個人年度工作自我鑒定范文集錦
自我鑒定即為自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,因此我們是時候回頭做好總結。你想知道自我鑒定怎么寫嗎?下面是小編整理的個人年度工作自我鑒定范文集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人年度工作自我鑒定范文集錦1
轉眼間20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,在領導的關懷和同事的幫忙下。以“想干事、會干事、干成事”為目標。認真履行職責,圓滿完成各項任務。為了今后更好的做好生產任務,鑒定經驗,提高工作方法和效率,克服不足。現將20xx年工作鑒定如下:
一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。
提升自身素質的基礎是學習。提升工作能力的源泉還是學習。在這一年里,由于工作經驗的欠缺,我在工作中暴露出一些問題,有了這些欠缺的工作經驗,此刻我工作起來明顯比剛開始更加順手,其實所謂事倍功半,就是每一天都要盡可能得累積提高,哪怕時幾處微不足道的細節,天長日久下來也是一筆能夠極大助力的工作財富。
我堅持把理論學習擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論知識,時刻做到自我反省,更好的適應工作任務需要。
二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量。
發揚干一行,愛一行的'工作作風。以高度的職責心、使命感和工作熱情,進取負責開展工作,努力提升自身素質,進取做好班組各項培訓,整體提高員工的技能,使之更好的完成各項生產任務,加強崗位巡檢,認真履行、監護各項規章制度。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”、我堅持以身作責,工作沖在前,在生產中進取巡檢各個崗位,排除隱患進取清除各項故障,提高工作效率與質量。
三、加強管理和思想教育,不斷提高員工素質。
員工是一切工作的源泉,而員工的思想狀況直接影響到工作效率和工作完成情景。班組每周都會組織員工進行學習培訓,每一天都會巡查各個崗位和員工談心,教育大家樹立主人公職責感,把個人的命運和公司緊密聯系起來。把‘今日工作不努力,明天努力找工作’的意識牢記在員工心頭提高員工進取性和職責感。
四、抓安全工作。
1、做好任何工作,安全要放在前位。在安全工作中我要求班組成員要嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須應對面將生產·安全等情景交接清楚,做到不清楚不交接班,防止因交接不清楚而危及生產安全
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運行情景,對生產設備各個系統進行巡回檢查,以及及時發現特別情景,采取措施清除隱患,排處故障,防止事故的發生
3、樹立員工安全生產意識,把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成心中想安全。構成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
4、認真促進好員工做好互保聯保及二次確認的工作制度。把各項工作職責到人。
五、不足之處。
1、自身管理水平欠缺,應繼續加強學習,提升自身素養,提高管理能力。
2、工作力度不夠大,工作細節沒有妥善處理好。今后要把工作做細、做到位。
3、安全工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規章制度,做好安全工作。
六、20xx年工作方向。
1、認真完成領導交給的各項工作任務,加強自身學習。
2、重點做好員工的培訓工作,提升員工的工作能力,自身素養。把丙班打造成一支技術過硬,思想過硬的高素質隊伍。
3、做好安全工作。認真執行各項規章制度。抓好節能降耗,節儉生產。
4、加強與領導的溝通和匯報工作。
總之,在xx年我會繼續加大學習和工作熱情,完成好領導交給我的各項工作任務,為公司的發展貢獻自我的力量。
個人年度工作自我鑒定范文集錦2
在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在度取得了不小的提高。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標。現將有關年度個人工作情景作如下鑒定:
一、年度工作情景:
1、熟悉了解公司各項規章制度
我于9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化。經過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自我,在堅持原則的情景下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項目流程,項目狀況
作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作,我多次深入各相關職能部門和現場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,對項目情景進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,經過研究和分析,我對項目的實際情景做較為客觀的預測,為下一步項目的進展完成供給了可靠的依據。
3、與各相關職能部門的溝通和協調
項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在公司領導的大力支持和關心下,自我積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行。
4、各項目狀況
(1)、方太模具正在試模當中。
(2)、東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交
(3)、軍工產品也正在協助。
二、存在的不足以及改善措施
已經結束,回想自我在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,鑒定起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在跟單的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能到達優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動和其他部門同事的溝通,經過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,特別是項目開發的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
自我的專業面狹窄,對注塑和模具以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是業務策劃以及客戶管理,限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成目標計劃的措施以及提議
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在業務跟單方面以及其它方面做以下提議
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的'研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和提議時,首先想到要遵守合同,對采納提議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、客戶信息的及時轉化
項目實施階段,各相關職能部門的多方面工作,對項目質量進行的控制和監督,是項目順利進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標和準則,在以后的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門,使信息轉化為生產力、使信息轉化為質量的完美。
3、進度控制
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,業務部要配合工程部做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、分解布劃、技術難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。鑒定過去,展望未來,工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應當思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自我,不斷學習新技術新經驗,善于鑒定,也期望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自我的力量。
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