推薦工作自我鑒定

　　自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析，并作出相應的總結，自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的推薦工作自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦工作自我鑒定1

　　一、明確專業統計職責，完成各項調查任務

　　xx年，瓶窯鎮以提升統計質量為中心，采取四措施加強統計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統計各項調查任務，數據質量明顯提高。一是強化組織領導，為及時完成統計各項調查任務，專門組織召開了各專業年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環節的工作要求；二是明確目標職責，制定工作目標職責制，明確各專業統計人員工作職責，并具體落實到人；三是規范統計調查標準，完善統計調查規范化建設制度，要求每個專業統計人員務必嚴格按照規范化建設的標準，指導好企業，把好報表質量關；四是加強溝通協調，加大各專業統計協調力度，及時準確收集各專業基礎數據，加強與區統計局各業務科的溝通、銜接，掌握第一手統計數據基礎資料，全面完成全鎮各項統計調查工作。

　　二、依據文件精神，抓好村、社區統計考核

　　根據瓶窯鎮精神，對各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業務學習、統計報表、統計基礎工作、統計分析等方面的全部考核。各村、社區考核最低分91分，最高分101分，各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統計、財務管理先進工作者8名。

　　三、認真檢查指導，促進統計調查更規范

　　根據區統計局要求，組織工業統計員、綜合統計員對申報第四批統計基礎規范化企業，按照統計基礎規范化企業考核的14項資料和xx年主要指標數據質量進行了自查核對，對建立的資料進行了全面收集、整理。經余杭區統計局檢查驗收3家企業為規范化企業。鎮本級依據杭政辦［xx］116號要求，認真開展了建立工作，通過近一年的努力，在xx年1月經杭州市統計局對瓶窯鎮的統計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統計局認定為杭州市統計調查先進鄉鎮。

　　四、認真推薦，做好先進統計員材料報送工作

　　根據余杭區統計局余統［xx］6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮范圍內開展先進統計員的評選推薦活動。通過鎮本級、村社區、企業三個層次挑選，七位熱愛統計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業務、高質量完成統計工作任務，在統計基礎規范化建立中成績顯著的統計員被推薦為余杭區級先進統計員。

　　五、適時分析和編印統計資料，提升服務水平

　　在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統計調查成果，深入基層調查研究，用心撰寫統計分析材料，及時反映經濟社會發展中的新狀況、新問題，較好地發揮了統計參謀作用。上半年已完成兩方面的統計服務工作：一是給黨委、政府和公眾帶給了全面的統計數據。經過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮社會和經濟等超多的統計數據，真實地記載了瓶窯鎮一年來社會、經濟方面的發展變化狀況，展現了全鎮人民的最終勞動成果，xx年的統計年鑒、統計公報增加了糧經、工業產品銷售、人口結構等三比例。二是及時帶給統計信息。上半年已撰寫統計信息狀況反映材料40篇，區政府網、區統計網采用35篇。

　　六、抓好三方面，確保三產源頭數據質量

　　三產個體經濟的迅猛發展，給三產統計工作提出了嚴峻的挑戰，三產單位數量大、類型多、變化快，難以準確核算三產增加值和三產主要指標，為把握和提高三產統計數據的時效性和質量，把提高三產統計數據質量工作落在源頭，瓶窯鎮重點抓好三方面：

　　（一）、建立一支最基層的統計調查隊伍。選優選好和培養造就一支高素質的統計隊伍，是做好三產統計數據資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮明確一、二、三產業調查統計工作全部由村（社區）負全責，落實專（兼）職統計員1人，確定各村（社區）分管統計工作的領導，同時圍繞提高村（社區）統計工作的質量，建立了嚴格的崗位職責考核制度，明確了獎勵辦法。

　　（二）、以村（社區）為單位，明確統計區域范圍。明確各村（社區）統計范圍，是確保調查數據不重不漏的重要環節。在村（社區）所轄的三產企業，一律由所在村（社區）進行統計，戶口在村、社區，而在其他村、社區興辦三產企業的，歸企業所在地統計。統計范圍和統計職責區域的`劃分，為三產統計調查工作順利開展創造了條件。

　　（三）、創新數據申報和評估舉措。對限下和三產個體戶的抽查，根據必要的相關指標進行整體評估。一是上報的企業個數和人數務必與工商、稅務部門、鎮、村（社區）名錄庫的資料密切相連，正常狀況下務必大于工商和稅務部門的統計數據。二是對企業上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據企業人數、所屬行業、規模、設備、場地、進貨量、銷售狀況等方面進行綜合評估。三是同行業之間務必持續相對平衡。四是深入企業進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不貼合常規或不匹配的數據，都務必進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數據的準確可靠。

