培訓報道稿

　　青年干部培訓新聞稿【一】

　　5月8日下午，雨依舊在下，上午毛校長的精彩講座還依然回味之時，xx小學陶校長又給我帶來關于《學校常規管理的思考與實踐》的思維風暴!

　　今日，身為校長的他與做教研員時一樣，用他的真誠，他的淵博，他對問題的深入思考及妙語連珠讓我對學校常規管理有了更深層次的領悟。首先從頂層設計來說，學校管理，無需用博大精深的理論去闡述(高深的理論最終還需化成卓有成效的手段)。

　　作為管理者，緊緊抓住學校管理需要“干什么”、“怎么干”，那么他的管理也必是行之有效的。其次，從管理方法、手段來看，做到事無巨細，不斷創新管理方法，防止審美疲勞，那么他的管理必是常做常新，常做常效的。

　　同時，從管理對象來看，我們必須時刻清醒的認識到，我們學校管理的對象是人，以人為本，從人性的角度出發，從人文的角度關懷，從人的心態調節入手，那么才能真正做到心中有綱，手中有法。

　　從管理者自身來說，只有待人真誠、不吝肯定、與人幫助、主動配合、實時交流，以自身強大的德行去帶領身邊的人，感染身邊的人，(說的就是我的領導海江校長啊!嘿嘿)才能把自己對學校管理的理念、方法、措施實施下去(無德無以服眾啊!王局長昨天的教誨還依然在耳邊回蕩著)。

　　陶校長今天帶給我的思考還有很多很多，我想只有在工作中，不斷去回顧，不斷去實踐才能消化的更好吧!

　　培訓報道稿【二】

　　南陽復烤廠組織生產線員工;前往許昌復烤廠進行培訓學習;為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路;本次學習的主要內容包括生產線員工的崗位操作能力和;通過這次培訓學習，我們受益匪淺;生產技術部供稿;

　　前往許昌復烤廠進行培訓學習

　　為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20XX年3月15日至3月20日，南陽復烤廠組織生產一線員工前往許昌天昌復烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓學習。

　　本次學習的主要內容包括生產線員工的崗位操作能力和現場管理能力兩個部分。

　　16日上午，在生產主管領導李廠長的帶領下，對天昌復烤廠進行了系統性的參觀學習，下午即按照班次順序跟班作業學習，對應學習所在崗位操作技能及現場管理。整個學習過程中，我廠員工紀律嚴明，學習認真，虛心請教，展現出良好的精神風貌。

　　通過這次培訓學習，我們受益匪淺。大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現場衛生清理的問題上，受到了很多啟發，學到了新的方法。我們將揚長補短、持續改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業穩定健康可持續發展!

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