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票據業務自查報告范文(精選15篇)
時間過得真快啊,工作已經告一段落了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的票據業務自查報告,希望能夠幫助到大家。
票據業務自查報告 篇1
為認真貫徹落實 行《關于開展票據業務貿易背景真實性檢查的通知》文件精神,近期,我行對票據業務貿易背景真實性開展了全面自查,F將有關自查情況匯報如下:
一、基本情況
(一) 票據業務基本情況。
1、銀行承兌匯票。截止 年 月 日止,我支行銀行承兌匯票余額 萬元,合計筆數 筆,其中100%保證金(含全額存單質押和全額保證金) 筆 ,余額合計 萬元,交50%保證金1筆,余額 萬元;合同金額1000萬元(含)以上的合同 筆,承兌余額合計 萬元。另外,截止 年 月 日止,共有 筆已到期的銀行承兌匯票,持票人未來我支行托收,合計票面金額 萬元。
2、票據貼現。截止 年 月 日止,我 行票據貼現(含商業承兌匯票貼現和保貼)余額 萬元,合計筆數 筆,其中合同金額1000萬元(含)以上的合同 筆,貼現余額合計 萬元。
(二)自查總體情況。
本次票據業務檢查,我行高度重視,在收到 行文件后迅速召開了由行長、分管行長、風險管理部、業務管理部以及各營銷部門負責人參加的會議,專項部署了該項檢查工作,并成立了行長、分管行長為正副組長的檢查領導小組,明確了責任,具體由風險管理部牽頭組織,業務管理部門配合,檢查方式以營銷部門自查為主。從檢查總體情況看,我支行能認真執行銀監部門和總行相關文件和精神,審慎開展和辦理各項票據業務,風險意識進一步增強,辦理的票據業務基本依法合規,對票據的貿易真實性及申請人的資格按程序進行調查、審查和審批,未發現貸款轉保證金的現象,票據的后續管理進一步規范,檔案資料基本完整齊全。但在自查中,仍發現辦理的部分票據業務存在貿易背景真實性審查把關不嚴的現象,制度執行存在一定缺陷,需要在今后經營管理中進一步改進。
二、存在問題
截止xx年xx月xx日止,我行辦理的部分票據業務存在對證明貿易背景真實性相關資料審查把關不嚴的現象:
(一)未按實填寫相關調查表
票據業務均需填寫《票據業務調查表》,表中“商品交易合同和增值稅發票或稅務發票原件是否已核對”、“承兌或貼現金額是否超過增值稅發票或稅務發票金額”等有關涉及增值稅發票的欄目,我行所有票據業務均填寫。而至檢查日,發現有 筆銀行承兌匯票業務,企業尚未提供增值稅發票復印件; 筆銀行承兌匯業務和 筆票據貼現業務,企業提供的增值稅發票不足承兌或貼現的票面金額。
。ǘn案資料收集不及時
按照銀監和總行相關文件規定,辦理銀行承兌匯票業務,應在出票日兩個月內收集企業增值稅發票或普通稅務發票并留存發票復印件存檔保管。檢查發現,共有3筆業務存在收集的發票開票日超過出票日兩個月。
(三)稅票為變造票,貿易背景不真實。
。ㄋ模┒惼北蛔鲝U,貿易背景不真實。
(五)稅票為他行重復使用,貿易背景有不真實的可疑。
(六)票據用途不合規。
三、整改措施
對自查發現的問題,我支行主要采取了以下整改措施:
。ㄒ唬┳圆樽约m,加大處罰。對自查中發現的所有不合規操作行為,我行按照《違規管理辦法》,對責任人的違規行為進行了登記。對事后能有效整改的問題和缺陷要求各個責任部門即時整改和限期整改,不能整改的,核實相關責任人,加大違規處罰力度,在行內通報批評并予以一定的.經濟處罰。
。ǘ┮婪ê弦,審慎經營。對票據業務, 我支行重申了以下幾點意見:
1、加強票據業務基礎管理工作。加強對員工的教育和輔導,強化合規經營意識,正確處理好業務發展與合規經營的關系,要求相關部門在業務流程中強化對貿易背景真實性的審查,把握好三個嚴禁:嚴禁辦理沒有真實貿易背景的票據業務,嚴禁要求企業存款回報等為名,為企業簽發銀行承兌匯票,嚴禁授信客戶將貸款轉為保證金。
2、進一步完善票據業務獎懲考核激勵機制,提高員工遵章守制的積極性、主動性。
3、加大業務檢查力度,督促員工進一步增強合規操作意識,降低違規現象的發生。關于票據業務貿易背景真實性檢查的報告
票據業務自查報告 篇2
為貫徹落實《關于中國銀監會辦公廳關于排查農村中小金融機構違規票據業務的通知》(銀監辦發[20XX]135號)和《XXX銀監局辦公室關于切實加強全省村鎮銀行票據業務監管工作的通知》(X銀監辦發[20XX]X號)要求,我行領導高度重視。一方面組織全行員工開展學習,認真領會通知精神,充分認清當前金融環境,把握好當前局勢,樹立“依法合規”的經營理念,確保各項業務能夠“持續、穩健”發展;二是組織業務部、風險部、營業部和財務部相關人員,迅速對我行自開業以來,所辦理的票據業務進行逐筆檢查,F將自查情況報告如下:
一、票據業務總體概況
我行的業務從開業之日起,逐步開展,但由于受人員數量及業務技能的限制,以及總體風險控制水平的制約,我行開辦業務的品種極為有限。對于信貸業務,一方面加緊培養信貸隊伍,創新自己的產品、搭建自己的信貸制度體系,適量的.開展信貸業務。而對于票據業務,我行目前開辦的銀行承兌業務,對于票據貼現業務,2012年僅辦理XXXX萬元,2013年6月份辦理人民幣XXX萬元。
二、銀行承兌業務
我行的銀行承兌業務,自20XX年4月5日開始簽發辦理,至20XX年6月30日,累計簽發XXX張,金額XXXX億元,截止20XX年6月30日,已解付到期銀承匯票XXX張,金額XXX萬元;未解付承兌匯票XXX張,金額XXX萬元。不存在墊款情況,客戶付款率100%,并且我行均能做到,快速審核,在符合條件的情況下,盡可在到期當天或收到票據當天解付,維護了良好的金融秩序,遵守了結算紀行,同時也提升了我行的信譽。
承兌客戶主要存在的問題:對承兌客戶暫未進行客戶評級;檔案資料缺調查表。
三、票據貼現業務
我行的貼現業務自20XX年4月5日開始辦理,至20XX年6月末,累計貼現票據XX張,金額XXX萬元;轉貼現X筆,金額XXXX萬元;到期收回貼現票據X筆,XX萬元。辦理過程合規合法,風險可控。截止20XX年6月末,我行貼現票據金額為XXX萬元。
四、總結
通過此次學習和檢查,我行領導和員工切實認識到,合規辦理業務的重要性,并再次明確自身市場定位,加大信貸業務投放力度,做好做強傳統業務,大力支持中小微企業發展,助力縣域經濟騰飛。慎審辦理銀行承兌業務,確保銀行承兌余額占貸款余額的比例不超過40%,減少表外資產風險。在條件不具備時,暫時不涉及票據的貼現和轉貼現業務。
票據業務自查報告 篇3
業務管理、嚴防票據業務風險,切實防范風險,推動票據業務的穩健發展,聯社高度重視,認真學習了文件精神,并迅速成立票據業務整頓規范領導小組,組織有關人員對聯社的票據業務進行了一次認真細致的自查,F將自查情況匯報如下:
一、票據業務的開展情況
總體情況:銀行承兌匯票業務從20XX年11月1日至20XX年6月15日,累計辦理承兌業務 筆,金額為 萬元,收取保證金 萬元,承兌保證金為100%,不存在敞口部分。
二、制度建立情況
聯社按照有關法律法規建立了票據業務管理的的有關規章制度,為加強對票據業務的管理,規范票據行為,有效控制票據風險,維護我區資金安全,根據《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國票據法》、《票據管理實施辦法》和《支付結算辦法》等有關規定,結合實際,制定了《聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》和《聯社銀行承兌匯票會計核算手續》以及《聯社銀行承兌匯票貼現業務管理暫行辦法》和《聯社銀行承兌匯票業務會計核算手續》,并以文件的形式下發各社。管理辦法對票據的保管、托收、風險控制處臵和違法違規責任追究等都進行了列示,明確了銀行承兌匯票業務的業務操作流程和職責,對審批崗的權限進行了界定,將承兌納入了統一授信,實施了授權管理。區聯社簽發的銀行承兌匯票實行“總量控制、比例管理”的原則核定。目前制定的'各項管理制度基本覆蓋了承兌業務的各個環節和崗位。
三、管理制度執行情況及業務操作合規性
(一)管理制度執行情況。聯社銀行承兌匯票業務設調查崗、審查崗、審批崗、會計崗、驗票崗和兌付崗,并將業務操作流程細化到崗,各崗明確職責,做到前中后臺崗位分離,相互監督,規范操作,以有效防范風險。票據中心審查崗對信用社調查崗和基層社主任審查的資料進行復審,重點審查提交資料的完整性、真實性和授信情況,對符合條件的根據審批權限報審批崗審批。根據審查審批表、承兌協議、擔保合同和保證金繳存憑證進行實施簽發出票通知單,會計崗實行“印、證”分管和崗位分離。會計崗根據承兌協議和審查審批表進行簽發、入賬和空白憑證管理。銀行承兌匯票的領取、使用、保管、銷毀、登記均符合空白憑證管理要求,做到了賬實相符。審查崗將資料收集整理后形成規范的承兌匯票檔案。
。ǘ┏袃稑I務合規性情況。票據承兌業務審查崗重點審查申請人資質和資信情況,申請人提供的資質必須都是經年檢合格的證照類資質,并經申請人蓋章確認;申請人資信由調查崗進行認定,調查崗根據申請人的資信以及到期履約付款資金來源進行調查后簽署是否同意辦理的意見,以明確調查崗責任。承兌業務有真實貿易背景,承兌申請人提供了合法、有效的商品購銷、勞務交易合同,申請辦理銀行承兌的匯票在企業交易合同約定的有效期內,合同約定以銀行承兌匯票進行結算,商品、勞務交易合理,銀行承兌總量沒有超過企業商品交易總量。審批流程兼顧了調查社意見、管理部門意見和聯社意見,根據統一授信,實行授權審批,不存在超授權、逆程序辦理承兌業務問題,比較完整、合規?蛻衾U存的承兌保證金比例符合有關規定,沒有以銀行貸款作為承兌保證金,承兌保證金設立了專戶,不存在保證金專戶與出票人結算戶串用、各子賬戶之間相互挪用、同一出票人的保證金子賬戶之間的相互挪用、混用等情況。我區聯社辦理的銀行承兌匯票業務未發生過承兌墊款事件。申請人均為中小民營企業,之間未相互參股、控股,所以不存在關聯交易方相互承兌貼現套取資金情況。銀行承兌匯票憑證納入重要空白憑證管理,其領取、使用、銷號均按重要空白憑證管理使用,所以不存在利用銀行承兌匯票進行賬外經營。