　　七、三措施推進統計基礎規范化建立工作

　　為適應新時期統計工作發展需要，切實提升全鎮統計基礎規范化建設水平，瓶窯鎮精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮統計基礎規范化建立工作：一是明確計劃，細化方案。根據要求召開鎮本級各專業統計員會議，認真討論建立計劃，做到高起點嚴要求，在各專業統計員推薦的基礎上，共確定建立單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮本級、村、社區、企業到達或基本到達統計基礎規范化標準；二是加強領導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結以前年度規范化企業建立的基礎上，加大建立力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業建立為統計基礎規范化企業；三是全力以赴，加強指導。按照統計規范化建設的要求，通過現場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促建立單位認真組織實施，及時進行規范和補課，對預驗收到達建立要求的單位，在10月底前向區統計局法制科上報驗收申請和申報材料。

　　八、分三步開展統計從業資格清查核對工作

　　為全面掌握鎮域內各單位統計人員持證狀況，摸清未取得統計從業資格證人員從事統計工作的數量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區統計局要求，確保統計人員上崗具備統計從業資格證書，以適應完成統計工作任務的需要，在全鎮范圍內開展基層統計人員從業資格持證狀況核對工作，具體分三步實施：

　　一是分解調查任務。鎮級統計人員、村（社區）統計人員、建筑業資質企業統計人員，由綜合統計員負責調查；規模以上工業企業由工業統計員負責調查；限額以上服務業單位和房地產企業統計人員由三產統計員負責調查。

　　二是規定調查時光。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統計員匯總報區統計局法制科。

　　三是落實培訓人員。對村、社區、規模以上工業、限額以上服務業、房地產、建筑資質企業等單位未取得統計從業資格證的人員67人5月組織參加區統計局的培訓報名，9月參加全國統考。

　　九、及時完成名錄庫維護工作

　　根據余杭區統計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。

　　一是法人單位與下屬產業之和數據不一致的狀況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。

　　二是營業單位無營業收入的狀況。對營業單位無營業收入的狀況進行了核對或說明。

　　三是產業單位歸屬法人不正確的狀況。產業單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。

　　通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯網帶給了正準數據。

　　十、三措施圓滿完成xx年統計從業資格考試報名工作

　　隨著統計普法的不斷深入，統計工作和地位的不斷提高，社會對統計法制意識進一步增強，依法統計已成為廣大統計工作者的行為準則，統計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統計從業資格考試報名工作，瓶窯鎮采取如下三項措施：

　　一是精心組織。針對今年報名人員多、涉及范圍廣的特點，在結合統計人員上崗調查核對時，做好有關人員的信息記錄工作，使報名工作有序開展；

　　二是團結協作。為保證報名順利進行，各專業統計人員作了充分準備，對無證上崗人員提前進行了備案，在報名時光段進行了催報；

　　三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統計人員報名，瓶窯鎮落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料帶給的講解和解答，并指導填好報名表。

　　通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41.3%。

　　十一、分析問題，落實計劃

　　全鎮的統計工作上半年取得了必須的成績，但也存在著統計法制宣傳、統計法制教育、樣本戶業主簽字等方面的不足，再加上統計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作：

　　1、全力做好人普后續工作。根據區人普辦的要求，明確一至兩名人普業務骨干負責人普后續工作，做好數據的核實、修正、資料開發應用、總結和評比工作。

　　2、加強統計服務，全面提升統計服務水平。深入調查分析，用心撰寫各類統計信息和資料，做好統計數據、統計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。

　　3、狠抓數據質量，繼續強化統計基層基礎。一是加強統計規范化管理，推進統計基礎工作規范化建設；二是切實提高統計數據的及時性、準確性、規范性。

　　4、依法統計，提高統計法律意識。一是強化教育培訓；二是完善制度、依法統計；三是開展多形式宣傳、提高法律意識。

　　5、努力學習，提高統計潛力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統計人員的素質，把上崗培訓和繼續教育作為提升服務潛力的重要環節。

　　6、加大投入，推進統計信息化建設。用心爭取資金，加大投入，更新設備，推進信息化建設。鎮、村、社區、規上、限上企業統計員要全部實行網上直報，提高源頭統計數據質量。

推薦工作自我鑒定2

　　尊敬的院領導：

　　本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧！首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業，檔案合理規范組卷，符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了；期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上，查看率、查準率達到百分之百；再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

　　做一名檔案人員，首先要做到：忠于職守，愛崗敬業：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶提供優質的信息職責；所謂愛崗敬業，是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：

　　第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的`就是維護其所保存檔案文件的完整性。

　　第二，從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯系（或原有聯系）

　　第三，檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件（包括電子文件和多媒體等非傳統型文件）的檔案價值。

　　第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

　　第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

　　2、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密，增強保密觀念，培養良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷毀相關的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，并在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶及專業同行的個人活動。

　　再次，檔案工作者應當自覺養成良好的職業保密習慣，習慣是在職業道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業道德的基本規范之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案；不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案；不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人；更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施，造成檔案文化財富的損失；不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

