醫院科長競聘演講稿

時間：2024-09-07 15:10:23 演講稿我要投稿

醫院科長競聘演講稿

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的醫院科長競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院科長競聘演講稿

　　醫院科長競聘演講稿篇1

各位領導、同仁：

　　你們好！

　　我競聘的是醫院醫務科科長。

　　我于×××年從×××畢業，同年月分配到×××擔任兒內科醫師，xx年從事兒內科臨床二線醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。

　　使兒科專業水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。××年月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的`管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　⒈服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

　　⒉進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　⒊進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

　　⒋著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

　　⒌在任職期間，將負責組織完成新技術引進項以上，啟動科研項目項以上，完成專科建設（專病門診）個以上，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

　　如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。希望大家可以肯定我的工作能力！

　　謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇2

各位領導、各位評委：

　　你們好！首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會。

　　我是xx，我于xx年從山西煤礦學院畢業，同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師，從事兒內科臨床二線醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。

　　10月至3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表，5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

　　今年，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　2、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

　　3、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的`同時來帶動經濟效益的進一步提高。

　　4、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設15個以上，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇3

　　我在過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。

　　通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、復雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有

　　二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等

　　六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的`工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協調好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：

　　1.認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

　　2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。

　　3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯系，各項撥款及時到位。，全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***，比上一年度減少***。

　　4.除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

　　5.財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡后，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。

　　20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

　　我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，在這方面可以進行有效嘗試，其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節支財務科就負有更多的責任。我認為，節支主要在于控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

　　此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

　　本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發展作出大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝醫院為我創造了這次機會！提供了一次展示自我的舞臺，更感謝大家給了我參與這次競職的勇氣和力量。所以，在此向大家真誠地道一聲：謝謝！謝謝大家對我的信任和支持。今天我本著鍛煉自己的原則，站到這里競選總務辦副主任一職。

　　我叫xx，今年xx歲，中共黨員，大專學歷，19xx年入伍，19xx年退伍分配到我院，因工作需要曾在xx處工作，于xx年回院。

　　參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢：

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

　　多年來，我在部隊養成的良好的政治素質和心理素質，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的`關鍵。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

　　為了不斷充實自己，還選學有關管理知識。我除了積極參加院內組織各項政治學習外，不斷加強知識的積累，提高自身綜合素質。勇于接受新生事物，出色地完成各項工作任務。

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

　　不斷加強個人修養和黨性鍛煉，堂堂正正做人，老老實實做事，時刻嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。眾所周知，總務工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。隨著衛生改革的不斷深入，總務工作如何以人為本、立足本職、開拓創新，變“要我服務”為“我要服務”，建立適應醫療業務發展的后勤服務體系成為新的課題。總務工作必須緊緊圍繞醫院業務開展服務。樹立“醫療業務發展到哪里，后勤保障延伸到哪里的”的思想，確保各項醫療業務的順利進行。總務工作必須樹立“全心全意為病員服務”宗旨，不斷開拓創新，建立起高效、便捷、優質的服務體系，為病員提供一個良好的治療、生活環境。

　　如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任總務辦副主任，我將在以后的工作中做好以下幾點：

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、認真履行職責，積極協助科長工作。樹立全心全意為病員服務的宗旨，服務病員、服務職工；不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則、講團結，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，樹立良好的形象。

　　4、不斷創新工作思路。隨著醫院的快速發展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，積極探討物資管理、使用的新辦法，杜絕各種浪費，使有限的資金發揮最大效應，為醫療工作提供有力的后勤保障。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為優撫事業多做貢獻。

　　謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，生于20xx年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優秀團員。20xx年考入湖北師范學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。20xx年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者，20xx年元月任市工業技校教務科副科長，20xx年x月任市工業技校辦公室主任，*年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇，20xx年x月任工資科副科長，20xx年x月任工資科主任科員。

　　為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

　　一、自身工作情況

　　自到人事局后，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

　　第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，并通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

　　第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

　　第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

　　二、下一步的打算

　　總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。

　　具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：

　　1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

　　2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

　　3、提高效率出成績。規范理順辦事程序，簡化手續，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

　　4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的`價值。

　　5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

　　6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛煉成復合型干部，群雄齊戰，爭創一流科室。

　　近期要抓的兩件事：

1、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。

2、全科所有業務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，

　　二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

　　三、我對這次競爭上崗的態度

　　多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領導、各位評委、你們好！

　　我是xx號，本人原來負責醫院宣傳、教育工作。

　　我這次競崗是“后勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是：管理工作要細化、落實工作要到位、保障工作要百分之百。

　　首先，管理工作要細化

　　醫院占地面積50多畝，業務用房近4萬平米，病人入住高達800多人，門診每年近80萬人次，全院職工也達到1200多人，醫院后勤工作繁多復雜。

　　千頭萬緒，后勤工作直接與醫療工作息息相關。目前醫院后勤工作重點有幾大塊，物業公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環境，如此眾多的事情，要確保每件工作做好，所以后勤管理工作必須細化。工作職責要明確，將大后勤工作實行細化管理。

