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工傷勞動仲裁申請書匯編15篇
在現(xiàn)在社會,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的工傷勞動仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。
工傷勞動仲裁申請書1
被申請人:;公司地址:。
法定代表人:。聯(lián)系電話:xxxx。
仲裁請求:
裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。
事實經(jīng)過:
申請人認(rèn)為:
由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的'和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規(guī)定,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁,請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
工傷勞動仲裁申請書2
申請人:李____,男,____年____月____日出生,漢族,現(xiàn)住址:沈陽市鐵西區(qū)____。
被申請人:沈陽____有限公司。
住所地:沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開____街____號。
法定代表人:孫____。
申請事項
1.請求人民法院依法撤銷沈陽_____委員會于_____________年12月27日作出的(_________)沈_____字第____號_____裁決。
2.本案訴訟費由被申請人承擔(dān)。
事實和理由
被申請人依據(jù)申請人與其簽訂的.《網(wǎng)吧游戲數(shù)據(jù)更新還原系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)合同》于_____________年5月5日向沈陽_____委員會申請_____,請求裁定李____與申請人履行合同,并給付剩余開發(fā)費12.1萬元;由張____與申請人賠償其違約金3.9萬元;由張____與申請人對以上請求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;由張____與申請人承擔(dān)_____費用。沈陽_____委員會在_____此案過程中,存在諸多違反法定程序情況,具體表現(xiàn)如下:
1.未盡審查義務(wù),依據(jù)偽造的授權(quán)委托書即準(zhǔn)盧__作為申請人的代理人(特別授權(quán))參與_____;
2.未在_____規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將_____申請書副本和_____規(guī)則、_____員名冊送達(dá)申請人(_____被申請人);
員的選定違反_____規(guī)則,剝奪申請人有關(guān)_____中選任_____員的權(quán)利;
庭組成后,_____委員會未按_____法規(guī)定將_____庭的組成情況書面通知申請人;
委員會未按規(guī)定通知申請人開庭,未告知申請人相關(guān)_____權(quán)利,剝奪申請人在_____中的提出反請求、舉證、辯論等權(quán)利。
申請人認(rèn)為沈陽_____委員會嚴(yán)重違反法定程序作出(_________)沈_____字第____號_____裁決,根據(jù)我國_____法第五十八條第(三)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法撤銷,請人民法院作出公正裁決。
此致
沈陽市中級人民法院
申請人:_________
_________年_________月_________日
工傷勞動仲裁申請書3
申請人:________,男,________年________月________日生,漢族。
工作單位:________________。
用工性質(zhì):聘任制。
住址:________________________
被申請人:________________
地址:________________
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。
具體如下:
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實與理由:
__________年________月________日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的'組織下,申請人于年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人:________
時間:__________年________月________日
工傷勞動仲裁申請書4
申訴人:XX先生,男,漢族,19XX年X月X日出生,住址:湖北省(代理人)
被訴人:XX公司,住所:XX市,法定代表人:XX小姐
申請仲裁事項:
1、請求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除;
2、請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月×9個月-XX430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月×2個月-2645=6455元);
3、請求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月×8個月=36440元);
4、請求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個月-12668元=12357元);
5、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年5月份加班費差額165元、6月份加班費差額710元、7月份加班費差額545元、8月份加班費差額940元。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年8月份伙食津貼480元,20xx年8月份扣費480元。
以上總計88052元。
事實及理由:
申訴人于20xx年X月X日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。20xx年X月X日上午,申訴人在工作時,高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。20xx年X月X日XX市社保局對申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。20xx年X月XX日經(jīng)XX市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實際工資足額為申訴人購買社保,導(dǎo)致申XX市社會保險管理中心按照繳費工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金XX430元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2645元,申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無故克扣20xx年X月份工資960元、為足額支付申訴人20xx年X月至X月份加班費,申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費差額、以及克扣工資。
申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國勞動法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的.合法勞動權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請,請求貴庭查明事實,依法支持申訴人的請求。
此致
XX市勞動 人事爭議仲裁院XX仲裁庭
申請人:XXX
時間:20xx年X月X日
工傷勞動仲裁申請書5
案由:工傷待遇爭議
申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。
工作單位:山西省和順縣隆華公司。用工性質(zhì):聘任制。
住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.
