民辦學校黨建工作自查報告「匯編」

　　導語：中小學校是黨的基層組織建設重要領域，是培養社會主義事業建設者和接班人的重要陣地。下面是小編為您收集整理的民辦學校黨建工作自查報告，希望對您有所幫助。

　　【篇一：民辦學校黨建工作自查報告】

　　一年多來，XX中心小學黨支部不斷規范、完善學校黨建工作，鞏固“學習落實科學發展觀”活動的成果，以“辦社會滿意的教育”為立足點，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，建立支部工作的長效機制，努力完成黨建工作責任目標，為學校的穩定發展保駕護航。

　　在日常工作中，我支部的黨建工作做到責任到人，層層落實，工作有制度、有計劃、有步驟、有目的，確保工作效果，使黨建工作扎實開展，并及時高效地完成上級布置的工作。

　　針對學校實際情況，在黨建工作中，我支部著力做好以下幾點工作：

　　一、加強三支隊伍建設，打造值得信賴的學校團隊

　　1、打造有凝聚力、有感召力的`支部班子。

　　要求班子成員刻苦學習政治、業務理論，堅決正確的辦學方向，在自己的職責范圍內推陳出新，探索管理規律，人人做到獨當一面。要求班子成員忠誠職守，履行崗位之職責，敢于負責，善于領導，作風扎實，講求方法，時時處處成為黨員及群眾的模范和榜樣。要深切懂得寬容與團結對于學校工作至關重要，經常和老師們交流工作心得。與老師們互相尊重，互相信任，互相幫助，要及時獲得并反饋老師們的意見，其他成員主動發表個人意見，積極帶動黨內外的團結與合作。班子成員要嚴于律已，作風正派，秉公求實，不謀私利，不搞特殊化。要求群眾做到的自己先做到，要求師生不做的，自己帶頭不做，做到謹言慎行。

　　2、打造團結進取、陽光健康的黨員隊伍。

　　一年來，我支部積極探索黨員教育管理的新內容、新方法、新制度、新機制。以提高黨員的政治素質和業務素質為出發點，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，黨的理論知識和《黨章》，按照《黨章》和共產黨員先進性具體要求，通過學習培訓、交流、知識答卷、黨員責任區的落實、黨員思想狀況分析、民主評議和考核等辦法，嚴格了黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。強化了黨員的黨員意識、宗旨意識，得到了黨性鍛煉，黨員隊伍的整體的素質有了顯著的提高。廣大群眾看得見摸得著，黨員的先進性體現在崗位上，發揮了應有的先鋒模范作用。

　　3、打造愛崗敬業、責任心強的教師隊伍

　　我們緊緊圍繞“作風建設”的主題，對教師的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風與德、能、勤、績、廉相結合進行考核，激勵教師自覺樹立責任意識，促進作風轉變。

　　注重豐富和培植教師的人文理念和創新觀念。通過多種方式加強教師職業道德修養、教育教學工作能力，進一步營造出濃厚的教學研究氛圍，端正行業風氣，塑造教師的新形象。

　　二、加強和完善制度建設，為黨建工作順利開展提供依據。

　　1、不斷完善黨建制度建設

　　我支部自組建以來，不斷完善各項黨建制度，完善支部長效工作機制，先后出臺《黨建工作制度》、《學習制度》、《民主測評制度》、《三會一課制度》、《廉政建設制度》、《密切聯系群眾制度》等等一系列黨建工作制度，做到工作開展有依據，實施檢查有憑據，常規管理記錄規范，一年來，支部建設逐步實現制度化、規范化.

