個人職業發展規劃(匯編14篇)
日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,我們又將抒寫新的詩篇,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么如何做出一份高質量的職業規劃呢?以下是小編為大家整理的個人職業發展規劃,歡迎閱讀與收藏。
個人職業發展規劃1
姓名:XXX 指導老師:XXX
好的開始等于成功的一半,因此進入職場前,我們首先要明確自己適合做什么,想做什么,應該怎么去做。職業發展規劃對每一個職業人都是必不可少的,對剛入職場的年輕人來說,更是至關重要。合理的規劃好自己的職業發展之路,可以讓自己更直接更快速地走向成功,避免走彎路,甚至誤入歧途。
常言道,性格決定命運。我的性格不算內向,但也不是很外向,我不喜歡過于外向的工作。我的專業是機械制造及其自動化,我認為我比較適合與我的專業相關的技術類工作。根據公司的需要,我想我也可以嘗試適合自己的其他工作。
現階段,我應該盡快適應從學校到社會的角色轉變。首先學習公司已有的鉆機,重點是鉆機的結構、各重要部件的功能和工作原理、各零部件的加工與裝配的`工藝等。將現場的鉆機實物與課堂的理論學習相結合,遇到疑難問題,應該勤思考,多看書,課上向老師提問,課下向其他前輩請教。然后熟悉公司設計人員使用的inventor繪圖軟件和ansys分析軟件,并且結合圖紙深入學習,為以后的研發工作打下基礎。在這個過程中,英語學習也是一個很重要的環節。一方面是口語,我的口語不好,需要加強練習;另一方面是專業英語,尤其是鉆機的設計和使用中涉及的專業術語。
1-3年內,努力學習專業知識與技能,不斷提升自己,逐步給自己定位,找到自己合適的位置。在這個過程中要積極主動,爭取參與項目,這是鍛煉提升自己能力的機會。從小部件、小系統的設計開始,逐步達到能獨立工作的能力,在不斷適應工作的過程中,我會結合我的專業和與工作相關的特長,來確定我的發展方向。在我的性格上,很欠缺積極主動,這一點是我在以后的工作中應該努力改正的。這一階段,我將中級工程師作為我在專業領域的發展目標。
3-5年內,當我的專業能力達到一定高度后,繼續提升專業能力的同時,也要開始學習一定得管理知識。這樣可以繼續從事專業上的工作,也可以在公司需要的時候,逐漸向管理崗位轉型。一方面要考慮公司給我個人的職業定位,另一方面也要考慮公司的崗位需要。這一階段,我將高級工程師作為我在專業領域的發展目標。
5年之后,找到了職業定位,要做的就是沿著自己的目標一直向前走。我希望可以達到帶領團隊開展項目的能力。在專業領域,我將首席工程師作為我的職業生涯的最終目標。
結束語
在我對今后的工作內容與對象只有初步了解的情況下,我做出了如上的發展規劃。在正式進入工作崗位后,還要結合具體的狀況定期對規劃做出判定與評估,及時進行相應的調整。只有規劃還遠遠不夠,要有與之相匹配的行動。機會只給有準備的人,我相信只要我做好了足夠的努力與準備,一定會達到預期的目標的。
指導老師評語:
20xx年xx月xx日
個人職業發展規劃2
一、指導思想
以城小的發展為自己的進步目標,時刻以自己是一名城小人而自豪。積極學習轉變觀念,提高自身的科研意識和課堂教學水平,為實現我校提出的“兩年準備、三年跨越”的宏偉目標而積極努力。
二、個人發展目標
刻苦鉆研,努力提高課堂教學質量和教科研水平,爭當自治區研究型的優秀校長和特級教師,并向更高的目標邁進。
三、重點工作
1、嚴把教學質量關,督促教師上好每一堂課,向課堂40分鐘要質量。認真組織參加聽評課活動,學習先進的教學理念,用跨越式的理念指導教學,實現全校教師的共同跨越。
2、深入學習課堂教學評價標準,以評價標準來衡量自己和老師們的課堂教學,不斷提高自身和老師們的課堂教學質量。
3、大力推廣實施學校的讀書活動。號召學生從小“好讀書,讀好書”,養成讀書的好習慣,讓知識的陽光灑滿他們幼小的心靈。加強自身的讀書學習,提高個人的師德素質,促進專業化發展。
4、切實落實城小新德育構想,把學生思想道德教育貫穿在課堂教學的各個環節中。加強學生的習慣培養,開展形式多樣的班隊活動,對學生進行思想教育。
5、協助二年級教研組做好禮儀課程的開發。
6、做好評價工作,提高學生的綜合素質。
7、做好各項常規工作。
四、具體操作實施策略
1、認真備課,既備教材又備學生,聯系學生實際,采用生動活潑的語言激發學生的學習積極性,使學生愛學、樂學,讓學生節節課都能有所收獲。
2、積極參加跨越式聽評課活動,用跨越式理念指導教學。
(1)積極學習跨越式的理念及教學的基本模式。
(2)積極參加跨越式聽評課活動,學習先進的教學理念,并應用到實際的教學當中去。聽評課后及時反思,發在論壇上。
4、深入學習課堂教學評價標準,提高課堂教學質量。
(1)以教研組為單位學習課堂教學評價標準。
(2)利用課余時間自學,達到熟記于心。
(3)集體備課前,對所備教材深入研究,在討論時主動發表自己的見解或提出困惑,通過集體研討給予解決。
(4)通過學習,每月寫兩篇教學反思。
5、讀書活動
(1)把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質和自身修養,滿足學校建設學習型組織的需要。讀書學習、匯報每月一次。學習后有反思或學習體會。
(2)加強學生的讀書學習,號召學生“多讀書,讀好書”,從小做一個愛讀書的好孩子。
(3)通過讀書活動不斷提升自己的文化內涵和修養,提高自己運用科學觀點看待問題的能力。 提高自身學習的興趣使自己融到我校學習型組織的建設之中。
6、落實城小新德育工程
(1)把德育教育融入到平時的`教學工作當中去。
(2) 注意學生良好行為習慣的培養,無論是課上還是課下,都有明確的要求。從小養成學生良好的行為習慣和生活習慣。
(3)教育學生講文明,懂禮貌,做新城南合格的小學生。
7、禮儀校本課程工作和評價工作
(1)積極配合校本課程開發工作,完成禮儀校本課程的編排。
(2)隨時對學生進行評價,并做好記錄。為每位學生建立檔案袋,記錄學生的成長歷程。
(3)和科任教師積極聯系,了解學生的課堂表現,為全面評價學生打下基礎。
(4)讓學生、家長參與到評價的過程中來,使評價更有說服力
8、做好各項常規工作。
五、每月活動安排
九月份
1、協助教研組長制定各項規章制度,完成組內分工。
2、制定個人工作規劃交教研組長進行審核。
3、根據教學進度完成備課、資源上傳工作。
4、積極參加學校的聽評課活動。
5、認真學習研讀新課標。
6、開好家長會,取得家長的支持,以便更好地開展工作。
7、對9月份工作進行總結。
十月份
1、 深入學習語、數課堂評價標準及語數新課標。
2、認真準備, 在組內備一節語文研究課,活動時組內共同研究。
3、積極參加學的聽評課工作。
4、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
5、大力推廣讀書工作。
6、認真完成10月份學生評價工作。
十月份
1、教研組內集體研究、備課。
2、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
3、認真準備, 完成禮儀課程的教案編寫工作。
4、積極參加學校的聽評課工作。
5、 完成11月份學生評價工作。
6、繼續推行讀書工作。
十二月份
1、 學生習慣培養和多元智力作業方面的有關講座
2、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
3、 積極參加跨越式12月份的聽評課工作。
4、在班內進行讀書匯報活動。
5、 對我負責的教學工作進行深入總結。
6、 做好期末復習工作。
元月份
1、 做好期末復習工作。
