元旦春節走基層送溫暖活動總結

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　　元旦春節走基層送溫暖活動總結一：

　　目前，全國新聞戰線正在如火如荼地開展“走轉改”活動，一作文作文深入反映基層生活、體現黨的三大作風、凸顯活潑質樸文風的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余，也有忌思。

　　走基層切忌走馬觀花。執政之基在基層，人民群眾在基層。基層是實踐的主戰場，基層是新聞的原產地。提倡新聞工作者走基層，是我們黨的優良傳統，也是新聞事業新形勢新要求。身沉基層，心系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題。到基層面對面接觸群眾、宣傳群眾、發動群眾，最終成效如何，群眾能不能接受我們的宣傳，關鍵在于我們是不是真正把根扎在基層，堅持在立場上、態度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風，就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層，把功夫下在基層，把心操在基層，把勁使在基層：基層有所想，我必有所感;基層有所呼，我必有所應;基層有所盼，我必有所辦;基層有所求，我必有所助;基層有所需，我必有所為。只有這樣，我們才能聽到真話、看到實情，寫出美文，贏得民心。

　　轉作風切忌轉彎抹角。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。這往往是人們評價黨風、政風、民風的'一個重要標尺。在長期的革命、建設和改革實踐中，我們黨適應時代發展要求，加強黨的作風建設，形成了三大優良作風。但現在一些地方和有些黨員干部中，理論聯系實際異化成聯系“實惠”，密切聯系群眾蛻化為聯系“領導”，而批評和自我批評根本就難以看到，人們更多看到的是表揚與自我表揚。如一些地方在換屆前夕，便在報紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機關單位進行作風評議，有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰線和新聞工作者可不能轉彎抹角，也不能“隔靴搔癢”，更不能“里應外合”，既要弘揚主旋律、譜寫正氣歌，也要針對不正之風敢于拿起新聞批評與自我批評的武器，揭露陰暗面，求實報憂愁，也就是要堅持大張旗鼓地弘揚真善美，卻不可轉彎抹角地貶斥假惡丑。

　　改文風切忌改頭換面。眾所周知，“黨八股”文風今天并未絕跡，而且在新形勢下還有新表現，那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風。全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，迫切需要改文風。文風不是單純的語言技巧問題，而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。毛澤東同志早就明確指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”改文風，有助于端正黨風，使廣大黨員、干部更好地堅持求真務實、勤政為民;改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內在要求，是提高黨的執政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設的有效手段，是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風改頭，就會感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風換面，就會造成政府印象面是心非;如果改文風改頭換面，就會誤解中國油頭粉面。我們一定要會當凌絕頂，以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰略性的重大時代課題為要點，努力克服“長假空”不良文風，積極倡導“短實新”優良文風。

　　元旦春節走基層送溫暖活動總結二：

　　近日，江漢油田工會在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進和諧穩定，“走訪”活動如一股和煦的暖風吹進了油城尋常百姓家。

　　“走訪”活動主要由油田各級工會干部和各級黨政、群團干部共同參加，計劃在2017年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。油田工會成立走訪活動領導小組，下設多個走訪組，包括：油田工會走訪組，由工會機關人員組成，工會領導帶隊，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰職工家庭進行走訪調研;廠處工會走訪組，由各廠處工會組成，各廠處工會領導同志帶隊，深入本單位基層班組、職工家庭中認真開展走訪活動;隊(車間)工會走訪組，由各基層隊(車間)工會組成，工會主席和工會小組長牽頭，按照要求深入本單位職工家庭進行走訪。

　　活動走訪方式主要是：“走基層”，與標準化班組建設相結合，通過召開座談會、個別談心、問卷調查、專題調研等方式進行，并寫好“走基層”日記;“訪萬家”，按照自愿受訪原則，盡量利用業余時間，走進職工家中，拉家常、摸家情、聽呼聲、建感情，做好“訪萬家”日記，建立全體職工民情檔案。

　　活動啟動后，油田各級工會組織積極行動起來，踐行活動計劃，深入開展活動。油田工會機關人員深入走訪廣華社區、鹽化工、測錄井和供應處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會主要工作，深入了解掌握基層班組生產經營科研、職工工作生活、職工小家建設等情況和職工思想動態，收集好的建議意見，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰職工家庭進行走訪調研，主動宣講油田形勢，及時掌握所思所想，幫助解決實際問題。清河采油廠工會抓住紀念八面河油田開發建設30周年、重要節假日等特殊時期，結合“戰寒冬”攻堅戰等重點工作，設計開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動的`針對性。該廠專門設計“端午走基層、歡樂送井站”活動，既把關心溫暖送到了基層，也把“走訪”活動及時進行了啟動。該廠工會利用新媒體時代下的“互聯網+”平臺、QQ群、微信群開展網上走訪，關注網絡員工心聲，化解網絡輿情問題，保證“走訪”活動更加深入、更加全面。

　　目前，該活動正在有條不紊進行中。油田工會將把開展走訪情況、覆蓋率、目標任務等，作為全年工會工作重點考核內容，適時召開現場督導交流會，評選表彰一批在走訪中涌現出的“職工貼心人”

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