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求職簡歷表格

體育生求職簡歷表格

時間:2022-10-08 15:36:45 求職簡歷表格 我要投稿
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體育生求職簡歷表格

  體育生求職簡歷表格【1】

姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1984年9月24日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 170cm 體  重: 58kg
戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業學校: 汕頭職業技術學院 學  歷: 專科
專業名稱: 體育教育 畢業年份: 2009年
工作年限: 二年以上 職  稱: 中級職稱
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 銷售人員-銷售代表
采購
 
職位名稱: 銷售代表 ; 采購 ;
工作地區: 湛江市麻章區 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
 技能專長  
語言能力:  
計算機能力:  
綜合技能:  
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2009年6月 汕頭職業技術學院 專科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
 
 工作經歷  
 
所在公司: 北海市高起點房地產有限公司
時間范圍: 2009年6月 - 2010年5月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位: 置業顧問
工作描述: 主要負責客戶咨詢工作,為客戶介紹樓盤其結構以及形勢等等
離職原因: 個人原因
 
所在公司: 晶彩玩具有限公司
時間范圍: 2011年5月 - 2012年4月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 貿易、商務、進出口
擔任職位: 采購兼生產
工作描述: 2010年5月到2012年4月,主要負責協助公司采購所需產品,主要采購電子玩具的一些零配件,五金等等,同時兼顧公司車間生產,無論是生產量上還是從質量上都得到提升
離職原因: 個人原因
 
所在公司: 廣州香雪制藥股份有限公司
時間范圍: 2010年5月 - 2011年3月
公司性質: 股份制企業
所屬行業: 醫療、保健、衛生服務
擔任職位: 業務員
工作描述: 主要負責區域內客戶的開拓、維護
離職原因: 有更好的發展空間
 
 其他信息  
自我評價 我叫譚興信,來自汕頭市職業技術學院2009屆體育教育專業專科(師范)畢業生。經過三年兢兢業業的努力學習,我的綜合素質得到了較為全面的發展,已經初步具備了作為一名具有扎實的專業技能、較高的理論修養和較強的實踐工作能力,有著一份對自我知識和能力的自信。
特別是從事采購工作以后,各方面的能力都得到了提高,做事更自信。 
 
發展方向:  
其他要求:  
 
 聯系方式  

  國企:一般來說,獎勵越多越好【2】

  語言風格

  外企:通過細節的描寫反映人的基本素質和綜合能力,用詞可以富有激情、領導、推動、發起等動作性 詞匯 受歡迎

  國企:踏實簡樸的語言描述是申請職位相關的經歷和能力,帶有感情色彩和強調個人能力的 詞匯 不受歡迎

  結構要求

  外企:基本固定的格式:聯絡信息、教育經歷、工作經歷、獎勵、 英語 計算機水平

  國企:格式不固定,不同的企業有不同的要求

  篇幅要求

  外企:一頁最好

  國企:一頁或兩頁都可以

  語言要求

  外企:中英文簡歷都必須提供

  國企:可以只提供中文簡歷

  總之,國企喜歡的簡歷

  格式美觀大方,看起來舒服

  內容全面,覆蓋所有的重點內容

  具有豐富的與申請職位相關的實踐經驗

  展現應聘者深厚的專業能力

  突出的文字水平

  外企喜歡的簡歷

  完善的教育經歷,從國內外知名大學畢業

  豐富的實踐經歷,拒絕書呆子

  優秀的個人素質,具備領導的潛能

  突出的性格品質,為企業帶來鮮

  沒經驗沒優勢如何寫簡歷【3】

  工作經驗少怎么辦?

  不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。

  但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣,根本不具備科學性,也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。

  而你要做的只能是下面幾點:

  突出實習。

  實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。

  你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。

  這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

  突出社團。

  比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

  不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

  學習至上。

  你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。

  你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。

  而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經驗同樣提供可適用,可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

  勤能補“拙”。

  你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。

  這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。

  同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

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