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報(bào)告

自檢自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-28 13:13:22 報(bào)告 我要投稿

自檢自查報(bào)告15篇

  在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告十分的重要,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的自檢自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

自檢自查報(bào)告15篇

自檢自查報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作的關(guān)心幫助和大力支持!今年在指揮部的關(guān)心支持下,醫(yī)療設(shè)備得到了更新、醫(yī)療環(huán)境得到了改善, 為油田職工創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

  一、醫(yī)院基本概況

  醫(yī)院開設(shè)病床215張,其中:哈密醫(yī)院150張,鄯善分院65張。

  二、主要工作完成情況

  (一)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  20xx年全年預(yù)計(jì)收入3780萬元,與上年相比收入增加了110

  (二)開展的主要工作

  1、設(shè)施設(shè)備逐步完善,服務(wù)質(zhì)量明顯改善

  我院檢驗(yàn)科臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室(PCR),已通過自治區(qū)臨床檢驗(yàn)中心檢查驗(yàn)收,成為哈密地區(qū)首家符合國(guó)家規(guī)范要求的臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室。本實(shí)驗(yàn)室在全自治區(qū)僅有6家,我院現(xiàn)已成為國(guó)家定點(diǎn)的本地區(qū)PCR中心,不但對(duì)本地區(qū)病毒性肝炎的診斷和指導(dǎo)用藥產(chǎn)生積極作用,也將獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  腔鏡技術(shù)是我院的拳頭項(xiàng)目和品牌技術(shù),在此基礎(chǔ)上,我們又探索出了一整套碎石、溶石、取石治療新方案,今年外科開展的經(jīng)皮腎鏡技術(shù)完善了各類結(jié)石病的治療措施,哈密地區(qū)衛(wèi)生局特批準(zhǔn)我院成立結(jié)石病治療中心,該中心的成立標(biāo)志著我院特色醫(yī)療技術(shù)已成為東疆地區(qū)的強(qiáng)勢(shì)品牌。

  醫(yī)院積極與新疆抗癌協(xié)會(huì)溝通合作,于今年3月25日在我院成立了哈密腫瘤治療中心,使哈密地區(qū)的腫瘤患者不用四處求醫(yī),在我院就能得到規(guī)范化、科學(xué)化的治療。

  同時(shí),新設(shè)備也大大提高了鄯善分院的工作效率和檢查水平,1-10月份共為職工體檢9000多人次,徹底解決了大量體檢病人標(biāo)本不能及時(shí)檢查處理的瓶頸問題。

  今年對(duì)哈密醫(yī)院進(jìn)行了徹底的裝修改造,門診大廳寬敞明亮、收費(fèi)處、藥房美觀大方。住院部病區(qū)安裝了走廊扶手,設(shè)立了病人休閑區(qū),建立了開放式護(hù)理站,充分體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念,更加便于醫(yī)護(hù)人員和病人溝通,為油田職工家屬創(chuàng)造了溫馨和諧的就醫(yī)環(huán)境。工程預(yù)計(jì)11月底全面竣工。

  2、正確把握發(fā)展定位,堅(jiān)持服務(wù)油田方向

  認(rèn)真落實(shí)指揮部對(duì)醫(yī)院的定位要求,準(zhǔn)確把握為油田生產(chǎn)服務(wù)、為職工家屬服務(wù)的方向,我院把主要精力首先放在油田職工家屬的醫(yī)療保健上。以搞好預(yù)防體檢、常見病、多發(fā)病為主,建立疑難病人轉(zhuǎn)院通道。同時(shí)醫(yī)院根據(jù)深入各單位調(diào)研和召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議征求到的群眾意見和建議,對(duì)全院服務(wù)流程和具體工作進(jìn)行了調(diào)整和完善。

  一是適當(dāng)調(diào)整了鄯善分院規(guī)模與結(jié)構(gòu)。根據(jù)醫(yī)療資源和工作人員緊張的實(shí)際,把兩個(gè)病區(qū)護(hù)理部合并為一個(gè)護(hù)理部;把原80多張病床壓縮到65張,有效地緩解了人員緊、房間少的矛盾。準(zhǔn)備將院外門診CT搬回分院,方便職工檢查。

  二是在鄯善分院建立了油田職工醫(yī)療綠色通道。開設(shè)了職工就醫(yī)門診,配備了高年資醫(yī)生長(zhǎng)期坐診,并將專科醫(yī)生的手機(jī)號(hào)公布,實(shí)行預(yù)約服務(wù)。病區(qū)長(zhǎng)期預(yù)留兩間病房,讓油田職工隨時(shí)能住院治療,并實(shí)行與外界病人分開安排病房的措施,保證油田職工得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  三是積極開展“送健康到一線”活動(dòng)。在生產(chǎn)繁忙季節(jié),組織醫(yī)療小分隊(duì),深入鉆井公司等邊遠(yuǎn)隊(duì)站開展巡回醫(yī)療,為一線職工提供免費(fèi)診療服務(wù)。疾病預(yù)防控制中心深入塔里木工區(qū),為一線工人進(jìn)行健康體檢,傳授職業(yè)病防護(hù)知識(shí),受到一線職工歡迎。

  五是建立了疑難病人轉(zhuǎn)診綠色通道。醫(yī)院與自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大附屬醫(yī)院簽訂了轉(zhuǎn)診協(xié)議,兩家醫(yī)院承諾為xxxx醫(yī)院開具證明的病人開通轉(zhuǎn)診綠色通道,即看病,住院優(yōu)先,這樣就為部分病情復(fù)雜,需要轉(zhuǎn)院治療的病人得到及時(shí)醫(yī)治提供了方便條件,解決職工家屬到外地看病難等問題。

  六是根據(jù)油公司、指揮部各單位機(jī)關(guān)回哈密辦公的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了哈密醫(yī)院的醫(yī)療保健工作。組建了保健科,有一名高年資的主治醫(yī)師任保健科主任,配備兩名護(hù)士,主要承擔(dān)指揮部和油田公司副處級(jí)以上干部、高級(jí)專家和勞動(dòng)模范的醫(yī)療保健工作。

  七是全院職工轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持周六上午義務(wù)上班。周六本應(yīng)是法定休息日,但醫(yī)院為了更好地服務(wù)于基地中小學(xué)生和平時(shí)生產(chǎn)繁忙無暇看病的職工,也為了增加收入,完成指揮部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù),7年來全院職工放棄周六休息,始終堅(jiān)持上班。雖然有個(gè)別職工有意見,有抱怨,但大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都認(rèn)為服務(wù)于病人是我們的天職,為醫(yī)院解決困難是大家的共同責(zé)任。因此,我們一直會(huì)堅(jiān)持下去的。

  3、以醫(yī)院管理評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī),狠抓精細(xì)化管理

  自治區(qū)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是當(dāng)前最權(quán)威的醫(yī)院建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技藥械、后勤管理等方面。因此,醫(yī)院“達(dá)標(biāo)”的過程就是抓好“精細(xì)化管理”“質(zhì)量年活動(dòng)”和“醫(yī)院基層建設(shè)”的過程。

  一是強(qiáng)化醫(yī)療安全,保證醫(yī)療質(zhì)量。通過落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,認(rèn)真查找醫(yī)院管理制度、崗位職責(zé)以及軟硬件方面存在的隱患和問題,制定了切實(shí)可行的整改措施。

  (1)樹立“以人為本、安全第一”的思想。教育廣大醫(yī)務(wù)人員在實(shí)施各項(xiàng)醫(yī)療措施,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)時(shí),要始終把病人安全和生存質(zhì)量放在第一位。并建立了醫(yī)院新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,完善了新技術(shù)審批制度,保證在風(fēng)險(xiǎn)控制的范圍內(nèi)開展新工作。

  (2)構(gòu)建了醫(yī)療糾紛評(píng)價(jià)體系。客觀評(píng)價(jià)當(dāng)事人在制度職責(zé)、操作程序、技術(shù)資格、設(shè)備設(shè)施等方面的責(zé)任,根據(jù)責(zé)任大小與業(yè)績(jī)考核辦法掛勾、兌現(xiàn)。從制度上增強(qiáng)了預(yù)防醫(yī)療糾紛的自覺性。

  (3)建立了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金制度。提高了醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

  (4)增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)。組織員工學(xué)習(xí)《醫(yī)師法》《藥品管理法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法規(guī),進(jìn)行醫(yī)療法律知識(shí)講座,提高了員工的法律意識(shí)和職業(yè)責(zé)任。