。ㄈ┢睋鐒e情況。對于到期的銀行承兌匯票,為有效防范假票、“克隆”票的詐騙活動,票據中心設有專職驗票人員,專門對到期的銀行承兌匯票進行鑒別,簽字確認后才予以解付。
(四)結算資金的安全問題。出票企業在繳納保證金時均在結算憑證上注明所劃款項屬于出票企業繳納的承兌保證金。同時,聯社專設保證金管理人員,并對保證金進行逐筆凍結,有效堵截了詐騙和挪用客戶資金案件的發生。
(五)貼現業務合規性情況。由于票據業務具有低風險、高流動性、高收益的特性,一些非金融機構涉足金融性經營,利用各種不正當手段惡性競爭,分流票據市場上部分票源,造成市場利率的不穩定,競爭程度日趨激烈;故我們在利率市場中考慮到成本問題,這就是今年沒有開展貼現業務的原因所在,今年的貼現余額為零。在以后的貼現業務辦理中,嚴格按照貼現申請的條件認真審查客戶在農信社開戶資料的真實有效性,對票據業務審查按操作流程審批;認真審查票據業務貿易背景的真實性;嚴格執行票據查詢制度和票據空白憑證管理制度;嚴格按照票據貼現業務會計核算程序進行核算。
四、存在的問題
1.個別印章不太清晰。
2.部分承兌檔案中購銷合同填寫不規范,未加蓋企業公章及法人印鑒,購銷合同沒有約定期限。
3.有個別社同一企業同一份交易合同“化整為零”簽發銀行承兌匯票。
4.有一家企業在多家信用社辦理銀行承兌匯票現象。
5.存在個別社信貸資金用于辦理銀行承兌匯票保證金。
五、整改措施
針對以上自查中存在的問題,積極加以整改,一是加強銀行承兌匯票檔案管理,要求經辦人員盡快對已辦理的銀行承兌匯票檔案資料進行完善、補充,并明確檔案管理的規范化操作。二是在以后承兌業務辦理中,要求客戶填寫資料時書寫規范。
票據業務自查報告 篇4
根據總行的檢查通知要求,我部牽頭組織客戶經理對2011年截止6月末有余額的銀行承兌匯票及貼現業務進行自查,檢查面達到100%,現將有關情況匯報如下:
一、整體情況
截止6月末,我行銀行承兌匯票余額為13.16億元,較年初增加2.26萬元,增幅為20.73%。截止6月末我行貼現余額為零。
二、自查情況
本次我行對銀行承兌匯票采取100%檢查的方式,主要檢查截止6月末有余額的銀行承兌匯票業務,余額為13.16億元 。
1、授信業務的合規性。
經檢查,所有客戶業務資料完整,授信均在我行授信額度內,符合我行要求。放款操作環節中均能夠落實放款條件,落實保證金或其他擔保條件,敞口部分均落實足額擔保,并對所有質押的票據的真實性按規定進行審查審核,經業務部門及有權人員審批簽章后進行放款,未出現越權放款的情況。
2、貿易背景真實性
所有業務合同標的物與申請人營業執照和章程表述的經營范圍匹配,稅票與交易合同有關要素一致,交易金額符合申請人的經營規模。擔保人具備擔保資格和擔保能力;擔保方式為質押的已辦妥質押手續。
3、 銀行承兌匯票的簽發及帳務處理
銀票的簽發均是在簽訂承兌協議并經業務部門及有權人員簽批的情況下開立。保證金管理方面能夠按要求填制好進賬通知單并經有權人簽字,并及時辦理了保證金的存入和凍結手續,未出現貸款資金用于銀行承兌匯票保證金的情況。
4、 銀行承兌匯票業務到期兌付情況
未出現發放貸款備付銀票(或償還銀票墊款)和開新票(通過貼現套取資金)還舊票的情況。
5、銀行承兌匯票業務資料的完備性情況
銀行承兌匯票業務資料均能按照監管部門及我行總行的要求簽訂相關法律文本并提供相關業務資料。我行要求客戶經理及時追蹤企業稅票到位情況,定期收集稅票歸檔,確保票據業務的合規性,但檢查中發現仍有部分稅票未能及時補充,部分貿易合同上未注明以銀行承兌匯票作為結算方式,少數客戶提供了重復稅票。
三、整改要求
1、結算方式未明確使用銀行承兌匯票的業務,要求客戶提供補充合同或交易雙方作出以銀票結算的說明,此問題涉及客戶較多,要求客戶經理予以重視,加快整改進度;
2、針對以銀票作為預付款的客戶限其結算完成后補充稅票;
3、針對業務中檢查出來的重復稅票,要求做到現場整改,團隊長做好督辦工作;
4、少數不能提供稅票的客戶,要求其提供貨運單據等足以證明貿易真實性的`材料,并不再受理此類業務。
5、對不能提供足額稅票的敞口銀票,要求其補足敞口保證金,并停止其續辦銀承業務。
四、工作打算
下一步工作打算,我行將在今后的票據業務發展中嚴格執行總行《關于加強銀行承兌業務風險管理的若干意見》,做到嚴控規模,將票據規?刂圃7月末余額內;嚴審合同,確保票據開立具有真實貿易背景;嚴查發票,對客戶提供的發票做到原件查驗,由客戶經理在客戶提供的發票原件上注明“已辦理銀行承兌匯票”字樣,防止多次使用重復票據,并要求對發票進行稅網核實后注明“已核實”字樣,核實比例為100%;嚴明責任,明確各操作各環節的責任人及對責任人處罰措施。
票據業務自查報告 篇5
我辦六個編,現有工作人員六名,其中票據管理股設股長一名,專職票據管理員一名。近幾年來,我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據管理這條主線,努力夯實基礎工作,強化日常管理工作,管理制度不斷完善,管理方式日趨科學,管理水平逐年提高。現按照省非稅局、市非稅處的統一部署和要求,我們對我區的票據管理工作進行了認真的自查,從四個方面匯報如下:
一、基礎工作。
一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規定,分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上墻公示外,我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示,盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度,支持配合我們的管理工作。
二是按要求設立了各項票據臺賬,及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務信息,定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫,出庫,繳銷和結存情況分別設立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關憑據,每月進行一次票據盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數,確保了賬庫相符。同時,區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算,為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據,確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據,倉庫面積達到了15平方米,能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據,一間存放礦產品稅費票據,另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監視設備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據,則放置于票據鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區財政票據安全工作萬無一失,從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。
三是加強了與物價部門的橫向聯系,聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序:規定從今年開始,執收單位再次購領票據前,應將已使用的票據先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續,若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施,強化了票據的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的`目標。上半年,納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。
二、日常管理。
一是所有票據統一向市票據科購領,并及時清結票據工本費。從開始,我區不再印制任何財政票據,所需票據均從市票據科購領后按程序發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊,其中新版財政票據3.5萬冊,89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊,向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元,沒有出現過拖欠現象,今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。
二是進一步規范了票據發放管理。我區從今年元月1日起,全面啟用新版票據,老版票據共計冊一律封存,并按規定程序予以了銷毀。在票據的發放程序上,實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。
