工作方案

時間：2021-05-18 16:40:31 工作方案我要投稿

有關工作方案范文匯編9篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的工作方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關工作方案范文匯編9篇

工作方案篇1

各村、鎮直各單位：

　　經鎮黨委、政府研究決定，為進一步落實文件精神，根據教育教學的需要，結合我鎮實際情況，以及借鑒其它鄉鎮的成功經驗。采取積極、穩妥、注重實效、分步推進的原則。特制訂小學教育資源整合實施方案：

　　教學相對集中或部分年級（學校）撤并措施

　　1、六年級按原初中招生劃分的區域分別集中到任重中學和崗前中學，并由兩所中學進行相應的教學安排和管理（今年我鎮小學開始實行六年制，初中無初一新生）。六年級屬小學教育，要求兩所中學嚴格按照小學培養目標，遵循教育教學規律，安排能勝任小學教育教學，熱心小學教育的教師任教，確保教育教學質量。

　　2、五年級分別集中到中小、二小、崗前完小，同時暫保留獎坪（獎、草、箬的五年級）、大角（大角、烏嵐的五年級）原有的五年級。其中河南片的溪泮、北溪、枧下、大路（崗上）、南崗的五年級學生集中到中小；河北片的黃家（洪川）、前進的五年級學生集中到中小或二小；路東片的三溪、石下、鳳凰、六分的五年級集中到崗前完小。

　　3、七畝村小的三年級撤并到二小（也可到中小或黃家完小），七畝村小保留一、二年級辦一個復式班。蔡家村小全部撤并到崗前完小。溪泮的四年級撤并到中小。全鎮以上未涉及的年級或學校將保留原有的形式不變。

　　需解決和落實的問題

　　1、距校三公里以上的學生要求到校食宿，各有關小學要充分征得家長同意和配合進行妥善安排。學生寢室、食堂的改建和改造由各有關小學自行準備，小學管理辦公室協助解決。

　　2、蔡家小學撤并后的校舍等校產由崗前完小接管。

　　3、集中就讀等與原來習慣就讀方式不了的學生，由小學管理辦公室負責安排文字通知學生及其家長，并做好組織宣傳工作。

　　望各村、鎮直各單位積極配合，遵照執行。

工作方案篇2

　　在全市干部作風教育整頓活動中,為了達到自我教育、自我提高的目的，本人在認真學習理論，對照自己工作和思想作風各方面，在深刻剖析問題的基礎上，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定以下整改方案：

　　一、作風整頓的目標要求

　　進一步加強政治理論學習，以先進的理論思想為指導，結合教師工作特點，明確個人奮斗目標，針對個人思想和工作上存在的不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。

　　二、整頓的具體措施和時限

　　（一）強化政治理論學習。認真參加政治理論學習，做到“學習有筆記、討論有重點、發言有質量、學后有心得”，同時，還要利用業余時間，注重聯系實際學、根據需要學、圍繞工作學、盯住問題學，自覺運用理論知識去認識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題，從而增強自己的政治素養。

　　整改時限：長期

　　（二）強化業務知識學習，提高業務能力和業務水平。深入開展調查研究，不斷創新，積極探索。加強各種類型培訓學習，自覺刻苦地鉆研業務，把業務學深學透。學用結合，

　　不斷增強為人民服務的本領，努力把工作能力提高到一個新的水平。

　　整改時限：三個月

　　（三）大力發揚奮發有為的工作作風，強化進取意識，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

　　整改時限：一個月

　　（四）牢記黨的服務宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為師生辦實事、辦好事，全心全意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；堅持活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持先進性，才能在行動上體現先進性。

　　整改時限：長期

　　（五）注重自身修養，樹立務實形象和清廉形象。在形象上要自重，對消極腐朽的東西，見微知著，防微杜漸，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”；在思想上要自省，做到思想品德高尚，為人忠誠踏實，讓群眾滿意，讓組織放心；在紀律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高標準為

　　目標，生活以下限為尺度，克己自律；在工作上要自勵，做到勤奮學習，善于思考，努力成為思考型和創新型的干部。

　　整改時限：一個月

　　總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織的要求，在廣大師生的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好模范帶頭作用，為推動學校各項工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。