  二是加強(qiáng)基層建設(shè),狠抓基礎(chǔ)工作。按照醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的要求,逐個(gè)審核修訂并健全完善了基礎(chǔ)資料。同時(shí)又根據(jù)指揮部關(guān)于規(guī)范基層基礎(chǔ)資料的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,建立了《醫(yī)院基礎(chǔ)資料目錄》,把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求有機(jī)地結(jié)合起來,規(guī)范了基礎(chǔ)資料。

  三是加強(qiáng)招投標(biāo)管理,解決看病貴問題。今年醫(yī)院按照指揮部的要求,對(duì)設(shè)備購(gòu)置、房屋改造等投資全部進(jìn)行了招標(biāo),降低了成本,保證了質(zhì)量。醫(yī)院積極參加地區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一舉辦的藥品聯(lián)合集中采購(gòu)招標(biāo),共900多種藥品中標(biāo)。今年四月開始全部按招標(biāo)價(jià)格銷售,大大降低了藥品費(fèi)用,最高降幅88%,平均降幅22.16%。

  4、開展“三大一提高”活動(dòng),促進(jìn)員工素質(zhì)提高

  一是建立了促學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制。

  (1)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)分制管理,學(xué)分與晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤;堅(jiān)持院內(nèi)培訓(xùn)為主線,注重基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能訓(xùn)練,堅(jiān)持每?jī)芍芤粚W(xué),每季一考,每年一評(píng)。

  (2)堅(jiān)持年度科技成果、優(yōu)秀論文評(píng)比表彰制度,持續(xù)開展各種業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。堅(jiān)持院內(nèi)優(yōu)秀知識(shí)分子評(píng)選制度,促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的自覺性。

  (3)堅(jiān)持選拔醫(yī)療骨干到外地知名大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)技術(shù)尖子人才和造就自己的專家隊(duì)伍,今年共選派41名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),有力地推動(dòng)了各學(xué)科技術(shù)水平的提高。

  (4)堅(jiān)持實(shí)施“借梯登高”策略,經(jīng)常請(qǐng)知名專 家 教授來院進(jìn)行手術(shù)示范、學(xué)術(shù)講座等診療活動(dòng)。醫(yī)院各科、各專業(yè)都與上級(jí)大醫(yī)院建立了固定的聯(lián)系渠道,一旦需要,都能及時(shí)得到名專家的指導(dǎo)。

  二是開展了大學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  醫(yī)院每?jī)芍芾弥芤煌砩祥_展全院業(yè)務(wù)講座學(xué)習(xí)活動(dòng),內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)新進(jìn)展、醫(yī)療法律知識(shí)、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)理念和員工素質(zhì)教育等。各科室結(jié)合臨床實(shí)際和本科特點(diǎn),自行組織開展崗位職責(zé)、操作規(guī)程、疑難病例討論以及專家會(huì)診講課等各種專題學(xué)習(xí)。

  三是組織大練兵和大比武。

  醫(yī)院堅(jiān)持以“基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本操作”為內(nèi)容的“三基”訓(xùn)練。開設(shè)了“三基”訓(xùn)練示教室,各科室輪流進(jìn)行實(shí)地練兵。組織開展了“靜脈穿刺輸液法技能大賽”,有力地促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員操作技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的提高。

  三、存在的問題及建議

  醫(yī)院在指揮部的關(guān)懷支持下,為醫(yī)院更新了大型醫(yī)療設(shè)備,改善了就醫(yī)環(huán)境,特別是調(diào)整補(bǔ)充了費(fèi)用指標(biāo),減輕了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),全院職工倍受鼓舞,在此,我代表全院職工向指揮部領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!下面我們提出一點(diǎn)建議:

  醫(yī)院的一些中小設(shè)備已使用十幾年,嚴(yán)重老化,故障頻發(fā),維修困難,直接影響醫(yī)療安全。特別是手術(shù)室的呼吸機(jī)等設(shè)備,急需更換,建議指揮部逐步為醫(yī)院完善配套解決一些小設(shè)備。醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)使用已快十年,目前國(guó)家衛(wèi)生部根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,開發(fā)了新的醫(yī)院管理軟件,要求所有衛(wèi)生行業(yè)使用該套標(biāo)準(zhǔn)軟件,因此,醫(yī)院計(jì)算機(jī)軟件和部分計(jì)算機(jī)需要更新;住院部病房病床、床頭柜等設(shè)施使用年限過長(zhǎng),嚴(yán)重?fù)p壞,無法修理,需要更新等,希望指揮部在條件允許的情況下能夠給醫(yī)院增加投資,逐步幫助解決這些問題。

  四、20xx年主要工作目標(biāo)

  20xx年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的第二年,也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)入改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年,我院將繼續(xù)本著“以人為本,立足油田,服務(wù)社會(huì)”的宗旨,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,狠抓基礎(chǔ)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,完善服務(wù)措施,保障醫(yī)療安全。讓油田職工,家屬和社會(huì)病人滿意。

  主要完成下列幾項(xiàng)指標(biāo):

  1、醫(yī)院綜合服務(wù)滿意度90%以上。

  2、搶救成功率90%以上。

  3、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

  重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作:

  1、加塊人才培養(yǎng),持續(xù)開展“三大一提高”活動(dòng)

  “三大一提高”活動(dòng)是醫(yī)院造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的`有效措施。

  (1)要進(jìn)一步強(qiáng)化促學(xué)機(jī)制。通過“三基”培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和專題講座等多種形式的培訓(xùn)教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。要重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理骨干培訓(xùn),選送護(hù)理人員進(jìn)行專科進(jìn)修學(xué)習(xí)。對(duì)表現(xiàn)突出的技術(shù)尖子,繼續(xù)實(shí)行工資晉級(jí)、低職高聘、津貼補(bǔ)助等獎(jiǎng)勵(lì)措施。

  (2)營(yíng)造講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的氛圍。搭建人才脫穎而出的平臺(tái),培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和合理的人才梯隊(duì)。認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作,堅(jiān)持以自學(xué)為主,院內(nèi)外學(xué)習(xí)相結(jié)合,短期學(xué)習(xí)與進(jìn)修相結(jié)合的原則,定期組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)和支持在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,參加院外學(xué)術(shù)專題講座、短期培訓(xùn)及各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì),為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。選送20名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修深造,為期一年。

  (3)加強(qiáng)醫(yī)院人才培養(yǎng),合理開發(fā)、使用人才,推行人才興院戰(zhàn)略,做好科研教學(xué)工作。積極開展與臨床實(shí)際相結(jié)合的科技項(xiàng)目研究,各科立項(xiàng)的科研項(xiàng)目要認(rèn)真組織實(shí)施,按階段進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。籌備召開每年一次的院內(nèi)科技成果交流評(píng)審會(huì),對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀科研項(xiàng)目給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每月安排兩次全院性學(xué)術(shù)專題講座,全年在國(guó)家正式雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇以上。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,積極接收醫(yī)學(xué)

  實(shí)習(xí)生和地方基層醫(yī)務(wù)人員來院臨床實(shí)習(xí)和進(jìn)修學(xué)習(xí),搞好帶教。

  2、發(fā)揮設(shè)備人才優(yōu)勢(shì),提升石油醫(yī)院品牌

  培養(yǎng)品牌意識(shí),樹立名牌科室。進(jìn)一步發(fā)揮我院設(shè)備、人才優(yōu)勢(shì)和本院專家、名醫(yī)的作用,在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,在人員、技術(shù)、設(shè)備、宣傳等方面向腔鏡技術(shù)、心腦血管、泌尿、檢驗(yàn)等科室投入,逐步形成院有專科,科有特色,人有專長(zhǎng),樹立品牌科室,在已有強(qiáng)勢(shì)技術(shù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升醫(yī)院綜合技術(shù)實(shí)力,全面帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。建成5個(gè)在本地區(qū)領(lǐng)先乃至全疆有一定影響力的特色專科。

  ——以腔鏡為龍頭的微創(chuàng)技術(shù)成為本地區(qū)具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的特色技術(shù)。在自治區(qū)內(nèi)領(lǐng)先。

  ——體外碎石技術(shù)形成特色,建成在本地區(qū)具有強(qiáng)勢(shì)的結(jié)石病治療中心。

  ——把血管介入技術(shù)做強(qiáng)做優(yōu),建成本地區(qū)的品牌項(xiàng)目。

  ——以血液透析、泌尿科為主的腎病中心成為本地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮明顯的特色專科。

  ——醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)成為國(guó)家認(rèn)證的本地區(qū)唯一的檢驗(yàn)中心。

  3、強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

  (1)新的歷史時(shí)期,醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立憂患意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感,是全院職工必須清醒認(rèn)識(shí)到的重要任務(wù)。因此,要采取各種形式加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,真真切切地在每個(gè)職工中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想,不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高,塑造良好的行業(yè)形象。