在票據發放的程序上,今年三月份出臺的《區規范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統征機構作了特別規定,《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理”,第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統征票據管理網絡,完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時,總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況,區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據,對本站、隊票據管理負責,接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”,由此可見,我區財政票據的發放程度是層次分明,重點突出的。
在執行票據工本費收費標準方面,我辦以身作則,嚴格按規定標準收取,不多加一分錢,并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄,上墻公示,同時在“區非稅網”中公示,接收執收單位和群眾的監督。票據工本費收入6.8萬元,全部上繳到區級國庫。
對于一些臨時用票的單位,我們按臨時用票規定程序進行了審批,如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科干班用票等。
執收單位已領用的空白舊版票據,我辦在對用票單位進行年檢年查時,剪掉了票據號碼,以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據核銷環節。票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面:首先,劃分部門責任,即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核,財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實,財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據,各個執收項目金額都一一記錄在冊,從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次,對重點收費單位(票據使用量大的單位),我們結合日;楣ぷ,將票據繳銷工作前移到執收單位,既提高了工作效率和服務質量,又方便了執收單位,得到了執收單位的一致好評,如共上門核銷票據多本、10萬多份,核銷金額達3600多萬元;再次,對執收單位長、短票據,我們要求財政票據管理員及時查明原因,劃分責任,分別處理:屬操作技術上的差錯,與執收單位核對后及時予以糾正,屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求執收單位責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經執收單位簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據銷毀,做到了有檔可查。已廢止的舊票,我們的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據,我辦票管員造具了清冊,經過監銷員一一核對后,進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據,在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數,并剪掉票據號后退執收單位保存;對于超過五年的票據存根,由執收單位提出銷毀申請,造具銷毀票據清冊,我辦派人監銷,如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。
三、年檢情況。
我辦一直對年檢年審工作高度重視,每年年檢開始前,對執收單位下發一個年檢通知,明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求,同時抽調人員,集中一段時間完成此項工作。應檢單位159個,實檢單位151個,實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構,領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是采取以執收單位自查送審為主,財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據年檢工作,夯實了單位票據管理基礎工作,全面地掌握了單位票據管理的基本情況,促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時,也及時發現了執收單位在票據管理中存在的一些問題:鄉鎮一級的票據管理相對滯后,個別單位截留非稅收入,存在票據混用現象,單位票管員的素質有待進一步提高,轉賬結算業務銀行不交換一般繳款書,以致與單位對賬困難,《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯為非稅機構記賬,一些單位開票員往往寫得太輕,跡不太清楚,難于辨認等。
四、對當前票據管理工作的幾點建議:
一是我區票據工作涉及到159個用票單位,用票量大,管理工作十分繁雜,沒有票據專用交通工具,財政票據中轉既不方便又不安全,特別是20多個礦產品稅費統征站都在山區鄉鎮,票據的購領和繳銷十分不便,因此肯請市非稅處給予考慮,優先給我區配置一臺票據專用車;
二是礦產品稅費票據由市里統一印制后,票據工本費提高幅度較大,建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。
三是近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多,新手多,為了不使票管員“閉門造車”,建議市票據科統一組織他們到先進地區學習經驗,提高管理水平;
四是省非稅局在設計票據種類時,村級票據只有一種,滿足不了村級財務的需要;
五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協調,轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;
六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》(手工)非稅機構記賬聯從第五聯調到第三聯,便于與單位對賬。
票據業務自查報告 篇6
20xx年以來,童星幼兒園在區教育局的正確領導下,深入貫徹教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》,緊緊圍繞“打造安全樂園,促進營養健康,開發智力潛能,養成良好習慣”的辦園方針,以養成教育、幼兒健康和特色教育為中心,力求在提高保教質量上下功夫,努力實現園務管理的規范化、科學化,為幼兒健康成長與和諧發展奠定堅實的基礎。根據《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系,我園成立自查工作小組,組織全體教職員工認真學習《評估方案》,逐項自查,全面評估,客觀量化,完成了自查工作,F將自查情況匯報如下:
一、規模及園舍設備
幼兒按年齡編班,設4個班,共141人。幼兒園建設有平面規劃圖,布局結構,基本合理,堅固安全,敞亮通風,環境清潔,無噪音影響,基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房,幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據幼兒年齡特點配備,大小型體育活動器械9件,圖書平均每人6冊,有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、DVD播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛生要求,有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設備各1臺,教室內配有紫外線消毒燈和消毒柜,園內消防栓、滅火器、應急燈齊全,消防設施符合標準。
今年暑假,籌措資金對幼兒園進行整體粉刷,重新布置樓道教室,大量增加了國學內容和美術剪紙,園容園貌煥然一新,達到兒童化、教育化的要求,室內外溫馨亮麗,具有濃郁的文化氣息。
該項權重分20分,本園自查得分17.5分。
二、教職工編制及素養
按編制標準配備人員,每班配教師1人,保育員1人。現有園長1人,具有中師畢業學歷,從事中小學、幼兒教育工作18年,具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人,大專學歷,從事幼兒教育工作9年,業務素質良好,敬業精神強。教師8人,其中幼師畢業學歷4人,中專畢業學歷4人,取得專業合格證,熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度,受過專業培訓,熟悉保育事務。該項權重分15分,本園自查得分12.5分。
三、衛生保健
嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健制度》,制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢,體檢率分別達到100%,根據區疾控中心安排,完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢,做到“一看二摸三問四查”,教室和寢室內用紫外線燈定期消毒,廚房餐飲器具定時消毒,衛生間定時消毒,嚴格做好防疫工作,防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度,有利于養成良好的生活習慣。食堂認真執行《食品衛生法》,貫徹落實《炊事員崗位職責》,實行單雙周輪換定量食譜,每日向家長公布;锸臣庸ぞ,花色品種多樣,飯菜營養穩定、平衡,認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼兒3次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育,從小養成幼兒講衛生的習慣,個人衛生好,室內外環境清潔,飯前便后洗手的環節得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想,安全工作做到一級對一級負責,層層抓落實,并實行責任追究制,密切監護幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執行安全責任制,規定教師做到個“親自”:親自陪幼兒吃飯,親自陪幼兒睡覺,親自陪幼兒如廁,親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重,制定了《童星幼兒園校車管理制度》,同司機簽訂了《校車接送安全責任書》,本年度未發生安全責任事故。建立各項衛生保健制度,對幼兒身體健康狀況有檔案記錄,按要求完成了幼兒平安保險。該項權重分20分,本園自查得分17.5分。
四、教育教學
遵循幼兒身心發展規律,大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發展觀,堅持保教結合,寓教于樂,對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育,注意面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。按規定使用區教育局統一采購的教材,制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃,每班有月重點、周安排、日打算,并能較好地落實,每周有教學活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動,完成教育任務,根據《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊,注意動靜結合,堅持游戲第一,自然第一,穩定幼兒情緒,保證幼兒愉快的活動,對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數教師具有正確的教學方法和教育技能,能夠使用普通話教學。在一日生活中能調動幼兒學習的積極性,堅持正面教育,無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動,每周舉行一次公開教學,教師有備課筆記,有教學經驗總結,注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色,在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜,就地取材的原則,鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品,共同制作各類教具,彰顯低碳理念,激活奇思妙想,培養動手能力。舉辦“教學開放周”,開展匯報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽,評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯歡會。本園向家長承諾:一切保教活動向家長開放,隨時歡迎家長零距離監督。邀請家長全程參與,注意聽取家長的'意見和建議。主辦“衛生健康宣傳專欄”,經常向家長傳播幼教和防病知識,多次就安全工作、疾病預防印發《童星幼兒園致家長的一封信》,實現家園聯系、親子共育的良性互動。該項權重分30分,本園自查得分29分。
五、行政管理
認真貫徹《幼兒園工作規程》,建立了明確的辦園目標:“打造安全樂園,促進營養健康,開發智力潛能,養成良好習慣”,堅持教養并重,保教結合。實行延時免費服務,為貧困家庭幼兒減免收費,為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝,世界的未來”為園訓,以“態度決定一切,細節決定成功”為園魂,實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全,結構比較合理,作風民主,團結協作,懂業務,會管理,能夠按幼教規律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衛生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規章制度及崗位責任制,并能較好地執行和落實。嚴格執行財務制度,對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬,按規定的使用范圍合理開支,堅持專款專用。保教費按照物價局標準收取,并向家長出具收費憑據,對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用于幼兒膳食,每月向家長公布賬目,讓家長做到明白消費。該項權重分15分,本園自查得分13.5分。
以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:90分。
票據業務自查報告 篇7
根據《關于實施若干意見》及雁塔區教育局20xx年民辦小學年檢工作要求,我校對20xx年度各方面工作進行了認真自查,現將自查工作的主要情況匯報如下:
一、指導思想
1、我校本年度在各方面工作中,各部門、各教研組都認真履行民辦教育制度,實施黨和國家的教育方針,積極響應教育主管部門的全面部署和意見,充分結合學校的中長期發展目標及辦學方向;本著“嚴謹治學、求實創新”的辦學宗旨,以“素質為先、育人為本”為辦學理念,做到有計劃、有安排、有落實的全面實施素質教育,實行開放式辦學、封閉式管理;在日常各項工作上,要求各部門、各教研組對各項工作計劃定期檢查總結,并對各項工作的完成情況、成績及存在問題和原因做出詳盡分析,提出進一步改進措施,努力創辦具有時代特色的民辦學校。
2、學校招生辦認真計劃、部署每學期的招生工作,及時上報教育行政部門備案,本著就近入學的原則,不限戶籍的招收農民工子女入學,解決農民工后顧之憂。嚴格執行省制定的中小學學籍管理制度,認真登記、注冊、確保每個生源學籍信息檔案的準確性。
3、嚴格執行國家的法律、法規,我校始終堅持認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,堅持依法辦學;我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件齊全。
4、自覺接受教育行政部門指導監督,我校一直自覺接受教育部門管理,積極主動地匯報工作。
二、辦學條件
1、學校法人代表兼校長:封淑惠,中共黨員,高級教師,原西師附小校長,業務能力強、學識淵博、治學嚴謹,教學成績突出,具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。副校長:許菊民,中共黨員,小學高級教師,原八府莊小學校長,主管教學工作。教導主任:喬小剛,負責教導處工作。學校依法設立校委會、辦公室、教導處、教研室、招生辦、后勤處、工會、團支部、少先隊等部室,以承擔依法辦學,規范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員,學歷等符合辦學規定。
2、師資隊伍。學校教職員工共有72人,其中任課教師62人,小學高級教師3人,一級教師6人,初級教師48人,應屆畢業生5人。本科學歷33人,?29人。專任教師學歷達標率100%,無體罰或變相體罰學生現象;學校無拖欠、克扣教師工資現象,每月月底按時發放工資。
3、學,F有學生1001人,23個教學班。學校占地11219平方米,生均13平方米,校舍總建筑面積15000平方米,操場面積6500多平方米,整個學校的布局合理,辦公區與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全,從室內裝備到教室采光要求,再到管理制度等均符合標準。其中普通教室23個,室內裝備符合《小學建筑設計規范》;專任教師實現了辦公自動化;實驗室、儀器室室內裝備按照一類標準配備,總價值500余萬元;圖書室現有藏書30000余冊,生均30冊;教師閱覽室80平方米,設有30個座位,學生閱覽室80平方米,設有40個座位,共有報刊雜志33種;微機室1個,共有電腦45臺,1名專職微機教師;語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求;有大隊部活動室;勞技教室器材配備達國家二類標準;音樂教室2個,其中一個與舞蹈室合用,彈性地面;美術教室一個,采光好,器材配備達到國家一類標準;書法教室1個,設施滿足需求,有專職書法教師;衛生室40平方米,器材配備達到國家二類標準;體育器材室20平方米,器材配備達國家二類標準;運動場有200米環形跑道,100米直道4組,有上下水設施,有單獨設置的排球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場共4個;教學樓兩棟,總使用面積5000多平方米;樓房廁所60個男蹲位,60個女蹲位,廁所均為水沖式;餐廳使用面積320平方米,食堂器具與餐廳桌凳數量充足,質量優良,平面布置符合規范要求;校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。