工作方案篇3

　　最近，我市發生了較大規模的腸道病毒EV71感染所致的手足口病疫情，該疫情已引起社會的高度關注。為切實做好我校手足口病防控工作，確保學生身體健康和生命安全，現制定如下工作方案：

　　一、高度重視手足口病防控工作

　　手足口病是腸道病毒EV71感染引起的常規傳染病之一，主要發生對象為5歲以下的嬰幼兒，該病可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜炎等致命性并發癥；傳播方式主要是通過密切接觸急性期病人的糞便、口腔分泌物、皮膚皰疹液中的病毒，經糞——口途徑和呼吸道進入體內；臨床表現主要是手、足、臀、口腔粘膜等部位斑疹和發熱為特征，一般愈后良好。

　　二、切實加強組織領導

　　為加強領導，中心校決定成立手足口病防控工作領導小組，由夏明月任組長，甕運華任副組長，各小學校長為成員，領導小組下設辦公室（設在中心校，電話13839717616），由甕運華任辦公室主任。

　　各村小要高度重視，分別成立相應的工作機構，實行校長任組長，教師為成員的工作機構，并制定好防控工作方案，做到分工明確，責任到人。

　　三、工作目標

　　通過采取預防為主、防治結合的綜合性防治措施，控制手足口病疫情的發生，一旦發生腸道病毒EV71病毒感染疾病疫情，做到及時發現、及時報告、及時處理，防止二代病例的發生，全面落實綜合性防治措施，科學有效控制疫情。

　　四、工作措施

　　（一）衛生防病措施

　　學校要對學齡前兒童和學生進行手足口病和其他傳染病預防控制知識宣傳，教育兒童和學生及時主動報告發熱等不適癥狀，引導學生養成良好的衛生習慣，提高學生的防病意識與自我保健能力。

　　（二）醫療防治措施

　　1、明確診斷標準及臨床診斷。

　　在流行季節發病，常見于學齡前兒童，嬰幼兒多見。臨床診斷以發熱、手、足、口、臀部出現斑疹、皰疹為主要表現，可伴有上呼吸道感染癥狀；()部分病例僅表現為手、足、臀部皮疹或皰疹性咽峽；重癥病例可出現神經系統受累、呼吸及循環衰竭等表現。

　　2、采取有效措施，保護易感人群。

　　托幼機構要加大管理力度，認真落實晨檢制度，對發現的病人及疑難病人一定要及早隔離治療。認真落實《消毒管理辦法》的有關規定，對患兒的糞便、呼吸道分泌物及可能受污染的物品（衣物、被子、餐欽具、玩具等）要隨時進行消毒。必要時依法暫時關閉病例所在的學校、托幼機構及其他幼兒聚集場所，以保護易感兒童。

　　（三）開展防控知識宣傳培訓

　　1、提高學生防病知識水平。

　　各小學要以各種宣傳方式大力開展手足口病等傳染病預防控制知識的宣傳教育，指導學生家長注意孩子的個人衛生，經常對孩子居住的房間進行通風換氣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品進行消毒，要避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，一旦發現孩子有發熱、皮疹等癥狀，應盡早就診，并積極配合治療。

　　五、加強督促檢查

　　中心校手足口病防控工作領導小組對轄區內的托幼機構、學校手足口病等傳染病防控工作的監督檢查，重點加強對學校飲食、飲水與環境衛生、晨檢制度、健康教育等衛生措施的落實情況，對因措施不力、工作不落實而造成手足口病等傳染病疫情擴散蔓延的，將按照有關法律法規和規定嚴肅處理。

　　六、各校責任區劃分

　　學校名稱

　　責任人

　　備注

　　七、工作要求

　　1、要求各小學充分認識手足口病防控工作的重要性，切實抓好落實。

　　2、各小學要保證防治疾病所需的一定經費，及一定的物質保障。

工作方案篇4

　　為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，進一步提高學校德育工作的針對性、主動性和實效性，探索新形勢下我校未成年人教育的新路子、新方法，構建全員參與、全員育人的育人體系，全面提高我校教育工作的水平，努力實現學校提出教育教學目標，現根據《惠濟區關于進一步深化未成年人教育導師制工作的通知》和學校實際，制定本實施方案。

