個人原因辭職報告 (15篇)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的個人原因辭職報告 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人原因辭職報告 1
尊敬的領導：
您好!
首先，十分感謝您這xx個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回憶并總結了這xx個月來的工作狀況，來到大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的.工作。
這xx個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的時機。
但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃開展，蒸蒸日上。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我必須得辭職了，當前我的個人情況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)工作下去了，由于我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕六個月了，我想您也應該是有所發(fā)現(xiàn)的，現(xiàn)在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養(yǎng)胎，不希望我因為工作太累，我知道您是不希望我辭職的，我自己個人也是不想辭職的，但是沒方法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經(jīng)驗的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責怪我。我在公司的人事部門也干了有兩年的時間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現(xiàn)過什么特別大的過失，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個員工還是非常看好的，我從領導您時不時的關心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個人事助理按照我在公司的工作時間以及做出的奉獻，我也要到了升職加薪的時候了，您肯定沒想到我會在這個時候辭職，但是領導我很抱歉，我其實一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因為我的.老公他的收入還是很可觀的，其實我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態(tài)度，所以我也不會因為辭職失去了這個時機感到遺憾，我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現(xiàn)在卻要離職了，這說不定以后就再也沒時機見面了，但是作為一個女孩子，成家生孩子這是必經(jīng)的事情，只不過來的早了一點而已。
您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時間，讓我繼續(xù)留在公司工作，下個月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因為我的離職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時候就從來沒給公司惹什么麻煩，現(xiàn)在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時間多進行招聘，我想一個人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻一些自己的力量。
最后我也是想要感謝這段時間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氣氛讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中開展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 3
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，在公司現(xiàn)在這個緊要的關頭，在這個急缺人手的時刻，向您和公司提出辭職，對于自己的離開我也感到非常的不舍，也很遺憾自己不能繼續(xù)在公司做事，不能繼續(xù)和公司的同事一起共事，對于公司給我的這次珍貴的時機讓我感到十分的榮幸，所以在現(xiàn)在這個離開和分別的時刻，我的內心也是非常的復雜的。
在做出這個決定的時候，我的內心也是非常的掙扎，我很糾結自己到底應不應該辭職，如果自己現(xiàn)在辭職的話可能就再也找不到這樣好的工作了，對于我而言，在xx公司成為一名文員是一份非常好的工作，我也很喜歡公司的工作氣氛和工作環(huán)境，更是對自己的職位前景和公司的開展都非常的看好，我也一直希望自己可以在公司一起通過自己的努力奮斗為公司的未來和成長奉獻出自己的一份力量，我也希望自己可以和公司一起，和公司的同事一起共同進步，共同成長，成為公司的一個頂梁柱，給這個帶給很多機遇和挑戰(zhàn)，對我足夠的栽培和信任的公司帶來更多的利益和收獲。