  (2)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),要認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度,對(duì)因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,予以待崗處理。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù),幫助病人解決困難,將病人對(duì)本部門、科室的綜合滿意度列為科

  室工作考核的內(nèi)容之一,努力改變“臉難看”“話難聽”的現(xiàn)象。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)生向病人作出不收禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風(fēng)的影響。加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為,提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),樹立醫(yī)院良好形象。

  (3)認(rèn)真貫徹“八榮八恥”,弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導(dǎo)人們?cè)谧袷鼗拘袨闇?zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo),在全院營(yíng)造愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、廉潔行醫(yī)、文明待患的良好氛圍。

  4、健全服務(wù)體系,完善突發(fā)事件處置機(jī)制

  正確把握定位油田,服務(wù)職工的方向,努力提升醫(yī)院在油田職工中的信譽(yù)度。

  (1)積極改善鄯善分院醫(yī)療條件,增強(qiáng)為油田職工服務(wù)意識(shí),宣傳醫(yī)院的特色和服務(wù),推出名醫(yī)、專家,改變過去等病人上門的服務(wù)模式,送醫(yī)送藥到廠礦、到井隊(duì),讓油田職工家屬充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院,了解我院在服務(wù)理念和服務(wù)措施上的更新及轉(zhuǎn)化,讓職工群眾滿意。

  (2)積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。利用國(guó)家對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)政策,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)功能,繼續(xù)做好基地社區(qū)居民的計(jì)劃免疫、婦幼保健和傳染病管理、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù),擴(kuò)大基地家庭健康檔案范圍和《家庭衛(wèi)生保健合同》簽約率,形成小病解決在社區(qū)的服務(wù)格局。

  (3)成立健康體檢中心,積極開展各種健康查體服務(wù)。建立哈密、鄯善兩地統(tǒng)一的健康體檢服務(wù)體系,做到職工健康體檢和病人檢查徹底分開。針對(duì)各單位工作特點(diǎn),按不同單位、不同層次、不同性別、不同工作性質(zhì)等分時(shí)安排體檢。在體檢項(xiàng)目上,實(shí)行套餐式服務(wù),針對(duì)不同人群和職業(yè)特點(diǎn),分別制定經(jīng)濟(jì)型、標(biāo)準(zhǔn)型、系統(tǒng)型、全面型等套餐和適合婦科、腫瘤、青少年以及新入廠員工等特點(diǎn)的特色套餐。重點(diǎn)做好副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)模范體檢工作,要保證體檢項(xiàng)目落實(shí),保證體檢結(jié)論正確。完善健康檔案信息反饋制度,加強(qiáng)體檢資料的后續(xù)處理工作,對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),分別反饋到單位和個(gè)人。對(duì)有問題的個(gè)人,進(jìn)行定期隨訪和健康指導(dǎo),使健康體檢工作達(dá)到高層次、高水準(zhǔn)要求。

  (4)進(jìn)行保健知識(shí)、急救知識(shí)、疾病預(yù)防知識(shí)等宣傳培訓(xùn);完善油區(qū)突發(fā)疫情、突發(fā)事件預(yù)警處置機(jī)制,保障群眾身體健康、維護(hù)油田安全生產(chǎn)和社區(qū)穩(wěn)定。

  5、狠抓精細(xì)化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  根據(jù)指揮部“精細(xì)化管理年”實(shí)施辦法要求,堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,以《自治區(qū)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》為準(zhǔn)則,全面落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)管理制度,狠抓基礎(chǔ)管理,規(guī)范醫(yī)院診療活動(dòng),提高醫(yī)院管理水平。

  (1)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理管理,健全和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)抓好病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,各類檢查報(bào)告質(zhì)量,查對(duì)制度,三級(jí)醫(yī)師查房分級(jí)護(hù)理制度,疑難危重死亡病人討論、會(huì)診制度,環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實(shí)。進(jìn)一步建立健全護(hù)理管理體制及制度,并落實(shí)到位。建立健全護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各科疾病護(hù)理常規(guī),抓好護(hù)理示教活動(dòng),進(jìn)一步狠抓“三基訓(xùn)練”,明確職責(zé)任務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。

  (2)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。各科室要充分發(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,在認(rèn)真做好各科日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,定期對(duì)醫(yī)療、醫(yī)技、藥品、病案等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。抓好急診、重大手術(shù)病人、危重病人、輸血等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理及急診科、手術(shù)室、手術(shù)科室的質(zhì)量監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  (3)進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)操作技術(shù),做好“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的評(píng)審驗(yàn)收。

  (4)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書、重大手術(shù)計(jì)劃報(bào)告書、危重病人通知單等,尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,杜絕聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng),無醫(yī)師跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象。

  (5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善內(nèi)部稽查、審計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部核算,增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運(yùn)行成本,嚴(yán)格控制各項(xiàng)非醫(yī)療性支出。

  6、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,提升石油醫(yī)院品牌

  (1)改善環(huán)境設(shè)施,完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標(biāo)識(shí),繼續(xù)推行為患者免急診掛號(hào)費(fèi)、免費(fèi)藥品袋、健康教育資料,提供輪椅、飲水服務(wù)等便民措施,方便患者就醫(yī),為患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境。

  (2)完善服務(wù)措施,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)服務(wù)及門診窗口科室管理,規(guī)范服務(wù)用語。開展“滿意服務(wù),從我做起”,實(shí)施“首診負(fù)責(zé)制”,杜絕醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,繼續(xù)開展“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動(dòng)。采取各種辦法簡(jiǎn)化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,合理檢查,合理診斷,合理用藥。

  (3)繼續(xù)參加哈密地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)組織的藥品招標(biāo)采購(gòu),降低藥品成本價(jià),讓利廣大患者。加強(qiáng)科室成本管理,完善采購(gòu)質(zhì)量環(huán)節(jié)控制,保證采購(gòu)名廠家價(jià)廉質(zhì)優(yōu)藥品,杜絕假冒偽劣藥品進(jìn)入醫(yī)院。加快藥品出庫(kù)和資金周轉(zhuǎn)效率,杜絕過期浪費(fèi)等現(xiàn)象。對(duì)病人合理施治、合理用藥,杜絕大處方,逐步建立各級(jí)醫(yī)生抗菌素使用技術(shù)規(guī)定,抑制藥品費(fèi)用增長(zhǎng),減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

  (4)推行單病種收費(fèi),對(duì)部分疾病診療執(zhí)行最高限價(jià),降低醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格,繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)公示和咨詢,主動(dòng)為患者答疑解惑,讓患者明明白白看病。在指揮部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)允許的前提下,全面降低手術(shù)費(fèi)、大型設(shè)備檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等價(jià)格,進(jìn)一步減輕職工家屬看病就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。醫(yī)院可以建立起內(nèi)部職工和外界病人兩種價(jià)格體系,為油田職工家屬帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

  以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  謝謝大家!

自檢自查報(bào)告2

  根據(jù)臘治辦〔20xx〕05號(hào)文件要求,我局對(duì)“五五”普法工作開展了自檢自查工作,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、自檢自查情況

  自20xx年6月2日收到臘治辦〔20xx〕05號(hào)文件,局領(lǐng)導(dǎo)很重視,安排普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行自檢自查,自檢自查的情況是:

  1、組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)重視;

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《縣建

  設(shè)局開展法制宣傳宣傳教育活動(dòng)第五個(gè)五年規(guī)劃》;

  3、在普法活動(dòng)中,能夠按照規(guī)劃的安排部署開展工作;

  4、普法經(jīng)費(fèi)有保障,能夠按縣普法辦要求,購(gòu)買教材,做到人手一冊(cè);

  5、積極參加縣普法辦舉辦的各類培訓(xùn)及會(huì)議;

  6、積極開展多種形式的專業(yè)法宣傳活動(dòng),在街心花園開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法、安全生產(chǎn)法、云南省城市建設(shè)管理?xiàng)l例、人民防空法等法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)共6次,發(fā)放宣傳單位17000份。

  7、利用電視宣傳法律一次7天;

  8、本單位從建立法律顧問制度,有常年法律顧問2人。

  9、依法治理縣城臟、亂、差的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,中小學(xué)校周邊環(huán)境問題。

  10、通過普法,干部職工依法行政能力和水平明顯提高;

  11、本系統(tǒng)未發(fā)生治安案件和刑事案件;

  12、普法資料不齊全,臺(tái)帳不細(xì);

  13、“12?4”法制宣傳日活動(dòng),開展不夠扎實(shí)。

  二、通過自查,建設(shè)局能夠按照臘黨發(fā)〔〕12號(hào)文件和《縣建設(shè)局開展法制宣傳教育活動(dòng)第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求實(shí)施,完成了“五五”普法的.主要任務(wù),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。人們的法制意識(shí)和行政執(zhí)法水平及依法行政能力得到提高。

