工作自檢自查報告
隨著個人的文明素養不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的工作自檢自查報告，歡迎大家分享。
工作自檢自查報告1
根據《XX縣關于開展法治鄉鎮創建活動的實施意見》文件和相關會議精神，XX鎮黨委政府高度重視，將法治鄉鎮創建工作擺上重要議事日程，全面推進法治創建活動的深入開展，現將XX鎮法治鄉鎮創建工作自檢自查情況報告如下：
一、基本情況
首批參加法治XX創建的民主法治示范村（社）有4個：紅土、足法、檳榔、路撒；法治學校有2個：XX中學、中心學校；依法行政單位2個：XX財政所，XX衛生院。
二、采取的主要做法
�。ㄒ唬⿵娀M織領導，不斷提升依法執政水平
以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執政能力。完善和建立法治鄉鎮創建工作領導小組，依法行政協調指導小組等創建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，健全黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規范化，依法行政水平得到了進一步提高。
�。ǘ┘哟笮塘Χ�，不斷深入學法守法意識
加大對“法治XX”建設的宣傳教育力度，在全鎮營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治XX建設列入鎮黨政領導班子中心組學習的重要內容，中心組學習法律知識和法學理論，機關干部組織開展了普法知識測試。舉辦了村（社）治保調解主任普法知識培訓班，企業經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治XX建設深入人心，定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治XX建設內容進行宣傳。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
�。ㄈ﹦撔鹿ぷ鬏d體，不斷打造法治XX特色
堅持以兩大載體建設為抓手，“法治XX”創建活動得到深化。一是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發展，穩定等工作健康有序發展，建立了懲防體系基本內容：加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，規范管理，依紀管黨；強化監督，健全監控機制；依法辦案，強化懲處和責任追究；加強領導，明確責任，抓好落實。通過懲防體系建設，全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。二是以深化黨務政務公開為載體，著力打造陽光政府。不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行定期公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年針對村“兩委”換屆，組織紀委、社會保障服務中心等部門對9個村（社）的財務進行全面審計和清理，并及時進行公布。全鎮黨務政府公開和村（社）三公開已經逐步走上了民主化、法治化的軌道。
�。ㄋ模﹦撔鹿ぷ髋e措，不斷提升依法行政成效。
堅持以人為本，維護好人民群眾的經濟、政治和文化利益，為富民安民服務。把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治XX”建設的重要切入點。一是建立健全各項規章制度。完善《XX鎮黨委政府工作制度》、《XX鎮理論中心組學習制度》、《XX鎮學習教育培訓制度》、《XX鎮公務接待服務制度》、《XX鎮公車管理制度》、《XX鎮財務資金管理制度》、《XX鎮“三重一大”決策制度》、《XX鎮領導干部因公出國（境）制度》、《XX鎮公文處理制度》、《XX鎮會務管理制度》、《XX鎮重大情況報告制度》、《XX鎮領導干部和站所聯村制度》、《XX鎮請銷假制度》、《XX鎮通信保障制度》、《XX鎮領導干部離任審計制度》、《XX鎮督查工作制度》、《XX鎮信訪工作制度》、《XX鎮為民服務員工作考核制度》等18個制度，結合作風轉變年活動的開展，新建《XX鎮假日期間公務用車封存備案制度》、《XX鎮上下班工作制度》、《XX鎮電腦使用管理制度》、《XX鎮領導干部教育管理制度》、《XX鎮領導干部因公到鎮外考察制度》、《XX鎮會議和領導同志活動新聞報道制度》、《XX鎮深化“四群”教育推進服務型黨組織建設干部直接聯系群眾制度》、《XX鎮黨員教育管理積分制考核制度》等8個制度，堅持用制度管權、管事、管人，健全規范化、長效化的管理工作機制。二是不斷增強依法行政職能。不斷提高執法部門依法履行職能，依法行政水平。司法所開展了法制專題講座和法律援助；農業辦開展了農產品執法檢查；林業辦開展了林業執法；農機辦開展了農機安全執法；安監站開展了安全生產百日督查專項行動；社會保障服務中心開展勞動用工執法大檢查；國土和村鎮規劃建設中心嚴格查處違障建房；工商所開展多次市場專項檢查；國土資源管理所加大對違法占地的清查力度。執法部門履行部門執法職能，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮經濟社會的全面發展。
三、存在的困難和問題
一是依法執政、依法行政的水平有待進一步提高；
二是普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富；
三是法治XX建設還有待進一步加強。
四、下步工作打算
（一）強化組織，建設長效機制
從改革、發展、穩定的大局出發，進一步加強法治鎮創建工作的組織領導。把法治鄉鎮創建工作納入重要議事日程，列入工作目標責任和干部任期目標范圍，定期督促落實，確保法治鎮創建工作有計劃、有組織、有部署、有落實、有經費。一是在全鎮形成黨委領導，人大監督，政府實施，各部門齊抓共管，全社會共同參與的工作機制和運行機制。堅持從嚴管理的原則，加強執法、司法隊伍的思想教育，不斷提高業務水平，全面推行執法人員持證上崗制度和執法隊伍的勤政廉政建設。嚴肅查處違法違紀人和事，不斷純潔隊伍，重點整治執法犯法、濫用職權、權錢交易、徇私枉法等群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支具有良好職業道德和敬業精神，嚴于職守，忠于人民，精通業務，學法用法，依法辦事的執法、司法隊伍。二是不斷創新方式和載體，廣泛開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動。充分利用標語、宣傳資料、黑板報、展板、廣播等媒介，充分利用農村文藝隊演出、講案學法等群眾喜聞樂見的形式，宣傳憲法和與人們生產生活密切相關的法律法規，使廣大人民群眾看得懂、聽得進、記得住，進一步增強普法工作的感染力和影響力，營造濃厚的法治氛圍，努力使社會主義法治理念在廣大干部群眾中“內化于心、外踐于行”。
�。ǘ┝⒆泓h委執政能力建設，認真落實依法執政
緊緊圍繞全面建成小康社會的.總體目標，以密切黨同人民的血肉聯系為核心，以提高黨委的領導水平和執政能力為重點，認真貫徹清廉、務實、為民的要求，進一步堅定廣大黨員尤其是黨員干部的理想信念，進一步完善預防和懲治腐敗體系，造就高素質黨員干部隊伍，不斷增強黨委領導全鎮經濟社會全面發展的能力。建立黨委中心組定期集體學法制度，鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學法律知識，不斷增強憲法意識和法治觀念，堅持在憲法和法律范圍內活動，提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。
�。ㄈ┝⒆惴ㄖ螜C關建設，嚴格落實依法行政
依法行政是XX鎮法治鎮創建工作的核心內容。堅持“規范化、責任制、服務性”是強化依法行政的重要著力點。一是明確權限，進一步規范行政權力和行政行為。對鎮政府各行政部門的行政執法主體資格和依據進行了全面梳理，明確執法依據和執法權限，并向社會公布。提高機關干部依法行政的自覺性和使命感，有效地避免行政權力濫用和行政不作為現象的發生。二是加強監督，進一步完善行政執法監督體系。對與人民群眾直接聯系的執法部門推行執法責任制。健全和完善行政執法公示制、行政執法過錯責任追究制、行政執法典型案例評析制等相關配套制度，為實現執法權限法定化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法監督完善化提供保證。三是強化服務，進一步提高政府工作效率。牢固樹立“為基層服務、為群眾服務、為發展服務”的意識，著力解決為群眾辦事程序繁瑣、權責脫鉤、監管不力等問題，深化我鎮三級服務網絡建設，完善為民服務中心窗口服務，逐步完善集中辦理、限時辦理運作機制，維護廣大人民群眾的合法權益。
工作自檢自查報告2
一、軟弱渙散村基本情況
xxx村位于xxx鎮西北部，面積2.9平方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
二、存在的問題及原因
村集體經濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現為赴京上訪、重復訪和越級上訪，問題產生原因主要是，該村十多年來一直是xxx鎮的不穩定村和矛盾多發村，支部發揮引領示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經濟發展落后，沒有特色支柱產業，群眾收入偏低，造成思想上的不穩定。該村村民xxx因為廁所問題反復赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民xxx、xxx反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。
三、整頓檢驗情況
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮抓黨務工作的黨委委員、副鎮長同志，xxx村包村領導的鎮紀委副書記、監察室主任同志為副組長，相關職能部門為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書記帶頭深入xxx村調研，兩位副組長駐村深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，xxx鄰里土地糾紛問題已經解決。xxx、xxx占地補償問題鎮立成立了專項工作小組，經實地查看，多方查證，現已經制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關于xxx、xxx反映xx油田征地補償問題的調查處理報告》x政[20xx]32號文件。
三是開展培訓，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了xxx小學地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規章制度，進一步深化四議兩公開工作法，制定了本村發展規劃和便民服務站建設方案。
四是發展特色農業和三產服務業。通過xxx、xx等村的特色產業帶動和教育培訓作用，xxx村的`群眾思想逐漸進步，以發展特色農業和三產服務業為重點致富奔小康，以中低產田改造為平臺，現已經發展優質桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經營、汽車維修、農資經營10家以上，xxx村信訪矛盾突出的現象已經大大改觀，呈現出村班子團結、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過工作組自查，經鎮黨委研究，xxx村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
工作自檢自查報告3
一、成立領導機構，強化責任意識
為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全，確保學生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任，學校成立了營養餐安全領導小組。組織機構如下：
組長：盧賽嬌（學校校長）
副組長：杜周應（副校長）
成員：趙水平（學校書記）詹滿學（教導主任）吳喬英（食堂管理兼采購員）范志斌（后勤管理兼采購員）各班班主任
二、自查情況
迤堵小學本學年全校有11個教學班級，專任教師20人，在校學生354人。享受營養改善計劃的學生354人。學生營養改善計劃實行校長負責制，成立工作領導小組和日常監督督查小組，都由學校教師兼任。學校具備上級部門核發的《餐飲服務許可證》，食堂工作人
員（臨時工）2人，通過相關機構體檢，持有《健康證》。
學校明確職責和具體分工，針對各項工作制定計劃明確責任。同時召開學校教師、后勤人員會議，學習上級下發的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。領導小組的成立，為全面貫徹落實好“農村義務教育學生營養改善計劃”，切實做到有組織、有領導、按程序開展好各項工作打下了良好的基礎。
