小學教育管理年活動自查報告

時間：2024-05-28 07:23:01 自查報告我要投稿

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小學教育管理年活動自查報告范本

　　為加快教育管理規范化、制度化建設，形成務實高效的管理體系和運行機制，進一步深化我校教育改革，根據渝教工委30號和璧教工委62號文件精神,我校開展了“教育管理活動年”活動，現將此項工作總結如下。

小學教育管理年活動自查報告范本

　　一、依法治校工作全面推進。

　�、币婪ㄖ涡３蔀橐幏秾W校管理的行為準則。學校在年度工作中，有計劃、有措施、有重點、有總結并逐步得到了實施。

　�、卜ㄖ乒ぷ鞯玫郊訌姟W校成立了法制領導工作小組，并明確了成員職責。學校組織廣大教職員工和學生進行了法制教育。

　�、痴猩褪召M陽光工程有效實施，行風評議深入開展。制訂了學校招生工作細則，收費嚴格按照一費制和服務性收費辦法執行。學校深入開展了行風評議工作，做到有計劃，有總結，并對學生家長對教育提出的熱點、難點問題，學校給予了及時解決。

　　⒋學校依法治校的能力不斷增強。學校領導干部依法辦事，無違法行為。

　�、祻V大教育工作者、教師和學生普法教育得到落實，法律素質明顯提高。組織教師參加了普法學習和考試。學生的法制課做到了有計劃、有課時、有教材、有師資。

　　⒍學校教師和學生的合法權益得到切實保護。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學的法制副校長，同時學校建立聽證和申訴制度。使學校師生的合法權益得到了切實的保護。

　　二、教育制度進一步健全。

　�、睂W校內部管理體制得到落實。學校內部權力、執行、監督機構健全。實施“書記、校長→副校長→教導（德育）處→年級組”的分級分層管理策略，明確領導分工細化工作范圍。

　�、矊W校內部行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅持繼承發揚優良傳統與改革創新相結合；堅持全面發展與個性發展相結合；堅持常規工作與教育科育相結合，明確“民主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質量強校”的辦學宗旨。

　　⒊學校各項規章制度健全，并得到有效貫徹執行。沒有規矩，不成方圓。學校管理逐步實現從“人治→法治→德治”的重大轉變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們逐步建立了學校規章制度，改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優勞優酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責任制、師德師風督導制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學常規測查辦法、校產管理制度、財務管理制度、行政會議制度、教師會議制度等。在制度的執行過程中，做到了管理到位，賞罰分明。

　　三、學校管理高效運轉。

　�、鞭k學方向正確，素質教育全面推進，教育質量不斷提高。

　　⑴學校積極推進素質教育工作，教師在教育教學論文中也取得了可喜的成績，獲縣級以上獎的40多人次；2004年5月我校男子籃球隊參加璧山縣小學生籃球比賽中獲第一名，2005年獲第五名。

　�、莆倚Ａ昙壴�2005年丁家鎮4所小學的評比中，平均分、及格率、優分率都名列第一名。學校在2005年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

　　⒉學校科學化、民主化、規范化的決策機制基本形成。在學校管理中按“發現問題→研究討論→征求意見→形成方案”的方式進行決策。

　�、硨W校內部和諧，管理有序、分工明確、職責到位。

　�、艑嵤皶�、校長→副校長→教導處→年級組”的分級分層管理策略，明確領導分工細化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學及管理工作中對號入座，該找誰就找誰，一般不越級反映工作。

　�、仆ㄟ^加強管理，提高了管理效益。

　�、儆捉坦ぷ鳌Ｍㄟ^加強管理，招生工作取得了歷史最好成績。

　　②學生超市。通過改革經營方式，年收入有望達到原來的4到5倍。

　�、蹖W生食堂。通過提高經營質量，年收入達以往的3倍左右。

　�、苋耸鹿ぷ鳌Ｍㄟ^辭退幼師，使學校年幼師工資支出減少了3萬元左右。