2、 對個人工作進行整理、總結。
個人職業發展規劃3
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼我已進入了大學學習的第二個年頭。在經歷了大一的種種之后,到了大二似乎就該開始學著清醒地面對自己的境遇,面對學業的壓力,面對社會的挑戰。職業生涯規劃課給了我一次深入了解自己的機會,也就是在這段時間里我開始認真地審視自己,力爭給自己一個明確的定位。我知道現實與夢想之間總是存在著很大的差距,這也是夢想如此誘人,并吸引多少勇士為之獻身的原因。追尋夢想的道路充滿了艱辛和坎坷,但是來做演講的各位學長學姐以及前輩,給了我很多啟發,也讓我懂得了信念的力量是何等的強大。在不久的將來,我相信自己能闖出一片屬于自己的天地,為自己爭得一道絢麗的彩虹。
自我分析
我是個很熱心的人,對人對事都很認真負責,覺得只要是自己認定的事就應該盡全力去做,沒有把握的事情絕對不愿意去做任何的嘗試。這點小小的執著是我的優點,但也在一定程度上妨礙了我的發展,因為我經常不愿意去嘗試新的事物或者是環境,這也許會使我錯失很多的機會。我做事情比較腳踏實地,實事求是,在實際情況上做考慮,比較注重細節。工作中,我比較認真負責,做什么事情都講求原則,對每一點 細小之處都講求完美,希望可以充分展現自己的工作能力。
對朋友我真心相處和交流,愿意為朋友的事情赴湯蹈火,但是不太善于言語上的表達,更喜歡用行動來表現對對方的關心,因此經常會因語言上的摩擦而發生沖突,但是事后又會后悔自己逞一時之快而傷了對方。待人接物也是秉著一顆真誠的心,愿意以自己的真心來換取對方的信任,消弭隔閡。
我的記性不是很好,常常會丟三落四,搞得自己措手不及。粗心也是一大弊病,經常會忽視一些重要的東西,可能會導致嚴重的后果。有的時候我會比較暴躁,也因此影響自己的情緒,產生過度的壓力而使自己陷入抑郁消極之中。由于過度注重細節而有時會忘記全盤性地去考慮問題,只片面地解決問題,而導致了 整體上的不協調。缺乏創造性,不太會創新,只能盡量提出一些建設性地建議。
在與人相處時比較不注意講話的技巧,正所謂“言者無意,聽者有心”,這在無形之中也降低了我在別人心中的形象分。參加正式場合時,會有怯場的反應,沒有太多這方面的經驗時這種表現的原因,在待人接 物上還不夠成熟大方,應該要有所改進。
SWOT分析:
優勢因素
做事具有負責心,份屬于自己的工作不推脫給被人。一絲不茍,注重細節,喜歡追求完美,對喜歡的工作有耐心也有信心可以完成得很好。朋友間真誠相待,樂于與人交往和溝通,愿意盡自己所能幫助別人解決麻煩。對有興趣的事物或愛好會充滿好奇心,并積極地去探索其中的奧秘。心思細膩,考慮問題比較細致。樂于與別人合作,也懂得團隊合作的重要性,時刻將團隊的利益置于首位。
弱勢因素 工作經驗不足,缺乏能做好自己不熟悉的工作的信心。有時會因為工作過多而過度緊張,甚至產生消極情緒。在工作中,過多忍讓別人,有時比較容易動搖,容易受到周圍人的影響而改變自己一開始的想法。不太懂得委婉地表達自己的意見和想法,有時會招來別人的不理解和沖突。組織協調能力不夠扎實,不愿意擔當組織者。競爭意識不強,對周圍環境中存在的一些資源的利用不夠主動。工作、學習有些保守,冒險精神不夠,創新能力有待提高。有時做事拖拉,不是想到什么就馬上會去做,而會等到不得不做的時候才 會著手去干。
機會因素
法律專業和英語專業目前都還比較吃香,在社會上都有一定的發展前途,雙學位的復合型人才比較能適應現代需要。在近幾年里,法律英語人才應該還是會處于比較緊缺的形勢,專業英語方面人才都很受歡迎。在學校學習的過程中會有一些機會與同行業的人士進行交流學習,比如參加一些講座,或是去一些相關單位實習,還有自己組織的一些實踐活動,這些都可以提高綜合素質,增加實踐經驗。在參加課余活動或是 學生工作的同時可以構建良好的人際關系,鍛煉人際交往的能力。
威脅因素
由于各大院校都有法學院的設置,因此歷屆畢業生的增多會造成就業上的壓力。美國的次貸危機以及最近一年多以來中國的通貨膨脹,造成失業人員的增多,更加重社會就業負擔。用人單位大部分都要求有工作經驗,但對于只有大學本科學歷的我們來說這是最欠缺的部分。社會需求綜合素質高的人才,而不只是專業知識掌握到位的人才。研究生學歷的人具有更強的競爭力,這樣對本科生的就業就造成了一定的妨礙。
SWOT總結
通過對SWOT的四個方面的分析,我更清楚地給自己定好位。在接下來的不到三年的大學學習中,我需要不斷地提高自己的綜合素質,當然也必須熟練地掌握法律方面的專業知識。要努力保持自己的優勢因素,因為那是我已經擁有的資本,并且積極去克服自己的缺點,改善自己的弱勢條件,以提高自己的競爭力,學會利用自己身邊的資源和觸手可及的機會。要懂得取人之長,補己之短,這樣才能從別人身上學到更多的'自己本身所不具有的東西。多與人溝通,分享資源,共同進步,當發現別人嚴重的我有自己所不知道的缺 點時,要努力去改變,進一步提升自己。
我的職業理想和目標 我的職業理想是成為一名自由職業同聲傳譯者,能參加各種不同類型的國際會議,并為與會者翻譯。這個職業對我來說充滿了誘惑力,因為它可以使我有更多的機會周游列國,體驗當地的民土風情,欣賞世間的 綺麗景色和宏偉的奇跡,并且品嘗當地的精巧美食。
我的另一個理想是成為一名出色的涉外律師。這個職業是目前非常走俏的一個行業,因為在社會中總不免會涉及到國家之間的糾紛,尤其是民事方面或者商務方面的,這就需要一些非常專業的人士才能處理。
大學計劃
在大二的這一年里,我要努力學好專業知識,這一點是毋庸置疑的。英語方面要開始積累所需的詞匯量,法律英語方面也應該有所涉及,這樣才能為專業四級的考試過關打下一個比較良好的基礎。而法律方面的課程學習也絕對不可以松懈,牢固地掌握所學習的每一門法律學科,在課余要多做一些練習,不能單單地停留在理論學習的基礎上,要多看法律方面的案例。另外,盡可能參加一些類似于法律實踐方面的校內活動,比如:模擬法庭,法律診所等等,給自己參與的機會,可以在這個過程中鍛煉自己的法律思維。暑假里可以去律所或者是法院檢察院等法律相關的地方實習,以增加自己的經驗。如果有可能,要多閱讀一些 法律卷宗,并熟悉律師或相關法律人員所要從事的工作的過程。
在大三的一年里,我要著重準備司法考試,把各門學科都系統地梳理一下脈絡,并做相關的練習,以此來鞏固所學的知識。英語方面的學習也不能因此而懈怠,盡量能夠積累足夠多的英語方面的知識,增大英語閱讀量,培養自己的語感。假期的時候還是要去律所等法律相關的場所進行實習,進一步培養自己的法律 思維能力,并熟悉法律工作,為自己將來要踏上的崗位做好準備。
大四一年,做好畢業論文,完成論文答辯。參加司法考試,并盡量可以一次拿到律師資格證。積極為英語專業八級的考試做好準備。可以開始參加一些職場面試,以適應社會上的職業需要。在次之前要想好自己的就業方向。如果想從事翻譯工作并且條件允許,會考慮考取英語方面的研究生,就讀同聲傳譯方面的專業,以培養自己的專業技能,有可能的話,從事一些翻譯方面的兼職,來增加工作經驗已經更好地訓練翻 譯能力。如果想從事法律工作,就去相關的地方實習,以提高自己的工作能力。
結語
機會總是會留給那些有準備的人的。所以,我一定會利用這寶貴的三年使自己成為一個有準備的人。雖然理想和現實之間存在著巨大的差距,但是只要有足夠的信心,我相信我可以憑著自己的實力來實現自己的 理想,讓自己過上充實的富足的幸福的生活。一份耕耘一份收獲,愿夢想照進實現。
個人職業發展規劃4
教師作為一種以人育人的職業,對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。因此,需要教師不斷設計出適合自己未來的發展規劃。教師發展是教師人生價值實現的過程,