  三、存在的不足

  1、普法臺(tái)帳不齊全;

  2、“12?4”法制宣傳日活動(dòng)開展不夠扎實(shí)。

  四、通過認(rèn)真自查,對(duì)照“五五”普法依法治理工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(縣直)自評(píng)分為92分。

  主要扣分是:無年終總結(jié),臺(tái)帳不全,“12?4”活動(dòng)開展不夠扎實(shí)等方面。

  特此報(bào)告

自檢自查報(bào)告3

  為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全,3月22日—23日,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室和后勤有關(guān)人員組成安全檢查組,對(duì)中心辦公樓和實(shí)驗(yàn)樓消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,現(xiàn)將檢查狀況匯報(bào)如下:

  一、安全檢查總體狀況

  檢查組首先對(duì)辦公樓三樓和四樓的門窗、機(jī)房和辦公設(shè)備、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施,一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等狀況進(jìn)行了檢查。然后對(duì)實(shí)驗(yàn)樓的一樓冷庫(kù)機(jī)房,二樓至四樓的'辦公室和實(shí)驗(yàn)室的門窗、儀器設(shè)備、辦公設(shè)備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行了檢查。檢查組透過全面、徹底的排查,不留死角,檢查結(jié)果總體狀況很好,無重大安全隱患。

  二、存在的問題

  1、每個(gè)樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面,不利于消防器材的保管和保養(yǎng)。

  2、部分辦公室和實(shí)驗(yàn)室的電源插座、插板存在破損,存在安全隱患。

  3、機(jī)房?jī)?nèi)堆有雜物,堆放雜亂,存在防火安全隱患。

  4、實(shí)驗(yàn)樓試驗(yàn)區(qū)域無安全門,外來無關(guān)人員能夠隨意

  進(jìn)出,存在防盜安全隱患。

  三、整改措施及推薦

  1、購(gòu)置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器,有效保護(hù)消防器材,并整齊堆放。

  2、要求后勤及時(shí)更換缺損的電源插座,辦公插板由使用人自行更換,確保使用的電器(儀器)安全。

  3、機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放雜物,立即清理,排除火災(zāi)安全隱患,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、實(shí)驗(yàn)樓二樓樓道口安裝防盜安全門,保障實(shí)驗(yàn)樓辦公室和儀器設(shè)備的財(cái)產(chǎn)和消防安全。

  5、堅(jiān)持消防安全常態(tài)化、長(zhǎng)期抓,推薦成立中心消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全宣傳教育,建立健全安全管理規(guī)章,堅(jiān)持每月對(duì)消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,排查安全隱患。

  針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作,中心負(fù)責(zé)人指出消防安全隱患事關(guān)全體干部職工的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,大家要充分認(rèn)識(shí)到消防安全職責(zé)重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,確保“消防安全不留死角”,排除安全隱患,共同創(chuàng)造一個(gè)安定、安全的工作和生活環(huán)境。

自檢自查報(bào)告4

  學(xué)生到學(xué)校來,既是來學(xué)習(xí)的,也是來生活的。而這種學(xué)習(xí)生活的前提是保障學(xué)生的安全。根據(jù)中心校開學(xué)安全要求。我校高度重視學(xué)校的安全工作。結(jié)合本校校園安全的狀況,完成自檢自查匯報(bào)如下:

  一、目前學(xué)校開展安全教育及管理工作的情況

  (一)強(qiáng)化內(nèi)部安全管理全方位對(duì)師生進(jìn)行安全教育。加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育和培訓(xùn)。我校已把安全教育和培訓(xùn)納入到德育教育的重要位置上來,利用早、午檢及班會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防雷等安全知識(shí)的宣傳,同時(shí)還利用圖片展,安全教育讀本,把血淋淋的事實(shí)直觀地展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓他們認(rèn)識(shí)到生命的可貴,并現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)生進(jìn)行消防,逃生自救等方面的安全演練,這樣強(qiáng)化了學(xué)生的安全防范意識(shí),提高自我保護(hù)能力。增強(qiáng)法律意識(shí),崇尚人格的完美。班主任老師做好家訪,幫教問題的轉(zhuǎn)化工作,讓每個(gè)孩子在學(xué)校既成材,又成人。

  (二)加強(qiáng)校舍安全管理。學(xué)校由專人定期對(duì)校舍進(jìn)行檢查。維護(hù),維修學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)備,及時(shí)消除存在的各種安全隱患,并作好記錄,保證師生在校內(nèi)的安全。

  (三)加強(qiáng)消防安全管理。學(xué)校根據(jù)消防法規(guī)的要求,配備了消防設(shè)施,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。

  (四)加強(qiáng)交通安全管理。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)宣傳教育,每次放假時(shí)的最后一節(jié)課都學(xué)生進(jìn)行安全教育。并用血淋淋的事實(shí)教育學(xué)生,管住自己的行為,珍愛生命,演繹美好的人生。

  (五)加強(qiáng)校園安全綜合治理工作。與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系經(jīng)常性的到我校大門口進(jìn)行巡邏,防止校外閑散人員到我校鬧事或滋事。強(qiáng)化學(xué)校保衛(wèi)力量,校內(nèi)24小時(shí)有人值守,巡邏,外來辦事人員到收發(fā)室內(nèi)登記,并電話通知當(dāng)事人,避免社會(huì)閑散人員混入我校危害師生的人身安全。同時(shí)加強(qiáng)走讀生的管理,上自習(xí)的學(xué)生晚上在學(xué)校就餐。有事請(qǐng)假的學(xué)生必須持德育、班主任、門衛(wèi)簽字的三聯(lián)條

  (六)加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室設(shè)有嚴(yán)格健全的安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)有教師指導(dǎo)方可操作。

  (七)加強(qiáng)學(xué)校安全工作制度建設(shè)。根據(jù)中心校的指示,我校完善和落實(shí)了安全事故預(yù)案,責(zé)任追究制度,安全信息事故報(bào)告制度等,把安全責(zé)任落實(shí)到具體人員,將工作職責(zé)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。

  進(jìn)一步的整改措施。由于存在上述隱患,盡管學(xué)校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作,但是還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)整改,防患于未然。具體整改措施如下:

  1、學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)有安全教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同受教育階段、不同年齡學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)和教育規(guī)律,建立健全安全管理制度。教育學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)義務(wù),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,配合學(xué)校做好學(xué)生的安全教育、管理和保護(hù)工作。教育學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,自覺接受學(xué)校的.安全教育和管理,不得從事危及自身、他人和學(xué)校安全的活動(dòng)。

  2、學(xué)校建立健全安全管理工作責(zé)任制,校長(zhǎng)是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。學(xué)校配備必要的專職或者兼職人員,負(fù)責(zé)做好安全管理的具體工作。

  3、學(xué)校對(duì)學(xué)生及教職工開展安全教育,培養(yǎng)學(xué)生及教職工的安全意識(shí),針對(duì)可能出現(xiàn)的人為傷害和自然災(zāi)害開展安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),提高學(xué)生及教職工的自救、自護(hù)和互救能力。

  4、學(xué)校和學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人密切配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,幫助學(xué)生克服心理壓力和障礙,防止和減少學(xué)生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。

  5、學(xué)校按照消防法律、法規(guī)的規(guī)定履行消防安全職責(zé),實(shí)行防火責(zé)任制,配備消防設(shè)施和器材,定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。請(qǐng)公安消防部門應(yīng)定期進(jìn)行檢查,并指導(dǎo)學(xué)校開展消防安全教育和應(yīng)急演練。

  6、學(xué)校教職工負(fù)有維護(hù)學(xué)校安全的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)有危及學(xué)生人身和財(cái)物安全的行為或者有其他安全隱患的,及時(shí)制止和報(bào)告。發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、尋釁滋事,及時(shí)制止。發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險(xiǎn)物品,予以沒收,并上繳公安機(jī)關(guān)。

  7、學(xué)校每學(xué)期應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不少于兩次的內(nèi)部安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者隱患,及時(shí)采取措施解決;學(xué)校不能解決的,及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管部門,由學(xué)校主管部門予以解決。

  8、鼓勵(lì)學(xué)校參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn),提倡學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人自愿為學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)校可以為辦理保險(xiǎn)提供方便條件,但不從中收取任何費(fèi)用。

  11、學(xué)校主管部門制定學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校結(jié)合學(xué)校安全管理的實(shí)際,針對(duì)可能發(fā)生的重大安全事故,制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練。學(xué)校發(fā)生安全事故,根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì),立即向事故主管部門報(bào)告,并根據(jù)現(xiàn)有條件和能力,及時(shí)采取措施救助受傷害學(xué)生,通知受傷害學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人。

