企業安全征文

時間：2023-07-09 18:22:29 征文我要投稿

企業安全征文【優秀】

　　在學習、工作或生活中，大家對征文都不陌生吧，征文一般是某個活動、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權的一部分也相應給了征文活動主辦方。為了讓您在寫征文時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的企業安全征文，希望對大家有所幫助。

企業安全征文【優秀】

　　企業安全征文篇1

　　也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發出感嘆--杜絕事故吧！

　　造成事故的因素有很多種，而人的因素占了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養**全第一的思想意識，成為一個合格的、具有現代安全意識的人呢？最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。

　　安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災害頻繁的風險意識；預防為主、防范在先的超前意識；行為規范、技術優先的科學意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。

　　在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實

　　以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，將"安全第一"的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。

　　"自律改變習慣，自覺貴在養成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。

　　在生活中養成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場生產過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事而心存僥幸。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。

　　而這些措施正是靠我們平常養成的安全意識和極強的自律性而做到的如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成為"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業者的膽量和安全事故發生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。

　　要在生產和生活中養成自律的習慣，就要做一個善于自律的人。而做一個善于自律的人，首先要有一顆關愛安全的'心。做到心中安全之燈常亮，安全之為常為。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行為多些提醒，少些漠視。對自己的行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。

　　其次，做善于自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助于我們安全意識的樹立和安全習慣的培養。

　　最后，做善于自律的人，要會以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業的安全生產才會做的更好。

　　讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！

　　企業安全征文篇2

　　“安”字在漢代許慎《說文解字》中意為：從“女”在“宀”中，表示無危險之意。《爾雅》上說：“安，定也。”《賈誼·治安策》上則說：“安而不忘為，乃安全也。” “全”字在漢代許慎《說文解字》中意為：人工“完也”，表示保全人工的意思。馬中錫《中山狼傳》上說：“又何吝一軀啖我而全微命乎”諸葛亮《出師表》中也說：“茍全性命”。其兩者所說皆是“保全性命”的意思。看來古人對“安全”二字是相當重視的！

　　其實無論古今，安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，可是隨著時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。所以，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危防微杜漸，就會產生高度的職責感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　所以說安全生產以“預防為主”！人們常說；“個人的安全才有家庭的美滿和幸福，家庭的美滿和幸福才有社會的和諧發展，社會的穩定和諧發展才有國家的繁榮和民族的強大。”所以說每個人都安全、有效地做好自我的本職工作，就是對國家的發展和民族的強大所做的最有利支持！

　　當我們看見工廠的生產一片欣欣向榮，熱情工作的口號呼喊如潮，如火的職工們張揚著青春的熱血，我們的職工都一絲不茍的站在自我的崗位上，每一個靜止的、運動的生命都被渲染的蓬勃美麗的時候，我們必須會情不自禁的感嘆：生命竟會如此美麗而精彩！然而其中有兩個字是最重要的，如果沒有這兩個字相依相伴，一些美麗的青春花朵就會驟然凋謝，和諧幸福的家庭頃刻破碎，我們將再也無法感受和擁有這些完美的幸福生活，這兩個字就是“安全”！安全，不僅僅是一個個標語；不僅僅是一次次善意的提醒；不僅僅是一次次嚴厲的批評；不僅僅是一遍遍不厭其煩的教誨；安全是一種細節，是一種習慣，是對生命熱愛的一種最深刻的.體現！

　　在工作中，很多職工總是有一些不良好的習慣，天氣熱了，不喜歡帶安全帽，登高作業的時候圖省事方便而不扎安全帶，為了漂亮上現場穿高跟鞋，留長發等等，安環處人員發現后善意的提醒被當做小題大做，嚴厲的要求被認為是不近人情等等；其實也許就是一個小小的疏忽，一次小小的不留神，一次小小的誤動做，失去了嚴密的安全防護措施的保障，就會給國家、企業、乃至于個人家庭造成無法挽回的巨大損失，讓原本幸福和睦的家庭失去歡聲、笑語，留給人們的將是無盡的悲傷和惋惜。

　　生命無疑是極其寶貴的，血的教訓也是慘痛的，很多的事實證明，幾乎每一齊安全事故的背后都存在著嚴重的違章，所以人為因素是引發安全事故的主要原因。

　　昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記那些血的教訓，時時刻刻都要把安全生產擺放在第一位，因為僅有保證自身安全的前提下，我們才能更加專注的投入到本職工作中，用更多的精力和時間把本職工作做得盡善盡美。

　　讓我們用不懈努力去堵那百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然！把安全生產的理念深深的植入我們每個職工心中，為我們長化的發展不斷地填寫一份份嶄新的安全答卷，然后再譜寫出一首首安全生產的輝煌樂章。

　　企業安全征文篇3

　　安全生產是一個亙古不變的話題，特別是對于一個機械加工企業說，安全更是生產能夠順利進行的保證。科學技術是第一生產力，技術的更新促進了一個企業的發展與進步，但是，在當今“以人為本”、“安全第一”的共識下，安全卻是永遠排在第一位的。

