公司年會方案優秀13篇

　　為確保事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司年會方案優秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司年會方案優秀 1

　　一、前言和目的

　　我院xx年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院xx年的總結和xx年的展望。基于此目的.，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

　　二、年會地點

　　（一）宴會地點：xxxx，二樓宴會廳

　　（二）娛樂地點：xxktv，888號至尊包廂

　　三、年會時間

　　定于xx年12月31日下午六點開始

　　宴會時間：xx年12月31日18:00-20:00

　　娛樂時間：xx年12月31日20:00-22:00

　　四、年會流程

　　1、全體員工于年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員（辦公室xx）在員工進場時派發抽獎禮券

　　2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程

　　3、院長做總結講話（3分鐘）

　　4、xx總致辭（2分鐘）

　　5、xx主任致辭（2分鐘）

　　6、主持人宣布宴會開始18：15

　　7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題（與治療方法，我院的宗旨等相關的題目），先搶先答，送出五個安慰獎。（保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品）（15分鐘）

　　8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

　　9、19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。

　　五、工作安排

　　1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作

　　2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作

　　3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

　　六、預算

　　1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元

　　2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

　　3、獎品50x5=250元

　　4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元 總計：5838元

　　公司年會方案優秀 2

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力;

　　2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午xx點到xx點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店xx樓xx

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準備：xxx

　　七、會場布置：

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;企業年會的'舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的.參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

　　公司年會方案優秀 3

　　一、年會主題：

　　xx公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年2月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　xxx酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體職工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50全體參會職工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀職工獲得者名單;優秀職工上臺領獎，總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金;優秀職工與總經理合影留念;優秀職工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，職工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的`多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體職工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的`通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：xx分公司20xx年度年終總結會

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　公司年會方案優秀 4

　　年會主題：

　　春節聯歡會暨表彰大會

　　年會時間：

　　20xx年xx月xx日13：30—17：00

　　年會地點：

　　xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

　　年會的目的：

　　1、展示xx集團的輝煌，激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感；

　　2、對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優秀員工；

　　3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的`業績。

　　第一部分：展架宣傳

　　a、企業文化展示：企業愿景、企業理念、企業口號（若干）；

　　b、企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；

　　c、先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

　　上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

　　第二部分：碟片宣傳

　　1、大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

　　2、集團各企業文娛節目展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

　　3、年度先進集體和優秀個人表彰

　　a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品；

　　b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；

　　c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；

　　d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；

　　e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎；

　　f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相；

　　g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

　　4、現場觀眾幸運大抽獎

　　一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品；

　　二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品；

　　三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品；

　　幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

　　5、冷餐會

　　大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

　　6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

　　7、集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

　　公司年會方案優秀 5

　　一、年會活動主題：

　　公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。

　　二、年會活動目的：

　　之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的`年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

　　三、年會時間安排：

　　年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

　　四、年會節目要求：

　　公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的`與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

　　五、年會組織

　　由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

　　六、前期準備

　　通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

　　公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

　　外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票

　　七、會議流程及分工

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

　　公司年會方案優秀 6

　　一.總結交流模塊

　　1.接待及啟動儀式：打造"家"文化，營造溫馨、祥和氛圍;年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。

　　2.開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾音樂、開場影片。

　　3.總裁工作報告：內容豐滿而精煉，PPT表現形式多樣化。

　　4.六星"特種隊"：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。

　　5.六星落地經驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現六星級心態給我們帶來的'巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續做到極致，現場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。

　　6.感恩環節：以"感動20xx"為題征集全公司范圍內感人事件，根據時間安排選取1-2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現，主持人現場渲染，營造淚點。

　　二.表彰頒獎模塊

　　1.整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。

　　2.具體表現形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創新的.表彰獎項片花，帶領全體人員進入放松狀態，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現前后模塊的風格過渡。

　　3.燈光、音響：表彰環節的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環節都逐一落實、反復演練、專人負責，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

　　4.各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺，頒獎現場以KT板形式呈現，榮譽證書及獎金獎品會后領取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標準化，同時也節約成本和時間。

