實用的工作方案11篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案，希望能夠幫助到大家。

　　實用的工作方案 1

　　為貫徹落實《國務院辦公廳關于加強城市地下管線建設管理的指導意見》（國辦發〔20xx〕27號），加強城市地下管線建設管理，保障城市安全運行，提高城市綜合承載能力，根據《重慶市人民政府辦公廳關于進一步加強城市地下管線規劃建設和管理工作的通知》（渝府辦發〔20xx〕63號）精神，縣政府決定開展地下管線普查與更新工作，建立和完善地下管線綜合管理信息系統，結合我縣實際制定本工作方案。

　　一、目標任務

　　（一）工作目標。20xx年底前，完成全縣城市地下管線和長輸管線普查與更新，建立我縣級地下管線綜合管理信息系統，使地下管線建設管理水平能夠適應經濟社會發展的需要。

　　（二）工作任務。開展城市市政地下管線以及跨區縣長輸管線的基礎信息普查，獲取管線的地理空間信息和屬性信息；全面了解地下管線的運行狀況，摸清地下管線存在的結構性隱患和危險源，開展隱患排查；在管線普查與更新的基礎上，整合各行業和權屬單位的管線信息，建立地下管線綜合管理信息系統；推進各管線行業主管部門和權屬單位建立完善專業管線信息系統，完善地下管線信息動態更新機制，實現信息的共建共享。

　　二、工作內容

　　（一）制定技術標準。

　　根據國家和行業的相關要求，采用全市統一制定的地下管線普查與更新技術標準，包括《重慶市地下管線基礎信息普查技術規程》、《重慶市地下管線基礎信息共享與服務標準》以及地下管線隱患排查相關標準。

　　（二）開展地下管線基礎信息普查與更新。

　　地下管線基礎信息普查與更新范圍為城市建成區內的市政管線和跨區縣的長輸管線，不含小區內部自建管線。

　　地下管線基礎信息普查與更新的管線種類包括各類埋設于地下的給水、排水、燃氣、熱力、工業、電力、通信（含廣播電視）等管道（溝、廊）和線纜及其附屬設施。普查與更新應掌握地下管線的種類、數量、功能屬性、材質、管徑、平面位置、埋設方式、埋深、高程、走向、連接方式、權屬單位、建設時間、運行時間、壓力、壓強、管線特征、沿線地形以及相關場站等信息。

　　（三）開展地下管線隱患排查。

　　隱患排查應全面摸清存在的.結構性隱患和危險源，特別是要查清重大事故隱患，排查具體情況包括：隱患地點、隱患類別、隱患部位、隱患描述、責任單位、責任人、是否有安全標識、是否采取整改措施等。

　　（四）建立與完善地下管線綜合管理信息系統。

　　建立全縣的地下管線數據庫和地下管線綜合管理信息系統以及各類專業管線信息系統，在做好保密管理工作的前提下，實現城市地下管線信息的共建共享，為規劃、建設、管理以及應急搶險提供服務。

　　地下管線綜合管理信息系統，應具備不同的服務模式，既服務政府部門，也服務管線權屬單位。系統建設應遵循標準統一、服務差異化的原則。系統數據覆蓋城市建成區范圍，按區域和專業類別相結合的模式向各縣級部門和管線權屬單位提供服務。管線數據應定期匯交，經質檢合格后進入全市數據庫，為市級政府部門提供服務。

　　（五）建立地下管線信息動態更新機制。

　　依據《重慶市管線工程規劃管理辦法》（市政府令第194號）要求，充分發揮市場的主體作用，按照誰建設誰負責的原則，通過實施管線工程放線、驗線、竣工核實測量，及時獲取管線更新數據，更新相關專業管線信息系統。

　　各管線建設單位應及時將管線更新信息報送城鄉規劃行政主管部門，保證地下管線綜合管理信息系統的動態更新。

　　三、工作要求

　　（一）參考數據整理。

　　管線權屬單位和其他管線信息管理部門應及時整理所屬地下管線的相關基礎資料，包括地下管線及附屬設施、場站設施的電子和紙質數據及相關屬性數據等資料。

　　（二）管線取舍標準。

　　參照國家相關規范，結合我縣實際情況，本次城市市政地下管線及跨區縣長輸地下管線基礎信息普查與更新取舍范圍按下表執行。

　　市政地下管線普查與更新取舍標準

　　管線類別

　　需普查與更新的管線

　　備注

　　給水

　　管徑≥100mm

　　排水

　　管徑≥300mm或

　　方溝≥300mm×300mm

　　雨水篦子及其連接管道不測

　　燃氣

　　管徑≥89mm

　　工業

　　全測

　　熱力

　　全測

　　電力

　　電壓>380伏

　　通信

　　全測

　　交通信號燈、攝像頭

　　及其連接管線不測

　　注：排水管道的管徑指內徑，其它管道的管徑指不含保護層的管道外徑，有保護材料的管線的斷面尺寸指管塊或管溝尺寸。

　　（三）普查與更新要求。

　　地下管線基礎信息普查與更新應在已有管線數據的基礎上進行。其中，已有普查管線數據和竣工實測管線數據在與新增管線進行銜接后可直接利用。其他管線設計、施工、竣工資料在利用前，需評價和核實資料的準確性和可利用程度。普查與更新的新增管線要與已有管線進行銜接。