  12、學(xué)校在課間和放學(xué)的關(guān)鍵時(shí)間段里,要加強(qiáng)巡視,確保學(xué)生安全。

自檢自查報(bào)告5

  根據(jù)縣委、縣政府辦公室通知,貫徹落實(shí)《曹縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》(x發(fā)[20xx]9號(hào))文件精神要求,本單位高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由張?jiān)龅渲魅稳谓M長(zhǎng),冉令軍副主任任副組長(zhǎng)的財(cái)貿(mào)辦公室厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)工作人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)厲行節(jié)約專項(xiàng)治理日常工作。要求加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確定責(zé)任,使厲行節(jié)約工作事事有人抓,處處有人管,切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)

  本單位專門召開了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作動(dòng)員會(huì),全體工作人員參加了會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了《曹縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》(x發(fā)[20xx]9號(hào))文件精神,要求全單位上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的重要性和必要性,更加自覺把思想統(tǒng)一到要求上;要求進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,采取有力措施,積極開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng);使開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的重要性和必要性深入人心,為工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

  三、明確分工,建立工作責(zé)任制

  的工作制度和誰主管、誰負(fù)責(zé)的專項(xiàng)治理責(zé)任制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保責(zé)任制的落實(shí),對(duì)工作不認(rèn)真、敷衍了事的,追究有關(guān)人員的責(zé)任,以確保厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作的順利開展。

  四、認(rèn)真組織開展自查自糾工作

  一是抓自查,夯實(shí)基礎(chǔ)促自糾。按照工作方案要求,對(duì)本單位公務(wù)費(fèi)用支出進(jìn)行全面的.排查和摸底,確保自查自糾不走過場(chǎng),經(jīng)得起檢查和考驗(yàn)。把自查和自糾有機(jī)地結(jié)合起來,堅(jiān)持邊查邊改,邊改邊完善,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查找原因,研究整改措施,切實(shí)把問題解決在自查自糾階段。二是抓鞏固,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真研究治理工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定完善有關(guān)制度,按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大日常監(jiān)督檢查力度,把厲行節(jié)約治理納入常規(guī)監(jiān)督檢查工作中,與年終目標(biāo)考核工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn),切實(shí)提高厲行節(jié)約工作的長(zhǎng)期性和有效性。

  三是抓落實(shí),明確指標(biāo)定措施。為了確保工作任務(wù)落到實(shí)處,本單位結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況,包括公務(wù)接待、一般性費(fèi)用支出等情況進(jìn)行一次摸底。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上,提出了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出壓縮、降低、削減的具體指標(biāo),并在本單位進(jìn)行公示,保證縮減經(jīng)費(fèi)逐月實(shí)現(xiàn)。

  容易產(chǎn)生鋪張浪費(fèi)的環(huán)節(jié)和問題上細(xì)化了具體的落實(shí)內(nèi)容和環(huán)節(jié),明確了具體落實(shí)措施。具體情況如下:

  1、本單位租借的辦公用房,沒有超出規(guī)定。

  2、沒有公務(wù)用車。

  3、加強(qiáng)辦公用品及耗材的管理,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),要減少使用一次性文具,對(duì)復(fù)印(打印)文件、材料時(shí),要提倡雙面用紙,要逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

  4、從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)支出,嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,嚴(yán)格控制名煙、名酒招待客人,嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),禁止私客公請(qǐng)。

  5、節(jié)約用電、用水活動(dòng),嚴(yán)格控制電器的使用時(shí)間。

  6、差旅費(fèi)一律要有差旅審批單、出差人員名單、出差時(shí)間段情況說明。

  五、下步工作打算:

  在今后的工作中,將繼續(xù)加大教育宣傳力度,采取積極措施,切實(shí)把落實(shí)厲行節(jié)約體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活之中,以實(shí)際行動(dòng)把黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作推向深入。

  一是繼續(xù)抓好責(zé)任制的落實(shí)。主動(dòng)執(zhí)行好、落實(shí)好厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求;

  二是抓好監(jiān)督檢查,切實(shí)把要求落到實(shí)處;

  三是建立厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。以黨政機(jī)關(guān)帶頭厲行節(jié)約

  活動(dòng)為契機(jī),采取措施,杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

  盡管本單位在厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作方面做了一些工作,但與縣委、縣政府的要求還有一定距離。下一步,我們將切實(shí)加強(qiáng)厲行節(jié)約工作力度,強(qiáng)化責(zé)任;進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律,組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律;切實(shí)履行職責(zé),定期不定期公布賬目,監(jiān)督檢查厲行節(jié)約情況,從源頭上預(yù)防和控制浪費(fèi)行為的發(fā)生。

自檢自查報(bào)告6

區(qū)"吃空餉"專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)發(fā)文件精神,我中心對(duì)"吃空餉"問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)"吃空餉"問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  區(qū)編辦核定我中心編制12人,現(xiàn)有在職在崗人員11人,其中在編在崗人員11人,發(fā)放工資人員11人,經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的"吃空餉"問題。

  二、主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。二是多管齊下,防患未然。我中心從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的`責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù),各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、建議意見

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象。

  xxxx養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

  20xx年1月23日

自檢自查報(bào)告7

  根據(jù)教育局緊急會(huì)議指示,我校于當(dāng)天下午召開全體教職工大會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)其會(huì)議精神,并且立即進(jìn)行自檢自查工作。

  目前,我校進(jìn)一步完善了安全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)職責(zé),責(zé)任到人。學(xué)校的各項(xiàng)安全工作在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做檢查,現(xiàn)已基本達(dá)標(biāo)。年初我校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了公安系統(tǒng)的防火和安全培訓(xùn)班,對(duì)安全工作的`認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。我校的具體工作和檢查如下:

  1、我校內(nèi)無學(xué)生食堂、無商店、無學(xué)生飲用水。為了安全,均由學(xué)員自備。

  2、鐵柵欄、門、窗均已開啟,學(xué)員在校和平日可隨時(shí)開啟。

  3、防火通道暢通,應(yīng)急狀態(tài)佳。

  4、防火器材確保齊全、有效;職工會(huì)用。

  5、學(xué)校基本能無明火;能做到人走水電關(guān)閉。

  6、學(xué)校緊鄰公路,隨時(shí)有專人進(jìn)行管理。

  7、為了安全,不經(jīng)批準(zhǔn),不帶學(xué)員外出。

  8、全校職工每月例會(huì)時(shí),進(jìn)行安全教育。

  為了更好的完成各項(xiàng)工作,我們進(jìn)一步細(xì)化,針對(duì)小的隱患給予及時(shí)糾正。

  華興文化學(xué)校

自檢自查報(bào)告8

  根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)(境)證件專項(xiàng)治理工作的通知〉的通知》(X組〔20xx〕24號(hào))要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)(境)證件專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、登記備案情況

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私出國(guó)(境)管理工作的.通知》(X公〔20xx〕17號(hào))所列登記備案人員范圍,按照干部管理權(quán)限,填寫《登記備案人員因私出國(guó)(境)信息查詢表》,并于6月25日上報(bào)有關(guān)部門。同時(shí),對(duì)干部個(gè)人信息報(bào)備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員,其中在職國(guó)家公務(wù)員49人(科級(jí)干部16人),事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊(duì)查詢核實(shí),做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。

  二、持有因私出國(guó)(境)證件情況

  1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊(duì)提交登記備案人員名單,并查詢登記備案人員持有因私出國(guó)(境)證件情況,根據(jù)查詢結(jié)果,對(duì)本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(guó)(境)證件及因私出國(guó)

  (境)情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查,現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國(guó)(境)證件,其中5人持有出國(guó)護(hù)照,8人持有港澳通行證,2人持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證,登記備案人員持有因私出國(guó)(境)證件按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一交主管部門專人保管(3人因證件遺失未能集中保管)。

  2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊(duì)提供的20xx年1月1日以來的因私出國(guó)(境)記錄和本單位備案人員因私出國(guó)(境)審批情況進(jìn)行核對(duì),無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)(境)情況。

  3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查,我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國(guó)(境)證件、違規(guī)持有因私出國(guó)(境)證件、瞞報(bào)持有因私出國(guó)(境)證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)(境)、未按審批要求因私出國(guó)(境)、瞞報(bào)因私出國(guó)(境)和審批因私出國(guó)(境)事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)等情況。

自檢自查報(bào)告9

  一年來,水富管理所工會(huì)工作在公司、管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:

  一、工作開展情況

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

  1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng),認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高了職工的思想素質(zhì),明確了自己所肩負(fù)的歷史重任,能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。

  2、圍繞管理所中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

  今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際,加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高干部職工的能力工作,在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn),提高了職工業(yè)務(wù)水平。

  (二)堅(jiān)持政務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

  在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,管理所工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì),傾聽干部職工對(duì)我局工作的意見和建議,布置管理所“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考

  勤、和伙食情況,及時(shí)公開公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (三)努力為職工排憂解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家。

  工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,開展送溫暖活動(dòng)。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí),工會(huì)及時(shí)上門慰問,把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導(dǎo)大家共伸援手,并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問題。通過以上活動(dòng),不斷提升工會(huì)在職工中的形象,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

  (四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

  為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我局夠積極開展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開展了以下活動(dòng):

  1、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動(dòng);

  2、三月份管理所工會(huì)結(jié)合各站所的實(shí)際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);

  3、五月管理所工會(huì)在黨總支的號(hào)召下,匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費(fèi)站活動(dòng)室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競(jìng)賽活動(dòng);

  4、積極參加公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì);

  5、十月管理所工會(huì)在基層站所開展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。

  二、存在的主要問題

  由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,水富管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開展工作的`意識(shí)不強(qiáng),開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

  三、下一步主要工作

  1、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。

  2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;

  3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

  4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。

  總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使水富管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

自檢自查報(bào)告10

  為牢固樹立“安全發(fā)展,理念,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校安全“底線’與“紅線”意識(shí),進(jìn)一步建立健全學(xué)校安全管理規(guī)章,強(qiáng)化細(xì)化明確安全責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)防控、管控、處置體系,改進(jìn)和規(guī)范學(xué)校安全教育管理,加強(qiáng)學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患治理與處置,落實(shí)和推進(jìn)學(xué)校安全工作“五化’建設(shè),遏制涉校涉生安全事故,保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校、社會(huì)平安穩(wěn)定,學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,分步開展了學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,20xx年度風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況如下:

  一、高度重視精心組織認(rèn)真落實(shí)

  校園安全涉及到千家萬戶,牽涉到社會(huì)穩(wěn)定。我校進(jìn)行了校園及學(xué)校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。二是健全了組織,層層簽定責(zé)任書,層層落實(shí)了責(zé)任制,實(shí)行了一級(jí)抓一級(jí)。三是排查全面,檢查細(xì)致,不留一處死角,不放一個(gè)細(xì)節(jié)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立學(xué)校安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。名單如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:各班主任

  班主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全隱患的排查,發(fā)現(xiàn)問題逐條記錄,并及時(shí)落實(shí)整改,不留后患。

  三、學(xué)校安全隱患排查

  認(rèn)真檢查校內(nèi)各部位安全情況。我們發(fā)動(dòng)全體教師對(duì)校園及周邊安全隱患進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查,特別是要害部位教學(xué)設(shè)施及器材、電氣設(shè)備及電線、食堂、廁所、圍墻、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、消防設(shè)施等進(jìn)行了認(rèn)真檢查,做到排查無死角。其有關(guān)情況如下:

  1、對(duì)教室進(jìn)行了安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)了損壞至無法使用的課桌凳,學(xué)校立即安排人員進(jìn)行了更換。

  2、交通安全狀況。雖然學(xué)校無接送學(xué)生車輛,但我校還是對(duì)部分學(xué)生家長(zhǎng)騎摩托車接送孩子上學(xué)放學(xué)給予提出安全要求,并要求他們所乘載車輛不得進(jìn)入校園。

  3、學(xué)校重要設(shè)施、場(chǎng)所的安全狀況。學(xué)校電氣、體育器材、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等符合安全條件;無D級(jí)危房使用,校舍無位于可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害的位置,宣傳欄、報(bào)刊欄等其他附屬構(gòu)筑物無存在安全隱患;無在建建筑工地。廁所、食堂都在定期消毒。

  4、校園周邊治安安全狀況。

  校園周邊無違規(guī)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧;無非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所;無存在引發(fā)涉校涉生暴力案件或事件的苗頭和傾向;校園周邊治安狀況基本正常;無非法販賣管制刀具問題;學(xué)校附近無生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和儲(chǔ)存有毒、有害的危險(xiǎn)品的工廠企業(yè)。

  5、校園消防安全狀況。

  學(xué)校消防安全管理制度完善并落實(shí);滅火器、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口等符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律規(guī)定;電線、電器設(shè)備基本安全、完好,主要問題是建設(shè)年限比較長(zhǎng);無住宿生。

  6、安全教育落實(shí)情況。開學(xué)進(jìn)行師生全面安全教育,并與家長(zhǎng)、學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀;學(xué)校按規(guī)定和要求開展“防災(zāi)減災(zāi)”教育、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防傳染病、反恐防暴等系列安全

  教育,每學(xué)年組織開展緊急疏散和自救逃生等演練。

  7、食品衛(wèi)生安全狀況。

  學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治管理工作符合國(guó)家食品衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水、無安全隱患;有食品衛(wèi)生許可證;食堂從業(yè)人員的健康狀況良好。

  8、防盜安全:學(xué)校的電腦房、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、財(cái)務(wù)室、儲(chǔ)藏室以及教師辦公室等重點(diǎn)部位的`安全防范措施到位,有領(lǐng)導(dǎo)、教師值班巡邏,門衛(wèi)值班制度已經(jīng)落實(shí)。

  9、周邊環(huán)境安全:協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行一次集中清理。檢查后無社會(huì)閑雜人員在學(xué)校附近敲詐勒索傷害學(xué)生,無違反規(guī)定在學(xué)校附近設(shè)置游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧等現(xiàn)象。

  三、存在的問題

  學(xué)校后院心圍墻有裂縫,存在倒塌安全隱患。

  四、風(fēng)險(xiǎn)隱患整治落實(shí)情況

  1、在學(xué)校后院心圍墻裂縫處用自噴漆噴上“危險(xiǎn),別靠近”警示標(biāo)語;劃出警戒區(qū)域,禁止師生靠近;值班教師加大巡查、暗查力度;對(duì)師生加強(qiáng)教育:禁止靠近危險(xiǎn)區(qū)域。學(xué)校多渠道籌集資金,爭(zhēng)取將隱患消除。

  2、每周對(duì)師生加強(qiáng)防溺水、交通、火災(zāi)、雷擊觸電、中毒、蟲叮狗咬、跌撞等安全教育,在師生心理樹立牢固的安全意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生。

自檢自查報(bào)告11

  根據(jù)文件的通知精神,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全工作。項(xiàng)目部組織施工、安技部門和協(xié)作單位的負(fù)責(zé)人對(duì)施工區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)用電、辦公區(qū)、食堂防火進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目部成立了“消防安全專項(xiàng)自檢自查”安全隱患督促整改領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮,對(duì)施工區(qū)域消防安全專項(xiàng)隱患排查進(jìn)行部署。

  二、“消防安全專項(xiàng)安全自檢自查”工作中,項(xiàng)目部共查出消防安全隱患5條,涉及到協(xié)作單位的'食堂配備的滅火器失效、集裝箱住宿沒有配備滅火器、電閘箱門損壞及電閘無防護(hù)措施等方面。以上問題均在檢查發(fā)現(xiàn)后,及時(shí)進(jìn)行了整改,配備了合格有效地滅火器,整改率達(dá)到100%。

  三、制作了“消防安全”的宣傳資料在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行張貼,同時(shí)發(fā)放到作業(yè)人員。同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次消防演練。

  四、施工現(xiàn)場(chǎng)配置專職電工每日巡查臨時(shí)用電,項(xiàng)目部安技、施工部門每周二次安全用電及消防安全檢查,參加每周四監(jiān)理單位組織的安全和消防聯(lián)合檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)整改,確保安全生產(chǎn)。

  五、雨后項(xiàng)目部施工、安技部門聯(lián)合協(xié)作單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及電工進(jìn)行臨時(shí)用電專項(xiàng)安全檢查,確保雨季施工用電安全。

  六、施工現(xiàn)場(chǎng)的焊、割作業(yè)點(diǎn)等嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全距離和消防措施。并派專人看管。

  七、加大對(duì)作業(yè)人員的安全教育以及防火、用氣等方面的安全知識(shí)培訓(xùn),使作業(yè)人員真正做到思想上重視安全生產(chǎn),工作中遵守安全

自檢自查報(bào)告12

  根據(jù)x旅辦[20xx]36文件精神,二00二年我店結(jié)合實(shí)際情況,積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店活動(dòng),全年完成銷售230萬元,利潤(rùn)3.5萬元,其中客房銷售130萬元,比去年上升20%;接待4.9萬人/次,30個(gè)旅游(會(huì)議)團(tuán)隊(duì),其中餐飲接待2.8萬人/次,客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2%。

