車間宣傳報道稿件

　　車間宣傳報道稿件【1】

　　為了配合《關于開展易燃易爆場所專項安全檢查》，近日，電解四廠鑄造車間，由車間主任帶隊，技術員、安全員參加，在全車間范圍內開展易了燃易爆粉塵場所專項安全檢查，對生產現場及所屬設備、設施的安全性能。

　　定置管理、以及員工安全技術操作規程執行等情況、進行了全面綜合大檢查，對查出的各類安全隱患，及時通知各班組限時進行整改，對查出的個別員的違章操作，進行了教育和糾正，對暫時不能整改的隱患和問題，向上級進行了匯報，并對暫時無法整改的隱患都做好預防措施。

　　通過這次大檢查，使我們的安全管理工作，上了一個新臺階，也使我們的員工，進一步提高了安全防范意識，杜絕了各類違章操作，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而保證了車間的安全文明生產

　　車間宣傳報道稿【2】

　　為了激發公司員工的工作熱情，組織完成好上半年生產經營任務，確保公司本年度各項經營指標的圓滿完成，新紡公司于2009年6月5日至7月4日在機加車間組織開展了為期一個月的勞動競賽活動。

　　本次勞動競賽活動是在廣泛征求員工意見和建議的基礎上，詳細進行了策劃，確定了工時、質量、6S管理、零件項目和勞動紀律等五項考核內容，機加車間的車、銑、磨、鉗和大件組全體計時員工參加了本次競賽。

　　經過公開、公正、公平、認真的組織、考核和打分，涌現出了王小秦等10位勞動競賽先進個人。

　　7月9日下午，公司召開了“2009年上半年勞動競賽先進個人表彰大會”。會上，公司袁副經理宣讀了表彰決定，廠工會洪副主席以及新紡公司領導為獲獎員工頒發了榮譽證書。

　　機加車間大件組員工王小秦，代表獲獎人員做了表態發言。洪副主席代表廠工會對新紡公司機加車間勞動競賽活動給予了充分的肯定和祝賀，并希望今后要廣泛開展此類勞動競賽和業務競賽活動，不斷激發員工的工作熱情。

　　促進員工勞動技能的提高，營造一個學知識、提技能、比貢獻的工作氛圍，為員工崗位成才提供舞臺，為完成公司2009年經營目標的全面完成做出最大努力。

　　勞動競賽結出的碩果，也鼓舞著新紡公司全體員工在本年度以最強有力的步伐邁向新的高度，在工作中勇于探索，講奉獻、比貢獻、提技能、爭先進，為公司建設得更加繁榮而全力以赴

　　車間宣傳報道稿件【3】

　　在安全生產月里B2小組利用休息組織大家進行學習。讓大家在安全意識

　　在安全防范方面有很大提升。

　　首先,對自已所處的工作環境及工作方式所存在的安全隱患有一定的認識;其次,對于隱患有一定的防范措施。最后,這些意識始終在人的大腦里跟隨。在進入工作場所后,這些意識就不斷地提醒自己,從而消除人為的不安全因素。

　　安全意識對客觀事物屬性的認知程度如何,對人的行為有直接的影響和制約作用。要讓安全駐足于人的意識中,必須依靠安全教育培訓和對焊接車間安全生產知識的學習,只有清晰地感知到車間的客觀環境,才能為排除不安全隱患奠定認識基礎。

　　同時,只有員工意識到不安全隱患才能在行為上、技術上做到預防,及時消除不安全隱患,實現安全生產嚴格執行各項安全操作規程。

　　小組還經常開展安全活動，開好周例會，不定期進行認真整改、清除隱患。切實貫徹“安全第一、預防為主”。按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產。特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

　　學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導，不得獨立操做。 生產、檢驗記錄即使填寫，班后認真檢查，清理現場。非本工種人員或非本機人員不準操作設備。 要專人管理，衛生清潔、嚴禁壞。

　　消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換器材，有效期限標志明顯。加強事故管理，堅持對重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時處理報告，記錄要準確，上報要及時。發生事故按有關規定及程序及時上報。將安全常記于心中!

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