　　5.每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。

　　6.部分獎項用創意形式出場和頒發，音樂及燈光表現須多次演練。

　　7.各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。

　　8.所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。

　　三.文藝匯演及有獎競猜模塊

　　1.整體要求：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主。

　　2.節目提前篩選，節目以公司內咳嗽輩窩菸主，追求創意和亮點，反復彩排，保證效果?/p>

　　3.各節目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設備是否兼容，是否能正常播放。

　　4.燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。

　　5.舞臺背景：租賃專業設備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。

　　6.LED電子屏顯示內容：預備不同色調、不同內容的主題幻燈片，根據節目風格更換背景，事先做好配套演練，現場操作人員諳熟于心。

　　7.各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。

　　8.有獎競猜環節：部分內容從年會現場內容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內容采用趣味性較強的形式表現。

　　四.攝影攝像

　　1.同步：現場攝像與播放同步(前后四個PPT投影幕)

　　2.雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放

　　3.制碟：現場錄制后，要求攝像單位制成光碟

　　4.攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業程度。

　　五.主持人

　　1.四位主持人串詞預先反復演練，要求大膽、放得開。

　　2.把需要主持人潤色或煽情的環節重點做準備，提前告知要求，共同創意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達成。

　　3.所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳

　　4.主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。

　　公司年會方案優秀 7

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00 至 22:00 會議時間：15:00——17:00 晚宴時間：17:30——22:00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳 【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的.綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的.統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓 .

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一） 年終大會議程安排

　　14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

　　15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理總結工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

　　年會時間：1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1. 會活動策劃負責：xx小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：xx小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：xx先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光

　　攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障審核工作負責：xx先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配

　　組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 會活動主持工作負責：xx小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　（二）會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　（三）會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：1月11日起20xx年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1) 1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

　　公司年會方案優秀 8

　　一、時間：

　　xx月xx日

　　二、地點：

　　明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計：

　　14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的.`凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對工作進行總結，對業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃。明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美度工作總結暨度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：xxx

　　(3)酒店安排與協調：xxx

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：xxx

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：

　　a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室。等待大會開始。

　　2.14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3.14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做度工作總結及度工作計劃匯報(每人大概20分鐘) 4.16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行總結及公司發展戰略(預計1小時)

　　5.17:00大會進行第四項，主持人宣讀”度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎。總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6.17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

　　公司年會方案優秀 9

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的`溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的.向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、對企業的發展成績進行總結，并制定各部門的總體規劃，明確度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對，新的夢想開始起航。

　　二、晚會主題：

　　事業夢想遠航

　　三、內容、時間、地點：

　　年終總結大會時間：1月19日下午14：00點(xx);年夜飯時間：1月19日17：00(xx);

　　文藝晚會時間：1月19日19：00(xx);

　　五、參加人員：

　　公司全體員工

　　六、晚會組織：

　　由公司總經辦統一組織、執行。

　　七、年終總結大會流程

　　1、進場播放公司活動及員工短片(14點之前)

　　2、主持人開場白，介紹晚會流程。

　　3、總經理致辭，宣布年年終總結大會正式開始

　　4、各部門總結展望每月業績目標

　　5、優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

　　6、結束

　　公司年會方案優秀 10

　　一、活動主題：

　　十年鑄就輝煌、開創百年未來！是xx市皮具商會成立十周年慶祝活動的主題。通過十周年活動向黨和政府、中外各界人士展示皮具皮革行業發展的輝煌成就、展示龍頭知名企業、展示皮具業界精英為系列活動主題。

　　二、活動意義：

　　皮具行業的發展舉世矚目，xx市皮具商會是廣大皮具皮革企業合法權益的代言人。成立于1995年的商會，至今走過了10年的路程，歷經10年風雨磨礪。在這個具有特殊紀念意義的時刻，是我們廣大商會成員的.節日，是所有從事皮具相關產業經營者的節日。我們要以此為契機，通過舉辦10周年慶典活動，向黨和政府展示改革開放的偉大成果，向國內外人士展示皮具皮革行業的輝煌成就。通過活動，樹立企業的品牌形象、加強產品品質和環保意識、加強知識產權和科技創新精神。繼續弘揚皮具人士的“團結、創新、誠信、務實、拼搏”的.創業精神！回顧過去，展望將來，團結誕生興旺，面對新變化，新市場，同商共策，迎接新的挑戰。同時10周年活動也是一次向中外人士進信息交流、商貿互動的極好機會！

　　三、參加人士：

　　邀請皮具商會所有會員單位負責人、在從事皮具皮革產業經營的企業代表；xx市政府/工商領導、花都區/白云區/獅嶺鎮/黨政領導；全國各地皮革協會商會代表、部分省市駐穗商務機構代表；部分外國使館駐穗大使/采購機構代表；商會外國友好人士/行業代表；各省市大型商場/經銷代表；贊助企業代表、特邀嘉賓等。

