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消防培訓報告

時間:2023-02-03 19:06:19 報告 我要投稿
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消防培訓報告

  在人們素養不斷提高的今天,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的消防培訓報告,歡迎大家分享。

消防培訓報告

消防培訓報告1

  年檢助推發展,發展更需規范。規范乃機構發展之根本。20xx年度我培訓機構在政府及各級主管部門的領導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持學習促發展的教育理念,以全面提高教學質量為中心,嚴格規范機構管理,確保機構朝著健康有序的方向前行,F將20xx年度機構各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報:

  一、機構基本情況:

  我機構是一所民辦培訓機構,室內窗明幾凈,教學設備齊全,是理想的辦學之地。機構基本具備了辦公室,多媒體電教室、等功能室。為滿足現代教學的需求,教室內安裝了多媒體教學平臺,從而為教與學搭建了良好的發展空間。

  二、大力改善辦學條件:

  一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和營造良好的學習環境為抓手。各個教室100多平方米。其次是用于教學設施設備建設,主要教學零部件4套,圖書資料500余冊,以及其他教學設備200余件;教室內安裝了多媒體教學平臺,為機構長期發展奠定了堅實的基礎。

  三、夯實基礎強化管理:

  一所機構的生存與發展,管理是關鍵,只有規范管理、精細管理,機構才能贏得發展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效,構建學習型、創新型管理平臺。另一方面:將日常管理、教育教學、和擴大社會影響作用為一體。

  1、教學管理注重績效:教學工作是機構的中心工作,質量乃立校之本。一是機構除按要求開齊開足課程外,教學處應以常規教學為抓手,在加強教學常規管理的同時,指導學科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優化以教為主導、學為主體,以課堂的.高效促進教學高質。教研組創新管理,規范活動,每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂,建設學生喜歡的學科為抓手,優化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規避教師教學的偏差行為。

  2、是積極開展校本教研,堅持教學研究、以人為本的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿。突出教師基本功訓練,組織教師教材解讀等的培訓活動,切實提升教師業務素質。其二要發揮骨干教師的引領作用,在教學與研究、示范指導中提高成效。

  3、德育教育立足實效:加強德育工作的組織領導,充分發揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規范教育常態化,本著以日常行為規范抓起,認真學習各項規章制度,確保師生行為規范。

  4、安全工作扎實有效:我們深知安全工作對于機構發展起著至關重要的作用,為機構教學保駕護航。其具體一是著力加強機構、教師班組及保安門禁安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。二是建立機構安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  5、后勤保障講究成效:加強機構后勤工作,增強服務意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務制度,按規定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。

  四、存在的問題和努力的方向:

  通過自查,我們不難發現機構管理建設及運作過程中還存在不足之處:

  1、機構辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。

  2、師資隊伍建設有待進一步加強,教師整體素質仍有上升空間。

  3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決各種教學問題,不斷提高教學質量。

消防培訓報告2

  根據省消防總隊廣公消[20xx]129號《關于進一步加強全省自動消防系統操作人員培訓工作通知》精神,為提高自動消防系統操作人員的消防業務理論水平和操作技能,由深圳市消防支隊協辦,在各區消防大隊設立培訓班,要求各企、事業單位自動消防系統操作人員必須參加培訓,經培訓合格后持證上崗(詳見附件)。

  我部擬派員參加此次培訓,具體參訓事項如下:

  一、培訓日期:

  11月21日--23日(共計3天)

  二、培訓地點:

  z區z會堂

  三、參訓人員:

  消防監控中心安全主管1名,消防監控員1名。

  四、培訓費用:

  350元/人*2人=700元

  五、其他事項:

  1、參加培訓期間,參訓員工考勤按正常出勤處理。

  2、培訓報名費用建議計入酒店培訓經費。

  3、參加培訓的員工如未能取得培訓合格證書,由個人承擔培訓費用。

  妥否,請總經室批示。

消防培訓報告3

  為切實加強消防工作,提高抵御火災的整體能力,保障社會經濟發展和人民群眾安居樂業,提高消防工作社會化,遏制重、特大火災事故的發生,全力開展構筑社會消防安全“防火墻”工程,根據大武口區人民政府辦公室《關于印發大武口區構筑社會消防安全“防火墻”工程20xx-2012年目標任務規劃的實施方案的通知》(石大政辦發[20xx]第84號)和大武口區消防安全委員會辦公室《大武口區深入推進“五大”活動之消防安全大排查大整治大宣傳大培訓活動實施方案》(石大消辦發[20xx]8號)文件精神,經請示區政府領導同意,大武口區消防安全委員會辦公室決定舉辦一期由街道辦事處所轄居委會、村委會主任以及社區負責消防安全的責任人參加的消防安全培訓班,現將此次消防安全培訓班的'有關事項通知如下:

 。ㄒ唬、培訓時間和地點 時間:20xx年7月13日至14日 地點:大武口區太西賓館禮堂

  (二)、培訓內容

  一、《中華人民共和國消防法》;

