個人職業生涯規劃(集合14篇)

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來全新的工作和生活，先來制定一份職業規劃吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編為大家收集的個人職業生涯規劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　個人職業生涯規劃 篇1

　　所謂職業生涯設計，其內涵就是追求最佳職業生涯的過程，根據自身的特點、氣質、性格、愛好等條件，不斷修正坐標，選擇一個最能發揮自身長處的環境和位置，最大限度地實現自身價值。在目前國內國際經濟形勢不明朗的條件下，企業和個人都受到多方面的挑戰。如何走向雙贏?我覺得，營銷人的職業生涯規劃，在職場中，起著很重要的作用。

　　每個人的職業發展規劃各不相同。筆者認為，個人職業生涯設計主要分為四個階段：

　　1)、對自我和環境的認知與評估。

　　2)、對方向和目標的選擇與確立。

　　3)、對步驟和行動的計劃與探索。

　　4)、對效果和路徑的反饋與修正。

　　有效的生涯設計還要不斷地修正生涯坐標，反省策略方案是否恰當、行動措施是否得力、預期目的是否達到，既定計劃能否適應環境的改變等。及時做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的，只有及時調整職業計劃，將個人目標與企業目標相匹配，這樣才能做到無往而不勝。

　　步驟1：我是誰?

　　營銷人員要想有效地做好自己的職業生涯規劃，自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是了解自己，也就是要回答一個問題：我是誰?包括自己對營銷是否感興趣，具備什么樣的氣質，自身的特長、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等，是否適合從事營銷業務。

　　步驟2：環境如何?

　　步驟3：給自己一片夢想的天空。

　　步驟4：給自己找個理由。

　　一個成功的職業生涯無不從一個成功的目標定位開始的。依據自己的最佳才能，最優性格，最大興趣，最有利環境等信息，制定短期、中期、長期目標，是職業生涯設計的關鍵。有了方向和目標，就有了做事的理由，往往追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

　　步驟5：為自己的夢想插上翅膀。

　　“不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。”生涯策略是落實目標的具體措施，是確保目標實現的必要手段，策略本身應該是戰術性和戰略性的統一體。

　　步驟6：持續改進，總結提高。

　　企業應針對個人職業生涯設計的不同階段重點從以下四個方面來行使主體管理功能：

　　1、完善崗位培訓制度，幫助員工樹立終身學習觀念。 營銷人朝氣蓬勃，思維活躍，樂于接觸新事物。但經驗不足，可塑性較強。企業應通過建立和完善崗位培訓制度，有意識地為員工提供更多的學習與訓練的途徑和機會，并有的放矢地將職業生涯概念作為競賽、培訓、交流和分類引導的重要內容之一。

　　幫助員工樹立管理個人職業生涯的意識，將滿足自身職業發展需求作為自己學習的原動力，促進團隊不斷學習正確分析、評估自己的方法，豐富新知識，掌握新技能，提高個人的執行力和核心競爭力。進而增強學習的積極性、自覺性和主動性，為最終走向組織學習、互動學習、終身學習打下基礎，以適應形勢發展的需要，保障業務的持續推進和擴張。

　　2、構架多維價值導向，幫助員工修正職業目標誤區。 擇業標準向實現自我價值轉化。價值觀朝群體與個體并存的方向變化，提高了自主意識。通過多樣選擇尋找到最能發揮自己才能的崗位。流動是市場經濟顯著特點，但能夠做到流動中的平衡才是最佳狀態。

　　職業評價向注重經濟利益轉移職業評價的轉變一方面促進了價值觀由理想主義向現實主義轉變;必須清楚認識到這一點，很多民營企業都是從幾個人的小廠以滾雪球的方式變為著名的企業如聯想、海爾、格力等;選擇職業時，強化奮斗精神，追求自我價值的'實現，給自己一個準確的定位，學會"冷單位"中尋找成長性企業，從"冷專業"中尋找潛力單位，立下大志，艱苦努力，必能脫穎而出，成就大業。

　　全面提高素質，正確看待職業生涯規劃。

　　3、建立跟蹤管理機制，幫助員工緩解心理壓力。

　　正如物體只要移動，就會遇到阻力一樣，工作向前推進，就會出現阻止工作前進的人和事物。此時，營銷人要善于找到支點和杠桿，從而化阻力為動力。

　　4、把時間花在刀刃上，融入團隊協調作戰

　　只有對時間進行有效管理，才能花費較少的時間把事情辦好，把自己的工作搞得有條有理，取得更好的工作成效，進而獲得更大的成就感和滿足感。

　　全世界好的銷售人員4個共同點：喜歡、自信、悟性、德行。動物學家發現，單飛的大雁或者掉隊的大雁無論多么強壯，最終飛到目的地的幾率等于零。

　　為什么?原來，雁群排成各種形狀，可以借助大氣的浮力和鳳向，每只大雁只需付出很小的體力就夠了。對于雁群來說，一加一絕對大于二，這就是團隊的成效。

　　營銷人要與團隊成員融洽相處，實現團隊協作，就要克服三大頑疾---攻擊他人、愛爭辯、不虛心。

　　個人職業生涯規劃 篇2

　　一、前言：

　　現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

　　二、自我認識：

　　1、我的興趣愛好：自己的性格有時候比較活潑開朗，有時候又比較內向，不太善和同學交流;喜歡聽歌，但不會唱歌;還是比較喜歡運動，比如跑步球類都還挺喜歡的，但對于舞蹈部感冒;平時上上網啊 ，看看電影;對于學習，通常是前半學期比較積極，后半學期就開始懶惰了，導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

　　2、我的性格是具有雙重性的，在做事方面有時很馬虎比較的輕率，有時存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中，我要努力改進自己的不足發揚自己的長處，讓自己變的更優秀。