　　上到主管領導，下到一線生產職工，從專職安全的“安質環保部”，到各個部門及生產車間，我們企業始終堅持“安全第一”這一理念。

　　猶記得，到公司報道的第一時間，便組織了新進員工的“三級安全”培訓，這次培訓使我一個對于安全認識不足的門外漢，初步了解到我們企業對于安全的重視。歷時2個多小時的培訓，董工的細致講解，以及案例的'分析，讓我更加深刻地認識到無論參加任何生產活動，都應把“安全”放在首位。只有在保證人身安全與設備安全的前提下，才能更快、更好，而又保質保量地完成自己的工作。

　　接下，到了各個生產車間流轉實習，讓我更加深層次地認識到我們企業對于安全的重視程度。各個車間每天的例行早會，始終是以安全開頭，然后以注重人身安全、設備安全為主，生產計劃為輔展開，并與職工深入探討。

　　對于勞保用具的穿戴，公司要求非常嚴格。在車間流轉的那段時間，我充分理解了公司對于勞保用具嚴格要求的初衷。因為公司的嚴格要求，久而久之，大家都形成了一種習慣，那就是，勞保用具穿戴不齊的，堅決不進入工作崗位，這樣就避免了事故的發生。同時，各個生產車間也根據自身不同的生產特點，配備了不同的勞保用具。比如，金工車間、模具車間，由于進行生產活動時，噪音比較大，配備了專用耳塞；鍛造車間、鑄造車間，因在高溫下作業，并伴有火花飛濺，配備了防燒傷、燙傷手套及護目鏡等等。

　　安全是伴隨著生產而存在的，在生產環節當中，安全只有起點，而沒有終點。安全管理，是艱巨而又復雜的，但是生產事故通過安全管理又是可以避免的。

　　首先，公司在各生產設備加上了必要的防護措施，保證了職工在進行機械操作時的生產安全。其次，加強了職工設備操作的培訓，約束了職工操作設備的行為，職工在熟練操作設備的基礎上，通過培訓，充分認識到安全操作的重要性。

　　在另一方面，公司在安全生產宣傳方面，面面俱到。廠區各顯要位置及特殊位置，懸掛條幅、警示標語，使大家時刻敲響安全警鐘，安全生產牢記心中。

　　總之，在當今“以人為本”、“安全第一”達成共識的大環境下，安全是每一位職工的責任，安全是一種對個人、對企業負責的態度，安全就是一切，是企業的生存之本。只有人人繃緊“安全”這根弦，把安全放在首位，企業才能健康、持久地發展。

　　企業安全征文篇4

　　如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的扁舟，那么安全就是把握方向的輪盤，如果說，生命是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么安全就是指引幸福的燈塔。生命，一個多么鮮活的詞語，安全，一個多么古老的話題，幸福，一個多么美妙的境界。而如何將這三者凝聚在一起，我想，珍愛生命，共創平安大道，共筑文明交通，才能共建我們美好幸福的家園。

　　都說想要富，先修路，交通是一個民族進步的標志，而文明交通則更能體現出一個民族的素質和涵養。隨著經濟的發展，發達的交通帶給我們無盡便利的同時，也帶來了許多安全隱患。可曾想過，也許就在您抱著僥幸的心理酒后駕車的那一剎那;也許就在您超速行駛鋌而走險的`那一瞬間，就可能會有歡快激昂的生命樂章因此戛然而止，走向湮滅。讓歷史的車輪回到那個清冷的秋天。甘肅正寧縣小博士幼兒園的校車，在送孩子們上學的路上，與一輛大貨車相撞，21人死亡，43人受傷。而就在這21條鮮活的生命中，有19人還是幼兒，他們是祖國未來的花朵，還沒有來得及綻放，就這樣凋零了。我們在感慨命運不公的同時，是否應該去反思這背后的血的教訓!校車的嚴重超載和逆向行駛把這一張張可愛的面龐和一條條鮮活的生命送給了死神，而留給我們的，卻是深深的遺憾和無盡的哀思。

　　生命只有一次，每個人都想健康長壽，每個家庭都想幸福美滿，然而這一切的一切都離不開安全。安全是我們的生命之本，為了父母的微笑、為了家庭的幸福，請時刻牢記珍愛生命，讓平安與我們同行。要做到時時重視安全，處處遵章守紀，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓平安交通的意識深入人心!

　　當然，安全法制觀念的樹立，離不開我們交通工作者嚴謹的安全工作態度。xx集團的各個參控股企業都已從不同的方面做了詮釋。xxx和xxx公司加大對收費站、服務區的管理力度，保證物資運輸和人民出行安全;快客、出租車公司組織相關人員對營運車輛進行技術維護，并對駕駛員開展安全知識培訓，做到警鐘長鳴;房地產公司著力開展“平安工地”建設活動，不斷加大對工地現場安全隱患的排查，確保施工萬無一失;物業公司強化對所屬門面租賃戶的安全監管，散發宣傳單頁，確保用電用氣安全。通過這些措施，安全法制的理念深入每個xx人的心坎，切實做到了文明交通我參與，平安幸福伴你行!

　　我們當以身作則，為平安交通貢獻出自己的一份力量，讓生命的輪渡在愛與責任的護航下一路歡歌，一路平安!親愛的朋友，請慢點走，不要與那疾馳的車流賽跑;親愛的朋友，請禮貌駕駛，不要與那老人孩子搶道;親愛的朋友，請文明施工，平安的交通需要你我一同構造!生命至高無上，我們應該好好珍惜，安全責任為天，我們應該牢記使命。讓我們用安全托起生命的重量——讓平安與我們同行!與生命同行!與幸福同行!