  二、《寧夏回族自治區實施<中華人民共和國消防法>辦法》;

  三、構筑社會消防安全“防火墻”相關內容;

  四、消防基礎知識

 。ㄈ、要求

  1、各街道辦事處要高度重視本次消防安全培訓教育工作,把它作為加強消防安全工作,提高轄區居民自防自救的一項重要措施來抓,也是按期完成20xx-2012年構筑社會消防安全“防火墻”目標任務保障。

  2、各參訓人員要按時參加報到上課,對于在學習期間無故曠課、遲到、經考試不及格者,視為不合格,并將在全區范圍內予以通報。

  3、各單位接此通知后,于7月7日前將參訓人員名單報送至大武口區消防安全委員會辦公室(大武口區消防大隊),聯系人:趙家駒,聯系電話:2027875。

消防培訓報告4

  上午是省公司領導進行“有感領導、直線責任、”hse培訓,對施工安全和財務安全進行了全面的了解。記住了安全理念中的一條:“居安思危,一切事故都是可以避免的!”中午參加了安全部組織的消防培訓,外請了培訓老師。培訓內容通過豐富的幻燈圖片和生動的事故案例等形式,涵蓋了企業生產、家庭日常生活方面的`消防知識,增加了大家的家庭防火、應急意識。

  一幕幕觸目驚心的事故現場,將我的心都緊張得提到了嗓子眼里。尤其是看到一個個可愛的孩子、花季的少女,和很多的父親母親,因為缺乏安全意識,導致花朵凋零、皮膚燒傷、四肢殘缺。忘不了培訓過程中播放的一段視頻:“樂樂的故事”。樂樂是一個5歲的孩子,因為3歲時在一起火災事故中全身被80%的燒傷,只能從腿部移植皮膚來修復頭部、面部燒傷。因為付不起巨額的醫藥費,只能在上海街頭乞討?粗鴺窐繁粺妹婺咳堑哪橗,聽著他用稚嫩的聲音背誦著:“慈母手中線,游子身上衣……”我忍不住淚眼婆娑。多么可愛而又聰明的孩子,可是一場無情的大火就這樣剝奪了他的幸福、剝奪了他的受教育的權利。而這一切,如果他的父母他的家人都了解一些安全防控知識的話,悲劇完全可以避免。

  培訓中還了解到,除了掌握安全消防知識,家中還要常備安全救護物品,包括手電筒、繩子、燃氣防泄漏報警器、干粉滅火器和放煙面罩。之所以把這次培訓感悟寫在博客里,是想讓寶寶們也能從小具備安全意識,居安思危。希望天下所有的家庭都通過積極充分的準備,遠離這些突發事故,健康幸福快樂地生活!

消防培訓報告5

  20xx年以來,我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針,認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產監督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,嚴格落實消防工作目標責任制的責任要求,加強領導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。

  一、切實加強組織領導

  局領導對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分,成立了消防安全工作領導小組,局長溫小碧任組長,副局長蘭謨洋副組長。下設辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調有關股站同志具體負責。同時,各股站長作為本股站消防工作的第一責任人。

  二、認真制定年度工作計劃

  每年年初,我局都會制定年度消防工作計劃,并組織實施,在每年初召開的領導班子成員會上把消防安全工作和其它農業工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節假日。

  三、切實落實安全責任制

  按照《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,明確管理職責和工作分工,狠抓消防安全責任制的落實,不斷改善消防安全環境,切實加大消防監督力度,有效地預防和抑制了事故的發生,營造了一個良好的.消防安全環境。

  四、建立健全管理制度

  建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程,建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準,規范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設,積極改善消防設施,逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。

  五、積極開展宣傳教育

  在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩119消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規和規章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的綜合能力。

  六、加大消防投入力度

  一是加大經費投入,確保消防工作正常開展。二是加強消防設施建設。

  存在不足和下一步工作打算

  盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現在以下幾個方面:一是雖經大量的宣傳教育,仍有少數干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

  1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃,列入重要議事日程,切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責,確保責任落實到位。三是加強消防安全管理,建立和完善消防安全責任人制度,嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

  2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。

  3、加強消防宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。

  4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發現和消除火災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發生。二是深入開展重點區域的消防安全專項治理活動。

  加強消防安全管理,事關人民群眾的生命財產安全,事關經濟發展和社會穩定。我們將進一步查找差距,攻堅克難,開拓創新,扎實工作,努力創造一個良好的消防安全環境,為農業工作的良性開展創造有利條件。

消防培訓報告6

  為貫徹實施鄆教發【20xx】32號文,加強夏季消防安全工作,預防火災和減少火災危害,保護本機構和師生生命財產安全,根據上級的要求以及教育局的部署,繼續做好了常規消防安全工作。本機構在消防安全工作匯報如下:

