醫學信息論文范文
醫學信息學是應用系統分析工具研究醫學的管理、過程控制、決策并對醫學知識進行分析的科學。隨著我國經濟的快速發展，國家在衛生領域加大投資，我國的醫療衛生建設得到了極大的發展，計算機技術在醫學信息學運用更是方興未艾。
醫學信息論文篇1
淺談我國醫學信息學中信息技術發展前瞻
摘 要：文章指出信息技術在醫學領域不僅運用于管理，也被廣泛應用于科學研究，已經滲透到了醫學的各個環節，計算機技術的使用對醫學的發展起到了很大的促進作用。
文章列舉了信息技術在醫學領域的應用狀況，指明了計算機應用的前景。
關鍵詞：信息技術;醫學領域;應用
隨著電子信息產業的快速發展，計算機在各個學科得到了廣泛普及，計算機和信息技術與醫學相結合，形成了現代醫學中的新興邊緣科學---醫藥信息學。
計算機不僅用于管理，也被廣泛應用于醫學科學研究。
可以說滲透到了醫學的各個環節。
計算機技術的使用對醫學的發展起到了很大的促進作用。
一、醫學信息學發展概述
目前國際醫學信息學發展快速，計算機的運用得到長足進步，主要表現為業務處理系統(簡稱TPS。
意為部門業務過程的自動化，諸如門診掛號、劃價收費、發藥、檢查報告、住院床位管理、醫囑處理、費用結算等過程的自動化，以及物資設備、財務人事等后臺支持部門的業務過程自動化等。
)、決策支持系統(簡稱DSS。
將TPS采集的各方數據鏈接為數據倉庫，通過調動模型庫、方法庫和知識庫對數據倉庫進行訪問并計算，輔助半結構化甚至非結構化的決策)、醫療信息系統(簡稱MIS。
包括實驗設備聯機系統、醫學圖像存儲與通信系統(PACS)、專家診斷智能系統等)、辦公自動化系統(簡稱OA。
包括日常辦公事務處理、文件傳輸(FTP)、電子郵件(E-Mail)、檔案管理等)、文獻檢索系統(包括院內館藏，期刊專題檢索和通過Internet 訪問Medline(美國國立醫學圖書館))、婦幼衛生信息系統等。
二、我國醫學信息學信息技術發展前景
隨著我國經濟的快速發展，國家在衛生領域加大投資，我國的醫療衛生建設得到了極大的發展，計算機技術在醫學信息學運用更是方興未艾。
主要表現為：
(一)診斷計算機化。
使用計算機診斷病情，又稱電腦醫生。
患者到醫院就診，信息操作員依據患者所做病情報告，輸入到計算機中去，計算機就會根據癥狀，依照相應程序，顯示出要化驗或檢查的項目，打印出化驗單、檢查單，諸如血、尿、便化驗，X光胸透，CT、B超、核磁共振等。
待化驗檢查結束，依據結果由化驗室及相關科室的計算機傳遞到電腦醫生，電腦醫生就會做出最終診斷，開出了醫療處方。
遇到疑難病癥，計算機就可以把患者的病歷、癥狀、化驗及檢查結果，傳遞到另一端的專家計算機中，通過專家會診，將結論及處方傳回電腦醫生。
(三)電子病歷計算機化。
病歷計算機化能夠為廣大的醫務工作者提供完整、準確的資料，給予更多的臨床決策服務，它能夠連接管理、書刊目錄、臨床基礎知識以及其他設備。
與傳統病歷相比，計算機化的病歷能夠支持多個用戶同時查看，保證個人醫療信息的共享與交流;同時可根據不同的用戶給予不同的資料查詢權限，保證病歷的安全性;電子病歷通過與圖像信息的整合，可提供實時醫療監控、藥物劑量查詢等多種功能。
電子病歷能及時地將來自各方面分散的病人的資料，綜合整理成數據形式的資料，增加圖形和照片等臨床診斷信息，協助醫師做出診斷，在診斷后計算機還可以提出診斷依據，擬定治療方案，進行質量檢查等日常文書工作;并且通過聯網直接進行院內外信息交流，醫師更容易收到反饋信息，能保證醫療質量。
(四)藥物咨詢計算機化。
運用計算機把相關藥物信息進行整理分析，為醫務工作者提供諸如眾多藥物咨詢服務，藥物相互作用分析;藥名翻譯;查詢藥物用途、規格、常用量、極限量及注意事項;查詢藥物學的有關數據;查詢抗菌首選及次選藥物和使用這些藥物的指導性說明;查詢在某些疾病、生理狀態下慎用和禁用的藥物;查詢能夠引起尿顏色改變的藥物，查詢使用麻醉、神經、毒性藥物的有關規定等。
(四)病床管理計算機化。
采用計算機管理病床，能夠使病床管理更加現代化、科學化。
計算機可以把病床按病區劃分，輸入患者姓名、病癥、入院時間、出院時間、空床情況等信息，向住院部電腦計費系統提供患者占用床位的有關信息，方便計費應用，從而實時顯示全院病床的利用情況，使病床發揮最大效益。