　　企業安全征文篇5

　　一、根據《安全生產法》等法律法規，制定有關制度章程

　　制定安全生產各項管理制度、規章、消防安全、操作規程等。主要為：安全生產責任制度、安全生產工作例會制度、安全生產檢查制度、隱患整改制度、安全生產宣傳教育培訓制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、崗位操作規程、企業消防安全制度等。

　　二、全面推行安全生產“三級管理、四級臺帳”制度

　　1、企業層層分解、落實，建立企業安全生產管理及消防安全體系和分層責任制，橫向到邊，縱向到人。

　　2、建立企業安全管理機構或專職、群眾義務消防隊；

　　3、制定并落實安全生產責任制和防火方案，落實火災、爆炸、坍塌、中毒等事故發生時保護人員疏散、撤離、搶救等安全措施，并確定專門的負責人；

　　4、配備安全設施、消防器材，落實定期維護、保養措施，改善安全條件，經常開展安全檢查，及時消除安全隱患，并有記錄；

　　5、建立生產事故應急救援預案，組織對員工進行安全教育和應急救援演練，使其提高安全意識，掌握預防事故、撲救火災及逃生自救互救的一般知識；

　　6、組織事故自救，保護事故現場，協助事故原因調查。

　　三、結合本單位安全生產工作特點，進行安全生產知識的宣傳教育，增強職工的安全意識，組織安全檢查，及時消除各類事故隱患

　　1、生產車間、場所、作業現場要遵循“輪加罩、軸帶套、臺加欄、洞加蓋”，防止輪、軸、洞、臺等處的被卷入、甩落、滑倒等事故的發生；

　　2、窖池、陰井、下水道、發酵池、化漿池、水井等可能有氣體沉積的場所、場地，施工、作業時要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通風等工作。如發現有人中毒，切不可在無任何防范保護措施情況下盲目施救；

　　3、鍋、容、管、特等特種設備、設施的安全必須符合檢驗、維修、使用等有關規定，經常檢查保養，專人持證操作；

　　4、自備發電機組操作人員要經過專門培訓，持證上崗；機房、配電房內不得存放柴油、汽油等；廢氣必須排放在室外；

　　5、氣焊作業的單位，乙炔、煤氣等氣瓶必須與氧氣瓶隔離；

　　6、不得將未經處理的帶空氣、水等容器類金屬投入熔爐冶煉；

　　7、不得把220V電源直接接入各類機床照明設備；

　　8、油庫設置必須符合消防規范，嚴禁用汽油直接清洗金屬產品；

　　9、在沒有任何防護措施的情況下，不得移動、維修帶電設備；

　　10、嚴禁制造、安裝、使用、乘坐土制貨梯（升降機）。

　　四、從事故發生的要素中查找原因，落實防范措施

　　（一）造成事故原因主要分直接原因和間接原因

　　1、事故的直接原因：

　　一是機械、物質或環境的不安全狀態

　　（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 ①無防護裝置。包括無防護罩，無安全保險裝置，無報警裝置；電氣未接地，絕緣不良，無安全標志；無防護柵欄或防護欄損壞；風扇無消音裝置、噪聲大；未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄等。

　　②防護不當。包括機械外露的轉動部件無防護罩，防護罩未在適當位置，防護裝置松動或調整不當；放炮作業時，隱蔽所的安全距離不夠或有缺陷；防爆裝置失效或安裝不當。電氣裝置帶電部分裸露，失去絕緣，或電線接口不牢松動造成搭殼漏電等。

　　（2）設備、設施、工具、附件有缺陷

　　①設計布局不當，結構不符合安全要求。包括通道門遮擋視線；制動裝置有缺欠；安全間距不夠；工件有鋒利毛刺、毛邊；設備、設施上有鋒利倒刺等。

　　②強度或穩定性不夠。包括機械強度不夠；絕緣強度不夠；起吊重物的繩索不符合安全要求；承重設備穩定性不夠，承重時失穩等。

　　③設備在非正常狀態下運行j包括設備帶“病”運行，超速、超負荷運行等。

　　④維修、調試、校正不良。包括設備失修，保養不當，設備失靈；廠房失修，作業場所地面不平等。

　　（3）勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。包括防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、絕緣鞋等

　　①沒有發放必需的勞動防護用具、用品。

　　②發放的勞動防護用品、用具不符合安全要求，起不到防護作用。

　　（4）生產（施工）場地作業環境不良

　　①照明不良。包括照度不足或光線過強，作業場所粉塵、煙霧彌漫，視物不清等。

　　②通風不良。包括無通風，通風系統效率低，風流短路；車間有毒有害物質（氣態、粉塵等）超標，未經排放、處理，仍繼續作業等。

　　③危房內作業，作業場所狹窄，通道不暢。露天采石場沒有剝離、宕面外傾、危石未清理；人員過于密集，安全出口不足或堵塞；生產、貯存危險品的車間與宿舍同在一座建筑物內（三合一等）。

　　④作業場地雜亂。包括電氣線路、管道布置不當，隨意亂拉亂放；工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通運輸線路的配置不安全。如車輛等運輸工具平行時，無法分道；交會時，無法避讓；彎道或交叉時，無信號或警告標志等。