被申請人:山西省和順縣隆華公司
地址:山西省和順縣
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實與理由:
20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的'工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人(簽名):
20xx年3月25日
工傷勞動仲裁申請書6
申請人:
被申請人:
請求事項:
請求中止____為____申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;
事實與理由:
你單位受理的____兒子____與我公司勞動關(guān)系爭議的'仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定____與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_____省____有限公司
_____年_____月_____日
工傷勞動仲裁申請書7
申請人:銀某某,男,出生于1980年xx月xx日,住北京市xxxxx
被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)
法定代表人:xx,性別:x職務(wù):xx電話:xxxx
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的'補(bǔ)償金17.50元。
事實和理由:20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金;谝陨鲜聦,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
敬禮!
北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:x
xx年xx月xx日
工傷勞動仲裁申請書8
申訴人:_________________楊,女,漢族,62歲,系退休職工,住。
被訴人:_________________xxx公司。聯(lián)系電話:_________________。
法定代表人:_________________,系該公司董事長。
住所地:_________________。
被訴人:_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話:_________________。
法定代表人:_________________,系該公司總裁。
住所地:_________________。
仲裁請求:_________________
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人x公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用。
事實與理由:_________________
申訴人原系第一被訴人下屬單位xx廠的職工,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到xx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的'崗位工資38元/月計發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20__年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。x廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。
此致
x市
申訴人:_________________
年 月 日
工傷勞動仲裁申請書9
申請人:劉__,男,1__年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。
被申請人:_____物流有限公司
住所地:__市__區(qū)__路__號___房
法定代表人:羅__
仲裁請求:
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月___2.5個月);
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從____年9月至____年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月___11個月);
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月___6個月);
四、請求裁決被申請人向申請人支付____年1月4日至____年7月15日的醫(yī)療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補(bǔ)助費5145元(50元/天___70%___147天)、勞動能力鑒定費390元;
五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費147600元(4100元/月___30%___12個月___10年);
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月___18個月);
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月___75%___12個月___10年);
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月___12個月);
以上各項合計819198.59元。
事實與理由:
申請人劉__于____年8月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年1月4日上午9點上班時,劉__在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的'貨物堆上掉下,當(dāng)時由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院__院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:
一、重型開放性顱腦損傷
1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血
2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血
3、顱底骨折鼻漏
4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折
5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;
二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;
三、右側(cè)6、7肋骨骨折;
四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;
五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。
由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費用,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)。____年3月1日,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。____年7月29日,申請人經(jīng)過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護(hù)理等級為四級,停工留薪期從____年1月4日起至____年7月4日止。
基于以上的事實以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。
此致
敬禮
__市__區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:劉__________
工傷勞動仲裁申請書10
申請人:________________
性別:________________
年齡:________________
身份證號碼:________________
聯(lián)系電話:________________
身份證地址:________________
現(xiàn)常住有效通訊地址:________________
被申請人全稱:_______________________________
法定代表人:_______________________________單位性質(zhì):________________私營
郵政編碼:________________聯(lián)系電話:________________
注冊地址:________________
現(xiàn)辦公地址:_______________
仲裁申請:________________
1、要求確認(rèn)申請人與被申請人自______年____月____日起至20__年______月______日止存在勞動關(guān)系;
2、裁決被申請人向申請人支付未依法簽署勞動合同最多____個月的雙倍工資差額_____________元;仲裁申請:________________