推薦工作自我鑒定3

　　我是深圳xx商場的員工，從事收銀一職，因為這個職位是直接和錢打交道的，所以我時刻提高警惕，工作注意力高度集中，認真負責。由于我不是深圳本地人，所以對本地語言理解的不是特別流暢，根據這個缺點我勤奮好學，現在經驗可以進行簡單的交流了，聽力方面更是沒有問題，下面就是本人的實習鑒定。

　　自入職實習將近三個月的以來，嚴格遵守公司勞動紀律及規章制度。在店長與班長和各位同事的耐心帶教與引導下，迄今已能夠熟練運用POS機，并能獨立、速效地完成當班的收銀銷售；規范化地做到唱收唱付，迎送顧客。較好地完善每個銷售環節，做好藥品的代理銷售，但絕不妄自向顧客肆意濫推銷藥品。能適時、契機發展新會員，完善會員卡資料的電腦記錄；妥善及時地完成店長、班長交辦的工作事宜。

　　本地語言方面雖然進步很大，異地的語言差距對我和主要是一部分教年長的`顧客，進行銷售交流時造成的一定影響已有所降低。當然，能說一口流利粵語方面，還有待進一步的加強。

　　此外，在處理顧客異議等方面，有不同程度的情緒化干擾，我深刻地認識到，目前容易把個人情緒帶到工作中，是我的不足。

　　在以后的工作中，勢必強化改正，力求堅守好每一班，把握好每一個細節，讓自己的情緒收放自如，真正做到盡善盡美！

推薦工作自我鑒定4

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作半個學期了，站在學期末，透視在學生會文娛部門工作的這些日子里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。

　　似乎初進文娛部的記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了文娛部的招新，很幸運的被我們的部長，李順意學姐留下了。同樣我也很高興加入了文娛部這個有紀律、有組織、團結友愛的大家庭。

　　20xx年9月20日，我正式加入了這個大集體。10月13日參加了我進入學生會的第一份工作：校運動會。當時真的蠻開心的，沒想到這么快就有自己的用武之地了，心想著我一定要好好對待部長給我下達的任務，希望得到部長的賞識。可能是在這次工作中的用心和盡責的工作態度，很快就迎來了我的第二份工作：校園青歌賽的策劃。對于這份任務，真的是第一次接觸。有太多的不了解和不明確。想起這里，真的要好好感謝李順意學姐，細心的指導讓我從起初的一無所知變得完全理解，讓我不再害怕自己會做不到。等我將精心準備的策劃書交上去的那幾天，心里卻一直忐忑不安，我到底行不行呢？直到交上去的第三天我接到了部長的電話，她很高興的對我說：對不起，你的策劃通過了，不足的是我的經費預算可能過于偏高了一點。當時的心情不言而喻，真心為自己感到自豪。有了這次的實戰演習，也堅定了我的信念。我相信如果下次還有這樣的策劃，我堅信我一定會做的更加完美。接下來也參與了青歌賽比賽的全部賽程，前期宣傳報名，初賽報幕，復賽簽到，決賽場控等，最為驕傲的是參加了決賽開場舞的排練及演出。這次校園文化節'我要上舞臺'文藝節目，在蔡老師和學生會領導的認可下，勝任了舞臺場控道具組組長一職，現場氣氛火爆，學生會各部門成員的積極主動，團結協作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動的`工作態度，文娛部：陸思佳，孫磊，王一樂，李雨生，涂虎。督察部：劉志力，王千。宣傳部：宋慶文，丁磊。團委：葛雨晴，程琪，許俊。雖說我們的工作可能做得還不夠好。但是我還是想說你們都是最棒的，沒有你們的支持和積極主動的態度，我們的工作是不可能達到預期的效果和領導們的贊許。

　　當然，自己的努力和對工作的熱忱也是有回報的，我擔任了文娛部副部長助理的職位，有了領導對我工作上的肯定和欣賞，真心的覺得自己所付出的一切都是那么的值得。有了這些，我還奢求什么呢？有了這些，我還有什么好抱怨的呢？有了這些，我真的很滿足，很快樂！

　　在學生會文娛部門工作的這段時間里，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

推薦工作自我鑒定5

　　時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

　　近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

　　首先，在20xx年的半年工作中，自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的'理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。

　　其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題；在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數，而是用積極的態度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。

　　由于一位擔任內勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。

　　內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

　　要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

　　一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

　　二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

　　三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

　　四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

　　五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，通過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

　　總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好內勤工作。

　　存在問題：

　　目前最大的問題是要不斷開拓創新，提高內勤工作水平

　　創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基儲苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發展和突破。

　　明年工作打算：

　　1、繼續加強政治、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質；

　　2、本著厲行節約、增收節支的原則，加強物業管理工作，努力做個好“管家”；

　　3、進一步提高辦事效率和服務質量。

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