達公司新生業務進行培訓。
培訓課中還穿插了網絡端口培訓，意在培訓子公司總經理及行政文員的端口考核技能，集團公司常務副總劉朝華也在此環節對于大家的端口技能熟知度進行了了解。
為活躍現場氣氛，在培訓課中場時，人力資源部崔總帶領大家來了一段互動游戲環節，引來陣陣笑聲。
培訓課中，大家都認真聽講做筆記，并積極主動地發現問題、提出問題，講師們細致講述并解答。
通過此次培訓課的開展，大家更熟悉了公司基礎工作及業務辦理的流程，為日后的工作開展起到了良好地推動作用。
公司培訓新聞稿 篇3
為進一步強化員工冬季作業安全意識，確保全年生產任務和安全目標的順利實現，按照年度安全培訓計劃，11月5日，滄州公司分批次開展了全員防寒過冬人身安全專題培訓。
培訓過程中，首先從防寒防凍、防火防爆、防中毒、防觸電等方面入手，對重點區域、關鍵崗位、特種設備的冬季安全管控措施進行了解讀。圍繞冬季笨、畏、滑、忙的特點，重點講解了冬季作業安全防護要求、室內外作業人身安全、潛在風險和預防措施等三方面安全知識。結合滄州地區冬季風、霜、雪、霧等天氣特點，對機車試運、調車作業、道路交通安全等相關知識進行了宣講。同時，結合冬季大氣氣壓處于高冷壓狀態易使粉塵、氣體不易擴散的'特點，對調漆間、除塵間、拋丸間等重點作業區域的安全管控措施和作業要求進行了詳細解讀。此外，為檢驗學習成果，培訓結束后，分批次組織全員進行了防寒過冬安全培訓考試，確保培訓效果取得實效。
此次專題培訓的開展，進一步提高了全員冬季安全生產紅線意識，強化了冬季安全知識儲備，為確保滄州公司全年生產任務、安全目標“雙實現”打下了堅實基礎。
公司培訓新聞稿 篇4
為全面提高車間干部職工冬季作業技能和應急處置能力，確保冬季運輸生產安全和人身安全，10月15日至16日，富裕線路車間立足實際，組織全車間干部職工進行了防寒過冬培訓工作，確保了培訓的全員性和適用性。
該車間防寒培訓以冬季作業安全、勞動安全為主要內容，包括冬季作業人身安全的規章制度，更換夾板、更換各部螺栓及涂油以及方正軌枕等實作項目。本次16學時的培訓確保了考試覆蓋率、合格率，有效提高了作業人員冬季人身安全和勞動保護意識。
為確保防寒培訓全員覆蓋，該車間以班組為單位，制定周密的培訓學習計劃，實作項目確保每個人都能夠上手操作，培訓過程中做到有記錄、有資料。“通過此次培訓，切實增強了我們的應急處置能力和實際操作技能。”青工王嘉豪講道。
現場實作模擬線路設備突發“三折”事故，開展應急處置演練，進一步規范應急處置作業流程，增強干部職工的.安全防范意識和應急故障的處置能力，為確保冬季線路行車安全提供可靠保障。
公司培訓新聞稿 篇5
為導入卓越績效管理模式，系統的提升企業的經營質量，加深員工對《卓越績效評價準則》國家標準的理解和認識，20xx年3月6日，水泥集團開展了關于《卓越績效與質量獎》的專題培訓，來自水泥集團本部所有員工及各子公司領導共計122人參加了本次培訓。管理科學與工程博士，北京信息科技大學工業工程領域工程碩士指導教師 老師出席并授課。
會中， 老師通過豐富的案例和淺顯易懂的.表達向大家講授了卓越績效與質量獎的產生、意義以及如何申報質量獎，解析了如何突破企業發展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時，徐老師通過企業九項核心價值觀揭示了企業在生存發展時所要面對的各種問題及解決方法，使得大家對于企業的經營發展更具信心。
課程結束后水泥集團為每位參會人員發放了《正能量》書籍，希望每位學員能夠保持和傳遞正能量。學員們紛紛表示：“此次培訓讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓，讓我們能夠及時的接收更多先進管理思想。
公司培訓新聞稿 篇6
3月16日，山東凱文汽車銷售服務有限公司在濟南章丘市盛大開業。
上百余位受邀車主、嘉賓和媒體朋友們共同出席盛大的展廳開業典禮，盡情享受源自德國汽車的文化與激情。
章丘凱文上海大眾是大謙投資繼濟南大謙汽車之后，在濟南建設的第二家上海大眾4S店，也是上海大眾在章丘授權的'唯一一家特許經銷商。
凱文汽車將秉承上海大眾“追求卓越，永爭第一“的企業價值觀，為章丘市場客戶提供更為方便、高效的服務。
章丘凱文汽車4s店位于章丘市政務區西側，是章丘市重點經濟開發區，凱文汽車4s店集上海大眾系列產品整車銷售、售后服務、配件供應、信息反饋、二手車置換、保險代理、信貸擔保、俱樂部于一體的功能店。