　　一、導師制的含義。

　　導師制是在“整體、合作、優化”教育理念的指導下，將學校班級德育的諸多目標、諸多任務分解到擔任“導師”的科任教師身上，導師將依據“用心溝通、以德樹德；竭誠交流、以情動情；刻意磨練、以志勵志；修身垂范、以行導行”的育人原則，做到既教書又育人，既管教又管導，從而形成整體合作、優化班級教師管理群的一種班級管理新模式。

　　二、實施導師制的重要意義。

　　1、它是加強和改進青少年學生思想道德建設的需要。

　　學校是對青少年學生進行思想道德教育的主陣地，教書育人是每一個教師的職責，人人都是德育工作者是新時期、新形勢賦予人民教師的育人新理念。學校必須改變僅僅依靠班主任、政治教師為主開展學生思想教育工作的片面認識和現狀，讓所有的教職員工都自覺承擔起青少年學生的思想道德建設工作，以導師制為載體，建立一支全員參與的德育工作隊伍，使德育與智育有機結合，真正落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的思想。

　　2、它是學校德育創新的重要抓手。

　　導師制是新形勢、新任務下的一種德育制度創新，強調以德育回歸生活、關注學生生命成長為理念，通過構建學校教學與德育一體化的管理機制，使學校德育工作更加貼近學生學習和生活，學生的知識建構與道德成長同步發展、和諧發展，真正提高德育的實效性。

　　3、它是新一輪課程改革的迫切需要。

　　我國新課程提出的三大目標之一“情感、態度和價值觀”學習目標，單靠課堂教學和班主任工作是不可能完成的。因此，探索新模式下的學生學業、生活、品行指導方式和策略，從而有效地推動新課程方案的實施，是當前急需解決的關鍵問題。導師制的管理模式不失為一種可資借鑒的模式。

　　三、實施導師制的指導思想和基本原則。

　　1、指導思想。

　　實施導師制堅持以黨和國家的有關方針政策為指導，針對青少年學生的身心發展特點，堅持以人為本，通過改變教育觀念，探索適應時代和學生發展需求的德育方式。提倡學生導師群體負責制，從教師灌輸說教轉變為師生平等對話，開展以溝通、理解、幫助為特征的個別教育，進一步有效推進青少年學生的思想道德建設工作。

　　2、基本原則。

　　（1）發展性原則。導師的工作必須以促進學生的可持續發展為指向，在全面了解受導學生的基礎上，師生共同討論協商確定符合學生實際的發展目標。

　　（2）個性化原則。導師要善于發現、研究受導學生的情感、智能、興趣、愛好等個性特點，開展個別化的教育，促進學生的個性發展。

　　（3）人本化原則。導師要堅持以人為本，尊重學生的人格平等和個性差異，真誠關愛受導學生，努力成為受導學生的良師益友。

　　（4）漸進性原則。導師要根據受導學生的身心發展特點、道德水平和認知基礎，循序漸進地進行教育，逐步提高受導學生的道德修養與學習能力。

　　（5）保密性原則。導師在施導過程中，要尊重施導學生的個人隱私，不隨意泄露、評價受導學生的思想、學習、生活等方面的問題。

　　四、實施導師制的組織機構。

　　為保證導師制實施工作的正常運行，加強對實施“導師制”的組織領導，成立學校導師制實施領導小組，召開教職員工會議，闡明實施導師制的意義和方法，成立導師制實施工作小組，明確導師制工作小組成員職責。

　　1、組長：xx。

　　2、成員：xx、xx、xx。

　　3、成員分工：

　　（1）組長對未成年人教育導師制工作負全責，統籌安排。

　　（2）王磊老師負責信息技術方面的未成年人教育活動。

　　（3）劉麗娜老師負責音樂舞蹈方面的未成年人教育活動。

　　（4）李華老師負責書法繪畫方面的未成年人教育活動。

　　領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，辦公室聯系電話：xxxxxxx。

　　五、導師的主要職責。

　　按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求，導師的主要職責是：

　　（1）關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現，幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