　　3、自己在學習上有點馬虎不認真，造成學習成績的不理想，以后這方面應該積極的改進，在以后我將以積極的態度努力學習，爭取以優異的成績完成學業。

　　4、自我的`潛能的分析，我想沒個人都有自己的潛能，只是發揮沒發揮出來的問題，在高中里我的理綜都較好，數學也還好，英語比較差，我想我的邏輯思維有較好的潛能。

　　5、自己職業性向的確定，我想職業性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業性向，因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中，我們必須去講實際從實際出發這才是你成功最根本的，社會性向你的生活離不開社會，你只有才能適應社會受到社會的歡迎，企業性向大概就是創業吧，你敢于拼搏敢于創造才能更好的適應社會服務社會。

　　個人職業生涯規劃 篇3

　　在這個人才競爭激烈的時代，個人職業生涯規劃成為在每個人競爭中的另一重要關鍵任務。對單位而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續發展，職業生涯規劃是一種有效的方法；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的職業生涯規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。

　　一、前言

　　一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是無奈的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個時間，有多少經歷是值得回憶和保留。人出生后就像一張白紙，隨著時間的.過去在上面描繪，去譜寫。作為當代大學生，如果帶著一臉茫然，踏入這個擁擠、緊張的社會怎能滿足社會的需要，另自己占有立足之地？所以，我嘗試為自己做一份有用的職業規劃書，把自己未來的日子好好的設計一下。有了計劃、方向、目標，才會有動力創造自己的成就。

　　二、自我分析

　　我即將成為一個專科生，最大的希望――學以致用把學到的知識用到現行的職業上，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛音樂、外出散步、聊天。平時與人友好相處群眾基礎較好，崗位上與同事相處融合、工作合作愉快。雖然在工作上上性格外向，投入做事比較認真仔細，很喜歡從事與人溝通方面的工作，有很強的學習愿望和能力。做事仔細認真、踏實，友善待人，勤于思考，考慮問題全面。但由于接觸人較為廣泛，缺乏毅力、恒心，工作上、學習上是“遇上困難，信心不太”泄氣，以致一直不能發揮出學以致用的效果。

　　三、自身存在的劣勢和缺點

　　所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的朋友、同事、同學、老師請教，及時指出自己存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

　　四、行業環境分析和企業分析

　　本人所學的專業為行政管理類，我們學習社交禮儀、人力資源管理、政治學原理、管理學

　　基礎、行政管理學等方面有一定的了解，可以更加深入對行政管理學科的研究學習，這點就優先與其他經濟專業學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎，行政管理學專業培養具備管理、英語、福利等方面的基礎理論知識。只要認真學習才能讓我清晰地學會及掌握書本中的知識及經驗，并為企業帶來源源不斷的財富，最終為企業帶來更多利潤。

　　（一）行業分析：

　　本人所在的民營企業公司為私營企業，屬自負盈虧行業。由于我國加入WTO，商務動作、民營企業逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進我國后得到迅猛的發展。

　　（二）企業分析：

　　我所在的民營企業屬規范較大的私營企業，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、銷售、創新”為核心價值觀，近幾年來穩步在同行中的地位，目前在廣州已有多家分支機構。

　　個人職業生涯規劃 篇4

　　一、前言

　　二十一世紀的人類社會，是一個以競爭為主旋律的充滿機遇和挑戰的社會。而競爭的主題正是“知識”、是“人才”。作為新世紀的大學生，我們不得不時刻做好準備掌握這種難得的機遇并迎接這種殘酷的挑戰。因此，職業生涯規劃便理所當然地融入到了我們的生活中。為了充實有意義地走過四年的大學生活，用堅定、自信和執著的追求代替茫然、恐懼和無知。我想，只有明確自己的職業理想并為之不懈的努力，當我們走出校園踏入社會的時候才會有立足之地。因此，我決定從現在開始做一個有準備、有目標、有方向的大學生，系統地規劃自己的職業生涯、設計自己的人生藍圖。我相信，有了規劃和目標才會有勝利在握的喜悅。

　　二、自我分析

　　作為一名日語專業的大一學生，我已經匆匆走過了一年的大學生活。性格活潑開朗，并且擅于言談。業余時間喜歡看書、聽音樂、寫文章(尤其是散文類的文章)。樂于觀察生活，并且習慣用自己的方式記錄下生活中令自己感動以及自己感興趣的東西。做事講求腳踏實地、有始有終，不喜歡弄虛作假、半途而廢。待人和善，尤其是對自己的老師以及前輩，因此能夠很快的被老師以及身邊的人肯定和接受。

　　往往對于身邊的每一件事情都持有自己的看法和想法。我的優勢在于，我能夠經常對身邊的事進行總結和反思，從他人以及自己的身上獲得對自己前進和成長極具好處的東西。有很好的團隊精神，這是我在集體生活以及校園活動中比較活躍的法寶之一。但是，偶爾缺乏勇氣的性格也同樣會使我面對不必要的失敗和挫折，甚至喪失難得的鍛煉和展示的機會。我來自于農村，和其他生活在城市中的同學相比，我的生活條件并不是很好。

　　父母把他們的辛苦凝結成對我的殷切期望，因此，我的身上除了有自己的人生理想之外，還一樣有父母及全家的期望，我沒有理由不努力實踐、努力進取。也正是有全家人的支持，我才能順利堅強地一個人走到現在。有時面對著自己周圍衣著華麗的同學的時候，也會有一點小小的自卑。并且，經常多愁善感，對周圍的一切充滿感慨。