　　⑥作業場所的溫度、濕度、噪音、粉塵等環境指標不當，影響正常作業。

　　⑦地面滑。包括地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物質，地面材質不防滑等。

　　⑧貯存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危險化學品物質貯存裝置有缺陷，安全間距不足等。⑨操作工序、工藝設計不當或配置不齊全。如工藝參數中的溫度、壓力、濕度、電流、電壓、時間等參數、施工點的高度、深度、水上、地下等位置的選擇不當；工藝流程、設備、設施選擇不當等。二是人的不安全行為，主要包括以下內容：

　　（1）忽視安全，忽視警告，操作錯誤。包括未經許可開動、關停、移動機器；

　　開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動、通電、通氣或泄漏等；忘記關閉設備；精力不集中，忽視警告標志、信號，操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作）；行走不當，奔跑作業；供料或送料速度過快，機器超速運轉；違章駕駛機動車輛；升降設備提升速度過快，超載及客貨混載；沖壓剪切作業時，手伸進沖壓模區；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹掃鐵屑等違章行為。

　　（2）人為造成安全裝置失效：包括拆除安全裝置；

　　安全裝置堵塞失去作用，或調整不當造成安全裝置失效等。

　　（3）使用不安全設備。包括臨時使用不牢固的提升、起重設備，登高設備、設施，搬運裝載設備；

　　使用無安全裝置的設備等。

　　（4）用手代替工具操作。包括用手代替手動工具；

　　用手清除切屑；不用夾具固定，用手直接拿工件進行加工；搬運物體姿勢不當等。

　　（5）物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產、生活等用品等）存放不當。

　　（6)冒險進入危險場所。包括未經安全人員允許就進入油灌或井中，冒險進入涵洞，無安全設施接近漏料處；堆集、運輸及裝車時，未撤離危險區；冒險進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域：調車場超速上下車；易燃易爆場所動火；進入礦山采場；擅自違章搭乘礦(貨）車等。

　　（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐在平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤等高處及可移動的部位等。

　　（8）在起吊物、危險懸掛物下作業、停留、休息；

　　上下立體交叉作業時無安全設施和安全措施等。

　　（9）在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

　　（10）工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。如酒后作業，帶病作業，疲勞作業；思想負擔過重，帶嚴重不滿的情緒作業等。

　　（11）在必須使用個體勞動防護用品、用具的作業或場所中，忽視使用或未正確使用。如未戴護目鏡或面罩，未穿絕緣鞋，未戴防護手套、安全帽、呼吸護具、安全帶、工作帽等。

　　（12）不安全裝束。如在有外露旋轉零部件的設備旁作業，穿肥大服裝；長頭發不戴進工作帽內；操縱帶有旋轉零部件設備時戴手套等。

　　（13）對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。

　　2、事故間接原因

　　（1）技術和設計上有缺陷。如工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用上存在問題；

　　設備失修，未正常檢驗、維護；企業安全生產設備設施沒有與建設項目主體工程同時設計、同時建設、同時投產使用；危險化學品生產項目未進行安全評價等。

　　（2）安全生產教育培訓不夠。企業負責人及從業人員未經安全生產教育培訓，安全生產意識淡薄或不懂安全操作技術知識；

　　特種作業人員無證上崗作業，職工未進行三級安全教育等。

　　（3）勞動組織不合理。如作業場所的人員過于密集；

　　交接班或作業程序不當等。

　　（4）對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。如違章指揮，事故搶救指揮不當等。

　　（5）沒有安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程、使用說明），或者安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程）不健全，無章可循等。

　　（6）沒有或不認真實施事故防范措施和事故應急措施，對事故隱患整改不力，經費不落實等。

　　（二）嚴肅安全事故責任追究

　　1、凡是發生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導人的責任：

　　（1）工人未經過安全教育和技術培訓就上崗位工作，特種作業人員未持《特種作業人員操作證》就獨立作業，而造成重大事故的；

　　（2）缺乏安全技術操作規程或規程不健全，造成傷亡事故的`；

　　（3）安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全、不齊、不清，造成傷亡事故的；

　　（4）設備嚴重失修，嚴重超負荷，造成事故；

　　（5）對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發生同類傷亡事故；

　　（6）違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的；

　　（7）由于不安排安全技術措施經費，不及時消除事故隱患、改善勞動條件，造成傷亡事故的；

　　（8）由于新建、改建、擴建工程中有關安全設施未做到同時設計、同時施工、同時竣工驗收而交付使用，造成傷亡事故的；

　　（9）對“安全生產隱患整改監察意見書”和有關部門“整改指令書”等執行不力，限期內不整改，造成傷亡事故的。

　　2、有下列情況之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

　　（1）由于違章指揮或違章、冒險作業，造成傷亡事故的；

　　（2）由于違反安全生產責任制及有關規章制度、操作規程、作業規程，造成傷亡事故的；

　　（3）發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

　　（4）由于不服從管理，違反規章制度和勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備，拆除安全防護裝置，造成傷亡事故的。