星期一、四向學生提供面包，星期二、三、五向學生提供米線。中心學校定期或不定期進行抽查，保證質量和數量。要求學校嚴格按照流程操作，保證營養餐工作有序開展。學校根據本校實際，因地制宜，本著勤儉節約、不鋪張浪費的原則，做好食堂的供餐管理工作，嚴把食品安全責任關，制定并完善了食堂管理的各項制度。
（一）、就餐制度
1、嚴格按學校規定的就餐時間準時就餐，無特殊情況不得提前或推遲。
2、全體教師參與營養餐管理，保證學生都能吃飽、吃好，讓家長滿意、社會滿意。
（二）、驗收制度
1、每天的食物，必須經驗收后方可使用。一是驗質量。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，二是驗是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，是否過保質期。
2、驗收合格后，入庫保存。嚴禁不合格食物進入學校。
3、未經驗收的食物嚴禁進入學校，在驗收過程中，驗收人員必須嚴格認真。
�。ㄈ┬l生制度
各學校食堂嚴格執行國家《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，制定了衛生食品安全應急預案，做好食品留樣工作。向供貨方索取兩證（營業執照、衛生許可證）復印峻和質量檢驗報告，進、出貨手續齊全，帳冊相符。此項工作在學校膳食管理委員會的監督和管理下進行。
�。ㄋ模┝魳又贫�
食品加工完成至食用間隔不超過2小時。每餐食品必須留樣，留樣須有專人負責，每品種不少于100克，留樣須留足48小時且有記錄。
三、存在問題
1、就餐場地不能滿足需要。學校餐廳面積小，餐桌尚待配備，現在學生都是在食堂外用餐。
2、食堂操作人員的烹飪水平有待提高，讓學生能吃上色香味俱全的伙食。
3、學校的'衛生條件未能達到基本標準，學校食堂管理還不夠規范，從業人員的素質還有待于進一步提高；學校參與教師和管理人員對食品的重要性認識不足，安全意識淡薄，沒有切實履行食品安全責任人的法定責任，未將以往的衛生監督意見整改到位。
四、整改措施
1、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。利用晨會、班會、校會以及校園廣播、黑板報，有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
2、加大學校營養餐安全工作日常檢查、加大監督力度，及時排查食品衛生安全隱患，牢固樹立“安全第一”的意識，服務師生，保障安全，努力營造學校安全、良好的食品衛生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。
3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。
4、進一步加大力度對從業人員的培訓工作，讓他們提高認識，樹立“安全無小事”的意識。
5、進一步加大學校飲水、飲食衛生安全排查、整改力度，千方百計確保師生飲水、飲食安全。
6、適時組織膳食委員會會議，為營養餐工作出謀劃策。
7、認真做好食品留樣，并分開放入冰柜，留樣食品存放不少于48小時。
學校營養餐旨在改善學生膳食營養，增強身體素質，促進少年兒童健康成長，學校會以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家中長期教育改革和發展綱要，堅持以人為本，把實施農村義務教育學生營養改善計劃作為為群眾辦實事、辦好事的重大民心工程來抓。
工作自檢自查報告4
鞍山市鐵東區二一九小學為紀念鞍山解放而命名。自1958年建校以來，幾經改建，現在是一所占地18300平方米，現有33個教學班，20xx名學生，87位教師。學校榮獲全國素質教育先進單位、全國大課間先進單位、省模范學校、省雙文明建設先進單位、省教育科研、藝術教育、普實、語言文字等先進單位、省綠色學校、圖書示范校、市先進集體、模范學校、雙文明先進單位、鞍山市名校等榮譽稱號100余項。
一、辦學目標
幾年來，學校堅持以創建現代化雙語示范學校為辦學目標，走“依法治校，以德立校，科研興校，特色榮�！敝�，全面實施課程改革，大力推進素質教育，根據學�！芭囵B什么人”和“如何培養人”的教育的根本問題，學校確立了“為發展而教育”的教育理念，并把這一理念分解為：為教師的發展，實施專業化的引領教育；為學生的發展，實施生命化的個性教育；為學校的發展，實施信息化的人文教育。而且把它轉化為具體的辦學行為，激發辦學活力，提升辦學智慧，促進學校的綜合發展。
依據這一辦學理念和辦學目標，學校制定了近中期發展規劃，全面進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，全面實施素質教育。樹立正確的人才觀和質量觀，根據學校的整體規劃，各部門分別制定了具體的實施計劃，以教學為中心，采取切實可行的措施，促進教育教學工作的深入開展，促進學生生動活潑、主動全面發展。學�；A教育整體水平有了明顯的提高，“雙高普九”工作取得了較好的成果。現將我校實施“雙高普九”工作匯報如下：
二、“雙高普九”各項主要指標達成情況
1、普及程度
�。�1）入學率：
我校是全日制普通小學，學制五年，實現了普及九年義務教育。全校7—12周歲適齡兒童20xx人，已全部入學，入學率100%；殘疾適齡兒童9人（視力殘疾5人，聽力殘疾1人，智力殘疾3人），在學校接受義務教育9人，入學率100%；適齡流動兒童62人，入學率100%。
（2）輟學率：
我校學生無輟學；按時畢業率100%。
2、師資水平
（1）學歷提高比例：
教師學歷100%達標，1人研究生畢業，10人本科畢業，35人本科在讀，計算機中級及格率100%，有中學高級職稱5人，全國科研型教師1人，區級以上骨干教師占50%以上。
�。�2）教學能力
落實《基礎教育綱要改革課程》后，87名教師經過校本培訓，專任教師勝任率達93%以上；95%教師取計算機省級一級合格證書，35%教師已獲得省級二級合格證書，90%能經常運用多媒體開展教學活動。85%教師利用假期自己制作課件，現在部分教師陸續參加省二級培訓。
建立一支高水平、高學歷、高素質、全能型的教師隊伍，是我校執著追求的目標。學校為教師創建了學習型組織的三個平臺，即：教師個人的自我反思；教師集體的同伴互助（TT合作）；專業研究人員的專業引領。
兩年來，教師撰寫反思性材料1000余份，僅今年上半年就公開發表18人次，學校出版了四期《行思集》。
在課程改革中，對教師幫助最大的是專業引領。我們與東北師大附小結成姊妹校，多次聘請其校長熊梅和知名教師來我校進行校際交流。平時常常請市、區教研員、教育專家對教師進行業務培訓，實施專業引領。我校有24人獲省公開課，38人獲市公開課。學校教師學歷100%達標，全國科研型教師1人，省級骨干教師7人，市級骨干教師16人。一支師德高尚、素質優良、勇于進取的教師隊伍已基本形成。
�。�3）師德水平：
組織教師學習《中小學職業道德規范》和《公民道德建設實施綱要》，嚴格遵守職業道德規范。樹立愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優秀教師典型。如徐小麗、關媚等尊重學生的人格和學習主體地位，高度重視學生健全人格和創新精神的培養。師生關系民主、和諧，在測評中99%以上學生對教師表示滿意。徐曉麗被評為市師德標兵。
改革三好學生的評比制度，變為學生發展性評價檔案。思品課堅持以培養學生道德為核心，以心理輔導為載體，開展大面積讀書活動。實行每周一升國旗和重要會議奏國歌制度，好人好事報告、報導、樹立典型制度，差生幫教制度，輟學報告制度，參加社會實踐制度，軍事訓練制度，校風、校訓、校規、校紀及班團隊制度，家長學校制度，日常行為規范達標檢查評比制度，德育工作年度總結、匯報、檢查制度，使學校德育工作收到實效。
（4）隊伍建設：
實施教師資格認定制度和教師聘用制度，為教師創設公開、平等、競爭、擇優的教師管理機制；生師比在20：1左右。建立起完善的“以校為本，四位一體，課題牽動，分科推進，案例為主”的校本培訓制度，“十五”期間擁有省、市、區課題研究，60%以上教師擁有研究課題，教師主動探索的精神已蔚然成風。
學校是學習的共同體，必須首先幫助名師成為教學研究者，具體從以下“五個一”入手：
第一：每月寫一份教學隨筆。
第二：每月借一份教學雜志，寫好教學信息卡。
第三：每學期讀一本教育書，期末每人20分鐘讀書心得交流，編輯成�？�。
第四：每學期寫一份和諧師生關系的小例子。
第五：每學期上一節現代化技術課。
這樣幫助老師以親身經歷的大量實踐為基礎，促使其理論學習，有計劃、有目的地不斷探索其教育規律，使教師教育水平發生質的變化，形成自己獨具特色的教學思想和教學風格。
3、辦學條件
�。�1）教育設施：
學校擁有6800平方米塑膠操場，建有籃球和乒乓球場；學校占地面積18000平方米，生均占地面積14平方米；校舍配備設施較為齊全，有一流的微機室、實驗室、圖書室等標準專用教室，教室的課桌椅按要求配置；常規教學儀器配備均達到國家Ⅰ類標準；現有圖書38000萬冊，生均18冊，按要求生均達25冊，缺14700冊。
（2）現代化教育條件：
多媒體教學教師占班級總數的比例為3。3%；微機配備，生機比34：1；學校配置一個微機室和一個電子備課室。每班配有多媒體教學設備，實現教學現代化。
4、教育經費
�。�1）生均教育經費：
生均預算內教育事業費，保持逐年增長。
（2）教師工資：
設立教師工資專戶，確保教師工資按時足額發放。
�。�3）家庭困難學生資助：
每學期設立義務教育助學金，確保家庭經濟困難學生享受義務教育，促使學校教育工作正常運轉。
5、教育質量
我校從落實新課程、教學方式的轉變、德育實效性、學生學業水平、學生身體素質五個層面抓教育質量工作。
�。�1）落實新課程：
以國家《基礎教育課程改革綱要》為指南，以我區《基礎教育課程改革工作意見》為依據，通過新課改實驗啟動，努力探索和建立符合實際的學校課程實施指導方案，促進課程改革實驗的各項工作有序高效地；從一年級開始，全面普及英語教學、普及信息技術教育、開設心理健康教育課、建立學生心理咨詢室，并有專職教師輔導。
堅持把學生的學習質量作為學校發展的第一生命力，嚴格抓學習質量。學校嚴抓課堂教學，向40分鐘的課堂要質量。
學校采取不打招呼聽課的方式，與教師交流教學方法，研究教學規律。我們的教師的課堂，從生命的高度，以人的素質育成為目標，用動態生成的觀點看待課堂教學。以學生為本的主體觀，體現了學生是發展為主體。
開發校本課程，學校創編輔助教材。在實施雙語教學的過程當中，學生的基礎是另一大難題。所以，這就對雙語教師的教學手段、教學方法提出了嚴峻的考驗。剛剛搞雙語，大家都是“摸石頭過河”，為此，我們的校長四處奔波，為我們取經探寶，每次“取經”回來，都為我們的雙語教學工作進一步指明了方向，堅定了我們開拓創新的信念。我校雙語、英語組教師根據自己的教學經驗，針對不同層次孩子的語言發展特點，翻閱了大量的兒童英語讀物、上網查尋，合作創作編輯了一套圖文并茂、內容新穎、題材廣泛、兒童喜聞樂見的課本輔助教材。此書貼近學生生活、難度適中，特別迎合小學生的喜好。此書也得到了省、市、區領導的一致好評，現已在全市雙語示范校中推廣。
�。�2）教學方式的轉變：
充分發揮校際研訓聯合會輻射作用，不斷改變教師的'教學行為。突出表現在；a、開放性；b、自主性；C、過程性。課堂都體現了課改的新理念，并有效地將理念轉化為課堂教學實踐；改變了學生的學習方式，很自然地進入了自主、合作、探究的學習活動當中；民主和諧的師生關系使課堂充滿了人文氛圍。
（3）德育實效性：
我校始終堅持“以德治校、以德育人、以德修己”的辦學宗旨，努力構建“學校主導、社區參與、家庭配合、活動驅動”的德育工作框架，拓寬德育渠道，形成我校獨特的德育工作理念和操作體系。具體做法：（1）以班集體建設為主陣地，增強針對性；（2）以體驗教育為主抓手，增強自主性；（3）以心理教育為突破口，增強實效性。學校被授予市德育工作先進單位；扶貧先進單位。
�。�4）學生學業水平：
畢業班學生成績合格率均達到100%。
（5）學生身體素質：
明確“健康第一”的思想，全面落實國家《學生體質健康標準》，抓好體、衛工作，學校被授予省體育傳統學校先進單位；做好“六病”防治工作和衛生知識宣傳工作，使學生健康知識知曉率達到90%以上；通過開展課外和校外文體活動、科技活動，豐富學生的生活，培養學生的興趣、愛好，使65%以上的學生有特長。我校被授予市青少年發明學校；省少先隊新世紀我能行優秀組織獎。
6、教育質量
�。�1）社區參與：
以社區為依托，完善家長委員會，學校建立了社區活動方案，成立了8個基地，加強三位一體教育網絡；利用節假日、雙休日到社區服務。
�。�2）辦學秩序：
注意交通安全教育，利用班會、品德與生活課對學生進行教育，通過開展“平安回家”活動，增強學生的安全意識，學校無重大交通事故發生。
（3）辦學環境：
依法治校，學校無亂攤派、亂罰款、亂收費現象的發生；學校周邊環境得到治理，學生健康成長。學校被評為遼寧省綠色學校。
�。�4）辦學特色：
學校在保證學科質量的基礎上，在傳統體育、雙語英語教學和藝術教育方面發展有鮮明特色的教育項目。三、四年級的科學學科科用雙語來講授。采用原版的新加坡教材，全部由英文編寫。在雙語教學中同時使用漢語普通話和英語。其它的社會人文學科均用漢語講授。校內積極培養雙語人才，不等待。學校將我校的雙語老師和英語老師共8位送到師院進行半脫產學習。暑假，我校十余名雙語教師參加了由師院組織、外籍人員授課的長達半個月的英語集訓，使我們的教師受益匪淺。學校聘請由澳大利亞留學歸來的楊老師每周三次對雙語教師和英語教師進行口語培訓。