　　三、解決自我分析中的劣勢

　　根據自我分析所得出的結果，我缺乏勇氣、偶爾自卑、多愁善感的性格必須盡快得到解決。因此，在自己的學習之余要多參加類似于校園辯論、模擬法庭、音樂舞會等要求自己在人前踴躍表現自己的活動，在活動的過程中達到鍛煉自己的勇氣的沒目的。另外，努力改掉自己自卑的壞毛病，養成自信待人、自信做事的好態度。樂觀的面對自己周圍的事情，快樂精彩的生活。

　　四、專業就業方向及前景

　　(一)我所學的專業(日本語言文化)

　　在填報志愿的時候，出于對日語及日本文化的好奇我毅然決然的選擇了日語專業。在如今中日兩國關系不斷升溫的時候，日語學習也逐漸被大家認可和接受并且廣泛流傳。隨著學習日語的人數的不斷增加，單純的日語學習者在就業方面已經不再具備著其獨有的優勢，我想只有將日語的學習與其他專業的涉獵聯系起來，我們的才會有更加廣闊的發展空間。無論是從事日語翻譯、導游，或是就職于日企、從事和中日兩國關系有關的各項工作，都需要講日語與其他個有關方面緊密的聯系起來，這樣就能夠達到事半功倍的效果。

　　(二)我所感興趣的專業(法學專業)

　　自從上高中以來，我對法學專業就充滿了興趣，對于律師這個職業也充滿了向往。但是由于種種原因，高考填報志愿的時候沒能如愿以償地走進法學的懷抱。雖然如此，我對法學的興趣和愛好并沒有因此而變淺變淡，反而隨著學業的不斷推進以及知識見聞的不斷增加，我對法學的渴望和向往的情緒變得更加濃厚了。所以我決定，努力考取法學研究生。學習我喜歡的法律知識。重要的是，我要努力將法學與我所學的日語專業有機的結合在一起，充分發揮我學習日語，掌握一門專業外語的優勢。

　　(三)專業就業方向及前景

　　近年來，隨著本科生擴招導致畢業生人數直線上升，就業競爭日趨激烈，大學生就業率持續走低。法學專業同樣面臨著這樣的問題。隨著近年來對法學人才的學歷要求越來越高，法學類專業畢業的本科生就業情況并不樂觀。但高學歷的法學專業研究生，特別是與經濟、國際交往相關聯專業的研究生，就業前景廣闊。

　　根據我對法學專業的了解，它主要是培養能夠從事各種司法工作、律師工作、法律顧問工作等專門法律工作的合格的法律人才，也培養一些具有進一步從事法學研究能力的研究型人才，還培養一些具有良好法律素質和相關學科知識、在必要時能夠從事其他一些工作的復合型人才。總之，法學專業的就業面還是非常廣闊的。

　　從社會需求來看，法學大有發展前景，但不可否認的是，相對于經濟類，財經類專業而言，畢竟出路較窄。簡單分析，造成這種就業困難的因素主要包括以下幾個方面:

　　一，法學教育于法律職業之間存在沖突，法學學士、碩士不能立刻從事與法律專業關系密切的法官，檢查官，律師，法律顧問等工作，必須通過司法考試，而通過率僅10%.

　　二，公務員職位有限，一個崗位有幾十上百個競爭者。

　　三，轉行發展困難，其他專業畢業生有進入法律行業，導致競爭更激烈。

　　雖然，就調查顯示，法學專業的就業前并不是十分的樂觀，但是有一點是肯定的，只要將法學與我現在所學的日語專業聯系起來的話，還是很有優勢的。尤其是在與經濟及國際交往相關的各個方面，仍然有發展的前景。

　　是一個值得努力的就業方向。

　　五、職業分析

　　(一)我心中的職業選擇

　　在我心中最向往的職業有三種:(1)律師，從事與經濟及國際外貿有關的各項法律事宜。

　　(2)翻譯:從事日語翻譯工作，并努力向同聲傳譯的方向發展。(3)導游:充分發揮自己善于言談及日語的優勢。

　　(二)選擇職業的理由(SWOT分析)

　　內部環境因素 優勢因素 劣勢因素

　　1、擅于與人溝通交流，交際能力強

　　2、在掌握英語的同時，熟練掌握日語

　　3、寫作能力強，經驗豐富

　　4、有明確的目標和堅持不懈的毅力

　　5、為人正值，待人誠懇

　　6、擅于學習和發現，喜歡觀察生活

　　7、具有較強的組織領導能力

　　8、謙虛謹慎，思想積極活躍

　　1、缺乏勇氣

　　2、偶感自卑

　　3、英語基礎較薄弱

　　4、過于追求完美

　　5、對自己他人要求過高

　　6、靈活性有待提高

　　外部環境因素 機會因素 威脅因素

　　1、社會對小語種人才的需要，增加了就業的可能性

　　2、我國與日本關系的變化和發展，更加需要日語人才

　　3、中日兩國貿易往來的`增加，需要這樣的人才解決貿易中的摩擦和糾紛

　　1、來自臨近學校(北大、清華、人大、政法等)的壓力2、全國法律及小語種人才的不斷增加

　　SWOT總結:

　　根據以上的分析，面對優勢與劣勢并存的自身及外部社會條件，必須在學習與鍛煉中不斷的提升自己的能力，才能在走上社會以后順利的走上自己所一直向往著的工作崗位。但是自身整體能力和所掌握的系統知識并不能滿足內在需求，對自我實現的需求存在一定的制約。重點考慮自己的劣勢，是我的弱點最小化。最終實現自己的理想。

　　六、具體行動計劃

　　大學階段:

　　1、20xx-20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質。

　　2、20xx-20xx年，熟悉適應期:利用2年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

　　3、努力學好自己的專業知識，掌握熟練的專業技能，努力培養自己成為專業翻譯奠定基礎。

　　4、多多參加各學校以及社會又關機構組織的各種與日語及日本文化有關的各項活動。增加對日語的掌握程度。

　　5、同時，廣泛的涉獵與法學專業有關的知識。培養和保持自己的法學興趣，增加對法學的了解。

　　6、努力鍛煉自己的法學素養，形成嚴謹的學風和素質。

　　研究生階段:

　　1、在不擱置日語的前提下，努力研習法學專業知識。

　　2、在學習的同時，為研究生生活結束以后順利就業做好準備。

　　3、個人發展、人際關系:在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

　　4、生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

　　七、結語

　　以上就是我目前的職業生涯規劃，她雖然不夠完美，以后也或許會隨著時間及精力的增加而有所改變，但是我會一直按照這個規劃努力的踐行自己的理想。這個過程也許是漫長的，也是曲折的，但我會下定決心完成自己的夢想。沒有夢想的人生風景是乏味的無吸引力的，既然確定了目標，明確了風景，就要為裝飾這篇風景而努力的奮斗。我有決心，有毅力，更有自信。

　　我相信，我的明天充滿希望。

　　個人職業生涯規劃 篇5

　　一、自我盤點

　　1.自己興趣愛好大盤點：

　　業余愛好 讀書、聽音樂、跳舞、唱歌，畫畫;

　　喜歡的文學作品 《老人與海》、《平凡的世界》等;喜歡的歌曲 《愛拼才會贏》、《我相信》等，心中偶像 華佗神醫。

　　2.自己優勢盤點：學習成績優秀，思想上進，班級群眾基礎好，班主任、任課老師關愛，動手能力較強。

　　3.自己劣勢盤點：體質偏弱，過于好動。其它等待發現!

　　4.自己的優點盤點：做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。

　　5.自己缺點盤點：交際能力較差，過于執著偏固執，膽小，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，做事愛拖拉機，惰性較大。

　　6.生活中失敗的教訓：中考失利打擊較大，一位好朋友與我有誤解而陌路，競選班干部失利，老聽別人侃侃而談可接不上話，感覺自己所學知識還是有限。

　　二、解決問題

　　解決自我盤點中的劣勢和缺點

　　我的性格并非全是缺點，使我多一份張揚，少一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

　　加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身質偏弱而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

　　三、找到價值

　　1、自我評價

　　對待學習認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的學習能力，與知識同步發展

　　2、確立目標

　　古人云; 修身、齊家、治國、平天下!要有好的人生目標首先不是尋找而是自我反省!修養好自己的心性、才可以更好的發覺前路、心寬則能走的更遠!

　　我將用50年的時間最求我的人生目標，做一名中外著名的合格藥劑師，提供藥物知識及藥事服務的專業人員。讓人民放心用藥，以我扎實的專業服務人民!

　　3、環境評價

　　我是農村戶口，家里經濟條件不是很好，雖然家人支持但深感負擔較重，在這個人才輩出的社會，選擇一份永定的職業確實很難，但我選擇了藥劑師這個職業，選擇了石河子這所名校，我還在學習階段，我會用我的實際能力學好每一項學業，以求完美自我!

　　4、職業定位

　　在藥劑師這個特殊的行業里，從業面還是挺廣， 主要在醫院藥房，醫藥公司，零售藥店，政府部門里工作，我從個人各方面分析和考慮，我會去醫院和醫藥公司就職，主要考慮，家庭情況比較苦難，以自己的'能力幫父母減輕負擔。就業相對穩定，工作生活規律，能夠自我安排時間!

　　5、實施策略

　　制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

　　6、評估與反饋

　　整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。

　　職業理論對中專畢業生職業生涯規劃帶來了許多啟示：

　　首先，職業生涯規劃要進行自我定位。

　　其次，職業生涯規劃是一個動態變化過程，變化總比計劃快。

　　再者，中專畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。

　　①職業準備期：②職業選擇期：③職業適應期：④職業穩定期：⑤職業結束期：

　　中專生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括學習態度。工作性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。

　　四、50年規劃

　　根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向醫學方面發展。圍繞這個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：

　　1、20xx-2016年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。(具體規劃見后)。

　　2、20xx-2019年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

　　完成主要內容：

　　(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從中專走向研究生，專業技能熟練。普通話過級，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

　　(2)個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

　　(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳跳舞、打羽毛球等。

　　3、20xx-2061年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

　　五、最后總結

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

　　個人職業生涯規劃 篇6

　　一、規劃思路

　　規劃時間:20xx-20xx

　　方向:做一名優秀的中學骨干教師

　　總體目標:完成大學四年的學習，取得相關證書和比賽得獎成績。考取公費研究生，目標是北師大教育學，否則進入中學教書，在職進一步深造，評得相關職稱。

　　二、自我分析

　　我的性格

　　我的興趣愛好

　　本人有很好的運動細胞，無論健美操、太極、籃球、臺球、舞蹈等，都能在短時間內學成并取得很好的成績。對于運動的`喜愛是間或性的，會在某段時間瘋狂愛上某項運動，但僅僅作為業余愛好。相信身體是革命的本錢，鍛煉好身體才能好好學習，好好工作。

