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工作自我鑒定

護士工作自我鑒定

時間:2023-07-24 08:01:10 工作自我鑒定 我要投稿

護士工作自我鑒定[集合]

  正常來講,自我鑒定即為自我總結,自我鑒定可以總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。那么自我鑒定應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的護士工作自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士工作自我鑒定[集合]

  今年是我參加工作的第一年,我在院指導及護士長的關心和直接指導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成了院指導布置的各項護理工作,純熟地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結

  自今年3月進入本院參加工作以來,在這缺乏一年的理論學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

  外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地進步護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙,嵥。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從指導安排,我不怕費事,向老師請教,向同事學習,自己探索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。理解了各班的職責明確了工作的程序,方向,進步了工作才能,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。

  通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌效勞,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和進步,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的效勞理念,進步了自身素質及應急才能。

  當然,我身上還存在一些缺乏有待改進。比方,在學習上,有時仍有急躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然根本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步進步,這都是我今后需要改進和進步的地方。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院指導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回憶過去,有許多進步和進步,同時也存在一些缺乏;展望將來,應當發揚自身的優點與長處,克制缺乏。在即將迎來的XXXX年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

  我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進展耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。

  要知道再好的效勞態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的理論中進步和豐富自己。每天的工作充實而又繁忙,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處標準自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺,超前效勞,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經歷;經歷必須不斷總結、反思、理清思路,對理論是非常有實際意義的。

  常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪醫學.全在.,線提,現今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與交融,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、發奮努力、共赴目的的團隊家園。

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