地鐵員工自我鑒定

　　地鐵員工自我鑒定怎么寫?下面就是為大家帶來的地鐵員工自我鑒定范文，歡迎閱讀!

　　地鐵員工自我鑒定【1】

　　領導重視，確保啦啦隊各項工作有序開展。

　　地鐵職工文明啦啦隊由200名以技校學生組成的核心隊員、300名技校學生組成的外圍隊員以及來自11個二級單位的300名外圍隊員組成。

　　為更好的完成助威任務，地鐵公司成立了啦啦隊領導小組，由工會主席李善琨擔任組長，下設現場指揮組、安全組和后勤組三個小組。

　　機構成立后，領導小組要求必須提高認識、統一思想，高度重視、精心組織，強化素質、落實責任，奉獻奧運，展示地鐵人的形象。

　　地鐵員工自我鑒定【2】

　　開展培訓，在學習基本動作的同時，提高隊員政治素養。

　　啦啦隊核心隊員團成立后，公司工會領取了教學光盤和充氣棒、加油絲巾等訓練道具，制定了相應的培訓計劃。

　　在訓練基本動作的過程中在隊員間開展思想教育，提高隊員政治素質;樹立隊員服務“平安奧運”的責任感和榮譽感。

　　領導小組多次對訓練工作進行督促、指導、驗收。

　　地鐵員工自我鑒定【3】

　　參加公司奧運志愿服務行動賽時誓師大會，表達服務奧運的決心，展示訓練成果。

　　8月1日上午，在距奧運會召開還有一周之際，北京地鐵奧運志愿服務行動賽時誓師大會召開。

　　來自首都文明辦、團市委、市總工會和市運輸局的有關領導、公司黨委書記，董事長王德興、總經理謝正光等有關領導出席了會議。

　　地鐵職工文明啦啦隊賽場指揮于建新代表啦啦隊員在會上做了以飽滿的熱情為祖國爭光、為首都爭光、為地鐵爭光為實現“有特色、高水平”盛會的承諾，做出我們的貢獻的莊重承諾。

　　啦啦隊員對前階段的訓練成果進行了展示，他們的動作整齊劃一、口號響徹整個會場，體現出了啦啦隊員高昂的斗志和良好的精神風貌。

　　地鐵員工自我鑒定【4】

　　地鐵職工文明啦啦隊從繁忙的工作崗位上走來，精神抖擻的走進賽場，投入為運動員加油的激-情當中。

　　在排球賽場上，隊伍的助威引來外國朋友爭相合影，還還有一位波蘭大叔，看我們聲勢浩大，主動當起了我們的指揮，為運動員加油助威;在射箭賽場上，我們的隊伍和韓國的啦啦隊“一決高下”;在棒球賽場上，我們跟古巴的啦啦隊為雙方加油，為古巴國家隊隊員送上生日的祝福;在鳥巢賽場，跟運動員一起分享奪金的喜悅。

　　16天里，我們感受著奧運大家庭的溫暖，感受著友誼第一，比賽第二的豪邁;感受著我們的隊員對文明、禮儀的深刻感悟，感受著倡導文明、傳播文明的啦啦隊內涵;感受著奧林匹克的巨大魅力，感受著中國，作為東道主的熱情、友愛、包容、尊重。

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