　　（2）關心受導學生的身心健康，對受導學生進行心理疏導和健康指導。

工作方案篇5

　　1 、范圍

　　1.1 本標準規定了本公司辦公室主任崗位的任職條件、工作內容與要求、責任和權限、檢查與考核。

　　1.2 本標準適用于本公司辦公室主任崗位。

　　2 、基本技能

　　2.1 具備本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》規定的任職條件。

　　2.2 掌握文秘、檔案、外事、計算機應用等行政、經濟管理知識，熟悉電氣工業企業管理知識。

　　2.3 具有組織管理本部門的能力，有較強的綜合協調能力和服務能力、社交能力。

　　2.4 具有當好領導參謀助手的能力，能為領導決策提供建議。

　　2.5從事電力企業行政管理工作五年以上。

　　3 、工作內容與要求

　　3.1 執行本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》。

　　3.2 組織、檢查并督導本部門各崗位落實好工作職責，制定部門工作目標，并按《公司業績管理制度》推行部門員工業績考核。

　　3.3 及時組織起草公司半年度與年度工作總結和公司大型會議的總經理工作報告等重要文書的處理。

　　3.4及時、準確地組織好上傳下達工作，不出現任何紕漏與失誤。

　　3.5組織安排好公司職工大會、經理辦公會、黨政聯席會等重要會議的服務、記錄及按要求起草會議紀要。

　　3.6組織規范好公司接待管理，嚴把公司接待費用開支的審查關。

　　3.7抓好公司后勤設施及用品的管理工作，組織制定相應的管理辦法，嚴格費用開支。

　　3.8加強公司行政辦公管理，組織制定相應的管理辦法，并督促落實。

　　3.9妥善處理好公司各類涉外公共關系方面的事務及各類突發事件。

　　3.10保質保量完成公司領導及上級部門交辦的各項任務。

　　4、責任與權限

　　4.1對本部門所有員工因工作疏忽、不認真負責而造成失職承擔領導責任。

　　4.2對公司收發文件失誤負責。

　　4.3 對負責組織起草的.重要上報文字材料失誤負責。

　　4.4 對分管的接待、行政辦公、后勤設施及用品管理工作上所造成的失誤負責。

　　4.5有權推薦本部門各崗位的人選。

　　4.6 有權組織、檢查、指導、考核本部門員工的工作，并按員工業績考核情況核定績效工資。

　　4.7有權列席參加公司經理辦公會、黨政聯席會等重要會議。

　　5、檢查與考核

　　本標準具體檢查與考核按本公司《業績管理考核制度》和《中層干部管理標準》執行。

工作方案篇6

　　為進一步做好清明節期間群眾掃墓接待、安全保障和殯葬宣傳等工作，圍繞“文明低碳祭掃”主題，扎實開展“清明樹新風”主題宣傳月活動，確保群眾祭掃活動安全、文明、和諧、有序。現結合我區實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以“文明低碳祭掃”為主題，以保障群眾安全、有序、文明為首要目標，認真貫徹落實中央兩辦《意見》提出的推進殯葬改革的重要精神，深入開展“清明樹新風”活動，大力弘揚優秀殯葬文化，著力保障群眾祭祀安全，不斷推動殯葬改革健康和諧發展。

　　二、工作原則

　　按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則，確保清明祭掃安全責任落到實處。

　　(一)以人為本，確保祭祀活動文明健康、安全有序；

　　(二)統一領導、分級負責、互相配合；

　　(三)分工協作、各司其職、各盡其責；

　　(四)預防為主和預防與應急相結合。

　　三、工作內容

　　(一)落實預防措施，確保清明祭掃安全。各鄉鎮街（開發區）和殯葬服務單位（公墓）要認真分析清明節期間群眾祭掃特點，突出以預防為主，科學完善各項安全保障措施。要建立應急值守制度，祭掃高峰日和節日期間2xxxx小時值班，并做好當地祭掃情況的信息上報工作。要重點做好消防安全、交通疏導、人員疏散、治安維護、監測預警、應急處置等方面的工作；同時，各鄉鎮街（開發區）和殯葬服務單位要在清明節前集中開展一次安全大檢查，堅決消除安全事故隱患，確保群眾祭掃活動安全、有序進行。

