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員工辭職報告

時間:2023-08-12 14:24:10 報告 我要投稿

(合集)員工辭職報告

  在經濟飛速發展的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的員工辭職報告,歡迎大家分享。

(合集)員工辭職報告

員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!

  我自20xx年xx月xx日進入企業,至今已xx個月,在這段時間里,在企業的培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是企業給了我踏入社會的.第一步臺階。

  在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

  最后,敬請企業領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  從20年初至今,進入公司工作年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這年的照顧,自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職申請人:

  20xx年月日

員工辭職報告3

尊敬的公司領導:

  很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!

  突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的現實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現實。

  很感謝公司給我這次就業機會,來到這里工作,學習。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一直讓我覺得找到了依靠的感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的.每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。

  “天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂,我在公司才待了一個來月,離去的確是有點早,不過我會記住這里的,請允許我有時間回來看看行嗎?

  希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆!萬事如意!

陳美

  20xx年4月5日

員工辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  從xx年xx月初至今,進入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,

  我非常感謝公司各位同事。

  在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的`感謝!

  公司能給我提前轉正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力,對此深感歉意,還請公司領導海涵。所以,經過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入xx有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的一年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的'諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

尊敬的公司領導:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視我在XX10個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為過XX的一員,我確信我在XX10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響,畢竟XX是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

  對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

  感謝正派而果敢干練的XX、感謝豁達而寬厚的XX、感謝直率而厚道的XX、感謝爽快而極賦責任感的XX、感謝聰明伶俐的XX、感謝天真可愛的XX、感謝XX、感謝XX、感謝XX在XX對我的照顧……感謝!感謝各位的'栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!!

  多謝!

  愿XX能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

  愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:xxxx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的總經理先生:

  您好!

  本人,于X年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的.寶貴學習機會,我會好好銘記。

  最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

辭職人:XX

辭職日期:XX年XX月XX日

員工辭職報告8

各位領導:

  你們好!

  xx年,我夫人為了她的事業,把事業發展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xx、xx兩地跑,漸漸的`我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在靖江我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間考慮,還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

  對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的'文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職報告的。自我進入以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的'工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  基于個人的職業規劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為了盡量減少對現有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在的辦公室內勤一職。

  在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx,這次跟您來辭職我也是非常的不舍,但是由于自己在工作當中感覺越來越吃力,有些事情也做的不好,這對我而言影響很大,在工作上面這段時間我也出現了很多問題,沒有保持一個好的工作方向,這一點是比較困難的,讓我也對自己的工作能力產生了質疑,在這樣的狀態下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的,在一些時候我感覺自己很是迷茫,現在這樣情況慢慢的在擴大,我需要考慮到很多問題了。

  這段時間讓我感覺到非常的困擾,在很多事情上面我都做的不是非常的好,再有一個我來到xx公司已經有xx年的時間了,嚴格意義上來講我確實就是一名老員工,這樣得情況讓我感覺非常的不合理,工作上面經常性的出現錯誤,這種感覺是非常糟糕的,大部分的時候都給我造成了很多不便,讓我的工作做的也不是非常的好,現在我思考了這么多事情,工作方面給公司造成了很多不便,特備是這段時間,出現的失誤已經不是一次兩次了,一而再再而三的出現問題,在這方面我做的確實是不好,有些事情是不能夠頻繁的出現問題,工作就更加不用說了。

  現在跟您來辭職我確實是思考了很久,我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態工作,所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意,耽誤了很多時間,雖然是一名老員工了,可是還是出現了這些不應該有的問題,此時此刻內心都是非常糾結的,讓我有了一些負面心理,失去了很多動力,也讓我不知道怎么去面對這件事情,真的'是非常有感觸,記得剛來到這里時候,抱著非常期待的心情,我對這里的一切都抱有很好的期望,現在我也一直在朝著這個方向發展著,我渴望能夠有這么一個好的發展方向,讓自己能夠有這么一個好的心態去充實自己,未來也會有更多的時間去了解,我也堅信這是我的能夠做好的東西,無論是用一個什么樣的態度,這些都是我現在應該去維持下去的。

  現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態,我也知道有些事情是不能夠強求的,這對我的影響還是非常大的,我沒有讓自己處在一個好的生活狀態下面,這些影響于我而言是有些大的,我現在確實是失去了一個好心態,望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的x局長,x站長以及xx局的其他領導:

  感激您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!

  經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態。

  我于xx年經過xx縣事業單位招考,考入我們縣的事業單位系統,后被分配到xx鎮xx站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的.不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和職責,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊...

  萬事孝為先,這些事使我倍感內疚,內心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今日我以書面形式,向領導提出辭職申請,望領導給予批準!

此致

敬禮

  辭職人:

  xx年xx月xx日

員工辭職報告13

各位領導:

  您好!

  我是xx部門的xx,很抱歉寫這份辭職報告。其實內心在掙扎,在掙扎,但還是要做出選擇,對得起自己,對得起公司。

  領導,您看了這封信,我已經下定決心,決定辭職。感謝公司在這段時間對我的照顧和培養。我知道現在公司的前景很好,但是我已經做出了選擇。實習期間,我一直在努力。每個月我都是公司最好的實習生,效率和正式員工差不多。

  可以合理的說我可以申請提前確認。我的動作不是沖動,而是觀察了很久。發現自己的工作性質和身邊的正式員工一樣,有時候甚至更突出。我也知道即使做得好,也需要一個穩定期和一定的時間,所以我決定提前一個半月申請實習。我覺得這不是什么大問題,因為我在公司工作快半年了,也清楚的知道自己的'工作效率比大部分正式員工都要好,能力也很突出。

  你和領導在員工會議上多次表揚我,我感到非常榮幸。然而,當我提出轉正申請時,沒有得到任何答復。我也明白,沉默是一種拒絕。在被拒絕期間,我不明白為什么我不能得到就業確認。我覺得我的能力沒問題。

  所以,在那段時間里,我只能更加努力。時隔半個月,我剛從公司業績排名出來,我是第一名。于是,我又一次提交了轉正申請,但是這次沒有得到明確的答復,領導對轉正的事情只字不提。在我們國家,這是畫一個大蛋糕。

  我一直是一個很淡定的人。期間因為我能力出眾,很多公司向我拋橄欖枝,我都沒有回復。本來期待這家公司能把我變成一個積極向上的人,可惜沒有得到任何回復,讓我非常失望和難過。

  我覺得這樣下去會打擊我的自信心。從這個時候開始,我的生活壓力很大。如果我沒有一份滿意的薪水,我想我也會面臨一個很現實的問題,那就是付完房租就沒錢吃飯了。

  所以很不幸,我決定離開公司,我的努力沒有得到相應的回報。我覺得不公平。對不起,領導。我知道我的離開會對公司有一定的影響,但是我也沒辦法。辭職x天內,我會站在最后一班,做好公司的交接工作。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

  來到也已經一年多了,在這些時間里,得到了各位同事的多方面幫助,我非常感謝各位同事。的人際關系和工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。

  但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給和我在的部門減輕壓力!

  我知道這時候向辭職對自己是一個考驗,但考慮到和部門都能正常的開展工作,為了不讓因我而造成損失,我鄭重向提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的`空缺,使他盡快熟悉工作。

  在工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開,離開同事們,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  再次感謝xx您能給我機會來到上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的公司領導:

  您好!

  經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;

  在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);

  沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的"薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;

  口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;

  產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;

  新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;

  無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的.節約和資源的利用,而是浪費!

  現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

  請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

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