　　地下管線基礎信息普查主要針對未開展地下管線普查的區域，采取全要素普查的方式普查。對已交付使用的地下管線，以管線權屬單位提供的管線數據為基礎，進行現場調查、探測。對在建地下管線則要求覆土前進行測量。

　　地下管線基礎信息更新主要針對已開展過地下管線普查的區域，采取查漏補缺的方式更新。在管線權屬單位提供的新增管線數據的基礎上，探測和調查新增管線。管線權屬單位對所提供資料質量負責，資料應真實、準確、現勢性強，須通過質量檢查和坐標轉換，并滿足數據庫要求。

　　隱患排查由管線行業主管部門以及管線權屬單位按照相關職責開展。

　　（四）成果要求。

　　1、地下管線基礎信息數據要求。

　　地下管線基礎信息數據包括地理信息數據、地下管線數據、元數據，以及運行維護管理等數據。地理信息數據主要是地理空間框架要素，地下管線數據包括各類管線及附屬設施的空間位置和幾何形狀等，元數據包括探測單位、探測人員、探測時間等信息。涉及國家秘密的地下管線信息，要嚴格按照有關保密法律法規和標準進行管理。

　　2、地下管線數據庫要求。

　　地下管線數據庫應建立管點表、管線表、設施面表、工程信息庫文件結構表等數據表。地下管線數據庫對縣級部門和各管線權屬單位按權限和區域提供共享服務。

　　3、綜合管理信息系統要求。

　　綜合管理信息系統應具備放大、縮小、全屏、漫游、圖層控制、數據加載等基本功能以及查詢、統計、編輯入庫、分析、管理等專業功能。系統應具備完善的安全保密管理措施。

　　（五）涉密資料管理。

　　涉及國家秘密的信息資料要嚴格按照有關保密法律法規和標準進行管理。

　　四、組織實施

　　按照住房城鄉建設部等五部門及市政府所發通知要求，縣人民政府作為責任主體，應加強城市地下管線普查與更新工作的組織領導，成立普查工作組及其辦公室，明確相關職責，統籌做好管線普查工作。

　　（一）普查實施進度安排

　　1、準備階段。4—5月為準備階段，需要從六個方面做好準備工作：一是及時召開動員大會；二是健全工作機制；三是落實普查經費；四是完成普查實施單位招標工作；五是相關部門及時提供基礎資料；六是落實普查隊伍。

　　2、實施階段。6—11月為普查實施階段，該階段主要把好三個關：一是把好進度關，制定切實可行的工作計劃，確保按時完成；二是把好質量關，牢固樹立“質量第一”的思想，將質量控制貫穿于整個普查工作；三是把好安全保密關，抓好安全保密教育，強化安全保密檢查，保證人身、財產、數據和成果安全。

　　3、收官階段。12月至20xx年2月為收官階段，主要完成四項任務：一是完成數據送檢，按進度計劃分批次進行數據送檢，做到完成一批送檢一批，合格一批入庫一批；二是按時上交普查成果，對合格的數據成果進行整理歸檔，于12月底前上報市里；三是完成地下管線綜合管理信息系統的建設，按全市統一的技術標準建立我縣地下管線綜合管理信息系統，于20xx年2月底前完成；四是推動數據動態更新與共建共享，建立地下管線動態更新機制以便用活用好普查數據。

　　（二）成立縣地下管線普查與更新工作組織機構。

　　1、增設縣地下管線普查與更新工作組。

　　在縣第一次地理國情普查領導小組下增設xx縣地下管線普查與更新工作組（以下簡稱工作組），在縣第一次地理國情普查領導小組組長領導下，專項負責地下管線普查與更新工作。工作組由縣政府辦主任、縣規劃局、縣安監局主要負責人任副組長，縣發展改革委、縣財政局、縣經信委、縣城鄉建委、縣交委、縣公安局、縣文化委、縣保密局、縣供電公司、長興公司、民生天然氣公司、電信公司、移動公司、聯通公司等單位分管負責人為成員。工作組負責組織實施本行政區范圍的城市市政地下管線普查與更新工作。

　　工作組主要職責是貫徹落實國家和重慶市有關文件精神，做好統一領導，推動地下管線普查與更新工作；負責普查與更新工作中重大問題決策；負責重點、突出問題的工作協調。

　　副組長單位縣規劃局主要職責：負責地下管線普查與更新工作的綜合協調；負責制定地下管線普查與更新工作方案；負責制定地下管線基礎信息普查與更新技術規程、管線數據建庫標準、信息系統建設方案；負責具體組織實施城區地下管線基礎信息普查與更新工作；負責建立和完善縣級地下管線綜合管理信息系統；負責建立地下管線動態更新機制。

　　副組長單位縣安監局主要職責：負責督促各有關行業主管部門制定地下管線隱患排查標準，對行業主管部門排查出的重大安全隱患實施督辦。

　　成員單位按照各自職責分工完成相關工作，具體職責見附件。

　　2、工作組下設辦公室（以下簡稱縣地下管線普查辦）。

　　縣地下管線普查辦設在縣規劃局，辦公室主任由縣規劃局分管負責人擔任，工作組各成員單位聯絡人員和管線權屬單位相關負責人為成員。

　　縣地下管線普查辦主要職責：做好工作組日常工作，負責普查與更新工作的綜合協調；負責制定工作方案，建立工作機制，編制地下管線基礎信息普查與更新技術規程、管線數據建庫標準、信息系統建設方案，組織基礎信息普查與更新成果驗收；負責具體組織實施城區地下管線基礎信息普查與更新工作。