　　2、不斷加強廉政作風建設

　　校務公開、黨務公開促進學校領導班子的作風建設和廉政建設。 班子成員把“堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事以大局為重。工作中，堅持提高行政決策的透明度，在《學校制度匯編》定稿、“三風一訓”建設、“辦學方向”的確立、特別是“績效工資、績效獎金”的分配和發放的過程中，多次都通過校務會、行政會、教代會、全體教師會的形式，進行解讀、分析、征詢意見，大家經過深入的分析和討論，達成共識，形成較好的工作氛圍。

　　一年來，學校黨支部堅持推進民主管理、科學決策，維護教職工的權益，發揮民主參與、民主管理的作用。工作中，學校黨支部自覺接受上級部門和群眾的監督檢查，形成人人來參政的良好人文環境。

　　在今后的黨建工作中，我們還要不斷改進工作工作方法，與時俱進，開拓創新，用扎實的黨建工作促學校整體工作出質量、上水平，為辦讓人民滿意的教育，為促進學校健康發展而努力。

　　【篇二：民辦學校黨建工作自查報告】

　　近年來，我院黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，著眼于進一步提高黨建工作水平，著眼于推動藝術學院的不斷發展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志群策群力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。

　　一、藝術學院黨支部基本情況

　　藝術學院黨支部成立于2006年，現有教師黨員 22，學生黨員14 人，預備黨員 104，發展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。

　　二.對照檢查內容，突出重點，全面落實各項工作。

　　(一)黨員隊伍情況

　　1.發揮教師黨員的教書育人的功能

　　一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師2011年帶領學生榮獲省市表彰35次，2012年帶 學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞2011年共獲得表彰25次，榮獲學校科研工作先進個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優秀組織單位，河南之星大賽優秀組織單位。二是，指導學生參加社會實踐活動，體現高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區的環境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務 。為加強畢業生就業工作，支部成立了黨員突擊隊，在20XX年就業工作中，為畢業生提供就業單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業余時間加強藝術創作。

　　2.發揮學生黨員的先鋒模范作用

　　一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優秀黨員教師擔任指導教師，

　　切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。

　　(二)黨員教育和管理工作

　　在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，尤其是在推優工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規范權力運行，減少和預防腐敗現象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。

　　嚴格組織發展程序。按照成熟一個發展一個的原則，嚴格審查，支部對發展對象加強教育管理，組織學習和考核。堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業離校組織關系尚未轉出的學生黨員加強聯系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業生之間的信使，通過他們掌握畢業生信息，同時將學校的就業信息傳達給畢業生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。組織支委和優秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。2011年，我支部5名黨員參加了在安陽的`紅色教育。2011年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。

　　針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業優勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務 增輝中原”活動，取得了優異的成績。

　　(三)黨務信息管理情況

　　支部指定xx老師擔任黨務信息管理員，并建立了藝術學院黨支部群和各批次入黨積極分子聯系群，配備了專用電腦，從支部改選至今，人員穩定，工作業務不斷熟練和提高，在校黨委的統一安排和指導下，按時錄入和更新黨務信息，按照時間要求準確進行信息上報工作。

　　(四)黨費收繳與管理工作

　　支部由xx老師專門負責黨費的收繳和管理工作，所有黨員同志按照黨費收繳標準，按時交納黨費，并且建立了專門的黨費管理賬本。

　　(五) 抓好作風建設，提升黨員形象

　　堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨政聯席會議，研究和部署學院重大工作事項。

　　加強師德師風教育，組織教師學習《教師法》，學習教師先進典型，進一步規范教師行為。深化黨風廉政建設，開展查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，在推優工作和國家獎、助金發放工作中，開展教師評價工作，從根本上防止腐敗現象的發生。

　　(六) 加強對群團工作的領導，構建和諧校園

　　深入開展大走訪活動，了解師生的實際困難和各方面需求，在支部的工作范圍內，及時給予解決和幫助，主動化解矛盾和沖突，爭取群眾的理解和支持。

　　繼續開展黨建帶團建工作加強對團干部的指導和培養，利用團總支開展一系列的教育活動，豐富廣大學生的業余文化生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，端正學習態度，推進良好校風的形成。進一步加強文體活動利用我院美術和音樂的專業優勢，引導全院師生開展藝術創作，舉辦豐富多彩的設計展示，書法觀摩和文藝活動，不斷提升學院的內部活力。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　一是 支委同志大都為兼職，工作任務中、壓力大。很少有時間開展業務學習。二是黨員教育活動開展的少，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠明顯。三是工作創新方面少，沒有體現出藝術學院的特色。

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