　　(二)開展“清明樹新風”主題宣傳月活動，扎實推進殯葬改革。清明節是社會各界普遍關注的時機，要通過廣播、電視、報紙、網絡、村務公開欄、宣傳單等有效載體宣傳平臺，扎實開展自xxxx月15日至xxxx月15日為期1個月的“清明樹新風”主題宣傳月活動，同時，廣泛宣傳網絡祭掃、鮮花祭掃等文明低碳的祭掃方式，宣傳殯葬改革的惠民政策措施，宣傳殯葬事業的社會責任，通過系列宣傳活動，積極引導群眾倡導文明祭掃新風尚，為創造文明低碳、安全有序祭掃打下堅實基礎。

　　全區民政系統的黨員干部要做文明低碳祭掃的宣傳者和踐行者，要配合公安、工商等部門加強對不文明祭祀行為和低俗祭祀用品的管理，教育和引導親屬、朋友和周圍群眾抵制陳規陋俗和封建迷信活動。

　　四、工作步驟

　　(一)動員部署階段（xxxx月18日—2xxxx日）

　　第一、各地各單位要按照相關要求，制定相應落實措施，進行動員部署，并于xxxx月22日前向區殯改辦報送實施方案或應急預案；

　　第二、對職工進行安全防范教育，進行崗前培訓和崗位演練，增強安全責任意識，提高處置突發事件的能力；

　　第三、添置、更換消防器材，暢通消防通道，對祭掃場所進行維修改造，對公墓周圍的亂草雜物進行清除，改善祭掃環境；

　　第四、開展專項督查、指導。各鄉鎮（開發區）要對轄區內的散葬墓穴、公墓、骨灰集中存放處和重點祭掃場所進行安全檢查，排查安全隱患；區民政局將于xxxx月2xxxx日起開展專項督查，發現問題，責令整改。

　　(二)組織實施階段（xxxx月2xxxx日—xxxx月7日）

　　第一、各地各單位要按制定的《清明節工作方案（應急預案）》認真抓好落實，確保工作扎實有效；

　　第二、殯葬服務單位和相關工作人員按照預案，佩證上崗，各司其職、嚴守職責、密切協作；

　　第三、做好清明節的宣傳報道工作。區殯改辦印制1500份《文明祭祀綠色清明倡議書》，分發到各鄉鎮街（開發區）、公墓及殯儀車駕駛員；各殯葬服務單位要利用現有條件，實地開展文明祭掃宣傳活動，倡導和推廣鮮花祭掃，努力營造文明、環保、健康的祭掃方式；

　　第四、加強值班和信息報送工作。xxxx月29日、xxxx0日和xxxx月xxxx日至7日，各級值班人員要堅守崗位、加強聯絡，隨時了解掌握報告有關情況，并于當日下午2:00前向區民政局清明節工作辦公室報送相關信息；各級領導小組辦公室值班人員要及時負責收集整理本地清明節祭掃情況觀察數據，匯總后按要求填報《xxxx年清明節祭掃情況日報表》（附件xxxx），所有材料通過電子郵件報送，由區民政局統一匯總后每天下午2:20分前報市民政局。

　　第五、市區領導視情組成工作組到重點地方、重點墓區檢查指導工作。

　　(三)總結報告階段（xxxx月8日—10日）

　　各鄉鎮街（開發區）和殯葬服務單位要對清明節開展祭掃活動情況和相關工作進行認真總結，并于xxxx月8日前將工作總結報送區殯改辦；區民政局將各地清明祭掃安全保障和清明樹新風活動開展情況納入殯葬管理考核范圍。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。各地要進一步提高認識，加強領導，克服松懈麻痹思想，把做好清明節工作作為推進殯葬改革、維護社會穩定的重要內容抓實抓好。各鄉鎮街（開發區）要成立清明節工作領導機構和日常工作機構，建立值班制度；工作任務重的地區，要提請當地政府成立清明節工作指揮協調機構，全力以赴保障清明節各項工作部署落實到位。

　　（二）做好信息報送。各鄉鎮街（開發區）要按照規定要求，xxxx月29日、xxxx0日和xxxx月xxxx日至7日每日下午2:00前向區民政局報送《xxxx年清明節祭掃情況日報表》，要確保上報信息及時準確。對重大突發事件，要隨時上報，不得隱瞞。

　　（三）強化監督檢查。各地民政部門要切實加強對殯葬服務單位的管理和監督，指導殯葬服務單位完善應急機制和各項安全措施，規范服務內容和程序，做好群眾祭掃活動服務工作，重點加強節日期間祭掃場所的安全保障和服務質量督查，關注輿情，及時妥善處理群眾對殯葬服務單位的投訴。