　　（三）管線權屬單位。

　　按照工作組和管線行業主管部門部署的工作任務，組織和完成各項具體工作。包括：按照相關技術標準，對所屬地下管線及附屬設施、場站設施電子和紙質數據及相關屬性數據等資料進行整理，向縣地下管線普查小組匯交；負責所屬管線建設時間、運行時間、壓力、電壓等屬性的普查與更新；負責所屬跨區縣長輸管線普查與更新工作；對普查與更新成果中的所屬管線信息進行審核確認；負責所屬管線隱患排查，提出整改意見；負責承擔所屬管線普查工作經費。xx縣地下管線權屬單位縣城鄉建委、縣文化委、縣長興公司、中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯通xx分公司、縣供電公司、民生燃氣公司等8個單位，各單位應按上述要求完成普查工作，其中縣文化委、縣長興公司、中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯通xx分公司、縣供電公司、民生燃氣公司等7個單位所屬的營業性地下管線應承擔所屬管線普查經費。

　　（四）普查實施。

　　1、縣政府統一組織實施城區城市市政地下管線基礎信息普查與更新工作，建立和完善市級地下管線綜合管理信息系統。

　　2、縣安監局負責督促相關行業主管部門制定地下管線隱患排查標準，對行業主管部門排查出的重大安全隱患實施督辦。

　　3、各管線權屬單位按照各自工作職責實施相關具體工作。

　　五、工作保障

　　（一）工作機制。

　　1、協調機制。工作組定期組織開展工作協調會，研究協調普查與更新工作中的重大問題。縣地下管線普查辦建立聯絡員制度，負責一般性、日常性的工作協調。各成員單位要按照工作組的統一部署和要求，各司其職、密切配合，形成合力，做好普查與更新相關工作。

　　2、督辦機制。縣政府有關部門和管線權屬單位要嚴格按照目標任務，落實責任，務求實效。縣地下管線普查小組負責督辦日常工作，對工作落實不力的單位和個人進行通報批評。

　　3、信息通報機制：以信息、簡報、專報等形式，建立與政府有關部門、管線權屬單位的工作溝通交流渠道，及時反映情況，落實要求。

　　（二）質量保障。

　　參加全市統一制定的技術標準和建設方案技術培訓。建立普查與更新工作檢查驗收質量保障制度，實行全過程質量監管。

　　（三）經費保障。

　　1、城區市政地下管線基礎信息普查與更新工作以及綜合管理信息系統建設與運行維護經費由縣財政和管線權屬單位共同承擔。

　　2、跨區縣長輸地下管線普查與更新工作經費由管線權屬單位承擔。

　　3、隱患排查工作經費由各管線行業主管部門和管線權屬單位共同承擔。

　　實用的工作方案 2

　　病媒生物是春夏季傳染病的主要來源，為防止傳染病傳播，保障工作人員身體健康，根據縣委、縣政府，縣愛衛會統一部署，制定經信局機關病媒防治工作方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行《省愛國衛生條例》以及縣委、縣政府，縣愛衛會工作部署。利用局機關黨委組織，各部門協作，全體工作人員參與，以防兼治的方略。通過普及病媒防治知識，建立機關工作人員病媒防治意識，形成局機關病媒防治工作的長效機制。

　　二、實施范圍

　　局機關各辦公室、走道、衛生間、茶水間、垃圾桶等

　　三、機構設置

　　縣經信局機關成立專項工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，承擔領導小組的各項工作部署，指導局機關病媒防治工作系統開展，辦公室主任由副局長兼任，為聯絡員。

　　四、進度安排

　　1、動員啟動階段：3月底前組織局機關全體工作人員召開動員大會，對病媒防治工作進行全面部署。

　　2、集中清理階段：4月15日前，發動機關工作人員對機關辦公區域內的衛生死角進行集中排查，重點清理。

　　3、常態治理階段：4月至8月開展各種病媒的常態治理，由領導小組辦公室集中采購病媒消殺藥品，分發至負責消殺工作的人員，對病媒進行分類別消殺。

　　工作中每月20日前進行一次小結，8月20日前進行工作總結匯報。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導

　　病媒防治工作由領導小組統一牽頭實施，機關各科室，全體工作人員要緊密配合，爭取該項工作順利開展。

　　2、大力宣傳動員

　　利用局機關微信群，布告欄等渠道，對病媒防治知識進行定期推送，以促使全體機關工作人員對該項工作的`緊要性和必要性形成認識。

　　3、科學開展治理

　　從機關工作人員中抽調具體負責的病媒消殺人員，通過培訓后，由領導小組辦公室統一發放消殺藥品。在治理過程中要做到全范圍施藥，不留死角。

　　4、加強監督指導

　　領導小組辦公室要緊密監督病媒防治工作開展情況，指導防治工作合理科學開展，對工作開展不到位的科室和人員進行批評教育并限期整改。

　　春夏季是病媒的高發季節，其作為多種傳染病的載體，關系到全體工作人員的身體健康，全體人員要高度重視，嚴格執行本工作方案的要求，服從領導小組的統一部署，積極參與，確保經信局機關春夏季病媒防治工作順利開展。