三、實施“雙高普九”的主要做法
1、統一思想認識，明確工作目標
實施“雙高普九”工作是“兩基”鞏固提高的必然要求，是基礎教育的必然選擇，是實施科教興校，建設高標準、高質量學校的奠基工程。為了營造實施“雙高普九”工作的良好環境和氛圍，我們通過學習“高水平高質量普及九年義務教育法規和文件”，利用宣傳欄、廣播等媒體廣泛宣傳“雙高普九”的重要性、緊迫性，使“雙高普九”能與“兩基”一樣成為我校教師使用頻率較高的一個詞。
我校實施“雙高普九”工作的目標：創一流學校、建一流隊伍、育一流人才。
2、加強組織領導，完善保障機制
我校把“雙高普九”工作列入“十五”規劃和發展目標中，建立、建全教育工作的制度和保障機制。成立了以校長為組長，書記為副組長，教導主任、后勤主任、工會主席、大隊輔導員等成員的實施“雙高普九”工作領導小組，召開專題會議，研究“雙高普九”實施工作，建立“雙高普九”責任制，各口密切配合，為我�！半p高普九”工作提供了有利的保證。
3、突出工作重點，落實“雙高”責任
�。�1）把好“三關”，保證適齡兒童受教育的權利。一是學額鞏固關。學期初、末學校做好學生的統計工作，通過家長會，走訪、談心和“手拉手、一幫一”等形式，動員即將流失的學生返校。二是把好入學關。自建校以來，每學期末組織教師對適齡兒童進行挨家挨戶走訪，學前進行免費培訓，對特困學生解決入學學習費用。三是把好畢業關。讓學生學有所得，學有所長，畢業率100%，全部升入上一級學校。建立校園網，開發網絡資源，及時吸納先進的辦學經驗，提升教育教學質量。
（2）激活教師隊伍，提高教師素質。一是根據“雙高普九”的要求制定目標管理考核辦法，把任務、要求細化到每位教師。期末通過民主測評；家長、學生打分，全面考評教師的各項工作。對落聘的教師進行培訓學習。二是加強師德師風建設。學校與教師簽訂《師德建設目標責任書》，嚴格考評考核，考評結果與教師職務年度考核、評先評優、職務評聘掛鉤。三是加強教師繼續教育。通過自考、函授、遠程教育等形式，提升學歷層次。近幾年，學校有4人獲省級表彰，12人獲市級表彰。
�。�3）全面推進素質教育，實施新課改。一是精心組織，扎實推進課程改革。對一年級的各學科教師進行全員培訓；充分利用電視臺開設《空中課堂》、《名師訪談》專題欄目，組織教師進行通識培訓；二是改進和加強德育工作。以育人為本，努力把學校建成精神文明的陣地。我校的德育工作在遼寧省貫徹《公民道德建設實施綱要》暨生態道德教育現場會上進行交流。“五心”教育，在遼陽市召開的現場會上進行交流。三是抓教科研。如《小學語文閱讀教學創新教育實驗研究》被確認為遼寧省教育廳科研成果、省級課題《參與——發展》帶動全區科研，形成區域性課題；現在60%以上教師擁有研究專題，教師隊伍主動探索的風氣已經形成。
�。�4）強化教學管理。努力做到教學有要求，行為有規范，考核有標準，管理有制度，時間有約束，空間有范圍。以創“雙高普九”為契機，抓好教學質量的提高，促進教學工作上新的臺階。
四、存在的問題及解決措施
我校在實施“雙高普九”方面作了大量的工作，取得較好的成績，各項主要指標基本達到“雙高普九”的要求。但我們也清楚地看到，目前仍存在一些困難和問題，主要表現在：
1、教育經費不足。
2、常規教學儀器配備不足（特別是體育器材）。
3、圖書量短缺。
4、急需擴建一個微機室，滿足教學需要。
5、現有計算機急需更新。
面對存在的困難和問題，我們將認真研究落實，進一步完善學校管理。一是多渠道籌措教育經費，進一步健全教育經費投入保障機制。二是改善辦學條件，增加教育設施投入。三是提高師資隊伍建設，突出抓好骨干教師、學科帶頭人和“名師”的培養工作，啟動“名師”工程發揮其示范、輻射作用。三是抓好學生質量，提升學生整體素質。
總之，我們要依法治校，從實際出發，更新教育觀念，深化教育教學改革，切實解決“雙高普九”工作中遇到的困難和問題，把我�！半p高普九”工作推向新的臺階。
工作自檢自查報告5
我單位嚴格執行《中華人民共和國測繪法》，嚴格按測繪資格等級規定的業務范圍執行，承擔與資質等級相適應的公路工程勘察設計項目，測繪資格證書不轉借他人使用，無超越和超范圍情況。測繪任務均按規定進行登記、簽定合同，測繪儀器進行檢定，測繪成果進行送審。認真執行國家有關收費標準，嚴格遵守職業道德行為準則，按著客觀、公正、科學、可靠的原則，為業主把好關。履行測繪成果管理，測繪質量技術監督管理等。測繪成果保密工作按有關規定嚴格執行。
一、建立健全涉密測繪成果保密管理規章制度
根據《中華人民共和國測繪法》、《省測繪成果管理辦法》及國家《保密法》、國家測繪局《關于加強涉密測繪成果管理工作的通知》要求，我單位建立健全了《保密工作管理制度》、《涉密工作崗位責任制》和《測繪成果、資料檔案管理制度》等一系列管理規章制度，確保測繪成果管理、涉密測繪成果管理有章可循，并定期進行檢查考核。
二、健全組織機構落實人員
公司設立檔案室按《保密工作管理制度》、《測繪成果、資料檔案管理制度》對涉密測繪成果進行專門管理，結合涉密測繪成果保密管理制度和涉密測繪成果使用、管理辦法，設立專職人員按《涉密工作崗位責任制》對《涉密工作崗位責任制》進行管理。涉密測繪成果管理人員參加省級以上測繪行政主管部門崗位培訓并通過考試，持證上崗。
三、加強涉密測繪成果使用管理
公司十分重視測繪成果保密管理工作，將測繪成果保密工作作為重要的工作內容納入目標管理，積極開展保密宣傳教育，經常組織學習測繪成果保密工作有關法規文件，提高認識，增強法律意識，增強防范意識。測繪主管部門下發的有關文件通知都及時組織學習，認真落實。測繪行政主管部門組織的崗位培訓都積極派有關人員參加。公司承擔的每項勘察設計任務從開始到最后設計文件歸檔實行全過程管理。
有關工作項目完成后，涉密測繪成果有專人核對、清點、登記、造冊；多年來沒有發生過涉密測繪成果泄密事件。
領用、接收測繪成果均建立臺帳；保管和使用均按照“”管“用”分開原則進行；無擅自復制、轉讓、轉借行為。使用后的涉密測繪成果必須及時返還并登記簽收，不允許留存在個人手。
四、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況
能夠按著《測繪管理法規文件》中的測繪資料檔案管理中的有關精神認真執行，測繪資料檔案管理較為規范，能夠按照集中統一管理科技檔案的基本原則，建立、健全工作制度，保證測繪科技檔案的完整、準確、系統、安全和有效的利用。有健全的管理制度和嚴格的保密制度，有專（兼）職資料員，庫房設備及安全設施較為齊備，測繪資料檔案管理工作達標，被省測繪局認定為合格。涉密測繪成果如購置的地形圖有專門金屬文件柜存放，測繪成果資料經常進行整理、檢查，掌握其保管的有關情況，有檢查記錄，多年來無丟失、損壞現象。
存儲和處理涉密測繪成果的計算機進行登記備案并定期核查，通過設置開機口令并定期更新；設置權限控制、訪問限制等措施進行管理；存儲和處理涉密測繪成果的`計算機安裝防病毒等安全防護軟件，并及時升級。
存儲和處理涉密測繪成果的計算機不使用無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯功能的設備。存儲和處理涉密測繪成果的網絡和計算機均與互聯網物理隔離，技術防護符合保密要求；各類涉密測繪成果存儲設備均按規定使用、管理；存儲和處理涉密測繪成果的計算機配備單獨的移動存儲介質，不與連接互聯網的計算機交叉使用。存儲和處理涉密測繪成果的涉密和辦公設備、涉密移動存儲介質的維修、銷毀均符合保密要求。
篇二：測繪成果保密自查報告
根據《關于印發<州測繪、州保密局關于開展全州涉密測繪成果保密檢查>的通知》（恩州測文[20xx]1號）有關要求，恩施高源勘測設計有限公司認真貫徹落實文件精神，認真組織學習有關保密管理法律、法規，周密布署認真組織進行自查，現將涉密成果自查情況匯報如下：
一、涉密測繪成果使用情況
�。ㄒ唬┥婷軠y繪成果
本公司現保管的涉密測繪成果有：1:10000地形圖、1:20xx、1:1000地形圖和1:500地形圖。其中：1:1000和1:500地形圖為恩施市規劃局規劃項目，由我單位自行組織測繪；1：20xx、1:10000地形圖由我單位20xx年向國土局申請提供。測繪成果主要由我公司涉密成果管理辦公室負責管理。
�。ǘ┦褂们闆r
本公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應的'使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復制、轉借等現象發生�，F設保密室擺放有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，
并要求甲方領用人登記。
二、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況
本公司現有存儲和處理涉密測繪成果的計算機4臺，其中：業務主管辦公室1臺，涉密成果管理辦公室3臺。涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網并與互聯網物理隔離。非涉密計算機或非涉密存儲介質不參與處理涉密測繪成果。日常進行數據傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用移動硬盤（Ｕ盤）等存儲介質進行交叉傳輸，涉密電腦均未安裝無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等附屬設備，避免了涉密風險的發生。日常對外對公辦理業務進行聯系時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外泄。
三、涉密測繪成果保密管理情況
結合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規定有關工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發生過涉密測繪成果泄密事件。
四、自查存在問題
根據此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據保密管理規定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：
（一）辦公條件改善后，我公司擬建立內部涉密網絡，以加強管理，但由于缺乏計算機網絡管理專業人才，至今未建立起內部涉密網絡。
（二）保管使用場所等部位把關不嚴，無門禁，或身份識別等設備。
（三）雖未發生過泄密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關情況。
五、整改措施
我公司以此次自查為契機，組織干部職工系統學習國家、省、市及行業有關保密制度管理法律、法規，開展宣傳教育。結合我公司實際，疏理補充相關制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┰谏霞壉Ｃ軝C構的指導下，盡快建立涉密網絡，以便快捷工作，同時確保不泄密。
（二）加強核心管理人員的培訓教育。通過學習《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規定》等有關條款的規定，不斷完善涉密測繪成果的存儲、管理、使用等全過程管理機制，力求通過學習使核心管理人員取得相應資質。
�。ㄈ┰诒９苌婷苜Y料的場所加強戒備，設立門禁等， 防范未然。
工作自檢自查報告6
婦幼保健是衛生事業的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛生與婦幼保健技術的指導中心，現有正式員工47人，固定資產XX00萬元，業務用房3600平方米，今年上半年業務收入240萬元。
近年來，我院在市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發展規劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創新”為辦院宗旨，堅持新時期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發展方向，根據各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實際，突出婦幼保健特色，進一步拓寬服務領域，優化服務模式，加強網絡建設，婦女兒童水平得到進一步提高。
一、 政府重視，兩綱目標順利實施
東營市婦女兒童發展綱要頒布實施以來，市衛生局領導高度重視， 將此項工作納入重要議事日程，不斷強化領導，落實責任，成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組，具體負責兩綱在衛生系統的全面實施，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，組織相關單位到婦幼衛生工作先進地區進行參觀學習，并就兩綱在衛生系統的具體實施進行了專門研究，制定了具體的實施指導意見，將綱要中涉及衛生系統的71項指標落實到各個相關單位，與單位主要領導簽訂責任狀，保障了各項工作的順利開展�？h級婦幼保健機構、衛生防疫機構等單位認真履行職責，認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作，定期召開調度會，為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。