4、全面推動我校校園環境文化建設,提升校園文化建設水平,創建和諧校園,努力辦人民滿意的教育,突出踐行科學發展觀,以素質教育為目標,以人文精神培養和綜合素質提高為宗旨,在新課程理念的引領下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創新和發展,構建具有我校特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園,有效促進素質教育,全面提高我校管理水平和辦學質量,堅持育人為本,德育為先,實施素質教育”的總體要求,全面推動我校校園環境文化建設,提升校園文化建設水平,創建和諧校園,努力辦人民滿意的教育,
三、教育、教學
1、管理制度。學校形成了自己的辦學特色,以學生全面發展和提高素質為根本目標,管理目標明確,領導班子團結協作,勇于開拓,熟悉業務。領導分工職責明確,管理網絡化、規范化、科學化,體現民主,重視自我管理,注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室的各種規章制度齊全、張貼規范,管理規范,使用率高;圖書室工作人員熟知《小學圖書室管理規定》,圖書按規范整理分類,借閱記錄齊全。
2、各科教學計劃完善。使用國家統編教材;對教師備課、授課、作業批改、輔導、考試等基本環節,有明確的要求,常規教學管理制度健全。嚴格執行國家的《課程方案》,教學秩序井然,學生對教師的工作滿意。我校能按規定開好科學實驗課,有專業的`科學老師。實驗室規章制度完善,記錄、報告完整,演示試驗、分組試驗效果比較好。
3、抓常規管理,提高教學質量。教學質量是學校的生命線,我們要求老師理直氣壯抓教學。本學期,在大學區學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取的措施是:狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到老師們的肯定。
4、教學研究。我校有學科教研組、年級組;并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。今年8月,學校聘請市教研室教研水平較高的馬俊華老師作了教學研討專題報告,老師們受益匪淺。
5、深入推進了每周三、周四的“教研活動日”工作,注重了教研形式和質量,做到了活動事先有計劃,有準備,有書面安排;有活動過程記載,有活動結果反饋等,每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流,并各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的教學研究會議,杜絕了無計劃無準備的教研會和無針對性不能解決問題的教研會。
6、積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學評優課及展示課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的聽課記錄,不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了。
7、認真完成了“學校每學期組織的課堂教學大評比”活動,從比賽方案到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。
8、不搞封閉性的教學研究,密切注意各種教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;今年10月份,我校全體語文、數學、英語老師都參加了大學區的“少教多學”教學研討活動,老師們普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。
9、加大了對常規教學的研究管理工作,以抓“課堂教學”為切入點,以檢查常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把老師們培養成教育教學的內行,從而引領我校向前發展,大力加快我校向標準學校邁進的步伐。
四、開展活動,提升學生思想道德素質。
一年來,學校開展了各種行為習慣的養成教育、愛國主義教育、革命傳統教育、集體主義教育等活動,通過活動,寓教育與活動之中。
1、加強行為習慣的養成教育。
學校不斷強化“文明班集體”和“文明小標兵”的創建評比活動。平時通過校領導、教師及“校園文明小衛士”執勤,及時了解各班學生的情況,對衛生、守紀、兩操、禮貌及愛護公物等內容進行細化、量化,每周公布各班的得分情況,做到公正、公開、公平,有的放矢地對學生加強教育。學校充分利用升旗儀式,紅領巾廣播站,晨會、周會,黑板報,櫥窗等宣傳陣地,大力宣傳校園精神文明,及時表揚學生中涌現出來的典型事例。學校還充分發揮了行政值日(晨會課檢查、中午自主課檢查、班隊課檢查等)教師值勤(維持校園的正常秩序等)和“校園文明小衛士”執勤、大隊部小干部的檢查,發揮了常規管理的作用。無論是校領導、教師,還是學生,都能明確責任,勤于管理,并把必要的檢查督促和經常性的宣傳示范有機地結合起來,除了加強對師生不良行為的教育以外,還善于發現師生中的優秀事跡并加以宣傳和表彰,學校德育領導小組利用公告欄及宣傳櫥窗對好人好事及時進行宣傳表彰,弘揚了學校的正氣,從而加強了校園精神文明的創建力度。
在加強學生行為習慣養成教育的同時,我們十分注意做到三個結合:一是把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來;二是把文明行為習慣的養成教育與少先隊開展的達標活動結合起來;三是把文明行為習慣的養成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。多數學生勤學守紀、文明禮貌,涌現出了許許多多的“文明小標兵”。
2、組織豐富多彩的主題教育活動。
學校通過每周一的升旗儀式,利用“國旗下講話”對學生進行主題教育,每年三月份,學校都要開展“學雷鋒”、“慶‘三八’”等系列活動:制作賀卡、奉獻愛心、義務勞動、走進社區、向貧困區捐款等活動深入學校的師生中;四月份,大隊部對學生進行了革命傳統教育;六月份結合“六一”開展“讀書及藝術”活動,利用標語、節標、活動方案的征集、大中隊黑板報專刊,以及科技小制作評選及科技征集等,宣傳科普知識。9月12日,我校請市科普協會的柏景勝老師為學生作了科普教育報告,還對科技小制進行了現場指導,培養學生從小學科學、愛科學、用科學的意識;教師節期間,各班學生開展了尊師活動,學生抒發了自己對老師辛勤教育的感激之情;每年12月份舉行“校園英語節”,以此豐富學生的課余生活,提高學生的全面素質。
3、抓班級管理,促養成教育
班級是學校工作的最重要的管理單位。我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。
a、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范、文明的好局面。
b、以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級的小主人,學校的小主人。在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。文明行為習慣養成教育活動的開展,推動了學校的校風、學風、班風建設,提升了學生思想道德素質。
c、利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《安全工作值班制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《安全工作臺賬》等等。通過建章立制,達到規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度,細化學生出操的行走路線,實行正副班主任跟班、跟操制,在校門口、樓梯、廁所轉角處等重點區域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;校園各區域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每天安排一名行政人員和兩名教師值班,早、中、晚巡視校園,及時發現問題及時處理,確保校園安全。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。經常對學生進行安全主題教育,責任明確,無安全隱患,全年沒有發生不安全事故。
五、財務管理
1、健全財務制度,學校財務制度健全并上墻;帳薄規范齊全,有上報教育部門的年制度財務報表。
2、按規定收費,我校嚴格按物價部門核定的收費標準按學期收費并公示,認真執行收費管理規定;按規定改善辦學條件,學校不斷建設、維護和添置設備。