　　實用的工作方案 3

　　為進一步規范我縣各鄉鎮、各部門的公文處理工作，逐步提升公文處理的制度化、科學化水平，經縣委領導同意，將于近期邀請市委辦公廳等相關領導、專家學者前來我縣對全縣文秘工作人員進行專題輔導培訓。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年4月18日，共1天。

　　二、培訓地點：

　　縣委黨校多媒體教室。

　　三、參加培訓人員：

　　各鄉鎮黨政辦公室主任，部分單位秘書股股長或具體負責公文處理的.文秘工作人員。

　　四、培訓主要內容：

　　黨政機關公文處理知識、辦公室人員應知應會事項、公文寫作知識等。

　　五、培訓經費：

　　縣委黨校負責

　　六、其他

　　1、縣委黨校負責擬定培訓方案，邀請授課教師，落實培訓經費。

　　2、縣委辦、縣政府辦負責人員調訓、培訓通知的發放、動員講話稿的撰寫。

　　3、縣委宣傳部負責新聞報道相關工作。

　　七、幾點要求：

　　1、請各鄉鎮、各部門主要負責人高度重視，精心組織，及時安排相關人員按時參加；

　　2、各單位、各部門參加培訓人員要提前安排好工作，準時參加培訓，無特殊情況不得請假。縣委督查室將對各單位人員參加培訓情況進行統計，并在全縣范圍內進行通報。

　　實用的工作方案 4

　　為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，努力建設一支適應時代要求，業務精湛、師德高尚，富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍，市教育局決定于20xx年教師節之際命名表彰一批市優秀教育園丁。我區同時表彰一批連云區優秀教育園丁。為了推薦優秀教師，結合我校實際情況，制定《濱海西苑中學20xx年度優秀教育園丁評選推薦工作方案》。

　　一、評選范圍

　　“連云港市優秀教育園丁”的參評對象為20xx－20xx年度在全市各級各類學校及其他教育機構中從事教育教學、科學研究、管理服務等工作5年以上，并取得突出成績的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優秀教育園丁、市優秀教育工作者及以上表彰的不再參加評選。

　　二、表彰人數

　　濱海中學、西苑中學各推薦優秀教育園丁人數3人上報。20xx年連云區優秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產生。

　　三、評選條件

　　遵守國家法律法規和規章制度，忠誠于人民的教育事業，求真務實，銳意改革，無私奉獻，師德高尚，能夠充分展現新時期人民教師的光榮形象，并具備下列條件之一：

　　1.全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，關愛學生，促進學生全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績突出；

　　2.高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績突出；

　　3.在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果，具有較高的'科學價值或者經濟效益、社會效益；

　　4.在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

　　四、推薦評選機構

　　評審領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　高中評審工作小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　初中評審工作小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　仲裁小組組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　五、推薦評選要求

　　推薦評選工作遵循“民主公開，自下而上，好中選優”的原則，嚴格按程序要求進行，即：公布評選辦法和名額；個人自薦；民主測評，從中初選初高中各前六名，進入復審量化評審階段；評審量化；集體研究。

　　1.學校在網站公開評優條件，廣泛征求意見，集體研究決定。在本校全體教職工中進行民意測驗，參加測評人數不少于本校教職工人數的80%，贊成人數超過三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示，公示時間不少于5天，無異議后上報。

　　2.推薦人選向教學第一線教師傾斜，向參與對薄弱學校支教工作的教師傾斜。學校校長及中層干部等管理人員推薦總人數的20%左右。

　　3.20xx年以來參與交流教師在現工作單位申報。

　　4.學校參照申報對象的民意測評結果，結合日常教育教學及管理實績，研究確定擬推薦順序，填寫《連云港市優秀教育園丁花名冊》。

　　5.學校在7月10日前完成推薦評選和材料報送工作。

　　6.校長室z主任負責初高中報送的各項材料。

　　六、時間安排

　　1.7月6日，成立領導小組、工作小組。

　　2.7月7日，教師自薦。

　　3.7月9日上午，教師測評。

　　4.7月9日下午，工作小組打分。

　　4.7月9日下午，領導小組研究決定，公示5天。

　　5.7月10日，校長辦公室報送材料（如若在公示期間發生問題需要變更，由學校向教育局協調更換名單）。

　　實用的工作方案 5

　　為了進一步規范和加強固定資產管理，準確掌握固定資產狀況，經研究決定在省公司總部范圍內開展固定資產清查登記工作。具體實施方案如下：

　　一、固定資產清查工作的目標

　　(一)核實固定資產、查清家底，做到賬物相符，為實現動態監控奠定基礎。

　　(二)進一步建立健全固定資產管理的各項規章制度。

　　二、固定資產清查工作組織機構及職責

　　為切實加強領導，保證此次固定資產清查工作高效有序地完成，成立固定資產清查工作小組。

　　(一)固定資產清查工作小組

　　組長：xx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　職責：

　　1、負責組織開展省公司總部固定資產清查工作。

　　2、匯總省公司總部固定資產清查工作情況，研究解決清查過程中發現的有關問題。

　　三、固定資產清查基準日、期限和范圍

　　(一)固定資產清查基準日：7月31日。

　　(二)固定資產清查期限：自8月19日起至10月18日止。

　　(三)清查范圍：省公司總部所有固定資產，包括運輸設備、辦公文秘設備、施工設備、機房設備等，不論購置時間先后，不管資金xxxxxxxx渠道、資產分布、計提折舊與否，均列入此次清查范圍。

