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寶雞市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理辦法
導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)模范在不同發(fā)展階段，始終走在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)最前列，以忘我的獻(xiàn)身精神，激勵(lì)一代又一代勞動(dòng)者為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)而拼搏。下面是小編收集的寶雞市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理辦法，歡迎閱讀。
第一條 為了做好勞動(dòng)模范暨五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選、表彰和管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、中華全國(guó)總工會(huì)《勞動(dòng)模范工作暫行條例》、陜西省《實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理。
第三條 本辦法所稱勞動(dòng)模范，是指榮獲市級(jí)、省(部)級(jí)、國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)稱號(hào)或者五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，并保持榮譽(yù)的勞動(dòng)者。
第四條 評(píng)選勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，堅(jiān)持面向基層，面向一線和各行各業(yè)的原則。
勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。
第五條 市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)與市總工會(huì)共同負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施工作。
市財(cái)政、民政、住建、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好本辦法的實(shí)施工作。
第六條 勞動(dòng)模范的基本條件是：
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀;
(二)模范遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具有高尚的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn);
(四)有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)。
第七條 符合下列情形之一的，均可以作為評(píng)選勞動(dòng)模范的候選人：
(一)在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和制度創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面做出突出貢獻(xiàn)的;
(二)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的;
(三)在科技、教育、文化、衛(wèi)生、城建、交通、金融、通信、就業(yè)、社保、體育、計(jì)生、新聞等社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的;
(四)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等方面做出突出貢獻(xiàn)的;
(五)在科學(xué)研究、合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、節(jié)能減排等活動(dòng)中，有較大成績(jī)或發(fā)明，或在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及引進(jìn)技術(shù)吸收和創(chuàng)新上做出突出貢獻(xiàn)的;
(六)在苦、臟、累、險(xiǎn)等平凡而艱苦的崗位上做出突出貢獻(xiàn)的;
(七)在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，防止重大事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的;
(八)在文明經(jīng)商，優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信服務(wù)中成績(jī)優(yōu)異的;
(九)在反腐倡廉和社會(huì)主義法制建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;
(十)在其他方面為黨、國(guó)家和人民做出突出貢獻(xiàn)的。
第八條 評(píng)選勞動(dòng)模范原則上五年進(jìn)行一次，其間每年評(píng)選寶雞市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�。評(píng)選推薦市級(jí)勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)遵循下列程序：
(一)基層單位推薦。被推薦的候選人是職工的，應(yīng)經(jīng)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議審議通過(guò);被推薦的候選人是村民的，應(yīng)經(jīng)過(guò)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)審議通過(guò)。
(二)在推薦的基礎(chǔ)上，由縣區(qū)黨委、政府和市級(jí)相關(guān)部門申報(bào)，市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室聯(lián)評(píng)審核。
(三)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)提請(qǐng)市委、市政府審定、表彰。
第九條 市級(jí)以上勞動(dòng)模范的評(píng)選，經(jīng)過(guò)前條規(guī)定程序后，經(jīng)市委、市政府研究同意后報(bào)上級(jí)審批。
第十條 職工勞動(dòng)模范可按下列規(guī)定享受榮譽(yù)津貼。獲得多種榮譽(yù)稱號(hào)的，只按最高榮譽(yù)稱號(hào)，享受一種榮譽(yù)津貼。
(一)國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)勞動(dòng)模范離退休后仍保持榮譽(yù)的，每人每月按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定享受榮譽(yù)津貼。
(二)國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)勞動(dòng)模范退休，在發(fā)放榮譽(yù)津貼的同時(shí)，按照陜勞社發(fā)〔2006〕89號(hào)文件規(guī)定，退休金(養(yǎng)老金)提高5—10%。
(三)市級(jí)勞動(dòng)模范，離退休后仍保持榮譽(yù)的，每人每月享受榮譽(yù)津貼100元。
第十一條 市級(jí)勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼，由市財(cái)政預(yù)算安排。國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位由勞模所在單位按本人工資發(fā)放渠道負(fù)責(zé)發(fā)放;企業(yè)和農(nóng)民勞模由市財(cái)政按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥給市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織發(fā)放。
第十二條 符合《陜西省保障性住房管理辦法(試行)》規(guī)定條件的勞動(dòng)模范，可優(yōu)先申請(qǐng)廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、限價(jià)商品住房。
第十三條 市總工會(huì)每?jī)赡杲M織市級(jí)退休勞動(dòng)模范進(jìn)行一次身體健康檢查，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政按人均500元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算撥付。
第十四條 企業(yè)在進(jìn)行改制、重組、破產(chǎn)時(shí)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行妥善安置，在同等條件下，優(yōu)先安排勞動(dòng)模范上崗或再就業(yè)。
第十五條 市、縣、區(qū)及勞動(dòng)模范所在單位，應(yīng)注意對(duì)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、教育、使用。各單位應(yīng)優(yōu)先選送在職勞動(dòng)模范到專業(yè)院校進(jìn)修培訓(xùn)，期間工資、學(xué)費(fèi)由選送單位按規(guī)定支付。
第十六條 勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)持有關(guān)證件方可享受本辦法規(guī)定的待遇。勞動(dòng)模范調(diào)離本市或因故被取消勞模稱號(hào)和死亡的，不再享受本辦法所規(guī)定的有關(guān)待遇。
第十七條 市、縣、區(qū)和勞動(dòng)模范所在單位要密切與勞動(dòng)模范的聯(lián)系，聽(tīng)取勞動(dòng)模范的意見(jiàn)和建議，維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益，落實(shí)勞動(dòng)模范的待遇。
第十八條 勞動(dòng)模范有下列情形之一的，取消其榮譽(yù)稱號(hào)：
(一)因觸犯刑法受到刑事處罰的;
(二)因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過(guò)以上處分的;
(三)偽造先進(jìn)事跡，剽竊他人勞動(dòng)成果的;
(四)非法離境或自行定居國(guó)外的;
(五)其他需要取消勞動(dòng)模范稱號(hào)的。
第十九條 取消勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)模范所在單位寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，按評(píng)選審批程序逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)原命名機(jī)關(guān)復(fù)核批準(zhǔn)。
對(duì)被取消勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的，命名機(jī)關(guān)收回榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)隆Ｗ匀∠麡s譽(yù)稱號(hào)之日起，停止享受有關(guān)待遇。
第二十條 勞動(dòng)模范的管理按下列方式進(jìn)行：
(一)勞動(dòng)模范的日常管理工作由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)。
(二)各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)模范檔案，按隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)管理，以基層為主。
(三)各級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的考核，定期向黨委、政府和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)勞動(dòng)模范的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)報(bào)告勞動(dòng)模范提升、調(diào)動(dòng)、退休、處分和死亡等變動(dòng)情況。
第二十一條 本《辦法》從2012年2月1日起施行，2017年2月底廢止。2003年12月19日市政府《關(guān)于印發(fā)〈寶雞市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理辦法〉的通知》(寶政發(fā)〔2003〕53號(hào))自本《辦法》施行之日起廢止。
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