(五)計費計算機化。
利用計算機對對患者門診和住院費用進行結算，能夠準確計算出藥費、處置費、各種化驗費、各種檢查費、住院期間的全部費用等，并打出各種費用的清單。
(六)藥庫管理計算機化。
計算機管理藥品庫能夠全面反映藥品庫存情況及藥品流動信息;能夠詳細列出全部藥品清單、指定部分藥品清單，以及將要失效的藥品清單，急需購進的藥品清單，從而編制采購藥品計劃表;還能夠提供進庫數和出庫數賬單、發往分支藥房的藥品賬單。
(七)醫院管理計算機化。
醫院管理的計算機化改變了管理者的認識，提高了信息化管理在醫院管理中的地位，為醫院的信息化管理發展制定長期計劃和短期目標，能夠結合醫院的財政狀況，進行投資。
醫院的信息化管理涉及種類多，專業性強，需要較高的人員素質，引進復合型人才，擴大信息人才隊伍，提高信息化管理水平和服務質量。
采用科學安全的數據管理制度。
信息資源共享，必然會帶來一系列的數據安全隱患。
在信息化管理過程中，采用科學安全的數據管理制度，以此來實現數據共享。
(八)醫療衛生信息計算機化。
通過信息高速公路，可以把各級各類醫療衛生部門鏈接起來，形成一個四通八達的計算機網絡，不受時間、空間限制，能夠進行聲音、圖像和數據交流，甚至于將電話、電視、計算機等現有信息傳播工具的功能融為一體，最大限度地利用醫療衛生資源，使專家們的知識成為全社會的共有財富，積極進行網上教學、社區醫療服務、衛生系統聯網、遠程醫療會診咨詢服務、醫療保險，推動醫療衛生事業發展，提高醫療質量和服務水平，改變醫療衛生事業的現狀和醫院管理模式，極大的提高我國醫療衛生水平，保障人民群眾健康。
醫學信息計算機化是醫學和計算機科學結合的產物，是醫學發展的必經階段。
利用現代計算機科學技術更好的服務于醫學，更好的造福于人民群眾，這是醫學工作者義不容辭的職責。
參考文獻：
[1]上海市衛生局信息中心.上海市醫院計算機信息網絡系統安全策略(暫行)[R].2003，8，30.
醫學信息論文篇2
淺談醫學信息創新人才的培養
【摘要】知識經濟時代的到來，科學技術的迅猛發展，對高等教育的人才培養產生了極其深刻的影響。
同時21世紀是醫學信息工作的重要發展時期，而人才是開展醫學信息服務的主題并決定著醫學信息服務水平和質量。
醫學信息工作管理的滯后，創新人才資源不足是其根本原因。
本文將闡述培養醫學信息創新人才能力的重要意義，要加大人才資源開發力度，完善人才激勵機制，優化人才吸引環境及目標，有效地培養具有創新精神和實踐能力的醫學創新人才。
【關鍵詞】醫學信息 創新人才 培養
知識經濟時代的到來，科學技術的迅猛發展，對高等教育的人才培養產生了極其深刻的影響。
全面推進素質教育，培養大批創新人才已成為高等教育的緊迫任務。
當我們踏入新世紀的門檻時，我國醫學信息人員也同社會發展進入歷史性的關口。
醫學信息將深入到醫學領域的方方面面。
醫學信息人才是開展醫學信息服務的主體，決定著醫學信息服務水平和醫學信息傳播的質量，在醫學信息服務中占著舉足輕重的位置。
筆者認為，醫學信息管理工作的滯后，創新人才資源不足是其根本原因。
一、 信息人才創新能力的重要意義
醫學信息人才創新是經濟發展社會進步的舉措，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的動力。
醫學信息工作是醫院管理中的子系統，其人才是科技進步和醫學發展的最重要的資源，也是醫學科學事業發展的基礎。
創新人才的培養既是社會各個行業迫在眉睫的大事，也是醫學信息工作面臨的重要任務，21世紀的醫學信息工作已不再是傳統模式的醫學信息工作，它將成為廣大醫學科研工作者生活中不可缺少的重要組成部分，成為醫學信息的組織者和傳播者。
為了適應醫學信息的這一巨大變革，急需建設一支具有創新能力的醫學信息人才隊伍。
在新世紀，創新是決定醫學信息工作在整個醫藥市場中取勝的重要因素。
擁有了高素質創新人才，醫學信息工作就具備了發展的巨大潛力。
因此，引導醫學情報人員樹立創新意識，不斷增強他們的創新能力，是醫學信息人員迎接新世紀挑戰的重要舉措。
二、 加大人才資源開發力度, 著力培養高層次創新型人才
面對新世紀如何適應知識經濟的需要，加大人才開始力度，應該是值得我們深思的課題。