  一、本機構領導重視消防安全工作,制訂了本機構消防安全工作職責,落實消防安全責任制。為了進一步加強對消防工作的領導,按照上級要求,結合本機構實際,本機構成立了安全工作領導小組,組長由校長擔任,組員有各級組部門負責人以及各班班主任,小組制訂了本機構消防安全工作職責,做到責任到人,人人簽訂責任書、加強自身消防安全管理,共同做好本機構消防安全工作,不斷提高自防自救能力,杜絕事故發生。

  二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作,本機構每周集中了全體教師召開會議,對師生進行消防安全教育,強調消防安全的重要性,通過校訊通、廣播、板報、宣傳畫報等,大力宣傳消防安全的法律法規,加強消防安全管理,并要求每個師生員工都要熟悉消防安全職責。共同做好本機構的消防安全工作。

  三、組織班主任加強對學生進行消防安全教育,特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面。對學生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識,努力提高學生自防自救能力。

  四、做好消防安全檢查工作,杜絕火災隱患。為了做到防患于未然,本機構組織定期的有關人員進行了消防安全大檢查,組織完善消防設施,杜絕火災隱患。通過消防安全檢查,增強了師生的消防安全意識,提高了師生的消防法律觀念。

  五、安全小組還對重點地方進行定期檢查和監察,以徹底防止事故的發生。

  按照上級的要求,本機構對校園消防情況自查情況如下:

  (1)本機構對消防設施進行了檢查,按規定配齊消防栓、滅火器,對消防重點部位,做到專人管理,專人負責。

 。2)在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動,將本機構的.消防工作納入本機構常規工作之中;本機構的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加,發現問題及時糾正和解決。

  (3)本機構還要繼續嚴禁學生帶火種在身和玩火,防止火災發生;同時班主任要及時教育,將防火的意識貫穿到平時的常規教育之中。

  (4)本機構將設法加強消防方面的資金投入,進行全面的完善。 總而言之,本機構將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后,我們要進一步加強消防安全教育,認真落實安全責任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。

消防培訓報告7

  本學期以來嚴格按照市政府,教育局,鄉政府綜治安全的有關文件精神,結合我校的實際努力開展綜治安全工作,學期以來踏踏實實地開展好本工作,沒有重大安全事故的發生,無一起綜治事件的發生,實現了“創建溫馨家園,打造平安學!钡乃悸。做到了安全第一,防患于未然,安全是做好事情的第一任務。

  一、主要做法與取得成績

  1、利用集隊集會向學生做大量的思想工作,向學生講安全,天天講,時時講,從不松懈。

  2、利用國旗下講話活動,對學生進行愛國主義、集體主義、反 邪教警示教育、以“五愛”為主要內容的教育等,收到良好的.成效。

  3、請鄉綜治辦,司法機關,法制校長(派出所所長)到校為我校師生上法制課。本期以來開展了講座3次,學生寫出了心得體會,收到了良好的效果,教育了學生。

  4、按時開展綜治、安全工作會會議。

  5、定期檢查校園及周邊環境,及時的排查了綜治、安全隱患,本期以來及時的查出電機房問題,及時整改,沒有造成安全事故,查出門衛室漏水,已專題報告。努力的防患。

  6、充分發揮各小組的職能作用,扎實開展工作。

  7、組織義務巡查隊夜間巡查,將事件控制在萌芽狀態,及時解決,本期以來無因處理不善而造成事故的情況。

  8、對食堂食品衛生專人負責,嚴格把關,持證上崗。嚴格衛生制度,實行責任追究制。

  9、嚴格校園衛生制度,實行晨掃制,專人負責檢查,發現問題及時整改。與考核掛鉤。學期來校園整潔,深受社會各界的好評。

  10、周邊關系協調,共同建設中學小區。

  11、領導高度重視,小區和睦,健康發展。

  二、存在問題

  1、門衛值班室漏水急待解決,學校水源欠缺,給相關的工作帶來不便。

  2、租賃房屋寄住的學生較多給管理帶來不便。

  3、社會、家庭、學校三位一體的管理還需進一步加強。

  三、今后的打算

  1、提高全校師生的綜合素質,加強綜治、安全的防范意識。

  2、加強三圍一體的網絡管理。

  3、加強環境建設,為綜治安全工作的開展創建良好的基礎。

消防培訓報告8

  根據煤監局《關于開展全省二、三級煤礦安全培訓機構資質復審認定及年度評估檢查工作的通知》文件精神,對照《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》,我們進行了認真、細致、全面的自查。經自查,我們靖遠煤業集團培訓處符合《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》的條件,F將本次靖煤集團培訓處培訓機構資質自查情況具體報告如下:

  一、初級認定指標

  1、必備條件

  1.1機構設置

  1.1.1靖煤集團培訓處是靖煤集團職工培訓的職能管理部門和教學單位,經靖煤集團授權從事職工教育培訓工作,有機構負責人任命書、授權證書等材料;

  1.1.2制定有靖煤集團培訓處章程;