是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學習型、創新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來三年的發展規劃。
一、個人現狀分析
我喜歡用藝術自我表達,關注社會問題,對教育活動等感興趣,具有很好的溝通技能,常常被認為是獨立的男孩兒。除此之外我還喜歡領導決策對教育事業充滿期望。基于以上分析我認為教師,教育事業比較適合我。我認為教師職業是一個神圣而光榮的職業。它是一個教書育人雙重責任與一身的職業。它不僅代表著交好學生的文化知識與技能,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的準則。要想做一名合格的教師,就要做到孜孜不倦地學習,
儲備豐厚的知識,這樣才能教給學生更多的知識。教師職業不是我從孩童時代就向往的職業,基于父親是公安工作者我一直對司法部門充滿向往,但是隨著這些年慢慢接觸身邊的老師以及自身感受到教師的魅力,突然覺得教師職業真的是神圣而又有自身意義的一個職業。所以在自身職業規劃之際,堅定而又忐忑的選擇了教師行業。參考價值
觀大拍賣小游戲和職業價值觀測評的結果,回顧我成長中經歷的諸多選擇過程,我對于職業價值觀有了較為深刻的
理解。在生活中每當我們面臨抉擇,需要做出決策時,價值觀會在隱約地引導我們的行動,
價值觀的澄清對于職業探索的方向和職業目標的選擇有著重要的意義。我認為在職業選擇上,只要自己喜歡就可以,我不喜歡不公平的現象存在,也討厭拍馬屁的人。教師行業是一份嚴肅嚴謹的行業,作為一名教師不僅要嚴于律己更是要傾其所能的教書育人。作為一名教師,首先想到是愛心,因為我們要真心的去愛我們的學生,我們才能更加喜愛這個職
業.才能覺得這個職業是快樂的。只有真正的關愛,才能使學生更加喜愛你,才能更加理解你,你會覺得每一天都是快樂的。但我覺得,做為優秀的教師還要有責任心,不只是愛學生,更要將教學看成是一種責任.因為教師肩負著歷史的重任,社會的發展,未來的建設,都需要一些優秀的人才,這些優秀的人才是需要教師去培養與教育。關于愛心和責任心,我是有把握的,作為一名新世紀的大學生這都是必不可少的自身素質。但是我本身性格急躁,在以后的鍛煉中會慢慢改進。
二、職業發展目標與行動措施
總目標:
1、教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。
3、積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平,每年有科研課題的研究和實施,并取得一定的成果。
教育方面:
1.與時俱進,嚴格的規范和要求班級學生的行為規范,落實學校的常規要求,培養知書達理的新一代青少年。
2.量化目標:逐漸明確帶班風格,形成班級特色,爭取在兩年內把班級學生培養成德材兼備的優秀學生。
教學方面:
1.深化課改,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。
2.更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年要留有痕跡,寫一些教學筆記和心得。
3.量化目標:加強學生應用所學知識解決問題能力的'培養。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。
4.及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。
明確自我發展目標,實現角色轉變
作為參加工作不久的新手教師,首先要明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。
1.加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加市區各級各類的師德
2教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
2.在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。
3.學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。
加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉
1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
2.在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。
3.要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。
教學相長,教研并進,形成自我教學特色
1.熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式,用新的理念指導自己。
個人職業發展規劃5
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
第一步,分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活,不能忍受過大的壓力…… 任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的`人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。
第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事“,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業,自己就可以去取經,直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。
第四步,確認自己的發展目標。筆者不久前碰到了一位MBA的同學,該同學畢業2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業,每份工作都沒有超過6個月,已經30歲了,還沒有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。筆者認為這個同學就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發展規劃。筆者并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發展目標尤為重要。
第五步,堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,認為他的運氣太好了,筆者曾去聽過他的相聲,領略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經經歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必然的,是他多年付出、執著、努力的結果。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功
最后:計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
通過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實地!