　　四、固定資產清查工作的步驟和任務

　　第一階段：前期準備階段(8月19日至8月23日)主要任務：

　　1、成立固定資產清查工作小組。

　　2、整理、編制固定資產清查相關資料及表格。

　　第二階段：清查階段(8月26日至9月29日)主要任務：

　　1、對省公司總部的所有固定資產進行清查，將固定資產臺賬與實物核對。

　　2、填制《固定資產清查登記表》，完善省公司總部固定資產臺帳。

　　3、對清查中發現的問題進行匯總，提出相應的改進建議，報公司固定資產清查小組。

　　4、撰寫固定資產清查報告。

　　第三階段：總結完善階段(10月07日至10月18日)主要任務：

　　根據資產清查情況及省公司要求，建立固定資產長效管理機制。

　　五、固定資產清查工作的要求

　　(一)為認真做好這次固定資產清查登記工作，各部門要高度重視，積極配合。各部門(中心)負責人為本部門此次清查工作的第一責任人，并指定專人具體負責;請各部門(中心)于8月21日前將具體負責人員名單報于綜合部。

　　(二)在清查登記過程中，應做到全面、徹底、不留死角、不虛、不重、不漏、賬實相符，切實摸清"家底"，保證清產核資結果真實可靠。

　　(三)對清查出的各類資產問題和損失，應認真清理、分類，查明原因，根據部門的實際情況，依據公司有關政策和財務管理制度，認真研究并提出處理意見：

　　1、盤盈及盤虧的固定資產均應如實進行登記，詳細說明原因并簽字蓋章。

　　2、毀損報廢的固定資產應提供：部門(中心)內部鑒定證明;不可抗力原因(自然災害、意外事故)造成固定資產毀損、報廢的，應有相關部門出具的說明;固定資產報廢、毀損情況說明及內部核批文件;涉及索賠的`，應有理賠情況說明。

　　3、被盜的應提供：向公安機關的報案記錄，公安機關立案、破案和結案的證明材料;公司內部核批文件;涉及索賠的，需理賠情況說明。

　　(四)此次清查要求公司總部所屬的固定資產能落實到使用者本人的一定要落實到使用者本人，對于共用的資產要求部門負責人指定專人進行管理。

　　(五)省公司綜合部及財務資產部全面負責此次清查工作，其他各部門進行相關配合。

　　(六)通過本次固定資產清查登記工作，準確掌握省公司總部各項固定資產的真實狀況，有針對性的采取切實可行的整改措施，各部門(中心)須指定專項固定資產管理人員，負責所屬部室固定資產日常管理工作，對本部門(中心)固定資產的變動及時向固定資產管理部門提出申請，形成和完善固定資產的長效管理機制。

　　實用的工作方案 6

　　為進一步加強古塘街道建筑施工安全生產管理，有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生，根據上級有關會議和文件精神，結合街道實際，現就我街道建筑工地安全生產管理工作制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化建筑施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度，加強員工培訓，積極推進安全標準化建設，夯實安全基礎，有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故，確保古塘街道建筑施工領域安全生產形勢的穩定好轉。

　　二、整治目標

　　力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患，預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產施工單位主體責任，進一步推動施工現場安全措施的落實，提高從業人員安全意識，減少作業人員違章違規行為；三是進一步強化安全生產綜合監管責任；四是嚴厲查處違法違規建設行為，努力杜絕建筑施工傷亡事故的發生；五是努力提升建設工地內外環境，按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。

　　三、工作措施

　　（一）完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準，明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度，將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點，督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度，定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。

　　（二）健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責，實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中，相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的，要嚴肅責任追究。

　　（三）健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的.質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作，構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新，不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。

　　（四）建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立群眾舉報制度，對群眾發現的安全隱患以及未經批準的建筑工地違法非法施工行為接受群眾舉報，街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦，舉報電話:xx。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導落實責任。各村（社區）及相關部門要強化紅線意識，始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視，加強領導，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施，認真組織實施。

　　（二）加大力度，強化監管。要加大對現場的監督管理力度，采取高強度、大頻率的監督檢查，對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規范、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查，要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規范監理，堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時，加大對企業安全生產行為的檢查力度，督促企業自覺履行安全生產法定義務。

　　（三）注重實效，完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任，明確隱患排查整治內容和重點，指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。

　　實用的工作方案 7

　　一、指導思想

　　堅持以教師培訓為先導，以課堂教學為主陣地，圍繞提高課堂教學的有效性，從常規工作做起，從實際中來到實際中去，確定校本研修主題為“促進學生全面發展，引領教師專業發展，實現學校內涵發展”。