但是如果我現(xiàn)在不辭職的話，家里的老人也已經(jīng)到了一定的年紀，以前的我也一直是依賴著父母的幫助和照顧，才得已長大成人，更是因為家人的照顧和教育，才讓我能夠順利的成為現(xiàn)在優(yōu)秀的自己，所以在現(xiàn)在自己有足夠的能力去會回報和照顧他們的時候，我也想要盡自己的一份孝心去回報他們，更是在現(xiàn)在自己有能力的時候，也更是在他們需要自己的時候，去盡全力的照顧他們，以前他們一直是我的依靠和堅強的后盾，現(xiàn)在的`自己也希望自己能夠成為他們的依靠和后盾，所以我也希望自己能夠盡快的離職，回到他們的身邊去照顧他們。
所以自己也一直非常的糾結，對于自己的離開也是非常的不舍，但是也很想要回到父母的身邊，為他們盡自己的一份孝心，但是我清楚的知道魚與熊掌是不可兼得的，所以我也需要盡快的做好決定，我也在自己的思前想后，最終決定我應該在父母齊全的美好的生活中，去為他們做一些自己所力所能力的事情，自己也還年輕，以后還會有更多的時機去完成自己的夢想，所以我也希望公司和領導可以理解我一個做兒女的心情，也希望你們可以盡快的講我的辭職報告通過。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
個人原因辭職報告 4
各位領導:
您好！
在公司工作的這段時間很感動。我已經(jīng)脫離社會好幾年了。這些年給我的感覺是很充實，時間很快。在工作中，我懂得珍惜和利用自己的時間，懂得正視自己的缺點和優(yōu)點。在工作中，我變得越來越成熟，在這條路上我收獲了一些特別的經(jīng)歷。但是這次很抱歉，因為個人影響，想在這個月底準時申請辭職。希望你能理解，謝謝！
前年夏天來上班，對我來說是最有意義的一個夏天。我找到了自己喜歡的工作，一路順風順水，生活無憂。沒有其他麻煩。我只需要專注于追求我喜歡的一切。在這份工作中，我充滿了熱情和期待。一直默默努力，希望有一天能到達自己想要的樣子。我以為我可以一直努力慢慢到達目標。但是，這個月我的家庭發(fā)生了一些變化，在我平淡的生活中突然引起了波瀾。我不知道怎么處理這么突然的情況，也不知道怎么解決。所以現(xiàn)在我唯一的方法就是辭職，先解決自己的問題。
我媽開了一家美容店，一直經(jīng)營的很好。然而，這個月，由于一些內部員工的破壞，商店處于危險之中。不僅我媽資金鏈斷裂，很多員工也辭職了。本來這家店很小，但是市中心租金高。現(xiàn)在，這家店面臨著很大的問題。也是因為我媽沒看清x些人，導致內部問題很大。前天我媽找到我的時候，她告訴我這件事的時候我都驚呆了。沒想到情況會這么糟糕。以前有一些小問題我覺得不是太大。現(xiàn)在感覺媽媽真的很無助。無奈之下，我也決定辭職去她店里幫助。
其實我家一直都是比擬富裕的`，但是現(xiàn)在不得不做出這樣的選擇。我相信這個問題對任何人來說都會很難，但是我媽現(xiàn)在真的老了，承受不了這么重的負擔。作為她的女兒，這個時候我應該幫她一把，甚至對于這個行業(yè)，我也應該盡力。希望領導能理解你，也希望你能盡快處理好我的辭職。謝謝你。
此致
敬禮！
辭職人:
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 5
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的時機和在這兩年多時間里給我的幫助和關心！因x些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到x大酒店已兩載有余，正是在這里我步進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和x的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的'煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上假設兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少，也許自己其實不適宜這里，其實不適宜這個工作環(huán)境。還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的緣由，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶；也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣；也許這個地方有那末多幫助過我的同事，關心過我的領導；也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜歡甚么，自己適宜做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機，假設執(zhí)著于根本，或為緣由者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2、近三載，困守一學習方法崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及往后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。
也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。
在x大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺興旺，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 6
尊敬的領導：
您好！如果我沒記錯的話，還有一周我在公司的實習就要到了，我也是時候該抉擇自己的去留了，當您看到這份辭職報告的時候，我想您就已經(jīng)知道結果了，是的，經(jīng)過我的慎重考慮，我還是決定離職，很抱歉不能繼續(xù)為公司效力了，這點我感到非常的抱歉，但是我也是有我自己的理由的，希望您可以以理解的態(tài)度來處理我這件事，我不想在臨走之際還跟公司留下一些不愉快的回憶，謝謝。