  1.1.3設有處辦公室、教務科、財務勞人科、職教科、政工科、總務科、招生就業科等科室,負責培訓策劃、培訓教學、教研、檔案、財務管理、后勤服務等職能;

  1.1.4財務收支單列。

  1.2注冊資金或開辦費:靖煤集團培訓處屬非法人單位,辦學規模符合培訓條件,固定資產達1139.178萬元;

  1.3管理人員及辦公場所:

  1.3.1專職管理人員13人;

  1.3.2有固定辦公場所。

  1.4教師:現有教職工74人,研究生學歷6人、本科學歷37人,專科31人;專職教師13人,兼職教師8人,其中6人經省安全生產監督管理局考核合格取得專職教師資格證,13人經煤礦安全監察局培訓考核合格取得專職教師資格證,專職教師中有3名取得注冊安全工程師執業資格。

  1.5教學及生活設施:能夠滿足同期130人以上規模培訓需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設施,專用教室使用面積1200㎡,住宿面積2500㎡。

  二、必備條件符合認定指標

  2、培訓教室

  2.1面積(50分);

  靖煤集團培訓處占地面積2萬平方米,其中建筑面積1萬平方米,擁有一座面積5582平方米的綜合教學大樓,擁有一座可同時容納18個教學班,每學員面積不少于1.5㎡,每間教室合理擺放桌椅。面積充足,符合最大規模培訓相適應的教室和研討室得50分。

  2.2配套設施(35分)

  2.1.1設有微機室、多媒體教室和研討教室3個。

  2.1.2;每個教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機、白(黑)板、音響等設備;

  2.1.3配備桌椅適合成人使用,完好無損。同時綜合教學大樓按按標準配備消防設施,消防設施經消防部門驗收合格,確保所有教室無安全隱患,實現干凈整潔、采光通風好的要求。

  3、培訓師資

  3.1學歷教育(60分)

  3.1.1靖煤集團培訓處現有專職教師13人,碩士研究生以上學歷專職教師6人,占專職教師總數的46.15%;

  3.1.2專職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.

  3.2專業結構(40分)

  3.2.1專職教師專業結構合理,能滿足法律法規、安全管理、安全技術、行業主體專業等方面的授課需要,每類專業授課教師都至少在1人以上,在開展特種作業人員安全技術培訓時,每個作業類別都有2名專科以上學歷、相應專業的專職教師,從事實際操作教學的'教師都具備相應專業技師以上等級證書。在教師培養上,我們下大力氣加強內部教師培養,20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學、蘭州資源環境技術學院進修煤礦主體專業學習。

  4、培訓管理

  4.1隊伍

  4.1.1靖煤集團培訓處注重隊伍建設,培訓分管負責人都具有大學本科以上學歷和中級以上職稱,并有3年以上安全培訓管理或有相關工作經歷;

  4.1.2專職管理人員都具有大專以上學歷和助理級以上職稱。

  4.2制度

  建立健全完善了《靖煤業集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖煤業集團有限責任公司職工培訓管理暫行辦法》、《靖煤業集團有限責任公司安全培訓管理辦法》、《教學常規管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓班學員考勤辦法》、《靖煤公司培訓處崗位職責管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責》、《班主任職責》、《實驗室圖書室管理職責》等涉及需求分析、教學管理、教師管理、學員管理、考核管理、教學質量控制、培訓評估、檔案管理、設備管理、財務管理、后勤保障等方面的制度,真正做到以制度管人管事,促進培訓工作健康、穩定、持續發展,并取得良好的實際培訓效果。

  5、輔助設施

  5.1實驗設備

  5.1.1靖煤集團培訓處深刻認識到,要搞好培訓必須加強輔助設施建設,在靖煤集團的大力支持下,經過多年建設,現有輔助設施能夠滿足所申請培訓項目需要的實驗演示設備。一是具有采掘實驗演示設備:綜采生產安全系統演示裝置,掘進通風與安全演示裝置,其它有關采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風實驗演示設備:現代化礦井通風系統實驗演示裝置,智能型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置,礦井監測監控系統實驗裝置,災變風流逆轉實驗裝置,及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實驗演示設備:風電瓦斯閉鎖,電氣防隔爆示教演示,電氣綜合保護演示,提升運輸安全保護演示。四是具有其他實驗演示設備:自救器、創傷急救模擬人、其它有關安全培訓教學模型或示教板。

  5.1.2為了更好地發揮學員的動手和實踐能力培養,我們在靖煤魏家地礦設置具有相應的實際操作場地和設備。

  5.2計算機

  5.2.1靖煤集團培訓處建有獨立的計算機室2個;

  5.2.2現有教學用計算機60臺;

  5.2.3都配備寬帶可上因特網.