　　本人喜愛表演，重視形象，喜歡在舞臺上展現自己，從初中就決定要讓講臺成為我終身的舞臺。喜歡接觸老人和小孩，總覺得這是人生最可愛的兩個階段。

　　空余時間喜歡聽歌，看書，看動漫，遠離都市旅游以便放慢生活的步調，釋放壓力。

　　我的能力優勢

　　1.有較強的發展、提升意識，積極進取

　　2.能夠客觀的分析和處理問題，而不是感情用事

　　3.有較強的語言分析理解能力，善于觀察，與人交流溝通

　　4.做事認真、耐心、負責任

　　5.具有探險精神和創造意識，常能創造性解決問題

　　6.有克服困難的勇氣，獨立自主

　　7.有很強的抗壓能力，不輕言放棄

　　8.積極熱情，富有推動力

　　我的能力劣勢

　　1.做事過于急躁，考慮事情不夠全面周到，有些細節問題沒注意到

　　2.惰性較大，沒有危機感

　　3.團隊意識不夠

　　4.缺乏個人主見，會因為別人的言語改變目標，三分鐘熱度

　　5.有時會由于近期目標而忽略長期需要，難以看到長遠的影響

　　6.有時會有些叛逆的幼稚舉動，挑戰傳統的方針政策

　　7.缺乏工作經驗和社會經驗

　　我的受教育水平

　　本人小時在農村接受教育，后進入重點中學，改變了接觸的人群和事物。現讀于國家211工程重點大學(華南師范大學數學系)，學習專業知識和師范技能等，并積極參與很多的社會實踐活動。有計劃進一步深造，提高自己的受教育水平。基于對于個人興趣和優勢等

　　個人職業生涯規劃 篇7

　　當今社會的就業問題越來越嚴峻，我們每個人都要對自己的就業的方向有一個清醒的認知，也要有個詳細的職業規劃。而對于現在的企業來說，除了公司的發展的問題要重視，員工個人發展問題和規劃也要重視，求職者和招聘者雙方都重視職業規劃和發展這塊，才能更好的促進共同發展與合作共贏。以下是我的個人職業生涯規劃：

　　一、自我解析

　　我是xx大學畢業生，學校是本科學校，學的專業是xxx。我在大年四年里認真的學習了相關專業的所有的課程，專業理論成績是xx分，在全校專業成績排名是xx名。在學校里我也是學校學生會中的一名成員，也能夠很自如的處理好學校里一些相關的工作。我也考了英語六級和計算機兩級的證書。

　　我是個性格開朗、心性隨和的人，平常也是團結友善，愛結交朋友，對待學習可以做到認真努力，直到學到位學到精髓為止，對待工作，也是認真的完成手中的工作，敬業熱情，責任感強，我崇尚簡單健康的生活，也想通過自己的努力，給自己創造舒服輕松的生活空間。

　　當然人無完人，每個人都是有缺點的，我也不例外。我的缺點就是自我意識太強，不太能聽得見別人的觀點和想法，這對我之后的工作上面的合作可能會成為一定的阻礙，我會盡可能的改掉這樣的毛病，虛心的.聽取別人的觀點。

　　二、職業規劃

　　我的職業價值觀是能夠從事自己喜歡做的行業，我一直信奉一句話：興趣是做好的老師。在我自己感興趣的行業里，憑著自己的努力，一步一個腳印的去做好自己的工作，在自己感興趣的行業里發揮出自己的光與熱，在這個領域上站出屬于自己的一塊地方，然后興趣與工作相結合，實現自己的職業目標。

　　我的職業目標是實現自己的財務自由和時間自由。我想通過我的3—5年的努力，在我就業的領域上面能夠進可能的發揮出我的價值，能夠將價值轉化成為豐厚的報酬，以至于實現我的財務自由，在財務自由的基礎上，能夠過上我喜歡的舒適輕松的生活，可以想去哪里就去哪里，從而實現我的時間自由。

　　在畢業之后的前2年，我致力于工作上面的學習，對于工作的方方面面，我都要虛心的向專業人士學習，努力的提升自己的工作能力和提升自己的價值，讓自己成為工作中不可或缺的那個。之后就能真正的實現我的目標：時間和財務的雙自由。

　　個人職業生涯規劃 篇8

　　1、如何進行職業規劃已成為現代職場人最關心的問題

　　智聯調查顯示，在對職場導師的定位、現代職業人最需要的指導和現階段最需要的指導等問題中，有關職業規劃方面的選項都是職場人士的首選。

　　在職場人的心目中，"了解職場并能為自己指明職業方向"成為了定義職場導師的最重要的因素，占到65.95%的比例。此外，"擁有優秀的人格魅力"和"社會閱歷豐富"分別以51.56%和50.36%分列第二、三位。

　　在"認為現代職場人最需要那些方面的指導"和"現階段您最需要哪方面的指導"題目中，選擇需要職業規劃方面指導的比例分別達到47%和47.96%，可見，如何進行合理的職業規劃已成為現代職場人最關心的問題。

　　2、曾遇到職場導師的人僅占三成，其中領導成為導師的可能性更大

　　許多職場人常感嘆自己未能遇到"伯樂"與"知音"，數據顯示，現代人遇到職場導師的機會的確不高。調查表明，僅有31.28%的職場人曾遇到了令自己印象深刻的職場導師。

　　數據還顯示，在曾遇到職場導師的人中，高達65.08%的職場導師是自己的領導。看來，上級領導成為職場人職場導師的可能性最高。

　　3、未遇到令人欽佩的職場人士成為職場人未有職場導師的主要原因

　　造成現代職場人未遇到職場導師的主要原因是什么呢?智聯招聘調查顯示，工作期間一直沒有遇到令自己欽佩的職場人士成為多數沒有遇到職場導師的人的主要選擇，比例達到41.73%.另有24.94%和24.46%的人將其分別歸因于"工作環境競爭激烈"以及"少溝通，遇到問題傾向自己解決".

　　4、半數職場人對現在的工作并不滿意，幾乎每位職場人都需要職場導師

　　智聯招聘的調查顯示，認為現在工作并不順利的職場人士以46.28%的比例排在首位。同時，僅有一成職場人認為自己現在工作順利，具體比例為12.23%.此外，"對現在工作沒有感覺"的比例也達到了39.33%，位列第二。從數據上可以看出，職場人對于自己的工作現狀總體上并不滿意。

　　調查還顯示，職場人士中認為自己需要職場導師的比例高達97%.可以說，幾乎每位職場人都希望得到職場導師的指導，以幫助自己解決職場上的問題。

　　其中，工作年限在1-3年的職場人對職場導師的需求更加強烈，占總人數的31.47%.