　　（四）深入宣傳引導。各地要加強與新聞媒體的溝通互動，主動協調宣傳報道，利用清明節群眾集中開展祭掃活動的有利時機，主動向新聞媒體提供宣傳素材，宣傳清明文化，宣傳殯葬改革的政策措施，宣傳殯葬服務單位的社會責任，進一步促進傳統文化與現代文明的和諧傳承。

工作方案篇7

　　一、指導思想

　　以創新環境監管方式為抓手，以“整合管理資源、提升監管效能、改善環境質量、保障環境安全”為目標，以解決環境監管盲區死角為重點，形成“各村（社區）各負其責、轄區居民（村民）廣泛參與”的工作格局，實現環境監管工作的規范化、精細化、長效化，從源頭減少環境安全隱患，提升我辦生態環境質量。

　　二、目標任務

　　按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則。以辦事處，村（社區）為責任主體，明確各級環境保護職責，構建“任務明確、責任具體、考核公平、獎懲公平”的環境監管網格，確保全辦環境監管工作不留死角、不留盲區、不留隱患。

　　三、建立網格化環境監管體系

　　（一）網格劃分

　　以辦事處為單元，劃分二級環境監管網格，責任主體為辦事處的主要領導，分管環保工作的領導及包村、包社區領導為環境監管網格的主要責任人，各村、社區主任為本村、社區環境監管網格的直接責任人。全辦共劃分網格36個，二級網格下劃分三級網格。

　　（二）網格體系建設要求

　　1、實行“五定”。網格內部要實行“五定”。即：定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲，做到“網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體”并對上述情況進行信息公開。

　　2、建立責任制。網格﹝街道與村（社區）﹞之間要逐級簽訂責任狀，按照聯席會議、聯合執法和移交移送制度，形成環境監管合力。

　　3、創新監管方式。充分運用現代信息技術，逐步建立全辦統一的網格化環境監管平臺，健全環境監管“一企一檔”數據庫，實現全辦環境保護的動態管理；加快推進轄區重點行業、企業自動監控體系建設，逐步實現信息化網格監管。

　　（三）網格職責

　　一是制定轄區網格化管理方案并組織實施，落實包村人員的環境監管責任；二是組織對轄區內排污企業、建設項目、飲用水源地、河道溝道、焚燒秸稈（垃圾）等進行巡查監督，對發現的環境違法問題及時制止和處理；三是按要求上報轄區環境違法信息，并配合上級有關單位做好查處工作；四是完成上級交辦的環境保護工作。

　　村（社區）主任環境監管職責：一是向轄區村（居）民宣傳環境保護法律、法規，保障群眾環境知情權；二是收集群眾對環境保護工作的意見和建議，及時向有關單位反映；三是定期開展巡查，對發現的各類環境污染、生態破壞及環境安全隱患及時向上級有關單位報告，并配合做好處理處置工作；四是做好轄區秸稈（垃圾）禁燒和生活污水、生活垃圾管理處置工作；五是完成上級交辦的環境保護工作任務。

　　（四）網格運行

　　1、日常巡查。網格責任人要定期開展巡查，對發現的違法生產、違法排污、違規建設、非法開采、濫伐濫砍、焚燒秸稈（垃圾）、亂倒垃圾、亂排污水等環境違法行為立即制止和處理，不具備處理能力的要迅速報告，并協助做好調查處理工作。

　　2、調查處理。網格責任主體及其各有關單位對巡查發現、下級網格報告和群眾舉報的環境違法問題要迅速組織查處；對涉及多個單位職責管轄的，要組織多個單位開展聯合執法調查；對不屬于本級或本單位管轄的，要及時向上級報告或按規定進行移交移送，并配合做好調查處理工作。