  5.3圖書資料

  5.3.1建有獨立的閱覽室1個,可容納人數25人;

  5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種;

  5.3.3購置了一定數量的安全教育音像資料;

  5.3.4我們注重圖書資料及時更新,每年要訂閱新的圖書資料,近三年內訂閱新的圖書資料品種有40多種。

  5.4安全展覽展示

  在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產法律法規、安全生產事故、事故預防知識以及新技術、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

  6、后勤服務

  6.1住宿

  6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學習等多功能場所,能夠滿足同期130人培訓住宿需要的標準間,每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調、電話等生活設施,建有衛生間,能讓培訓學員洗浴并確保安全。

  6.2用餐

  6.2.1在晶虹賓館內建有培訓學員食堂,可滿足同期最大規模130人就餐;

  6.2.2食堂有衛生許可證,做到飲食品種多樣、清潔衛生安全,確保讓培訓學員吃得營養衛生,保證培訓學習的體能需要。

  6.3其他

  6.3.1教學及生活場所清潔安全,綠化良好;

  6.3.2我們安全保衛工作抓得緊,同時交通便利,能夠就近就醫,確保培訓學員安全,順利完成學習培訓任務。

  三、復審考核指標

  1、師資

  1.1管理

  1.1.1靖煤集團培訓處對專兼職教師實行選聘、考核、獎懲及淘汰制度,結合認定標準實行動態管理;

  1.1.2教師隊伍多年來保持穩定,經初步統計,3年內專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少于40學時的繼續教育,切實提高專職教師的知識理論水平和教學業務技能。

  1.1.3我們不斷加強日常教學管理,做到授課情況登記表、教學質量評估記錄、學歷及職稱證書復印件、勞動關系證明等檔案資料齊全.

  1.2能力建設

  1.2.1教師我們采取“請進來、走出去”多種形式提高教師業務素質和授課水平,每年開展3次教案或課件評比,組織教師外出參觀學習一次,切實提高教師的綜合素質和業務能力

  1.2.2每年我們開展2次以上培訓教學研討活動

  1.2.3要求專職教師每年不少于一周的現場調研,并撰寫一份高質量的調研報告。

  1.3績效

  1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少于72學時;

  1.3.2每期培訓班專職教師授課時間不少于總授課時間的30%;

  1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理,有明確的工作任務和內容,要求年平均授課時間不少于48學時。

  2、培訓教學研究

  2.1培訓教研

  2.1.1為提高培訓質量,我們切實加強教學方式方法研究;

  2.1.2做到每年設立一個研究項目,每年召開專題會議,認真分析不同培訓對象的培訓需求,并在此基礎上制定包括培訓目的、課程設置、授課教師、方式方法等內容的培訓方案,落實到實際培訓工作中,提高培訓效果。

  2.2成果

  2.2.1在搞好日常培訓工作的同時,鼓勵教師積極參與培訓科研活動,撰寫培訓論文,近三年來,我們共發表培訓論文4篇

  2.2.2動員煤礦主體專業崗位人員和各單位積極開發培訓教材和音像制品,其中教材5種,音像制品3種。

  3、培訓組織實施

  3.1教學管理

  3.1.1通過扎實有效的組織實施增強了培訓學員的學習積極性,提高了培訓效果。

  3.1.2對每期培訓班配備專職管理人員擔任班主任,嚴格學員考勤,確保學員培訓時間,按時完成培訓任務。

  3.1.3實行班主任跟班聽課制度。

  3.2教學管理

  3.2.1制定培訓教學計劃,嚴格按大綱要求的時間和內容實施培訓,為學員提供有針對性的教材、講義和相關資料,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學方法

  3.2.2課堂講授全部采用多媒體,

  3.2質量控制

  3.2.1嚴格制定教學計劃,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學方法;

  3.2.2課堂講授全部采用多媒體。

  3.3質量控制

  3.3.1嚴格按大綱要求的時間和內容實施培訓;

  3.3.2為學員提供有針對性的教材、講義和相關資料;

  3.3.3每班培訓人數做到不超過80人;

  3.3.4每位教師每期班連續授課時間不超過1天,擔任課程不超過兩門;

  3.3.5圖書資料室、計算機室全部向學員開放,對學員進圖書資料室、計算機室作有記錄

  3.3.6每次培訓都組織學員參觀安全展覽展示。

  3.4效果評估

  3.4.1每期培訓班對教師、課程設置、教材及后勤服務等進行評估;

  3.4.2每期培訓班進行書面總結,查找問題,提出改進措施并認真整改

  3.4.3每期培訓班召開學員座談會,聽取學員意見和建議,改進和提高培訓工作;

  3.4.4通過座談會或調查問卷等方式,每年至少聽取2次學員及所在單位對培訓質量與效果的意見,把學員及所在單位的意見和建議落實到今后的培訓工作中,促進培訓工作深入發展,取得更加良好的效果。

  4、培訓業績

  4.1評價

  4.1.1通過對培訓工作的調查統計,學員對我培訓機構課程設置、教師、授課內容、組織管理和后勤服務的滿意率為97%;

  4.1.2學員經培訓,考核合格率為96%;