　　5、八成職場人愿意分享職場心得，成為他人的導師

　　調查顯示，職場人普遍愿意分享自己的職場心得，并且成為他人的.職場導師，這一比例達到了84%.

　　調查發現，工作年限長短對是否愿意成為他人職場導師有一定的影響，其中，工作3-5年的人更愿意成為他人的職場導師，比例高達88.89%.值得注意的是，在擁有3年以上工作經驗的人中，工作年限越長，成為他人職場導師的意愿則越低。

　　此外，對于性別差異是否會對成為他人職場導師有影響的問題上，調查顯示，女性與男性愿意成為他人導師的比例分別為84.42%和83.72%，并無明顯差異。

　　調查結果表明，大部分職場人士對現在的工作并不滿意，每位職場人也都希望有一位職場導師對自己的職場人生進行指導。職場導師曾總監向各位求職者建議，求職面試前最好向具有同行經驗的職場前輩或者類似行業人力資源從業人員尋求面試輔導。這些職場前輩和人力資源從業人員都是職場導師，借助他們的職業智慧和職場經驗，求職者就能在職場少走彎路，贏在求職起跑線!

　　個人職業生涯規劃 篇9

　　目標：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業證、本科學歷、取得相關資格證書。

　　1、順利取得“雙證”（畢業證和崗位技能證書）及英語三四級、計算機二級證、普通話證……）

　　2、努力學習，爭取拿到獎學金。

　　3、利用假期，抓住歷練的機會，了解社會，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家里負擔！

　　4、合理利用課余時間，積極參加課外活動，提高自身的素質和能力。

　　5、扎實地學好專業技能，同時，充分利用校內圖書館，網絡資源，擴展知識范圍，制定合理的時間表，有效利用大學3年的時間打造自己的就業競爭力，選擇適合自身發展的工作崗位。

　　6、關注就業形勢。了解企業動態，積極與目標企業接觸，爭取找到專業對口的好工作。

　　7、政治上積極要求進步，爭取早日入黨。

　　8、關注自身心理健康，提高情商，提高身體素質，每天抽出一定的`時間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今后事業發展打下良好的身體基礎。

　　個人職業生涯規劃 篇10

　　一、規劃前感想

　　和許多大學生一樣，剛開始我并不知道什么是“職業規劃”，更沒有接觸過“大學生職業規劃”。上了大一，我選修了《大學生就業指導》課，這時我才初步了解到了有關職業規劃的有關知識，并知道了它的重要性。一直想做一份自己的規劃，但總是沒有一個客觀的依據，更不知到該如何去做！為此，我感到非常苦惱。因為我沒有一個明確的人生目標，我越來越感到自己好像是在“混日子”。

　　二、規劃前自我分析

　　我的社會角色：大學一年級學生

　　1、性格：

　　脾氣暴躁，愛沉默思考，重感情，好與同道人交往，好強。

　　2、興趣愛好：

　　游泳、音樂、旅游。

　　3、優勢盤點：

　　做事有計劃、有條理，時間觀念非常強，工作中有種不完事不罷休、鍥而不舍的態度和精神；忠誠，有責任心，有說服人的能力和較強的領導才能；好強的性格形成了我越挫越勇的工作態度，凡事力求完美。

　　4、劣勢盤點：

　　暴躁的脾氣常使我與他人產生矛盾；有時會毛毛躁躁，考慮問題不夠周全細致；有時有些懶惰，太好強，有些急功近利；缺乏團隊精神。

　　三、接觸職業規劃、職業測評結果分析

　　1、個性特點：

　　我的人格類型為INFJ型（內向直覺情感判斷）——“促使事情正面轉化的催化劑”。做事有計劃、有條理，喜歡遵照固有的模式處理問題，具有很強的說服力，可以成為偉大的領導者；非常重感情，忠于自我價值觀，傾向于擁有小范圍的而深長久遠的友誼。

　　2、動力類型：

　　追求成就類型為主宰型（自我實現的意愿高，希望在人群中出人頭地并且發揮重要作用。既關注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達到組織目標）；逆境承受類型安定型（盡量避免做沒有把握的事情、避免造成無法控制的`局面，尋求安全感，在遇到障礙時退而求其次）。

　　3、職業興趣：

　　根據霍蘭德的六邊形理論，我的職業興趣測評結果為藝術型（A）62%，常規型（C）55%，企業型（E）91%，調研型（I）86%，實際型（R）97%，社會型（S）89%。喜歡和物化過程和經營活動打交道，樂于從事經營活動，有雄心抱負，精力旺盛；希望能從事創造性經營，好表現，喜歡戶外工作；動手能力相當強，也喜歡領導和支配他人。

　　4、工作中的優勢：

　　誠實正直，從而鼓勵著人們重視你的想法；對于那些你認為很重要的項目專注且執著，對自己信仰的事

　　個人職業生涯規劃 篇11

　　對象：處于轉折期和探索期的金領、白領； 即將畢業或剛剛步入社會的大學生； 意欲創業的人士； 有志于職業指導工作的人士。

　　方式：主要通過直接訪談、工具測量等方式了解來訪者的現狀和需求，根據訪談內容及專業工具測量結果，和來訪者一起制定適合來訪者本人的可行性職業生涯規劃，幫助來訪者解決職業生涯以及生活中影響職業發展的困惑，讓來訪者在短期內確定自己未來的職業方向，從而有一個較為清晰的.職業生涯發展方向，并平衡來訪者的工作與生活，使之和諧發展。