雖然我來到公司的'時間不長，但是公司對我的重視程度，我是能清楚的感受到的，讓我一個實習生接觸了不少正式員工才會干的工作，讓我最大程度得到了鍛煉，現(xiàn)在的我對自己的專業(yè)理解是更加的深刻了，短短的三個月我的收獲是巨大的，是我一開始完全沒預想到的，沒想到我一個實習員工還能被這么對待，應該說公司對待實習生的態(tài)度都是如此，絞盡腦汁的讓實習生更快的掌握工作技巧，更快的適應工作，可以說是毫無保存的在教我們東西，甚至是每個實習員工都會有一個師父，現(xiàn)在的我無論是工作能力還是對待工作的態(tài)度，都已經(jīng)完全符合了一個正式員工應該有的狀態(tài)，真的非常感謝這段時間以來對我的照顧，所以說我在決定要辭職的時候，我的內心真的是非常的掙扎。
我辭職的原因有以下幾個：
1、您從我的專業(yè)應該就可以看出來，我目前的這份工作，并不是非常的跟我的專業(yè)相貼合，僅僅是沾了一點邊而已，這讓我非常的苦惱，我覺得我一身的本領沒方法使出來，那種滋味特別的難受，我不得不這么想，我現(xiàn)在是不是在浪費時間，我要是一開始就找的跟自己專業(yè)相對口的工作，會不會成長的比現(xiàn)在還好。我心中一直都有著這個顧慮。
2、企業(yè)的工作時間其實是讓我非常不喜歡的，每天的上午十點工作到晚上的九點，導致我每天晚上都很晚才能回到家，我是跟我女朋友兩個人住在一起的，我一周幾乎是沒時間回家陪她吃飯的，導致我們兩很多時間都錯開了，這是我非常不喜歡的一個地方，我想換一份跟她一樣朝九晚六的工作，這點她也是表示非常的贊成。
但是不得不說，在公司的這段時間，對我的幫助還是很大的，至少可以讓我更好的融入這個復雜的社會了，我下次找工作的時候也能更有底氣了，您放心還有最后一周時間，在我離職之前，我會好好工作的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 7
尊敬的領導：
您好！
對于在生產車間工作的我來說努力完成領導安排的任務是十分重要的，因此我通過以往在車間工作的經(jīng)驗克服了許多難以解決的困難，畢竟作為車間員工卻無法在工作中為領導分憂的話無疑是中失職的表現(xiàn)，然而由于我存在能力缺乏的問題導致難以適應車間開展的形勢，通過屢次努力仍無法解決這類問題以后讓我決定辭去自己在車間的工作。
車間工作的生涯對我而言無疑是職業(yè)履歷中十分重要的組成局部，從初次踏入社會便選擇到車間進行工作到現(xiàn)在為止已經(jīng)有好幾年的時間了，期間雖然承受著生產任務帶來的壓力卻也能通過自身的努力獲得豐厚的報酬，再加上車間的同事都十分淳樸導致我在生產工作中遇到困難的時候往往都能夠獲得幫助，只不過由于我存在著工作效率低的問題導致常常難以達成領導的預期目標，或者說領導在工作中的支持令我十分感謝從而想要通過自身的努力來回報這份期待，至少僅僅滿足于生產任務的完成遠遠談不上為車間的開展作奉獻。
為了彌補能力方面的缺乏導致我在同事的協(xié)助下付出了許多努力，無論是加班加點地完成領導布置的生產任務還是學習車間管理的相關規(guī)定，這局部車間工作中的'努力對于自身能力的提升無疑具備著十分重要的意義，在我彌補自身缺乏的同時也十分感謝車間的同事能夠在工作中提供這么多幫助，只不過令人感到遺憾的是這些年的過去似乎自己在能力方面沒有任何提升，再加上車間工作的要求不斷在提升導致同事在自己身上浪費了不少時間。
浪費了車間的資源卻無法帶來太多成就無疑是辜負領導期待的做法，哪怕是將這份資源與心血傾注在新員工的身上也比自己的毫無作為要強得多，也許是潛力耗盡的緣故導致近期我在車間工作中的表現(xiàn)并不算好，或許是我并不適合從事車間工作才會導致工作中的努力無法獲得成效吧，再加上急于求成的心態(tài)導致我在完成車間工作的同時常常營造出一種焦慮的氣氛，對于車間開展來說這類負面情緒的傳播無疑是有害無益的。
對于今后的職業(yè)開展而言目前我在車間工作中的表現(xiàn)確實無法令人感到滿意，繼續(xù)勉強的話無論對于自身開展還是車間效益都會造成不好的影響，再加上我也有了新的職業(yè)規(guī)劃自然不希望繼續(xù)在車間碌碌無為下去，所以我提出了辭去車間工作的請求并希望領導能夠理解自己能力缺乏的狀況。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 8
尊敬的領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，x通信研究所的開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職；產品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產品線的持續(xù)開展打下了一定的根底。
我非常感謝公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的時機。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的.約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 9
尊敬的領導：
您好！
辭職本來就是在我未來規(guī)劃當中的事情，但是沒想到提前了而已，希望您不要責怪，來到我們奶茶店也已經(jīng)工作了有大半年了，在這期間，您作為店長，對我們每一個員工都非常的親和、照顧，不得不說您從人情世故上來說，非常適合當這個店長，但是您也不得不成認，這家店是完全沒有什么其他可能的，每個月的營業(yè)額就那么點，只有可能會減少，絕對不可能有增加的情況發(fā)生，鑒于這種情況，我想我也可以提前辭職了。