　　3、有下列情況之一時，對有關人員從嚴處罰：

　　（1）發生重傷或死亡事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；

　　（2）在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；

　　（3）事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的；

　　（4）發生事故后，不認真吸取教訓、采取防范措施，致使同類事故重復發生的；

　　（5）違反上級規定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。

　　對事故責任者在以教育為主的同時，要根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

　　（三）常見事故傷害的預防

　　1、事故傷害預防的主要措施

　　（1）嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規和標準，對企業要堅持依法監督管理。生產經營單位的負責人必須具備基本的安全管理和安全生產技術知識，認真履行安全生產職責，對本企業的安全生產負全面責任。

　　（2）建立和健全各級安全生產責任制和崗位安全生產責任制，完善安全生產管理的規章制度、操作規程和作業規程，嚴格勞動紀律。

　　（3）建立健全企業安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，加強生產現場的安全檢查和管理。并根據企業的特點和有關要求，配備或聘用一定數量有資格的企業注冊安全主任和安全生產管理人員，解決企業“有人管安全、有人會管安全”的問題。

　　（4）對重大事故隱患要及時采取整改和監控措施，力爭早日消除事故隱患。在安排企業財務計劃時，應留有一定的經費，用于整改事故隱患，改善勞動條件。

　　（5）在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目時，要按國家有關規定提供和報批安全衛生工程設計資料，按規定，委托有資格單位對工程項目進行職業安全衛生預評價。保證職業安全衛生工程和設備設施與其主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。國外引進的設備、工藝及其原材料和產品等，要同時引進安全衛生的配套設施和保障技術，確保安全生產，防止職業危害。

　　（6）加快對工藝、設備的技術改造，加強對危險性較大的設備和工作場所的安全管理，按規定委托有資格的單位對危險性較大的設備和工作場所進行定期檢驗。

　　（7）加強對職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識和安全操作技能。特種作業人員經過培訓考核，持證上崗。

　　（8）參加工傷保險和財產保險，分散重大事故損失可能對企業經營管理造成的風險。

　　2、傷害事故預防的基本要求

　　（1）生產經營單位應當具備符合國家標準或行業標準規定的安全生產條件。廠房設計標準化，各種間距、通道、標志、照明等符合國家規范。

　　（2）生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。廠內各級各部門要按安全生產責任制的要求，認真做好各自的安全生產工作。

　　（3）生產經營單位使用的設備、特種設備、安全設備等應符合國家標準或行業標準。

　　（4）生產經營單位必須對有毒有害氣體、粉塵車間安裝通風排毒設施，使車間內的有毒物質，粉塵濃度達到國家標準。

　　（5）生產經營單位必須按規定為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。從業人員必須及時、正確使用、穿戴好勞動防護用品。

　　（6）從業人員進廠、換崗、操作使用新設備上崗前，必須經過企業的“三級安全教育”，經考核合格后，方可上崗作業。

　　（7）特種作業人員必須按上級指定單位專門培訓，理論、實踐考核合格后，持“特種作業操作資格證書"上崗作業。

　　（8）從業人員必須認真履行“安全生產責任制”，嚴格按“安全操作規程”作業，嚴防“三違”現象的發生。

　　（9）從業人員要仔細尋找自己身邊的事故隱患，發現事故隱患，及時上報，及時消除，確保安全。

　　企業安全征文篇6

　　1、堅持以人為本，強化安全管理。

　　在安全管理中要突出人的主導作用，以提高職工群體安全意識和安全思想水平為基礎。一是要以人為本、搞好安全教育，把提高全員安全素質始終放在職工培訓工作的重要位置。二是要采用多形式、多側面、多層次、立體化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新，促使職工自覺地執行規程制度，實現“要我安全”到“我要安全、我會安全、我為安全”的跨越。三是要把安全生產主要崗位及特殊工種、臨時工作為安全培訓的工作重點，并要抓好班組長、中層干部及生產管理人員安全專題培訓。四是在對職工進行安全思想教育的同時，抓好違章者待崗安全教育，通過專題安全訓導，進一步規范職工的安全行為；并要對重點人物和安全素質差的職工進行安全教育室專題培訓，強化自我防護意識和法制觀念。

　　2、超前控制，采用本質安全管理

　　為提高人、設備、工作環境的本質安全度，增強預防事故的主動性及可控性，逐步推廣本質安全技術，從4個方面采取安全措施，做到可控、在控及事前控制。一是提高設備安全水平，除加強設備管理，做到無重大設備缺陷和事故隱患外，要推動科技進步，從安全技術、安全裝備上采取可靠措施，進一步完善安全裝置等安全技術措施。二是認真執行工作危險因素控制卡，凡是有危險性的作業，要制定并落實危險點的安全措施。三是消除裝置性違章，對生產現場不符合安全設備及防護設施等裝置性違章進行整改，達到安全設施規范化標準化要求。四是堵塞安全管理上的漏洞，從執行規程制度上查找不足和差距。五是進一步把安全工作做深、做細、做實，努力做到“百密而無一疏”，從本質上抓好安全工作。

　　安全生產對煤礦至關重要，煤礦安全生產關系到我們的生命財產安全，如今誰都懂得安全就是效益，都知道生命的珍貴，都喜歡家人的天倫之樂和親朋的.相聚之歡，談起安全的重要性，都能講得頭頭是道。但是，隨著時間的推移，或者是工作的緊張，或者是礦井較長時間的順風順水，或者是人的惰性弱點作祟，有些人往往會存在僥幸心理，于是圖省事、圖方便的不安全的陋習就會死灰復燃，對安全隱患就會熟視無睹、麻木不仁，我們每次檢查都能查到，下次檢查照樣有，這一點從多次安全隱患檢查的情況都可以證明。