個人職業發展規劃6
無論你是應屆生還是有了幾年工作經驗的職場人,你都會在面試中碰到與職業選擇有關的問題。有個最常見的版本是,「你的五年工作規劃是什么?」。
盡管這不是什么創新型的問題,可這對你個人來說還是很重要的,你應該為了面試好好準備一下。
首先,讓我們想想面試官真正想問的是什么。他們想知道這些事情:你是否認真考慮過你的職業規劃?你是雄心壯志還是缺乏積極性?你的目標與公司相符嗎?你是想穩定下來長期地做下去還是一有了更大的機會就馬上跳槽?
面試官不想聽到你說不想在他們公司長期做下去,而是要自己創業、讀研[微博]或是在想要住在希臘的沙灘上。
他們真正想聽的是你想為公司做出一個承諾,這個角色并不僅僅是你所想要的,同時也是你能力所及。
不要立個太嚴苛的目標,比如說,「我想在一年里就升職,而且在六個月之后能夠帶領一支團隊。」
如果這個職位的發展機會很小的話,這樣的回答會使你直接被淘汰。
另外如果你申請的是初級職位,這個回答未免太過自以為是,面試官們可能會選擇其他目標比較現實的候選人。
對這個問題做出一個好的回答會體現你對職業生涯的思考,表達你想繼續學習并在這個公司里成長的愿望,也會展示你的強項和成就。如果你認為對團隊做出貢獻或者在一個大型企業里工作很重要的話,把這些也加進你的回答中。
例如,一個好的回答可以是,「我想繼續在市場這塊領域發展,并希望自己可以謀求一個更資深的職位。從我們的談話中,我認為這個職位給了我學習新技能的機會,而這可以幫助我提高自己。我想繼續擔負更多的職責,我也有信心能對團隊做出積極的貢獻,令公司取得更多的成功。」
記住面試的目標是說服你的面試官你是這個職位的'最佳人選,而后你就會進入工作搜尋的第二階段:錄用通知。所以,向面試官表現一下你能給公司帶來成功吧。
更多的例子:
1.
首先也最為重要的是,我想盡我所能在我申請的這個崗位上為貴公司做出貢獻。一旦對工作內容掌握得更加熟練后,我認為我會提升到主管或者管理級別的職務。我是個很好的領導者,我喜歡管理員工和項目。
2.盡管我的首要目標是在我申請的崗位上全力以赴,但是我仍然很想在 3—5 年內,甚至更短的時間內上升到主管或者管理級別的職位。我很愿意支持團隊成員,并想為別人樹立一個好的榜樣。
3.
我的第一目標將會是在這個崗位上達到或者超過你的期望。在那之后,我想擔起管理的職責。我對待他人總是很有耐心,也喜歡迎接作為一個領導者的挑戰。
個人職業發展規劃7
一、前言
職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命。作為已經工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:
二、自我盤點
勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善于觀察,做事認真。易于溝通,能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執,不過自己還算有自知知明,知道自己的優點和缺點在那。
三、自我評價的缺點和改正
遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。
四、未來人生職業規劃
根據自己的興趣和現在的'工作,在未來會向計算機和英語兩個方向發展。圍繞這兩個方向,本人初步規劃如下:
1、20xx-20xx年:充分利用現在的工作條件的優勢,認真跟項目經理和同事學習、研究程序,全面提高個人綜合素質,使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。
2、20xx-20xx年:工作完全進入狀態期,經過不斷的努力工作和學習,能夠達到高級程序員、甚至是項目經理,再理想一點的目標是系統分析員的能力,并在外語方面有更大的突破。
3、20xx年之后,如果條件成熟的話,自己獨立創業也在考慮范圍之內。需要完成的主要內容有:對與多種程序語言和數據庫,要從認識到熟練,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,并找準自己的方向,弄精弄強。提高自己的管理水平,當然得把自己先管好。
一、基本情況
個人職業發展規劃8
一、自我評估
1、個人基本情況
本人健康狀況良好。性格內向,更關注外部環境對自己的影響,注重內心體驗,喜歡獨立思考,避免成為注意焦點;直覺,人關注事物的整體和發展變化趨勢,重視靈感和推理,富于想象和創造;思考,人重視事物之間的邏輯關系,理智、客觀、公正,認為原則比人情更重要;知覺,人靈活、能適應環境,喜歡寬松自由的生活方式,重視過程,喜歡有多種選擇。
職業性格:
非常聰慧,邏輯性極強,善于處理概念性的問題,且有很強的創造靈感,對發現事物的可能性更感興趣。
非常獨立,很有批判和懷疑精神,深藏不露,內心通常在投入地思考問題,總是試圖運用理論分析各種問題;對于一個觀點或形勢,能做出超乎常人想象的、獨立準確的分析,能提出尖銳的問題,也能向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。
擅長用極端復雜的方式思考問題,看重自己的才學,也喜歡向別人挑戰;更善于與概念和想法打交道,而對人際關系則不是很關注。喜歡有邏輯性和目的性的交談,但有時想法過于復雜以至于較難與別人交流,也難以讓別人理解,有時會為了高興而就一點兒小事與人爭論不休。
對很多不同的行為很有包容力,只是在自己認為必要的時候才質疑和爭辯。但是如果我的基本原則受到挑戰,就不再保持靈活性而以原則辦事。
我是天才而有創意的思考者,喜歡投機和富于想象力的活動,對找到創造性的解決辦法更感興趣,而不是看到這些辦法真正奏效。
崇尚"理性至上"
在團體中,我總表現出一種疏離感,只有感興趣的問題才能一下子把自己吸引進來,而平時,我總是處于一種半游離的狀態,發表看法時也總是點到為止。
我喜歡獨自長時間的探索,喜歡把自己的精力傾注在有條理和客觀的分析中,而且很多與自己性格相似的人都很善于操作電腦,在娛樂方面愛好也很廣泛。
不足和改進:
我過于自信,如果沒有機會運用自己的才能,或得不到賞識,我會感到沮喪,常常冷嘲熱諷,消極的批判一切。你十分冷峻理智,忽視情感,察覺不到他人的需要,也不考慮自己的觀點對他人的影響,以"不符合邏輯"為由,主觀斷定某些自己或他人看重的東西是不重要的,對思維狹窄和思想固執的人缺乏耐心,可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷,當我把自己批判的思維用在人的身上時,我的直率會變成無心的傷害。學會理解別人,用別人習慣使用的語言去和他們交流,更多的去體會自己和他人的情緒感受。
我視邏輯分析,不能容忍任何不合邏輯的情況,對于不合邏輯的事,即使再重要也可能被你放棄,因此你顯得過于理論化,而忽視現實性,不擅長用簡明的形式表現復雜的思想和問題,你要知道,理論固然很好,但也要試著觀念落實,簡單清楚地表達自己的想法,不要將簡單的事情復雜化。我要加強對客觀條件和現實環境的關注,分析現實情況,恰當的運用經驗,考慮可行性思考后再行動,同時也要增強自己的執行力,并關注結果。
不喜歡按傳統的、程式化的方式來辦事,不喜歡重復做同一件事,對瑣碎的日常工作缺乏耐心,做事容易喪失興趣,主要問題一旦解決,興趣便不復存在,不能實施并貫徹到底。對于一些不可避免的反復的人物,我可以嘗試用不同的方式去做同一件事,關注重要的細節,這樣才能保證整體結果的實現。
2、職業興趣
對經營活動很有興趣,也非常喜歡與人打交道,掌控欲和支配欲較強,喜歡表達自己,喜歡影響和感染他人。做事積極而有計劃,以任務為導向,關注結果,但也重視團體的契合與和諧,希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興趣,關心的問題廣泛。有志于參與服務性的活動,擔任組織、管理與決策等相關角色,獲得良好的效果回報。
在日常生活中喜歡結交朋友,待人熱情,樂于助人,能迅速與別人建立親密關系,你行為大方慷慨,態度和藹可親,處事周密得體,處理各種復雜人際關系游刃有余,對自己的行為有責任感,這些正是受人尊重和歡迎的原因。
3、職業能力及適應性
我最擅長的5項技能:
數學思維:運用數學方法或者數學知識解決問題
時間管理:有效安排并管理自己的時間和他人的時間
批判性思考:解決問題時,運用邏輯分析和推理,鑒別不同解決方案、結論或方法的優劣
指導:教或示范別人如何做某事
研發設計:根據對用戶需求和產品要求的分析,進行設計
4、個人特長
我喜歡待在能夠學到新知識、掌握新技能的環境中,保持著學習新知識的信心和動力,我急切地"想知道盒子外面的世界",在舊體系下也能不斷發現新東西。
多么復雜和高度抽象的概念,我都能理解;壓力再大,我也能有邏輯地、客觀地分析和處理問題。
我能創造性地解決問題,并且具備探險、創新、勇氣的特質,能靈活地適應新情況,隨機應變。
我能保持著理智的好奇心、獨特的洞悉力來搜集所需信息,能夠綜合考慮并運用大量的信息。
我能堅守自己的觀點和想法,充滿信心,獨立自主,全神貫注。
5、職業價值觀:是崇尚獨立、追求成就。
崇尚獨立:我是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠表現出自己的創新,發揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行
把"崇尚獨立"視為自己重要的職業價值觀,希望自己的工作:1.具有不確定性,在這種不確定性中可以充分發揮自己的.創造力;2.具有比較自由的空間,能夠嘗試使用自己的新想法;3.具有較多的自由,可以自己安排工作的步驟與進度;4.工作范疇內的事務自己可以較自由地決策;5.是項目制,從而擁有充分的工作支配權。
二、環境認知
1、家庭環境
我是獨生子女,與父母關系很好;家庭經濟一般。
2、學校環境
普通本科院校,沒有名氣,師資一般。
3、社會環境
隨著時代的前進,科技的進步,越來越需要高素質的管理型人才。
4、職業環境
人際交往多的環境,要求責任與權力的明確、統一,給予個人努力成就的機會。
我不喜歡和機器、工具、設備打交道,在這些方面你不太感興趣,因此,在職業生涯規劃過程中,可能要回避那些特別多跟機器打交道的工程領域發展方向,同樣,可能不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發展領域。
三、職業認知
1、職業目標的確立
長遠的目標是成為CFO
2、職業目標的分析與結合
在大學四年學好專業知識,努力考上名校的研究生。
四、行動計劃
決策與目標:(根據自己的SWOT分析成果確定)
大一:完成從高中到大學的轉變,多參加社團活動,鍛煉與人溝通的能力;進行自我認知,向學長請教有效信息。學習計算機知識,準備大二英語四級。
大二:確立自己努力的方向,進行相關技能的培養,努力學習英語。并參加有關的實踐活動。考過英語四級、會計師從業資格證、初級會計師。(考慮銀行從業或證券從業)
大三:進一步加強學習,為研究生考試準備。努力準備,堅持。學習注會的相關知識,并努力準備
大四:考上研究生,鍛煉身體,做練習和有效復習。
評估和調整:對計劃有效調整,制定備選方案。
個人職業發展規劃9
一、自我分析
請描述你的職業興趣、個人能力、特質、價值觀等。
綜合朋友和自我詳細認知,我對自己的特點如下概括:
真誠、重感情,個性隨和,觀念開明,行事低調,崇尚健康、簡單的生活方式,對未來充滿期待;相信自己的能力,人際關系良好,做事認真,責任感強,具備團隊協作能力,注重自己的思想不盲從。
我比較熱忠于實際操作的工作。我的動手能力很一般不是很強,所以在大學期間我著重培養自己的動手實踐能力,為未來的職業奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力,對待事情也十分認真,追求能夠把事情做到更好,對待事情有自己的見解,也能借鑒別人的好方法,聽取別人的建議。
對于職業的價值,我認為一份好的職業的最終目的是帶來可觀的經濟回報,就目前來說,電信業依然是發展蓬勃的行業。隨著3G和數字影音技術的發展與普及,還將會在一定時間內帶動電信業的興旺。如今的我必須認真學好自己的專業知識,為將來的.就業打下堅實的基礎!