　　3、信息反饋。對環境違法行為的查處結果要按規定進行信息公開；對下級網格報告和群眾舉報環境案件的查處結果要及時告知下級網格責任主體或答復舉報人。

　　4、評價考核。每半年對本級網格運行情況進行自評，考評結果要逐級上報。

　　（五）網格監督

　　充分發揮新聞媒體和廣大群眾的作用，鼓勵公眾參與環境保護；利用黑板報、條幅、宣傳頁、網絡等媒體宣傳環保法律法規，不斷增強公眾環保意識，公開曝光環境違法行為。

　　對失職瀆職和未履行或不正確履行環境監管責任的，紀檢監察部門將嚴格按照相關規定進行問責。

　　四、實施步驟

　　（一）準備階段（20xx年元月10日前）。辦事處制定本轄區網格化環境監管實施方案，合理劃分網格，明確各級網格職責，落實工作措施，做到職責到單位、責任到個人。

　　（二）體系建立階段（20xx年元月31日前）。各村（社區）根據實施方案，及時安排部署建立網格化環境監管體系工作，明確網格邊界、責任人和工作職責，確定重點監管對象，劃分監管等級，健全監管檔案，完善工作制度和工作流程。

　　（三）督查考核階段（20xx年2月）。各村（社區）負責組織對本轄區網格建設、運行情況進行檢查考核，辦事處組織對各村（社區）網格化監管體系建設、運行情況進行督查考核，督查考核情況將進行全辦通報。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。為切實推進全辦網格化環境監管體系建設，包社區領導為成員的鄉級網格化環境監管工作領導小組。具體負責全辦網格化環境監管的檢查指導、督查考核等日常工作。各村（社區）也要成立相應的組織機構，確保網格化環境監管工作順利進行、任務全面落實。

　　（二）健全管理機制。建立網格化管理制度，明確網格責任主體和督查、查處、報告等工作要求，明確各村（社區）在網格化環境監管中的職能，保障網格的高效運轉；落實聯席會議和聯合執法制度，有效解決環境保護重點、難點和熱點問題，保障重大環境違法案件得到及時查處；落實信息報告和信息公開制度，及時公布網格化環境監管體系建設情況、網格的職責和責任人員、重點排污企業的污染物排放情況以及查處環境違法問題和區域環境安全隱患等情況。

　　（三）嚴格考核問責。辦事處將加大對轄區網格環境監管工作的監督考核力度，并將網格化環境監管體系建設運行工作納入各村（社區）年度目標工作考核內容，確保此項工作扎實取得實效。各村（社區）要強化工作措施，確保各項環境保護工作有序推進。對因不認真履職、監管不力、行政不作為，導致發生較大環境污染或是引發群體性環境事件的，依法依規實行問責，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

工作方案篇8

　　為進一步貫徹落實上級有關文件精神，切實做好農村垃圾無害化處理及衛生保潔工作，結合我鄉實際情況，特制定本工作方案：

　　一、總體要求

　　堅持“政府主導、農民主體、部門聯動、市場運作”的工作機制，以“3+5”模式為操作標準，明確農（居）戶、保潔員（回收員）、村（居）民理事會為主體，實行垃圾的三級分類和回收，積極探索農村垃圾無害化處理的有效運行模式。

　　二、目標任務

　　總體目標任務是：以“一河一路一鎮一點”為重點，以“3+5”模式為操作標準，以鄉、村、組三級聯動為工作機制，全面開展農村垃圾無害化處理及衛生保潔工作。“一河一路一鎮一點”主要指：“一河”指鄉區域內河流；“一路”是指我鄉境內的上太線、上江線及各條村道沿線；“一鎮”是指全鄉范圍內太乙、龍門、橫嶺圩鎮；“一點”是指七星等新農村建設綜合精品示范點及農村清潔工程試點村點。納入我鄉20xx年重點區域的河流、公路沿線、圩鎮、2個新農村建設點必須100%垃圾無害化處理到位，并實現長期保潔目標。其中公路沿線可視范圍內無垃圾亂堆亂放現象；主要河流無漂流垃圾、一河是指流經我鄉范圍內的主要河流及其他河流，一河兩岸無垃圾下河現象；圩鎮長效保潔機制到位，垃圾清運和處理及時。

　　三、主要操作模式

　　堅持實行“3+5”操作模式。“3”就是指農（居）戶、保潔員（回收員）、村（居）民理事會三個主體。“5”是指農村垃圾共有5類并要采取5個處理路徑，即：①廚余垃圾漚肥，轉化為有機肥料或清潔燃料；②廢棄電池、農藥、油漆等有毒有害垃圾統一封存處理；③碎磚碎瓦、沙石、爐渣、石灰、水泥塊等土建垃圾鋪路填坑；④金屬、塑料、橡膠、紙類、玻璃陶罐、毛發等可利用垃圾回收；⑤其他垃圾屬植物類的農戶自行就地焚燒或利用、屬廢棄化纖類的送縣鄉科技環保焚燒爐無害焚燒或送縣級以上垃圾衛生填埋場處理。

