迎接督導檢查的自檢自查報告

　　根據中央、省、市相關文件精神和區委《關于印發<*領導干部轉變作風廉潔從政的暫行規定>的通知》（*委辦發2號）文件精神，為進一步深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"，切實規范全區黨員干部廉潔從政行為，促進干部作風的進一步轉變，*積極開展自查自糾工作，班子成員和全體干部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發現的問題進行整改。

　　一、高度重視，切實提高思想認識。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我辦要求全體干部要充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。

　　二、規范管理，進一步加強制度建設。為加強服務意識、責任意識、大局意識，要轉變服務理念，培養穩重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關管理制度，嚴肅工作紀律，進一步提高全體人員的思想觀念，提高服務意識和能力，并在部門內部逐步建立健全各項管理制度，以提升服務水平。

　　三、多措并舉，改進自查問題和不足。我辦黨支部注重發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，采取多種措施提高作風建設水平。一是注重學習。我辦定期召開民主生活會，組織全體干部認真貫徹執行黨的規定，切實加強作風轉變和廉政建設工作，嚴格執行《廉政準則》，嚴格落實黨內監督制度。()二是班子成員帶頭，堅持民主集中制度。班子成員對全體干部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防并舉、注重預防"的方針，采取有效措施，轉變工作作風，提高工作效能。三是定期召開領導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲，以及關系職工切身利益等重大問題，都經黨支部研究討論通過。四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作，制作黨務公開宣傳欄，公示領導干部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內容，推行制度上墻、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。

　　四、提高軟環境服務水平，提升干部隊伍的業務能力。進一步加強業務知識的學習，提高理論水平和服務能力。通過學習《政府采購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規，提高監管水平，創新服務方法，確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精，精中求實，實中求細，讓領導滿意、企業滿意。

　　五、增強法制觀念，牢固樹立依法行政、依法監管的意識。我辦將多種形式對干部員工進行廉政教育，制定部門"八不準"，嚴格執行改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"和軟環境建設"十條禁令"。認真查找在思想、作風等方面存在的問題，堅決杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的三難問題和"吃、喝、卡、要"的四亂問題發生，努力達到"零門檻、零距離、零投訴"、"感情上可親、言行上可信、形象上可敬"，真正成為服務型政府部門。

　　通過自查自糾和不斷學習使全體干部職工進一步統一了思想，提高了認識，并表示一定要堅定信心，克服困難，把轉變工作作風、密切聯系群眾等各項工作做得更務實、更圓滿、更有成效，為推動我區經濟建設快速發展做出應有的貢獻。

　　二○xx年七月十二日

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