  4.1.3學員所在單位對培訓質量與效果較滿意

  4.1.4所在地安全監管部門或煤礦安監機構評價較好。

  4.2培訓數量

  我培訓機構根據計算,近三年來,每年平均培訓各類學員xxx名。

  5、規章制度執行

  5.1制度

  5.1.1靖煤集團培訓處建立健全各項管理制度,在實際培訓工作中嚴格執行各項制度,做好相關記錄,正確的堅持下去,存在不足的及時改進,確保制度更加健全完善,執行制度更加有力有效,切實做到培訓工作制度化、規范化,進一步提高培訓工作的質量。

  5.1.2嚴格按照有關規定收費,確保收費合理,帳務清晰。

  5.2.檔案管理

  5.2.1加強檔案管理,做到教學檔案一期一檔,裝訂成冊,分類編號,內容包括辦班計劃表、辦班通知、學員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教師評估表、考試成績表、培訓班總結等;

  5.2.2做到學員檔案一人一檔,內容包括:學員登記表、身份證復印件、學歷復印件、考試卷、實際能力考核表、補考記錄等;建立檔案室,配備專職檔案員,充分發揮檔案的作用。

消防培訓報告9

  20xx年以來,我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針,認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產監督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,嚴格落實消防工作目標責任制的責任要求,加強領導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。

  一、切實加強組織領導

  局領導對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分,成立了消防安全工作領導小組,局長溫小碧任組長,副局長蘭謨洋副組長。下設辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調有關股站同志具體負責。同時,各股站長作為本股站消防工作的第一責任人。

  二、認真制定年度工作計劃

  每年年初,我局都會制定年度消防工作計劃,并組織實施,在每年初召開的領導班子成員會上把消防安全工作和其它農業工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節假日。

  三、切實落實安全責任制

  按照《石城縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,明確管理職責和工作分工,狠抓消防安全責任制的落實,不斷改善消防安全環境,切實加大消防監督力度,有效地預防和抑制了事故的發生,營造了一個良好的消防安全環境。

  四、建立健全管理制度

  建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程,建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準,規范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設,積極改善消防設施,逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。

  五、積極開展宣傳教育

  在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩119消防安全日的.消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規和規章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的綜合能力。

  六、加大消防投入力度

  一是加大經費投入,確保消防工作正常開展。二是加強消防設施建設。

  存在不足和下一步工作打算盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現在以下幾個方面:一是雖經大量的宣傳教育,仍有少數干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

  1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃,列入重要議事日程,切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責,確保責任落實到位。三是加強消防安全管理,建立和完善消防安全責任人制度,嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

  2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。

  3、加強消防宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。

  4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發現和消除火災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發生。二是深入開展重點區域的消防安全專項治理活動。

  5、加強消防安全管理,事關人民群眾的生命財產安全,事關經濟發展和社會穩定。我們將進一步查找差距,攻堅克難,開拓創新,扎實工作,努力創造一個良好的消防安全環境,為農業工作的良性開展創造有利條件。

消防培訓報告10

  學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全,事關教育改革、發展和穩定的大局。是學校工作的重中之重,責任重于泰山。我校為做好學校穩定和安全工作,維護教育系統良好形象,建設平安校園,按照上級文件精神,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極加強基層保衛組織建設,健全各項管理規章制度,強化安全防范措施,積極倡導依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結合學校實際進行了自查、自改,F就自查、自改情況匯報如下:

  一、存在的問題:

  1、學校安全教育

  由于學校門前是公路,學生多,放學后雖然有各班教師帶領學生過馬路,但仍然存在安全隱患。雖然安全教育常抓不懈但仍然有部分學生安全意識不強,如節假日、課余時間有騎自行車,做危險動作等現象。

  2、電方面的安全檢查

  主要對學校教室、辦公室、圖書閱覽室,儀器室,微機室以及校園內的一切用電設備進行檢查,看電器設備,線路的安裝使用是否規范,有無違章現象,實驗室化學物品的存放情況,及其它進行檢查有無安全隱患問題。經過檢查個別教室電源開關有損壞現象。

  3、學校內保安全

  學校門衛定點上崗,嚴格按照規定配備使用,但出入人員情況登記不夠詳細,有漏查現象。

  4、學;驹O施安全。

  對學校鍋爐、電力等重要設施設備的`使用維護進行全面檢查,發現鍋爐有不明原因的漏水現象。

  二、整改措施:

  學校安全工作事關重大,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改。

  1、進一步加大宣傳力度,提高學生的安全防范意識;

  2、組織路隊的護送,做到放學清校,班會課要求教師對學生進行交通安全知識的學習;