二、 加強管理，明確責任，建立健全各項規章制度
近年來，我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向，進一步加強制度建 設，明確責任，立足單位實際，調整了科室布局，設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科，并建立健全了科室工作制度，崗位責任明確。我院專業隊伍穩定，專業人員結構合理，現共有正式員工47人，其中衛生專業技術人員42人，占總人數的89.3%，其中高級職稱6人，中級職稱16人，初級職稱20人。
三、 認真貫徹落實《母嬰保健法》，依法做好各項社會衛生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛生工作方針開展工作，通 過各種渠道，加強對《母嬰保健法》的'宣傳。例如：利用雙休日和節假日，在人口密集的地方發放宣傳單；設立健康教育活動室，向就醫群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全，根據單位實際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。
加強醫務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規知識培訓，使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達XX0%。
婚前醫學檢查是減少出生人口缺陷，提高出生人口素質的首道防線，也是阻斷遺傳性疾病，預防傳染性疾病，特別是性病、艾滋病傳播，維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施，給婚檢工作帶來了嚴重影響。20xx年，我市的城市婚檢率由20xx年的76.57%下降到20xx年的不足1%，約有2萬對夫婦漏檢，在這種形
勢下，我院繼續保留了婚檢房屋、設備、人員，做到大力宣傳婚前醫學檢查的重要意義，盡最大能力提高婚前醫學檢查質量和服務水平。
做好《出生醫學證明》的管理和發放工作。我院《出生醫學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網絡，實行計算機管理，在出生醫學證明發放工作中，嚴格做到“三定”和“三統一”，做到嚴格履行手續，規范使用，使用率達XX0%�！冻錾t學證明》領取、發放、廢證登記簿記錄完整，補發《出生醫學證明》材料齊全。
積極穩妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前，新生兒疾病篩查工作已全面鋪開，年篩查量約2萬人，占我市出生人口的90%以上。截止20xx年底，全市已篩查新生兒6.9萬，共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人，并對查出的患兒全部實行了免費治療，經過治療，90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自20xx年開始推廣新生兒聽力篩查工作，目前已在全市推開，篩查率達到95%以上。
四、 加強科學管理，不斷提高婦幼保健服務能力
嚴格按照《東營市產科建設標準》，本著兒童優先、母親安全的原 則，不斷改造就醫環境，創造安全、溫馨的分娩條件和環境，在全市首家實行“康樂待產”，允許產婦家人全程陪伴，以減輕產婦痛苦。加強產科建設，使產科建設符合《山東省各級醫療保健機構產科建設標準（試行）》和《山東省縣級婦幼保健院門診規范化建設標準》，加強產科醫護人員業務培訓，并進一步完善了搶救設備，使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查，高危妊娠專案管理率達XX0%，從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底，全市孕產婦死亡率為22.66/XX萬，嬰兒死亡率為4.4‰。
為加強婦女兒童保健工作，在全市范圍內統一規范使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫群眾，減少服務的中間環節，為孕產婦提供系列化套餐服務，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產婦保健手冊》，孕期保健實行優惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務，并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統管理率達 92.19 %。
0—3歲兒童系統保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務，對兒童生長發育監測、兒童心理保健、運用智力測驗如：0—6歲小兒五項神經心理發育智測、DST智力測試等，對兒童進行智能篩查及智力開發指導，保證兒童的健康發育。兒童系統管理率20xx年達95%。
認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，積極開展對托幼機構衛生保健技術指導工作。
五、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作
按照市衛生局、市總工會、市婦聯聯合下發的《關于進一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神，我院積極做好婦女病普查普治工作，不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來，為市直廣大女職工提供套餐查體項目，深受歡迎。20xx年，全市共為XX4588名婦女進行了普查普治，婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時，針對婦女的生殖健康問題，對于女工多的部門和單位，上門進行健康教育知識講座，邀請省內外專家舉行健康報告會，倡導健康文明的生活方式，取得了較好的效果。
做好計劃生育技術指導和技術服務，嚴格執行節育手術常規，減少并發癥的發生。繼續鞏固愛嬰醫院成果，依法提供婚前保健、孕產期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務，對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開展助產、終止妊娠等技術服務，符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業技術人員的管理，嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確，標志牌醒目，相關文件齊全。
五、做好婦幼衛生信息和基層技術指導工作
組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區、鄉鎮級婦幼保健信息員例會制度，定期召開例會。做好婦幼衛生年報統計和監測工作，對年報進行質量控制、匯總、分析與上報，收集分析全市婦幼保健服務信息，為我市婦女兒童綱要監測提供信息資料，為科學決策提供依據。
積極配合衛生行政部門做好婦女、兒童發展綱要（20xx—20xx）有關婦幼保健指標的監測和動態分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫療機構婦幼保健工作的技術指導，通過對新生兒疾病篩查、產科規范化建設、兒童系統保健的指導，進一步提高基層服務水平，提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
積極開展科研工作，不斷提高科學技術水平。近年來，我院獲得科研成果5項，在省級以上核心期刊發表論文20余篇，外出進修20余人次，20余人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術、新項目，近年來，主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創手術等新技術。
以上是我院有關婦幼保健工作自查報告，不當之處，請領導和同
工作自檢自查報告7
富拉爾基區長青鄉第二中學校創建于1958年，是一所具有50多年歷史的學校。20xx年8月，原長青鄉第二中學校和原后庫勒小學校兩校資源整合為長青鄉第二中學校，成為一所九年一貫制學校。承擔長青鄉北部五個自然村的適齡兒童九年義務教育的任務。20xx年我校被確定為中央彩票公益金扶持的黑龍江省首批鄉村學校少年宮之一。在鄉村學校少年宮建設中，我校結合農村學校的特點和未成年人實際，按照各級文明辦的部署和要求，充分利用現有的學校設施和師資，努力打造具有二中特色的鄉村學校少年宮。
一、鄉村學校少年宮標準化建設
1、組織建設。為了讓鄉村少年宮建設規范有序，確保各項活動的正常運作，我校成立了少年宮領導小組，由張戈校長任少年宮主任，赫廣玉、張廣武副校長等任少年宮副主任。設立少年宮辦公室，由田海濤老師擔任辦公室主任，負責鄉村學校少年宮的日常事務，根據少年宮工作安排具體組織開展日常工作，
2、活動場所建設。我校鄉村學校少年宮采取專用教室和兼用教室相結合的方式，積極推進“四站八室”建設，開設了誦讀、美術、快板、棋類、軍樂、竹笛、架子鼓、茶藝、花棍舞、科普、電子琴等活動社團，配備了葫蘆絲、豎笛等民族樂器；籃球、跳繩、排球、足球等體育器材；繪畫使用的畫板、顏料、畫筆、描紅紙等器材；娛樂等方面主要配備了象棋、跳棋等；國家為少年宮配備了20xx多本圖書、多種科普器材和電子琴等樂器，有標準的圖書室、閱覽室、心理咨詢
室和科普活動室；設置有音樂室，孩子們進行音樂訓練；學校制作了200多根花棍用于開展花棍舞活動。利用學校現有的活動場所和四站八室，針對本校學生和附近學校的學生開放，上課時用于教學，課外活動時間用于開展活動。做到“一校兩用”、“一室兩用”、“一桌兩用”。確定每周三下午最后一節課為活動時間，同時將活動延伸到放學后、周末及節假日，周邊學校的學生也到少年宮來參加活動。建立了鄉村少年宮網頁進行宣傳。
3、制度及檔案建設情況。為了進一步規范管理，我校建立了鄉村少年宮工作機制，先后建立了《鄉村少年宮管理制度》、《總務后勤工作職責》、《輔導員工作職責》、《財產財物管理制度》、《安全管理制度》、《考勤制度》、《檔案管理制度》等一系列規章制度，落實了各個崗位工作人員及其職責。
設立專人、專柜加強檔案管理。每學期伊始，少年宮辦公室制定好本學期的活動方案，并在學校網站予以公示。各個活動項目組制定好活動計劃，報辦公室審查。提前一周制定出下一周的活動內容及授課計劃，向學生和家長公布，以便及早地準備，不打無準備之仗。授課活動結束后，輔導員及時寫好記錄，送辦公室整理，由檔案室存檔。
二、特色活動組織情況
我校坐落在富區庫勒村，這里是的滿族花棍舞被確立為省級非物質文化遺產，孩子們受父輩的'影響也非常喜歡花棍舞，我校少年宮成立了花棍舞活動社團，深受孩子們喜歡，以此為突破口又開展了各種各樣的活動，學生在活動中學到了知識得到了快樂，活動的開展得到了家長和社會的一致好評。
三、輔導員隊伍建設情況
1、加強輔導員培訓
加強輔導教師選聘培訓工作。學校從青年骨干教師中選拔有特長的老師擔任輔導員，此外，從社會上選聘人才，如豎笛、葫蘆絲、花棍舞、乒乓、象棋輔導老師等。經常召開輔導員工作會議，提高輔導員老師的政治、業務素養。
2、建立獎勵機制
少年宮輔導員與晉職稱掛鉤、評先優模掛鉤，對輔導員給予相應的資金補助。目前有多名少年宮輔導教師被評為區級優秀輔導教師，我校鄉村少年宮工作成員團結一心，共同努力，面對實際，動腦筋、想辦法、挖潛力，使得少年宮活動開展秩序井然。
四、專項經費使用情況
xx年修繕圖書室、陽光小屋、活動室等共計20000.00元。 20xx年富區采購辦為少年宮購置軍樂隊樂器和服裝共計50000.00元。
xx年校外輔導員交通費、補助費共計25000.00元。 20xx年購置圖書柜10000.00元。
xx年富區采購辦為學校少年宮購買音響設備、電子琴、茶藝、二胡、竹笛等共計50000.00元。
我校將繼續發展自身優勢，努力創造條件，使我校少年宮開展的項目逐漸增多，規模和氣勢逐漸壯大，切實滿足農村少年兒童課外業余生活的需求，讓農村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現快樂學習，全面發展，健康成長。
工作自檢自查報告8
20xx年信息辦嚴格按照公司五個體系管理辦法開展各項管理提升工作。加強信息化建設，推進信息化應用，公司信息辦工作取得了較好成績。
一、信息化日常工作
1、增加兼職人員4名，外聘一名大學生。對各事業部要求設置信息化兼職人員崗位，加強了信息辦力量，明確了責任。
2、公司網絡設備全年運行正常，無重大網絡故障。