是這樣的，我呢從一開始就是有從事奶茶店工作的想法，但是并不是當一個店員，而是想自己開店當?shù)觊L，這件事也是經(jīng)過了我爸媽同意的，他們也愿意幫我出一筆錢，讓我有錢開店，但是鑒于我以往的工作表現(xiàn)，他們怕我又是一時興起，到時候又會覺得這里苦那里累的`，又輕言放棄。所以他們建議我先找一份奶茶店的工作，先熟悉一下工作流程以及運營方式，所以我才來到您這的，本以為我至少得花一年的時間學習，但是沒想到奶茶店的運轉方式并沒有我想象的那么難，雖然才半年的時間，我已經(jīng)完全的摸清楚了自己開一家奶茶店需要注意點啥了，所以我就想著也不需要把剩下的半年繼續(xù)下去了，那也只是在耽誤時間。
可能是因為您這里比擬偏僻、然后在比擬起眼的位置上又有一家十分有名氣的奶茶店強生意，所以我們奶茶店的營業(yè)額一直都不景氣，可能就是因為如此我們，您每個月給我們的工資也是低于同行的，我說句不好聽的，如果不是為了來學東西，我最初根本不可能選擇您這里工作。可能我說的話是有點不中聽，但是都是我發(fā)自內心的建議，您要是想站起來，那么還是換一家店鋪吧，效果肯定會有所改善的。您也不要覺得我是在班門弄斧，我對開奶茶店這件事是下足了功夫的，我不僅看書，我還在網(wǎng)上聽了課，現(xiàn)在的我對這個行業(yè)了解的不能再了解了。您也大可不把我的建議放在心上。
現(xiàn)在正值年中，我現(xiàn)在辭職準備去籌劃我的店，那么估計是能在冬季的時候順利開張，剛好那個時候就能賣熱飲了，我這些都是隨著變化方案好的，像我們這種自己當老板，肯定要隨時在心里有備用方案，這點我還是跟您學到的，不得不說這半年的工作經(jīng)驗對我來說還是很關鍵的，讓我學會了很多的東西，我很感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，跟您來辭職也是我想了很久的事情，在這方賣弄是我應該有的態(tài)度，我知道這是我應該要做好，在超市工作了這么久的時間，我清楚的認識到了這一點，和您來辭職我也是思考很久，在xx超市這里我深刻的體會到了這些，和您來辭職，我做出了一個非常重要的決定，我一定會在以后做的更加認真，我也非常清楚我應該朝著什么方向開展，我也應該認真的去做好最后一段時間的工作。
來到xx超市一年的時間我清楚的知道自己要怎么去做好，在未來的學習當中我也會認真做好這些的，來和您辭職我深刻的意識到了這一點，收銀工作是我應該去做好的，但是時間久了我感覺非常的吃力，在這方面是我應該要有的心態(tài)，我應及時的和你提出辭職，這一點是毋庸置疑的，在這方面我需要去認真做好這些的，收銀工作是我應該要去認真坐好的`，但是我確實是做的不夠好，確實在這方面我需要認真去處理好自己的工作，收銀工作不能夠耽誤，我現(xiàn)在每天都不在狀態(tài)上，這讓我確實感覺非常不好，我現(xiàn)在真的感覺非常的自責，有的時候還會出現(xiàn)一些問題，在這方面我真的感覺非常不好。
在工作當中一定要負責，在這方面這也是我應該要有的態(tài)度，收銀工作一定要認真的做好，這一點是一定的，作為一名收銀員我真的感覺非常的不好，出現(xiàn)這樣的錯誤我現(xiàn)在也是應該給您一個交待，現(xiàn)在我沒有方法繼續(xù)留在xx超市這里工作下去了，因為真的是出現(xiàn)了很多的問題，這些都是我不愿意看到的，有些事情還是應該要保持一個好的態(tài)度才是，我知道不管是在什么時候都應該認真去搞好分內的職責，做收銀工作還是應該要意識到這一點，以后在學習當中這些都是我認識到的，在這一點上面我應該對這份工作保持好的心態(tài)。
作為一名收銀員不管是在什么時候都應該以工作為重，收銀工作是絕對要去做好的，有些細節(jié)是我應該要意識到的，在最后這段時間的工作當中還是我應該要去做好的，也會認真做好相關的本職工作，我來到xx超市之后也深深地認識到了這一點，我也會做好相關的工作去彌補好自己，再也不會自這樣耽誤工作了，我也陸陸續(xù)續(xù)去做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 11
尊敬的公司領導：
您好！時間一晃而過，我自進入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時候，還是個天真單純的學生，如今也已將近而立之年，人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故，也許包含了一些遲鈍，但我覺得我在這里的成熟更多的是沉穩(wěn)。很慶幸在公司得到了很多領導信任和關心，如：xx、xx等，工作中同事們關系相處的也很愉快，有些場景以后很可能將會成為我的美好回憶，像每天在餐廳就餐時同事們坐在一起邊吃飯邊聊天，那情景真是其樂融融。
一枯一榮，皆有定數(shù)。要離開xx公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之間的情誼，舍不得這熟悉的.工作環(huán)境。但是，我覺得一個企業(yè)就像是一趟列車，總是有員工不斷的上上下下，而列車依然繼續(xù)前進。現(xiàn)在我因一些個人問題要下車，也只是覺得我和列車的方向有所偏差。我認為xx公司總體上是很團結的，也很有競爭力，雖然現(xiàn)在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行，但相信不久后隨著環(huán)境的好轉列車又會加大引擎飛行起來！
祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上，祝領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
謝謝！
申請人：
xx年X月X日
個人原因辭職報告 12
尊敬的行長：