  3、及時更換損壞的電源開關,確保廣大師生生命安全。

  4、加強門衛管理,認真登記來校人員,杜絕一切安全隱患。

  5、及時查明學校鍋爐的漏水原因,及時維修,確保取暖質量。

消防培訓報告11

  本機構消防安全工作直接關系到青少年健康成長,是本機構工作的重要部分,本機構充分認識到這項工作的重要性。本機構領導切實加強了消防安全工作的領導和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定消防安全教育制度、宣傳制度,設立消防安全監督崗。由校領導親自抓,全體教師直接參與,責任到人,落實到位,進行常期的自我檢查和自我整改。

  一、建立各項消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣傳制度。

  加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全,進行火災隱患的排查和整改。本機構的新教學樓已經通過了消防安全檢查,在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道,能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時間本機構還對全校的電線、電話線、網絡線進行了徹底的排查與改造,消除了一些線路舊損所造成的`安全隱患。本機構領導和全體教師時刻不忘對全校學生進行消防安全的思想和宣傳教育,在國旗下講話、晨間談話中經常強調消防安全的重要性,在班會活動中開展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動,在校園內張貼消防安全宣傳圖片,使學生掌握了一些安全知識,學會了一些安全自救、安全逃生的處理本領,提高了學生的消防安全意識。

  二、本機構在自查整改中發現,本機構存在著一定的消防安全隱患。

  中心小學教師宿舍樓消防設施不夠完善,現已通水,但未裝滅火器,而且安全通道只有一條,且不夠寬暢。勝利小學火災隱患較嚴重,教師宿舍屬木質結構危房,電線老化,易發生火災。現在,本機構領導對此十分重視,已將這些危房列入拆除整改項目,將盡快進行拆除整改。

消防培訓報告12

  學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全,事關教育改革、發展和穩定的大局。是學校工作的重中之重,責任重于泰山。我校為做好學校穩定和安全工作,維護教育系統良好形象,建設平安校園,按照上級文件精神,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極加強基層保衛組織建設,健全各項管理規章制度,強化安全防范措施,積極倡導依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結合學校實際進行了自查、自改,F就自查、自改情況匯報如下:

  一、存在的問題:

  1、學校安全教育

  由于學校門前是公路,學生多,放學后雖然有各班教師帶領學生過馬路,但仍然存在安全隱患。雖然安全教育常抓不懈但仍然有部分學生安全意識不強,如節假日、課余時間有騎自行車,做危險動作等現象。

  2、電方面的安全檢查

  主要對學校教室、辦公室、圖書閱覽室,儀器室,微機室以及校園內的一切用電設備進行檢查,看電器設備,線路的安裝使用是否規范,有無違章現象,實驗室化學物品的存放情況,及其它進行檢查有無安全隱患問題。經過檢查個別教室電源開關有損壞現象。

  3、學校內保安全

  學校門衛定點上崗,嚴格按照規定配備使用,但出入人員情況登記不夠詳細,有漏查現象。

  4、學校基本設施安全。

  對學校鍋爐、電力等重要設施設備的使用維護進行全面檢查,發現鍋爐有不明原因的.漏水現象。

  二、整改措施:

  學校安全工作事關重大,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改。

  1、進一步加大宣傳力度,提高學生的安全防范意識;

  2、組織路隊的護送,做到放學清校,班會課要求教師對學生進行交通安全知識的學習;

  3、及時更換損壞的電源開關,確保廣大師生生命安全。

  4、加強門衛管理,認真登記來校人員,杜絕一切安全隱患。

  5、及時查明學校鍋爐的漏水原因,及時維修,確保取暖質量。

消防培訓報告13

  為了促進葉柏壽運用車間消防安全工作再上新臺階,近期在車間主要領導的帶領下,到車間的各個作業場所、食堂及重點區域對消防安全情況進行專題調研。聽取了各個處所的負責人對所轄消防安全情況的匯報并召開座談會,分析了車間消防安全情況,對各個場所存在的消防隱患和消防工作中遇到的困難和問題,提出了一些意見和建議。

  一、消防安全存在的問題:

  1、職工消防安全意識較薄弱。平時注重職工崗位安全和技術業務知識的學習,忽略的對消防安全知識的學習和培訓,導致職工的消防安全素質不高,對消防法規以及遇到火災時如何處置知之甚少,無法履行消防法規所規定的安全職責,自救能力薄弱。

  2、個別職工存在“習慣性”違章行為。有吸煙習慣的職工,將煙頭經常往沙發和床的縫隙中塞,帶來的極大火災隱患。個別食堂的生產用具亂擺亂放,致使占用防火間距、堵塞消防通道的現象經常發生。一旦發生火災事故,很容易造成群死群傷。

  3、消防安全管理制度落實不嚴。個別場所的消防的警告、危險標識散亂擺放,滅火器存放地點不明顯。班組的安全消防員,沒有落實每天巡查制度,存在其他人員代簽現象,使得安全消防管理措施得不到應有的'保障。

  二、針對上述發現的問題及時制定消防安全管理對策。

  1、加大消防安全宣傳教育力度,提高職工消防安全意識。開展經常性的消防安全宣傳教育,使職工熟悉本場所、本崗位的火災危險和防火措施,掌握有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法以及撲救初起火災和自救逃生的基本技能。