　　二、研修目標

　　（一）通過研修學習，使教師形成自覺研修的習慣和能力，樹立規范、自覺的課改意識及質量意識，使課堂教學效果明顯提升。

　　（二）通過學科教研活動，實現理論與實踐的結合，增強教科研活動的實效性，使教師專業水平、科研水平全方位提高。

　　（三）以研導修。在研究中進修，在研究中提高教師素質，確保進修的專業方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研，健全研究隊伍，提高教育科研的質量，增強教育科研的導向功能。在研修中工作，在工作中研修。

　　三、研修重點

　　（一）師德培訓，通過各種形式加強教師的師德培訓，培養一支受學生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。

　　（二）德育工作和班主任工作培訓。

　　（三）結合學校實際，與時俱進地進行新教育理念的培訓，解決實踐中的問題。

　　（四）教科研基本知識、方法培訓。

　　（五）綜合實踐活動課程培訓。

　　（六）學生心理輔導培訓。

　　三、研修形式

　　（一）自主研修：聽隨堂課（一學年不少于30節）、學習課程標準、撰寫心得體會、撰寫經驗文章、多媒體課件制作等。

　　（二）專題講座：推廣王堂小學教師論壇，各片區學校推薦教師施行移位講座。講座內容為教學實踐經驗、德育工作、班主任工作、教育科研基本知識及基本方法、綜合實踐課開展、學生心理輔導方法等。

　　（三）合作研修：示范觀摩、聽課評課、校際交流等。結合上級部門相關培訓活動做好二級培訓，開展示范課、展評課、優質課、專題講座活動。

　　（四）技能競賽：結合全鎮實際，開展教育技術應用能力、三筆字等技能大賽。

　　（五）專業研修：實踐反思、技能訓練、論文撰寫等。

　　四、研修內容

　　（一）學科知識與教學技能類：學科教學研究的最新動態與成果；課程標準和教材研究；教學目標的設計與實現；課程實施與課程評價；校本課程的研究與開發；課堂教學的基本組織形式與組織策略；課堂教學設計與案例研究；研究性學習及綜合實踐活動的理論與實踐等。

　　（二）教師成長與專業發展類：教育法規與政策；教師職業道德；教師職業理想與專業發展規劃；教師心理調適與情緒調控；現代教育理論；教育教學評價；現代教育技術與應用；教育科研方法；教學藝術與教學風格等。

　　（三）教學管理與學校發展類：學校辦學思想與辦學特色；學校文化建設與校風、教風、學風建設；學校發展與教師隊伍建設規劃；校本研修規劃與方案等。

　　（四）班級管理與學生成長類：學生成長與身心發展；班主任工作與班集體建設；班級活動的組織與班務管理；良好師生關系的形成；學生思想工作及心理輔導；團隊活動組織與管理等。

　　五、保障措施

　　（一）切實加強對校本研修工作的組織領導。成立領導組織，具體指導工作的有序開展。

　　（二）進一步明確校本研修工作的.崗位職責。

　　制定科學可行的校本研修規劃、年度計劃和實施方案。要將校本研修與學校發展、學校文化建設相結合。每位教師要根據自己的發展目標，制定個人專業發展規劃和年度研修計劃。

　　（三）健全研修工作經費保障機制，加大經費投入支持力度。

　　健全校本研修的經費保障機制，不斷加大對校本研修的經費投入，確保校本研修的經費投入，積極為全面推進校本研修工作創造條件。

　　（四）不斷完善校本研修制度，充分發揮指導、評估、考核、表彰的激勵作用。將校本研修的過程和績效納入全校領導與教師的工作考核、評比、評優的必要條件之一，并采取各種方式合理地實施獎勵。

　　（五）認真做好校本研修資料的收集、整理、歸檔等工作。

　　六、成果體現

　　學習記錄、活動照片、教學設計、活動設計、教育教學反思、學生作品等。

　　實用的工作方案 8

　　為做好我市今年城市防汛工作，確保我市工程建設施工現場安全度汛，根據《關于貫徹落實國務院安委會辦公室要求加強汛期安全生產工作的通知》（安委辦〔20xx〕10號）和《河南省住房和城鄉建設廳關于做好20xx年城市防汛排澇工作的通知》（豫建城〔20xx〕16號）以及《鄭州市人民政府關于做好強降雨衍生災害防范應對工作的通知》（鄭政辦明電〔20xx〕49號）文件要求，結合我市工程建設實際和“防災減災活動日”活動，現制定防汛工作方案如下：

　　一、指導思想和總體要求

　　指導思想：以科學發展觀為統領，以市委、市政府城市防汛工作會議精神為指導，以確保我市工程建設施工現場安全度汛為目標，結合“防災減災活動日”活動精神，繼續貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，立足于防大汛、搶大險、抗大災，強化領導，精心組織，扎實做好我市工程建設施工現場防汛工作，奪取城市防汛工作的全面勝利。

　　總體要求：突出“三早”（防汛工作早安排、防汛物資早準備、防汛隱患早排除），堅持“三個保證”（領導、汛期24小時值班、搶險隊伍和車輛），做到“四個到位”（防汛物資落實到位、防汛措施落實到位、防汛行政首長負責制落實到位、防汛搶險隊伍落實到位），確保我市工程建設施工現場安全度汛。