經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的.信任，使我得以參加xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
我xx年1月出生于湖北，xx年參加高考，進入中等師范學校。xx年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。xx年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xx行整體退出，我于xx年底返回xx。已經(jīng)擔任了xx年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；xx年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理；xx年8月，到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作，任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀〔只有xx年為良好〕，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，屢次被省分行評為優(yōu)秀信息員。
在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多時機，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的時機和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為銀行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 13
尊敬的領導：
您好！
20xx年初至今，進入公司工作三年的時間里，對領導的栽培和支持，我銘記在心，很幸運得到了公司各位同事的多方幫助，讓我在工作中少走了許多彎路。
俗話說，樹欲靜而風不止。老家的父母已日漸蒼老，為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年！請領導諒解，并批準我的'辭職。
對于我的離開，給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上，領導同事健康平安。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 14
尊敬的領導：
您好！
從競聘為銷售助理到現(xiàn)在已經(jīng)讓我成長了許多，無論是銷售工作的完成還是團隊的管理都極大地磨礪了我的工作能力，也正因為如此我能夠懷著滿腔熱情投入到銷售工作中去，畢竟唯有工作成就的獲得才能夠讓公司的效益得到提升，然而隨著工作資歷的提升讓我意識到自己可能并不適合從事銷售行業(yè)的工作。
在我看來銷售工作的完成或許對年齡有著較高的要求吧，雖然年輕時處于毫無經(jīng)驗的階段卻也擁有著對銷售工作的極大熱情，再加上較強的抗壓能力讓我能夠解決不少銷售工作中的難題，再加上有著領導的栽培讓我在短時間內便成為了銷售部門的一線員工，而且我明白想要擁有較大開展?jié)摿Φ脑拑H滿足于此是遠遠不夠的，所以我在同事的建議下競聘成為銷售助理并完成了許多重要的銷售任務，而且我在日常工作中也協(xié)助銷售經(jīng)理完成了團隊管理方面的事務，雖然每天都因為工作量的繁多感到很疲憊卻也覺得很充實。
此刻的我雖然積累了不少的銷售經(jīng)驗卻也不再具備較高的抗壓能力了，再加上缺乏對工作的那份熱情自然會顯得消極許多，雖然能夠認識到這種狀態(tài)的不妥之處并采取了許多方法進行改善，但是已經(jīng)習慣于過去工作方式的我很難突破現(xiàn)有的局限性，作為銷售行業(yè)的員工卻缺乏這份對工作的熱忱那么是很難取得進展的，縱觀身邊的同時都能夠認真做好銷售工作并取得較好的成就，這便更顯得自己在工作能力方面存在著較大的缺陷，所以有時我也會因為業(yè)績差的問題感到內心充滿著焦慮的情緒。
即便是和以往的自己比照都能夠發(fā)現(xiàn)我的工作熱情下降了許多，然而對于銷售行業(yè)來說安于現(xiàn)狀的心理本就不利于工作的完成，更何況銷售助理也屬于部門比擬重要的崗位自然讓我感到很慚愧，捫心自問當我在工作中毫無進展的時候難道不會因為自己的'碌碌無為感到慚愧嗎？明明身處于銷售助理的崗位卻無法為團隊的開展帶來任何積極性的影響，長此以往的話那么很容易給其他銷售人員造成不好的影響，所以我得正視自身的問題并為了改善現(xiàn)狀盡快提出解決方案。
目前我以向人事部門提出辭職申請并希望能夠盡快得到領導的批復，畢竟對待銷售工作毫無熱情的人事很難在職業(yè)生涯中有所成就的，假設是因為消極情緒影響到其他銷售人員的工作效率那么是得不償失的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 15
尊敬的領導：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的`物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了x個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動起他的工作積極性。
同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
為此，我申請辭職。
請予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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