　　小的隱患、違章是關系到安全生產的大事，我們有的工友認為：戴不戴安全帽、穿不穿絕緣鞋、系不系安全帶……只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴格管理很反感。事實上，這些小事直接關系到我們個人的生命安危，在作業中違反安全規程的操作方式，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙礦井的生產。尤其是反復出現的違章行為，消極影響很大，特別是發生在老工人身上的習慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響，有的新職工看到老工人不按規程的規定隨意作業，既省事有時又沒事，也會跟著做。由于違章本身具有的傳承性、感染性，使得違章影響面更寬，影響力更長，而對那些不正確的行為習慣失去了警惕，這往往是事故發生的先兆。有一個"青蛙現象"大家都很熟悉了，這是一則極具啟發性的寓言。它告誡我們，不要在熟悉的工作中失去對安全這個警鐘的長鳴，不要因為從來如此就習以為常，放松了對安全隱患的排查，忽視了新技術新工藝對安全的新要求。要知道人體是沒有備品備件的，無法像置換機器耗損零件那么便當，那么輕而易舉。

　　其實安全就掌握在我們自己手中，安全就體現在點點滴滴，安全重在現場，現場重在落實，安全工作必須務實，任何的不務實、不作為和亂作為都有危害、都不可取，安全上一時的疏忽僥幸，會留下一個潛伏的隱患，極易讓人養成懶情的慣性心理。務實的安全工作離不開各項規章制度的落實，每一條規程，每一項技能，是我們的前人用經驗和教訓得來，并且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的"護身符"，俗話說得好"有了金剛鉆，才攬瓷器活，"我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的"金剛鉆"。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產過程中遵守它們，一絲不茍的遵守，做到零違章、零事故，這不單是對自己的負責，也是對同事、對企業、對社會的負責。我們大家在平時工作中，提高安全意識，熟練掌握崗位操作技術、技能，讓安全真真正正地入耳入腦人心，并轉化為實實在在的行動，才能夠做到"以不變應萬變"。"不變"的是日常的、扎實的安全工作，對安全工作一如既往、常抓不懈，自然能夠在"萬變"的生產環境和工作任務面前從容淡定、游刃有余。我們要用"顯微鏡"深入工作現場查隱患，用"放大鏡"及時整改隱患，從大局著眼，從細微處入手，想在心里、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上，時刻繃緊安全這個神經。煤礦生產環境復雜、包容面廣，這就需要我們強化細節工作，對技術環節薄弱的要加大技術培訓力度，對安全法規、制度執行不力的，要敢于加大管理力度，設備有缺陷的要行革新改造，從設備質量、人員技術力量上做到細節管理，不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角，發現了安全問題，及時采取措施，落實整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這就形成了一個完整的安全閉環管理，對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。

　　安全重在落實，我們不僅要把它喊在嘴上，記在心上，最根本的是要落實在行動上，成為我們每個職工的自覺行動。安全生產工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實，只有從預防抓起，從細節抓起，只有全員參與，共同營造，我們的礦井才能實現長治久安。

　　企業安全征文篇7

　　針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需要依靠你、我、他，大家共同的.努力。

　　做好消防安全工作要遵循“誰主管，誰負責”的原則，堅持“預防為主，防消結合”的方針，明確責任，強化意識。首先，便是建章立制落實消防崗位責任制，我們要尊重自己的生命，就要遵守規章制度，遵守各項規章制度是道義，是權利，更是義務，只要遵章才能保安全。消防工作要長期警惕，事故一般出于瞬間的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隱患存在，松懈就有違章現象發生。那怕偶然一次的發生，偶然一次的違章，就有可能一失足成千古之恨，造成無法挽回的悲劇。所以，不管形勢怎么變，企業怎么改，項目怎么轉，消防安全“法”、“令”不能變，依法遵令，就能避免可能發生的火災事故。

　　其次，強化消防安全的意識。日常生活中，消防安全意識淡薄導致的一幕幕慘劇，曾經多少次令我們痛心不已。國家、企業都對消防管理工作管得很嚴，抓得很緊，但就是有人對它漠不關心，毫不理會。然而，人心都是熱乎乎的，同樣的制度法規，只要大家帶著責任感與使命感去執行實施，效果就大不一樣。只要擺正消防工作的出發點，把消防工作落到實處，個人也會收獲幸福與成就感。于企業而言，安全工作的嚴格管理，更是企業自身的發展，管理水平提高的重要表現，所以說消防安全工作只有起點，沒有終點。最后，要做好消防安全工作，人人都要從小事做起，不怕麻煩。下班后，關閉空調、飲水機、電腦等用電設備的電源，不能懷著僥幸心理，不會有事發生，要知道，任何事情都可能發生，要不然字典里哪有“萬一”這個詞出現呢。從預防做起，不斷提升每個人的消防安全意識，消防安全化，思想責任化。做點小事，就能防患于未然，何樂而不為呢？

　　消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍貴足以體現其價值，使之永恒，大家不能因為日常工作而輕視消防安全，更不要因為自己的眼前效益忽視了消防安全。想想事故發生前，你的消防隱患有沒有排除？你的消防措施有沒有做到位？消防安全工作，來不得半點馬虎，只要提高警惕，繃緊安全防范這根弦，才能確保長治久安。

