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辭退賠償協議書

時間:2024-06-27 18:11:47 文書幫 我要投稿

辭退賠償協議書5篇(經典)

  在快速變化和不斷變革的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編整理的辭退賠償協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退賠償協議書5篇(經典)

辭退賠償協議書 篇1

  甲方(醫院名稱):______

  地址:______

  法定代表人:______

  聯系電話:______

  乙方(被辭退員工):______

  身份證號碼:______

  住址:______

  聯系電話:______

  鑒于乙方在甲方醫院擔任______一職,現因____________原因,經雙方友好協商,甲方決定辭退乙方,并就相關賠償事宜達成如下協議:

  一、辭退事宜

  1.甲方于本協議簽署之日起正式辭退乙方,并終止與乙方的勞動合同關系。

  2.乙方應在接到辭退通知后______日內,辦理完畢離職手續,包括工作交接、資料歸還等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付一次性辭退賠償金,該賠償金包括但不限于經濟補償、未休年假補償、未結工資等所有應支付給乙方的費用,具體金額為人民幣______元(大寫:______)。

  2.賠償金支付方式:甲方將通過銀行轉賬方式,在本協議簽署后______日內,將賠償金支付至乙方指定的.銀行賬戶。

  三、保密義務

  1.乙方承諾在離職后,對甲方的商業秘密、技術秘密、患者資料等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。

  2.若乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任。

  四、其他約定

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  五、法律適用

  本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  甲方:______

  乙方:______

  簽訂日期:____年__月__日

辭退賠償協議書 篇2

  甲方(雇主):______

  乙方(被辭退員工):______

  鑒于甲方因______原因,決定與乙方解除勞動關系,雙方在平等自愿的基礎上,就解除勞動關系及賠償事宜達成如下協議:

  一、解除勞動關系

  1.雙方一致同意,自本協議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動關系。

  2.乙方應在接到甲方通知后的______日內,完成離職手續,包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付一次性經濟補償金人民幣______元(大寫:______元整),作為對乙方因解除勞動關系所遭受的'經濟損失的補償。

  2.上述經濟補償金應在本協議簽訂后的______年______月______日支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:

  開戶行:______

  賬戶名:______

  賬號:______

  三、保密及競業限制

  1.乙方在離職后應繼續履行保密義務,不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

  2.乙方在離職后的一定期限內(具體時間由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相近的公司或機構從事相同或相近的工作,以避免對甲方造成不良影響。

  四、其他約定

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

  3.如因本協議發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

辭退賠償協議書 篇3

  甲方:______

  乙方:______

  鑒于乙方在甲方______學校/教育機構擔任教師職務,現因____________原因,甲方決定辭退乙方。為保障雙方權益,經友好協商,達成以下賠償協議:

  一、辭退事項

  1.甲方自本協議書簽訂之日起,正式解除與乙方的勞動合同關系。

  2.乙方在收到本協議后,應配合甲方辦理相關離職手續,包括但不限于歸還學校/教育機構財產、交接工作等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付辭退賠償金人民幣______元(大寫:______)。

  2.賠償金的支付方式為:______。

  3.賠償金支付時間:本協議簽訂后______日支付。

  三、保密及競業限制

  1.乙方應保守在甲方學校/教育機構工作期間所知悉的商業秘密、教學資料等機密信息,并不得泄露給第三方。

  2.乙方在離職后一定期限內(具體期限由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相近的機構從事教學工作或提供相關服務。

  四、違約責任

  1.如甲方未按照本協議約定支付賠償金,乙方有權要求甲方支付違約金,并保留追究法律責任的`權利。

  2.如乙方違反本協議約定的保密及競業限制條款,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并保留追究法律責任的權利。

  五、其他事項

  1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

辭退賠償協議書 篇4

  甲方(公司):______

  地址:______

  法定代表人:______

  聯系電話:______

  乙方(員工):______

  身份證號碼:______

  住址:______

  聯系電話:______

  鑒于:

  1.乙方系甲方員工,雙方已簽訂勞動合同,現因________________________,甲方決定依法辭退乙方。

  2.乙方同意接受甲方的辭退決定,并同意與甲方就辭退后的相關事宜達成以下協議。

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等、友好協商,就辭退后的賠償事宜達成以下協議:

  一、辭退及工作交接

  1.雙方一致同意,自本協議簽訂之日起,甲方與乙方的勞動合同關系正式解除。

  2.乙方應在甲方規定的`時間內完成工作交接,確保甲方工作的順利進行。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意支付乙方一次性賠償金,金額為人民幣______元(大寫:______)。該賠償金包括但不限于經濟補償金、未休年假補償、加班費等。

  2.甲方應于本協議簽訂后______年______月______日內將上述賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

  三、保密及競業禁止

  1.乙方承諾,在離職后保守甲方的商業秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露或披露。

  2.乙方在離職后一定期限內(具體期限由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相似的公司或單位工作,不得從事與甲方業務相競爭的活動。

  四、其他事項

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  甲方(公司):______

  乙方(員工):______

  ______年______月______日

辭退賠償協議書 篇5

  甲方(公司):______

  乙方(被辭退員工):______

  鑒于乙方在甲方公司任職期間,因____________,雙方經友好協商,就乙方被辭退后的相關賠償事宜達成如下協議:

  一、辭退事宜

  1.甲方同意自本協議簽訂之日起,正式解除與乙方的勞動合同關系,乙方不再是甲方的員工。

  2.乙方確認已收到甲方發出的辭退通知,并對此無異議。

  二、賠償內容

  1.經濟補償:甲方同意向乙方支付人民幣______元作為經濟補償,該款項包括但不限于乙方在甲方任職期間的工資、獎金、津貼、加班費、未休年假補償等。

  2.社保及公積金:甲方將按照相關法律法規的`規定,為乙方辦理社會保險及公積金的轉移手續,確保乙方在離職后的相關權益不受影響。

  3.其他福利:除上述經濟補償外,甲方不再向乙方支付任何其他形式的福利或補償。

  三、支付方式及時間

  1.甲方將于本協議簽訂之日起______年______月______日將經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

  2.乙方指定的銀行賬戶信息如下:

  銀行名稱:______

  賬戶名:______

  賬號:______

  四、保密與競業限制

  1.乙方同意在離職后,繼續履行與甲方簽訂的保密協議,對甲方的商業秘密及機密信息予以嚴格保密。

  2.乙方在離職后的一定期限內(具體期限由雙方另行約定),不得在與甲方業務相同或相近的行業內從事與甲方構成競爭的工作。

  五、爭議解決

  1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  2.若雙方在執行本協議過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、其他

  1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

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