  2、繼續深入開展火災隱患排查整治。定期開展監督檢查,嚴厲查處“習慣性”違章違法行為。尤其是在食堂等重點處所,加大監管力度,嚴查占用防火間距、堵塞消防通道等“習慣性”違章行為,適時對火災隱患進行曝光,嚴肅處理當事人員,杜絕火災事故的發生。

  3、建立健全消防安全管理制度,規范車間內部消防安全管理。積極采取措施規范消防安全管理,真正把消防安全工作納入的車間的生產經營管理中,提高自身預防火災的能力,同時把消防安全常識和消防技能作為考核班組長和職工的基本條件之一,做到人人講安全、時時都平安。消防監管不留盲區死角,把消防安全工作搞得有聲有色,卓有成效,為我段安全生產打下堅實的基礎。

消防培訓報告14

  消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關系到學校財產安全和教師員工的生命安全,根據學校消防安全宣傳教育工作方案文件精神,我校扎實開展消防安全宣傳教育工作,樹立“全民消防,生命至上”的理念,努力提高師生的消防安全意識,增長消防安全知識,先將工作總結匯報如下:

  一、宣傳發動統一思想營造校園消防安全工作氛圍。 我校領導高度重視學校消防安全工作認真學習貫徹落實上級文件精神組織教師對文件進行學習。同時充分利用學校的校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播、閉路電視等宣傳陣地進行大力宣傳,。通過學習宣傳大家統一了思想提高了認識。

  二、開展學校消防安全大檢查和教職工全員消防安全培訓考試。 在學校領導的帶領下,組織相關人員對學校的消防安全進行打檢查,并消除存在的`隱患。同時結合消防安全“四個能力”建設要求,我校認真組織全校教職工進行消防安全培訓考試,并取得。

  三、組織開展疏散演練。 學校在確保安全的前提下,在演練活動做到事前有計劃、有預案,通過演練活動使學生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規范。

  四、利用多種形式進行消防安全教育。 通過班會課、午讀觀看視頻、國旗下的講話、 黑 宣傳櫥窗、 板 報、手抄報等各種形式對學生進行消防安全教育,使全體學生認識到消防安全的重要性,同時也讓學生掌握不少有關消防安全的知識。

  五、布置一次由學生和家長共同完成的“我所熟悉場所滅火逃生預案”的家庭作業,填寫一張“家庭消防安全自查表”,引導中小學生學習、掌握必要的消防常識與逃生自救技能。

  六、組織一次消防安全手抄報比賽。

  七、開展家長對學校安全工作滿意度調查。

  學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。

消防培訓報告15

  為貫徹區有關安全生產工作會議精神,依據《北京市人民政府令》(第180號),我公司開展了安全自查行動,采取白、夜班分段檢查,每兩小時進行一次的安全檢查方法,嚴排安全隱患,積極進行整改,在檢查過程中不但促進了企業的安全生產,同時發現了企業存在的安全問題和隱患,具體情況如下:

  檢查過程中發現的安全隱患及問題。

  部分員工不按要求穿工作服、工作鞋,長發女員工沒有按規定將頭發箍在帽內。

  有員工隨手將雜物放在滅火器箱上,同時由于印刷行業紙張較多,在部分擺放滅火器的區域發現一些半成品或者材料堆放現象,影響了滅火器的使用。

  車間定制化管理不到位,仍有物品亂放現象,堵占通道。

  發現個別“安全出口”指示牌燈不亮,更換不夠及時。

  整改情況及措施

  加強檢查力度,對于不按要求穿工作服、工作鞋等的行為,由各班組長進行檢查,發現后必須立即勒令相關人員將服裝穿戴規范,才可進入車間,若該違章行為累計次數達到三次以上,將對違章員工扣除其當月獎金。

  對于在滅火器箱或消防設施周圍堆放物品的行為,將嚴格追查行為人、負責人,發現一次對其進行教育,若累計次數較多,將對其進行全廠通報。

  為加強定制化管理,除了繼續完善相應標識外,同時要加強對員工的教育,使其明白定制化管理的重要性,以改善亂擺亂放現象。

  對于發現的隱患,整改不及時情況,除了要規范具體整改期限外,還應定期同各部門領導開碰頭會,以落實各項問題、措施。

  總結

  從上述的.日常檢查中發現,在安全管理方面仍存在漏洞,部分制度執行不到位,落實不到位,所以應繼續加強監督檢查力度。同時,由于本公司作業人員流動性大,部分員工文化素質較低,員工安全意識較差,導致員工對安全認識不足,出現了一些違章行為、不安全行為。

  為根除以上現象,必須繼續建立健全安全制度,加強安全管理,嚴格落實國家法律法規及地方行為規章,加強員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識,使其懂得如何更好的保護自己和他人的安全。為企業營造一個安全、和諧的工作氛圍。

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