　　其次，落實工作要到位

　　醫療工作要確保醫療安全，后勤工作也必將是一個很大的挑戰。醫院后勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開展，每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來不可彌補或不可估量的影響，所以后勤的工作要落實到位，為臨床醫療安全提供有力的保障。總之，工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。

　　與此同時，保障工作要百分之百

　　要制定有效的`后勤工作計劃，針對臨床醫、護部門制定細致的方案措施，保證每件工作百分之百落實到位，在要求的時間內百分之百完成，絕對不能拖慢臨床工作進度，影響醫、護工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉，百分之百地按質按量完成任務是后勤工作的永遠追求。

　　最后，作為后勤管理工作中心的副科長，一定配合科長，努力做好自己的本職工作，積極主動去承擔責任。

　　每天堅持到臨床各科室調研了解，做到主動上門、主動服務。責任重于泰山，只有不折不撓、踏踏實實，不怕艱苦地努力工作，才會使醫院后勤工作做到最好，也更好地服務于全院。

　　醫院科長競聘演講稿篇7

　　尊敬的各位領導、各位評委老師：

　　大家好!首先感謝各位領導和評委老師，給我們提供這樣一次醫院副院長競聘稿難得的機會，公開競聘醫院醫療設備科副科長職位。醫院醫療設備科擔負著全院醫療設備采購、保管、維護、更新的重要任務，是醫院規范化管理的重要內容，也是展示醫院綜合管理水平的重要窗口。因此，在今天的競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的.答卷。

　　首先簡單做一下自我介紹：

　　對照此次競聘要求，聯系自身工作實際，我認為自己競聘衛生院院長競聘演講醫療設備科副科長職位，具有以下優勢條件。

　　一是人品端正，作風正派，思想政治素質過硬。

　　二是事業心、責任感強，工作敬業，勤奮努力。

　　三是在醫療設備科工作多年，具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。

　　四是講團結、顧大局，具有一定的組織、協調能力。

　　五是廉潔自律，遵紀守法。

　　尊敬的各位領導，評委老師，如果醫院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會更加勤奮努力，采取積極措施，認真履行醫療設備科副科長各項職責，全力做好分管工作，為加快我院發展做出積極的努力。

　　一是擺正位置，當好配角。

　　二是強化學習，提高素質。

　　三是履職盡職，拼搏實干，切實做好各項分管工作。

　　尊敬的各位領導，各位評委老師，如果今天競聘成功，我將以實際行動，實踐我的措施打算。反之，如果落選，我也會坦然面對，正確對待，一如既往在本職崗位上，做好各項工作，為我院改革發展貢獻自己的力量。

　　我的演講到此結束，再次感謝各位領導，各位評委老師!

　　醫院科長競聘演講稿篇8

尊敬的各位領導、同事：

　　非常榮幸有機會向大家介紹自己的工作經歷和競聘醫務科科長職務的想法。我于xxx年畢業于xxx，同年x月分配到xxx醫院，成為兒內科醫師，后來在xx年成為二線臨床醫師以及科室部分行政管理工作的負責人。我的工作作風一貫兢兢業業、勤勤懇懇，并且在政治上力求進取，在提升專業水平、嚴格要求自我等方面都受到了領導和同事們的高度評價，也得到了病友的贊譽。我在xx年10月至xx年3月期間參加了在xx市兒童醫院呼吸專科的進修，并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。在xx年5月，受到院領導的信任，被任命為醫務科的管理人員，得到前任醫務科長以及其他領導的指導和培養，提高了我的醫院行政管理水平。自同年11月成為醫務科負責人以來，我帶領全體醫務科人員一起努力，不計個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科日常工作。去年在幾個醫療糾紛的處理過程中，我們的醫務科以愛院敬院的精神積極參與，表現出色，并狠下了很多功夫在醫療質量、科技興醫和人才管理方面，使醫院的醫療質量更上一個新臺階，也比較圓滿地完成了醫院的各項任務。

　　今年是黨的“十六大”后的醫院改革的'關鍵一年。為了落實全員聘用和競爭上崗等改革措施，我們秉承著“經營”醫院和科技興院的理念，我競聘醫務科科長職務。如果競聘成功，我希望把工作做好，并承諾實現以下幾點:

　　1、進一步完善醫院的發展，加大業務管理力度。我們將堅持“大保健、精臨床”的發展思路，重點發展專科建設和科技興醫，提高醫院品牌效應和知名度。

　　2、服從醫院領導，完成領導交給的各項任務。我們將定期組織政治學習，在科內組織職工思想教育，帶領全員鉆研醫院管理業務，提高全科人員醫院管理能力。

　　3、進一步抓好醫療常規和規章制度的落實，協助處理醫療糾紛、教學管理和紅會工作。

　　4、著力提升醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢迎接市場競爭。在創造良好的社會效益的同時，帶動經濟效益的提升。

　　5、在任職期間，將負責領導完成20項以上的新技術引進工作，啟動8項以上的科研項目，完成不少于xxx個專科醫療建設（專病門診）項目，組織編寫完成標準化診療流程并負責執行，確保實現120急救任務的落實，確保上級單位的檢查合格。