3、公司辦公網絡覆蓋率達100%，全年纖架設7次，新建辦公室網絡（改造），涉及單位一鑄管、二鑄管部、總降、鑄造部、動控部、運輸部。
4、為加強公司網絡管理提高辦公效率，對公司外網使用人員、崗位進行全面清理，規范了公司外部網使用行為，提高了外網絡辦公效率。
二、信息化項目建設
生產系統：
生產系統結合了，生產計劃、產品產量、成品庫存、運輸發運一體化系統，生產系統基礎框架已經搭建完成，由于要配合貿易系統新增項目要求，所以生產系統要做一些的修改（如股份公司要求統一產品編碼，生產計劃模塊和運輸模塊需要重新開發）。
物料管理系統：
由于舊物料管理系統已經無法滿足公司發展的需要。信息辦組織開發了新的物料管理系統，新物料系統于12月25日正式上線運行。物料系統是及采購計劃、采購合同審批、庫存管理，領料計劃，領料出庫，的一體化程序。新物料系統細化物資采購和庫存管理，提高了采購，領料的數據傳遞減少了紙質報告和申請，節約了時間和成本。設備維檢系統：
設備維檢系統的系統基礎制作已經完成，處于交付前測試運行和完善的階段。設備維檢系統包括了設備臺帳、備品備件、修舊利廢、檢修計劃、點巡檢、潤滑保養、維修管理、運行情況等八個板塊。為設備管理的可追溯性和設備臺賬的存檔提供了有效的手段，規范了設備管理流程。
經過20xx年的公司信息化工作已經接近尾聲，20xx年的工作取得了一定的成果，也發現了信息辦工作還有許多不足之處。
1、信息辦人員專業技能和協調能力還比較薄弱，經驗的不足，使我們在編制程序時走了很多彎路。
整改措施：
狠抓學習培訓，努力提高員工的信息化系統操作技能信息化建設的發展，人是關鍵，讓我們的隊伍成為即熟悉分管的業務，又熟悉計算機的人才。
2、信息化制度不夠完善。
整改措施：
細化公司信息化管理制度，建立明確的.責任制度、考核機制。建立信息化的例會制度，每個月開一次信息化例會，要求各單位有固定的負責信息化的人員；有計劃、有進度的匯報每個月的落實情況。
3、使用單位基本是被動使用，不能積極就系統功能和管理流程提出自己的問題和思路。信息辦無法全部和徹底的了解事業部管理思路。各部門對信息化需求不清晰，導致調研不夠充分，系統編制過程中反復修改。
整改措施：
加大對基層人員的信息化宣傳、和教育。讓大家看到信息化發展過程中對我們帶來的好處和效益。信息辦根據每個單位的信息化工作情況排名次，檢查結果和排名情況發布到公司首頁。
20xx年是公司信息化建設的發展之年，一年之內建設多套系統，采購物料管理、生產成本、設備管理、質量管理、諸多程序中還有很多不完善之處，那么20xx年信息辦的工作重點就是夯實基礎，穩固創新，提高人員素質，責任感，確保各項程序及公司辦公網絡穩步運行。
工作自檢自查報告9
學生到學校來，既是來學習的，也是來生活的，以下是“春季校園安全工作自檢自查報告”，希望能夠幫助的到您！
為認真貫徹執行上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神，增強安全責任意識，制定安全防范措施，強化學校安全管理，積極開展自檢自查，確保校園長治久安，重點做好了以下四方面：
一、提高認識，營造氛圍
3月7日， 我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議，會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議，傳達了林業局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》，校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員，明確今后一個時期內安全工作的任務和方向。3月20日，教育局再一次召開了安全工作會議，傳達了四個文件，對學校的門衛管理、安全自檢、衛生防疫、食品安全進行了強調和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站進行宣讀，讓全校師生人盡皆知，使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練，增強學生自我保護能力和救助能力。
三是按照“加強領導，防守結合，高效管理”安全工作思路，成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組，建立安全工作應急預案，定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網式檢查，對排查出的'事故隱患及時整改，形成快速反應機制。
二、健全制度，完善機制
我校注重發揮制度保障體系的作用，與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上，完善了《外來人員來訪制度》《門衛管理制度》《食品衛生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事，有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。
三、明確職責，強化責任追究
層層落實責任，強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛人員、宿舍人員、食堂工作人員會議，分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時，強調劉曉英校長是學校安全工作第一責任人；李曉平副校長為學校安全工作具體負責人；班主任是所在班級安全管理的第一責任人，對班級管理全面負責；科任老師、班級干部要相互配合協調，具體負責所上的課和分管區域的安全責任；學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全，發現問題及時匯報；學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區域的第一責任人，除管理好衛生、公物外，對違規不安全行為要及時上報，要敢于同不安全行為作斗爭。
四、自檢情況：
我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。
檢查方式
1、學校每個部門出一個負責人，成立安全檢查領導小組，由劉校長親自帶領，逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛及重點部位進行檢查，發現問題立即整改。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，樹立安全意識，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
3、學校全面清理衛生。教室、辦公室責任到人。
工作自檢自查報告10
根據區愛衛辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作。現將相關情況匯報如下：
我局認真貫徹落實《×××市控煙條例》，為了提高社區辦公文明程度，努力創造一個良好的工作環境，對我局所轄場所積極開展控煙工作�？責煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領導班子帶頭不在公共場所吸煙，做控煙工作表率；二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳，干部職工控煙的思想認識得到明顯提高，吸煙人數明顯下降；三是辦公環境得到明顯改善，每個職工都能較好地履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學校的控煙執法行動，未有發現違反《×××市控制吸煙條例》的.相關情況。
我區人力資源和社會保障系統控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控煙工作不夠重視，主要領導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續抓好控煙工作，為創建文明城市作出貢獻。
工作自檢自查報告11
XX中學20xx年秋季學期已順利開學，學校開展的各項工作已步 入正軌，根據省、市《關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神，學校立即召開會議，對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結分析，現把自檢自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展，學校制定了工作措施，要求學校領導班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時配齊教學必須設備，做好校園衛生清掃工作。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名，做到了沒讓一名學生因為家庭經濟貧困而輟學，資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求情況。開學后，義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
4、教學設備和資源保障情況。開學前，學校安排專人對學校網絡、
多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修，保證了網絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數字教育資源供廣大師生使用;學校結合專業人員，按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產品質量專業檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發現不符合標準的情況，保障了學生的.身體健康。
5、后勤保障情況。開學初，學校在學生伙食上加大了科學管理，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣、營養均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修，確保了學校各項工作運行良好。
6、開學教育開展情況。開學第一天，我校對學生進行安全教育，確保在新學期不出現任何安全事故，對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節糧、節水、節電”的“三節”教育。
二、黨建和思想政治工作
7、黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行XXXXXX的要求，提高全體教職員工的綜合素質;緊緊抓住發展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。
8、德育工作情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查，以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優秀傳統文化等的教育，切實提高學生的基本素質。
三、規范辦學行為
9、義務教育規范辦學情況。學校堅持免試就近入學，無超大班額，課程安排符合國家和省級規定，落實每天鍛煉一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布，寄宿學生作息時間安排科學合理，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規競賽活動，責任督學掛牌督導制度落實。
10、校務公開情況。學校堅持校務公開，內容符合國家規定，嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規定，校服征訂規范、質量過關。
11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執行教育局關于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規定，平時對本校教師嚴格要求、經常自檢自查，迄今未發現本校教師有違規亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。
12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、
兩納入”政策，切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班，沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時更新;建立結對幫扶機制，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果;優先保障留守兒童寄宿、營養和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。