醫學科技競爭實際是信息競爭，醫學信息競爭實際是人才競爭，要在未來信息化的國際競爭中取勝，關鍵在于要有正確的醫學信息人才培養和發展戰略。
隨著現代醫學的迅速發展，對醫學信息人員的需求量越來越大，要求越來越高。
加強醫學信息人才培養，是振興和發展我國醫藥衛生事業的關鍵環節和百年大計。
什么是創新型人才? 一般來說，創新型人才應具備以下幾個方面的素質：
(1)創新意識。
包括追求創新，推崇創新，樂于創新等。
(2)創新思維。
包括創新性想象，積極的求異思維，敏銳的觀察力，敏捷而持久的記憶力及良好的思想品質。
(3)創新技能。
包括獲取、處理醫學信息的技能及動手操作，與他人合作，善于捕捉靈感能力等。
醫學信息工作怎樣才能建設一支創新人才隊伍呢? 筆者認為，應從以下幾個方面加強醫學信息人員創新能力的培養。
首先，必須強調教育優先的原則。
強調教育優先，必須改革高等醫學院校的圖書館學、信息管理、醫學信息等專業課程內容和教學方式，多渠道、多層次的信息服務人才的培養， 已是勢在必行了。
其次，必須著力培養創新人才。
創新是知識經濟的靈魂，具有創新能力的人才是知識經濟發展的原則動力。
取得醫學信息競爭勝利的重要武器就是創新和速度。
沒有新技術、新點子不行，行動遲緩、決策遲緩不行。
一個醫學信息人員的創新能力不僅受其知識結構的影響，而且還受其人格的制約。
一個不愿意獻身醫學信息工作的人，就不可能成為醫學情報事業創新隊伍中的一員， 創新者是要能在醫學信息工作中敢于打破舊的落后的服務模式，探索新的科學服務模式。
一個沒有創新精神和百折不撓毅力的醫學信息人員也不可能充滿創造活力。
醫學信息人員要樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要有良好的政治素質和業務素質。
三、完善人才激勵機制，優化人才吸引環境
聚集人才必須要有一個吸引和留住人才的環境。
前些年，全國各地醫學信息人才紛紛 “孔雀東南飛”，流向深圳等南方城市。
近幾年，人才又 “一江春水向東流”，通向上海，就是因為深圳、上海有更優勢的用人環境。
搞得不能 “東南飛”、“向東流”的醫學信息工作人員也各顯神通，在本單位上下活動，頻頻跳巢，去找更寬松的工作環境，所有這些主要是領導對醫學信息工作的重視不夠和歷史留下的種種原因。
要營造一個能吸引人才，留住人才，有利于人才積極性充分發揮的醫學情報工作的環境。
首先必須充分體現醫學信息人才在醫學科研和臨床新業務新技術上的價值、地位與作用。
努力營造人才脫穎而出的良好氛圍，要確定醫學信息人員業績為取向的人才價值觀念。
為醫學信息人才取得更多的醫學信息創造更好的條件。
其次，必須為優秀人才創業提供更大的空間和更好的機會。
醫學信息工作要創造有利于創新人才成長的環境，要形成創新者光榮，創新者得獎的新局面，營造“處處是創造者之地，天天是創造者之日，人人是創造之人”的氛圍。
要讓醫學信息人員都有顯示身手的機會，從而發揮他們的創新思維和實踐操作能力得到充分的發揮和提高， 提供更好的物質條件，主要包括服務設備實驗場所和現代化手段等等，良好的物質條件對醫學信息人員的創新能力能起到誘發促進作用。
結語
新世紀醫學信息時代賦予了醫學信息服務新的內容，也對醫學信息服務專業人才提出了更高的要求。
在新世紀，一個醫院要發展，提高競爭力，必須加速對醫學信息創新型人才的培養。
有意識、有目的、有計劃地培養醫學生信息素質的教育實踐過程，對提高醫學生的終身學習能力、創新能力、批判性思維能力、醫學研究能力和未來臨床診療決策能力都具有十分重要的意義，是醫學生在未來信息化社會中生存和發展的重要基礎。
參考文獻：
[1]張士靖.迎接知識經濟時代培養醫學信息人才.醫學與社會,2000.
[2]劉勇.略論圖書館員創新能力的培養.圖書情報知識,2000.
[3]張寧，李秉嚴.高等院校醫學生信息能力的培養與提高[J].中華醫學圖書情報雜志，2004.
【醫學信息論文】相關文章：
高職醫學生信息素養論文10-08
檢驗醫學信息學教學思考論文10-08
學科服務的醫學生信息素養現狀調查論文10-08
繼續醫學教育信息管理系統應用論文10-08
醫學信息工程創新人才培養模式論文10-11
檢驗醫學與醫學檢驗論文10-08
醫學論文10-01
醫學檢驗論文10-01