　　我競聘成功后，會努力與院領導密切合作，進一步加強醫院的醫療管理工作。我會以嚴謹的工作作風要求自己，不斷學習提升業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的競聘條件和思路。希望各位領導和同事能夠給予支持，無論當選與否，我都會以更高的要求自我完善，盡最大的努力為醫院做出貢獻。

　　感謝大家！中華競聘網自正式運營以來，通過網絡平臺，為數千名客戶提供了高質量的競聘演講稿寫作服務和競聘演講答辯指導。服務涉及各行各業，客戶遍及中國的23個省、4個直轄市和5個自治區。我們的服務得到了廣大客戶的贊揚和認可，積累了豐富的經驗，形成了良好的品牌優勢。中華競聘網已成為國內最具權威和專業性的演講個性化服務機構。

　　醫院科長競聘演講稿篇9

尊敬的評委，各位領導：

　　大家好！

　　我是xx醫院總務科的一名普通科員，今天非常榮幸地站在這里，參加科長競聘活動并向大家發表演講。

　　在這個科技日新月異的時代，醫院的管理也在不斷變化和升級。醫院總務科是整個醫院中非常重要的一個部門，關系到醫院的運轉和服務質量。作為總務科長，我將努力以以下幾個方面來推動醫院總務工作的.改進。

　　我會注重人才培養和團隊建設。一個好的團隊，是醫院總務科工作的保障。我將重視員工的培訓和提升，激發他們的熱情和工作積極性。同時，我也會關注人員的合理配置，搭配出一個高效、專業的團隊。

　　我會加強內部管理和信息化建設。我們生活在數字化時代，信息化已成為醫療服務的必需品。我將推動內部管理和信息化建設，加強各項工作的信息化程度，提高工作效率，提升醫院服務的水平。

　　第三，我會加強與其他科室的協作和溝通。醫院是一個系統性的機構，各個科室之間需要打破壁壘，互相合作，才能為患者提供更好的服務。因此，我將注重與其他科室的溝通和協作，加強信息交流，共同推動醫院的發展。

　　最后，我會加強對各項政策法規的了解和貫徹。在醫療服務中，政策法規是保障服務質量的重要基礎。我將加強對各項政策法規的了解和學習，及時貫徹各項指示，確保醫院服務合法、規范、高質量。

　　總務科是醫院中一個樞紐性的部門，我將以實際行動，為醫院總務工作的發展和患者的服務質量做出更大的努力。

　　謝謝大家！

　　醫院科長競聘演講稿篇10

尊敬的領導、評委們：

　　您們好！

　　首先，我要感謝上級領導給予我參加此次競聘的機會。

　　我是xx，畢業于山西煤礦學院，于xx年進入山西兒童醫院擔任兒內科醫師。在科室臨床二線工作和部分行政管理方面盡職盡責，積極進取，精益求精，憑借優秀的工作表現和道德品質贏得醫院領導、同事和病患的高度評價。

　　我曾于10月至3月期間，在上海市兒童醫院呼吸專科進行進修，提升了自己在兒科專業方面的水平。同時，我還發表了多篇醫學論文，進一步積累了臨床經驗。

　　5月，我受到醫院領導的委派，開始在醫務科擔任管理工作。在醫院領導和前任醫務科長的幫助下，我不斷提升自己的管理水平，并在同年11月份擔任醫務科負責人至今。在領導下，我帶領科室全體人員團結合作，不畏個人利益，認真處理醫務科日常工作，并在去年的幾起醫療糾紛處理過程中表現突出，在醫院醫療質量、科技興醫、人才管理等方面取得了顯著進展，圓滿完成了領導交付的任務。

　　在這個改革大潮的推動下，今年被視為醫院改革的關鍵之年。以“經營”醫院、科技興院的思想為主線，我自信能夠勝任競聘醫務科科長職務。如果我有幸獲得該職位，我的'管理計劃包括：

　　1、進一步完善醫院的發展規劃，加大業務管理力度，并根據醫院“大保健，精臨床”的發展方向，重點加強專科建設和科技興醫，提高醫院的品牌效應和知名度。

　　2、服從醫院領導的安排，全力完成領導交付的各項任務。同時，定期組織政治學習，加強職工的政治思想教育，帶領全科人員掌握醫院管理知識，提高全員的醫院管理水平。

　　3、著重提高醫務人員的整體業務水平，并加強業務學習、知識更新，提高他們的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來應對市場競爭。為創造良好的社會效益，進一步提高醫院的經濟效益。

　　4、進一步加強醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理，開展教學管理和紅會工作。

　　最后，感謝您的耐心聽我介紹。我會再接再厲，繼續努力工作，為醫院的進一步發展做出更大的貢獻。

　　在我擔任職務期間，將負責組織完成20項以上的新技術引進，啟動8項以上的科研項目，完成15個以上的專科建設，并負責編寫和落實診療常規以確保120急救任務的執行，以保證上級相關檢查的達標。

　　如果我能成功競聘，我將全心全意地與醫院領導合作，進一步加強醫療管理工作，并要求自己嚴謹地對待工作，不斷加強學習以提高自己的業務水平和管理能力，并完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

　　感謝您們的關注和支持！