  經(jīng)過爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng),提高了酒店經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,贏得了更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)營(yíng)效果彰顯。

  現(xiàn)將具體工作呈報(bào)如下:

  一、積極組織、宣傳到位

  為搞好爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”旅游星級(jí)飯店,我店加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了“金佛山大酒店星級(jí)復(fù)核和創(chuàng)十佳飯店領(lǐng)導(dǎo)小組”。

  由常務(wù)副總經(jīng)理xxx任組長(zhǎng),副總經(jīng)理xxx任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)班為成員,負(fù)責(zé)其所屬部門的自查工作。

  擬定二00二年?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作計(jì)劃,指導(dǎo)全年的爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng)。

  其外,通過黑板報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊、班前會(huì)、周會(huì)向員工廣泛宣傳,員工知曉面達(dá)100%,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性,掀起了“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳”的高潮,組織宣傳取得明顯效果。

  二、堅(jiān)持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),順利通過星級(jí)復(fù)核

  二00二年十二月七日,xx市第四星級(jí)復(fù)核小組對(duì)我店進(jìn)行了復(fù)核,肯定了我店為保持星級(jí)水準(zhǔn)所做的各項(xiàng)工作。

  全年我們一是嚴(yán)格按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。

  酒店實(shí)行上下班簽到簽退制,部門經(jīng)理例會(huì)制、部門周會(huì)制和崗位記錄制;全年還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制;新成立了質(zhì)量保證小組,由各部門不同崗位的有責(zé)任心優(yōu)秀的員工組成,每月一次對(duì)清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等開展監(jiān)督活動(dòng)。

  制度的完善促使整個(gè)酒店運(yùn)作系統(tǒng)化、制度化,達(dá)到了提高管理效率的目的。

  此外,按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作程序,編制了《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、二、三、四》,并以此為藍(lán)本,指導(dǎo)和規(guī)范全年酒店的服務(wù)工作,有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

  二是加大培訓(xùn)力度,提高了員工素質(zhì)。

  針對(duì)以往酒店管理人員管理知識(shí)不精、指揮效率不高,缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象,今年我店結(jié)合星級(jí)復(fù)評(píng)和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”酒店活動(dòng),經(jīng)常組織管理人員學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的報(bào)刊、雜志上的酒店知識(shí)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還通過到其它星級(jí)酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學(xué)習(xí)、交流等機(jī)會(huì),借此提高管理人員的管理水平。

  針對(duì)部分員工服務(wù)不到位、酒店意識(shí)不強(qiáng)且流動(dòng)性較大的問題,我們按照二星級(jí)飯店的服務(wù)要求,在三月擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,全年全員培訓(xùn)了兩次共138人/次,員工培訓(xùn)達(dá)95%;部門以班前會(huì)、周會(huì)、個(gè)別專題培訓(xùn)等方式,主要加強(qiáng)了職業(yè)技能學(xué)習(xí),對(duì)員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識(shí)等方面實(shí)施了培訓(xùn),并對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行了實(shí)際操作和書面考試。

  今年五.一期間舉辦了全店崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,分客房鋪床和餐飲擺臺(tái),適時(shí)檢驗(yàn)了培訓(xùn)效果。

  5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會(huì)舉辦的`擺臺(tái)、雕花比賽,獲得了第一名。

  6月參加市旅游區(qū)普通話、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,獲第一名。

  三是營(yíng)銷工作上了新臺(tái)階。

  今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升溫等有利條件,一方面緊緊圍繞全年幾個(gè)黃金周做文章,打好旅游客人這張牌,幾個(gè)黃金周客房出租率達(dá)90%以上,房?jī)r(jià)平均130元/間,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,平時(shí)構(gòu)筑好銷售平臺(tái),建立了客史檔案,綜合運(yùn)用各種形式(如媒體宣傳、公務(wù)接待、合約單位、旅行社、常客優(yōu)惠等),不斷推出了促銷活動(dòng),尤其在廣告策劃上下了功夫,通過逍遙網(wǎng)、xx電視臺(tái)、xx報(bào)等媒體,增大影響面。

  今年三月我店成功協(xié)辦了xx首次藝術(shù)品拍賣會(huì),四月接待了xx農(nóng)委系統(tǒng)大型團(tuán)隊(duì),六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店,十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會(huì)議的代表……營(yíng)造了酒店的消費(fèi)熱點(diǎn)。

  四是增添服務(wù)功能,堅(jiān)持硬件設(shè)施的保養(yǎng)、對(duì)安全工作常抓不懈。

  二00二年我們嚴(yán)格按《xxx大酒店設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目及時(shí)間》及《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、三》的規(guī)定,為客人提供完好有效、舒適稱心的設(shè)施設(shè)備。

  斥資10多萬元對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備如電梯、消防控制臺(tái)、中央空調(diào)等進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。

  新增二樓保齡球,十樓桑拿浴、茶樓(建設(shè)中),底樓超市(籌建中)等,完善服務(wù)項(xiàng)目,使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務(wù)星級(jí)酒店。

  對(duì)房間三巾(面巾、地巾、浴巾)舍舊換新,對(duì)餐廳雅間重新包裝,切實(shí)體現(xiàn)了我們硬件的星級(jí)水準(zhǔn)。

  抓好了客人生命財(cái)產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作,搞好安全制度的建設(shè),簽訂了責(zé)任制層級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí),全年做到了不出任何安全事故,保障了酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展。

  三、員工服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升

  我們樹立了“星級(jí)有限、服務(wù)無限”的理念,要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容,微笑、普通話待客,規(guī)范化、程序化服務(wù),還著重體現(xiàn)了個(gè)性化服務(wù)。

  以爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店為契機(jī),餐飲部不定期推出餐飲特色菜,每月菜品翻新,迎合大眾口味,在接待人大代表的四天里,餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜,一共排了1040個(gè)菜,并且做到了每道菜鮮美可口;客房注重了個(gè)性化、親情化服務(wù),在推行客房衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、樓層安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)...

自檢自查報(bào)告13

  為切實(shí)解決當(dāng)前水產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的一些突出問題,進(jìn)一步提高我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動(dòng)的實(shí)施方案》和(贛農(nóng)字23號(hào))文件精神,結(jié)合我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理實(shí)際,我局認(rèn)真組織開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動(dòng)。現(xiàn)將水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  我局根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn),及時(shí)制定并印發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執(zhí)法年活動(dòng)實(shí)施方案》,成立了市專項(xiàng)整治工作組,由潘寶山局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、孫維鋼副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),生產(chǎn)、漁政科、局辦公室和水技站負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)科;各縣(市、區(qū))漁業(yè)主管部門相應(yīng)成立了專項(xiàng)整治組織機(jī)構(gòu)。

  二、整治目標(biāo)明確

  水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治目標(biāo)是:以全面落實(shí)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī),著力解決當(dāng)前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖過程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,嚴(yán)肅查處禁用漁(獸)藥、假劣飼料違規(guī)使用行為;落實(shí)屬地管理責(zé)任制,建立健全責(zé)任追究制度,建立銜接順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法機(jī)制,提高基層行政人員和漁政隊(duì)伍水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力;著力強(qiáng)化基層服務(wù),培育負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)主體,扶持自律能力強(qiáng)的專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì)。構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

  各地漁業(yè)行政主管部門及相關(guān)單位,按照職能分工協(xié)作,圍繞整治目標(biāo),有重點(diǎn)地開展了水產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng):

  1、加大宣傳力度。漁政部門在重點(diǎn)水產(chǎn)市場(chǎng)、碼頭、漁業(yè)鄉(xiāng)(村)等漁民較集中的場(chǎng)所,通過拉橫幅、貼標(biāo)語、給漁民朋友一封信等漁民群眾喜聞樂見的形式,結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律、法規(guī)的宣傳活動(dòng),加大執(zhí)法力度,向社會(huì)公布舉報(bào)電話,營(yíng)造了活動(dòng)開展的輿論氛圍。

  2、重視培訓(xùn)提高。各地水產(chǎn)技術(shù)推廣部門以水資源環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題,舉辦了三期培訓(xùn)班,培訓(xùn)養(yǎng)殖從業(yè)者近300人,促進(jìn)了水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)的提高。