四、教師隊伍建設
13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。
14、師德師風建設情況。教育部《關于建立健全師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件在我校落實到位，不存在違反教師職業道德行為。
15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資待遇和社保政策宣講到位，鄉村教師補助發放到位。
五、學校安全工作
16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學校安全領導小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時召開了門衛、班主任工作會，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學校出現校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查，并無安全隱患，學校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴格執行落實到位;學校已無D級危房。
18、學�！叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網，加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監控探頭，確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并按照規定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯動機制，派出所民警經常到校溝通聯系、指導工作;開學前，警校聯合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環境。
20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車，學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態化，將安全教育納入日常教育教學內容之中;設有安全課，同時，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。
工作自檢自查報告12
我校根據教育局對于教育信息化的指導精神，以信息化帶動教育現代化，推進學校信息化建設，提高師生的信息素養，提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平，全體師生能熟練應用信息技術進行教學和學習為目標，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，實現信息技術教育與各類課程的整合，提高全體師生的信息素養，構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學校發展的工作思路，以學校信息化發展現狀為基礎，以信息化建設確定為學校管理和學校發展的主要著力點、教育現代化的突破口，并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育。在實施素質教育過程中，學校始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時，積極開展現代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平�？偨Y我校的現代信息化教育發展狀況，自評報告如下：
一、組織管理與經費保障
1、制定可行的規劃計劃
隨著教育信息化的快速發展，學校制定了切合信息化建設的規劃，每個學期都認真制定學期計劃，提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟，確保了信息技術工作順利開展，學期末認真總結，找出存在的問題，制定相應的切實有效的改進措施。
2、設立合理的人員機構
為加強學校教育信息化建設，我校成立教育信息化工作領導小組，由校長全任組長全面負統籌責教育信息化工作，成員覆蓋到各部門，各學科，職責明確、責任到人。同時，我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。
3、建立完善的規章制度
學校非常重視教育信息工作的制度建設，能從學校的實際出發，建立健全各項信息管理制度，制定了《安寧市和平學校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學校計算機專用教室管理制度》、《安寧市和平學校普通教室電教設備管理制度》、《安寧市和平學校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學校服務器房管理制度》、《安寧市和平學校信息化設備管理制度》、《安寧市和平學校校園網使用管理制度》、《安寧市和平學校教師、學生郵箱管理制度》、《安寧市和平學校網絡系統安全管理制度》、《安寧市和平學校網絡突發事件處置規定》、《安寧市和平學校教育信息技術應用獎懲制度（修訂）》、《安寧市和平學校直錄播室使用規則》、《安寧市和平學校多媒體報告廳使用規則》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓，鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓，兩年組織一次教師信息技術運用經驗交流與論文評比，逐步建立評價、考核、獎勵機制，形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業務能力的主要指標之一，信息技術運用能力納入教師晉升職務，評優的指標。
4、經費投入
我校異地新建，信息化設備逐漸到位，目前，已實現教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學需求。此外，學校每年能夠根據校情，加大學校信息化建設工作，對設施設備進行更新維護，加強人員培訓力度以及添置教學資源。
二、校園信息化環境
�。ㄒ唬┗A設施建設
1、我校共有四間計算機網絡教室，達到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學要求。
2、學生在計算機網絡教室上課，每天使用率已達到4課時。
3、教師用機：師機比超過1:1
4、教室教學環境：我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。
5、衛星IP接收系統：衛星教育節目接收系統的`硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網站方式接收資源。
6、聯網計算機達到計算機總數的85%，在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。
7、學校有合適的交換機、路由器，有基本保障網絡安全的防火墻。
8、校園穩定、暢通，可以隨時使用，故障排除及時，無長時間斷網停用現象。
9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件；有專人負責學校網絡安全和處理不良信息，由各部門負責人負責向網絡發布信息、校務公開。
10、學校各類信息技術設備臺賬齊全，有專人管理，維護維修到位，確保設備運轉正常。
三、教育教學運用
�。ㄒ唬┙逃虒W資源
1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現行新課標需要的校本資源庫（學科門類齊全），每位老師參與建設，實現了資源共享、共用，通過資源的上傳、積累實現了優質資源共享，為教師專業的進一步發展，開辟了又一個有效途徑。
2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學資源。
（二）教師信息技術培訓
學校根據實際情況，制定了切實可行的校內信息技術校本培訓計劃，根據不同的教師提出不同的培訓要求和目標，先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師，學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓，將培訓的成果應用到各自的教學中，并且帶動一批教師參與信息技術的應用中來。通過這些活動，廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性，提高了教師信息素養，對信息技術運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術，會用――適度、創新，根據學生實際的選擇用，更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。
（三）信息技術與課程整合
1、學校各學科都實現電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網頁瀏覽、網絡資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次；開展了一系列多媒體設備使用培訓，教師都能獨立使用多媒體設備。
3、教師有一系列信息技術的相關課題，并發表了相應的論文，制作有關的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術資源開發與建設。
工作自檢自查報告13
根據《硯山縣人民政府辦公室關于開展xxxx年度政務公開考核工作的通知》要求，我鄉高度重視，及時安排人員抓落實，認真總結梳理xxxx年工作開展情況，現將工作開展情況自檢自查如下。
一、政府信息公開方面
（一）加強組織領導。把政府信息公開作為推進依法行政、建設法治政府的一項重要工作，從強化組織領導入手，成立政府信息公開工作領導小組；組織召開本鄉各單位召開政府信息公開工作會議，交流工作經驗，分析存在問題，提出解決措施，不斷提高信息公開水平。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO。以健全工作制度為著力點，制定印發了年度政務公開工作方案和《xx鄉xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準》《xx鄉重大行政決策公眾參與制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉政府信息依申請公開制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉政策解讀制度》《xx鄉政務公開責任追究制度》等制度，通過這些切合實際、公開透明的制度建設，使政務公開工作有約束力，對政府信息公開的保密審查、信息送交、統計報送等具體工作逐步規范，夯實基礎，明確職責，做到責任落實、人員落實，確保信息公開工作有序推進。
（三）加強政府信息和公開平臺建設。嚴格對照《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十、二十一條規定，梳理編制本級本部門主動公開事項標準目錄和xx彝族鄉xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準，并于xxxx年x月底利用硯山政務網平臺，將xxx鄉xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準、xx彝族鄉重大行政決策公眾參與制度、重大決策預公開制度等內容上傳xx縣政務網公開。三是進一步完善依申請公開工作規程認真履行政府信息依申請公開職責，按照“誰收到、誰處理”的原則辦理，編制依申請公開工作流程圖，健全完成完善政府信息公開申請的接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等內部工作制度，規范和完善政府信息依申請公開保密審查機制和程序，落實審查責任。四是健全政務輿情回應工作機制，我鄉及時發布權威信息，解疑釋惑、正確引導、凝聚共識，進一步完善基層行政決策公眾參與和重要政策解讀工作機制。并于xxxx年x月底在xx縣政務網公開xx彝族鄉xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準并及時上報情況匯報。根據上級要求及工作情況，堅持主要領導每年至少撰寫x篇解讀材料進行解讀。五是明確政務公開責任主體，由鄉長決定重大政務公開事項，部署工作，分管領導指導政務公開工作，鄉黨政辦工作人員負責具體業務工作，嚴格執行保密審查制度。