二、職業分析
請對影響自己職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。包括家庭環境分析(如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響)、學校環境分析(如學校特色、專業學習、實踐經驗等)、社會環境分析(如就業形勢、就業政策、競爭對手等)、職業環境分析(行業分析、職業分析、企業分析、地域分析)
據調查,現階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大,“電子信息工程”的專業,對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業人才已經成為信息社會人才需求的熱點。
電子信息產業是一項新興的高科技產業,被稱為朝陽產業。根據信息產業部分析,“十五”期間是我國電子信息產業發展的關鍵時期,預計電子信息產業仍將以高于經濟增速兩倍左右的速度快速發展,產業前景十分廣闊。
近幾年來,我們專業畢業生就業形勢呈兩極分化,一種是以老牌重點高校、老牌專業為代表的高層次人才,企業開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業尷尬,由于專業技能的實踐作用不易被認可,因此找到對口工作可能有些難。
電信專業的技術性和實踐性要求都很強,加上近年來的電信熱導致此專業畢業生增加,如果沒有扎實的專業知識作為堅實基礎,很難脫穎而出。而且電信業更新很快,需要不斷自主吸收新的技術和新的知識。
我個人的職業去向目前沒有明確規定,仍在計劃之中。
三、職業定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:
1、內部環境因素:
優勢因素(S):
弱勢因素(W):
2、外部環境因素:
機會因素(O):
威脅因素(T):
根據上述分析,做出決策(選擇2—3種職業發展方向):
例如:工程師,程序設計師,系統工程師,電信產業技術人員等,在某些具有良好企業文化,社會影響力的資深企業當小的技術人員,再努力地向更高職位發展。
四、計劃實施
A、計劃名稱:
B、時間跨度:
C、總目標:
D、計劃內容:
1、策略和措施
備注
2、短期計劃
至(22歲——23歲)
在大學最后一年時間,多參加社會實踐活動,課余時間兼職工作,提高實踐能力;參加計算機等級考試;英語通過四六級考試;多了解人才市場招聘信息。
3、中期規劃
——(23歲——26歲)
希望畢業后找到一份不錯的工作,在有競爭里的單位做技術人員,施展個人能力;熟悉工作環境和行業特點;積累工作經驗。
4、長期計劃
——20xx年(27歲——35歲)
事業有成,有個幸福家庭,成為企業高級技術領導人才。
五、評估調整
最后,我們都知道職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。
個人職業發展規劃10
個人基本分析:有理想、自信聰明、擅長思考,有邏輯性,善于處理概念性的問題,具有很強的創造性思維,挫折承受能力極強,。可能存在的盲點:過于注重邏輯,過于理智,忽略別人的情感,忽視細節。
個人優勢:擔任過班干部,正在自考雙學位,英語不錯,參加過WBSA中級商務策劃師培訓,參加某公司周年慶典策劃大賽,拿到第一名,并實施該策劃案。關注商業經營活動,與社會接觸較早。
個人劣勢:目前的校園內人際關系一般,成績一般,有時候過于自信,給別人壓迫感,做事情容易冒進,不拘小節。體質偏弱。
生活中成功經驗:1.比別人先走一步。解釋:大一上學期就開始準備四級,我一下學期就參加自考并且成為第一個參加WBSA中級商務策劃師的大一學生。2.注意收集信息:包括互聯網,公告欄,高年級同學。
生活中失敗經驗:高考成績不理想,但我從未放棄,很快的適應了大學的環境,利用好大學的一切資源。
二、揚長避短
所謂江山易改,本性難移,我并不需要改正我的缺點,我需要盡量發揮我的優勢,努力學好英語,將英語提高到一個相當的高度,參加更多的社會活動,盡早的進入社會。
但我還應該加強鍛煉,增強體質,以彌補體質不好而帶來的負面影響。
三、適合的職業描述
我十分樂于接受挑戰、承擔風險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志堅強
經過職業生涯測評系統測試:我適合的職業類型是企業類型,典型職業:喜歡要求具備經營、管理勸服、監督和領導才能,以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。
適合的職業如:項目經理、銷售人員、營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。
四、未來職業生涯規劃
綜合職業生涯測評和我的自我評價,我非常適合進入營銷領域,這也與我現在的發展路線相符。而且我的畢業時的.目標就是:寶潔,世界上營銷做得最好的企業。
20xx年5月-20xx年9月寶潔會在每年9月的時候招聘暑期實習生面向大三和研二,這段時間仔細為應聘作準備,為此我上網收集了很多資料,也認識了許多的朋友。參與和組織一些活動,包括參與一些策劃案。學習商務英語,準備托業(商業托福)考試。當然我還要通過六級。
20xx年9月到20xx年12月,應聘寶潔的暑期實習生,大概有五輪,如果有幸進入最后一輪,就到了十二月,如果很早就被淘汰了,就繼續參與社會活動,同時準備BEC(劍橋商務英語)高級的考試。12月參加考試。
20xx年12月到20xx年8月,充電時間,經過第一次求職,以及參與一些商業活動,能夠了解到自己的不足,此段正是充電的好時候,再把需要的證書都拿到,為接下來的應聘做好準備。
20xx年8月到20xx年5月開始找工作,當然肯定是營銷領域,首選還是寶潔,退而求其次一些大公司的銷售部門也可以.
20xx年到20xx年從最初的新人進入中級管理層,如果資金充裕,申請國外的MBA,如果資金有限,則在國內念MBA,換個環境,思考一些新的東西。
個人職業發展規劃11
如果你不對你的職業做出計劃的話,你就被計劃掉了!
恰巧在這個時候看了《天下女人》對一個專職職業規劃的老師的專訪。我就是那種學校里沒有做規劃,找工作時候一眼抹黑,甚至到了現在再次遭遇找工作仍然無法理清頭緒的狀態。畢業這么多年了,也相對的有了這些年的經驗,重新加入找工作大軍的時候,依然如剛畢業那會兒一樣,無頭蒼蠅似的亂撞,實屬不該,甚至在聰明人看來是無稽與可笑的。
參加工作也是一個真正融入生活,一個大幅度地自省,自我認識和提高的過程。它的無規則性,和對個人的影響甚至塑造所產生的結果是驚人的。打個比方,學生時代的差別是以教育的階段為據點劃分的。A和B是鄰居,在一起上的九年義務教育。A以一分的優勢考入了市內最好的高中,而B則考入了另一所也很好的高中。三年之后A考入了理想的一流大學,B也考入了二流的大學。雖然生活學習的氛圍有所差異,二十幾年了,他們還是好鄰居,好朋友。然而踏上工作崗位之后,不出三年,他們的生存狀態絕對迥異。暫且清高地拋開世俗的好壞評價。他們走上了不同的生活旅途!追根溯源是從中考開始的。在感嘆每個看似不起眼的決定實際上在結結實實決定我們人生走向的時候,我們不妨回頭看看,工作之后這短短的一段時間承載著巨大變遷。不出意外的話,對自己人生滿意與否是在這段時間里造就的。
當我開始明白剛畢業這幾年的重要性時,它已經接近了尾聲。如果早就有人提醒我事態的嚴重性,現在的我可能會有更高的自我滿意度。然為,太了解自己了,這只是個托詞罷了。無論誰苦口婆心,對于當時心比天高的我來說都無非是耳邊的那陣風。沒有幾次的頭破血流,哪里會去回味這些經驗之談。有著很高眼力界的年輕人,即使眼看著前面是失敗后枯了的萬骨,也不信創造奇跡的不是自己。個人認為,當下娛樂業的'繁盛和普及助長了這種事態的發展。一幢幢一夜咸魚大翻身的案例放大了我們這群憧憬快速成功的瞳孔。直到明白自己其實也乃一介凡夫俗子,寶貴的時間已然流逝。來不及多余的后悔,我們即被推入下一段路程。
盡管有些時候計劃不如變化快,但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規劃和小的計劃適時并行,不失為一個良好的前進方式。
節目中薩老師的一句話還是挺打動我的:面試的時候要考慮的不是你有什么,而是招聘機構需要什么。
換言之,面試是需要準備的。既然決定幾經輾轉走進一家公司了,為何選擇草草收場?