　　企業安全征文篇8

　　憂患意識共享安全藍天只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發展。也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、

　　只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發展。

　　也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發明的火藥傳入了別的國家，怎么會在別人那里得到了發展和壯大，而在我們中國就不行？

　　這個問題困擾了大家很長時間，也是一個我們自己很難解答的問題。因為我們中國自古就自認為自己是一個文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點憂患意識，少了在文化、科技、經濟發展上的上進心。在很多時候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。

　　而那些西方落后的小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂患意識，有了生存和富強的憂患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個強者生存的'世界里能夠活下來，他們就不得不努力的發展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術發展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學習別人的先進之處，并使之得到最大的發揮。正是因為如此，他們總是在努力的發展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。

　　說完了這些，再說說我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的，沒有憂患的意識。這就是我們車間很多員工的意識，是一個很危險的意識。意味著什么？大家知道嗎？意味著我們要落后，意味著我們要吃安全的苦頭，意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。

　　正是因為這樣的意識，這樣的沒有安全憂患的意識。我們的員工在做工作時，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時，不吭聲，不說話。原因嗎，很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會好意思說別人。二是怕得罪人，對自己有沒有什么好處，為什么要說，為什么要落壞呢？沒有好處的事情自己才不會做呢？三是事不關己，高高掛起。

　　正是在這種思想觀念下，正是在這種沒有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無休止的安全培訓，雖然在開無休止的安全會議，卻沒有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂患，有安全憂患的意識，有顧全大局的憂患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時候，時時刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時，能夠積極地、主動地、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣，我們車間，我們個人的安全工作才能很好地開展起來，我們的安全工作才能很好地在我們車間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。

　　我們要抓安全工作，我們要抓員工的安全和憂患意識。使我們車間的每一名員工都是我們車間的安全員和安全大使，在我們車間里很好地實施和落實我們的安全工作，監督好我們自己和別人做好我們車間的安全工作。

　　企業安全征文篇9

　　針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的施工項目有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們還談什么家庭幸福？談什么個人理想？路面工程分公司職工能夠在施工項目中名列其它項目施工前茅，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的.明天！歸根結底，安全就是我們的生命線，就是我們每個人的生命線。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從平凡的每一天入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的安全工作目標，為公司施工安全生產保駕護航！

　　企業安全征文篇10

　　安全之花常開你我心間。

　　安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的歡樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。

　　忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……

　　多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的'目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

　　假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如……這太多的假如對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。

　　千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。

　　社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福……

　　所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！

　　我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！

　　朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

　　最終在這個特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

　　企業安全征文篇11

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完美的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，堅持進取慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產職責制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。

　　加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

　　思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全職責意識。

　　對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的.安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和職責感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

　　強化安全生產管理，落實企業安全生產職責制

　　安全職責重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

　　任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。所以，作為道路客運企業要完善安全生產職責管理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，構成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的職責心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

　　規范安全生產管理，提高安全管理標準

　　“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情景，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改善，遵守規程，依法管理。

　　針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，貼合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

　　企業安全征文篇12

　　在安全生產管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時俱進，開拓創新，轉變工作思路，搞好管理模式的創新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發生為重點，以不斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式。

　　1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新

　　依法行政和依法監察是安全生產管理工作的職責所在。安全生產監督管理職責的本質就是依法行政，即依據國家安全生產的法律、法規及規章制度對安全生產實施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產監督的依據和準繩，要使我們的安全生產管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理制度。避免無法可依、執法不嚴的現象。所有有關安全生產的法律、法規、行政條例等必須以安全生產法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產機構，落實人員編制，形成縱橫交錯安全生產管理網絡，使安全生產工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產特點及發展趨勢，加強對安全生產的調研。使安全生產工作既要立足當前，更應著眼未來，具有前瞻性，以增強對安全生產管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度，維護生產正常秩序。嚴格執行《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。

　　2、以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新

　　轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今后安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。過去，安全生產的管理更多的是憑借經驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。

　　3、以加強科學管理為目標，實現管理制度的創新

　　安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產宏觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑒兄弟單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

　　4、以科技進步為依托，實現管理手段的創新

　　科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、工藝、技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段，使安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術、工藝和設備，從而減少傷亡事故的.發生。

　　安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，它以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。

　　為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開展社會安全文化建設，創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安康杯”、“安全生產月”等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創新。三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識，創造安全環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產現代管理機制，為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障。

　　企業安全征文篇13

　　對于企業來說，安全就是生產力，安全就是一種看似無形卻有形的經濟利益。抓好安全工作，減少或杜絕企業重大火災、工傷等事故的發生，是企業高中層管理人員的核心工作。慈溪市圣保彩印包裝有限公司創業10多年來，未發生過一起大的安全事故，有效地維護了企業自身和員工的利益。是什么原因促使企業的安全工作如此扎實，究其緣由，就在于公司領導思想上高度重視，行動上長抓不懈，劣實筑牢了安全基礎這道防護墻。

