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自我評價

如何寫好個人簡歷中的自我評價

時間:2022-10-08 03:58:18 自我評價 我要投稿
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  性格沉穩,工作認真負責,勤奮。擁有專業知識和豐富的工作經驗,了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛,樂于與人交往,較好的團隊精神。為人率真、愛好廣泛,較好的團隊精神,熱衷并從事于法律顧問工作。

  十多年的律師職業生涯中,為金融機構、房地產企業、高新企業、媒介企業、保險企業、電信企業等各種類型的公司提供過常年法律顧問服務。多次成功代理了房地產糾紛、工程質量糾紛、債權債務糾紛、一系列合同糾紛、民事侵權糾紛等等復雜的民事案件及一系列刑事案件,最大限度維護了當事人的利益。

  同時,我還擔任了多家社會團體的秘書長、副秘書長等職務,獲得了廣泛的社會資源。在多年的工作中,和廣東省內有關的公檢法部門及有關政府機構建立了良好的關系,為更好服務于企業提供極大便利。

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  本人嚴于勵己,勤于思考,責任感強,能吃苦耐勞。有較強的組織能力,領導能力和分析問題的能力。渴望能找到一個平臺讓我實現自身的價值,我有能力有信心能為貴公司創造財富。希望貴公司可以給我一個發展的機會。【本文首發于www.cqtxjd.cn大學生個人簡歷網,轉載請注明,謝謝!】

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  四:企業在什么情況下選擇銷售托管?

  如果你的企業存在以下幾種情況之一,請選擇銷售托管!

  1:產品和項目做了許多年,不知道什么原因,可就是做不起來;或企業轉產、轉型升級, 商業模式變了,營銷模式也變了。此時,原來的營銷團隊已不再適應新項目、新品牌市場化運作的需要。此時可選擇銷售托管;

  2:企業產品線延伸、新品投放、市場擴張,自身明顯感覺力不從心,銷售托管是最佳選擇;

  3:企業短期內無法聘請到理想的全職的營銷高管,或者公司的條件暫時滿足不了高端人才加盟的要求,甚至請到了合適的人,而一直以來人才始終留不住。然而,企業又不想降低標準用人。此時,銷售托管、營銷總監外聘是最理想的選擇

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