　　四、抓好主體建設、強化硬件設施、完善回收網絡、落實長效保潔管理機制

　　（一）抓好主體建設。構筑鄉、村、組三級網絡化垃圾無害化處理及衛生保潔管理體系，形成齊抓共管的局面。必須充分發揮農（居）戶、保潔員（回收員）、村（居）民理事會這三個主體的作用，突出垃圾源頭分類這一重中之重的工作環節，狠抓主體建設尤其是村（居）民的垃圾分揀分類工作。教育引導村（居）民主動做好門前“三包”和對垃圾進行分類處理，堅持垃圾在村（居）民家庭層面一次性分揀分類到位；認真選聘并培訓指導保潔員積極做好公共場所垃圾的清掃、可利用垃圾的回收、不可利用垃圾的科學處理等工作；著力抓好清潔工程理事會建設，切實發揮其宣傳發動、組織實施和監督管理作用，解決好有人主事、有人管事、有村規民約辦事這一關鍵問題。

　　（二）強化硬件設施。在設施上，每家農戶要配齊“兩桶一袋一窖（或一池）”，其中漚肥沼氣池既可以是單戶池，也可以是聯戶池或是整個村點農戶共用的大型池；每個保潔員要配齊“一車一鏟一鉗一掃斗一掃把”等保潔用具；每個清潔工程村點要按要求設置垃圾分類棚屋和土建垃圾堆填點。棚屋要盡量利用村內現有的空閑舊房，內置若干個貼有標識、帶蓋的大塑料桶，用于暫時存放待處理的可回收利用、有毒有害和送科技環保焚燒爐焚燒等三類垃圾。保潔員要堅持定期分類處置桶內垃圾，定期對棚屋及其設施進行清掃消毒，確保衛生和安全。

　　(三)完善回收網絡。按照整體規劃、合理布局、規范建設的原則，加快農村垃圾回收網絡建設，確保在圩鎮一線工作點有定點定期與保潔員聯系和交易的供銷回收人員，鄉鎮一級有上連縣、下通村的可利用垃圾回收機構.各級回收站點要定期公布可利用垃圾回收價格，本著應收盡收的原則，及時回收各類垃圾，并努力形成可利用垃圾回收加工產業鏈，使分類回收的可利用垃圾能夠便捷、高效、規范、環保地進入加工利用環節。

　　（四）落實長效保潔管理機制。我鄉成立了環境衛生監督管理所（簡稱保潔所），負責全鄉農村垃圾無害化處理等日常管理。村點理事會要及時組織村民建立環境衛生管理制度及衛生文明戶評比辦法，不定期檢查保潔員工作及農戶的垃圾分類、室內外衛生保潔，并對農戶垃圾分揀分類和保潔工作進行評比和公布。

　　五、工作措施

　　（一）建立垃圾無害化處理經費保障機制。鄉根據財力狀況，安排一定的垃圾無害化處理資金，村級從集體經濟中安排一定的垃圾無害化處理資金。龍門社區、東升社區、太乙社區通過召開理事會，形成文明公約，農戶按3-10元／月的標準繳納保潔費。

　　（二）廣泛宣傳，典型帶動。要加強宣傳教育，通過廣播、電視、報紙、宣傳欄、標語等形式，廣泛宣傳農村垃圾無害化處理的意義，增強村民居民環衛意識，激發他們凈化潔化美化家園的熱情；要深入村鎮，深入農戶，推介農村垃圾無害化處理工作的鮮活經驗和感人事跡，以身邊的典型、身邊的變化，激發干部群眾和社會各界熱情支持參與農村清潔工程。

　　（三）強化督查，從嚴考核。要強化督查。鄉保潔所將不定期對公路沿線、河流可視范圍內衛生保潔情況進行督查，對不負責的保潔員將視情況扣除其工資，經多次檢查不行的，將進行更換。對工作負責的保潔員，要給予適當獎勵。