　　方案一：

　　所需時間：3小時，在一周內完成

　　方 式：分三次，每兩天一次，每次2小時進行訪談及工具測量

　　費 用：100/小時

　　三次訪談結束后，根據來訪者實際訪談內容及工具測量結果，制作出適合來訪者本人的可行性《XXX個體職業生涯規劃書》交與來訪者。

　　方案二

　　所需時間：6小時，在兩周內完成

　　方式：分三次，每四天天一次，每次2小時進行訪談及工具測量

　　費用：100/小時

　　三次訪談結束后，根據來訪者實際訪談內容及工具測量結果，制作出適合來訪者本人的可行性《XXX個體職業生涯規劃書》交與來訪者。

　　方案三

　　所需時間：10小時，一個月內完成

　　方式：分五次，每五天一次，每次2小時進行訪談及工具測量

　　費用：100/小時

　　五次訪談結束后，根據來訪者實際訪談內容及工具測量結果，制作出適合來訪者本人的可行性《XXX個體職業生涯規劃書》交與來訪者。

　　注：職業生涯咨詢師計時收費，初始訪談30分鐘（免費）初步了解來訪者現狀，與來訪者共同確定是否需要做“個人職業生涯規劃”，30分鐘后開始計費。工作關系形成后咨詢師會與來訪者簽定保密協議，用以規范和保護雙方合法權益。

　　個人職業生涯規劃 篇12

　　目標：從基層做起，做一名優秀文員，得到領導賞識。成為經理助理。

　　在這一時期，與同事友好相處，通力合作，全心全意服務領導，共同為企業創造財富，以主人翁的態度積極為企業發展出謀劃策，以不斷提到業務素質和能力為第一訴求，為今后的職業發展奠定基礎，努力工作，虛心向同事學習，學習企業的經營管理經驗，閱讀管理方面的書籍，提升自己的.內涵，鍛煉成功人士需具備的素質，養成終身學習的好習慣！

　　個人職業生涯規劃 篇13

　　職業生涯規劃并不等同于你的職業理想。公務員、經理人、白領麗人、醫生、教師、工程師、警察等等都可以是你的職業理想，但這些職業理想都能成為你的職業生涯規劃嗎？我們首先要有幾個基本認知。

　　第一、年輕人就應該有理想，甚至是夢想。我們首先應該鼓勵他們有夢想，你們所有的夢想都是偉大的，職業夢想沒有貧富貴賤之分，沒有孰優孰劣的差別，都是世界上最偉大的夢想。曾經有位女生怯生生地和我說，老師，我的職業夢想是做一名女人，同學們哄堂大笑。我說，你這個夢想太偉大了，但是你要搞清楚你想成為像羽西一樣的時尚女人，還是像畢淑敏一樣的才女，無論是什么，你都很偉大。

　　第二、職業生涯規劃的應是成功的職業生涯，而不是你的生活計劃。有的學生說：老師，我的理想是掙錢，前兩年每個月掙20xx，爭取五年以后掙6000，然后買房子買車娶老婆。我說你的職業是什么，他說，無所謂，反正掙錢就行。我說，錢多就等于你有成功的職業嗎？當劫匪去搶劫銀行掙錢快，你敢做嗎？他無語。你有生活的計劃和想法很好，但關鍵沒有職業生涯，其它的都是無本之源，你掙錢的目標和生活的追求更是無從談起。

　　第三、職業生涯規劃是你一生的規劃，而不是你的求職或入職計劃。有的學生說：老師，我要做公務員、做教師、做售樓員、做公司職員，我不需要什么職業生涯規劃，您能告訴我怎樣通過面試就行。我說，有了工作，不一定就是你的職業，進入職場，你職業生涯的規劃才剛剛開始，而不是找到工作你的職業生涯規劃就畫上了句號。職業生涯規劃是要你用一生去追尋和實施的夢想綱領，而不是你獲取工作崗位的通關密碼。

　　那么，什么才是我真正想要的職業生涯規劃呢？換句話說，我現在只有職業理想，我怎樣才能把職業理想變成職業生涯規劃呢？

　　其實很簡單，做好職業生涯規劃應該先要找到屬于你自己的職業“WAY”。

　　何為職業“WAY”？就是找到你職業生涯的通路。好比我們站在起點，終點是遠處的山頂，山頂上依稀美麗的風景和古老神奇的傳說就是你的職業理想或夢想，而從起點通往遠處山頂的路才是你的職業生涯之路，這條路可能是現在就存在的路，也可能需要你開山修建，即使是現實存在的路，也需要我們提前用職業生涯規劃這個職業GPS導航系統找到一條真正適合你的職業“WAY”。

　　有了我們設想好的職業理想或夢想之路，我們還需要用“WAY”法則驗證一下這個職業生涯規劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發展自己的星光大道？

　　W法則--Why？大聲問自己：為什么是這樣一個生涯規劃？你確信嗎？這個規劃目標是你從小以來的夙愿嗎？還是因為別人對你產生影響。很多時候，我們的職業夢想并不是自己發自心底的企盼，我們受到了許多來自各方面的干擾，比如父母的要求、金錢的驅動、名譽的渴望等等，很多學員作出了“我先要去掙錢，然后再去實現職業夢想”的規劃。我問他們：這個職業夢想對你有多重要，是你愿意不顧一切去實現，還是可有可無？如果它不是你生命中的唯一摯愛，對不起，那不是你真正的職業理想。

