個人辭職報告【集合】
在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的個人辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
個人辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好！
xxx，男，xx族，1972年1月生，現年42周歲，專科學歷，中共黨員，現任xx民族小學常務副校長，負責學校常務管理工作，承擔五年級(3)班《科學》和二年級(1)班《思品》教學。本人1992年9月至1996年8月任xx鎮水各小學教師。
工作中，承蒙上級領導和組織的重視、關心與培養，1996年9月至XX年8月被任命為xx鎮水各小學校長，期間的XX年1月至XX年2月還兼任了xx鎮水各村支部委員會書記。根據組織的安排和工作的需要，于XX年9月調到xx民族小學任常務副校長。
本人從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，在思想認識、業務能力、專業水平及工作經驗上都得到了很大程度的提高，也因此為教育的`進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血，取得了一定的工作成績。但到xx民族小學任常務副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方。
為此，我按照“想干事、會做事、辦成事”的干部要求更加努力地工作，在學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命。終因歲月不饒人，思想壓力過大、工作強度過高，再加上妻子無業，家庭生計困難等原因造成精神和身體上的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈，嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。為了不削弱學校領導班子的戰斗力，不影響學校正常的管理效率和工作的有效運轉，我申請辭去xx民族小學常務副校長職務，并建議上級組織和領導調我到離家庭較近的村校工作，懇請組織和領導批準。最后，祝xx民族小學健康發展！祝我們xx鎮的教育長盛不衰！特此報告！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬異常是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的'感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，可是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我研究在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找適宜人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我必須會站好自我最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自我的力量，我僅有由衷的祝愿公司業績一路飆升!
辭職人：___
20__年__月_日
個人辭職報告3
尊敬的xxxx單位領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告4
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現在這個時候提出辭職，我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當然會繼續用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什么畏懼，走的更遠。
來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯系到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這里工作下去？我認為自己還是有更多的可能的，對于這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的'毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的決定，但我肯定不會后悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時間，現在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結束，當然，我也相信在未來的工作當中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當中積累成長的更多，努力去實現自己想要的事情，未來還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這么多的進步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經歷，望您批準我的辭職。
致此
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
經過反復斟酌并征求家人意見后，我鄭重向您提出辭職申請。
在公司工作的幾個月使我收獲頗多，不僅學會了一些相應的專業知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的'進步。
公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業績也一天比一天好，這讓我很欣慰。
辭職非我本意，實乃無奈之舉。前幾日，妹妹來電說母親身體不大好，我心里萬分焦急。可公司與家鄉相隔千里，無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉找一份工作就近照顧家人。
希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最后祝您和各位同事工作順利！請您批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：X年X月X日
個人辭職報告6
尊敬的醫院領導：
您好！
畢業至今，家里人再三強烈要求我回老家（xxxxx市）參加市人事局組織的事業編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xxxxxx市20xx年度事業單位招工考試，并順利的`入圍，即將成為市衛生局下屬醫院的編制內護士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務，請領導諒解！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告7
親愛的學校領導：
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開學校。
自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
學校是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的'一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給學校帶來不便。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告8
尊敬的領導：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的'培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告9
敬愛的領導：
您好！
我是xx部門某某某，我在xx部門已經工作超過—個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創造價值，但是我實際的付出，已經完全不與我現在的實際收入成正比，而且我應該得到的工資，并沒有足額發放，應該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內的`發展前景不抱任何希望。
為了自己以后長期良好的發展，也為了維護自己切身的權益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正事向公司提交自己的辭職報告。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期;
個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的.原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下月從公司離職，在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告11
各位領導:
我很后悔這個時候從公司辭職。在公司三個多月了。公司以人為本的態度和我們基層主管的`關懷深深打動了我，一度讓我覺得找到了依靠。現在公司在用人的時候，業務發展很快，但是由于一些個人問題，我真的不得不去做。希望大家能理解給公司帶來的不便！
此致
敬禮！
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
個人辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的'離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的領導：
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在醫院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的.空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
希望各位領導批準我的離職申請，并在7—10個工作日內完成工作交接。
衷心祝愿醫院和各位能夠獲得最后的成功！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的醫院領導：
您好!
在此，我首先祝我們__醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的`積極性!
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告15
尊敬的公司領導:
你好！
對不起，我很后悔寫這份辭職報告，為了我自己，也為了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！在公司快一年了。隨著時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。特別是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我決定留下來是因為戰略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是主任的及時指導。真的收獲很大。同時，我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這里的工作。
一方面，我學到的`知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源，但沒有得到充分有效的利用。或者換句話說，資源被極大的閑置然后浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那么標準，那么舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不過只是形式上的)，但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是基于對公司發展法律和內部規章制度的科學、真實的理解。
我們需要的不是一種特殊的形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉，但對公司來說是一種浪費。另外，在工作中有一些感悟和建議，希望對公司未來的發展有所裨益。首先是企業文化。中國人的劣根性之一就是面子，讓人虛偽，讓人歪曲事實不眨眼。
在今天的時代，也許，在企業之外，面子在一定程度上可以維護企業的形象，而在我們內部，真正的面子應該是尊重事實和面對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建，任何改變都只會產生表面效應。沒錯，公司是由國企轉型而來，老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重領導，否定領導做出的一切決定。相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，以及更新的發展和創造。我記得在哪里讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生銹損壞，也可以煉成鋼，何樂而不為？或者風吹雨打，或者火熊熊，儲存環境不同。同一個團隊什么都不能做，還能成就大事。
我在此交流
敬禮！
辭職申請人:XXX
20xx年XX月XX日
【個人辭職報告】相關文章：
個人的辭職報告06-16
個人辭職報告06-18
個人辭職報告(精選)07-07
（經典）個人辭職報告08-01
[精選]個人辭職報告07-06
【精選】個人辭職報告07-10
（精選）個人辭職報告07-15
個人辭職報告【精選】07-15
個人辭職報告(精選)07-15
個人辭職報告[精選]07-14