公司主營車型有全新桑塔納、New Polo、新途觀、新途安、新朗逸、朗行、新帕薩等國內一線品牌。
公司建立之初，即確立“凱文汽車，服務大眾”的服務理念，以貼心的服務，過硬的技術和精神飽滿的服務團隊為章丘市場帶來一股全新的力量，開辟一片屬于章丘市場自己的汽車家園。
公司培訓新聞稿 篇7
11月14日下午，物業公司創建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會，會議由督查組副組長梅利平主持。
會上，梅利平同志宣讀了《物業公司創建全國文明城市主要工作任務》、《文明創建實地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發現的問題，并提出了整改要求。
最后由社區創建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創建重點工作出發，指出我們在工作中需要注意的問題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認識和苑區的宣傳還要增強。
其二，工作結合不夠；創文工作與本職工作結合不夠，要對照檢查標準和內容認真檢查，將問題在自查的'范圍內解決。
第三，與社區自治組織的交流不夠；物業公司是社區文明創建的主力軍，我們要充分發揮自身的優勢，多與居委會骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務。
公司培訓新聞稿 篇8
為了有效普及和提高公司全員的應急救援知識和自救互救能力，幫助大家準確掌握心肺復蘇、外傷包扎等緊急醫療技能，為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障，7月31日下午，公司特別邀請東明縣人民醫院急診中心主任醫師喬增海及其團隊來司主講醫療應急救護培訓。公司高層領導、各部室負責人以及員工代表共計500人現場聽課。
本次培訓的主要內容是心肺復蘇術與意外傷害的急救處理。主講醫師結合大量臨床實例，通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示，深入淺出地闡釋了心肺復蘇術的概念，并詳細講解了突遇暈倒病人如何調整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟，特別強調了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的'方法，加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時，結合公司所涉及的化工產品和潛在傷害，展開針對性救護方法的培訓，高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。
其中，心肺復蘇術模擬展示環節，醫護專家利用專業的技術和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程，迎來了現場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動，主動上臺親身體驗心肺復蘇操作，通過醫護專家手把手的指導和對初學者容易出現的錯誤進行一對一的點評，更利于大家有效地將課堂知識轉化成實際操作技能，大大提高培訓效果。
本次培訓歷時兩個半小時，緊湊且飽滿的課堂知識、專業且生動的模擬演練，既讓大家掌握了基礎醫務知識，又獲得了救護的親身體驗，有利于員工在突發事件的緊急處理中發揮良好的指導作用，真正具備自救互救的能力，確保自身安全的同時最大程度上救護他人。
公司培訓新聞稿 篇9
為了有效預防特種作業事故的發生，及時控制和消除突發性危害，最大限度減少事故先造成的人員傷亡和財產損失，并使應急救援工作安全、有序、科學、高效的實施，維護社會穩定，公司領導決定邀請黃石藍天救援隊對施工現場負責人及安全員進行20xx年突發事故應急救援培訓。
應急搶救培訓是應急搶救行動成功的前提和保證。為提高施工現場出現突發性安全事故后，施工人員處理突發事故的.應急搶救能力；業務部要求應急人員要了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散人群等基本操作以及相關應急救援的培訓，此次培訓對象為工程施工現場負責人、現場安全員。培訓人數14人。