�。ㄋ模﹪栏癜凑沼嘘P規定，建立健全政務公開監督制約機制，明確政務公開工作責任，加強對政務公開的監督考核，建立健全政府信息公開責任追究制度和社會評議制度，對各村、各部門信息公開進行監督，督促及時更新政務信息，提高公開質量和公開實效。廣泛接受服務對象的監督，切實做好政府信息公開工作。多種途徑開展政務公開，確保信息公開的經常性、動態性和及時性。在鄉、村設置信息公開欄，嚴格按要求公開黨建、相關政策、財政資金使用、扶貧、安全生產等信息。定期公布重大民生、民情、民意調查結果。推動教育、醫療、社會保障、供水、能源、交通等公共事業的信息公開和辦事公開。在推行各部門政務公開工作中，結合鄉屬各辦、各中心（所）、各村（社區）工作實際，從職能、行業特點對政務公開的內容進行認真梳理分析，加大預決算及“三公”經費信息公開工作力度，強化公開監督檢查，力促預算資金公開透明。及時向社會公開一般公共預算、年末決算、“三公”經費等重大項目、重點支出信息，接受社會各界監督，確保財政資金使用公開透明。
二、政策解讀回應方面
我鄉嚴格按照政策解讀材料內容完整要求，積極梳理完善政策解讀材料。通過硯山縣政務網、OA等平臺，開展環境衛生整治、醫療保障、就業保障等法規政策解讀工作。
三、平臺建設方面
完善政務輿情制度，組建專業團隊，建立政務輿情監測及快速應對機制，統籌做好政務輿情工作。一是積極推動公共參與，征求群眾意見建議，進一步加強與群眾之間的互動交流，拉近與群眾之間的距離。著力加強門戶網站、x省綜合服務平臺的管理及運用，發布各類政務公開信息，力爭及時、準確、全面。二是持續開展“互聯網十政務服務”工作。暢通“xxxxx”咨詢投訴渠道，及時接聽辦理“xxxxx”熱線，提高“xxxxx”政務服務熱線辦理質量，對政務服務進行全方位、全過程監督、評價和反饋，形成上下覆蓋、部門聯動、標準統一的政務服務咨詢投訴體系。xxxx年我鄉共收到“xxxxx”政務服務熱線辦理事項x現，截至目前，已全部辦理答復。
四、組織保障方面
加強政務公開有利于推進政府職能優化，促進政府高效運轉，提高為民服務水平。我鄉注重強化工作措施，加強組織領導，抓好責任落實，切實推動政務公開工作開展。
（一）強化組織領導。成立以鄉長為組長，分管領導為副組長，政府班子成員，各中心（站所）負責人、各村委會主任為成員的政務公開工作領導，綜合協調全鄉各有關單位推動工作落實。
�。ǘ┳ズ秘熑温鋵�。明確各村（社），中心（站所）工作職責、工作任務，下發政務公開工作清單，要求各單位對照清單抓好工作落實，確保了工作有人抓、有人落實。
�。ㄈ┘訌姸酱僦笇�。由鄉紀委牽頭有關單位，采取定期和不定期方式對各單位開展工作情況進行督查，及時發現問題，反饋問題，切實將工作抓常抓細。
�。ㄋ模┙⒔∪ぷ髦贫取Ｍㄟ^召開專題會議、干部職工大會、學習會議、組織培訓、印發文件等多種形式，對政府政務公開工作進行安排部署，建立健全相關制度，將政務公開工作納入我鄉年度綜合考評體系，確保政務公開工作有序、有效、有力推進。截至目前，我鄉組織政務公開業務培訓x次；組織開展《中華人民共和國政府信息公開條例》學習5次。
五、其他方面
一是招投標工作進展有序。二是按時保質保量完成縣人民政府臨時交辦的政務服務工作。三是信息報送情況。按照上級部門的要求，積極撰寫調研文章及時上報政務動態、業務辦理情況、簡報上傳情況，并加強與縣級各部門、各鄉鎮的信息交流。四是抓實公共資源交易工作。嚴格執行上級有關文件規定，確保公共資源交易項目進入省級、州級、縣級公共資源交易平臺進行交易。xxxx年，在平臺辦理政府采購x次，采購金額為xxxxx元，切實做到政府采購、投資審批等各項工作及公共資源項目“應進必進”。
六、存在的困難和問題
通過一年的努力，我鄉在推進政務公開工作方面取得一定的成績，但仍然存在一些困難和問題。
（一）政務服務方面。一是推行網上審批與部分事項的實際審批流程產生沖突。部分審批事項需要到現場勘查，因此只能接受網上咨詢業務，無法實現全流程網上辦理。二是部分權力清單和責任清單事項鄉級層面無法辦理或難以解決，一些辦理事項鄉級層面無法錄入x省政務服務管理系統和x州行政審批電子監察系統。三是網上政務平臺較多，還需進一步整合。目前除了基層平臺外，一些部門還有相關的業務平臺，平臺相互之間缺乏信息共享機制，塊條獨立，增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設投入。四是工作力量薄弱，鄉鎮人員大部分“一崗多職”且結構老化嚴重，對電子辦公業務不熟悉，工作開展難。
�。ǘ┱畔⒐_方面。一是公開意識及措施需進一步加強。工作人員對政府信息公開工作重視程度不夠，對《中華人民共和國政府信息公開條例》等理解不深不透，信息公開質量不一。二是公開信息的質量和時效有待提升。政府機關提供的信息和群眾真正想要的信息有時存在“錯位”現象，存在著群眾關心的沒有有效公開，注重結果公開，有時忽略了過程公開，在與群眾生活密切相關的公共服務領域，政策措施通俗化解讀工作有待進一步加強，及時準確回應社會關切的'能力有待進一步提升。三是如何根據信息不同性質制定不同的保密級別仍有大量工作要做，信息是否公開、保密等尺度較難把握。四是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展。五是村民獲取政府公開信息意識不強，且因受文化程度限制，獲取政府公開信息方式方法欠缺。
（三）公共資源交易方面。一是隊伍建設薄弱，存在結構不合理、隊伍數量不足、管理水平低等問題。二是公共資源交易工作存在管辦合一現象，容易發生利益沖突。
七、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步推進政務服務工作落實。一是統籌推進，使政務服務工作形成長效機制。立足全鄉實際，加強數據收集和分析，進一步完善政府信息公開機制，積極拓寬政務公開渠道，豐富公開內容，完善信息公開目錄，切實增強政務公開工作的主動性，為社會公眾提供更加便捷的信息公開服務。同時，積極與上級部門、各鄉鎮交流學習。切實解決工作中遇到的各類難題，將工作中形成的好做法、好經驗轉化為常態化工作，形成長效機制，不斷提升政務服務水平。二是完善監督制約機制，確保各項工作落到實處。對工作人員在工作過程中不履行或不正確履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，堅決予以問責。通過問責制的深入落實，推動各項工作的有序、高效運轉。
�。ǘ┨嵘畔⒐_水平。一是擴大信息公開面。堅持以“公開為常態、不公開為例外”原則，對于行政決策、執行、管理、服務、結果方面的信息，依法依規做好公開工作。強化信息梳理，進一步細化主動公開范圍和公開目錄，嚴格按照相關規定在硯山縣人民政府網、電子政務門戶網、政務公開欄等平臺上進行公開。二是著力推進重點領域信息公開。重點抓好行政權力運行、各級專項資金使用、公共資源配置、重大建設項目、環境保護、經濟運行、安全生產等重點領域的信息公開工作，不斷擴大公開范圍，細化公開內容。三是著力做好社會熱點回應。健全輿情收集、研判和回應機制。四是著力完善信息公開制度。在已有制度的基礎上，查缺補漏，加快建立和完成相關信息公開工作制度，規范信息公開程序，促進信息公開。
�。ㄈ┻M一步推進公共資源交易工作落實。一是進一步總結經驗、完善制度，嚴把廉政關。二是推進政府公共資源交易平臺建設，提高服務意識，加快推進誠信體系建設，促進公共資源交易快速健康發展。
工作自檢自查報告14
根據縣依法治縣領導小組（2號）文件要求，我鎮對依法治鎮工作開展情況進行了自查。我鎮依法治鎮工作以加強法制宣傳教育，增強干部的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為出發點，結合“科學發展觀”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮新局面，推動全鎮經濟健康發展。在工作中，我們按照上級的要求，結合鎮實際情況，認真安排部署依法治鎮工作，強化行政執法力度，推動了全鎮經濟發展，取得了可喜的成績。
一、組織領導
1、制定了“三五”依法治鎮規劃。，鎮黨委、鎮人民政府根據縣委、縣政府第三個五年依法治縣規劃，結合本鎮實際，規劃明確了我鎮“三五”依法治鎮的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施。我鎮將依法治理工作納入鎮黨委、鎮政府重要議事日程，定期和不定期召開普法工作會，聽取普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。
2、健全了工作機構。我鎮成立了依法治鎮領導小組，由鎮委分管政法工作的副書記擔任領導小組組長，黨委成員為副組長，相關部門為成員單位。并根據領導變動情況及時予以調整充實。設立了工作辦事機構，落實了工作人員，配備了辦公設備。鎮依法治鎮工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我鎮依法治理工作，協調解決工作中的困難和問題。
3、完善了工作制度。每年初，鎮治鎮辦按照縣治縣辦的部署和要求，及時下發本年度《依法治鎮工作要點》，明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，鎮治鎮辦對全鎮各部門普法和依法治理工作進行總結完善。形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。
二、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、專題學習等形式開展了法律宣傳，向全鎮人民宣傳、普及所執行的法律，強化了普法，增強了全民的法制意識。鎮黨委、政府利用每周五的政治學習及鎮、村、組兩級干部大會，組織干部學習《農業法》，宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省行政處罰聽證程序暫行規定》、《云南省行政執法證件管理辦法》等法律、法規，宣傳《中華人民共和國農業法》、《云南省農業承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業方面的法律法規，提高執法人員的法制意識。利用集市日，用宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》《云南省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳，張貼標語110余份，出黑板報7期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮、村、組干部和育齡群眾共730人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮土管所對《土地法》及有關法律法規進行了宣傳，累計張貼標語36幅，橫幅2幅；鎮獸醫站根據省市有關規定，結合畜禽防疫，開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發宣傳材料200余份，使《防疫法》得到了普及；鎮農機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員學習《中華人民共和國交通管理條例》、《云南省農機管理條例》等法律法規；鎮農經站、財政所通過每月28日召開的會計例會，統一設置了涉農價格收費公示欄12塊；鎮水利站在3月22日的“世界水日”和3月22日至3月28日的“中國水周”期間，大規模張貼標語、懸掛橫幅、等宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等法律、法規，張貼標語、散發宣傳材料1000余份，并采取現場咨詢的方式，提高了群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節水、防洪搶險的意識；鎮綜治委在6.26禁毒日，張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語70余份，受教育余人次，確保了我鎮“無毒鎮”、“無毒村”、的成果。
三、嚴格執法程序，提高執法水平
為了明確執法責任和目標，有效規范執法人員的行政執法行為，在鎮依法治鎮領導小組的統一安排下，我鎮各部門健全了制度，明確了責任，鎮黨委、政府嚴格執行《科級干部管理制度》、《村務公開管理辦法》、《綜合管理制度》，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。
1、按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業法》的普及、宣傳教育和行業管理緊密結合起來，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行為的管理監督，杜絕了劣質農資流入我鎮，以保護農民利益不受損失。同時嚴格農田水利設施的有關管理制度，實施節水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林
木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據上級持證執法培訓工作的安排，鎮上組織各行政執法部門人員參加了各類執法培訓班，全鎮執法人員取得了《行政執法證》。各行政執法人員做到了持證上崗，依法辦事，無行政執法人員違法違紀案件。
3、根據全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定
