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自查報告

領導個人四風問題自查報告

時間:2024-10-16 19:45:50 自查報告 我要投稿
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領導個人四風問題自查報告

  引導語:四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。下面是小編整理的領導個人四風問題自查報告,歡迎閱讀。

領導個人四風問題自查報告

  全面貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

  黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務業發展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現將所查問題剖析如下:

  一、存在的問題和不足

  1、教育學習缺乏系統性、主動性。

  學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠,創先爭優意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

  2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務,對分管以外的業務參與少。工作不深入,工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現象。

  3、組織紀律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現,不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。

  4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規劃建設和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓業務工作,對全市市場調研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研,使自己對市場建設的把握上不夠全面。

  二、存在問題的原因

  分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

  三、今后整改措施

  1、要進一步端正學習態度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質和業務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

  2、按照科學發展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態,破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

  3、今后我決心一方面要抓好市場規劃建設工作,另一方面還要抓好相關業務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發現新問題,推動市場工作向前發展。

  4、盡可能多的處理業務,積累經驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統一起來

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