培訓會上，藍天救援隊的老師為大家就常見急癥及意外傷害的急救處理、重大交通事故現場的急救處理、火災事故現場的急救處理、觸電事故的'急救處理、溺水事故的急救處理、地震逃離的緊急逃生及心肺復蘇、氣道梗塞急救、創傷救護等自救、互救知識進行了講解，并通過生動具體的實例，讓大家領會了講課內容的實質。
此次培訓注重理論結合實際教學，緊貼生活、工作安全方面安排培訓內容，科學規劃培訓時長，培訓內容通俗易懂，大家在理論培訓、技能演練等方面積級配合，主動參與。此次培訓人員學習了人身傷害、觸電、火災、高處作業、中暑等事故應急救援理論知識，演練了心肺復蘇術、創傷急救、CPR、觸電、高處墜落應急救援實戰技能。在熱情高漲的氛圍中圓滿結束了本次培訓。
公司培訓新聞稿 篇10
20xx年8月23日下午，在xx太陽能科技有限公司人事部的安排下，生產部xx經理在公司二樓培訓室為本公司車間員工開展安全知識專題講座。此次講座，王經理嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》明確，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。就生產安全、消防安全、交通安全、心理安全這四大模塊對員工展開了多方面的教育。
培訓講座上，王經理通過真實的ppt課件與精彩的演講，讓員工真真切切去感受其潛在的危害。同時，王經理又加以詳細講解，告知各個意外情況下所要采取的相應措施，讓大家學會在日常工作與生活中逐漸提高安全意識，奏響生命的安全之歌。最后，王經理要求大家：為自己負責，為他人負責，關愛生命，請給生命加一道安全防線。
通過此次安全知識講座，員工們樹立了正確的安全觀念，懂得了生命的重要性，使員工們學會了，如遇突發情況，該如何正確處理！此次安全知識培訓得到了廣大員工的一致認可，希望以后多組織類似的培訓。
為了讓學生們更深入地了解消防安全知識，使每一位同學都樹立起消防意識，掌握好消防知識，并具備自救能力，20xx年3月25日下午，我校特邀xx市消防支隊xx區大隊xx中隊的彭警官，為我校學生做了一場生動的消防安全知識的專題講座。
此次講座彭警官抓住小學生的特點，從火災發生后報警的注意事項，如何從火場逃生，如何防火，滅火器的使用方法等幾個方面對學生進行了培訓。最后還進行了消防知識的有獎競猜，同學們積極參與，氣氛熱烈。 短短近一個小時的講座，內容豐富、生動翔實，受到了全體學生的.一致好評。
安全工作是我校工作的重中之重，通過講座，同學們認識到安全事故的教訓是深刻的，“千里之堤，毀于蟻穴”，任何事情我們都要從大局出發，從小處著想，生命無法重來，安全不能等待。
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由xx消防局的韓教官對xx街家庭綜合服務中心全體社工跟志愿者進行消防安全知識培訓。
韓教官的講解深入淺出，內容涉及火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關于消防的各種安全防范知識，而且例舉了大量實際生活中的真實案例，教訓深刻，發人深省。還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。 通過培訓使社工們更加了解消防知識， 同時進一步增強了安全防范意識。
公司培訓新聞稿 篇11
20xx年成立的十堰市金誠信業投資有限公司投資設立的互聯網金融平臺——網樂貸也已經試運營。在這收獲的季節里，公司領導金總敏銳地發現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的P2P網貸公司中脫穎而出，成為互聯網金融業的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的.各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《CEO》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發展的重要性。“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
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