六、辦學效益
1、教學成績學校教學成績優良,特色突出;學生參加區上統考,合格率98.2%,畢業率100%,受到了學生家長、社會各界的一致好評。
2、學校藝體工作開展好,學生體育達標率98.5%,學生在校藝術節上取得優異成績,并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等,提高學生藝術素養。我校還重視勞動教育,以校內的勞動實踐課為主,開展勞動技能、勞動習慣教育,學生積極學習勞動技術,發揮了一定的特長。
七、存在的問題與不足
1、少數教師對待教研的觀念還不夠積極,沒有深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,沒有深刻認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,沒有深刻認識到只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。
2、由于學校現實發展需要的局限,有些教師的專業水平還跟不上形式的發展,教學理念比較滯后,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,在一定程度上制約著學校教育教學質量的整體進步。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
八、今后發展思路及淺層思考
1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發展。
2、號召并鼓勵教師發揚艱苦奮斗的精神,勤勤懇懇、踏踏實實搞教學,以勤研究樂學習為榮,以厭學習不探究為恥。
3、實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現代化學校邁進。
展望未來,我們學校在各級領導的親切關懷下,在區教育局的正確領導下,在老師們的努力下,展現出了良好的發展勢頭。下一步我們將繼續加大教育教學管理的力度,緊跟新課程改革的步伐,進一步優化師資隊伍,增強教師的教科研能力,穩步提高教學成績。在硬件建設方面,我們還要按一類學校標準,配足配齊各類設施,使學校不斷上臺階。我們有信心、有能力把學校建設成為標準化小學,為教育事業的蓬勃發展作出我們應有的貢獻。
票據業務自查報告 篇8
為切實加強我局財政票據管理,規范非稅收入征收行為,根據《x縣財政局關于開展20xx年度財政票據年檢的通知》(x財非稅20xxxxx號)要求,對我局20xx年度財政票據使用和管理情況深入開展了自查。通過自查,我單位票據管理規范,無違規問題,現將自查情況報告如下:
一、領導重視。局黨組高度重視票據管理工作,為切實搞好這次票據自查工作,局黨組召開專題會議,指定財務股負責對20xx年以來財政票據使用情況進行認真自查。
二、嚴密組織。為確保自查工作的`有效開展,局財務股將票據管理自查工作與本職業務工作緊密結合起來,做到自查工作和日常工作“兩不誤”;將自查工作與提高人員素質緊密結合起來,通過努力提高干部職工的素質,不斷增強遵紀守法的自覺性。
三、突出重點。局財務股在自查工作中重點突出了使用票據所執行的文件依據是否合法、是否建立財政票據管理制度、是否實行“收支兩條線”及財政非稅收入是否按規定及時足額上繳財政等內容。
。薄⑼ㄟ^自查,我局20xx年度共領有x省非稅收入專用收據x本,字號為x財專字(20xx)01xxx1-018xx00,共計xx份,x填開xx。20xx年度共領有xx省行政事業單位往來結算收據xx本,字號為xx財通字(20xx)018xx6-01xx450共填開xx份,作廢x份;字號為xx財通字(20xx)25xx76-25xx00共填開xx份,作廢x份;收入xx等共計xx元,全部入賬。
2、通過自查,在領購和使用的財政票據方面均依據物價部門審批的收費項目申領,文件依據合法有效,在收費過程中不存在自立收費項目、擴大收費范圍,提高收費標準、亂收費、亂罰款等到現象。財政票據填寫規范、完整,無相互串用行為;無擅自印制或涂改、偽造財政票據等現象;票據所開金額與收取金額完全一致,不存在利用財政票據亂收費、超出規定范圍收費現象;無丟失損毀財政票據行為。
3、財政票據管理制度完善。指定了專人管理票據,建立健全了票據管理制度,設置了票據管理臺賬。
通過這次自查,充分認識到了財政票據管理的重要性和嚴肅性,今后我局將繼續健全和完善票據管理長效機制,在財政票據的領、用、銷、存方面進一步加強管理,逐年提高管理水平,使我局的財政票據管理更加規范。
票據業務自查報告 篇9
為了迎接市局各部門對幼兒園的檢查驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,規范辦園行為,我們對照《山東省幼兒園基本辦園條件標準》,結合我園實際,開展了認真的自查,現將自評情況做如下概述:
一、基本情況及辦園方向
幼兒園占地面積8254平方米,建筑面積4045平方米,戶外活動場地3836平方米,F有大、中、小6個教學班,本學期在園幼兒184人,是一所縣級一類幼兒園。幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內干燥通風,光線充足。幼兒園內監控、電腦、教學白板、廣播系統等現代設備齊全,每個班級還配有冷暖空調、電子琴等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均5冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以面向未來,服務家長,以人為本,全面育人 為辦園宗旨,嚴格貫徹執行國家的教育方針,遵循幼兒身心和教育發展規律,堅持依法辦園,取得了合法的辦園資質,辦園手續齊全。
二、園務管理及隊伍建設
我園共有教職工23人,其中園長、副園長各1人,專職教師14人,后勤人員2人,食堂師傅3人,保安2人。食堂人員和安保人員的數量,均符合配備要求。教師的學歷達標率100﹪,其中人持有國發教師資格證者9人。在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,獎懲措施有效到位,激勵機制完善。建立健全了績效考核制度,家園聯系制度等,不定期的開展家長會、家長開放日等活動;讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態。同時設立了家長委員會和膳食委員會,邀請家長參與幼兒園的課程互動和管理,實現了家園共育的目的。
我園還把團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新 作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。與教師簽訂了勞動合同,陸續為幼兒教師辦理社會保險,保障幼兒教師待遇,教師的工資不低于我市最低工資標準。鼓勵教師提高學歷,考取教師資格證,積極安排教師外出學習培訓,不斷加強教師隊伍建設,提升教師業務能力。
三、保教質量
我園按照《幼兒園一日活動基本規范》的要求合理安排制定幼兒一日作息,規范幼兒在園生活活動的每一個環節的要求,有措施有落實。杜絕“小學化”、“保姆化”的現象。教育教學活動中,以游戲為基本的活動形式,使用省編教材,并積極開發園本課程,開展符合幼兒年齡及發展規律的區域活動,環境的`創設與教學主題相符,重視幼兒的個體差異,并將德育、安全、習慣培養貫穿于平時的教育教學中。
四、衛生保健與安全防護
我園廚房均按規定標準配備,各種設施齊全,干凈衛生。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養食譜,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。每周對幼兒開展健康教育活動,提高幼兒自我保護能力。
安全方面人防、技防、物防多方著手。配備有專職保安,兼職入離園護導人員,夜間值班人員,24小時輪崗。室內、外監控全覆蓋,安保器械齊全,園外減速帶、指示標志齊全。門衛各種規章制度齊全。制定了合理的安全三項責任清單,層層簽訂責任狀,責任到人。定期開展安全方面及消防方面的培訓學習,每季度至少進行一次演練活動。對幼兒進行每周一次的安全教育課程。定期進行安全及消防方面的檢查,發現問題及時整改。
五、收費及經費保障
嚴格按照物價部門審批的收費標準收費,無亂收費現象,與家長簽訂收費協議書,接受家長監督。食堂收入?顚S茫澆怀俜种。上級撥款均用于改善幼兒園的辦園條件,無挪用情況。
以上是我園的20xx年工作的自查情況,我們將嚴格按照上級部門的要求,提高保教質量,為幼兒提供更好的保教服務。
票據業務自查報告 篇10
我辦六個編,現有工作人員六名,票據管理股設股長一名,專職票據管理員一名。近幾年來,我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據管理這條主線,努力夯實基礎工作,強化日常管理工作,管理制度,管理日趨科學,管理逐年,F省非稅局、市非稅處的部署和要求,對我票據管理工作了的自查,從四個匯報如下:
一、 基礎工作。
健全了財政票據管理的內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了的規定,分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個)、《票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。制度除了在票據領發辦公場所上墻公示外,還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示,盡量能讓多數人的票據管理制度,支持的管理工作。