做任何事情,大事小事,都是還要帶著腦子去辦的。請步步為營!要么不做,要么做好。
個人職業發展規劃12
一、為什么要設計職業生涯
1、對人生的認識
人生短暫:人生七十25000天,清醒主宰自己一萬多天
人生無奈:契訶夫說“人生沒有草稿”
人生選擇是唯一的:蘇格拉底帶學生到蘋果園,從一頭進去后選一個合適的蘋果,每人只有一次機會。選擇不一定是最好的,但要適合自己的。
2、對“設計”的理解
工程設計:先有圖紙后蓋樓。
改革設計:先有宏偉蘭圖。
人生設計:針對年輕人。過去:服從分配,做一個螺絲釘就好,工作前:父母給設計,現在:靠自己。現代社會生活壓力大、人易浮躁,要把握人生,成為自己人生設計師。
二、總體規劃——設立人生大目標
1、總目標:想成為什么樣的人。財富積累,錢,權力升遷,個人愛好,專業發展,混一生,跟著感覺走。
如登山的愿望:目標是到山頂、山腰、山腳。
3、每個人生活目標不同,是由什么決定的.呢?不是算命先生算出來的,是由自身性格決定的。(宋丹丹理論:知識、習慣、欲望)
知識;決定你做什么。初中生和大學生由于知識的不同,選擇工作的范圍也不同。
習慣:決定你怎么做。如求職方法多種,一萬元每人用途不同,可存,可投資,可進貢。
欲望:決定你做到什么程度。(如總經理、有穩定工作、老板)
調查顯示:中等收入者幸福感比例最高
欲望會增長,欲望不要膨脹(腐化者)
以上三者決定人的性格,即人的命運。人生面臨選擇時不要算命,自己把握。
安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。即由自己決定。
立志:一士有心就有志,要立常志,不要常立志。宏偉蘭圖常描畫。
比爾蓋茨桌有條幅:想得到,做得到。
三、目標分解——走好人生每一步
1、你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。不要空想。日本馬拉松選手秘訣:變大目標為小目標。
長期計劃:共產主義=實現四化一部分人先富起來。如:從鐵西到遼大的路程。
中期計劃:三十歲時要達到的目標,四十歲時要達到的目標。
短期計劃:一年內,一個月達到什么目標。
2、具體原則:三要三不要
1)要找準自己的位置,不必一步到位。明確生活座標。如何選工作單位:根據近期目標。(東大學生暑期生存訓練時模擬生活,第一步先想糊口,第二步再想找合適自己的工作。
2)要努力做到最好,不要頻繁跳槽(挖井的啟示)。
末位淘汰制(布諾、艾諾在百貨公司)
公司辭退員工的理由:不是你沒做好,是別人比你做得更好。
雙向選擇,你要選擇公司,不要讓公司選擇你。
跳槽的理由應該是:現工作限制你的發展,你的近期目標已經實現,選錯了企業,工作不適合你。而不是一山望著一山高。老板說:沒有問題要你們干什么?
3)要善于抓住機遇,不要因小失大。
把握升遷機會。
機遇三個特點:政策、需求、能力。
抓住機遇:我能行“TRY試一試”。弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。
守住做人底線,手莫伸,善于合作,有團隊精神。
四、成功者普遍具有的心理特征
1、控制及實施的欲望:不想當元帥的士兵不是好士兵。
2、自信:每天進步一點點,天天小有成就。肯定自己。成功是一種生活方式,如果你在現在努力過程中不認為自己是一個成功的人,那么心理上,可能你永遠不會認為自己有所成就。
3、急迫感:時代飛速發展,不進則退。七十年代不是文盲,現在可能成為文盲。
4、腳踏實地:未來永遠從現在開始,不要每天坐在那里憧景未來,一屋不掃何以掃天下。
5、崇高的理想:目標遠大。
6、情緒穩定:走自己的路(常立志、五分鐘熱度、易受打擊、稱為不定性者干不成大事)
7、喜歡迎接挑戰:思想不被束縛(大象栓木樁)
8、健康的身體:本錢。健康是資本,年輕是資本,精力旺盛。
9、廣泛的知識:圍繞自己的特長。大腦只被開發4%。什么東西拿多了都會覺得累,只有知識多了使你更輕松。
10、超人的能力:一技之長。別人沒想到你想到了,別人沒做到你做到了。有膽有識:八十年代主動下海者與現在的下崗者不同。善于發現發揮自己的特長。誰升起誰就是太陽。
11、客觀的人際關系態度:“與人優點相處”,不苛求,寬容。不計較小事。情商EQ高。
林肯:21歲做生意,22歲議員,24歲做生意,26歲受侶去世,34歲聯邦議員,45歲再次聯邦議員,52歲十六任總統。他說:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。
成龍:沒有人能隨隨便便成功。
如果失敗九次,第十次站起來,就是成功者(趙本山:改了再犯,千錘百煉)。不管遇到什么困難,只要心中想著大目標,一往無前向前走,前途就永遠是光明的。
隨意的人生和經過設計的人生不會一樣。我相信在座的各位通過你的親手描繪
個人職業發展規劃13
一、指導思想
教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。為切實提高教學質量,促進專業教育向更高層次發展;為了學校和教師的持續發展,實現教師職業的專業化,從我自己的實際出發特制定本人的最近兩年發展規劃。
二、 專業發展的現狀分析
優勢分析:
(一)教學方面
1、經過大學四年的學習和5年教學的實踐,不僅在理論知識方面有了很大的收獲和提高,而且理論聯系實際的能力也增強了不少,動手能力也有很大的提高。能因材施教,以學生為主體,培養學生對體育課的興趣并積極參與。
2、積極參與各類教育教學學術活動,開闊視野。善于思考,注重反思,能在教學過程中以理論結合實踐,從而提高課堂教學效果,完善和提升自身教學能力。
3、積極提升自學能力。空閑時會閱讀學校購置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養學生的創新能力為前提,能在課中嘗試運用新型教育方法和手段,豐富課堂教學形式。
(二)其他方面
1、職業心態平和,嚴于律己,善于和他人合作,能正確的處理與領導、同事和學生的關系。
2、平時能閱讀一些體育教學方面書刊雜志和網站資料。
3、愛崗敬業,遵守中小學教師行為規范。樂于了解學生們的身心特點和已有的知識、經驗。
不足剖析:
1、有待提高的隨機應變能力。對初中各階段學生的身心特點了解度還不夠,如何能準確并及時處理課堂突發事件,并將事件帶來的影響降低到最小,對課堂的整體性把握有待提高。
2、個人教學風格不明顯,需培養全新的教學理念,以擁有較強的、獨立的教學能力。在繼承優良傳統的基礎下,在學科教學中還需拋棄模仿和惰性,發揚自身長處,尋找體育教學中的創新。
3、對于教科研方面缺乏探討、研究的積極性,教科研能力不是很好。專業理論知識的學習還需不斷積累,與實踐相結合的教學能力也有待加強。
三、 個人專業發展的兩年總體目標
努力使自己成為一名學習型教師
1、繼續繼承優良體育教育教學品質,衣著符合教師規范,以普通話教學,做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實踐中不斷積累經驗,逐漸形成獨特的個人教學風格,向業務水平高的青年教師看齊。
2、繼續體育專業理論結合專業技能的學習。熟知《教育學》《學校體育學》等有關著作,更新個人專業知識、深識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;在骨干教師、優秀教師的展示實踐課中,開發教育資源,從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。
四、 個人專業發展的年度目標
1、第一年度目標
1)繼續自己的專業學習,積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍。