　　四、xx市皮具商會組織名單：

　　名譽會長：

　　特別顧問：

　　主任：（會長）

　　副主任：

　　辦公室主任：

　　策劃總監：徐力生

　　副總監：

　　主辦單位：xx市皮具皮革行業商會

　　承辦單位：xx市皮具皮革行業商會

　　中國皮具網、全球皮具網

　　協辦媒體：《廣東皮革》、《北京皮革》、《中外皮具》

　　五、活動實施：

　　活動籌委會為商會10周年慶祝活動總指揮，活動籌委會辦公室負責具體執行和統籌，以及對外聯絡及其它相關工作。

　　活動大致采取前期集納思路、制定方案，中期分解實施、全面推進，后期統一督辦、有序落實的步驟進行。

　　六、活動項目：（詳細請參看項目介紹）

　　（一）編撰《皮具皮革輝煌十周年盛典》金裝紀念書刊

　　（二）在中央大酒店舉行10周年大型慶祝活動、酒會

　　（三）制作十周年活動紀念光盤

　　七、活動時間/地點：

　　20xx年6月中旬中央大酒店（下午2：30---晚上21：30）

　　八、組委會聯系方式：

　　咨詢請聯系:十周年盛典慶祝活動籌委會

　　聯系人：

　　電話：

　　傳真：

　　地址：

　　公司年會方案優秀 11

　　一、活動主題：

　　“人和家興”

　　二、活動時間：

　　初定20xx年2月2日(星期六)

　　三、活動地點：

　　后勤中心(新食堂、體育館)

　　四、參加人員：

　　xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 xx人)，共約 611 人。

　　五、活動安排：

　　(一) 晚宴

　　1、時間：2月2日(星期六)

　　第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍) 第二批：18：15--19：45(約40圍)

　　2、地點：公司新食堂 3、形式：自助火鍋 (二)觀賞煙花

　　1、時間：2月2日18：30--18：45

　　(三)晚會

　　1、時間：2月2日18：45--21：00

　　2、地點：體育館

　　3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。

　　六、獎項設置：

　　1、表彰頒獎：對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

　　2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。

　　3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

　　4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。

　　以上為今年年會的'方案，具體的操辦內容歡迎各位同事積極提出好的.建議，建議一經采用組委會將贈送精美禮品。

　　公司年會方案優秀 12

　　一、活動背景：

　　xxx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位，愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的`，為珍惜的”。秉持品牌追求極致的審慎態度，I Do追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。I Do秉持對愛的'堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越(I DO公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升I DO的競爭力;

　　2、對區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　五、公司年會策劃方案之年會時間：

　　1月10日下午14點30分至22點00分

　　商會年會策劃方案會議時間：

　　14:30——18:00

　　晚宴時間：

　　18:30——22:00

　　六、年會地點：

　　xxx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：

　　I DO公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　公司年會方案優秀 13

　　一、活動目的：

　　1、通過分析行業形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向；

　　2、通過展示和推介xx等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使代理商對xx等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子摩托車的`信心和決心；

　　3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

　　二、會議主題：

　　冬天，讓我們感動上帝——xx摩托20xx年半年營銷工作會議

　　三、會議時間：

　　20xx年7月27日——7月29日

　　四、會議地點：

　　君臨大酒店

　　五、參加人員：

　　1、代理商總經理或操盤手：55人（含xx代理商10人）；

　　2、代理商財務主管：20人；

　　3、公司高層領導：15人；

　　4、銷售公司：20人（含事務所總經理）；

　　5、工作人員：10人；

　　6、合計：120人。

　　六、會議內容：

　　（一）經銷商會議

　　1、董事長分析行業形勢，提出xx公司下半年工作思路，并介紹銷售公司新的領導班子（銷售公司新的領導班子亮相）；

　　2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，并宣布下半年銷售政策（各種獎勵政策）；

　　3、xx助理總結20xx年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱（含廣宣政策）；

　　4、xx宣貫20xx年xx摩托上市營銷方案

　　5、xx宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案

　　6、xx宣貫20xx年下半年售后服務活動方案（含售后服務政策）

　　7、分組討論

　　（二）等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

　　1、銷售公司總經理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。

　　2、董事長給先進頒獎

　　3、xx總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報；

　　4、xx助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策；

　　5、代理商現場訂購等離子摩托車

　　6、銷售公司總經理公布代理商獲獎

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