》、鎮黨委、政府及時安排全鎮社會治安綜合治理工作，適時調整、充實鎮綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民治安巡邏隊等各級組織。建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好門，管好人，干好事。對重點難點工作提出指導意見，對存在的問題及時進行解決。加大了對破壞農業生產及偷盜農業生產資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中鎮、村兩級成立了禁毒工作領導小組，加大宣傳力度，使群眾深刻認識到毒品的危害性；在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，抓好禁種，鏟除毒品源植物。此外，嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊非法宗教活動，組織全鎮人民揭批“”，有效的維護了社會的穩定，為全鎮經濟和各項事業的發展創造了良好的治安環境。
4、計生工作完善鎮、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統籌費、公開計劃生育指標，接受干部群眾的監督。同時，強化人口計劃管理，按照政策及法律、法規要求，堅持自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。完善卡、冊、單的規范管理，建卡率100％，建卡準確率99％，把統計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。
5、鎮農機站依據《交通管理條例》，加強拖拉機和駕駛員的年檢，每年駕駛員年檢率97％，拖拉機審驗率93%。培訓駕駛員36名，加大對違章、無證駕駛的路檢路查，規范了農村交通秩序，及時消除事故隱患。
6、鎮土管分局依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法執行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地。
7、鎮獸醫站依據《防疫法》規定的疫病類型，分別確定了家畜的強制性免疫類型，制定了春秋免疫方案及指標，職工逐村入戶免疫，使雞瘟免疫率達到100%、豬瘟免疫率達到96%。對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮范圍內的流通及產品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行產地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了群眾的生命安全。
四、加強監督，確保行政執法責任制的實施
鎮人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，并定期評議執法部門和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的規范了我鎮各行政執法部門執法的法律意識。
五年來，我鎮加大民事調解，深入開展“五五”普法、宣傳教育活動，確保農村社會穩定。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩定，推動鎮村班子正常運轉和農村經濟健康發展，依法治鎮工作取得階段性成果。
五、存在的問題
1、由于條件所限,沒有建設法制教育基地,僅限于進行法律學習、宣傳活動進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。
2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經驗和新方法。
六、下步工作思路
一是加強領導，確保形成合力。要繼續堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鎮經濟和社會發展規劃，與其他工作同部署、同安排。及時調整充實法制宣傳教育領導小組。健全普法依法治理領導機構，建立健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制。增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。
二是完善制度，推進法制教育的`制度化和規范化。在認真總結法制宣傳教育的成功經驗的基礎上，要善于把經過實踐檢驗的成功做法上升為各類重點對象的學法制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作。要進一步完善重點對象的學法制度。同時要完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度。
三是鞏固陣地、創新載體，擴大法制教育的覆蓋面。認真總結多年來法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。大力開展“法律六進”活動，加強各類法制宣傳陣地建設。要多渠道增加投入，加強農村法制宣傳陣地建設。為群眾提供方便的學法場所和快捷的公益性法律信息服務。
四是堅持普治結合，增強法制宣傳教育的實效。堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決經濟社會發展中的有關法律問題，保障和促進經濟社會全面協調可持續發展，維護社會穩定，強化廣大人民群眾的法治觀念和公職人員的依法行政、依法執法的意識，從而促進法制教育的有效推進。
五是加強隊伍，提高法制宣傳教育的工作水平。落實普法規劃。根據我鎮實際情況，就是要重點加強兼職法制宣傳隊伍建設，充分發揮普法宣傳員的作用。行政執法人員、司法人員和法律服務人員，要嚴格執法、公正司法、依法辦事，結合本職工作開展法制宣傳教育。
工作自檢自查報告15
根據上級有關安全排查的文件精神，對學校安全工作進行了認真整改自查，現將自查情況報告如下：
一、組織制度建設
成立了以校長楊麗華為組長、趙修忠、荊文鈞、張來喜副組長，班主任和德育教師成員的安全領導小組，定期召開關于安全工作的專題會議，建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習生、食堂從業人員、宿舍管理人員的安全工作職責，開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。
二、加強學生安全知識教育
1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育
2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。
3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。
4、積極開展一月一次的安全應急演練。
三、加強學校食堂、鍋樓房、宿舍衛生管理，杜絕安全事故發生
學校食堂、鍋樓房、宿舍衛生、水房等衛生制度健全，從業人員身體健康，有衛生部門頒發的健康證；食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全，衛生條件符合要求標準，食品進貨渠道規范，有進貨記錄。
四、學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制，()各項制度健全，各項工作落實有記錄。
五、學生乘車安全
我校沒有校車，只有3倆接送車，積極開展備案、巡查、與接送車司機、家長、學生簽訂安全乘車協議。嚴禁各類車輛進入校園接送學生。
加強了學生乘車安全教育，并按交警部門簽發的《交通安全管理責任狀》的內容，對學生提出了具體要求：
1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農用車、拖拉機等非客運車輛等；
2、嚴禁我校學生騎自行車上學、放學。
六、對校內住宿生的管理
1、按《坡頭學校住宿生安全管理實施方案》的要求，加強了校內住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。
2、加強了校內住宿學生的安全管理，實行舍長例會制度，定期召開住宿生會議，講解宿舍樓內的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責任書，明確了各自的責任，建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內每天必須保證兩名以上的教師在崗，確保住宿學生在校住宿的安全。
3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練
七、學校防盜、防破壞機制健全。
加強了值班、值宿工作。除了門衛人員外，每天校內安排一名教師值班、一名領導帶班，宿舍樓內兩名德育教師值班。值班人員職責明確，責任制度健全。值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。
學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防，嚴格防止可疑人員進入校園。
八、校園周邊安全。
校園周邊 200米內無網吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網的管理，基本杜絕了學生上網吧、游戲廳。
九、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查，消除各種隱患，堅持避免安全事故發生。
存在問題：
一、
二、
三、
四、
我們將進一步加強安全管理工作，防止安全事故發生，為了學生的人身安全，我們將不懈努力地去工作，把一切安全隱患消滅在萌芽之中。
拓展閱讀：學校安全工作自檢報告
啟晨學校韓家分校
我校為貫徹上級有關文件精神，加強學校安全工作，對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的`發生。具體對以下幾方面進行了自查，下面將自檢及整改情況匯報如下：
一、校舍安全
校舍、廁所等建筑安全，門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。
校舍有漏雨現象。已向村委會反映情況，并申請燙房蓋。校門南側圍墻有一處有倒塌危險。已多次向學生進行教育遠離此處，并盡快申請修繕。
樓道、走廊等通道暢通，照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用，臨時照明設施由老師負責使用。
走廊電線凌亂，已經請電工維修完畢。
二、消防安全
安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全，制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。
三、衛生安全
師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品，怎樣預防食物中毒，怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發流行疾病和傳染病的措施。
四、學校周邊安全
學生上下學經過六三路、營柳路。這兩條路車速較快，路口又沒有減速標志，有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時，午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。
學校周邊沒有違章及易倒塌的危險建筑，沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車，不存在校車安全隱患。
五、大型活動安全
學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有領導組織機構，有相關的外出活動應急預案，并在安全措施上有保障。
六、教學實驗、實習、勤工儉學安全
學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。
七、寒假期間安全
學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發生安全事故。
八、其他檢查內容
我校建有負責學校安全工作的機構。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內部安全保衛工作，并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規章制度健全，各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。
韓家小學
學校安全工作情況匯報文武學校安全工作述職報告中心小學學校安全工作匯報材料
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