銅陵市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作考核暫行辦法
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第一條 為進(jìn)一步做好以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界共同參與爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市的積極性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《銅陵市行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(銅政〔2011〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 從2010年起，市政府每?jī)赡杲M織開(kāi)展一次創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作評(píng)比表彰活動(dòng)，與省人力資源和社會(huì)保障廳表彰工作同步。
第三條 考核表彰的對(duì)象為：組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的市直有關(guān)部門(mén)，縣、區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和村;支持和服務(wù)創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu);帶頭創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的社會(huì)勞動(dòng)者和支持創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的參與者。
第四條 考核工作分以下層次進(jìn)行：
對(duì)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的.市直有關(guān)部門(mén)和縣、區(qū)政府的考核工作，由市監(jiān)察局牽頭，會(huì)同市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局)，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。其中：對(duì)縣、區(qū)政府的考核，采取“雙百分”考核辦法，具體評(píng)分辦法見(jiàn)《爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作考核評(píng)分表》(附件1)和《就業(yè)工作考核評(píng)分表》(附件2);對(duì)市直有關(guān)部門(mén)的考核，由市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)其承擔(dān)的任務(wù)分別制定考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)的考核工作，由縣、區(qū)政府自行組織，參照市考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果推薦候選單位，報(bào)市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
對(duì)支持和服務(wù)創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作參與者的評(píng)選考核工作，按照市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的評(píng)選條件，由主管單位按照市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組分配的名額擇優(yōu)推薦。
第五條 市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))候選先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人應(yīng)征求所在地工商、稅務(wù)等部門(mén)意見(jiàn)。
第六條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)名額按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)控制。對(duì)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作的市直有關(guān)部門(mén)和縣、區(qū)政府，應(yīng)在考核并獲優(yōu)秀等次的基礎(chǔ)上方可表彰，優(yōu)秀等次數(shù)量不超過(guò)被考核單位總數(shù)的40%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)推薦候選先進(jìn)單位數(shù)量不超過(guò)被考核單位總數(shù)的15%;創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作先進(jìn)個(gè)人表彰數(shù)量由市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組按從嚴(yán)控制原則，確定分配表彰名額。
第七條 對(duì)擬表彰的對(duì)象經(jīng)市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定進(jìn)行公示。
第八條 對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人分別給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金在市就業(yè)專項(xiàng)資金中安排。
第九條 本辦法由市創(chuàng)業(yè)(就業(yè))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期5年。
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