1、要求確認(rèn)申請人與被申請人自______年____月____日起至20__年______月______日止存在勞動關(guān)系;
2、裁決被申請人向申請人支付未依法簽署勞動合同最多____個月的雙倍工資差額_____________元;
3、裁決被申請人依法向申請人補(bǔ)足因曠工扣款造成的20__年10月工資不足額部分的._______________元;
4、裁決被申請人向申請人支付未提前三十日書面通知申請人離職的待通知金_______________元;
5、裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金_____________元;
6、裁決被申請人依法向申請人重新出具終止勞動關(guān)系證明;
(雙倍工資、20__年______月未足額工資、待通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計:_____________________________元)
工傷勞動仲裁申請書11
申請人:_________________省_______________有限公司
被申請人:_________________
請求事項:
1、請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;
事實與理由:
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的'仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張__________與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準(zhǔn)。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________省_____________有限公司
20__________年__________月__________日
工傷勞動仲裁申請書12
常用申請書?時間:_________-03-27?我要投稿
._____?-?常用申請書
法定代表人:
第二被訴人:武漢XX公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開
法定代表人:
請求事項:
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實與理由:
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢XX公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的'工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
此致
武漢市勞動爭議_____委員會
申請人:
_______年_______月_______日
工傷勞動仲裁申請書13
申請人:xxx,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。
委托代理人:王xxx,河南遼源律師事務(wù)所律師。
被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。
法定代表人:吳x,公司經(jīng)理。
公司地址:開封市三里堡90號。
申請請求:
1、請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690。5元,伙食補(bǔ)助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42283。5元。
2、賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。
事實與理由:
被申請人于20xx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。
從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。
綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此致
開封市勞動仲裁委員會
申請人:xxx
20xx年9月24日
工傷勞動仲裁申請書14
申訴人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 號。
第一被訴人:_________________武漢_______________股份有限公司
住所:_______________________
法定代表人:______________
第二被訴人:_________________武漢_______________有限責(zé)任公司
住所:_________________武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_______________街
法定代表人:______________
請求事項:_________________
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ______________ 元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 ______________ 元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ______________ 元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實與理由:
申訴人于_________________ 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 合同期滿后雙方分別于_________________ 年_________________ 月和_________________ 年_________________ 月又續(xù)簽了為期3年的`合同,合同于_________________ 年_________________ 月_________________ 日到期。_________________ 年_________________ 月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________________ 年_________________ 月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
_________________ 勞動爭議仲裁委員會
申訴人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
工傷勞動仲裁申請書15
申請人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日生,身份證號:xxxxx,住xx市xx區(qū)xx路xx號,聯(lián)系方式:xx
被申請人:xx市xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xx路xx號,法定代表人:xxx
請求事項:
1、解除雙方的勞動關(guān)系;
2、依法裁決被申請人賠償申請人一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費、伙食費、醫(yī)療費、鑒定費及交通費等費用,總計xx元(詳見賠償清單)。
事實與理由:
xx年xx月xx日,申請人與被申請人簽訂《勞動合同》,約定申請人在被申請人工廠從事xx工作,月工資為xx元,但申請人并未收到任何形式的合同原件或副本,被申請人也并未幫申請人辦理社會保險。xx年xx月xx日,申請人在被申請人廠內(nèi)操作機(jī)床過程中,由于意外,導(dǎo)致右手嚴(yán)重受傷。事故發(fā)生后,申請人被送到xx人民醫(yī)院治療,經(jīng)診斷:右中指環(huán)指毀損傷。經(jīng)過xx天治療后,申請人出院,xxx人民醫(yī)院出具醫(yī)療證明書,建議申請人繼續(xù)治療一個月,休息兩個月。xx年xx月xx日,xx市勞動和社會保障局作出xxx號《工傷認(rèn)定決定書》。后經(jīng)xx市勞動能力鑒定中心鑒定為十級傷殘。在此期間,被申請人除了支付申請人xxx元的.醫(yī)療費外,其他的如一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費、伙食補(bǔ)助費及交通費等共計xx元費用,被申請人一概不予支付。以上事實由門診病歷、xxx號《工傷認(rèn)定決定書》、xxx號《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》等證據(jù)證明。
綜上所述,申請人在被申請人處因工致殘,事實清楚,證據(jù)充分,被申請人應(yīng)足額賠償申請人的經(jīng)濟(jì)損失。因此,為了維護(hù)自身權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請貴會依法裁決。
此致
敬禮!
xx市人民法院
具狀人:xxx
xx年xx月xx日
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