按要求設立了票據臺賬,記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等信息,核對臺賬庫存與倉庫庫存票據。對票據的入庫,出庫,繳銷和結存情況分別設立了臺賬,了每個工作日登記臺賬,打印入出銷等憑據,每月一次票據盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數,了賬庫相符。,區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算,為票據管理工作了的經費保障。
專人專庫專柜保管票據,了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下,騰出三間房子用于存放財政票據,倉庫面積了15平方米,能夠財政票據存放的需要。一間存放行政事業性收費票據,一間存放礦產品稅費票據,一間備用。了財政票據按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監視設備,還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據,則放置于票據鐵架上,與地面的距離,以防潮濕。庫房的鑰匙由票據管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內。防盜、防火、防蟲、防潮等措施,了我區財政票據安全工作萬無一失,從未過因保管措施位而票據毀損和滅失。
物價的橫向,聯合行文了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序:規定從今年開始,執收購領票據前,應將已使用的票據先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續,若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶,則催繳,待款項繳齊后準購票據。措施,強化了票據的源頭控管,了“以票管收,票款同行”的。上半年,納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期4006萬元,增長48%,專戶存儲率了100%。
二、 日常管理。
所有票據向市票據科購領,并清結票據工本費。從開始,我區不再印制任何財政票據,所需票據均從市票據科購領后按程序發放給各個執收。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊,新版財政票據3.5 萬冊,89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊,向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元,過拖欠,今年還了按計劃數額預交的。
規范了票據發放管理。
我區從今年元月1日起,啟用新版票據,老版票據共計 冊一律封存,并按規定程序予以了銷毀。在票據的`發放程序上,“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相”的辦法。
在票據發放的程序上,今年三月份出臺的《區規范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮機構和礦產品稅費統征機構作了規定,《暫行辦法》十八條規定“鄉鎮財政所本鄉鎮非稅收入票據的管理” ,十九條規定“健全礦產品稅費統征票據管理網絡,完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員,對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時,總票管員應上次票據發放、使用和庫存情況,區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據,對本站、隊票據管理,總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”,由此可見,我區財政票據的發放程度是層次分明的。
票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。在操作中主握好了三個:,劃分責任,即物價對執收已填開使用票據收費的項目、標準審核,財政對執收票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額核實,財政票據核銷工作細化到了每個執收的每本每份票據,各個執收項目金額都一一記錄在冊,從而票據核銷時“只銷不核”的做法;,對收費(票據使用量大的),日常稽查工作,將票據繳銷工作前移到執收,既了工作和服務質量,又了執收,了執收的好評,如共上門核銷票據多本、10萬多份,核銷金額達3600多萬元; ,對執收長、短票據,要求財政票據管理員查明原因,劃分責任,分別:屬操作技術上的差錯,與執收核對后予以糾正,屬執收票管員保管不善等原因的短票情況,則要求執收責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經執收簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序核銷。
妥善了票據銷毀,了有檔可查。已廢止的舊票,的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據,我辦票管員造具了清冊,監銷員一一核對后,了銷毀;用票購領后未使用的廢止票據,在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了購領數,并剪掉票據號后退執收保存;超過五年的票據存根,由執收銷毀申請,造具銷毀票據清冊,我辦派人監銷,如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據按上述要求操作的。
三、 年檢情況。
我辦一直對年檢年審工作,每年年檢開始前,對執收下發年檢通知,年檢的、、范圍和要求,抽調人員,一段此項工作。應檢 159個,實檢151個,實檢占應檢的95%(年檢的8個是臨時機構,領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是以執收自查送審為主,財政票據管理員進駐檢查為輔的。
票據年檢工作,夯實了票據管理基礎工作,地了票據管理的情況,了“以票管收”、“源頭控管”。也了執收在票據管理中的問題:鄉鎮一級的票據管理滯后,截留非稅收入,票據混用,票管員的素質有待,轉賬結算銀行不交換繳款書,以致與對賬,《湖南省非稅收入繳款書》(手工)第五聯為非稅機構記賬,開票員往往寫得太輕,字跡不太清楚,難于辨認等。
四、對當前票據管理工作的幾點建議:
我區票據工作涉及到159個用票,用票量大,管理工作繁雜,票據專用交通工具,財政票據中轉既不又不安全,是20多個礦產品稅費統征站都在山區鄉鎮,票據的購領和繳銷不便,肯請市非稅處考慮,優先給我區配置一臺票據專用車;礦產品稅費票據由市里印制后,票據工本費幅度,建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多,新手多,不使票管員“閉門造車”,建議市票據科組織到先進地區學習經驗,管理;四是省非稅局在設計票據種類時,村級票據,不了村級財務的需要;五是建議非稅與代理銀行,轉賬結算要求銀行傳遞《繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《繳款書》(手工)非稅機構記賬聯從第五聯調到聯,便于與對賬。
票據業務自查報告 篇11
為嚴肅財經紀律,加強單位財務管理,進一步規范各類財務支出票據的使用行為,根據市紀委、市監察局《關于在全市開展財務票據專項整治工作實施方案》的有關要求和XX市財政局《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的通知,我局高度重視并組織財務人員對照實施方案進行了認真的自查,現將有關情況報告如下:
一、領導重視,精心組織
此次財務票據自查工作,局黨委高度重視,專題召開全體機關干部學習財務票據專項整治會議,并組成了檢查專班,專班人員由單位主要負責人同志任組長,分管財經工作的副局長XX任副組長,成員由局監察室xx和機關財務室xx、xx組成。同時,局領導責成財務室人員認真學習了財務票據專項整治工作實施方案,詳細了解此次對財政票據檢查的內容和依據,嚴格按照市財政下發《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的通知要求進行檢查。機關財務室于20xx年7月17日至20日積極組織本科室財務人員對我單位20xx年10月1日以來在財務支出中票據的使用情況進行了自查,并按照要求認真地填寫了相關的檢查表。
二、檢查全面,突出重點
財務人員在財務票據專項整治自查工作中,對我局20xx年10月1日以來的所有會計憑證、財務單據,逐本、逐筆支出票據一本一筆不漏地全面檢查,檢查中重點突出了對財務支出上列支禮品禮金數額和發票內容金額是否真實;會議費、培訓費、接待費發票內容是否真實、手續是否齊全、標準是否合規;內容為"辦公用品"、"副食"的發票內容是否真實;電腦耗材、材料印刷、購置費、資料費等發票內容是否真實、金額是否真實;車輛維修發票內容是否真實,是否存在虛報冒領情況。是否存在往來票據作支出憑證的現象等十三個方面的內容。通過自查,我們認為:
。ㄒ唬┪覇挝粐栏駡绦辛素攧展芾碇贫龋谪攧罩С銎睋胭~事項上把好了幾道關口,一是分管財經的領導首先對支出發票票面的內容、金額、事由、經辦人、證明人等幾個要素進行嚴格審查,把好了支出內容真實性關口;二是單位主要領導對分管領導簽批的單據進行復核,把好了支出票據入賬的關口;三是在財務室報銷入賬時,財務人員對支出票據的各項要素、領導的簽批情況及發票的'真實性進行審核,把好了支出票據完整性關口。
(二)我單位在日常工作中,對支出票據嚴把了幾道關口,在此次自查中不存在自查內容中的十三個方面的問題。
通過這次自查,我們進一步學習了國家有關財務票據和財務管理的法規制度,按照省紀委、市紀委開展的20xx年"四項專項整治"和腐敗問題的統一部署和要求,嚴格執行財經法紀,營造風清氣正的財務管理環境,繼續保持一貫嚴格理財、管財的本色,讓財務管理工作再上新的臺階。
票據業務自查報告 篇12
按照雅財〔20xx〕324號文件要求,我委及時對違反規定亂發錢物問題進行清理自查。經查,我委無違反規定亂發錢物問題,F將自查情況報告如下:
一、領導重視,認真安排部署清理自查工作
委黨組高度重視違反規定亂發錢物清理自查工作,把此項工作作為扎實抓好第二批群眾路線實踐教育實踐活動,深化正風肅紀工作,切實解決“四風”突出問題的重要舉措,認真進行安排部署。一是加強領導。成立由委黨組“一把手”任組長,分管領導為副組長,財務室、監察室工作人員為成員的專項整治領導小組,負責組織開展專項治理工作。二是強化教育。召開班子會和職工會,組織學習省、市關于切實解決亂發錢物問題的相關文件,進一步增強干部職工對亂發錢物問題的認識。三是強化監管。委監察室定期對委機關和下屬各單位違反規定亂發錢物情況進行監督檢查。對發現違反規定亂發錢物的,督促限時整改。
二、建章立制,進一步規范財務管理
進一步規范并加強單位財務管理,嚴格執行財經紀律,切實加強財務人員財經紀律和業務培訓,繼續實行監察人員全程參與重大經費研究、使用、管理的制度,堅決杜絕擠占或挪用公用經費、工會經費和其他專項經費,以及以其他名目變相發放錢物等違規行為。同時,按照《雅安市市級機關差旅費管理辦法》,研究制定《雅安市人口計生委公務出差管理暫行辦法》,規范出差流程、出差審批和差旅費報銷程序,明確差旅費報銷范圍、標準,進一步降低行政成本,避免浪費現象。
三、對照檢查,認真開展清理自查工作
我委嚴格控制支出,支出科目規范,報銷憑據正規,嚴格重大經費黨組會研究決定,一般經費實行經辦人簽字、分管領導審核、財務人員把關、“一把手”審簽的四方簽字認可程序,方可列支。按照省、市關于開展切實解決亂發錢問題工作的要求,對照違反規定亂發錢物清理自查及整改情況表,對今年1月以來的賬務進行全面清理自查,未超標準發放國家統一規定的津貼補貼,自行提高上級政府批復的`地方津貼補貼標準,在規范后的地方津貼之外繼續發放已取消、歸并的原津貼補貼項目或違反規定新設津貼補貼項目,違反規定發放各種獎勵等情況,未私設小金庫。
票據業務自查報告 篇13
為嚴肅財經紀律,加強單位財務管理,進一步規范各類財務支出票據的使用行為,根據市紀委、市監察局《關于在全市開展財務票據專項整治工作實施方案》的有關要求和XX市財政局《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的通知,我局高度重視并組織財務人員對照實施方案進行了認真的自查,現將有關情況報告如下:
一、領導重視,精心組織
此次財務票據自查工作,局黨委高度重視,專題召開全體機關干部學習財務票據專項整治會議,并組成了檢查專班,專班人員由單位主要負責人XX任組長,分管財經工作的副局長XX任副組長,成員由局監察室xx和機關財務室xx、xx組成。同時,局領導責成財務室人員認真學習了財務票據專項整治工作實施方案,詳細了解此次對財政票據檢查的內容和依據,嚴格按照市財政下發《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的`通知要求進行檢查。機關財務室于20××年7月17日至20日積極組織本科室財務人員對我單位20××年10月1日以來在財務支出中票據的使用情況進行了自查,并按照要求認真地填寫了相關的檢查表。
二、檢查全面,突出重點
財務人員在財務票據專項整治自查工作中,對我局20xx年10月1日以來的所有會計憑證、財務單據,逐本、逐筆支出票據一本一筆不漏地全面檢查,檢查中重點突出了對財務支出上列支禮品禮金數額和發票內容金額是否真實;會議費、培訓費、接待費發票內容是否真實、手續是否齊全、標準是否合規;內容為"辦公用品"、"副食"的發票內容是否真實;電腦耗材、材料印刷、購置費、資料費等發票內容是否真實、金額是否真實;車輛維修發票內容是否真實,是否存在虛報冒領情況。是否存在往來票據作支出憑證的現象等十三個方面的內容。通過自查,我們認為:
。ㄒ唬┪覇挝粐栏駡绦辛素攧展芾碇贫,在財務支出票據入賬事項上把好了幾道關口,一是分管財經的領導首先對支出發票票面的內容、金額、事由、經辦人、證明人等幾個要素進行嚴格審查,把好了支出內容真實性關口;二是單位主要領導對分管領導簽批的單據進行復核,把好了支出票據入賬的關口;三是在財務室報銷入賬時,財務人員對支出票據的各項要素、領導的簽批情況及發票的真實性進行審核,把好了支出票據完整性關口。
。ǘ┪覇挝辉谌粘9ぷ髦,對支出票據嚴把了幾道關口,在此次自查中不存在自查內容中的十三個方面的問題。
通過這次自查,我們進一步學習了國家有關財務票據和財務管理的法規制度,按照省紀委、市紀委開展的20××年"四項專項整治"和腐敗問題的統一部署和要求,嚴格執行財經法紀,營造風清氣正的財務管理環境,繼續保持一貫嚴格理財、管財的本色,讓財務管理工作再上新的臺階。
票據業務自查報告 篇14
根據省紀委《關于開展20xx年“四項專項整治”的方案》(鄂紀文〔20xx〕19號)和省財政廳、省公安廳、省審計廳、省國家稅務局、省地方稅務局《關于在全省開展財務票據專項整治工作實施方案》(鄂財監發〔20xx〕14號)、孝感市紀委《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》(孝紀辦〔20xx〕16號)、市財政局《關于在全市開展財務票據專項整治自查自糾工作的通知》要求,為切實做好全校財務票據專項整治工作,學校召開財務票據專項整治自查自糾工作會議,決定從7月13日至7月25日,在全校開展財務票據專項整治自查自糾工作。財務處、醫學分院、后勤服務中心、附屬醫院、師范學院負責人參加會議,會議由財務處處長胡德新主持。
全體與會人員學習了《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》(孝紀辦〔20xx〕16號)、市財政局《關于在全市開展財務票據專項整治自查自糾工作的通知》。胡德新同志宣讀了《湖北職業技術學院財務票據專項整治自查自糾工作方案》!斗桨浮肪唧w包括專班人員組成及分工、自查自糾內容及時間安排、有關要求,強調了工作的嚴肅性。
朱虹副校長講話。她說,財務票據專項整治自查自糾工作是符合當前政治形勢的.需要,是學校政治穩定、經濟穩定的需要。各部門和負責人一定要站在講政治的高度做好財務票據專項整治自查自糾工作。狠抓落實,做到“三實”,一實要見底,自查自糾工作要做到最基礎;二實要到人,工作和責任要落實到人;三實是工作到位,覆蓋8項內容、把握時間節點、堅決做到自查面100%,無遺漏和死角。各單位責任要明確,程序要規范。財務處除校本級自查自糾工作外,還要搞好全校整體聯動,指導各獨立核算單位自查自糾工作,及時發現問題,分析研究解決辦法;各獨立核算單位要自加壓力,做好本單位壓力傳導,形成合力完成自查自糾任務。
票據業務自查報告 篇15
為切實加強我校財政票據管理,根據《xx縣財政局關于開展2015年財政票據年檢工作的通知》精神,鎮中心學校高度重視,及時組織財務工作人員對我校2015年度財政票據使用和管理情況深入開展了認真自查。通過自查,我單位票據管理規范,無違規問題,現將自查情況報告如下:
一、領導重視。
學校行政高度重視票據管理工作,為切實搞好這次票據自查工作,校行政召開專題會議,指定財務人員負責對2015年度財政票據使用情況進行認真自查。
二、嚴密組織。
為確保自查工作的有效開展,學校財務人員將票據管理自查工作與本職工作緊密結合起來,做到自查工作和日常工作“兩不誤”。
三、突出重點。
學校財務人員在自查工作中重點突出了使用票據所執行的文件依據是否合法、是否建立財政票據管理制度、財政非稅收入(單位執收)是否按規定及時足額上繳財政等內容。
四、通過自查。
我校20xx年度共有xx省非稅收入收款收據451份,使用432份,其中4份作廢;2015年度共有xx省行政事業單位 1 往來結算票據451份,使用437份,其中6份作廢;2015年度共有xx省非稅收入一般繳款書6份,使用4份,其中2份作廢。
在領購和使用的`財政票據方面,文件依據合法有效,在收費過程中不存在自立收費項目、擴大收費范圍,提高收費標準、亂收費等現象。財政票據填寫規范、完整,無相互串用行為;無擅自印制或涂改、偽造財政票據等現象;票據所開金額與收取金額完全一致,不存在利用財政票據亂收費、超出規定范圍收費現象;無丟失損毀財政票據行為。我校財政票據管理制度完善。指定了專人管理票據,建立健全了票據管理制度,設置了票據管理臺賬。
通過這次自查,我們充分認識到了財政票據管理的重要性和嚴肅性,今后我校將繼續健全和完善票據管理長效機制,在財政票據的領、用、銷、存方面進一步加強管理,逐年提高管理水平,使我校的財政票據管理更加規范。
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