  3、強(qiáng)化檢查監(jiān)管。一是以各地漁業(yè)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)質(zhì)量安全檢查為重點(diǎn),具體檢查了當(dāng)?shù)厮a(chǎn)苗種場(chǎng)、養(yǎng)殖主導(dǎo)品種的生產(chǎn)基地和其它品種的較大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的苗種來源、投入品使用、病害防治以及養(yǎng)殖證發(fā)放、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設(shè)情況,依法查處違規(guī)使用漁業(yè)投入品的行為;二是加強(qiáng)水產(chǎn)品包裝標(biāo)志執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查了水產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等使用管理情況和無公害水產(chǎn)品、綠色或有機(jī)食品的申報(bào)和使用情況;三是加強(qiáng)了特殊時(shí)期的檢查、執(zhí)法力度,特別是重要節(jié)日期間,各地組織了專門力量開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)執(zhí)法督查。重點(diǎn)檢查水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地“三項(xiàng)記錄”等質(zhì)量安全自控制度的落實(shí)、水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)質(zhì)量安全監(jiān)管制度的建立和完善等情況,消除了水產(chǎn)品養(yǎng)殖、銷售過程中不安全隱患,保障了節(jié)日期間水產(chǎn)品消費(fèi)安全。

  三、效果比較明顯

  各地漁業(yè)行政主管部門在此次專項(xiàng)整治行動(dòng)中,都能按照省、市的'統(tǒng)一部署,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施方案,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,注重實(shí)效。截止4月8日,這次專項(xiàng)整治行動(dòng),經(jīng)排查,我市目前共有水產(chǎn)品苗種養(yǎng)殖企業(yè)24家、水產(chǎn)品養(yǎng)殖企業(yè)56家、水產(chǎn)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織50家、漁用物資經(jīng)銷企業(yè)6家、“三品”生產(chǎn)企業(yè)21家,從檢查的結(jié)果看,全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治總的情況較好。一是“三類基地”“三項(xiàng)記錄”基本齊全,監(jiān)管率基本達(dá)到100%,國(guó)家、省、市級(jí)水產(chǎn)原良種場(chǎng)100%持證生產(chǎn),監(jiān)管率100%;二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用禁用漁藥及非法違規(guī)使用各種添加劑;三是水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)質(zhì)量安全管理制度正在逐步健全。

  雖然水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治取得了一些成績(jī),但也存在一些突出問題:

  一是各縣有極少數(shù)養(yǎng)殖戶對(duì)三項(xiàng)記錄不夠重視,宣傳教育有待加強(qiáng);

  二是縣級(jí)以上漁業(yè)部門具備檢驗(yàn)資質(zhì)的水生動(dòng)物檢疫檢測(cè)機(jī)構(gòu)缺失,導(dǎo)致檢測(cè)工作的缺位,給水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作造成困難;

  三是對(duì)還在使用化肥養(yǎng)魚的'企業(yè)和個(gè)體戶,提出警告并限期整改,對(duì)部分一線水產(chǎn)從業(yè)人員自身的文化水平不高,漁業(yè)養(yǎng)殖大多以粗放型為主,漁民的水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),水產(chǎn)品的源頭質(zhì)量安全不容樂觀,造成管理難度加大;四是缺乏水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),市縣兩級(jí)很多工作難以開展。

  今后,我們將進(jìn)一步加大對(duì)水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的宣傳、監(jiān)管力度,促進(jìn)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

  一是繼續(xù)加大漁民的教育和培訓(xùn)力度,特別是“三類基地”要強(qiáng)化養(yǎng)殖過程中的藥物使用管理,加強(qiáng)健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),通過行業(yè)自律,嚴(yán)格規(guī)范和約束生產(chǎn)者的行為;

  二是繼續(xù)推動(dòng)水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地行動(dòng),推廣健康養(yǎng)殖方式,推進(jìn)水產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖區(qū)和健康養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè),加強(qiáng)水產(chǎn)原良種保護(hù)、水生動(dòng)物防疫檢測(cè)體系建設(shè);

  三是加強(qiáng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作,加大水產(chǎn)品藥殘監(jiān)測(cè)和市場(chǎng)監(jiān)管力度,加強(qiáng)追溯整改,依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

自檢自查報(bào)告14

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建立安全督查體系:

  根據(jù)上級(jí)對(duì)安全工作的意見和目前安全形勢(shì),20xx年學(xué)校將安全工作作為維護(hù)學(xué)校形象這一中心工作來抓。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由政教處直接負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活安全及教育工作,成立了寄宿生管理小組。由總務(wù)處直接負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)及環(huán)境的安全。設(shè)立了水電專管員和安全衛(wèi)生檢查員。

  二、完善制度,落實(shí)責(zé)任制

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)了門衛(wèi)、鍋爐房,學(xué)生公寓樓、食堂、商店、實(shí)驗(yàn)樓等安全管理,實(shí)行專人管理,分別落實(shí)了安全責(zé)任人。

  二、對(duì)重點(diǎn)部位的安全制定了相關(guān)制度及工作職責(zé)。

  三、堅(jiān)持對(duì)各部門及相關(guān)部位的安全責(zé)任,分別簽訂了安全責(zé)任狀。

  四、對(duì)用電設(shè)施進(jìn)行了嚴(yán)格管理,定時(shí)開關(guān)。

  五、建立了實(shí)驗(yàn)藥品的保管、使用制度,由實(shí)驗(yàn)員左長(zhǎng)保老師專人負(fù)責(zé),藥品室鑰匙由專人保管。

  三、加強(qiáng)安全宣傳教育,提高安全防范意識(shí)

  針對(duì)學(xué)生安全防范意識(shí)薄弱,經(jīng)常性的`宣傳教育十分必要。學(xué)校每月進(jìn)行一次安全衛(wèi)生講座,并確定每月5號(hào)為學(xué)校安全日,學(xué)校在所有安全責(zé)任人,自查自糾的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次全面的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)突發(fā)疫情、食物中毒、火災(zāi)、晚自習(xí)時(shí)突然停電等制定應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行宣傳教育和組織演練,減輕突發(fā)事故帶來的損失和影響。

  四、自查情況

  一、食堂安全設(shè)施良好,操作間庫(kù)房不夠整潔,物品擺放有些零亂。

  二、商店基本情況良好。

  三、宿舍學(xué)生宿舍情況良好,教工宿舍不免整潔。

  四、電器設(shè)施除發(fā)電機(jī)有故障外,其它一切正常。

  五、消防設(shè)施良好但男、女生宿舍之間的走廊鐵門為安全隱患,學(xué)生宿舍樓有3個(gè)滅火器過期,其它一切良好

  六、化學(xué)實(shí)驗(yàn)的保管良好,危險(xiǎn)化學(xué)品有專門的防盜通風(fēng)倉(cāng)庫(kù)。

  七、門衛(wèi)防盜電器設(shè)備良好。

  八、微機(jī)房防盜設(shè)施良好。

  五、采取的切實(shí)措施

  一、對(duì)食堂衛(wèi)生問題要求責(zé)任人立即整改到位。

  二、對(duì)發(fā)電機(jī)落實(shí)進(jìn)行一次性大修保養(yǎng),確保停電時(shí)能安全運(yùn)轉(zhuǎn)供電。

  三、已更換了3只失效滅火器藥粉。

  四、拆除男、女生宿舍之間的鐵柵欄。

自檢自查報(bào)告15

  為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20xx]12號(hào))要求,市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),集中力量,注重實(shí)效,近期開展了一次自查活動(dòng)。現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:

  一、工作開展?fàn)顩r

  (一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

  1。健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度,每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí),廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng),著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。

  (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨建工作活力。

  1。市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員,提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實(shí)、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會(huì),每月召開一次以上;黨員大會(huì),每季度召開一次;民主生活會(huì),每半年召開一次;黨課,每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會(huì);對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題,定期召開組織生活會(huì)研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,全年集中學(xué)習(xí)時(shí)光不少于12天。

  (三)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí),嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2。二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評(píng)選,繼續(xù)開展禮貌科室建立活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒,為跨越做貢獻(xiàn)”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng),展示黨員形象,提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效,提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動(dòng)方案,健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績(jī)效,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政,及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心,理解監(jiān)督,大力推行陽光政務(wù)工程。

  (四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。

  1。推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料,深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)。2。加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì),聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作狀況。大力推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。3。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定,切實(shí)踐行廉政勤政承諾。

  (五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)體系,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

  。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展?fàn)顩r、存在問題及推進(jìn)措施。

  二、存在的問題

  在上半年的各項(xiàng)工作中,雖然取得了必須的.成績(jī),但也存在一些問題,主要表此刻:一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡,個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù),學(xué)習(xí)時(shí)光保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。

  三、下步工作打算

  下一步工作,市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度,嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上,完善各項(xiàng)制度,重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題:即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題;深化兩項(xiàng)承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn):推進(jìn)重大項(xiàng)目,推進(jìn)招商引資,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。

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