　　二、組織領導

　　為做好今年的防汛工作，成立鄭州市城鄉建設委員會防汛工作領導小組。

　　組長：xx；副組長：xx

　　組員：xx

　　防汛工作領導小組下設辦公室，辦公室設在市建委質量安全管理處，辦公室主任由遠爍兼任，聯系電話：xx，建委辦公室電話：xx，夜間值班電話：xx。

　　三、明確任務，落實責任

　　（一）做好汛前防范準備工作

　　在汛期到來之前，各單位要及時組織力量，對施工現場的排水設施、臨建設施、機械設施、避雷設施等進行汛前檢查，及時清除隱患，保證人、財、物和生產安全，采取一切措施減少汛情可能造成的損失。

　　（二）組織好防汛隊伍，落實好物資儲備工作

　　1、組建防汛搶險隊伍，負責在建工程及受影響區域的`防汛搶險。各施工單位要成立防汛搶險隊伍。搶險隊伍人員要以干部、黨員、團員為骨干，并要定領導、定人員、定工具，明確任務目標，還要進行必要的業務培訓和實戰模擬演練，增強對突發事件的快速應變能力，保證在緊要關頭拉得出、搶得上、守得住。

　　2、市軌道交通公司要根據市防汛指揮部的要求組織相應規模的防汛搶險隊伍。

　　實用的工作方案 9

　　為做好我委機關公務員年度考核工作，根據有關規定，現就20xx年度機關公務員考核工作有關問題通知如下：

　　一、考核對象

　　委機關在職的處級及處級以下公務員。

　　二、考核內容

　　按照《公務員考核規定（試行）》的考核內容和標準，以公務員的職責職位和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉情況，重點考核20xx年度的工作任務完成情況。德，是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。能，是指履行職責的業務素質和能力。勤，是指責任心、工作態度、工作作風、工作出勤率等方面的表現。績，是指完成工作的數量、質量、效率和貢獻。廉，是指廉潔自律、廉潔從政等方面的`表現。

　　三、考核等次

　　年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。評定的的標準如下：

　　（一）公務員具備下列條件的，應確定為優秀等次：思想政治素質高；精通業務，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；工作實績突出；清正廉潔。

　　（二）公務員具備下列條件的，應確定為稱職等次：思想政治素質較高；熟悉業務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；能夠完成本職工作；廉潔自律，無不良反映。

　　（三）公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：思想政治素質一般；履行職責的工作能力較弱；工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有較大失誤；能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

　　（四）公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：思想政治素質較差;業務素質和工作能力不能適應工作要求;工作責任心和工作作風差;不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；存在不廉潔問題，且情形較為嚴重的。

　　四、考核程序

　　（一）個人總結本年度德、能、勤、績、廉表現情況，重點是履行職位職責和完成所承擔的工作任務以及出勤等情況，填寫《公務員年度考核登記表》。

　　（二）各處室、直屬單位主要負責人于20xx年1月15日將個人述職材料交至委人事教育處，其余人員在處室范圍內述職。

　　（三）處室主要負責人由分管委領導根據平時考核和掌握情況，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。其余同志由各處室主要負責人在聽取被考核人述職的基礎上，根據平時掌握情況和個人年度總結，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。

　　（四）召開全體公務員大會，投票民主推薦優秀等次公務員候選人。

　　（五）委黨組會研究確定優秀等次公務員人選及其他公務員的考核等次。

　　（六）考核結果由被考核對象在《公務員年度考核登記表》“本人意見”欄簽字，存入個人檔案。

　　五、評選優秀公務員

　　（一）優秀等次名額

　　20xx年度我委優秀等次名額為7名。

　　（二）優秀等次公務員評選程序

　　1、召開委機關全體公務員大會進行民主推薦。

　　候選人范圍：在職的處級及以下公務員。民主推薦優秀公務員候選人10名，其中：正處級干部3名、副處級干部3名、科級及以下干部4名。

　　2、由委黨組會從10名優秀公務員候選人中確定7名優秀等次公務員人選（其中：正處級干部2名、副處級干部2名、科級及以下干部3名）。

　　3、對擬定為優秀等次的公務員在委機關范圍內公示5個工作日。公示無異議，對評為優秀的公務員進行表彰嘉獎。

　　六、有關要求

　　（一）考核工作在委黨組領導下進行，委人事教育處負責組織實施。各處室述職請于20xx年1月底前完成，《公務員年度考核登記表》請于20xx年1月31日前交委人事教育處存入干部人事檔案。

　　（二）委機關后勤服務中心、省旅游質量監督管理所、省旅游信息和培訓中心參照本方案要求認真組織開展本單位20xx年度考核工作。直屬單位領導考核另行下文通知。機關借用人員當年工作時間超過半年的可在機關考核，考核結果送原單位存檔備案。

　　實用的工作方案 10

　　為加強學習型組織建設，引導教師養成良好的讀書習慣，提升教職工的人文素養和教育能力，踐行我校“修德、愛生、敬業、善育”的教風和“勤學善思、知行合一”的學風。經研究，我系決定開展職工為期一個月的讀書活動，特制定活動實施辦法如下。

　　一、活動主題

　　書香致遠、教以成德

　　二、活動時間

　　20xx年4月5日——5月10日。

　　三、活動組織

　　成立職工讀書月活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動月的組織、安排、評選表彰等工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　1、活動形式：自主研讀。要求每位職工閱讀2~3本書，力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，讀寫同步，有讀書筆記和讀書心得。