　　A法則--Aim。目標。目標。還是目標。遠山上的風景只是你想象的目標而已，他不是你真正的目標。你首先要去知道你的真實目標是什么？當老板固然不錯，可是他的不易你了解嗎？警察是個受人尊敬的職業，有多危險你知道嗎？這個行業的工程師掙錢多，可是他在多么惡劣的.環境中工作你了解嗎？長期以來，我們只喜歡放大那些好的值得炫耀和傳播的信息，對于真實的職業狀態鮮有完全客觀的描述，你首先要去了解職業的全部，不僅僅是它的優勢。最重要的是，我們要通過這些信息找到現實中可以實施的具體目標，還要學會分解目標，將一個長期的職業目標，劃分為幾個成長的階段，并能有效實施和達到目標。所謂制定目標要長期目標和近期目標相結合，長期目標就是你所希望的那個成功的職業夢想，短期目標呢是你可以逐步實現的。第一個短期目標怎么定，一個簡單的法則：你跳一跳可以夠得到。

　　Y法則--Yes！你敢確認嗎？無論遇到任何困難險阻，你都能堅持你的職業理想嗎？職業生涯的成功，不在于你選擇了什么，最重要的是要看你堅持了多少！堅持，持之以恒的追求，這就是最簡單的職業生涯成功的真理。馬云在他的演講中講，他不懂技術，也沒有資金，成功的唯一法寶就是堅持了自己的夢想。職業成功的法則就在于你能矢志不渝的堅持，堅持，再堅持。不要怕別人不屑的眼神，不要擔心短暫的危機，也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹立了理想并堅持著勇敢地走下去，成功最終一定屬于你。用一句流行的廣告語來鞭策我們自己：“Yes,I Do!”

　　好了，明確了什么是職業生涯規劃，那么我們又該如何做好職業生涯規劃呢？我們一起來學會用四步法做好職業生涯規劃。

　　第一步：審視自我

　　首先，有效的職業生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹，越能做好職業生涯設計。

　　第二步：確立目標

　　有效的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話，人們是很容易對現狀妥協的。

　　第三步：生涯策略

　　有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略，這些具體的且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現目標。

　　第四步：生涯評估

　　有效的生涯設計還要不斷地反省、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當，以能適應環境的改變，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。

　　個人職業生涯規劃 篇14

　　1、自我評價

　　優：樂觀積極，有上進心，有責任心；良好的溝通能力，人際關系良好，具團隊精神和協作能力，有較強的創新意思，有很強的動手實踐能力及自學能力。

　　缺：優柔寡斷。

　　2、環境分析

　　機遇：

　　一是預計今后5年，我國經濟將繼續以7%左右的速度增長。這給大學畢業生就業提供了很大就業空間，就業總體形勢較好。

　　二是中國加入世貿組織后，與世界的一體化進程將加快，國外的資本、技術介入將加大對高層次人才的需求，將有利于吸引大學生就業。

　　挑戰：

　　一是國際經濟面臨衰退的嚴峻形勢使全社會的整體就業壓力加大，高校畢業生就業同樣不容樂觀；

　　二我國連續擴大招生規模，使畢業生數量跳躍式增長，而社會有效需求在短期內增幅有限。

　　3、職業選擇

　　這里有三個方向：營銷，文秘，公關，廣告方向的工作。

　　下面根據自身情況進行分析：

　　營銷方向（營銷助理，營銷策劃）

　　專業知識：

　　系統掌握市場營銷知識和技能熟悉銷售管理的具體操作過程。

　　具備扎實的國際、國內貿易和網上貿易的理論基礎，熟悉基本的貿易操作過程。

　　市場調研、市場開發進行了系統的理論學習和具體的實踐鍛煉。

　　全面掌握了企業cis導入的操作過程。

　　實踐經驗：做過促銷，網站宣傳等有關工作。

　　其它：

　　具有良好的交流技能和協作能力，人際關系良好。

　　熟悉網絡和電子商務，熟練運用網絡獲取和發布重要信息。

　　獨立制作并管理個人網站，并參與本系網站的制作。

　　文秘及行政方向（秘書，行政助理，商務助理）

　　相關技能：

　　優秀的英語閱讀和聽力理解能力，良好的商務英語寫作和口語表達能力。英語過cet4，cet6。參加商務英語和口語培訓，能夠進行流利的商務對話。

　　擅長撰寫和回復中英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

　　熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化。能獨立操作即使高效完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　良好的交流技能和協作能力。

　　所獲證書：國家秘書資格證書；公關資格證書

　　實踐經驗：在校內外各大型活動擔任禮儀，并負責接待工作。

　　公關，廣告方向：（廣告策劃，廣告助理，公關咨詢）

　　廣告是營銷的一個部分，廣告的基本理論知識在課堂上已經學過。

　　熟悉photoshop，coreldraw，dreamweaver等軟件，擅長圖形處理和主頁制作，制作并管理個人網站。

　　思維活躍，具有創造性思維和豐富的想象力。

　　良好的交流和溝通技能。

　　擁有公關資格證書。

　　4、職業生涯路線選擇

　　由于所學專業為非技術型專業，因此決定走行政管理發展路線。

　　5、短期目標：

　　大學畢業在（外企，合資，國企或私企）找到一份有發展前途，待遇豐厚的'工作。（eg.營銷助理，營銷策劃，秘書，行政文員，廣告助理等。）

　　工作初期最主要的任務就是學習，學習各種工作實務和技巧，積累經驗。

　　長期目標：在5年內能達到部門主管的位置，（eg.營銷主管，行政經理等。）提升自己的社會地位和生活水平。

　　6、行動計劃與措施

　　對所從事的工作也認真負責，做好吃苦的準備，活學活用，提高自己分析和解決復雜問題的能力。

　　要強化英語，計算機和專業技能這三方面的知識，平時可自學或者參加培訓班，并參加一些具有挑戰性的考試。英語和計算機作為工具，是最基礎的能力，必須能非常熟練運用；而強化專業技能是要使自己更專業化。

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