2)繼承優良的教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發揮所長,利用各種器材豐富教學內容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。
3)深識教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節高質量的優質課,并寫下教學感想。
4)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作,嘗試每學期能自讀2——3本;寫下教育教學感想,每個月寫下教育一篇千字教學感想,到學期末總結出一篇有質量的文章。
5)積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。
實施的方式和途徑
1)熟悉中學體育教材,按照要求,配套單元計劃來設計教案。從學生角度來展現,學生能喜歡上體育課,愿意上體育課,認為上體育課是一件開心的事。學生能與教師關系融洽。
2)積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動后,注重自身實踐、反思和總結;積累經驗,拓寬自己的教學思路。
3)多問,經常請教優秀教師,學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術,結合自身實際,形成一個全新的、便于自己控制的教學,使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志。
2.第二年度目標
1)在體育課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經驗,初步形成自己的教學風格。
2)在教育科研方面有突破,積極參與體育教研組課題研究,進行相關資料的收集和整理。并擬定一個學術研究方向。
3)繼續專業理論的學習,探索學生體育課創新能力,總結經驗,促成更有效的課堂教學。
5)關注學生的自身認知,從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好2年教育教學的反思和總結。
6)隨著教學經驗不斷積累,進一步完善自身的教學風格,有一套完整的教學經驗集。
7)進一步培養自身專業素養,以高水準的經驗型青年教師為目標。
實施的方式和途徑
1)終身學習的目標,嘗試閱讀整套新課程教學問題與解決叢書。對課堂的掌控性有質的提高,熟悉程度加深,力爭做到和諧、寬松、愉快的教學氛圍。
2)運用低年級教學語言,教學規范、做到語言精練,課堂教學氛圍良好,課堂紀律嚴謹,學生自信好學,身體素質不斷提高,活動能力加強。
3)堂的隨機應變能力提高,能及時有效處理好突發狀況。對于課堂上的一些隱患有及早的應對準備。
4)過各級層面的觀課、評課,匯總其創新,模擬一套中學體育教育教學方法集,為確立自身教學風格作指導,發揮優勢。
5)循課改精神,注重學生主體,以培養學生良好的學習習慣和方法,鼓勵學生創新;在教學中注意學法指導,關注學生的學習過程,培養學生終身體育的觀念。
6)提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動,學習各項教材新增重點及重點轉移等等。經常閱讀教育教學類書籍及科研著作,通過反思和總結經驗成果,加強自身教育科研能力,使制定的.學術論文有其可行性。
7)更新自己的專業知識和技能,在學校的教育工作或重大活動中有所用途。
五、預期目標效果:
通過對兩年規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:
1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。
2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。
3、為終身學習與發展,創造良好的開端。
4、成為思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。
5、成為能夠適應教育改革和學校發展的學習型教師。
六、 達成目標的保障措施及自我檢測措施
1.積極、認真對待每一節體育課。互聽課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風格的體育課教學,學生反響熱烈。
2.根據個人專業發展兩年規劃的制定,進行每學年、每學期的實施內容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創新。
5.利用周末和節假日參與專業技能提高培訓,更新專業知識和水平。
6. 學期、學年的考核,接受校委會和同事們的監督審查,以此來督促自己。
七、總結
總之,在今后的教育實踐中,我會繼續努力、認真工作,以抑揚頓挫的言語、以真誠的關心,以及以有富于變化的課堂教學設計吸引學生,以認真、負責的工作態度打動家長。規劃自己近三年的行程與要求,讓工作有序高效;更好地教育教導學生。
個人職業發展規劃14
一、個人出入公司的概況:
我于**年11月15日加入于加入集團AC這個大家庭,將進三個月招商工作給我帶來了很多的收獲,有領導和同事的指導及幫助下使我更快的適應了新的工作環境,掌握各工作安排,并不斷提升自我工作技能與更好的完成公司及領導交付的各項指標與任務。在工作中某些方面還是感到不滿意的,也是自己之前沒有做好工作前的工作準備,為了**年工作進展的順利,我為自己的工作擬定了職業發展規劃書,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,勵志在20xx年度拿優秀員工獎及適當的機會爭取做個管理層。
二、招商工作:
(一)專業市場考察:
首先是了解深圳整體電子市場狀況,其次主要是針對公司項目周邊的.各專業市場調查,以華強、聯誼電子市場作為首要考察目標,做到市場了如指掌,客戶見面熟,為招商工作奠定基礎,客戶積累與跟進,以電話聯系和上門拜訪客戶為主,發短信及網絡平臺聯絡為輔。
(二)、工作細致化:
1)協助部門的整體項目工作的定位、招商的各項事務。
2)配合并協助部門處理與客戶的各種關系,做好客戶的管理工作。
3)負責制定自己的招商業態各個階段的工作計劃,主要是以招商部門等各項工作順利的開展。
4)每周總結當周工作進展情況,做好下周工作的目標及任務。
5)在工作中以公司利益為重,做到公正、公平地開展招商,在工作中不得以公謀私。
6)積極參加公司開展的每項活動,協助部門引導同事一起參與公司的文化生活的體驗。
7)根據公司領導安排積極參與電子行業相關的活動展會,充分利用相關資源,積極推廣項目,擴大項目影響力,增加自己的客戶資源。
8)招商業態客引進商家如:大型百貨、大型超市、醫藥保健、旅行社、商務中心、航空的售票點、電視購物點、玩具反斗城、電玩城、圖書館、運動器材館、音像館、銀行等其它服務機構等等。
三、招商策劃的建議:
1)科學合理的業態布局劃分將會使經營商家的經營利潤的充分體現,使園區形象更為鮮明,層次更為豐富,同時使采購商及消費者前來采購時更為順暢和輕松愉快。所以園區業態的劃分是否合理與否,不僅能夠體現園區開業后本項目商品的組合豐富多樣,也是月其市場的創新模式。還考慮商家的實用性及合理性。
2)車庫的問題:客戶多次考慮到車位是否能在明年開業前能否做好車庫,能夠為采購商提供更方便的購物環境。
3)招商團隊的人員配備:從招商專員到招商文員及管理階層建議合理的增加,使的招商工作及招商崗位更有優勢,能及時的完善工作。
最后祝公司項目越做越強!越做越紅火!立足深圳,輻射全國乃至全球!
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