頭腦風暴學習訓練總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的頭腦風暴學習訓練總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　要成為新時代的領袖，在團隊領導力這一塊的訓練顯得尤為重要，領導力的高低決定了凝聚力的強弱，也直接影響了在團隊中威望的高低。

　　想要提高團隊領導力，需要思考如何通過團隊力量將問題簡化，充分利用每個人的力量，在最少的時間內完成最多的任務，這是領導者才能的體現，也是團隊凝聚力的表征。

　　五天四夜中的素質拓展訓練項目，分工合作領導策略顯得尤為重要，它能夠使團隊中每個成員的能量發揮到極致，即發揮最大的團隊邊際效益，最終全力以赴解決困難。這種工作方法在一般的生活中便有所體現。

　　在班級中任命各種班級干部是分工合作工作方法的典范，通過分工合作，班級事務就不會全部強加到老師、領導者身上，使其舉步維艱；從另一方面來說，分工合作是分散領導者工作負擔的一種行之有效的辦法，使領袖能夠更好地發揮其決策與管理能力。

　　作為領導者，不應該有一種高人一等的感覺，應該積極主動地去與團隊一起研究與解決問題，與團隊互動，分享經驗與知識，就像face book CEO馬克扎克伯格一樣，總能夠與員工混在一起，一起了解企業的一線工作情況，這是一種學習，能夠使他更好地決策，為公司帶來美好的未來，從另一方面也體現出了扎克伯格的開朗，熱情，和藹可親的性格，受人愛戴，尊敬，從而在更大程度上提升了他的作為領袖的凝聚力與威望。

　　使命必達

　　培訓中，我知道目標意識的重要性，沒有做不到，只有想不到。作為領導者，我們要敢想，只有敢想，才會敢于行動，敢于將目標付諸實踐。從大目標到小目標，這不僅是為自己設立目標的一種方法，更是在團隊中捍衛領袖地位的一種直覺，一種責任意識。

　　領袖的目標永遠要比他的手下要來得大，來得有憧憬，有光明，否則領導者會被手下大目標成員控制，從而逐漸失去其領袖地位，后果十分可怕。

　　寫目標是一種對人生負責的態度。

　　寫目標要足夠瘋狂，只有瘋狂的決定與舉措才會被重視與銘記

　　要熱血沸騰

　　要有截止期限

　　要有所量化

　　要目標要清晰

　　最終我們要做到既要有膽大包天的目標，又要有滴水不漏的計劃。

　　只要當我們開始樹立了目標，決定開始去做了，事實上最大的困難就已經解決了。這和旅行一樣，只要你決定開始出發，旅行中最大的困難就已經解決了。許多目標往往并沒有我們想象得那么困難，關鍵是我們愿不愿意著手去做，大膽地去嘗試。

　　公眾演說

　　在演講中，第一印象十分重要，這和面試一樣，成功的開場能夠引起聽眾的注意，博得好感。要明確自己競選的職務是什么。

　　若是領導者，則必須要說，通過這些經歷，我獲得了領導能力，管理能力，策劃能力。因為這些能力對于一個領袖來說不可或缺，而聽眾也恰恰需要有這方面才能的人來當選，自己才會安心，才會順從。

　　另外還要說，我明白了感恩，付出與堅定。因為付出才會擁有，感恩才會天長地久。群眾希望領袖付出，希望得到益處，付出便是滿足聽眾的需求，便是促進自己達到目的。

　　人際影響力

　　人際關系之人際影響力的教學給我很多啟發。要想提升自己的人際影響力，首先得做到獨善其身，方可兼濟天下。

　　因此我們要從修心，練力，量度開始，最大程度地提升自己的自信心，因為只有自信了，才有魅力值可言，如果連自己都不相信自己，那么就沒有人會相信你了。

　　自信使人美，自信使人有魅力。銘記這一句話：我們自己與自己相處的方式，就是我們跟別人相處的方式。自信的人不會太在意別人的看法，最多一笑了之。要秉持著：相信我能夠給你帶來價值。這一理念去待人處事，同樣也要有勇氣與信心去相信他人，因為信任是要用信任去換取的，不相信他人便是不相信自己，是不自信的體現，是不可能交到朋友的。

　　人際關系是關于人與人之間連接的學問，是教你如何讀懂一個人，理解一個人，激勵一個人的學問。肢體接觸能夠增進人際關系，一個簡單的擁抱，一句悄悄話，一個握手等都可以起到不錯的效果。多鼓勵他人也能夠促進人際關系的發展。

　　要學會控制好自己的情緒，把自己控制好了，別人也就會受你的影響。但也要規避做老好人。生活是美好的，每個人都是善良的，贈人玫瑰，手留余香。幫助別人心里也會快樂。但每個人都是獨立的個體，誰也沒有義務的無條件地去幫助誰，與其做一個博愛的老好人，不如去愛少數人，也為少數人所愛。

　　溝通技巧

　　說服力的技巧：首先我們應該自己做下一個決定，定下目標，知道自己想要什么，之后再站在被說服者的角度去分析問題，為他們的切身利益著想，從而引領他們做出自己想要的決定。最重要的是，不要暴露自己的需求感。

　　溝通技巧之三不原則：不批評，不抱怨，不指責。高情商的人都會這樣做，因為所有的抱怨背后都是未被滿足的欲望，雖說無所謂，但在意得要死。

　　排山倒海的笑是最具有感染力的，它會融化傾聽者的內心，最大效率地傳遞自己的情感，也能在側面表達出我們自己的信心。

　　寫感謝信也不失為一種絕妙的選擇，它的威力無人能擋，它的魅力不可小覷，因為我無法通過言語表達出的東西完全可以通過感謝信的形勢暢所欲言地表達出來，不受任何限制，所產生的效果也更好。

　　未來思維，降維打擊：我們要用在未來的視角來看待現在的自己，就像從月球看自己一樣。視角的不同，引起的思維方式也不同，自己的信心也不一樣。

　　我們要學習未來的武功，用未來的武功與現在的對手PK，這種思維方式便是降維打擊，從此我便所向披靡，自信心爆棚。將我不行，我不配，我沒有資格三個信念拿掉，人生才會從此不一樣。

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