　　首先是善于聽取一線員工對安全工作的意見和建議，鼓勵他們積極主動地參與到安全管理工作中去。堅持每周一次安全例會，由總經理親自主持召開，班組長和職工代表全員參加。要求班組長逐一發表自己對車間安全工作言論，提出自己的觀點，探討改進方法。各車間設立1名兼職安全聯絡員，每隔10天，要將本車間的安全情況，親自向分管領導匯報，對提出的安全問題，及時查找原因，制定措施，立即根除隱患，克服麻痹大意的`散居慢行為。每月召開一次專題座談會，利用晚上時間，召集重點和要害部門的管理人員和部分職工，座談、交流一個月以來的安全狀況，安排布置下一步的安全工作。

　　其次是加強源頭管理，要求班組長牢牢抓住三個“查”字，時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。規定班長每天早上提前15分鐘上班，到車間查看機械設備是否運轉正常、電源線路是否有異常現象，特別是對老化、祼露的電源線路，要在第一時間內要求電工更換。規定班組長下午延遲15分鐘下班，查看機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產品堆放是否規范等。規定班組在長上班期間，隨時查看員工有無違反機械安全操作規程作業；有無在車間抽煙或帶進火種；有無將有毒有害物品妥善放置，有無玩手機游戲、打盹等有可能導致事故發生的事物和因素，做到事無俱細。

　　第三是多措并舉，強化員工的安全意識，樹立安全責任，形成“人人抓安全，個個有責任”安全氛圍。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產”專欄，張貼國家和當地政府關于安全工作方面的法律法規和資料，供大家閱讀，不斷提高員工的安全觀念外，還每年舉辦一次安全有獎征文，組織、鼓勵管理人員和廣大員工積極寫稿，談自己在生產實際操作中的管理經驗，談對安全工作的思想認識，談在安全工作中是如何提高自我防護意識和能力等。同時還利用車間黑板報，宣傳在安全工作方面涌現出來的好人、好事、好思想、好做法，讓員工們學有榜樣、看有榜樣、做有榜樣，不斷地向廣大員工灌輸安全理念，創建安全文化，營造安全氛圍，從而為企業的安全工作奠定了基礎。

　　企業安全征文篇14

　　生命只有一次，我們每個人都務必珍愛它。要想生命充滿歡樂，安全則是一切成功與歡樂地保障，因此我們要時時刻刻將安全牢記于心。

　　安全在我心中。廣大的朋友們，當你腳步邁出大門時，你是否想到了安全當你在悠然自得的品嘗香煙時，可曾想到你隨意丟下的煙蒂可能會引起一場不必要的災難安全隱患時時都潛伏在我們身邊，它隨時都可能給我們帶來意想不到的災難。所以，生活中我們務必處處留心，心系安全二字，只有這樣我們的生活才會更加精彩。

　　去年我偶然在電視上看到一則新聞。一名北大學生跳樓自殺，這則新聞轟動了許許多多的人。一個在眾人眼中前途無量的年輕生命，卻以縱身一躍讓這耀眼光環煙消云散。如今，自殺事件愈來愈多，可見大家對生命是越來越不尊重。無論遇到多大的挫折，只要堅持總會解決的啊。何必采取如此極端的方式呢選取輕生，就是選取放下，就是對生命的漠視，也是最愚蠢的行為!人生本來就有許多的坎坎坷坷，應對困難我們要用心樂觀，永遠都要愛惜自己，愛惜生命，愛惜家人，心系安全。

　　2008年5月12日發生的那次大地震使全世界人民都震撼了。不是因為震級高，而是被中國人民在生命面前所體現出的不拋棄、不放下所感動了。在生命面前其它的.一切都不值得一提，當時舉國上下為災區捐款捐物表現出的熱情足以證明生命的重要，感受到人們對生命的珍愛與尊重。

　　安全在我心。親愛的朋友們，當你對別人的提醒與忠告不以為然時，你又怎能想到，你自己一時的疏忽，哪怕是一點小小的失誤都將給他人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給社會帶來負擔，給國家造成損失。我們都熱愛生命，因為它能讓人領略到幸福與溫暖。尤其對我們青少年來說，生命正處于奮斗之際。珍愛生命，隨時隨地心系安全，善待自己，學會保護自己，讓自己的人生更充實，更幸福快樂。

　　走在繁華的城市街道，看著匆匆來往的行人在馬路上穿梭著，我又不得不聯想到一例一例的不幸，交通事故奪去了一條又一條無辜而美麗的生命。就在我們學校旁邊的馬路上就發生了兩次交通事故，慶幸的是這兩次事故都沒有造成大的傷害，如果不幸那就難以想象了。所以，我們就應提高安全防范意識，開開心心出門，快快樂樂歸家。

　　我們愉快地歌唱，我們盡情地歡呼，我們努力地拼搏。這一切完美，皆源于有了生命的存在。人們常說:生活因生命而精彩。珍愛生命，讓自己的生命更加有價值;心系安全，讓生命因奮斗而精彩。要始終相信，人生沒有過不去的坎。人的生命只有一次。失去了，你就將不再擁有……讓我們共同呼吁吧!珍惜自己的生命，不要再讓安全事故奪去一條條寶貴的生命，不要再讓血一次次沾染這美麗的世界!所以，無論我們做什么事，都要深深銘記:你的生命不僅僅屬于你自己一個人，你的生命更深深地牽連著你的家人，你的朋友，以及所有關心你的人。注意安全，心系安全。

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