　　2、參加人員：材料工程系全體教職工。

　　3、評比形式：系分工會將根據各教職工上交的讀書筆記和讀書心得，評選出一、二、三等獎。

　　五、活動實施

　　1、制定活動方案，推薦閱讀書目。

　　2、做好實施讀書計劃的宣傳工作，為每位教職工配備一本讀書筆記本。

　　3、收集讀書筆記和讀書心得，評選優秀讀書作品。

　　六、推薦書目

　　1、《社會主義核心價值讀本》

　　2、《科學發展觀學習讀本》

　　3、《黃金思維決定成功》

　　4、《與自己的.生命對話》

　　5、《信心與希望：溫家寶總理訪談錄》

　　6、《快樂是一種選擇》

　　7、《誰是你的千里馬》

　　實用的工作方案 11

　　一、指導思想

　　為認真落實中小學生每天體育鍛煉一小時的基本要求，促進學生健康成長，切實提高學生體質健康水平，為學生終身發展奠基，全面推進素質教育，根據教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》的通知精神，結合區教育局下發的《關于保證中小學生每天一小時校園體育活動的意見》，結合學校實際，特制定實驗小學陽光體育運動方案。

　　二、成立保證體育活動的組織機構

　　1、領導小組

　　組長：（全面負責）

　　副組長：（負責協調組織工作）

　　組員：全體中層及年級組長

　　2、各處室分工合作

　　教導處：整體活動方案制定及落實，大課間、一小時體育活動檢查、評比及考核

　　體育組：體育教師負責具體輔導

　　醫務、后勤組：安全保障、大課間活動器材的購置與維修12位班主任：為班級的第一責任人，負責組織好本班的活動組織和實施，監督本班學生在活動中的紀律、安全和活動效果。

　　三、活動主題

　　健康第一，快樂至上。

　　四、實施原則

　　1、安全第一原則。

　　嚴格器材管理，落實安全職責。既要讓全體學生都參與到活動中去，也要加強安全管理，制定出必要的安全制度。高度重視，以預防為主，做到器材保護與人員保護相結合，避免事故的`發生。對于一些身體情況特殊學生的學生，要給予特別的關心，鍛煉強度要適中，以免引起身體不適。

　　2、全員參與原則。

　　師生全員參加，充分激發大家鍛煉的積極性和創造性，做到“人人有項目，班班有活動，周周有安排，月月有比賽”，讓每名學生及教師都能養成良好的運動習慣，掌握科學的健身方法。

　　3、科學合理原則。

　　遵循學生身心發展的規律，遵循運動負荷的變化規律，根據季節的變化，合理地恰當地安排體育活動內容及活動量，符合人體運動的變化規律，保證時間的同時提高活動質量。

　　4、不斷創新原則。

　　經常進行同樣的活動，學生會厭煩，會失去興趣，其鍛煉價值也會降低。只有不斷地翻新，不斷地發展，活動才會有生命力。因此我們會根據場地的實際情況引導和培養學生的創新意識和創新能力，讓學生自編自創各種趣味體育活動，集思廣益，自制器材，讓體育活動時時有趣，常常新鮮，讓學生真正感受到參與的快樂。

　　五、體育活動時間安排及活動內容：

　　學校在開齊開足體育課的同時，開展好大課間、一小時校園體育活動，保證學生鍛煉時間，增強學生體質。

　　1、活動時間：

　　每周一和周五上午第二節下課40分鐘，下午第二節下課20分鐘體育活動鍛煉，由班主任組織學生有秩序的進行體育鍛煉。

　　2、活動內容：

　　根據我校場地小的實際情況

　　①做好“兩操”——眼保健操和廣播操；

　　②自主活動：

　　在正副班主任的組織下，各班根據學生特點和年齡特點，自主選擇活動項目；同時可以根據季節的變化，進行有氧運動，如：跳繩、踢毽子、轉呼啦圈、輪滑、打老虎，根據東北的特點如：冬天陽光長跑、雪橇、堆雪人、抽冰猴等學生喜愛的冬季運動及娛樂活動。

　　六、活動要求

　　各班體育活動要求做到“四化”：行動統一化、隊列整齊化、動作規范化、活動有序化。

　　1、盡可能穿運動服裝，不裝、帶各類堅硬、鋒利的物品；

　　2、堅持全員參與原則，學校各組、處室、年級活動要避開一小時體育活動時間；

　　3、認真組織開展活動，高度重視學生安全問題，班主任要經常在班內開展體育活動的安全教育、組織紀律教育，申請不參加當天的體育活動的學生，要在場地邊休息觀看，不得私自活動，以保證每個學生的安全；

　　4、每位學生必須按時參加活動，自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排。

　　5、按照大課間班級安排表有序的進出活動場地。

　　七、評選表彰

　　學校評選體育活動優秀班級，一至六年級每個年級組評選1名，對學生和班級進行表彰。

　　八、優秀體育活動班級評選

　　學生按時下樓并帶好輔助活動工具（如跳繩等）下樓。（1分）如果有學生忘帶的，班級超過3人（含3人）不帶，班級不得分

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